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电影院值班经理岗位竞聘演讲稿

时间:2013-06-20 06:31

维修工竞聘上岗演讲稿

家好! 我今天来申请加入学生会。

性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。

”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

” 我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。

真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。

开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。

我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。

还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。

在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!?谢谢

我要竞选广播站采编部部长,谁能写一份演讲稿给我啊

学生会办的最大职能就是协调门联系,负责学生会日常签财物保管与借出等工作。

办公室工作很忙,但是也很锻炼人。

我们系的南办公室是最累的部门,每次有活动办公室都要有人去,主要负责活动物品的运送与会场布置,比如音响调试,横幅和海报的粘贴。

活动结束后还要收拾会场,是所有活动的全程参与者,很累,但是很锻炼人。

由于办公室要与所有部门接触,所以对其他部门的职能与活动也比较清楚,竞选主席与副主席很有优势。

我们系的主席基本上全部是办公室出的。

你写岗位设想最重要的一点就是要把办公室的职能系统化,具体一点,举个例子更好。

竞选时看的还是你的逻辑思维是不是很清楚,够不够自信,大胆一些,那样你的性格很适合这个部门。

进这个部门之前要有充分的思想准备,祝你成功

求一篇竞选词

尊敬的校领导、老师:您好

我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。

我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。

虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。

在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。

其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。

社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。

最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。

进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。

青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣„„对于青协的活动我是再熟悉不过了。

进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。

在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。

我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。

所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。

你也许会问我为什么要竞选这个职务

我有什么优势

为什么会竞选这个职务

首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。

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对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。

我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。

在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。

我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。

而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。

但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。

正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。

除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。

当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。

我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。

一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所有成员都能参加到其中。

所以青协的大大小小的活动我几乎都有参加。

我比较能吃苦,有责任感。

在最近的几次评优中,由于事务繁多,学长学姐找我和另一名部员做评优材料,对于这些,我们还是第一次接粗到,虽说不似以往搬桌子,现场做活动那样累,但也是个十分让人头疼的活,评优材料对字体、格式有严格的要求,更不能出现错别字,这就要求我们十分仔细认真,这是个费时的事,但我们通过学长的指导帮助,最后还是圆满地完成了任务,在此次任务中,我不但学到了制作材料的基本文本处理能力,还培养了仔细做事的耐心和习惯,同时也对青协的各个大小活动进行了更加全面更加细致的学习和了解。

对青协在今后的发展,通过一年的工作,我还是产生了几点想法。

第一点,我想是在管理上,作为一个组织一个团体,只有管理得当才能够顺畅地运行。

首先,我想我们应该着手我们的内部管理,主要是为了增强我们青协人的团结,增强我们的凝聚力,使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。

这需要我们相互之间进行更多的接触,更多的了解。

关于这点,仅仅通过平时组织活动,召开例会是远远不够的,次数有限,时间有限。

我想更多的,我们可以在生活和学习上进行接触交流。

生活上,我们可以适量地进行聚餐和出游,增进交流,同时在劳累的工作之余,也可以让部员体会到在青协乐趣。

学习上,我们可以组织集体上自习,相互监督,相互学习,还可以带动和引导大一新生养成良好的学习习惯。

青协就像一个容器,用来装拢一盘散沙,这是我的设想,我的方向。

除此之外,我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性,刚入大学的新生个个都是激情饱满,满腔热情的,渴望学到更多的东西,渴望做出不一样的成就。

我们不应该让他们失望,我们青协可以给他们足够大的空间,足够大的平台。

作为老部员的我们除了安排分配任务外,更该教他们活动的流程,活动的模式,争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去,使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用,从而产生一种成就感,满足感,建立自信心。

同时,我们会鼓励支持他们的创新思维,使他们不但想干,而且敢干,也为我们的部门注入新的活力。

我想工作不只可以使人感到劳累,通过对工作的投入,我们同样可以培养对其的感情,享受其中的乐趣。

我希望培养一支凝聚在一起的团队。

第二点想法是在我们的实践上。

在这一点上,我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动,比如图书馆里的纸因有你,宿舍楼下的和谐信匣等校内特色活动,比如奎山敬老院,桥上小学等校外基地。

