升职表态发言稿
尊敬的领导、各位同事大家好
刚才，会上宣布了所里对我的任命，非常所领导对我的信任和培养，感同事对我的支持。
（文案中国原创代写：广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。
）这次任职，对我来说，意味着更多的责任与压力，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。
在此，我作如下表态：一、坚定信念。
在思想上、行动上与所领导保持高度一致，认真贯彻所里的文件精神，强化政治意识、大局意识，责任意识，做到理想信念坚定。
二、是加强学习。
向书本学习，向实践学习，向领导学习，向干部职工学习，加强自己的专业技术理论水平，提高自己在实际工作中的应用水平。
三、是要更加刻苦工作。
尽快适应角色转变，适应新的工作环境，紧紧围绕所里的决策部署，理清工作思路，把握工作重点，让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求，做到求真务实，脚踏实地，认真刻苦的工作。
四、严格自律。
自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守所里的各项规定，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受所领导和所职工的监督。
做到老老实实做人，干干净净做事。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们多提醒、多批评，我一定加以改进和克服。
今后，我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。
谢谢大家，请大家批评指正。
（整理编辑：文案中国）
求一篇时政的演讲稿（1月以内的都行），随便，对付老师了
导言 作为一个全球组织，联合国秘书处为了有效发挥作用，不断需要合格敬业的工作人员填补空缺。
尽管无法详细列出本组织所征聘职位的不同类别，但本简介说明了本组织工作人员的主要职类和工作。
《联合国宪章》载有在征聘所有工作人员时实行男女平等的原则。
因此，大会制订了明确指示，目的是鼓励任命妇女担任专业人员职位，以此作为征聘政策的一个主要目标，以期在秘书处实现男女工作人员更加公平的均衡。
联合国还欢迎更多的妇女专家和顾问参与联合国技术合作方案。
由于1990年1月以后任命的工作人员的规定退休年龄为62岁，联合国的一般政策是不任命已经达到或接近62岁的人员。
不过，该项规定不适用于技术合作方案的专家和顾问。
如果读过这份资料后，你希望作为可能的候选人得到考虑，须将学历和工作经历简介寄到各节结尾写明的地址。
技术援助专家 联合国的各种技术合作方案由联合国及各专门机构与联合国开发计划署（开发计划署）合作管理。
发展中国家提出的技术援助请求根据各参加组织的主要专门领域分配给这些组织。
联合国秘书处负责的领域包括经济发展、人口、人类住区、统计、自然资源、运输、公共行政、贸易和发展、环境以及各专门机构不具体负责的其他技术领域。
通常请求提供的是高级顾问。
一般要求专家在其专业领域具有长期经验，已达到高级专业水平。
较为初级的候选人或专业经验不长的候选人很少获选。
感兴趣的候选人应同下列地址联系： Technical Assistance Recruitment and Administrative Service Room DC1-1208 United Nations New York, NY 10017 传真：（212）963－1272 专业人员职类 填补专业人员职类空缺的人员需具备与联合国工作有关领域的专业资格。
这些空缺可能在总部或世界各地的任何其他常设办事处。
在填补这些空缺时，特别注意建立并保持各会员国之间的适当平衡。
一些会员国没有或很少有国民在联合国秘书处担任专业人员。
起职职位的空缺一般通过为任职人数不足的会员国轮流组织的竞争性征聘考试和面试加以填补。
应聘专业人员职类职务的候选人除有关专业经验外，还需具备大学高级学位。
下列职业时有空缺，但出现频率不同： 行政 担任行政领域职务的人员为本组织的实务活动提供各种日常支助服务。
