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大学缓解压力与乐通行的演讲稿

时间:2014-01-20 15:50

预防爱滋病 大学演讲稿

艾滋病是联合国确定的当今三大国际公害之一,艾滋病在世界范围的快速扩散已引起各国政府的高度关注。

目前,全世界有四千多万艾滋病毒感染者,每年新感染人数高达五百多万,死亡三百多万。

艾滋病病毒的复制方式极为独特,很多国家花巨资研制药物和疫苗,到目前尚未解决治疗药物和预防疫苗。

虽有几种药物可延续艾滋病人的生命,但价格昂贵,一旦停药,病人即死。

唯一有效的方法是阻断艾滋病毒的传播途径。

人一但感染艾滋病病毒症状酷似普通感冒,很快恢复正常,转入长达七至十五年的潜伏期,无任何症状,却具强传染性。

一但发病,很快死亡。

2002年10月14日联合国秘书长安南在访华发表的3000字的演讲稿中,竟用了1800字谈中国爱滋病的防治。

安南指出:“中国必须刻不容缓的防止艾滋病毒进一步大规模蔓延。

中国正处于一个决定性时刻,……艾滋病防治需要整个社会积极参与。

艾滋病已经不仅仅是卫生问题,更是发展和安全问题。

” 新疆的艾滋病形势极为严峻,必须引起各级政府的高度重视,采取切实有效措施,否则,将会对新疆的经济发展、社会进步和稳定产生无法挽回的灾难性后果。

一、新疆艾滋病形势极为严峻 (一)新疆艾滋病的感染速度居全国第一 1995年5月新疆哈密市发现首例艾滋病病毒感染者,紧接着在鲁木齐市和伊宁市相继发现感染者,当年共发现9例。

1996年几乎在全疆大部分地区都发现了感染者,全年共计370例。

1997年全年新发现874例。

以后每年都新发现1200例左右,以高于20%的速度增长。

联合国艾滋病规划署驻华首席代表Dr.FOX曾三次来疆考察。

他指出:新疆伊宁市艾滋病的传播速度是惊人的,不仅在中国是第一,在全世界也算得上是第一。

(二)新疆爱滋病感染人数居全国第二 截止2002年6月底,新疆统计在册的感染人数为6547例,居全 国第二。

第一是云南,10525例。

第三是广西,3740例。

第四是广东,2704。

第五是河南,1677例。

认真分析前五名的情况,应得出新疆实居第一的结论。

因为云南是1987年发现首例。

早于新疆8年。

总人口4288万,比新疆多2.32倍。

另外云南的艾滋病监测机构65个,新疆只有15个,监测人员也比新疆多,检测面广。

根据多位专家按照国际通行的计算方法测出;到2002年底,新疆实际感染人数将突破10万。

(三)新疆艾滋病感染途径及病毒的多样性 新疆艾滋病感染者主要是通过静脉吸毒被感染的,其次是性接触感染,还有母亲传播等其它方式也已出现,形成了全方位的传播态势。

近几年在服务行业体检、征兵体检、结婚体检中发现了感染者,说明新疆的艾滋病已从高危人群(吸毒者、妓女、嫖客、同性恋者)波及普通人群。

这是大流行的征象。

在大多数国家和地区都是一种艾滋病毒在传播,而新疆已发现病毒的多种亚型,多种病毒亚型在一个地区流行,给防治工作带来极大难度。

同时病毒可能发生变异,而出现爆发流行。

(四)认识的误区和偏见更加可怕 新疆艾滋病预防知识的普及率是很低的,而更可怕的是认识的误区和偏见。

新疆艾滋病的形势已经到了如此严重的地步,却没有引起社会各界高度的关注,采取相应有效措施。

今年一至十月,重庆市发现75例艾滋病感染者,重庆市政府立即决定;每年拨专款购买100万支安全套,免费向各大宾馆及高危人群发放。

而我们新疆每年新感染人数都在1000人以上,却没有大的动作。

很多人认为;艾滋病与己无关,只要不吸毒、滥交就不会得爱滋病。

对艾滋病的普遍反应是恐惧、躲避、歧视。

几年前曾实验性的将某拘留所内的感染人告诉看守人员,结果他们把这些人全部放走。

所以,目前仍采取保密办法。

绝大多数感染者不知道自己已感染。

由于大多数人缺乏艾滋病知识和正确对待艾滋病的态度,如果告知本人,可能会发生遭歧视、排斥、甚至打击而报复社会。

如不告知,可能会因缺乏防范而扩散。

告知与否,处于两难的选择。

一些大医院开艾爱滋病检测的目的是为了保护自己。

一经查出就想方设法让病人出院。

而一些小医院,没有检测手段,稀里糊涂的把这些病人又收下,个别病人出院时为了感谢说出了真相,医院一片恐慌。

在医院、诊所、血站、美容、理发、以及摆地摊拔牙、镶牙、挖鸡眼、修脚的行当,都有可能通过接触血液和体液而传播,通过这些活动传播的可能性极大。

对吸毒、嫖娼这些丑恶现象,只用严厉打击的一种办法,使他们转入地下更加隐蔽,艾滋病在这些人群中迅速传播。

据统计伊宁市吸毒人群中艾滋病感染率为75%、乌鲁木齐市为50%。

二 对策建议 自治区党委、人民政府高度重视艾滋病防治。

成立了领导小组、拨出专款、出台了中长期防治规划、开展了监测、防治、宣传教育等工作,引进国际合作项目。

使迅速蔓延的势头有所遏制。

然而,从艾滋病流行的情况看,效果不够理想。

原因是多方面的,如;对我区艾滋病的严峻形势和危害性认识不足;多部门配合全社会参与的局面尚未形成;观念认识落后,政策支持不够,缺乏有效手段;宣传教育力度不够;艾滋病患者及感染者生存环境恶劣,关怀活动难以开展。

据此提出如下建议: 1.在吸毒人群中开展免费提供清洁针具或低价针具销售活动,教授吸毒者正确使用注射器安全进行静脉吸毒。

2.为吸毒者免费或低价提供有专业技术人员指导的口服美沙酮替代疗法。

以上两种办法可由县级以上卫生防疫机构办理。

3.推广安全套使用,开展安全套市场营销。

此事可由计划生育部门办理。

使敏感问题非敏感化。

4.将艾滋病防治列入各级政府的工作目标,纳入领导考核及精神文明考核指标。

5.在乌鲁木齐市和伊宁市各指定一所最有实力的大医院成立艾滋病科,对艾滋病患者集中统一治疗,尸体有效处理。

以上办法肯定会遭来各种非议。

但这些方法是其它国家推行并证明最有效的办法。

大学生艾滋病演讲稿 大学生艾滋病演讲稿

[主持人]今天网上谈主题是“大学生预防艾滋病”。

这次网上谈节目由新华网、国务院防治艾滋病工作委员会办公室、教育部体育卫生与艺术教育司、共青团中央权益部、清华大学国际传播研究中心、国家疾病控制中心性病艾滋病预防控制中心等单位主办。