这些都是经过时间和实践的考验的。

其次,我想我们还应该充分发挥我们的创新思维,我们终究不能守着一潭死水,我们还应不段给它注入新的活力,这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员,另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴,以往的经验告诉我,越是贴近生活实际,越是看似微小的事物越能体现出好的效果,只要真真切切地为广大同学提供了服务,哪怕是再小的事,也会引起强烈的好评。

于此同时,我想我们还该考虑到我们学院本身的特色,并根据自己的特色来发展自身。

就像学院党委书记所说,我们该创造出我们的“核心竞争力”来。

对于我们理学院来说,个人认为我们该体现出我们浓厚的学术氛围来,我们虽不是学术部,但作为学院一份子,我们青协也会向这个方向作出自己最大的努力。

再者,我想,如果我们想让自己的活动展现出更好的效果,引起更大的反响,我们还需与其他团体加强合作。

一是与班级班委之间进行交流合作,以自身活动的魅力,以我们部门提供的舞台吸引更多的人来参与。

二是加强与外院青协及各个协会之间的交流,这个我想以后应该当做一项日常工作来做,由不同的人来负责不同学院的工作,以此来相互学习,互相合作,互利共赢。

如果成功地与一些学院取得合作关系,这将是青协永远的财富。

总体来说,在这一块,我的设想是继承,创新,联合,发展。

另外,对我们的实践,我还有一点建议。

我们青协虽说有校外基地,相比其它许多部门,我们与外界有着比较多的接触,但是由于上课时间冲突等种种原因,我们到校外志愿实践仍不是很多。

在学校里,我们作为学生确实应该先调节好学习和工作的关系,但我想,我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习,进行例如支教一类的志愿活动。

我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者,在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间,我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望,而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。

我想,通过这种实习,我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务,真正地达到了我们志愿的目的。

同时,作为我们一个部门来讲,这也能够更好地锻炼我们部员的个人能力,增加部员的工作积极性,增强我们作为一个团体的集体精神与凝聚力。

我的最后一点想法是在宣传上。

或许有人会说,我们是志愿者,为人处世应该低调,做到默默地关心帮助别人。

为此,我不多说什么,我只能说,他这志愿者还没做到一定的境界。

志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。

我们能做的其实更多。

我始终记得一句歌词:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。

”我想,如果人人都能伸出自己的手,为他人做一点贡献,世界又何尝不美好呢。

如何做到,这需要我们志愿者对我们的志愿行为,志愿精神进行宣传,扩大自身的影响,感染更多的人加入我们的志愿行列。

我渴望留在青协,渴望为这个有着优良传统的团队服务,让他更有个性,更有特色,更有灵魂。

目标很大,路途很远。

伫立远眺,可谓任重而道远。

但我始终相信,事在人为,敢想敢做,我们才会有希望,才会有结果,才会有成功。

一年,我不敢奢望能把我们理学院青协这面旗帜插在每位矿大学子的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向,一个传统······此致敬礼申请人:何栋尊敬的校领导、老师:您好

我是物理10-1班的**。

时光荏苒,转眼间我的大一生活即将结束。

还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影,这是作为新生的我们所共有的心情。

新鲜的事物给我留下了丝丝感动,最后,是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。

很荣幸的我如愿了。

去年,理学院团委学生会取得了辉煌的成绩,在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采,也跃跃欲试。

我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。

我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。

虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。

在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。

其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。

社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。

最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。

进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。

青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣„„对于青协的活动我是再熟悉不过了。

进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。

在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。

我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。

所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。

你也许会问我为什么要竞选这个职务

我有什么优势

为什么会竞选这个职务

首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。

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对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。