此类职业的工作人员参与规划和管理人力资源和物资、征聘和训练工作人员以及人事管理。
他们同方案管理人员和财务规划人员联络，并采购联合国所需的各种物品和服务。
经济 经济领域的职位包括范围广泛的各种专业，例如设计并进行经济方面的各种研究；为长期预测和发展战略建立经济模型；规划、拟订和监测技术援助项目。
可持续发展和能力建设领域是一个日益突出的活动领域。
电子数据处理 这类职业的职务涉及数据处理、电信和基础设施支持等领域内的各种任务。
这些任务包括可行性研究、系统分析、系统开发和实施、局域网和广域网的实施和支持、电子通信、硬件和软件标准制定以及运营支持。
财务 财务领域的职位涉及范围广泛的专业，例如会计、审计、财务分析和出纳等工作。
会计领域的工作人员为联合国经常预算和维持和平预算以及各种信托基金履行会计职能。
审计员负责审计联合国所有活动。
联合国财务主任负责联合国养恤金基金的管理和投资活动。
财务分析员负责提供资料和咨询意见，并回答联合国主要机构和会员国关于财务事项的询问。
语文及有关工作 此类职业的职位包括下列领域：六种正式语文的笔译、口译、编辑、逐字记录和校对。
这些语文是：阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文和西班牙文。
联合国所有机构的会议均需要口译员提供服务。
口译员至少通晓三种正式语文，他们每天都面临考验，通常要在没有书面讲稿的情况下，迅速准确地将一种语文的发言译为另一种语文。
笔译员也需精通三种语文，负责翻译社会、政治、技术、财务和其他领域的报告、决议和正式公报。
逐字记录员负责准备联合国最重要机关的书面会议记录。
编辑负责确保各种文件和出版物文字准确，符合联合国的风格和形式。
名词员建立联合国名词标准，并确保标准得到适用。
制版员和校对员负责联合国文件和出版物（包括通过计算机辅助程序制作的文件和出版物）的排版印刷处理，并确保它们文字准确，符合联合国出版标准和拼写规则等。
法律和有关工作 这个领域的职位需要具备各种法律专业经验的候选人，并可能涉及下列一项或多项活动：拟订关于《联合国宪章》和国际法规则的解释的意见和研究；国际法的逐渐发展、编纂和统一；就涉及具有国际法或私法性质的索偿要求的商业事项提供咨询意见；满足会员国在处理海洋法和海事中的法律、政治、经济、科学、技术和环境等方面的需要；在国际法院和理赔方面代表秘书长。
图书馆 所提供的服务包括联合国文件和出版物档案管理以及数据的内部制作和处理。
这种资料的使用者包括各国代表、常驻代表团、联合国工作人员以及专门研究人员，这使得联合国系统内的所有图书管理员结成一个方便用户的网络。
联合国图书馆还向托存图书馆全球网络提供支助。
后者协助分发联合国资料。
新闻 新闻领域的职位涉及编写联合国书面和网上新闻稿和新闻资料等领域的各种活动。
任务可能包括在总部和世界各地为代表团、新闻界和非政府组织提供关于联合国会议、大会和方案的所有正式报道；编制按主题统一的出版物、广播、电视、录像产品和图片。
其他主要活动包括开展国际会议和纪念活动、特别活动的宣传和新闻报道，组织公众参观，并回答公众问讯。
社会发展 这个领域的职位包括各种社会和人道主义领域的任务，例如预防犯罪、刑事司法、麻醉品管制、机构发展和民众参与、社会一体化和福利、促进男女平等、农村发展以及对青年、老年人和残疾人至关重要的问题。
人口统计学和人口学是该领域的其他重要方面。
环境保护是一个日益突出的活动领域。
统计 这个领域的职位有助于实现为国家和国际两级的规划和行动提供并使用更多相关、及时和可靠数据的总体目标。
它们还通过制定和改进健全的统计方法，为建立、扩大、改进和保持成本效益高的统计能力作出贡献。
此外，该领域的任务还包括加强各领域统计数据的收集和传播、促进国际统计工作的协调并编制国际统计系列，其中包括：国家账户、价格、国际贸易、人口、社会指标、环境、工业、能源、运输和住房等。
专业人员职类的所有申请应送交下列地址： Professional Staffing Service Room S-2500 United Nations New York, NY 10017 传真：（212）963-3134 电话：（212）963-1089 电邮：estaffing@un.org 通过竞争性考试征聘青年专业人员 国家竞争性考试： 初级专业人员（P-1和P-2）和专业人员（P-3）通过国家竞争性征聘考试招聘。
