演讲稿--做新时代的最美奋斗者!
《立足岗位,拼搏奉献--争做新时代的最美奋斗者》尊敬的各位领导，亲爱的工友们：大家上午好
我是来自掘一工区的刘亚楠。
今天我演讲的题目是-----《立足岗位,拼搏奉献--争做新时代的最美奋斗者》。
一元复始，万象更新，奋斗正当其时。
精彩的中国故事，源于奋斗者的共同书写；撼人的中国奇迹，正是奋斗者的携手创造。
百舸争流，奋楫者先；激荡年华，奋斗者胜。
新时代是奋斗者的时代。
正如习总书记一直强调的：劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。
劳动，这个闪光的词汇，不因卑微的汗水而抹黑；劳动，这个朴实的字眼，在咸涩的汗水里浸染而发亮。
在每一天，每一座城市，每一个岗位，可敬可爱的劳动者诚实劳动、勤勉工作、爱岗敬业、拼搏奉献，用干劲、闯劲、拼劲创造着幸福，追逐着梦想。
劳动者的身影总能勾勒出一道亮丽的风景线。
他们也许是叱咤火场的消防战士，也许是宏伟蓝图的设计师，也许是田间耕作的农夫，也许是井下作业的矿工。
他们紧跟时代、奉献时代，在拼搏中成就事业、在奋进中谱写华章。
他们，理应拥有最高的致敬!煤炭行业几经风雨，起起落落，我们每一位生活、工作、战斗在岗位上的劳动者，没有退缩、妥协，而是用自己勤劳的双手和汗水，谱写出一曲又一曲动人心扉的“劳动者之歌”，不断向社会呈现出精彩纷呈的“矿工传奇”。
宋蓬莱，32岁，掘一工区机电班班长，掘进机维修大拿，3307工作面轨道顺槽试运行期间，凌晨3点正在济宁家中熟睡的宋班长被工区值班人员
求一爱祖国，爱企业，爱岗位的演讲稿
我的新员工演讲稿(2007-08-09 08:00:16)标签：学习公社 各位领导,各位同事: 大家好! 很荣幸今天可以站在这里代表大家发言,也很荣幸能够成为大家中的一员. 今天我要跟大家谈的是:如何在学生角色真正意义上转变成为一名企业员工. 当我们走出校门,跨进企业门槛的时候.我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工.我们现在所应该做的就是,用努力的工作改变自己与自己的生活.我们所工作的环境是专业的,务实的.而不是夸夸其谈的.我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平.虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容.每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好.我们要学会服从,尊重.一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人.我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信.我们每个人都是这个家里的核心.少说多做,一定会被家人认可. 很多人都喜欢扎扎实实做事的人,而我们如果都会扎扎实实的做好我们的身边的所有事.势必会很快的融入新环境.有了新的任务或者机会的时候,大家首先想到的是与那些能扎实做事的人合作.有了合作机会,自然会有我们展示自己的平台. 我们是否爱岗敬业,成为公司考察我们的第一个阶段.工作分好坏,工资分高低.但势在人为,关键是看我们如何去对待.艰苦的环境才能磨练一个人的意志,越能体现一个人的价值.纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用.干好我们自己的本职工作才是最重要的.应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。
工作中遇到困难时,我们要勇于面对.要经得起考验. 干的比平时更出色.这样别人才会对你刮目相看.为实现自己的价值拓展了空间. 今天我所说的这些,或许是微不足道的.希望会对大家在适应新的环境有所帮助.努力使自己成为一名适应时代发展的电力员工.同时也希望各位领导与同事对我们的工作监督指导. 如果说,一滴眼泪是因为感动.那么,用我们的一份激情打下一片天空. 谢谢大家 亲爱的公司领导,在座的新同事们,你们好: 很荣兴能站在这里,说说自己的心里话,去年的今天,我像你们一样的坐在这里,走进新的公司,新的环境,从学生转变为一个工人,是一个人的命运的转折点,站在这里面对这么多优秀的人,其实我的心里也很紧张,因为我必竟和你们一样,才从学校出来工作一年,回想过去的校园生活真的让人难忘,看着你们现在的样子让我不禁想起了我的大学校园生活。
但是,过去永远已经过去,我们还得面对我们的未来。
我工作也已经一年多了，我想通过这几分钟短短的将自己的心德体会说来给大家分享,希望对大家在自己以后的工作中会有所帮助。
真诚的感谢公司每年都举办这样的交流会,给我们提供学习交流的机会和认识自我的平台,我也希望我的这些心德体会能给在座的一点启发和帮助。
我于05年7月1日毕业于成都理工大学,05年8月1日进入上海宝冶工程技术公司无损检测室,通过一年的工作和学习实践,使我在较短的时间内适应了所从事的工作岗位,现在将我一年的学习经历和自己的心德体会作个简短的汇报。
1. 工作使自己的技术水平得到很大的提高 参加工作的同时也是一个不断学习的过程,从事检测行业来说对于本人是比较喜欢的,并且能在此行业发挥个人的长处为公司和科室贡献自己微薄的力量我也感到无比的自豪。
05年9月，我正式参与公司的检测任务,期间参与了赛尼克无损检测、中冶钢管厂钢管制作的检测、绿地厂房扩建、无锡钢包生产制作的无损检测；同年11月进行了为期一个月的压力容器考试培训,一举学成了PT,MT分别各Ⅱ级,使自己正式地成为了一名检测技术人员,06年1月正式代表公司进军北方检测行业--北京2008年奥运-“鸟巢”工程,在此期间,参与无损检测、同时兼技术资料员,使我真正地认识了本行业的重要性、技术性和专业性。
通过这些项目的锻炼,使我的技术水平和社交能力得到了很大的提高。