我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。

在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。

我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。

而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。

但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。

正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。

除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。

当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。

我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。

一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所有成员都能参加到其中。

所以青协的大大小小的活动我几乎都有参加。

我比较能吃苦,有责任感。

在最近的几次评优中,由于事务繁多,学长学姐找我和另一名部员做评优材料,对于这些,我们还是第一次接粗到,虽说不似以往搬桌子,现场做活动那样累,但也是个十分让人头疼的活,评优材料对字体、格式有严格的要求,更不能出现错别字,这就要求我们十分仔细认真,这是个费时的事,但我们通过学长的指导帮助,最后还是圆满地完成了任务,在此次任务中,我不但学到了制作材料的基本文本处理能力,还培养了仔细做事的耐心和习惯,同时也对青协的各个大小活动进行了更加全面更加细致的学习和了解。

对青协在今后的发展,通过一年的工作,我还是产生了几点想法。

第一点,我想是在管理上,作为一个组织一个团体,只有管理得当才能够顺畅地运行。

首先,我想我们应该着手我们的内部管理,主要是为了增强我们青协人的团结,增强我们的凝聚力,使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。

这需要我们相互之间进行更多的接触,更多的了解。

关于这点,仅仅通过平时组织活动,召开例会是远远不够的,次数有限,时间有限。

我想更多的,我们可以在生活和学习上进行接触交流。

生活上,我们可以适量地进行聚餐和出游,增进交流,同时在劳累的工作之余,也可以让部员体会到在青协乐趣。

学习上,我们可以组织集体上自习,相互监督,相互学习,还可以带动和引导大一新生养成良好的学习习惯。

青协就像一个容器,用来装拢一盘散沙,这是我的设想,我的方向。

除此之外,我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性,刚入大学的新生个个都是激情饱满,满腔热情的,渴望学到更多的东西,渴望做出不一样的成就。

我们不应该让他们失望,我们青协可以给他们足够大的空间,足够大的平台。

作为老部员的我们除了安排分配任务外,更该教他们活动的流程,活动的模式,争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去,使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用,从而产生一种成就感,满足感,建立自信心。

同时,我们会鼓励支持他们的创新思维,使他们不但想干,而且敢干,也为我们的部门注入新的活力。

我想工作不只可以使人感到劳累,通过对工作的投入,我们同样可以培养对其的感情,享受其中的乐趣。

我希望培养一支凝聚在一起的团队。

第二点想法是在我们的实践上。

在这一点上,我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动,比如图书馆里的纸因有你,宿舍楼下的和谐信匣等校内特色活动,比如奎山敬老院,桥上小学等校外基地。

这些都是经过时间和实践的考验的。

其次,我想我们还应该充分发挥我们的创新思维,我们终究不能守着一潭死水,我们还应不段给它注入新的活力,这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员,另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴,以往的经验告诉我,越是贴近生活实际,越是看似微小的事物越能体现出好的效果,只要真真切切地为广大同学提供了服务,哪怕是再小的事,也会引起强烈的好评。

于此同时,我想我们还该考虑到我们学院本身的特色,并根据自己的特色来发展自身。

就像学院党委书记所说,我们该创造出我们的“核心竞争力”来。

对于我们理学院来说,个人认为我们该体现出我们浓厚的学术氛围来,我们虽不是学术部,但作为学院一份子,我们青协也会向这个方向作出自己最大的努力。

再者,我想,如果我们想让自己的活动展现出更好的效果,引起更大的反响,我们还需与其他团体加强合作。

一是与班级班委之间进行交流合作,以自身活动的魅力,以我们部门提供的舞台吸引更多的人来参与。

二是加强与外院青协及各个协会之间的交流,这个我想以后应该当做一项日常工作来做,由不同的人来负责不同学院的工作,以此来相互学习,互相合作,互利共赢。

如果成功地与一些学院取得合作关系,这将是青协永远的财富。

总体来说,在这一块,我的设想是继承,创新,联合,发展。

另外,对我们的实践,我还有一点建议。

我们青协虽说有校外基地,相比其它许多部门,我们与外界有着比较多的接触,但是由于上课时间冲突等种种原因,我们到校外志愿实践仍不是很多。

在学校里,我们作为学生确实应该先调节好学习和工作的关系,但我想,我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习,进行例如支教一类的志愿活动。