考试在秘书处任职人数不足的国家优先进行。
考试分为许多职业类别，包括行政、经济、电子数据处理、财务、法律事务、图书馆、政治事务、新闻、社会发展和统计。
有资格担任P-1和P-2职位的候选人必须具有大学初级学位，年龄不超过32岁。
有资格担任P-3职位的候选人必须具备大学高级学位和四年专业经验，年龄不超过39岁。
P-1\\\/P-2和P-3职位的候选人均需流利掌握英文或法文。
欢迎所有符合这些标准并认同联合国宗旨和理想的人提出申请。
感兴趣的申请人应与下列地址联系： United Nations Examinations and Tests Section Staff Development Services Specialist Services Division Office of Human Resources Management Room S-2590 New York, NY 10017 传真：（212）963-3683 语文考试： 举办考试是为了建立合格候选人名册，以填补语文职位的空缺。
根据本组织的不同需要，举办考试的频率也不相同。
笔译员职位的候选人需翻译六种正式语文（阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文和西班牙文）中的至少两种。
口译员职位的候选人需将讲话同声翻译为六种正式语文中的一种，并能完全听懂至少两种其他正式语文。
感兴趣的申请人应与下列地址联系： United Nations Language Examinations Operational Services Division Office of Human Resources Management Room S-2410I New York, NY 10017 中级和更高职等职位的征聘 联合国的一般政策是公布除起职职等以外的所有空缺。
在填补这些空缺时，努力做到从尽可能广泛的地域招聘人员，以便尽可能实现会员国在联合国任职人数的公平分配。
候选人除相关专业经验外还须具备大学高级学位，才有资格担任这些职位。
一般而言，至少需要具备六年专业经验。
关于现有空缺职位的资料可从总部、世界各地的联合国新闻中心和联合国大家庭的其他办事处（例如开发计划署、难民专员办事处、儿童基金会）获取。
此外，还可从各会员国外交部以及某些教育和（或）专业机构（例如大学、妇女协会等）获取有关资料。
为确定最优秀人选，本组织采用评定中心等竞争性征聘方法。
秘书处把这些职位的合格候选人名单存入计算机名册。
感兴趣的申请人应与下列地址联系： United Nations Staffing Support Section Operational Services Division Office of Human Resources Management Room S-2475 New York, NY 10017 为维持和平行动征聘人员 为了履行其维持和平的首要责任，联合国参与了在世界不同区域设立的许多行动，称为联合国维持和平行动。
除了由联合国会员国直接提供的著名的“蓝盔”军事部队外，这些行动还依赖文职人员从事范围广泛的工作，包括监测遵守人权的情况和管理人力资源或物资。
这些行动为具备各种专业背景的大量专业人员提供了许多机会。
一般而言，所提供的职位涉及下列领域：政治事务、法律事务、人权、选举监测、人道主义援助、新闻、一般行政、采购、后勤、土木工程和电子数据处理。
资格 联合国征聘的专业人员须在上述某一领域内具有业经证明的业绩。
从事特派团服务的最低要求是具备相关学科的大学高等学位或同等学历、四年相关专业经验并流利掌握英文和（或）法文。
流利掌握其他语文，例如阿拉伯文、葡萄牙文、俄文或西班牙文，并曾经在发展中国家工作的申请人具有明显优势。
申请人必须身体健康，愿意到艰苦地区、在有时比较危险的困难条件下工作。
他们还须在接到通知后即可出发。
应当指出，大多数特派团属于“不带家属”的工作地点。
整套报酬办法包括薪金和一笔适当的特派团生活津贴。
后者用于支付在工作地点期间的生活费。