我的名字叫景军,是清华大学教授,兼清华大学艾滋病政策研究中心的负责人。

但是今天我的身份是这次网上谈的临时主持人。

今天我们邀请到如下几位嘉宾:国务院防治艾滋病工作委员会办公室郝阳副主任、教育部体育卫生与艺术教育司廖文科副司长、共青团中央权益部翁莉处长、国家疾病控制中心性病艾滋病预防控制中心吴尊友主任、清华大学红十字会学生代表李恺同学。

[ 2007-09-29 09:33:55 ] [主持人]各位嘉宾,你们好。

今天我们的网上谈活动分为两个时段,第一个时段属于嘉宾讨论时间,第二个时段属于网民提问、嘉宾回答时间。

网民的问题包括预告期间提出的问题和在线提出的问题。

[ 2007-09-29 09:36:10 ] [主持人]在第一时段,我希望首先邀请郝阳副主任介绍一下我国艾滋病疫情以及政府采取的防控政策和措施。

郝主任,我知道您是专家型的官员,在进入政府前获得了哈尔滨医科大学医学硕士学位,目前担任卫生部疾病预防控制局副局长,同时还担任了国务院防治艾滋病工作委员会办公室的副主任。

您是从什么时候开始参与艾滋病防治工作

我国艾滋病疫情有多严重

国家有哪些具体的政策和策略用于控制艾滋病在中国的流行

不好意见,我一连串提了很多问题。

[ 2007-09-29 09:36:54 ] [郝阳]各位网友,朋友们:大家上午好

非常高兴能够参加这次艾滋病防治政策知识网上谈。

我从2002年开始从事艾滋病防治工作工作。

从艾滋病流行趋势来讲,1985年在中国发现首例艾滋病以来,我们国家的艾滋病流行形势比较严重,发病人数和感染者人数也是逐渐增加的趋势。

到2007年7月30日为止,我们国家通过网络直报累积发现的艾滋病感染者达到了214000多例。

[ 2007-09-29 09:37:39 ] [主持人]网络直报是指什么

[ 2007-09-29 09:38:12 ] [郝阳]所谓网络直报就是通过全国的疾病控制系统,以前是通过信函或者报告卡,现在是通过计算机,在检测过程中每发现一个感染者,我们都要把感染者的整个情况从县级直接报到中央来。

通过这样搜集全国的艾滋病信息。

可以说这个信息的搜集还是比较准确的。

大家知道,艾滋病感染整个流行形势的估计,通过网络直报的形式还有一定的局限性,可以说还有大量的感染者没有被发现。

所以每隔两年我们要对全国新形势进行一次全面的估计。

根据卫生部和联合国艾滋病规划署以及世界卫生组织2005年对中国疫情估计的结果,在2005年末,我国艾滋病实际感染人数是65万,所以形势是比较严重的。

总的来说,我国在全世界还是属于低流行国家,但是局部地区比较严重。

[ 2007-09-29 09:39:01 ] [主持人]有好些网民会关心,我们国家艾滋病疫情在世界处于什么样的状态

是不是特别严重了

政府怎么看待这个疫情

[ 2007-09-29 09:39:39 ] [郝阳]如果拿65万同13亿人口相比,我们国家在世界上是处于低流行的国家,比非洲以及亚洲的一些相邻国家还是比较低的。

但是在局部地区,比如90年代中期一些非法采供血的地区以及吸毒比较严重的地区,发病率还是比较高的。

[ 2007-09-29 09:40:27 ] [主持人]所谓低流行和高流行有没有一个大概的百分比

[ 2007-09-29 09:40:58 ]

书香伴我行征文,要求原创,1000字左右

自荐信的主要目的是表明自己的专业特长、个人全面素质和对工作的热情。

重要的是发掘和体现自己与众不同的而用人单位又会欣赏的特质,所以首先要对你应聘的公司有一定了解。

在此基础上写出来的才会比较有针对性,被录用的几率也会大。

可以先准备一篇全面展现自己的普通自荐信,再适时删减修改出几份适合不同单位特点的,及时更新虽然比较麻烦,但是效果比千篇一律的范文要好得多。

下面是一份工科学生的自荐信,希望对你有启发。

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  最后,感谢您在百忙之中看完这封信。

如蒙约期面谈,请惠告时间、地点,我自当准时拜见。

  热忱期待您的回复

  衷心祝愿贵公司发展蒸蒸日上

  自荐人:  年 月(时间也要及时修改哦

)  文中括号部分的内容,正是体现针对性而大家又容易忽律的小细节。

这些体现了对用人单位的了解和尊重。

我当初就是这样成功找到工作的,希望对你有帮助

我们班要开个辩论会,是有关善意的谎言有无碍于诚信的

我在这里举两个小例子: 看过一篇电视报道,说的是一个老妈妈得了肾病,如果不换肾的话生命就会受到威胁,这时大儿子站了出来要求给妈妈捐肾,这可疼坏了老妈妈,老妈妈强烈反对,说要是这样自己还不如死了算了.没办法只能等待各种条件都比较匹配的肾源,可是要等到这样的肾源真是很不容易,儿子怕耽误了母亲的病情,于是和家人商量后,骗过了母亲.把自己的一个年轻的肾脏捐给了母亲,手术成功后家人还是瞒着这位老妈妈的,最让人感动的是母亲和儿子住在隔壁病房,妈妈是不知道的,当妈妈想见大儿子时,家人只是骗她说儿子去出差了,看完这个报道我被感动的哭了,朋友们,难道这样的谎言有碍于诚信么? 一个得了白血病的小女孩,在她生命的后期,当医生问她最大的心愿是什么时,她说想去天安门看看升旗仪式,对一个生命垂危的女孩的最后心愿,医生和家长哪有不满足的理由呢?但是因为她的家住在遥远的新疆,如果满足她的要求,医生怕女孩经受不住旅途的劳累,于是一个由2000多名志愿者和医生还有女孩的家人组织的集体编造谎言的活动开始了,从上火车到改乘旅游公车,一路上,从报站到服务员端茶倒水,甚至到旅客的交谈,都是大家有意安排的,最后来到了一个学校,在军乐队伴奏的国歌声中,双目失明的女孩以为真的来到了渴望已久的天安门广场,当看到她无力的举起她的小手向国旗的方向敬礼时,在场的人们全都流下了热泪,这次由2000多人组织的集体说谎行动,你能说他们善意的谎言有碍于诚信么? 还有,好多老人身体不舒服也不肯第一时间让子女知道,为的是怕影响了孩子们正常的工作和学习!好多小孩子摔倒了疼了也说不疼,为的是让家长说他们勇敢!有很多成功人事背后默默奉献的女人累了,从来没有怨言,为的是让他们的丈夫能安心的把工作做的更好,为家少操一点心….这样的例子在我们这样的有着悠久文明历史的国家里真是数不胜数,在此伊人不一一列举, 事实胜于雄辩,综上所述,他们都在说谎,但他们的谎言都是善意的,是无碍于诚信的…… 善意的谎言无碍于诚信 “谎言”之所以称为“谎言”,是因为它是虚假的、不真实的、骗人的话语。