我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者,在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间,我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望,而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。

我想,通过这种实习,我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务,真正地达到了我们志愿的目的。

同时,作为我们一个部门来讲,这也能够更好地锻炼我们部员的个人能力,增加部员的工作积极性,增强我们作为一个团体的集体精神与凝聚力。

我的最后一点想法是在宣传上。

或许有人会说,我们是志愿者,为人处世应该低调,做到默默地关心帮助别人。

为此,我不多说什么,我只能说,他这志愿者还没做到一定的境界。

志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。

我们能做的其实更多。

我始终记得一句歌词:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。

”我想,如果人人都能伸出自己的手,为他人做一点贡献,世界又何尝不美好呢。

如何做到,这需要我们志愿者对我们的志愿行为,志愿精神进行宣传,扩大自身的影响,感染更多的人加入我们的志愿行列。

我渴望留在青协,渴望为这个有着优良传统的团队服务,让他更有个性,更有特色,更有灵魂。

目标很大,路途很远。

伫立远眺,可谓任重而道远。

但我始终相信,事在人为,敢想敢做,我们才会有希望,才会有结果,才会有成功。

一年,我不敢奢望能把我们理学院青协这面旗帜插在每位矿大学子的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向,一个传统······此致敬礼

我想要一个老年科护士演讲的题目,关于护士奉献爱心,陪伴老人的主题,演讲稿我已经写好了,谢谢大家

有人说:“护士的胸怀像大海,能容纳千百万被病痛折磨的兄弟姐妹;护士的品格像红烛,燃烧了自己,照亮了别人;护士的举止像春风,给人带来温暖驱散了病痛;护士的心灵像清泉,爱的透明,不是亲人胜似亲人。

”护理事业是伟大的,前途是光明的,然而道路却是不平坦的,她需要无私的奉献,需要默默的承受。

谁都知道,病人是一个需要关心和帮助的特殊群体,作为一个医务工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”,才能真正赢得病人的信任和爱戴。

是的,我是一名护士,假如我是一名病人,我对医生和护士的希望有很多很多…… “假如我是病人,我希望医务人员能以亲切的笑容温暖病人,以体贴的话语安慰病人,以精湛的医技拯救病人,以高尚的医德感动病人”、“假如我是病人,当我被病魔缠身,身心痛苦的走入医院的时候,我多么希望迎接我的是一张张亲切、和蔼的面容以及循循善诱、耐心解答、细心检查的医务人员。

能让我放心、安心,有信心将自己托付”、“假如我是病人,我希望医院如家一样温馨”……因为我们是护士。

是护士,就该为我们的病人营造生命的绿色;是护士,就该承担起点燃生命,重塑生命的职责。

在我的心中,病人就好比生了疾患的树,但愿我们的帮助如阳光雨露,能给他们一个顶顶茂盛的郁郁葱葱,愿他们茁壮,愿他们健康;在我的心中,病人的愁苦如乌云漫天,愿我们的关怀如同和煦春风,吹走愁云,展现阳光灿烂一片晴空。

苏格拉底曾经说过这样的话:“贡献你的挚爱来赢得人心。

”一名护士做晨护时,发现病房的一位老人把大便解在了床上,并用手不断的到处乱摸,病房里臭味扑面而来,她没有在意这臭味,立即打来温水,从头到脚给他擦洗干净,又帮他换上了新衣服,新床单。

汗水浸透了她的衣衫,旁边床的病人说:“你可以等他的家属来洗”,她摇摇头微笑着说:“当我做这一切时我觉得自己已经是他的亲人了。

”一个星期过去了,老人的病情有了好转,却发现,老人总是站在病房的窗前,呆呆地向外张望,问他有什么事,他却总也不肯说。

通过对他的体贴,照顾,老人终于相信了她,并对她讲了实情。

原来这是一个五保老人,家中无儿无女,只有一位78岁的老伴,身体又多病,老人此次住院本与老伴讲好,来医院看他,但一个星期过去了,仍不见老伴的影子,老人担心家中的老伴,会不会出了什么事