联合国人力资源管理厅存有计算机名册，随时向其中的候选人委派维持和平行动任务。
感兴趣的申请人可向以下地址索取申请表，或将简历寄给该地址： United Nations Personnel Management and Support Service Office of Mission Support Department of Peace Keeping Operations DC1-928 New York, NY 10017, USA 项目人员 联合国的各种技术合作方案由联合国和各专门机构同联合国开发计划署合作管理。
发展中国家提出的技术援助请求根据各参加组织的主要专门领域分配给这些组织。
联合国秘书处负责经济发展、社会发展、人口、人类住区、统计、自然资源、运输、公共行政、贸易和发展、环境等领域以及其他技术领域。
通常请求提供的是高级顾问。
专家须在其专业领域拥有长期经验，已达到高级专业水平。
感兴趣的申请人应与以下地址联系： United Nations Project Personnel Management and Training Service Room DC1-1418 New York, NY 10017，USA 外勤事务 该部门负责为联合国各种外派任务提供服务。
其人员在世界各地的不同任务之间轮换，有时接到通知后即要出发。
此外，一些工作地点由于当地条件所限，工作人员不能携带家属。
外勤事务包括五大主要职业分类：警卫、车队\\\/发电机保养机工、无线电技术员、无线电报务员和电工\\\/制冷技工。
申请人应在23岁和40岁之间。
感兴趣的申请人应与以下地址联系： United Nations Personnel Management and Support Service Office of Mission Support Department of Peacekeeping Operations DC1-928 New York, NY 10017 传真：（212）963-0664 电话：（212）963-6114 一般事务 该职类在下列职业类别中有空缺： a. 文书和事务人员职位 经常需要秘书以填补本组织的临时空缺。
秘书职位的一项要求是打字速度最低为每分钟50至55个词，并优先考虑能够使用文字处理设备和双语（英文外加法文或西班牙文）的申请人。
b. 文本处理员 特别需要六种正式语文（阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文和西班牙文）的高速文本处理员。
他们在大打字室内工作，使用文字处理设备按联合国正式文件的清稿打字。
他们须根据口授打字或根据录音机的录音听打。
他们还须做夜班和加班，并可为此领取额外报酬。
这些职位的申请人须具备丰富的文字处理经验，打字速度在每分钟55个词以上。
c. 账务员和统计事务员 这些职业不经常出现空缺。
申请人必须具备这些领域的适当训练和相关经验。
每年都举办考试，以建立名册来填补职位空缺。
学历要求。
所有申请人均须完成中学教育。
账务员和统计事务员一般应具有大学本科学位。
征聘前考试。
申请人须首先通过规定的一般能力考试和（或）打字测试，然后方可考虑聘用。
考试在纽约联合国总部举行。
居住在纽约市地区以外的申请人，如希望参加考试，需自付旅费。
候选人名册。
联合国存有通过考试的候选人名册，以填补各职业空缺。
遇有其适合的职业出现空缺时，将考虑这些候选人。
必须指出，通过考试并不保证得到任命，它只确保在出现空缺时候选人会得到考虑。
签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事务职类的职位所征聘的候选人，如没有美国护照或常住居民签证，则须在开始工作前将其签证转为给国际组织工作人员签发的签证。
感兴趣的申请人应与以下地址联系： Cluster VI Operational Services Division Office of Human Resources Management New York, NY 10017 电话：（212）963-8869 传真：（212）963-3726 请注意，总部以外的各主要办事处的一般事务人员在当地招聘，即从办事处所在的地区招聘。