在公司,利用业余时间积极参加了宝冶青年志愿者协会，并负责志愿者协会的网络宣传兼网络维护,通过协会的不断帮助和自身的不断努力,荣获05年度”十佳青年志愿者”称号,在这一年的工作中，受到领导和同事们的一致好评。
2. 学习是不断提升自己的最佳方法 “学无止境”一直是我心目中的铭牌。
时刻跟着党组织走,不断的提高自己的文化修养,进公司同时参加了公司党组织开展的第二阶段和第三阶段的保先学习,使自己对党的认识更加深刻,更加坚定了党的路线方针政策。
在这期间,曾多次勇跃向公司的清泉报投稿并多次刊登,有<家园>、<鸟巢项目部记事>……通过一系列的活动使自己的写作水平得到了很大的提高,迈出了自己多年写作难的问题,同时也丰富了自己的业余文化生活。
通过短短一年的工作,使自己更加坚定不管在哪家公司哪个部门就职,既来之则安之,站在本岗位上要尽职尽责,通过工作来不断的提高自身的能力，全心全意地作好本职工作,为公司争光，为自己的将来负责! 可以自己删改
岗位是阵地,我们怎么干怎么办发言稿
机械研制厂生产技术科技术员先进个人事迹材料**同志，女，现任地质机械研制厂生产技术科技术员。
2010年7月毕业于，到地质机械研制厂工作至今。
在此期间，在分管领导和部门领导的指导及一线人员的帮助下，她认真学习工程技术理论知识，并很快熟悉和掌握算料方法、排料软件应用、工艺制定等，为干好技术工作打下了扎实的基础。
在技术岗位工作中她勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
以厂利益为己任，不辞辛劳，常年工作在车间第一线。
自参加工作以来，不断……（省略357字，正式会员可完整阅读）…… 学习，具备了较强的工程技术应用能力。
工作中认真听取师傅的经验，积极思考并去车间实际观察。
她在工作中不断学习，努力提高自身的业务素质。
在业余时间先后掌握了软件，CACX软件等，在车间对，焊接工艺进行学习、研究，熟练的掌握应用相关机械设备，并能把自己所学的知识应用到实际工作当中去。
坚持业余时间自学，学管理、学技术，不断地巩固专业知识和基础理论，虚心向同行前辈学习，不断的提高自身的业务能力逐步成长为掌握知识比较全面的专业技术人才。
在工作上：王银萍同志参加工作至今，参与了喷枪驾车项目工程技术工作、北京煤矿机械厂的工程项目技术工作、北京太传动机器工程项目技术工作以及三角支架工程项目技术工作等，逐渐成长为公司的青年技术骨干。
她不仅自己刻苦钻研技术，还带着同事们一起学习，共同进步。
她能够牢记，真心实意地为人民服务，与时俱进，务实创新，，完成本职工作成绩突出，树立服务意识，做一线技术工作，她勤恳扎实、兢兢业业、一丝不苟。
在科学技术日新月异的今天，她知道只有不断的学习，不断的充实完善自己，才能更好的适应工作、适应社会，做一个对社会、对单位有用的人才。
为了更上一层楼，她正在坚实地向前迈出每一步。
王银萍同志在工作中做到无私奉献、不断进取，以身作则。
在生产技术科任技术员和在车间工作中，她严格要求自己，一切以工作为重，假期到了，但工厂仍在继续施工，她总是主动放弃休假留下来，把好施工质量关，并积极配合领导加快施工进度，提高产量。
她总是坚持一个信念，年轻人能多干点、多学点，为以后工作多打点基础是好事，学好了本领可以为厂里多做点儿贡献。
在生活上：该同志有乐观的生活态度，团结同事，乐于助人，有广泛的群众基础。
能够虚心接受别人的意见，正视自己的缺点，在取人之长补已之短过程中，不断 ……（未完，全文共1578字，当前仅显示1003字，请阅读下面提示信息。
求一篇短一点的关于2012年煤矿安全月以科学发展 。
安全发展为主题的演讲稿
“安全生产月”活动讲话各位领导、职工同志们上午好
今天我们举行“安全生产月”活动，其目的动员全体职工，紧密围绕“科学发展、安全发展”的主题，进一步加强安全生产宣传教育工作，不断提高全矿干部职工的安全意识，在全矿营造良好的安全氛围，为实现全年安全生产目标提供强有力的保障。
下面，我就“安全生产月”活动，以及近期安全生产工作提以下三点要求。
一、以夯实基础为重点，深化对安全月活动主题的认识。
今年安全生产月的主题是“科学发展、安全发展”，这一主题具有更丰富的内涵和更高的要求，是为了贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）文件精神。
我们要紧紧抓住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深对《意见》精神的理解，把思想统一到上级有关部门关于加强安全生产工作的重大决策部署上来。
当前我们×××面回采期间，工作面压力大、片帮冒落严重等不可预计的困难较多；×××面工作面在初采、初放期间，老顶初次来压可能造成瓦斯瞬间涌出量过大，瓦斯传感器报警所带来的困难等等，都需要我们去克服、去解决。
这就要求我们大家要始终坚持安全第一的理念，运用科学的方法、手段去协调解决我们遇到的困难、难题。
时刻保持“警钟长鸣，常抓不懈”的工作状态，决不能有丝毫的松懈和麻痹。
二、以到位做实为标准，落实责任主体安全生产责任制明确责任、落实责任，是加强安全生产工作的根本途径。
安全生产事故能不能有效杜绝，关键在于安全生产责任有没有真的落实到每个环节、每个岗位、每个人，我们每年签订的安全目标责任书。
安全诚信承诺书，其目的就是要将安全责任层层落实下去，为安全生产提供可靠保障。
三、以安全生产月活动为契机，全面推进安全生产活动。
一是扎实开展隐患排查治理，充分结合 “雨季三防”、瓦斯防治、防治水、顶板管理和当前安全生产特点开展隐患排查治理活动，及时消除隐患，确保安全。
二是开展“反三违”和“零事故”活动，按照市局要求扎实制定月度安全无事故措施并对安全无事故措施的落实进行监督，同时积极开展“反三违”和“零事故”活动。
发动全体干部职工，从企业决策、中层管理到科队、班组、生产岗位，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动；开展事故隐患和安全问题大排查，落实安全经费，完成重大危险源监控手段，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，实现“零事故”。