一个人如果经常有谎言流与口中,从而去哄骗他人,久而久之,他便会失去人们的信任。

就如同《撒谎的孩子》文中的那个孩子一样,每天都喊“狼来了”以寻求刺激、开心,而当狼真的来时,他只有一个人独立去面对,自己去承受,再怎么喊叫也无济于事,也不会有人再来帮助他。

因为,可能来帮助他的人已经习惯了他的喊叫,以为又是他在“逗你玩”呢,可见,谎言有碍于诚信。

但是今天,我们谈到的“谎言”,还有个定语——善意的,加上了这个限定词后,谎言的本质也就发生了根本的改变。

“善意的谎言”是人们对事物寄托的美好愿望,是人们善良心灵的对白,是人们彼此之间相互安慰的一丝暖意,是人们心底里流露出来的一种柔情……谁也不会去追究它的可信程度,即使听到善意谎言的人明知道是谎话,也一样会去努力相信,不会觉得说谎者的虚伪,有时还要从心里感激呢。

当一位身患绝症的病人,被医生判了死刑时,他的父母、爱人、子女以及所有的亲人,都不会直接地告诉他:“生命已无法挽救”,“最多还能在这个世界上活多久”之类的话。

虽然这些都是实话,但是谁会那样残忍地如同法官宣判犯人死刑一样,向已经在病痛中的亲人以实情相告呢。

这时,大家就会形成一个统一的战线,闭口不谈实情,而以善意的谎言来使病人对治疗充满希望,让病人在一个平和的心态中度过那残年余日。

难道这会有碍于诚信吗

当一个不韵世事的孩子,突然遭遇不幸,失去了自己的亲人,该怎样向他说明自己的亲人到哪里去了呢。

我们觉得最好的办法还是:暂时不要告诉他真实情况,只是说到很远的地方出差去了,或者是在国外学习工作之类的。

待孩子懂事了,有了一定的承受能力的时候,再以实情相告,孩子也会理解亲人的做法,不会因为没有早知真情而生气的。

难道这样的话也有碍于诚信吗

当一个正在外地执行任务的军人的母亲病入膏肓,炎炎一息的时候,多么希望能见上儿子最后一面啊,但是,儿子是不能回来的,不能为老母亲尽一点孝心,照顾一下曾经为儿子操碎了心的母亲,他非常歉疚,也很是惦念。

而老母亲非常理解儿子,告诉身边的亲人,自己走了以后不要告诉远方的儿子,不能让他分心,要说病情已经稳定,让他安心为国尽忠。

难道这样善意的谎言有碍于诚信吗

所以,我坚持认为:善意的谎言不仅无碍于诚信,而且还会极大地增进人与人之间的友谊和感情,对社会稳定亦有不可磨灭的作用。

建议大家:善意的谎言该用则用,跟诚信与否没有太大的厉害冲突。

善意的谎言无碍诚信四辩陈词 下面,我将就我方立场进行总结陈词。

第一:善意的谎言是出于善良的动机,以维护他人利益为目的和出发点。

众所周知,矛盾有普遍性和特殊性之分,特殊性包含与特殊性之中而区别于普遍性。

就其善意的谎言本身的性质决定它并非恶益,而是建立在内心之诚,之善的基础上,而恶意的谎言是为说谎者谋取利益,以强烈的利欲,薄弱的理性,把他人仅作为手段,不惜伤害他人的行为。

本身善良的人在某种状态下“被逼”说出的谎言是善意的,这种谎言对主体来说是一种友善,一种关心。

而心术不正的人,不管如何伪装,如何花言巧语,如何绞尽脑汁为自己恶意的谎言冠上善意的高帽,其所说的谎言都带有恶意目的性。

显然,善意的谎言无碍诚信。

第二:善意的谎言是一种处世的方式,是一种替人着想的品质的体现。

一个身患绝症的病人的亲友总是用善意的谎言将他的病情说的很轻,鼓励他配合医生治疗,相信在座各位不会因此而指责他们不诚信吧

相反是恶意的真实,一个俘虏在敌人的利诱下说出了己方的兵力部署,有人认为他诚信吗

对敌人的诚欣就是对国家的背叛啊

广州脑科医院司法鉴定科主任说:“说谎是人的一种本能,至于是否诚信,关键在与哪种谎言。

” 一句在不直接伤害追求者基础上表达拒绝爱意的谎言;一个在盛情男却下而又不愿意使邀请者失望的表达力不从心的谎言在人际交往中是不可或缺的。

它使我们更游刃有余的处世不惊,而不象一颗多棱的坚石,划的别人头破血流,自己也遍体鳞伤。

可见,人与人之间需要一层保护色和润滑挤。

自打从伊甸园被逐出之时,人们就不在赤裸相间而是围上树皮草叶了不是吗 第三:善意的谎言虽然是谎言的一种,但是不能说谎言就一定有碍诚信,要具体问题具体分析。

诚信之所以得到大家的推崇,是因为它是善意的不欺骗,善意的谎言在表面看来,似乎有碍诚信原则,但从本质上看,它之所以存在,是因为说出真话有碍善良的原则。

善意的谎言与诚信,实际是对立统一的关系,而那种所谓的违背恰恰为诚信提供了有益的补充,并不是有碍,打个比方:规定马路上同一方向的行人只能占有半条马路,并不有碍大家的通行啊

第四:没有谎言的世界如同没有灰尘的地球。

我方同意善意的谎言无碍诚信并不等于我们提倡它,其关键在于度。

说谎是什么

如果不分青红皂白就定义为:不实事求是,说假话,夸大,掩盖,歪曲事实真相。

那我们的生活就充满了大大小小的谎言,从煽动性极强的广告到情人间的甜言蜜语,无一不充斥着夸张的言辞,就连文学作品本身也成了谎言。

人人心中都有谎言的标准,怎样把握这个度,是我们首先思考的。

与动机不良的谎言相比,善意的谎言会使人们的感情变的更融洽,和谐,生活变的更有滋有味,它可以巧妙的避免冲突,实现情感沟通和顺利交往,又怎样妨碍诚信了呢

因此,我们更要学会辨别恶意的谎言,保护自己不受伤害;同时,提高自身修养,思考解决问题的最好方法。

“大学之道,在明德,在亲民,在止于至善”。

至于那些温馨的,让生活充满情趣的;至于那些充满仁慈,恻隐之心的谎言,就让它们绽放吧

不是有这样一句话:善意的谎言是美丽的。

当我们为了他人的幸福和希望适度地扯一些小谎的时候,谎言即变为理解、尊重和宽容,具有神奇的力量。

下面我们来举个例子,有一个学生,他对长跑是并不是很在行的,但在一次的测试中,老师告诉他的长跑速度比其他同学快,而且还说他有机会代表学校参加比赛,叫他好好努力,那位学生听了老师的话之后非常兴奋,因为一直认为自己没有长跑天赋的他,竟然能代表学校参加比赛。