警卫和安全 这种职类的空缺一般通过举行年度招聘活动来填补。
申请人应在22至32岁之间，持有高中文凭，身体状况优良，并至少有两年民警部队的工作经验或三年宪兵部队的工作经验。
拥有刑事司法学位并至少有18个月警卫经验的申请人也将得到考虑。
签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事务职类的职位所征聘的候选人，如没有美国护照或常住居民签证，则须在开始工作前将其签证转为给国际组织工作人员签发的签证。
感兴趣的申请人应与以下地址联系： Cluster VI Operational Services Division Office of Human Resources Management New York, NY 10017 电话：（212）963-8869 传真：（212）963-3726 工匠 一般只是在联大期间需要印刷工的短期服务。
有时，房舍管理的职位也会出现空缺。
这种职位包括不同工作领域，例如管道维修、空调匠和一般维修等。
所有这些职位的最低学历要求是高中学历。
申请人均须身体状况良好，并拥有其行业的相关经验。
此外，管道工和空调机工还须持有纽约市颁发的许可。
签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事务职类的职位所征聘的候选人，如没有美国护照或常住居民签证，则须在开始工作前将其签证转为给国际组织工作人员签发的签证。
感兴趣的申请人应与以下地址联系： Cluster VI Operational Services Division Office of Human Resources Management New York, NY 10017 电话：（212）963-8869 传真：（212）963-3726 问讯处助理人员 问讯处助理人员负责带领公众参观联合国总部建筑。
申请这些职位的人员须在中学毕业后至少另有两年学历。
征聘在纽约联合国总部进行，对象为当地申请人。
申请人须流利掌握英文和至少一种其他语文，讲话声音悦耳。
征聘前须在总部进行面试。
申请人须自付面试所需旅费。
签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事签证状况。
申请联合国总部职位的人，如不是美国公民或现在不是美国居民，则须持有美国主管当局签发的有效签证。
此外，所有非美国公民必须持有其本国当局签发的有效护照。
凡为总部一般事务职类的职位所征聘的候选人，如没有美国护照或常住居民签证，则须在开始工作前将其签证转为给国际组织工作人员签发的签证。
感兴趣的申请人应与以下地址联系： Cluster VI Operational Services Division Office of Human Resources Management New York, NY 10017 电话：（212）963-8869 传真：（212）963-3726 实习方案 联合国总部实习方案面向研究生，目的是促进参加者提高对世界面临的主要问题的认识，并帮助他们深入了解联合国如何努力寻找这些问题的解决办法。
实习方案在一年中分三次进行，每次为期两个月：1月中旬至3月中旬、5月中旬至7月中旬和9月中旬至11月中旬。
申请人应在研究生院在读，其专业领域应同联合国的工作有关，例如国际关系、国际法、经济学、政治学、新闻、人口研究、翻译和词汇学或公共行政。
有兴趣在联合国总部实习的研究生应提交填写完整的申请表。
可同实习方案协调员联系索取申请表，地址为： Room S-2500E, United Nations, New York, NY 10017； 电话：（212）963-1223\\\/7522， 传真：（212）963-3134。
收到申请的截止日期为实习开始之前六个月。
联合国预算没有编列经费用来支付实习生。
因此，与实习有关的所有费用均须有关学生或其赞助机构或政府承担。
专门机构 各专门机构（即教科文组织、粮农组织、劳工组织等）实行自己的征聘方案。
感兴趣的申请人应致函有关机构索取有关工作机会的资料。
应当指出，这些机构从其所在地的居民中招聘办事员和秘书。