得知此情一边安慰老人、一边记下他家的地址,下了班直奔老人家。

当推开门只见一位白发苍苍的老人孤独的躺在床上。

得知她的由来,老人不禁失声痛哭,说自己老了,不中用了,生了病又走不动,3天没有吃东西了,心里还挂念着生病住院的老伴儿。

听着那无奈的诉说,看着那含泪的双眼,一股无形的力量在躯动着她,她扑向老人的怀抱,“奶奶,别哭,别哭

从今天起我就是您的亲人,让我照顾您好吗

”从那天起每早打饭给老奶奶,到医院照顾老爷爷。

并为两位老人相互传递着彼此的问候。

一份真情呼唤着老人的心,一份牵挂激励着一个生命。

在她精心的照顾下,两位老人一天天的好起来了,老爷爷终于可以出院啦

临行前,老人拉着她的手,苍老的脸上挤满了泪水,哽咽着说了一句话:“好姑娘,让我来世再报答你啊

”我被他们所感动,“病人在我心中”绝不是一句承诺,而是我们的爱,用我们的爱心去温暖千千万万被病痛折磨而又无助的人们

护理学创始人南丁格尔曾说过,“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。

”这一句话,成了我们护士永远的座右铭

“天使是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。

护士被誉为“白衣天使”,是人们对护士的深情赞誉。

”是啊,我们是圣洁的白衣天使,是生命的守望者,是健康的护航者。

我们只有把爱化为动力,才能为天使插上奋飞的翅膀

我们只有把奉献付诸行动,才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天

“假如我是一名餐厅训练员”竞职演讲稿,急.......

餐饮业演讲稿--苦练技术造就“硬本领” 优质服务赢得“香满园” 我叫**,来自**公司餐厅。

我演讲题目是:苦练技术造就“硬本领”、优质服务赢得“香满园”。

  首先,我想问大家,餐饮业的技术是什么

也许大家认为是烹饪。

我认为大家只说对一个方面,餐饮业的技术还有服务、管理、礼仪等。

我结合自己多年工作实践来讲,在餐饮的有限空间里,技术大有可为,技术工人大有展现才华的舞台。

在普通的锅台本稿版权属于517878秘书网前、餐桌旁、洗涤间,我们有技术才能更有力量,我们有技术才能更有服务,我们有技术才能更有食香

  结合国内国外餐饮业,我举两个有技术、有知识的例子。

第一个是以月命名的菜的故事。

“月到中秋分外明”。

我国不仅有许多以月命名的景点,引人入胜,而且也有不少以月命名的地方名菜,脍灸人口。

   国外餐饮业。

我们许多人把快餐当时髦,而国外美食家则视快餐为“食品垃圾”,这有点令人不可思义。

麦当劳、肯德基等国外著名快餐店几乎一夜之间便风靡神州大地,年轻人更是趋之若鹜,许多人把吃快餐当作一种超值享受。

据报道,麦当劳创下的日销售纪录不是在美国本土,而是在中国北京,麦当劳最大的销售店是在中国。

   先进的管理依靠精湛的技术和技术人才来实现的。

这正应了有技术才能更有力量这句话。

在国外,餐饮服务业要想常胜不衰,就需要有精湛的技术作支撑、优质的服务作保证。

  随着新技术、新科技的不断升级和创新,力量不仅仅是力气的代名词,它已成为知识、技术、力量的复名词。

工人只有力气不行,要想在竞争中体现自己的人生价值,必须善于学习、善于钻研、善于创新,用知识和技术来武装自己。

才能达到理想的彼岸。

    公司为了提高服务质量,买来一套金正昆教授讲授服务礼仪方面的影碟,我如获至宝,用眼看、用心听,写心得、写体会。

我首先从服务规范基本要求入手,做到规范服务,科学服务,优质服务,在服务中做到尽心尽意,尽力而为,力求完美,争取完美,在提供热情服务中做到:眼到、口到、身到、意到,也就是说目中有人,眼中有事。