从这天起,他真正喜欢上了长跑,并且每天坚持起来跑步,过了一段时间后,本来完全不能代表学校参加比赛的他,竟然真的被选上了。

曾经有一位教师,他撒了一个慌说自己可以给学生预测未来:你将来可能成为数学家,他能当作家,那一个具有艺术天赋……在老师的指点、熏染、鼓励和塑造中,孩子们变得勤奋刻苦,懂事好学。

几年后,大批学生以优异成绩迈进大学的校门,小村也因此闻名遐迩。

人们都以为这位老教师能掐会算,可以感知未来,其实,老师的良苦用心是将一个美丽的谎言种植在孩子的心灵,就像播一粒种子在土里,终将枝繁叶茂,开花结果。

读美国短篇小说《最后一片叶子》,眼睛总是潮湿湿的。

当生病的老人望着凋零衰落的树叶而凄凉绝望时,充满爱心的画家用精心勾画的一片绿叶去装饰那棵干枯的生命之树,从而维持一段即将熄灭的生命之光。

这难道不是谎言的极致吗

出于美好愿望的谎言,是人生的滋养品,也是信念的源动力。

它让人从心里燃起希望之火,确信世界上有爱、有信任、有感动,因而找到更多笑对生活的理由。

善意的谎言,是赋予人性的灵性,体现着情感的细腻和思想的成熟,促使人坚强执著,不由自主地去努力去争取,最后战胜脆弱,绝处逢生。

父母的一句谎言,让涉世不深的孩童脸若鲜花,灿烂生辉;老师的一句谎言,让彷徨学子不再困惑,更好生长;医生的一句谎言,让恐惧的病人由毁灭走向新生…… 各位亲爱的朋友们,醒醒吧,其实善意的谎言根本就无碍于诚信,不要再认为善意的谎言会碍于诚信的问题了,因为只要你心中想着是为了他人,那么善意的谎言就是珍贵的,它既不会造成信任危机,也不会玷污文明,更不会扭曲人性。

善意的谎言具有神奇的力量,鼓舞你一次再一次地做着进步的努力,为了心中的梦想绝不轻言放弃。

因为未来的道路完全被欢乐的心情照亮,生活因此变得更加美好。

如果开诚布公直截了当是一种错误,我选择谎言。

如果真情告白坦率无忌是一种伤害,我选择谎言。

如果是为了自己或他人不再痛苦不再忧伤,多一点谎言又有何妨

例子 例一: 救命的谎言例子更多.去年八月二日,普安县楼下镇文联煤矿透水冒顶,萧红杨通顺等四人正在井下作业;十分钟时间,大水便淹没了平巷和顶棚,出路被封死,后无退路,他们被逼到平巷上方一个一米高,三米宽的平台上,水位还在上涨,情况万分危急. 他们四人分两组轮换向平台上方挖煤灰,两天时间挖出两个一米多高的台阶,在弹尽粮绝的情况下,三,四天没吃东西,饥饿,寒冷,恐惧和绝望一起袭来,为了鼓舞大家在绝境中和步步紧逼的死神进行搏斗,肖红一次次谎报水位在下降,谁能够坚持下去,谁就能活着出去. 坚持到第四天时,空气稀薄的坑道里已经有人虚脱昏迷,可也就在这时,水位真的下降了,他们四人感到是个逃生的机会,相扶着一步步爬到井口;此时井口的九台抽水机正在日夜不停的排水,井上的人们都以为他们四人肯定生还无望,却不料他们在与死神的搏斗中取得了最后的胜利. 例二: 还有一个例子,说上个世纪一架美国的运输机在沙漠里遇到沙尘暴袭击迫降,但飞机已经严重损毁,无法恢复起飞.通讯设备也损坏,与外界通讯联络中断;九名乘客和一名驾驶员陷于绝望之中;求生的本能使他们为争夺有限的干粮和水而动起干戈. 紧急关头,一个临时搭乘飞机的乘客站了出来说:”大家不要惊慌,我是飞机设计师,只要大家齐心协力听我指挥,就可以修好飞机”.这好比一针强心剂,稳定了大家的情绪,他们自觉节省水和干粮;一切井然有序,大家团结起来和风沙困难作斗争. 十几天过去了,飞机并没有修好;但有一队往返沙漠里的商人驼队经过这里时搭救了他们.几天后,人们才发现,那个临时乘客根本就不是什么飞机设计师,他是一个对飞机一无所知的小学教师.有人知道真相后就骂他是个骗子,愤怒的责问他:大家命都快保不住了,你居然还忍心欺骗我们?老师说:假如我当时不撒谎,大家能活到现在么?