其它资料 语文：秘书处的工作语文是英文和法文。
联合国正式语文是阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文和西班牙文。
薪金和福利：本组织提供优厚的薪酬和福利。
起薪根据学历和专业资格以及职等确定。
基薪表由大会确定。
此外还有工作地点差价调整数。
它是根据每个工作地点的生活费用以及当地货币对美元的汇率确定的。
工作人员将在其职业生涯中在不同工作地点任职。
在其本国以外地点任职的工作人员将领取外派津贴。
本组织为每个符合规定的子女支付教育补助金和扶养津贴。
工作人员还可有资格领取租金补贴。
其他福利包括：有薪年假、病假和回籍假；共同医疗保险、牙医保险和团体人寿保险；与到工作地点任职或调往其他工作地点时有关的各种搬运、旅行和安置津贴。
持有正规任用合同的工作人员向联合国合办工作人员养恤基金缴款。
每月缴款额按照联合国大会决定的比率与薪级挂钩。
多样性：《联合国宪章》第一百零一条规定，“办事人员之雇用及其服务条件之决定，应以求达效率、才干、及忠诚之最高标准为首要考虑。
征聘办事人员时，于可能范围内，应充分注意地域上之普及”。
此外，《宪章》载有在征聘所有工作人员时实行男女平等的原则。
因此，大会制订了明确指示，目的是鼓励任用女性工作人员，以此作为征聘政策的目标之一，以期在秘书处实现男女工作人员更为公平的均衡，特别是在高级管理职位方面。
为实现后一目标，征聘时将在同等条件下优先考虑合格的女性候选人。
联合国还大力鼓励妇女专家和顾问参与联合国技术合作方案。
怎样才能坚定理想信念，永远跟党走
(一)办公厅了解、综合全省纪检监察工作情况；组织起草全省纪检监察工作计划、报告、总结、领导讲话等文稿；承担机关秘书、文印、档案、机要、保密、保卫工作；编印工作简报，编写省纪委、省监察厅大事记；负责省纪委常委会的议程安排、会议记录及会务工作；处理和督办省纪委负责同志的专门信件；管理机关财务和行政事务工作；负责对外接待工作。
（二)监察综合室协助领导处理监察厅日常事务；负责综合全省行政监察工作情况，协助领导组织起草或审核以省监察厅名义发布的文件，负责起草有关领导讲话稿和其他文稿，会同有关部门筹备、组织以监察厅名义召开的会议，配合有关部门筹备委厅有关会议；组织、协调、办理省人大代表、省政协委员有关行政监察工作的建议、提案的答复等工作；负责监察厅厅长办公会议决定事项的落实、督办工作；负责党风联络员、特邀监察员工作的联系和管理；会同有关部门办理有关行政监察事务的新闻发布事宜；对系统监察综合工作进行业务指导；完成领导交办的其他事项。
（三）法规研究室对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查研究；起草党风廉政法规制度；提出省行政监察立法规划，拟定行政监察法规；参与或配合立法机关和监督部门制定有关地方法规；指导下级纪检、监察机关的调研工作和省纪检学会、省监察学会的日常工作，参与办公厅起草重要文件报告；协同有关部门总结、推广纪检监察工作经验，汇编有关文件资料；管理机关资料图书室。
（四）宣传教育室宣传党风、党纪、政纪和有关政策法规，宣传反腐败斗争和党风廉政建设取得的重大成果，宣传在改革开放和反腐败斗争中涌现出来的先进事迹、先进人物，通过报刊、新闻发布和新闻报道等渠道，对党员、干部进行遵纪守法、反腐倡廉的教育，组织和指导全省纪检、监察干部的业务培训工作，管理《党的生活反腐倡廉版》刊物。
(五)信访室(省行政监察举报中心)受理个人或单位对党组织、党员、监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告及对党政纪律处分不服的申诉；综合分析和反映检举、控告、申诉情况及突出的问题；依据规定向有关单位移送、交办检举和控告、申诉信访件，并督促检查办理情况；承担举报中心的具体工作。
(六)案件审理室审理由省委、省纪委批准查处的违犯党纪的案件。
报送中央、中纪委审批的案件；审理由省监察厅自查并直接作出行政处理的监察对象违犯政纪的案件，报监察部审批的案件；审理下级纪委、监察机关报送的特别重要或复杂的案件、备案案件；审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求予以复查或复议的案件；受理按规定应由省监察厅复审、复核的案件；受理县团级以上党员干部不服党纪处分、监察对象不服政纪处分的申诉；指导全省纪检、监察系统的案件审理工作。
