兵团精神在我心中的演讲稿
尊敬的各位领导、同志们： 大家好
我是冠农股份公司鹿丰公司的一名员工，我今天演讲的题目是《兵团是我家》 拿到这个题目，我久久不能平稳自己的情绪，这个题目太大、太重，使我难以起笔，我知道，简单说几句赞美兵团的话，对于我这个题目来说太苍白无力，但我又想不出更好的表达方式，只得反复斟酌，力争完美。
小时候的我，并没有体会到身为一个兵团人有什么特殊意义，应该肩负什么样的责任，随着年龄的增长，兵团的历史逐渐清晰起来： 1981年，国家恢复了兵团建制； 1990年，兵团国民经济和社会发展被单列； 1996年、1997年和2007年，党中央、国务院连续下发红头文件，加大对兵团的支持力度，肯定兵团的地位、给兵团不断注入生机和活力。
经过30年的不懈努力，兵团的经济和社会事业蓬勃发展。
以棉花、番茄制品为代表的一大批“兵团制造”优质产品已经在国内乃至国际市场占有重要地位。
这一切让我振奋，让我骄傲。
参天大树展现在人们眼前的是枝叶繁茂的枝干，很少有人会探讨它的根伸到了何方
其实，是根须不断地向大树输送营养，支撑着大树的生命
30载春秋，30载风雨，生产建设兵团这棵大树已在岁月的洗礼中长得郁郁葱葱，树上的累累硕果在岁月年轮的衬托下更显得格外醒目。
5年前，兵团8家企业进入国家级农业产业化龙头企业，兵团在经济、社会领域取得的巨大成就，提升了兵团形象。
在新疆经济发展、社会稳定和祖国统一中凸显了兵团力量。
稳定压倒一切，在冠农公司听到最多的一句话就是“经济再发展，人心不能散，工作不能断，秩序不能乱” 历史的车轮，载着曾经的荣辱，带着深沉的思索，驶入了一个新世纪。
前辈们向我们诠释了什么是兵团精神，今天，我辈也在弘扬兵团人的气节“牢记使命，实现跨越式发展” 那么，朋友们，在二十一世纪的我们，又该怎样用行动去诠释和弘扬兵团精神呢
对此，我只想说两个字“努力” 我相信，每一个有理智、有热血的年轻人都不希望自己平平庸庸一辈子，都渴望实现理想，渴望自己的青春放出光彩。
那么，朋友们，努力把，乘我们还年轻，把自己的命运同公司事业联系起来。
努力学习，努力做人，努力工作，在平凡的岗位上努力做出不平凡的业绩。
我们只有把个人得失与集体的利益紧紧联系起来，才能赢得永恒的青春，我们身边不正有大批这样的榜样吗
当奉献成为一种时尚，敬业成为一种需求，知识成为一种资本的时候。
我们所拥有的正是一种激情。
值得庆幸的是，我们员工对工作的追求不仅仅在制度上，更是来自内心的动力，很令人感动。
当您在家里收看最新电影时，是否想到公司实验室灯火通明
当您坐在装有空调的房间里，是否想到种植农户正顶着烈日在移载果树
当您进入梦乡时，是否知道公司领导们在伏案工作，到天亮
……放弃了休息，每天加班加点，我相信这里面或多或少都有您的身影，我虽不鼓吹这是大家心甘情愿，但至少有一点值得肯定，那就是这样一种对工作方式的选择，来自于对工作细节的追求。
时光如流水，三十年转眼即逝。
回顾兵团改革开放三十年的成功与失败，我们得出的宝贵经验是：把发展作为兵团人的第一使命。
可是，并不是所有的付出都能收获甜蜜和幸福，所有的荣光都是一路欢歌。
2011年3月9日，兵团政委车俊同志做客中央电视台“两会”特别节目—《小崔会客》，讲述着兵团人的昨天、今天和明天，讲述着老一辈兵团人奋斗在祖国大漠边缘，用热血青春让亘古荒原展现出的生命色彩，以“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神震撼着现场观众。
“我家住在路尽头，界碑就在屋后头，边境线上放牛羊，界河边上种庄稼。
”兵团人屯垦戍边的生活，令在场的观众肃然起敬。
曾经在兵团工作过的著名学者易中天，兵团女拖拉机手、“戈壁母亲”，上海知青等等也应邀到节目现场，讲述在的兵团亲身经历。
戈壁母亲们用青春和汗水，把“忠诚”书写在共和国屯垦戍边的旗帜上。
记得去年旅游时，突然间暴风雨来了，我们没地方躲雨，就往前跑，一看前面有一个草棚，也不管三七二十一“哗”地冲了进去，一冲进去，大雨就来了。
