要竞聘政工干事工作，主要复习写什么，最好有试题，谢谢....急...
公文写作，商务礼仪，政工素质，企业文化，队伍发展，社会责任，防突维稳
党办主任的竞聘演讲稿
党办主任的竞聘演讲稿 篇一：党办主任竞聘演讲稿 篇一：竞选党办副主任的演讲辞 竞选 党办副主任的演讲辞 我叫***，是今年7 月进入办公厅工作的军队转业干部。
首先，向给予我这次机会的各位领导和同志们表示衷心 的感谢
我竞选的是机关党 办副主任职位。
我竞选的目的是重在参与，并以此表达我本人对竞争上岗这一干部人事制度 改革的坚定支持和衷心拥护。
无论竞选结果如何，我都将把这次机会作为自己人生旅途的一 次新的起点和加油站，更加努力去工作。
下面，向各位领导 和同志们汇报三个方面的情况。
一、基本经历 我于19年10月出 生，19年8月入伍，19年5月入党，大专文化，曾先后三次荣立三等功。
我是19年8月 参加全国高考，进入空军某航空机务学院学习，同时应征入伍的。
军校毕业后，被分配到空 军某部工作。
先后担任过组织处干事、组干股股长、政治处副主任、组织科副科长等职。
其 期间考入空军政治学习就读于专业。
二、主要优势 回顾当兵以来的经 历，感到自己这所以能够长期在部队组织部门工作，主要有六个方面的优势： （一）政治立场坚 定，思想品质优秀，为人正直可靠，理解政策和把握全局的能力比较强。
税务局科长竞争上岗演讲稿
税务局科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好
今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。
三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。
我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在兵团的一个干部家庭，今年42岁、党员、大专学历。
1977年高中毕业，曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。
1985年10做为农五师第三梯队后备干部，以优异的成绩考入天津管理干部学院学习三年，主修企业管理专业。
丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。
1995年1月参加公务员招考，凭着自己的势力，考入博州地方税务局，成为一名税务干部。
1998年3月任人事教育科副科长，1999年1月竞聘上岗，继续担任人事教育科副科长职务，在人事教育科的七年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了同事和领导的好评。
曾三次年度考核(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)为优秀，一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。
尤其是在担任副
您好!我在国企担任党支部书记五年了,当干部工龄有十三年,我现在通过竞聘到社区工作了,我的政工师职称
你的工龄应该是可以计算的，政工师职称主要用于人员，有的单位可以认可，但是全国很多单位不认可也是可以理解的。
如何做好干部竞争上岗与思想政治工作
新时期加强思想政治工作队伍建设，要坚持经常性、针对性、渗透性和灵活性，力戒运动式的盲目、僵化的灌输。
思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是实现企事业又好又快的生命线和灵魂。
日常工作中，怎样使政工队伍素质强起来、工作热情高起来、管理措施严起来、队伍形象好起来，是我们从事思想政治工作者要深入思考、认真探索的重大课题。
笔者认为，要加强政工队伍建设，需要从“四注重、四力戒”方面下功夫，提高政工队伍的凝聚力和战斗力。
注重经常性，力戒运动式 思想政治工作是一项长期性工作，不可能一劳永逸。
经济工作开展到哪里，思想政治工作就要延伸到哪里。
在工作方式上，要力戒“大呼隆”、运动式教育，代之以经常性思想教育、经常性学习、经常性谈心沟通、经常性激励引导、经常性开展企业文化活动。
教育内容上，着重树立“四种意识”，即政治意识、法律意识、职业道德意识、群众意识；弘扬“四种精神”，即团结协作精神、争创一流精神、工作实干精神、修身治家精神；保持“四种作风”，终身学习作风、求真务实作风、乐观向上作风、廉洁自律作风。
加强对政工队伍思想动态的掌握，勤于调研、勤于观察、勤于分析、勤于评判，审时度势，针对不同时期的工作重点，有的放矢地开展工作，确保政工队伍朝气蓬勃，活力迸发，积极向上。
注重针对性，力戒盲目式 思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，具体来讲就是研究人、教育人、团结人、激励人。
面对社会多元化给政工队伍带来日趋复杂的新情况、新问题，要力戒“一人得病，众人吃药”的盲目式工作，要根据不同时间、不同单位、不对对象，注重针对性，做到“一把钥匙开一把锁”。
一是坚持严字当头，变“领导管人”为“制度管人”。
在原有规章制度的基础上，紧密结合本单位的工作实际，不断健全和完善政工队伍管理机制，按制度办事，按制度管事，按制度管人。
二是坚持防范在先，变“救火”为“防火”。
对政工队伍中各种倾向性、苗头性问题，要本着主动抓、抓主动的思路，在抓早、抓小、抓实上下功夫。
实施提前介入，做到“三个延伸”：事中事后监督向事前监督延伸、岗内监督向岗外监督延伸、内部监督向外部监督延伸。