(七)执法监察室监督检查党政机关贯彻执行党和国家法律、法规、政策、决定、命令以及省委、省政府规章、决定、命令的情况；对执法、监管部门的执法监管工作进行监督检查；制止纠正在执法监察中发现的错误行为，协同有关室查处违法违纪问题；指导全省纪检、监察系统的执法监察工作。
(八)干部管理室对各省辖市纪委、市监察局及省直机关纪检监察组织领导干部进行考察、了解，提出任免意见；了解各市纪委常委民主生活会情况；掌握全省纪检监察系统组织建设、干部队伍建设情况，进行工作指导；保护纪检监察干部合法权益，受理并调查对纪检监察干部的检举控告；负责机关人事及离退休老干部管理工作。
(九)第一纪检监察室负责苏南五市的纪检监察工作。
负责联系、指导各市纪检监察工作；检查分管地区省管干部违犯党纪、政纪的案件；检查监督分管地区的市级党组织及省管干部贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规以及决定、命令的情况。
负责对分管地区党风、廉政建设工作的检查督促；协同省委组织部了解各市委民主生活会情况；负责对分管地区纪检、监察机关查处案件的督促、协查和业务指导。
(十)第二纪检监察室（案件管理室)负责全省案件情况的统计汇总和综合分析工作；负责重要案件线索的统一管理；承担查办案件的协调、保障工作；承担上级机关和领导以及本委领导批办、交办件及有关事项的督办、监督检查工作；负责指导全省纪检监察系统的案件管理工作；承担省委反腐败协调小组办公室的日常工作；会同有关部门对本委办案点、办案经费、违纪暂扣款物进行统一管理；完成领导交办的其他事项。
(十一)第三纪检监察室负责苏中苏北八市的纪检监察工作。
负责联系、指导各市纪检监察工作；检查分管地区省管干部违犯党纪、政纪的案件；检查监督分管地区的市级党组织及省管干部贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规以及决定、命令的情况。
负责对分管地区党风、廉政建设工作的检查督促；协同省委组织部了解各市委民主生活会情况；负责对分管地区纪检、监察机关查处案件的督促、协查和业务指导。
(十二)第四纪检监察室负责省级政府部门、党群、人大、政协机关、检察院、法院的纪检监察工作；检查监督省级机关各部门的党组织及省管干部贯彻执行党和国家方针、政策、法律、法规以及决定、命令的情况和党风廉政建设工作情况；协同省委组织部了解分管部门党组织民主生活会情况；负责对分管部门纪检、监察机关查处案件的督促、协查和业务指导。
(十三)第五纪检监察室负责省直企事业单位并联系、指导在宁中央有关直属企事业单位的纪检监察工作。
(十四)第六纪检监察室（纠风室）协调纠正行业不正之风中重大案件的查处工作；综合全省纠正行业不正之风的工作情况；承办国务院纠风办和省纠正行业不正之风领导小组交办的工作。
负责协调省审计厅配合省纪委(省监察厅)开展的专项审计、经济案件审计有关事宜；参与国有企业、党政领导干部任期经济责任审计工作；负责办理执法监察中的财务监察事项；协助其他室组织开展经济案件审计查证；承办领导交办的其他工作。
(十五)党风廉政建设室对全省党风廉政建设工作及开展专项治理提出部署建议；调查研究拟订有关制度和规定；组织推广各地经验，草拟党风廉政建设情况通报；协调党风廉政建设中重大案件的查处工作；综合全省党风廉政建设的工作情况；承办省惩治腐败廉政建设领导小组交办的工作。
（十六）效能监察室负责全省效能建设工作的组织协调、监督检查和综合指导；对效能监察对象转变职能、履行职责、改进作风、提高效率、勤政廉政以及执行行政效能建设规定等情况实施监督检查；组织、协调对行政机关效能建设情况进行绩效考评，提出效能监察意见或建议；受理和查办公民、法人和其他组织对行政效能监察对象违反行政效能建设规定的投诉；负责调查处理效能监察对象不履行或不正确履行职责，违反行政效能建设规定的行为；完成上级机关和领导交办的其他行政效能监察事项。
(十七) 机关党委负责机关的党务工作；领导机关工会、共青团、妇女工作。