三是大力开展安全宣传教育活动。
要充分发挥宣传的舆论导向作用，围绕“科学发展、安全发展”这一主题，广泛开展系列教育、培训及演练活动，帮助干部职工增强安全意识，提高安全技能和反事故能力；大力宣传安全生产中的先进个人和典型事迹，为安全生产营造积极的氛围。
四是强化员工安全行为与现场管理，对员工要加强安全技能及安全意识教育，广泛开展手指口述、岗位描述，切实做到上标准岗、干标准活。
同志们：安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。
我们要严格按照市煤炭局、总公司的要求，进一步统一思想，提高认识，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题，以开展“安全生产月”活动为动力，努力构建安全生产长效机制，为大阳煤矿的安全、高效、和谐发展做出更大贡献。
谢谢大家
我与共企业发展的演讲稿
与感恩同行展青春风采不知不觉中，来移动已经一年了，这一年是不平凡的一年，更是让人刻骨铭心的一年，回首在这个大家庭里一年来的点点滴滴，有太多的感动、感悟和感慨，但，更多的却是是感恩。
还记得，一个人背起行囊，离开自己熟悉的校园，告别二十余载的学习生涯，来到了一个陌生并期待着的环境里，开始了人生一段新的旅程。
来到公司的第一站，就是去营业厅实习，在那里师傅们就提醒我，营业厅作为移动直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户的不满，更要耐心的向客户解释。
为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。
工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“客户为根，服务为本”作为规范自己行为的准则。
记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他每月话费不足百元，上个月竟然高达300多元，可自己并没有打过太多电话，他认为是移送计费系统弄错了，要求立刻退钱。
当客户说明原委后，我马上查询用户的话费使用情况，经查询发现是他上个月的上网流量猛增，比平时多用了一百多兆，，所以才造成这么多的话费。
听完这些，这位先生突然想起来了，上个月他家小孩一直用他的手机上网玩游戏，想到这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。
说：“刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定这个月话费还会居高不下呢”。
炎炎夏日很快就结束了，我也来到了第二站，也就是现在的建维部门，做一名普通的网络维护人员。
岗位虽然平凡，但我深知，肩上的责任却不简单，因为在我们这样的企业，网络就是我们的生命线，网络也是我们相比于同行业中其它运营商的最大优势，网络更是客户一直信赖我们的根本所在。
在刚进入这个岗位的一段时间里，自己几乎是从零开始，懵懵懂懂的跟在师傅后面学习了一段时间，在此期间，公司也给我们这些新进的员工很多次完整的专业培训，记得那段时间，基本上每个月都要去财务部跑一趟，甚至更多，来报销自己的培训费用，以至于别人开玩笑的说。
财务室的门槛都快要被我跨倒了。
正是在这种良好的工作氛围和完善的人才培养体制下，才让我很快的进入角色，从一开始的简单的道路信号测试，到撰写测试报告，再到后来的客户投诉处理，直至来后的基站故障处理等等。
在实践的磨练中，都让我学习到了很多学校里学不到的知识，在公司的精心培养下，让我能快速、从容的适应自己的工作岗位，在领导的谆谆下，我实现了从学生到一名合格职业人的转变。
短短的时间里，自己发生了这么大的改变，这么快的成长起来，要问我最想说的一句话是什么，很简单，就两个字“感恩”。
感谢公司给我提供给了这么好的舞台，感谢周围领导同事的关怀和教导，更感谢命运让自己有幸融入这样一个大家庭里。
那回馈“感恩“最好的方式是什么，我想，那就是“回报”。
所以，在接下来的日子里，我一直带着一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡却不平凡的岗位上去享受这份工作，去热爱这份事业，去践行“正直包容 坚韧致远 求是图新 协作争先”的企业工作文化，我想这就是我对这份“感恩”最好的诠释。
功夫不负有心人，过去的一年虽然几经风雨，付出很多，但却也硕果累累。
在自己和同事的一同努力下，所在班组获得2011年度省公司“先锋班组”荣誉称号，所在部门被评委2011年度“安徽移动企业文化示范点”。
虽然尝到了收获后的甜美，但我们也深知，荣誉都只是属于过去，荣誉也不是目的，它只是、也应该是我们不断前行的动力。
一滴水只有放在大海里才不会干涸。
正是因为有那一滴滴海水的力量汇集，才会有蕴涵着无穷力量的波涛，所以，作为一名移动员工，要成长，就要把个人的命运和公司的命运紧紧联系在一起。
接下来这个舞台上，不论是过去，现在，还是未来，我都将更加尽心尽责的在这份平凡的岗位上去奉献自己，与公司共成长，书写青春的新篇章。
种地能手发言稿,简单,易记五十字
尊敬的各位领导：大家好
我叫张志冰，是萍乡市德博科技发展有限公司的一名普通的车间技工。
能够获得“萍乡市青年岗位能手”的光荣称号，我十分激动，首先要感谢德博公司给我提供一个自我锻炼和发展的平台，还要感谢团市委组织的各项有利于青年同志展示个人技能的活动。
很荣幸今天能够在这里和各位领导及获奖同志一起分享我的获奖心得。
在德博公司工作将近三年的光阴里，我努力做好上级安排的每一项工作任务，在技术上要求自己不断进步，适应公司的发展；在质量上，精益求精，严把质量关，做好自检工作，绝不让一个不良品流入下一道工序；在未来的工作中，我将一日既往的严格要求自己，努力提升机械加工技能和理论基础知识，为公司的发展贡献自己的力量。
今天的荣誉一定会鞭策我不断进步。
我坚信：一分耕耘，必将有一分收获。
最后，祝愿各位领导和广大青年同志们工作顺利,身体健康