你还读过哪些爱国科学家的故事,选择一个,大致写一写事情的经过。

郭守敬(公元1231—1316),字若思,元代邢州邢台(今河北邢台)人。

是我国宋元时代著名的天文学家和水利工程专家。

郭守敬生活在我国的宋元时代,这个时代我国封建经济文化高度发达,火药、罗盘和印刷术的发明对世界科学文化发展具有重要的影响。

他勤奋好学、刻苦钻研,善于汲取前辈科学家的研究成果,并注重总结劳动人民的生产经验,勇于实践和创新,在科学上做出了许多贡献。

他不仅精通天文历法,还擅长水利工程,而且在数学、地理和机械工程等方面也有很高的造诣。

郭守敬主要科学成就在天文历法和水利工程这两方面,其中天文历法的成就尤为突出。

他是以优秀天文学家的名字列入世界古代著名科学家之林的。

元世祖忽必烈称帝并入主中原后,雄才大略,广罗人才,运用“汉法”。

他吸取历代统治经验,改变蒙古旧制,采用宋、金以来封建政治经济制度,他不仅重用蒙古族人才,而且对汉族和其他民族的人才也加以使用,授以官职,使其为朝廷出力。

这样不久推动了蒙古的社会进步,而且促进了全国的安定和发展。

他还提倡兴修水利,重视农桑,开凿会通河、通惠河,使南北水路畅通。

还实行屯田,兴建水利工程,推广农业生产先进技术等,这些措施都有利于元代农业生产的发展。

1262年,忽必烈在上都召见了郭守敬听取他对水利的建议,郭守敬提出对北方水利资源及华北水利灌溉问题的具体意见。

公元1276—1280年间(元世祖至元十三年至十七年),郭守敬被元世祖忽必烈任命为主管历法方面的官员,主持历法的修订工作。

元初,由于旧历法年久失修,旧有的天文仪器已经陈旧不堪,无法准确观测天象,发生了节气差错、日月食不准等各种弊病。

公元1276年忽必烈下令修订历法,由许衡、张文谦、王恂和郭守敬等主持,但实际负责的却是郭守敬。

他认为:“历之本,在于测验;而测验之器,莫先仪表。

”于是就把研制天文仪器作为主要问题来进行。

在修历过程中,郭守敬一共创制了简仪、高表、候极仪、浑天仪、玲珑仪、仰仪、立运仪、证理仪、景符、窥几、日月食仪、星晷、定时仪等十三件精巧的天文仪器,这些仪器主要用于观测天体、日月、星辰和日食等。

《元史》称他研制的这些天文仪器“皆臻于精妙、卓见绝识,盖有古人未及者。

”这些仪器具有精致、灵巧、简便、准确的特点,不仅元代以前我国历史上没有,而且达到了当时世界的先进水平。

1279年天文仪器制成后,郭守敬在大都(今北京)城东设计、修建了一座观测天象的司天台—灵台。

灵台里陈设有各种有关天文学的图书和仪器,是当时世界上设备最完善的天文台。

以后明、清两代的观象台,就是在灵台的基础上扩建而成的。

郭守敬通过观测工作,对于“黄赤大距”(黄指太阳,赤指赤道,大距是指赤道平面和太阳平面形成的交角,是天文学上最基本的数据之一)和二十八宿距度(即赤经差)的测定有了重要发现,这也是他在天文学上的两项重要成就,对于改进历法具有重大意义。

他于1280年春编写了一部新的历法—《授时历》,第二年颁行全国实行。

《授时历》确定一年为365.2425天,比地球绕太阳公转一周的实际时数仅差26秒,和现代世界通用的公历完全相同,却比它早三百年发现。

它是我国古代最优良的一部历法,体现了郭守敬在科学上的创新精神。

除天文学外,郭守敬还在水利工程方面有不少成就和贡献。

由于他擅长地理,精通数学,在二十岁时就对邢州城外的古老石桥进行过疏通和重修,解决了当地交通和农业灌溉方面的需要。

后在元政府的支持下,在经过对各地地形、河川进行勘测的基础上,制定出在华北地区整治河道、兴修农田水利和发展航运的规划。

如,在元上都设计、兴修了铁幡竿渠;修复、扩建了西北河套平原的灌溉渠道;开辟了大都水源与凿通通惠运河等。

元上都城建成后,由于城内和城周围河流、湖泊较多,山洪下来,危及城池。

1293年因下大雨,洪水冲坏上都城池,皇帝发派三万虎贲(侍卫)军来修复。

为解决上都城的防洪和排泻洪问题,大德二年(1298年)郭守敬经实地勘测,设计了著名的水利工程“铁幡竿渠”。

在上都城西北的铁幡竿山(铁幡竿高数十丈,以此镇海)上修渠,将铁幡竿山上的洪水引向滦河。

铁幡竿渠东岸仅距上都城西城墙一公里,水利工程遗址至今尚存。

这是我国北方草原唯一保存下来的水利工程。

1264年(元世祖至元元年),郭守敬随同西夏中兴等路行省(今宁夏、甘肃、青海一带)长官张文谦前往西北地区,负责修复河套平原的水利。

河套平原,土地肥沃,河流众多,为西北地区盛产五谷的米粮川。

这里的人民开凿渠道,利用黄河之水灌溉农田。

其中有两条水渠最长,一条唐来渠,长四百里;另一条叫汉延渠,长二百五十里(都在今宁夏境内)。

此外,还有数十条干渠和支渠。

元初,由于战争等原因,使这些水利工程受到严重破坏,影响了农业生产。

由于郭守敬精心设计,他带领当地人民用了两年多的时间,修复了旧有的水渠,还兴建了不少新的渠道,并在各渠道的入口处修建了用以调节水量的水坝和水闸。

这些坝闸设计合理,坚固结实,直到明代中叶还继续使用。

元朝建首都于大都后,大都成为全国的政治、经济、文化中心。

为了解决大都的物资供应,把粮食等物品从南方调运来京,急需开凿一条沟通大都与通州之间的运河,以便与杭州至通州的大运河连接。

1292—1293年郭守敬授命开辟新水源和开凿新运河的任务。

这项工程比较艰巨,辽金以来几番动工都未成功。

郭守敬经过对大都周围地形、水文勘测、调查之后,终于找到了水源,制定出切实可行的计划。

他在大都西北修建了一条长达三十公里的白浮堰,把昌平以南神山附近的白浮泉水引进大都城,然后利用旧有运粮道顺流东下,把通州和大运河连接起来。

为了解决河床倾斜坡度问题,郭守敬还设计了设置二十座水闸、斗门来调节水位和控制流量,以保证船只顺利通行。

这条运河全长一百六十余里,由两万多名工匠、兵士和水手化了一年多时间修成。

通惠河的修成不仅解决了大都的漕运问题,同时也促进了元朝南北经济文化的交流。

他还在测量华北地形时“又尝以海面教京师至汴梁(今开封)地形高下之差”,是我国地理学上首次用“海拔”测量地形。

齐·斯秦巴托 本文参考《中国古代科学家史话》、《蒙古族简史》等书 提到诺贝尔这个名字,全世界几乎无人不知没人不晓。

诺贝尔是瑞典籍的科学家、发明家,他因发明炸药、雷管并经营、生产这两样东西而成为富豪。

诺贝尔临去世前留下遗嘱,决定在他死后把遗产的一部分作为基金,以其全部利息分成五等份,作为“对人类幸福最具贡献者”的奖金,即:诺贝尔物理、化学、生理或医学、文学、和平事业五个奖项(1968年增设经济学奖)。