在一次接待任务中,我遇到这样一件事,一位客人从一进门我就发现他气色不好,在就餐中悄悄的,不停的去摁头,我静静的走上前,弯下腰悄悄的,关心的问他原因,他说早上就头痛,可能感冒了,因为开了一上午的会,没有及时去买药,听完以后,我说了一声“您稍等”就走开了,我及时同厨房取得联系,专门为客人熬了姜汤,又去药店买了感冒药,当我把热气腾腾的姜汤和感冒药悄悄送到他手中时,他感动的握着我的手说“谢谢”。

  对我来说,一件微不足道的小事,却让客人倍感温暖,这就是所说的“宾至如归”吗

为了懂得客人,读懂客人,看懂客人,我看了有关宾客就餐的心理学,对不同性格的宾客采用哪些不同服务方式,及食品营养方面的书籍,并运用到实践中,学会处理并做到得心应手的处理,工作中积极努力,孜孜不倦的学习,让我在思想上和工作中都有了很大的进步,得到了领导和同事的认可。

因为我坚信,在我们这个社会,只有分工不同,没有贵贱之分,社会行行出俊杰。

  多年来的餐厅服务工作使我感受到,只要有满腔的工作热忱和勤奋,有如饥似渴的求知欲望,有锲而不舍的钻研精神,任何人都能在“低层次”干出高水平,在“小岗位”做出大贡献,从丑小鸭变成白天鹅。

经过几年不懈努力,我由一名服务员成长为餐厅班长,协助餐厅经理管理餐厅,我始终立足本职岗位,积极投身管理创新。

   搞好小餐厅服务培训,是我们一项重要工作。

每次来新的服务人员时,在培训过程中,我们要求她们,首先树立正确的事业观、人生观,要以平常心去对待工作,端正工作态度,严格遵守餐厅的各项管理制度。

在服务工作中要讲究技巧,“微笑”可向客人传递我们的欢迎,良好的着装和精神面貌,能使顾客对服务员产生信任感,对不同性格的顾客采取不同的方式进行沟通。

为了保证提高服务质量,我们制定了如《服务员岗位责任制》、《餐厅服务管理制度》、《餐具洗涤消毒保管制度》、《餐厅安全卫生承包制度》等,加强检查评比,在餐厅内部形成了比、学、赶、帮的氛围,使每一名员工的言谈举止,着装打扮,待人接物,看坐入席,迎来送往都有一种亲近感、和蔼感、宾至如归感。

    各位领导、同志们,喜马拉雅山再高也有顶,大西洋再深也有底,而一个人的技术却永远没有最高,只有更高。

在追求技术的道路上,没有尽头,没有终点,没有休止符。

付出越多技术越强,技术越强,力量越大,力量越大,创造的价值就越大。

我既然选择了宾服这一职业,就要在这一职业创造辉煌,让技术之树常青,让技术生命不断延续,让技术成就我的一生。

  我的演讲完毕,谢谢大家。

演讲稿转自

竞选学校校卫队的队长演讲稿

尊敬的各位学长、同学们,大家下午好

  首先,感谢学长们对我的信任,让我能够进入复试。

谢谢。

如今开学已经两个月了,我对学生会的理解也更加透彻了,这也更加坚定了我进入学生会的决心

  加入学生会,对我来说是一种全新的人生体验。

曾经看过一部电影,叫赤壁。

里面诸葛亮说了一句非常经典的话,他说,什么都会一点,生活才更好一点。

我很喜欢这句话,于是又做了一个小小的改动来作:什么都体验一点,生活才更好一点。

我总认为,人生一世草木一秋,造物者既然赋予了我们宝贵的生命,那我们就要善待生命,实现生命的价值。

人一生不可能是一成不变的,总需要这样那样的全新的体验。

所以,我站在这里,参加竞选学生会成员。

我不想我的大学生涯是那么的平凡与枯燥,不想当我白发苍苍的时候暮然回首,哇塞,我四年的大学生活白过了。

所以请各位学长能够给我这个机会。

  我的初高中都是很普通的学校,根本没有什么学生会的概念...