特别祝福各位获奖者，在2012年，在未来的几十年，不断创造出新的业绩，新的辉煌
谢谢各位
篇二：优秀青年岗位能手发言稿优秀青年岗位能手发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好
我是XXX的XXX。
今天能够作为公司“优秀青年岗位能手”代表在这里做这个发言，真的感到非常荣幸，心里也感到从未有过的激动。
对于这份荣誉的取得，虽离不开自己不断的坚持和努力，但更多的是来自领导的信任和同事们的大力支持，在这里向大家表示衷心的感谢（鞠躬）。
从2012年8月，我从山西辞去职务，来XXX上班到现在，不觉已经度过了差不多三个年头。
在这段时间里，我与企业同成长，与事业共进步，完成了人生中又一次重要的华丽转身。
回想这几年的工作经历，有过一些迷茫，受过一些挫折，也收获了一些感悟。
但青春无悔，热血挥洒，最终都化为了美好的记忆。
在此，请允许我利用这次机会与大家一起做一些分享。
还记得来企业报到的那一天，为省几十元钱，我坐了一天一夜的硬座火车，拖着疲惫的身躯，只身一人拉着沉重的行李箱站在的出口处，面对熙攘的人群和一张张陌生的面孔时，我当时复杂迷茫的心情，我第一次真正感触到了什么叫背井离乡；也记得我刚分配到XXX，在当时简陋的彩板房宿舍内住的第一晚，窗外轰鸣的机器声和呼呼的风声响了一晚，而我的心也翻腾了一晚；还有我被安排在生产技术部做实习期间，与几个同来的矿院毕业大学生一起工作的情景，他们在工作中如鱼得水，而我对岗位专业却一窍不通……那时候也曾怀疑过自己的选择，心里也曾感到纠结。
我在心里不断自问：放下好好的村官不当，却来到这里，在这个完全陌生的、异常艰苦的环境里，没有亲人，没有朋友，不懂专业的采矿知识，自己简直没有任何优势可言，如何去实现自己的价值
这期间，我们同来的一批有部分人，因为各种原因选择了离开，而我最终说服自己，选择了留下。
但既然留下就要好好干，干出成绩，干出青年人的风采。
我努力调整心态，尽快地适应环境，在工作中“多听，多看，多问”，处处保持谦虚的态度，继续发扬多年培养起来的能吃苦、爱学习、求上进、办事踏实稳重等一些优良品质，终使自己获得了全新的成长，以及领导和同事的认可。
后来实习期满，我因为所学专业及工作需要的原因，我被分配在了矿综合办公室担任党群文秘职务，平时主要负责OA 文件收发、材料撰写、档案整理等工作。
刚分到办公室的时候，由于人员少，事情繁杂，没有专职，我就主动当起了兼职管理员。
档案室的资料几年都没有认真整理，、合同资料等几乎堆满了整个房间，看着让人感到无从下手。
整理档案是一种琐碎事、细致活，最需要平心静气。
何况这样的工作以前从来没干过，如何分类，如何入档这些都不清楚，但我唯一坚定的就是一定要实现方便查找。
于是通过一番资料查找和自我摸索终于确立方案，然后就利用星期天等工作业余时间把自己关在档案室里，经过两个多月的埋头整理，才使得档案室资料实现了有序管理，方便查找。
另外，在刚担任文秘岗位不久，就赶上矿职代会召开的筹备期，我被领导负以撰写行政工作报告的重任。
当时手里没有任何资料，没有一个数据，只有从点滴收集，从头做起，通过联系各部门收集资料，反复征求领导意见，反复进行修改完善，付出了两个多星期没有休息的艰苦劳动，终于顺利完成工作。
两件事情中的表现，受到领导的大力肯定，而我也对自己的工作能力和水平更有信心了。
此后经过不断磨砺，勇于挑战自我，在工作方面逐步做到了得心应手，并迅速成长为一名业务骨干。
后来我就想：原来许多工作根本没有那么可怕啊
刚开始看似没有头绪，但仔细琢磨它总有一个解决的方法在里面。
干工作还有就是一定要沉下心，沉住气，不能有畏难情绪，只要你肯下点苦功，再难干的工作也会变简单了。
以上就是我自己和奋斗的一些小小的经验分享与工作感悟，希望在今后的工作中能够与大家多做交流，一起共勉进步。
同事们，今天我们共聚一堂，公司把“优秀青年岗位能手”这一崇高的荣誉赋予我们，我感到这既是对我们工作的一种肯定，更多的却是对我们工作的一种促进。
这其中饱含着公司和团委对我们的信任，也饱含着全公司领导和员工对我们的殷切期望。
“优秀青年岗位能手”这六个字，代表了过硬的工作技能和理论知识，代表了优良的和职业道德，代表了坚守岗位无私奉献的精神。
我们作为青年岗位能手的形象代言人，就要以自己的实际行动向企业、向社会诠释它的深刻内涵，就要以不断学习拼搏进取的精神维护它的光辉形象，就要以强烈的事业心超额完成它的责任和使命。
我认为，只有这样，才能报答领导和同事们的信任，才能无愧于这一崇高的荣誉。
最后，我要感谢公司和团委搭建青年岗位能手这一平台，感谢你们为青年职工的进步付出的辛勤劳动，衷心的祝愿各位青年朋友在事业上取得更大的成绩。
现在，虽然整个不景气，公司上下正处于一个爬坡过坎的困难时期，但我相信只要有了在座各位青年才俊和全体同胞的齐心协力和坚守奉献，我们的XX，我们的XXX必将早日走出困境，重现辉煌。
谢谢大家篇三：青年岗位能手感言(邵华)110516优秀青年岗位能手发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好
我是热电分厂锅炉车间技术员邵华。
作为一名工作近3年的青年员工，能够获得龙化公司“青年岗位能手”的光荣称号，我非常激动。
我此时此刻的心情感慨万千。
来到公司将进三年的光阴里，使我体会最深刻的莫过于和奉献精神。
首先，我要说的是。
人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏奋进的氛围，才能蓬勃向上
2008年7月，我大学毕业怀揣梦想和许多刚毕业的大学生一样，除了满怀激情和课堂所学有限的专业理论知识外，对生产实际工作一无所有。
但是使我十分自豪的是在人生的韶华之年，来到了化工公司这片沃土，是在她的悉心培养下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得到这么多锻炼的机会，才能如此快速成长。