诺贝尔一家是土生土长的瑞典人。

他的父亲就是个发明狂,一生中有过不少发明。

诺贝尔从小受父亲的熏陶,对科学有着浓厚的兴趣。

诺贝尔幼年时,家境并不好,父亲为了一家生计,只身前往波兰,但仍不能谋得好职业,后来又辗转来到俄国。

由于生活极为困苦,诺贝尔营养不良,瘦弱多病,经常感冒、发烧,母亲没少为他担心。

8岁时,他就读于镇上的一所小学,因身体虚弱不得不经常请假,但天资聪明的他,成绩不但没落在后面,反而比其他同学更优秀。

诺贝尔身体瘦弱,没有太多的玩伴,他不像一般孩子那么活泼,而是经常独自玩耍。

他喜欢安静地看童话故事,或是到草原上散步,去摸摸青草、虫儿,捡捡小石头赏玩一番。

在校园里,他经常远离同学,独自坐在树荫下看天空中变化不定的云彩或地上昆虫的各种动态。

因此老师觉得他将来可能会成为诗人或文学家。

诺贝尔的外婆很疼爱他,经常给他讲一些瑞典和丹麦的童话故事,这时他总是乖巧地静静地听着,脑海里充满了无尽的遐想。

在他幼小的心灵中所燃起的无数幻想,可能就是日后发明创造的胚芽吧

诺贝尔9岁那年,父亲从俄国来信说,他已在圣彼得堡开设了一家制造军用机械的工厂,俄国对他很重视。

父亲叫全家到他那里去定居。

1843年12月22日,也就是诺贝尔10岁生日那天,全家人离开瑞典,乘坐轮船渡过波罗的海向圣彼得堡出发。

父亲到码头上迎接他们。

诺贝尔坐在马车上左顾右盼,望着高耸的寺塔及洋葱头状的屋顶,对异国大城市中的每一件事物都感到惊奇。

到达新居安顿下来后,父亲对三个孩子说;“今后你们弟兄三个要彼此勉励,努力学习,才能做出伟大的事业来。

”父亲问老大罗伯特:“你将来长大打算做什么

”罗伯特说:“我一定要成为伟大的技师

”父亲又问老二路德依希:“你呢

”路德依希说:“我们家向来很穷,所以我要做一个大企业家,赚很多很多的钱。

”诺贝尔不等父亲问他,就抢着说:“爸,我将来要当发明家

”母亲严肃地说:“好啦好啦,将来想做什么都可以,目前最重要的是用功读书。

” 诺贝尔没有辜负父母的期望,他读书很用功,很快学会了俄语,接着又学会了英语、德语。

他的学习兴趣广泛,不仅阅读有关机械、物理、化学方面的书籍,更喜欢文学,偶尔还作诗自我欣赏呢。

有时候,诺贝尔和哥哥们到父亲的工厂去,他总是被那些转动中的机器深深地吸引住,但他却又发现了更有趣更好玩的东西,那就是装入水雷的火药。

当时的火药,无论是用于枪炮或水雷,全都是黑色的。

诺贝尔会偷偷地带点火药回家,为了避免让爸爸发现而挨骂,他经常把火药粉放入纸袋中悄悄带走。

诺贝尔用带回家的火药做烟火,他把火药放在纸筒里,然后竖立在草地上,点着火后,火药会“咻——”的一声,在黑暗的夜晚中喷出美丽的火花。

他又模仿父亲的发明,尝试做地雷来玩。

他先用纸把火药粉包成圆团,再用较韧不易破的纸搓成长条,作导火线。

他觉得这还不好玩,又把火药装入小空罐中,封紧盖子,再点燃导火线。

“砰

”炸裂的罐子发出了巨响,盖子飞了起来,大家都吓了一跳,跑出来看是怎么回事。

诺贝尔的调皮很快被父亲知道,父亲严厉地禁止他再玩火药。

工厂的员工们听说此事,不再让诺贝尔接近火药。

诺贝尔心想:“哼,不给

我就自己制造火药。

”他翻阅化学课本,原来是把硝石、木炭和硫磺混合,难怪火药都是黑乎乎的呢。

诺贝尔的试验成功了,因此他又开始玩烟火了。

这是一种非常危险的游戏,最后难免被父亲发觉而遭到禁止。

但诺贝尔从玩耍中,发现了火药包扎的松紧与爆炸强力成正比的基本原理。

转眼间诺贝尔长到17岁了。

这时他的两个哥哥已在父亲的工厂里工作。

父亲跟母亲商量,想让诺贝尔也到工厂上班,专门搞新产品的研究和开发。

为了让他先打好坚实的基础,父亲先派他去美国,跟那个发明螺旋桨式汽船的瑞典人学习一段时间。

于是诺贝尔第一次离开父母亲,远涉重洋到了美国。

他投入到了瑞典籍的美国大发明家艾利克逊门下。

艾利克逊对他深表欢迎。

诺贝尔跟艾利克逊学习了许多有关各种机械的技术,并帮助艾利克逊从事热空气引擎的研究工作。

热空气引擎也就是今天的燃汽轮机,在当时还没有普遍使用。

诺贝尔从这项研究中,得知物体燃烧发热使气体膨胀产生力量的原理,并学习到许多新的知识。

可是单独来到遥远的国度的诺贝尔,心中交织着复杂的情感,这使他对文学的兴趣胜过对机械的研究。

每当他想家感到孤寂时,大诗人雪莱的诗便成了他的寄托,写诗也成了他的主要消遣。

一年过去了。

诺贝尔辞别艾利克逊,离开美国踏上归途。

当他路过巴黎时,他想在此学习化学和物理;另一用意,是想欣赏巴黎美丽的风景以培养他作诗的灵感。

诺贝尔在圣彼得堡时已有一定的法语基础,为了使自己的法语更流利,他进了一家法语会话补习班。

在补习班里,他结识了一位美丽的少女。

两人一见钟情,彼此相爱,海誓山盟私订了终身,但遗憾的是,他所深爱的少女不久竟因病去世了

这个打击,使诺贝尔无心留恋巴黎。

他在少女的葬礼之后,就离开了这个心碎而难忘的地方,专心致力于将来的理想与事业,回到了他的第二故乡圣彼得堡。

刚满19岁的诺贝尔回到了阔别两年的亲人身旁。

父母的身体都很硬朗,公司业务也相当景气。

他的大哥担任了公司经理;二哥担任工厂厂长,都成了优秀的技师,且在工作上能独当一面。

父亲决定把诺贝尔安插在指导发明的单位工作。

诺贝尔第二天就到工厂上班了。

他每天的工作相当繁重,终于积劳成疾,病倒了。

家里人想让他去南方温暖的乡下静养,可诺贝尔却想去德国。

他希望能趁这个机会学习德语。

尤其他认为德国有最好的化学技术,因此他就来到靠近阿尔卑斯山的温泉地养病。

等身体康复后,他就立刻启程回到了圣彼得堡。

这时候,俄国和英法联军发生了战争。

诺贝尔家的工厂大量生产水雷,供不应求。

水雷的威力被证实后,有两位化学专家来到工厂访问,他们就是在俄国学术界留下许多功绩的希宁和特拉浦博士。

父亲把诺贝尔介绍给两位专家。

希宁说:“为了使俄国获胜而早日结束战争,我们想制造威力强大的炸弹,能不能和你们工厂共同研究

”诺贝尔说:“当然可以,不过,这大突然,一点头绪也没有呀。

”特拉浦博士说:“这点你不用急,我这里有强烈的液体爆炸物,但它的威力无法确定,有没有实用价值,还没有把握。

”他说着拿出个装着透明液体的瓶子来。

诺贝尔一见便说:“啊,销化甘油

”他从书本上得知,这是1847年意大利科学家沙布利诺发明的,今天他是头一次看见。

沙布利诺因试管中的硝化甘油突然爆炸而受伤,从此便停止了试验。

两位专家把瓶子留了下来,让诺贝尔做试验用。

诺贝尔此时再也不会想到,这件事后来会引起全世界的注意,带给他辉煌无比的人生。

诺贝尔和父亲开始细心研究硝化甘油。

由于它呈液化状态,稍微处理不当就会发生可怕的爆炸。

但硝化甘油却是心脏病患者的有效医疗用品,至今仍被广泛使用。

俄国最终战败了。

诺贝尔家的军事工厂因此陷入了困境,被迫停工。

父母亲带着诺贝尔的弟弟回瑞典去了,诺贝尔和两个哥哥仍留在圣彼得堡。