大家非常高兴“哇，今天运气真好，刚找到房子，大雨就来了，太好了”大家也不管房子干不干净，有没有人住过，只要有躲雨的地方就很满足了，但是，房子突然间要倒塌，大家赶紧扶住房子，这种状况下，我大发感慨：同志们，你们说是我们需要房子呢
还是房子需要我们
看来我们太需要这座房子了，这座房子就是我们的兵团，再苦再难，这是我们的家，我们要爱她
“面对蜿蜒的界河／背靠亲爱的祖国／我们种地是站岗／我们放牧是巡逻／要问军垦战士想着什么
祖国富强就是我的欢乐”这是新疆生产建设兵团农四师六十二团团歌《军垦战士的心愿》也是兵团人的真实写照。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
新的起点、新的希望、新的目标、新的追求，兵团人对党的忠诚，对共和国的信仰永远不变。
势不可挡的兵团经济、社会以及各项事业正在迅猛发展，兵团的明天一定会更加灿烂辉煌
红军长征出发时共有多少个军团
中央红军长征出发时兵力装备情况。
&nbs p; “野战军”是中央红军进行战略转移时使用的番号，分为1、3、5、8、9军团和军委第一纵队、第二纵队，共86859人。
其中5个作战军团共72313人，有步、马枪25317支，短枪2804支，重机枪333挺，轻机枪285挺，自动枪28支，共28767支(挺)，平均每百人拥有枪支数仅40余支。
整个中央红军共33244支枪，共有子弹1858156发，平均每支枪只有不到56发子弹。
整个中央红军拥有迫击炮38门。
此外，中央红军长征出发时还有梭镖6101支，马刀882把。
可以看出，多数红军战士是赤手空拳踏上长征路的。
红军长征出发时已是深秋。
这份统计表显示，红军出发时共携冬衣83100件，平均每人不足一件。
另外，红军还携带了盐34826斤，钱164.2万元，药714担；整支大军共有338只马匹。
参加长征的5个军团中，兵力最多的是1军团，有19880人；兵力最少的是新组建不久的8军团，仅10922人。
为什么只有新疆有建设兵团
新团的存在和今后的发展对国家的稳统一发挥着至关重要的作用他的存在，全国独一无二界绝无仅有
为什么要保持和发展新疆生产建设兵团
一、是因为国际环境的影响。
以美国为首的西方势力从来没有放弃对我国的敌对立场。
当今中国对统一和稳定大局存在严重威胁的有三个问题：新疆问题、台湾问题和西藏问题。
目前，新疆问题是重中之重。
台湾是统一的问题，西藏是独立的问题。
而新疆是反“西化、分化、弱化”的问题。
在这里，稳定胜过发展，稳定压倒一切。
可以不发展，但绝对不可以无稳定。
二、新疆资源丰富，地域辽阔，濒临八国，11个对外口岸，1\\\/6的国土面积，4200余公里的边境线，又地处反“三股势力”（恐怖主义、民族分裂主义、宗教极端主义）的前沿。
新疆稳则全国稳。
这一点，党中央和国务院已有定论。
三、新疆原以维吾尔族等少数民族为主。
目前全疆2000余万人，少数民族1100万以上。
而在南疆喀什、和田地区少数民族比例高达90%以上。
现在新疆的汉族同志基本上是近代以来，尤其是建国以来陆续从沿海迁移过来的。
而其中的主力就是后来组成的新疆生产建设兵团。
到现在，全区少数民族人仍是占有绝对的比重。
而兵团的作用就是聚汉人之力，形成维稳戍边的中坚。
对兵团人来说，一不与民（好地方、富资源让给地方少数民族）争利，二是维稳是第一使命，这是国家和民族利益之所在。
。
中央在新疆稳定和发展方面指出：兵团稳则新疆稳，新疆稳则全国稳
进村两委必须是党员吗
村干部不一定都必须是党员。
村长，村主任大多数要求是党员。
一般村干部不一定都必须是党员。
农村中基层干部选拔，特别是村组一级的，比较难选。
有学历，年轻的都进大中城市打工去了。
留在家的老的老，小的小。
政治上成熟的，有能力的就比较少了。
不少人，因为各种原因，对政治漠不关心，意识不到加入中国共产党的政治意义。
而个人人品并没有问题。
个人也具备一定为群众工作的能力。
因此，从当前农村人口状况的实际出发，是考验将一些有能力，人品好的人选为村干部的。
新疆兵团连队两委是什么性质的职业或者单位