做到“四必谈”：政工人员情绪低落时必谈心、受批评处理时必谈心、发生矛盾时必谈心、完不成任务时必谈心。
三是坚持强化教育，变“弱化”为“强化”。
一个时期以来，思想政治工作较以前有所弱化，为此，有必要开展“四增强”主题活动，即抓班子，树杆竿，增强凝聚力；抓队伍，聚人心，增强原动力；抓机制，重落实，增强执行力；抓开拓，重提高，增强创新力。
达到内强素质、外树形象的目的，这样做才能增加职工认同感，提升满意度。
注重渗透性，力戒灌输式 一是改“先入为主”为“换位思考”，真诚感化政工人员。
要通过交心谈心、问卷调查、召开座谈会等形式广泛开展调查，充分了解政工人员想什么、做什么、盼什么，全面及时掌握其思想脉搏。
站在政工人员的角度换位思考，以包容的心态看待政工人员的缺点和不足，帮助他们深入剖析，寻根源、找症结；对他们的行为方式，或鼓励、或支持、或引导、或纠正，有针对性做好思想教育工作。
不能凭主观意愿和判断轻易结论，动辄批评或指责。
二是改“居高临下”为“平等交流”，尊重善待政工人员。
领导要努力成为政工人员的导师和知心朋友。
这既是对领导者开展思想政治工作的正确定位，也是对思想政治工作方式的新要求。
成为知心朋友的前提是工作者与被工作者之间平等，领导指导政工人员做思想政治工作时，要主动“蹲下来”与政工人员开展交流，努力缩短政工人员和职工之间的距离，尽力改变“我说你听”“唯命是从”状况，允许政工人员发表不同意见，与政工人员共同探讨问题，达成共识。
三是改“高空作业”为“掷地有声”，落实待遇。
政工人员也是人，是生活在现实中的血肉之躯，因此，必须把从落实待遇作为思想政治工作的基础，对他们真正做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，使政工人员实实在在感到党政组织的关怀和温暖。
要落实年休假、强制休假制度；落实定期体检、重点复查制度；落实政工人员职称待遇等。
对工作特别优秀，能力强、政绩突出的政工人员要重用和提拔。
注重灵活性，力戒僵化式 政工人员生活经历不同，受教育程度不同，工作岗位不同，思维方式、看待问题的角度不同，思想呈现出多元性。
因此，工作中，要注意方式方法，既讲原则性、又讲灵活性，做到“三个寓于”。
一是寓思想政治工作于富有特色的企业文化、校园文化活动中。
同志曾经说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。
企业文化和校园文化是思想政治工作的新途径和新载体，要充分利用这个途径，突出塑造形象这个核心，把“忠诚可靠、秉公办事、爱岗敬业、无私奉献”作为活动的目标和方向。
要大力加强阵地建设，建设好图书室、健身房、荣誉室，办好企业校园网、光荣榜和宣传板报，积极开展丰富多彩的文体活动。
二是寓思想政治工作于经济宣传和社会宣传中。
加强宣传是思想政治工作的重要内容。
让政工人员在不知不觉中受到潜移默化的教育、引导和激励，要强力整合宣传资源，加强宣传工作制度化、规范化建设，切实做好典型宣传工作，维护政工队伍形象。
正面典型树立非常重要，要适时开展“十佳思想政治工作者”、“优秀政研干部”、“优秀政研成果”等优秀模范人物、优秀政研成果的宣传，产生标杆效应。
三是寓思想政治工作于树“实”风、扬正气的导向中。
风气是一个团队精神面貌的集中反映。
政工队伍是一支守纪律的队伍，必须秉公办事。
要积极引导，树立正确用人导向，真正实现让想干事者有位置，能干事者有舞台，干成事者有奖赏。
树立科学评价体系，一切凭工作业绩说话，让干实事的政工人员心中有底、脸上有光，形成争先创优氛围，激励政工人员始终保持一种重任在肩的责任意识，始终保持一种昂扬向上的精神状态，创造出一流的工作业绩。
内勤职责具体是什么
内勤工作职责 负责各种文件通知等的收发登记并及时归档管理二、负责全院科研成果档案管理，并于每年终向各部门提供一份全院科研成果清单。
三、负责全处的考勤记录。
四、负责全处各种津贴的领取和发放。
五、协助处领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查；监督检查各办公室环境卫生。
六、落实《保密法》有关规定，按规定做好保密工作。
七、作好政治学习、处务会记录；撰写科研处月大事记。
八、负责教职工外出参加各类学术交流会的登记造册以及会议综述的收集，并向全院教职工提供上述交流会的会议综述咨询、查阅、查考服务。
九、负责向有关部门报送有关的数据、材料。
十、负责学术委员会档案管理工作。
十一、完成院、处领导安排的其它工作。
内勤职责 一、负责起草大队工作计划、总结及会议材料等；负责各类会议的准备工作。
二、负责做好大队的预算、报帐等工作。
三、负责协调各部门之间的关系，检查、督促各部门落实大队各项工作任务和内务管理制度情况，保证政令畅通。
四、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作。
五、负责宣传报道和信息上报工作。
六、完成上级赋予的其他任务。
我的身份属于企业女干部还是企业女工人
检举|1 分钟前zyyyb1| 十二级情况属于企业内部聘干，身份未变、毫无疑问属工人身份，若也肯定是按调动。
退休年龄应按工人身理。
上述说法正确，因为你的学历是高中，在职才读了大专，因此你的原始身份不会是“干部”。
现在的是：要看企业的态度，企业的工作需要你，就可以在中层位置上工作下去，可以做到55岁退休；反之，企为你50岁应该退休了，也没有错，企业可以先解聘你的职务，再为你到50岁退休手续。
如何应聘单位团支书?