工厂换了新老板。

诺贝尔由于改良了晴雨表、水计量表并取得了专利,受到老板器重。

这时候,父亲来信说他已开始对硝化甘油做研究,并问诺贝尔的进展如何

诺贝尔决心继续研究,不输给爸爸。

经过许多次试验,诺贝尔发明了将硝化甘油装入小玻璃管中再放进一个铁罐里,四周塞满黑色火药,再用导火线点火。

“轰

”一声巨响,试验成功了

这种能使火药完全爆炸的小玻璃管,便是诺贝尔的发明物“雷管”。

由于诺贝尔发明雷管,使硝化甘油能安全地使用于矿山、隧道的爆破工程,因此他高高兴兴地把这项发明带到了父亲身旁。

而他父亲在这方面却毫无进展。

诺贝尔和父亲打算成立一个诺贝尔硝化甘油公司。

为了筹措资金,诺贝尔前往法国,四处拜访巴黎银行,向他们说明他从事的是一种具有伟大远景的事业。

但是,没有一家银行愿意贷款给他。

后来,幸运之神终于向他伸出援手了,法王拿破仑三世对他的发明很感兴趣,认为硝化甘油在军事上将有广泛用途。

诺贝尔因此获得了10万法郎的贷款。

急急急,交通安全伴我行演讲稿

公司员工行范  一、规范  (一)从到下班  1、上班的时候  1.1 遵守上班时间。

因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。

  1.2 做好工作前的准备。

  1.3 铃一打就开始工作。

  2、工作中  2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。

  2.2 遇有工作部署应立即行动。

  2.3 工作中不扯闲话。

  2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。

  2.5 离开自己的座位时要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离。

  2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。

椅子全部推入,以示主人外出。

  2.7 打开计算机传阅文件,网上查看邮件。

  2.8 不打私人电话。

不从事与本职工作无关的私人事务。

  2.9 在办公室内保持安静,不要在走廊内大声喧哗。

  3、办公用品和文件的保管  3.1 办公室内实施定置管理。

  3.2 办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。

  3.3 办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。

  3.4 文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。

  3.5 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。

  3.6 处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。

  4、下班时  4.1 下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。

  4.2 考虑好第二天的任务,并记录在本子上。

  4.3 关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。

  4.4 需要加班时,事先要得到通知。

  4.5 下班时,与同事打完招呼后再回家。

  (二)工作方法  1、接受指示时  1.1 接受上级指示时,要深刻领会意图。

  1.2 虚心听别人说话。

  1.3 听取指导时,作好记录。

  1.4 疑点必须提问。

  1.5 重复被指示的内容。

  1.6 指示重复的时候,首先从最高上司的指示开始实行。

  2、实行时  2.1 充分理解工作的内容。

  2.2 遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定。

  2.3 实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。

  2.4 备齐必要的器具和材料。

  2.5 工作经过和结果必须向上司报告。

  2.6 工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示。

  2.7 任务实施时,遇到疑问和上司商量。

  2.8 检查被指示的内容和结果是不是一致。

  3、报告时  3.1 工作完后,马上报告。

  3.2 先从结论开始报告。

  3.3 总结要点。

  3.4 写报告文书。

  3.5 根据事实发表自己的意见。

  4、工作受挫的时候  4.1 首先报告。

  4.2 虚心接受意见和批评。

  4.3 认真总结,相同的失败不能有第二次。

  4.4 不能失去信心。

  4.5 不要逃避责任。

  (三)创造工作愉快  1、打招呼  1.1 早上上班时要很有精神地说“早上好”。

  1.2 在公司内外,和客人、上司、前辈打招呼,同样他们也会和你打招呼。

  1.3 开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有生气。

  2、努力愉快地工作  2.1 工作中自己思想要活跃。

  2.2 通过工作让自己得到锻炼成长。

  2.3 为他人愉快而工作。

  2.4 相互理解、信任,建立同事间和睦关系。

  3、互相交谈  3.1 如果人们聚在一起,常会有引起个人烦恼、个人解决不了或者决定不了的事情,为了找到好的解决方法,大家应经常在一起互相讨论交谈。

  3.2 “三人行必有我师焉”,有问题时一个人搞不明白,很多人在一起商谈就明白了。

互相讨论时,可以从不知到知。

使自己明白不足,从而确定出好的意见和想法。

  3.3 从互相讨论变为互相帮助。

根据讨论大家互相制约、互相理解,人与人将产生新的关系。

在集体中,要有勇气敢于发表意见。

  4、健康管理  4.1 保证睡眠,消除疲劳。

  4.2 为了消除体力疲劳,缓解工作压力,应适量参加体育活动。

  (四)因公外出  1. 因公外出按规定逐级办理请假手续,无特殊原因不可电话、口头捎话请假。

  2. 因公外出时需向同事或者上司交待工作事宜,保证工作衔接。

  3. 因公在外期间应保护与公司的联系。

  4. 外出归来及时销假,向上司汇报外出工作情况。

  5. 外出归来一周内报销旅差费。

  二、形象规范  (一)着装、仪容和举止  1、着装 统一、整洁、得体  1.1 服装正规、整洁、完好、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。