建设兵团，原来是部队，直接就地转业当农民，又与一般农民不一样，象半工半农。
虽然仍然是部队称呼，实际上是农场（军垦农场）。
兵团两委干一届是几年
一般村两委都是三年，同时进行的。
但村支书任职期间，上级党委有权更换调整。
纪检监察干事竞聘纪检监察室人员可否监督
党的十八大以来，各级纪检监关按照党中央的决策部聚焦党风廉政建设和反腐败斗个中心任务，明确职责定位，突出主业主责，转职能、转方式、转作风，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护。
转职能：收拢五指攥成拳，理清职责抓主业2013年，各级党委不断推动落实党风廉政建设责任制中的主体责任。
中央政治局常委会、中央政治局会议多次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，审议通过《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和《中央巡视工作2013-2017年规划》。
在党中央坚强领导下，全党对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识不断提高，各级党组织的主体责任进一步增强。
中央纪委监察部认真履行好党的纪律检查和政府行政监察两项职能。
围绕发挥监督的再监督、检查的再检查作用，对参与的125个议事协调机构进行调整，取消或不再参与各类议事协调机构111个，对确需参加的予以保留，避免出现既当“裁判员”又当“运动员”，职能“越位”“错位”等问题。
各地纪察机关紧跟步伐，对所参与的议事协调机构进行大幅精简。
31个省（区、市）和新疆生产建设兵团纪委参与的议事协调机构平均减少60%以上。
为进一步将主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上，中央纪委监察部对内设机构进行整合优化。
委部机关撤销党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室，新设立党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室），撤销执法监察室、绩效管理监察室，新设立执法和效能监督室，增设第九纪检监察室和第十纪检监察室。
通过调整，减少了机构重叠和职能交叉，机构设置、人员配置进一步向办案和监督工作倾斜。
各地纪委也纷纷启动内设机构调整工作，目前，31个省（区、市）和新疆生产建设兵团纪委办案人员数占总数的22%。
转方式：创新方式方法，增强监督实效中央纪委监察部把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。
坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
信访举报是发现腐败问题线索的重要来源。
中央纪委监察部加强信访举报工作，对反映领导干部问题线索进行“大起底”。
强化问题线索全过程管理，研究制定拟立案、初核、暂存、留存和了结五类线索处置方式和标准。
严格办案程序，完善和细化侧面了解、初核、立案、采取党内审查措施等各项制度。
下发《关于切实加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知》，各级纪检监察机关按照通知要求全面清理线索，执行分类处置标准。
对于发现的问题，坚持“快查快办”，进一步严格时限要求、缩短办案周期，集中力量查清主要违纪事实，提高办案质量和效率。
坚持用法治思维和法治方式惩治腐败，积极改进办案工作模式。
中央八项规定颁布以来，中央纪委监察部创新监督方式，约谈派驻中央国家机关纪检组组长、省（区、市）纪委书记，督促中央八项规定精神的贯彻落实。
元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节假日是腐败行为易发多发的节点。