我要借此机会向所有曾经帮助过、支持过我的领导们、同事们深深鞠上一躬，谢谢您们对我人生成长成才道路上所做的一切，如果没有你们对我无私的关爱和指导，就没有我邵华今天所获得的一切，由衷的感谢你们
其次，我要说的是奉献。
来公司后看到身边的老同志加班加点的工作，尤其是电厂的共产党员们无私奉献、任劳任怨的工作态度，深深的感染了我，同样作为一名青年党员的我从那一刻起就给自己定下了一个目标：要求自己的工作一次比一次做得好，要发扬无私奉献的精神最大程度提高工作效率，与同事和睦相处，快乐工作，与身边的青年朋友相互交流共同进步。
其实，今天我获得了这么高的荣誉，受到领导们这么高的评价，我觉得自己从工作上来讲并没有身边的老同志优秀、做的多、做的好，我只是尽自己最大的努力做好自己的本职工作，用认真负责的态度去完成好每一项领导交办的任务。
今天荣誉的取得，充分说明了只要有付出、只要肯做事，就会有回报的平凡道理。
展望未来，我深知前方的路很长，也很艰辛，目前企业有困难，作为年轻人企业给了我成长成才的机会，我也决心用我的实际行动来回报企业，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，更不会对金钱的诱惑所产生动摇，我深知企业培养我成才不容易，我也决不辜负各级领导和同事们对我期望和信任，继续踏踏实实工作、安安心心工作，做到“不辱使命、敢于担当”。
我会在今后的工作中继续发扬踏实肯干的特点，继续虚心向老同志们学习各种工作技能，争取早日成为独挡一面的技术能手，为企业发展贡献力量。
今天的荣耀定会鞭策我不断进步。
我更加坚信：一分耕耘，必将有一分收获。
请领导和同事们放心，我一定不辜负你们对我的期望，一定要会同化工公司携手共同面对困难。
最后，祝愿大家工作顺利,身体健康
谢谢各位。
篇四：青年岗位能手发言稿发 言 稿尊敬的各位领导，青年朋友们：大家好
今天能够站在这里参加XX院青年岗位能手授牌仪式，感到非常荣幸、无比激动，还有一丝不安。
2003年，作为医院第一批青年岗位能手，我从这里出发，圆了自己医学研究生的梦想，获得了全院优秀青年岗位能手的殊荣，担任了XXXXX的职务，以饱满的激情书写着。
我要感谢医院和团委为我们提供了一个充分展现自我的平台，感谢院领导对我们的关心和栽培，感谢各位指导老师和科室同事的支持和帮助，在今后的工作中要一如既往的努力，将青年岗位能手的精神传承和发扬下去。
在这里，衷心祝贺今天进入青年岗位能手队伍的所有朋友们，你们是医疗护理战线上最具活力、最具创造力、最有希望的新生力量，是值得我们敬佩和学习的人。
今天，你们荣获xx医院青年岗位能手荣誉称号，是医院和团委对你们的信任，也饱含着全院领导和职工对你们的殷切期望。
从此，你们将戴上青年岗位能手这枚沉甸而醒目的胸牌，肩负青年岗位能手的责任和使命，为我们所从事的事业书写新的华章。
青年岗位能手这六个字，代表了熟练的业务技能和理论知识，代表了优良的和职业道德，代表了优质的服务质量和服务态度，代表了敬业爱岗无私奉献的精神。
你们作为青年岗位能手的形象代言人，要以自己的实际行动向病人、向全社会诠释他的深刻内涵，要以不断学习拼搏进取的精神维护他的光辉形象，要以强烈的事业心超额完成他的责任和使命，从而不断提高和完善自我，为医学事业的发展注入新的力量、作出新的贡献。
最后，请允许我再一次表达所有青年朋友的心声，那就是感谢医院和团委搭建青年岗位能手这一平台，感谢你们为青年职工的进步付出的辛勤劳动。
同时，祝愿在座的各位领导和青年朋友们工作顺利、身体健康
特别祝福各位青年岗位能手，在2010年，在未来的几十年，不断创造新的业绩新的辉煌
篇五：青年岗位能手发言稿各位领导，评委们、同志们：大家上午好
我叫XXX，现为XXX工作。
我为能成为青年岗位能手候选人接受各位评审感到荣幸。
为此，我感谢各级领导对我的信任和工作的肯定。
下面我向评委们介绍我的工作情况。
2010年11月XXX期间，我和同事实行每日12小时道路巡查，24小时值班工作制度，那段时间有好几次是深夜2-3点接到养护所值班室转来的任务通知，国道XXX发生货车上木板掉落砂石撒漏事件，做好安全措施后，我们立即出发清理路障，确保去往xxx赛场的XX通道畅通。
2011年4月份国家XXX部对XXXX进行五年一次的规范化管理工作检查，分外业公路状况检查与内业资料检查两部分。
由于我所在的XXX内业资料工作一直做得扎实到位，因此被XXX指定为国检内业资料工作全省示范点，先后有来自省内的10多个地级市兄弟单位参观学习，期间我还配合XXX对市一级的国检资料进行整理。
在检查中，XXX对XXX的内业资料给予高度好评，XX路总分获得了全国排名第X名，完成了省XX保X争X的工作目标。
XXXX期间，我和同事们不折不扣地落实上级交代的工作任务，每天早上7点前将养护队管辖的道路清扫一遍，将公交车站、人行通道的垃圾、树叶清运干净、将损坏的道路标志、指示标志牌维修翻新好。
桥梁工作，我肩负着管辖路段38座桥梁的任务，在今年3月份桥梁安全隐患检查中，我和同事首先对每一座桥梁进行外观检查，分析可能存在的危险因数，在外观检查时，我发现了国道XXX桥下部结构出现纵向裂缝，为了对做XX桥做进一步检查，我计划进入桥底观察，但是由于罗村桥跨径小，养护所原有的橡皮船较大进入不了桥底，而重新购买一个新型小橡皮艇不仅需要资金，还需要一段时间。
于是我想出一个办法，就是自制一个简易小皮艇，我坐上小皮艇，同事在岸上用绳子牵着，缓慢放我进入桥底检查。
桥底的臭气、蚊虫叮咬、垃圾干扰等恶劣环境无暇顾虑。
进去后发现原来除了外观的一条纵向裂缝外，在里面还存在一条更大的纵向裂缝，而这条裂缝对应桥梁面板的位置，更是出现了8条细微裂缝。
对于罗村桥发现的问题，我将图像资料与文字资料整理好后汇报给上级桥梁主管部门，主管领导高度重视这个问题。
同时我组织同事们对罗村桥下部结构与桥面出现的裂缝及时进行修补，并密切观察裂缝发展情况。
作为一名普通的一线职工、一名共产党员，我忠实地履行着自己的岗位职责。
制定工作计划，确保桥梁安全、道路畅通、绿化美观，做好工作记录，在岗位上我实现着自己的人生价值，我一直深爱着我的事业。
作为新时代的青年，我们是幸运的，当前干事创业的环境和条件都是历史上最好的时期之一。