电影院员工大会小组长发言稿

尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好

很高兴参加这次班干部改选活动。

这次的班干部都要重新改选,我还是想竞选数学课代表。

我在班里,是同学们的好伙伴,也是老师得力的小助手。

学习成绩很优秀,但又不是一位只会死读书的人,做起事情来认真负责。

我全面发展,喜欢的事情很多,比如:阅读课外书、画漫画、还有酷爱体育活动……。

我已经连续两年担任数学课代表了,谢谢大家对我的信任

在这两年期间,我积累了很多的经验,什么时候收作业、搬作业、发作业、布置作业……,大家都说我有责任心、爱心,我也特别的高兴能为同学们服务。

假如我再次竞选上数学课代表,我会努力改正自己的不足之处,更加努力虚心,更好的为同学们服务,成为一名更加优秀、负责的数学课代表。

我们大家要以挚友之诚相待,团结起来共同把班级建设好。

因为团结,才需要合作,才会有没有什么事情办不到的力量,而且还可能做得非常好;假如没有合作的话,我们意见分歧、各行其是,那什么事情也办不好。

让我们携起手来,把五(4)班建设得更美好,更温馨吧

请大家给我这个自信的女孩,投下珍贵的一票

谢谢大家

各位老师、同学大家好!? 我是高一(19)班班长施小雷,现为团委宣传部候选人,竞选团委副书记。

今天我怀着无比激动的心情来参加这次竞选,抱着必胜的信心踏上这讲台。

信心是以实力为前提的。

在这之前我努力去做了三件事: 1、加强自身素质修养,没有伟大的人格是做不了伟大的事业,要领导团委会这样一个团体,是需要人格魅力的,只有这样才能尽其力创出佳绩。

宋校长说过“随时随地把干部精神状态表现出来才能组织同学”,这就是学生干部的形象。

2、抓好学习基础,放手开展工作、创造条件。

聪明不一定能学习好,关键是态度。

要想学习工作两不误,必须要有认真对待的态度。

3、还是关于学习的,就是广义的学习,学习他人,学习书籍知识。

通过不断的学习,充实自己的头脑,与时俱进,更新观念,放宽眼界,使思想不受拘束,锐意创新。

? 团委会在上届手中发展壮大了,但我们和上届所处的形势有很大变化,必须适应新的形势进行创新。

团委会部门虽少,但涵盖范围很广。

我想还要精简成员,健全它们的职能,像我们部去年就有180多人,人员雍杂,运行起来并不真是人多力量大,再就是发展健全它们的职 能进行改革,怎样多为同学们做实事,比如说《旭日》准备出百年校庆纪念刊,欣欣周刊创办副刊,纪检部开创晚自己前值日先例。

这些都是创新,还可以发展广播台,可以请老师或学校领导进行现场问答,纪检部在条件具备下进行人事调查提高学生干部整体素质,组织部统一协助调度各部成员分工,加入或撤出。

我对团委会的这些认识肯定有片面之处,我将会在以后的工作中努力改进,恳请大家支持我!? 最后让意气洒脱的我们以饱满的热情去迎接未来的机遇与挑战吧!

“假如我是一名店长”演讲稿

大家好,很荣幸能在这里竞选店长.作为一名店长,与服务员唯一不同的一点是要管理好店里的制度.这是需要经验积累的.我也在这工作了不久了.也为这个店付出和贡献了很多.我相信自己能做好.用一句英语就是I belive that I can make it.如果哪些地方做得不够到位,还请大家多指点一下.虽然我不能做到最好,但是我希望自己能做得更好.谢谢!

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