各级纪检监察机关抓住这些重要节点，执好纪、问好责、把好关，狠刹公款送月饼、贺卡、烟花爆竹、年货节礼等不正之风，锲而不舍、驰而不息地反对“四风”。
对违纪违规行为“零容忍”，发现一起，查处一起，持续通报、曝光查处结果，向全党释放执纪必严的强烈信号。
不教而诛谓之虐。
在严惩腐败的同时，各级纪检监察机关坚持“抓早抓小”，建立健全早发现、早处置机制，对一般性问题及时教育提醒，充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小错酿成大错。
如，河南省积极开展信访监督工作，采取信访谈话或发信访通知书等形式，对被反映对象进行监督。
5年来，全省共对21357人实施信访监督，教育挽救了一大批党员干部。
为更好地找出“老虎”和“苍蝇”，中央对巡视工作进行了加强和改进。
把发现问题、形成震慑作为巡视主要任务，强调“对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职”。
强化对党组织领导班子及其成员的监督，着力发现贪污腐败、违反八项规定精神、违反政治纪律、违反组织人事工作纪律等四个重点问题。
工作中严格落实回避制度，实行巡视组组长、被巡视对象、巡视组与巡视对象关系“三个不固定”，建立巡视组组长库，一次一授权。
加强对巡视成果的运用，将问题线索移交有关部门处理，对重点线索逐一核实，做到件件有着落。
目前，第一轮巡视中发现的问题线索已移交相关部门，第二轮巡视工作正在开展。
转作风：正人先正己，把自己摆进去“中央纪委常委会要在加强自身建设方面作出表率，带头贯彻执行党的路线方针政策……带头改进工作作风、密切联系群众”。
在2013年初召开的十八届中央纪委第二次全会上，王岐山同志对中央纪委监察部机关改进工作作风提出明确要求。
正人先正己。
在改进作风过程中，中央纪委监察部始终把自己摆进去，以实际行动带头落实中央八项规定精神。
2013年，以中央纪委监察部名义召开的全国性会议只有3个，数量与往年同期相比大幅减少。
同时，会议活动的规模和时间也得到了严格控制，全国纪检监察系统会员卡专项清退电视电话会议仅用时20分钟，并且把会直接开到了乡（镇）。
委部机关公文从原来的41种减少到19种，精简幅度达54%。
机关各单位自有文号从原有的78个精简到43个，精简幅度达45%。
“虽然会议数量减少了，时间缩短了，但效率更高，内容更充实，更有利于我们提高工作效率”。
中央纪委办公厅一名干部有感而发。
“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”。
中央纪委监察部从机关用水、用电、取暖等小事做起，厉行节约，反对浪费。
2013年春节前下发《关于改进工作作风俭朴举办年终总结活动的通知》，机关各单位取消了原定举办的总结、联谊等活动。
委部机关会议费下降59％，招待费下降61％，印刷费下降13％。
同时，进一步加强外事管理，委部机关因公出国（境）团组数和人次数分别比去年同期下降38%和26%。
党的群众路线教育实践活动开展前，全国纪检监察系统开展了会员卡专项清退活动，81万名专、兼职纪检监察干部全部递交了零持有报告书。
其中，中央纪委监察部领导班子成员、在编干部职工100%填写了零持有报告书，唱响了教育实践活动“前奏曲”。
在教育实践活动中，委部领导班子密切联系思想、工作和生活实际，认真查摆问题，广泛听取意见，以整风精神开展批评和自我批评，对征求到的161条意见逐一整改落实。
从办案工作、队伍建设、后勤管理等方面形成了一批务实管用的规定，推动机关作风建设经常化、规范化。
打铁还需自身硬。
对纪检监察干部强化纪律约束，坚决查处纪检监察系统中存在的违纪违法行为，纠正干部队伍中存在的工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍。
围绕中心工作转职能、转方式、转作风是一项长期的任务。
各级纪检监察机关将根据党章、党内法规、行政监察法和中央的统一部署，进一步落实“三转”要求，更好地履职尽责。