我愿意意志坚定地跟党走、脚踏实地地干事业，和大家一起共同，为XX新型城市化建设贡献力量
我的汇报完毕，谢谢。
帮忙写篇建国六十周年和企业发展相结合的文章，分不是问题~~~~~~~
“与祖国共奋进与企业同发展”演讲稿 作者：未知 文章来源：网络 点击数：3588 更新时间：2008-2-12 各位领导、同志们、大家好： 今天我演讲的题目是：与祖国共奋进.与华煤同发展 祖国的命运也就是每一个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。
我们应该时时想想我为祖国做些什么，而不是从祖国母亲那里索取些什么，热爱祖国决不能只靠一句空话。
作为一名国有企业的普通员工，一名年轻的共产党员，我一定要爱祖国的满腔热情落实到自己的日常实际工作中，爱岗敬业，求实奉献，为企业的发展为企业的兴旺添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作，这就是爱国的具体表现。
学习胡总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，对于现时期社会主义精神文明建设具有及其重要的意义，它为我们现时期的社会主义精神文明建设指明了前进方向，确立了明确而具体的目标，提倡什么，反对什么，对比是何等的鲜明，意义是多么的深刻，特别对我们部队以后的发展提供了有力的依据。
改革开放以来，中国同世界的交往日益频繁而紧密，我们打开的国门不仅让世界先进的科技浪潮涌了进来，同时也把一些腐朽没落的残渣和糟粕挟了进来，对我们的社会主义精神文明建设带来了极大的危害，给我们部队也同样带来了许多各方面的困难。
尤其现在我国正处于社会的转型期，由于经济体制改革和政治体制改革还需要不断的完善，在改革过程中有时可能要牺牲一些局部利益，会暂时造成一部分人民群众生活产生困难，其中国有企业的改革使一些工人下了岗、失了业，生活处于较为贫困状态，教育体制改革中的某些不完善造成许多学校或明或暗的乱收费，教育成本增长过快使得有些贫困家庭的孩子失去了求学的机会，或者出现了供出一个大学生全家从“吃肉到吃糠”的现象，医疗制度改革的措施不到位，使得城市和农村的很多人民群众看不起病、住不起院，社会分配制度改革的迟缓使得社会贫富两极分化已经到了比较危险的地步，以上种种社会矛盾的激化表现在社会生活中就出现了各种各样、形形色色的思潮。
面对这改革前进中出现的曲折有的人坚定地相信中国共产党的领导，相信人民政府，相信共产主义必将取得胜利，热爱祖国，热爱人民，团结奋进；有的人则信神、信鬼，信异端邪说，拜金主义至上，崇洋媚外，为一己之私而出卖祖国的利益，出卖民族的利益，损公肥私、损人利己、自私自利，一切行为和动机皆物质化。
面对这一切都需要我们下大力气来进行拨乱反正，社会急需要一个正确的理论来指导我们的思想和行动，胡锦涛总书记的这个讲话就像指航的明灯一样，使我们有了正确的工作方向和行动指南，使我们对社会生活中的是是非非有了更加明确的分辨能力，为我们对社会丑恶现象的斗争提供了有力的思想武器。
以热爱祖国为荣，以背叛祖国为耻。
这是每一个中国人的最低道德底线，与人交往，看一个人是否可交是否对人真诚，看什么，应该看他对待自己的父母、亲人如何、孝顺与否，如果一个人连自己的父母、亲人都不爱，他又能爱谁呢
而我作为一名军人也同样如此，如果一个人连自己如母亲般的祖国都不热爱，他又会热爱这世界上的什么呢，又有什么东西值得他热爱呢。
中国是一个古老而又年轻的国家，说她古老是因为她有着悠久的历史，灿烂的文化，说她年轻是因为中国只是现今世界上的一个发展中国家，百业待兴，万事待举。
中国这样一个13亿人口的大国，治理起来应该是这个世界上最难的一件事吧，要使得13亿人口都有饭吃，有衣穿，有房住，有车行，有医疗，有教育，国富民强，这对任何一个政府和执政党来说都是件世界之最的挑战，而这个世界上能战胜这挑战使13亿人民安居乐业的只有伟大的中国共产党和伟大的社会主义新中国。
从远古到如今，中国经历了多少朝代兴衰变幻，可给百姓带来的是“兴也百姓苦，亡也百姓苦”的生活，就是封建王朝的盛世之年也不过是让百姓稍微过上温饱之日，减轻拉一些战争和劳役之苦；而中国的近现代则饱受了帝国主义列强的掠夺与蹂躏，割地赔款给列强，遭受侵略与奴役，给中华民族带来了深重的灾难，直到中国共产党领导的中国革命推翻了压在人民大众头上的“三座大山”，广大民众才得到了彻底的翻身与解放。
新中国成立以来，中国共产党领导我们战胜了一个又一个困难，从“一穷二白”到现在逐步走向富强，从“东亚病夫”到“负责任的大国”，中国正在步入世界强国之列。
过去，我们吃着粗粮淡饭，缺鱼少肉，缺油少盐，今天，我们吃着新鲜的蔬菜，餐餐白面大米，顿顿有鱼有肉；过去，我们衣衫蓝缕，今天，我们穿着时尚，衣着光鲜；过去我们住着潮湿低矮的土房，漏雨透风，今天我们住着宽敞明亮的楼房，冬暖夏凉；过去我们只能听听广播，今天我们看着彩色电视，通过各种媒体来了解世界；过去我们大多数只能接受中等教育，今天我们有很多机会读大学，考研究生，读博士。
今天，党和政府正在千方百计地安排好人民的生活，解决矛盾，建设和谐社会。
我们生活在这温暖的祖国怀抱中，我们感受着祖国日新月异的变化，怎能不从心底发出由衷的热爱之情。
祖国的命运也就是每一个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。
我们应该时时想想我为祖国做些什么，而不是从祖国母亲那里索取些什么，热爱祖国决不能只靠一句空话。
作为一名国有企业的普通员工，一名年轻的共产党员，我一定要把爱祖国的满腔热情落实到自己的日常实际工作中，爱岗敬业，求实奉献，为企业的发展为企业的兴旺添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作，这就是爱国的具体表现。
没有企业的发展，就不能保证企业员工的收入，就会使得群众的生活没有保障，就无法让群众深刻感受到党和政府的好政策带来的实际好处，就不能激发广大群众的爱国热情。
经济是基础，只有企业发展壮大，为国家多上缴利税，我们的国家才能够富强。