  1.2 在左胸前佩戴好统一编号的员工证。

  1.3 上班时必须穿工作服。

  1.4 衬衣下摆束入裤腰和裙腰内,袖口扣好,内衣不外露。

  1.5 着西装时,打好领带,扣好领扣。

上衣袋少装东西,裤袋不装东西,并做到不挽袖口和裤脚。

  1.6 鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,在工作场所不打赤脚,不穿拖鞋,不穿短裤。

  2 仪容 自然、大方、端庄  2.1 头发梳理整齐,不染彩色头发,不戴夸张的饰物。

  2.2 男职工修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,嘴上不留胡须。

  2.3 女职工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符。

工作时间不能当众化妆。

  2.4 颜面和手臂保持清洁,不留长指甲,不染彩色指甲。

  2.5 保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。

  3 举止 文雅、礼貌、精神  3.1 精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。

  3.2 保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。

  3.3 坐姿良好。

上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙,不用手托腮。

  3.4 不翘二郎腿,不抖动腿,椅子过低时,女员工双膝并拢侧向一边。

  3.5 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。

实在难以控制时,应侧面回避。

  3.6 不能在他人面前双手抱胸,尽量减少不必要的手势动作。

  3.7 站姿端正。

抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂;双脚并拢,脚跟相靠,脚尖微开。

  3.8 走路步伐有力,步幅适当,节奏适宜。

  三、语言规范  1、会话,亲切、诚恳、谦虚  1.1 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

  1.2 提倡讲普通话。

  1.3 与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。

  1.4 不要随意打断别人的话。

  1.5 用谦虚态度倾听。

  1.6 适时的搭话,确认和领会对方谈话内容、目的。

  1.7 尽量少用生僻的电力专业术语,以免影响与他人交流效果。

  1.8 重要事件要具体确定。

  2、自我介绍  2.1 公司名称、工作岗位和自己的姓名。

  2.2 公司外的人可递送名片。

  2.3 根据情况介绍自己的简历。

  3、文明用语  3.1 严禁说脏话、忌语。

  3.2 使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。

  四、社交规范  1、接待来访 微笑、热情、真诚、周全  1.1 接待来访热情周到,做到来有迎声,去有送声,有问必答,百问不厌。

  1.2 迎送来访,主动问好或话别,设置有专门接待地点的,接待来宾至少要迎三步、送三步。

  1.3 来访办理的事情不论是否对口,不能说“不知道”、“不清楚”。

要认真倾听,热心引导,快速衔接,并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址。

或引导到要去的部门。

  2、访问他人  2.1 要事先预约,一般用电话预约。

  2.2 遵守访问时间,预约时间5分钟前到。

  2.3 如果因故迟到,提前用电话与对方联络,并致谦。

  2.4 访问领导,进入办公室要敲门,得到允许方可入内。

  2.5 用电话访问,铃声响三次未接,过一段时间再打。

  3、 使用电话  3.1 接电话时,要先说“您好”。

  3.2 使用电话应简洁明了。

  3.3 不要用电话聊天。

  3.4 使用他人办公室的电话要征得同意。

  4、交换名片  4.1 名片代表客人,用双手递接名片。

  4.2 看名片时要确定姓名。

  4.3 拿名片的手不要放在腰以下。

  4.4 不要忘记简单的寒喧。

  4.5 接过名片后确定姓名正确的读法。

  5、商业秘密  5.1 员工有履行保守公司商业秘密的义务。

  5.2 不与家人及工作无关的人谈论公司商业秘密。

  5.3 使用资料、文件,必须爱惜,保证整洁,严禁涂改,注意安全和保密。

  5.4 不得擅自复印、抄录、转借公司资料、文件。

如确属工作需要摘录和复制,凡属保密级文件,需经公司领导批准。

  五、会议规范  1. 事先阅读会议通知。

  2. 按会议通知要求,在会议开始前5分钟进场。

  3. 事先阅读会议材料或做好准备,针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。

  4. 开会期间关掉手机、BP机,不会客,不从事与会议无关的活动,如剪指甲、交头接耳等。

  5. 遵从主持人的指示 。

  6. 必须得到主持人的许可后,方可发言。

  7. 发言简洁明了,条理清晰。

  8. 认真听别人的发言并记录。

  9. 不得随意打断他人的发言。

  10. 不要随意辩解,不要发牢骚。

  11. 会议完后向上司报告,按要求传达。

  12. 保存会议资料。

  13. 公司内部会议,按秩序就座,依次发言。

发言时,先讲“××汇报”,结束时说:“××汇报完毕”。

  14. 保持会场肃静。

  六、安全卫生环境  1. 安全工作环境  1.1 在所有工作岗位上都要营造安全的环境。

  1.2 工作时既要注意自身安全,又要保护同伴的安全。

  1.3 提高安全知识,培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。

  1.4 爱护公司公物,注重所用设备、设施的定期维修保养,节约用水、用电、易耗品。

  1.5 应急电话,市内伤病急救 120;市内火警 119;公司火警 ;市内匪警 110。

  2、卫生环境  2.1 员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。

  2.2 养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物,不流动吸烟。

办公室内不得吸烟。

  2.3 如在公共场所发现纸屑、杂物等,随时捡起放入垃圾桶,保护公司的清洁。

  2.4 定期清理办公场所和个人卫生。

将本人工作场所所有物品区分为有必要与没有必要的,有必要的物品依规定定置管理,没有必要的清除掉。

  七、上网规定  1. 在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。

  2. 不得利用国际互联网危害国家安全,泄露国家机密,不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动。

  3. 不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定的以及不健康的信息。

  4. 不得从事下列危害计算机网络安全的活动  4.1 对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。

  4.2 对计算机信息网络中储存、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。

  4.3 制作传播计算机病毒等破坏程序。

  八、人际关系  1. 上下关系 尊重上级,不搞个人崇拜,从人格上对待下级,营造相互信赖的工作气氛。

  2. 同事关系 不根据自己的理解对待同事,以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱,营造“同欢乐,共追求”的氛围。

  3. 尊重他人 肯定、赞扬他人的长处和业绩,对他人短处和不足,进行忠告、鼓励,造成明快和睦的气氛。

  4. 相互合作 在意见和主张不一致时,应理解相互的立场,寻找能共同合作的方案。

  5. 禁止派别 不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派员。

  九、心灵沟通  1. 虚心接受人他人的意见。

  2. 不要感情用事。

  3. 不要解释和否定错误。

  4. 真诚地对待他人。

对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清,不要背后乱发议论。

  5. 不要看他人的笑话,在公众场合出现他人有碍体面,有违公司规定的行为时应及时善意地提醒。

  6. 对领导的决策和指示要坚决执行。

有保留意见的,可择机反映,但在领导改变决策之前,不能消极应付。

  7. 不要胡乱评议领导、同事或下级,更不能恶语伤人。

  8. 公司内部设有厂务公开栏、公告栏以及公司在局域网上开辟有厂务公开、金点子及公司建设等栏目,定期发布各种公司动态、业务活动、规章制度等信息,以让员工及时了解公司的业务发展和变化情况,并提出意见和建议。

  十、本规范为试行,不妥或不全面者待修改或补充。

解释权归公司综合部。

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