各位领导`各位评委: 大家好! 首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养. 我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员.8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为优秀团干部,2000年被公司团委评为优秀共青团员,2001年被自治区团委授予禁毒先进个人光荣称号,2002年被公司团委评为十佳团干部,2003年我所在的团总支被公司团委授予优秀五四青年集体荣誉称号. 可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势:第一,我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功.假如我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好. 第二,我有政治方面的优势.从事共青团工作,政治素质是第一位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性. 第三,我有写作方面的优势.我从小爱好文学,研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言`文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品.我参加工作一直从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办`行政办秘书角色,经常撰写各类文字材料.由我主编创办的[班前学习]旬刊,已经坚持了四年,创刊100多期,深受广大员工的喜爱,并多次受到集团公司领导的好评. 第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总支书记的四年来,我一直是矿最年轻的正队级治理干部,也是矿科级后备干部.我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把年轻这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业. 当然,我也有很多缺点和不足,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的. 今天我站到了一个更新`更高的起点,假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司团委书记的领导下,主动当好参谋和得力助手,紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部和团员青年,积极争取各级领导`各个部门和方方面面的支持配合,认真履行岗位职责,权力以赴做好本职工作.
组织部干事的自荐书800字
尊敬的校团委老师： 您好
感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的材料，希望给我一个机会
在此祝愿我校各项事业蒸蒸日上，蓬勃发展
我是来自药学院2005级药物制剂班的学生，我叫宫健，担任院学生会秘书处干事、班级里生活委员。
我要竞选的是团委组织部干事，我知道做团委工作需要忘我的奉献和不断进取的精神以及全面发展的个性，因此，生活中，我从未停止过努力，生活过的忙碌、充实而有意义。
在成长的道路上，我感谢上苍给我安排不快乐的童年，它使我在遭受挫折时少了一份骄气多了一份毅力；比别人能更快地爬起来更勇敢地迎接挑战。
我知道以后我会面临许多挑战，但我自信、有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。
我的经历告诉我，只有不断提高自己的思想觉悟，才能取得进步，有所建树。
我抱着这样的思想，采取了这样的行动，我就是这样的人。
因为我选择了智慧的思想，所以我选择了竞选校团委学生干部。
从这一份简单的自荐书中，您也许会从那一点滴的成绩里感受到付出的努力和不断上进的精神。
因此，我竞选校团委组织部干事，以此激励和鞭策我自己。
我会更加努力学习、工作，在日后的工作中弥补不足，也恳请老师批评指正! 我在院学生会秘书处工作了近一年的时间，从工作中，我学会了谦恭待人，理解了团结对集体的重要性，懂得了沉思默想可以纯洁思想，忍耐的力量，掌握了如何把握分寸感的能力，提高了处理事情的辨别力，认识了消极的情绪等于疾病，感受到无处不在的竞争。
在这一年的工作中，我也遇到过许多挫折，也失落过、消极过。
但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验，它使我明白在行动前必须做好计划，否则就会事倍功半的重要性。
与他人相比，我觉得自己多了一份自信，因为我是一个不服输的人，我有着一颗不折不扣的责任心和对工作的满腔热情。
如果我有幸加入了校团委机关，我会把握好这个机会，更加严格地要求自己，弥补以前工作中的不足，使自己的工作更加慎密，我不会下什么决心，只会在自己的位置上实干和巧干，在全心全意为大家服务的同时，锻炼自己的能力。
如果我不幸落选，我也不会气馁，我将一如继往的认真工作，并且会做的更好。
因为我热爱生活，对生活充满憧憬，所以我会竭尽全力的去做好每一件事。
最后，我真诚希望大家相信我，支持我，给我这次展示能力的机会。
有了愿望，就有所获得，有了追求，就有所成就， 请领导和老师相信我。