个人的命运与企业的命运和国家的命运密不可分，企业是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台，人人努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展的好，个人才能有发展的空间，有强大的祖国做坚强后盾，企业和个人的发展才能有保障。
如今，我们赶上了这改革开放的年代，赶上了祖国走向富强的时代，就让我们都立足本职工作，为企业的经济繁荣，为我们伟大的社会主义祖国更加美好的明天，辛勤工作，努力奋斗，贡献出自己的全部力量，把一切都献给党和无比壮丽的共产主义伟大事业。
华煤百里矿区，英雄不断辈出，从挖出第一锹乌金的老一代创业者，到勇猛善战特别能战斗的工人队伍；从安于奉献足智多谋的科技工作者，到运筹帷幄，决胜于千里的华煤集团各代各级领导群体；从四十几年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中，我们无不感到华煤人这个英雄群体的丰功伟业，我们无不为此而骄傲、而自豪 一个英雄的时代，铸就一段英雄的历史；一个具有生命力的企业，铸就一支顽强拼搏的职工队伍，“实事求是，无私奉献，艰苦奋斗，改革创新”，这就是华煤精神的写照，成长在这样一个企业里，我们感到由衷的自豪。
在我们的事业里，华煤人是无所不能、无往而不胜的，华煤的明天一定会更加美好。
亲爱的朋友们，在这里请允许我高唱一首催人奋进的奉献者之歌吧，献给我心中的自豪――华煤。
献给我心中的骄傲――华煤。
煤矿后勤领导职工大会发言稿
代表们、同志们： XX煤矿三届五次职工暨三次会员代表大会，在全体代表和工作人员的共同努力下，圆满完成了大会预定的各项议程，现在就要闭幕了。
在此，我代表矿党委向大会的成功召开、向受到表彰的名牌员工表示热烈的祝贺!向来自全矿各条战线的职工代表和工会代表致以亲切的问候
在上午的会议上，杨矿长总结了2004年的工作，提出了2005年的工作目标和措施要求，希望大家回去之后，向广大职工传达好、贯彻好、落实好。
下面，我就抓住机遇，科学发展，全面做好今年的工作，再讲以下几点意见： 一、2005年是充满战略发展机遇的一年 我们XX煤矿经过15年的发展，特别是近几年来的快速发展，目前，已经站在一个全新的发展平台前，同时也处于一个非常重要的转折点和关键时期。
今年，集团公司的两个重点工程，富源热电厂一季度末试生产，全年预计实现利润600万元，将大大增加我们的经济总量；北七采区10月份试生产，将有效缓解接续紧张的局面；物业管理改革将进一步深化、恒邦公司改制将迈出实质性步伐，我们在发展的征程中将轻装上阵；“三个亮点”继续深化、“三化”管理和“三个文明”建设全面深入，将进一步振奋人心、凝聚人气。
这对于我矿的发展来讲，可以称为战略机遇，之所以称为战略机遇，是因为这些有利条件，具有时间的延续性（事关企业今后的发展）、空间的辐射性（内外环境共同趋好）和影响的全局性（涉及企业的方方面面）。
同时，如何通过主观的努力来利用这些客观的有利条件，促进全年的各项工作，推动我矿跃上更为广阔的发展平台，我认为要做到以下三点： 首先，要善于借势。
从国家宏观形势看，我国的国民经济进入了新一轮的“黄金发展期”，这预示着对能源的需求将持续旺盛，煤炭作为最可靠、最重要的基础能源，其地位在相当长的时间内不会动摇。
2004年，国务院原则通过了《能源中长期发展规划纲要（2004－2020）（草案）》，确定了“以煤炭为主体，电力为中心，油气和新能源全面发展的战略”，必将对我国的煤炭工业发展产生深远的影响。
刚刚结束的全省经济工作会议提出，要通过3年的努力，在钢铁、煤炭等10个行业重点培育10户以上营业收入超过100亿元的大企业集团，我们枣矿集团2004年企业收入预计完成103亿元，可以说是集团公司面临着加快推进“大集团”战略的难得机遇。
这样的大环境要求我们要善于借势，乘势而上，认真落实中央、省经济工作会议及集团公司工作会议精神，跟上集团公司的工作步伐，实现更快更好的发展。
其次，要善于造势。
从我矿内部来看，通过2004年的努力，我矿各项工作实现了大推进、大发展、大跨越，主要表现为：“精细化管理、市场化运作”的管理模式已经形成;安全工作整体稳定、煤炭生产持续稳产高产、经济效益稳中有升、非煤发展势头强劲、质量标准化稳步推进、“三个亮点”交相辉映、矿井美誉度明显增强。
目前全矿人心思稳、人心思进、人心思干、人心思富，广大干群维护大局，加快发展的愿望强烈，对未来充满信心和希望。
在综合分析国家、行业、集团公司客观形势和我们企业微观经济的基础上，我们应顺势而为，积极造势，围绕今年的“十大”目标，坚持高起点、高标准，紧扣发展主题，兢兢业业的抓好各项工作的落实。
第三，要审时度势。
机遇与挑战总是相伴而生，并在一定条件下可以相互转化，我们应当清醒地认识到，在发展的道路上绝非一番坦途。
2005年，我矿采场条件差，断层多、煤层薄，万吨掘进率为133.33，全年安撤20面次，综采一队半年使用薄煤层机组，高档工作面单产能力难以提高，组织生产难度大；为确保“北七”如期生产，开拓进尺要达到4400米，造成投入大、成本升高；非煤产业实力仍不雄厚，2005年利润指标为1460万元，距半壁江山的目标相差甚远；部分职工思想观念滞后，对管理创新、“三个亮点”建设不是积极参与，而是坐等观望，甚至指指点点、说三道四。
所有这些都是我们加快发展的不利因素。
机遇和挑战同时摆在我们面前，我们绝不能只看到机遇而盲目乐观、心浮气躁，也不能只见挑战存在而灰心丧气、悲观失望。
我们应当抓住机遇而不可丧失机遇，用科学发展来解决前进中的困难、现实中的问题。
二、把握战略机遇要突出抓好“战略之举” 集团公司和我矿2005年的目标和措施已定，关键在于抓好落实。
在今年的工作中，我们要继续按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本的理念，不断巩固“三个亮点”建设的成果，深入实施好“三化”管理，通过提升先进的管理模式，促进“三个文明”协调发展，建成富美和谐的“六化型”高标准文明煤矿。
2005年，我们应主要抓好以下战略举措。
第一，要以科学发展为根本。
以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题而提出的战略思想，是我们各项工作的根本指针，对于我们来讲，牢固树立和落实科学发展观，就是要做到“三个坚持”。
一是坚持把可持续发展作为科学发展的基础，外延和内涵的扩张同步推进，合理调整力量，集中精力和优势，开展集中生产，实现高产高效，靠管理和工程质量的提升来实现总量的提升，在狠抓集约高效的同时，还要抓好经营管理，不断优化成本，促进企业经济效益的快速增长；要实施“科技强企”、“科技兴安”战略，建立科技创新体系和科研成果转化机制，以高新技术突破制约高产高效、安全生产的“发展瓶颈”，提升和优化矿井的管理水平和核心竞争力。
二是坚持把协调发展作为科学发展的关键，按照“高水平规划、高标准建设、高效益经营、高质量管理”的指导思想，切实抓好“三大园区”建设。
电厂要倒排工期，坚定不移地实现一季度末发电，恒邦公司要以改制为动力，抓好新项目的调研开发和原有厂点的技术改造，广润公司要实施“品牌战略”，加大营销力度，不断扩大市场占有份额，使电厂、广润生物等非煤项目尽快进入创效期，推动我矿发展进入以主业推动副业，以副业推进主业，主辅互动、协调并进阶段。
三是坚持把全面发展作为最终目的，全面建设更文明、更富有、更和谐和“六化型”矿井。
要以推行准军事化、精细化、市场化“三化管理”为总抓手，推动“三个亮点”建设。
在质量标准化建设方面，要抓规范，促提高，以采掘机运通的质量标准化带动所有工作的标准化，以井下工作的质量标准化带动井上的质量标准化，以生产过程的质量标准化带动后勤服务和机关工作的标准化，最终建立全员、全过程、全方位的质量标准体系，以“四个质量”的全面提高，增强企业的美誉度和竞争力。
要把企业文化建设作为“铸魂工程”，贯穿于发展全过程，积极打造XX品牌，积淀文化底蕴，为科学发展奠定坚实基础。
对于我矿来讲，就是要以精细化管理引领企业文化，健全并落实“64442336”体系，把“精细化管理、市场化运作”升华为一个管理品牌，以文化力激活生产力、提升经济力。
要开展准军事化管理，解决职工的执行和服从问题，要把制度的硬管理和文化的软约束结合起来，实现XX特色的企业文化与大集团战略的和谐一致，企业发展和职工发展的和谐一致。
要建立地面综合治理的长效机制，在“六项工程治理”的基础上抓巩固、抓提高、抓延伸，全面改变矿容矿貌，努力打造“绿色XX”、“生态XX”、“人文XX”，实现人与环境的和谐发展。
第二,要以深化改革为动力。
改革是发展的动力。
国家已经指出，把今年作为国有企业的改革年。
集团公司工作会议也已经明确“深化改革非搞不可”。
要深化市场化运作，要在目前的基础上，不断完善提高，全面深化市场主体，调整修改一级市场单价，理顺二级市场管理关系，规范提高三级市场运行质量，使市场化真正成为企业精细化、规范化管理的驱动力。
要深化“三项制度”改革，打破干部工人的身份界限，建立竞争上岗、公开选拔、优胜劣汰的用人机制，为优秀人才构筑脱颖而出的发展平台。
要改革分配制度，全面推行岗效工资，合理拉开收入档次，打破原有平衡，发挥绩效考核的激励约束作用，使内部分配向优秀人才、品牌员工、关键岗位倾斜，最大限度的调动和保护好职工的积极性。
要深化产权制度改革。
2005年，省属国有企业要完成主辅分离和剥离企业办社会职能，我们要积极抓住时机，按照上级物业改革的思路，稳步推进，着力构建起产权主体多元化、权责明确、管理科学的物业法人经济实体，确保此项改革走在集团公司前列。
要采用剥离改制的形式，对恒邦公司现有存量资产进行优化整合和“两个置换”，加快股份制改造步伐。
今年的改革改制任务繁重，各种错综复杂的问题和矛盾会不时出现，这就需要我们把改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度统一起来，积极稳妥的推进改革。
第三，要以维护企业平安和谐为基石。
生产安全、队伍稳定、职工家属安居乐业，是关系企业改革发展的三个关键问题。
在安全生产上，要通过“三基”建设，进一步推动“平安XX”创建活动的深入开展，在全矿营造“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围，为建立安全生产长效机制提供思想保证、精神动力和舆论支持，要坚持抓基层，倡树安全理念，推行准军事化管理，严干部、严流程、严细节，把军事化管理导入安全管理工作之中，解决好执行和服从的问题，全面规范职工的安全行为，要坚持抓基础，全面深化RMO全方位精细管理，做到时时、处处、事事、人人有标准；实施科技兴安战略，用技术的手段解决安全生产中的技术难题，实现“人、机、环境”的和谐统一；要坚持练基本功，积极引导职工学业务、强技能、向一专多能的复合型人才转变，要切实做好重大隐患的排查整治，把一通三防、防治水和提升运输作为安全管理的重中之重，认真落实重大隐患排查制度，针对薄弱环节，强化专业管理和监督检查，确保实现全年安全生产。
在信访稳定方面，各级组织要针对改革发展进程中出现的新情况、新问题，妥善处理好方方面面的关系，要发挥好工会组织的作用，深化民主管理，坚持职代会、矿务公开、区队务公开等制度，创新困难职工帮扶机制，努力实现好、发展好、维护好职工群众的根本利益。
信访办要变上访为下访，掌握信息，建立健全预警机制，做好超前防范和矛盾化解工作，把问题消灭在萌芽状态。
在治安管理上，要加强治保会建设，落实社会治安综合责任制，制定完善各类突发事件应急预案，针对全年各个时期的特点开展专项整治和综合治理，加强对重点工程、重点场所和要害部位的安全保卫工作，构建大防范，大稳定、大发展的整体格局。
三、抓住战略机遇实现科学发展是我们肩负的使命 做好2005年的各项工作，事关XX煤矿的可持续发展。
我们一定要切实增强责任感和紧迫感，认识并努力把握这一重要机遇，奋发有为，进一步促进企业的大发展、大跨越。
首先，抓住机遇，科学发展，必须树立“三种意识”。
一是时不我待的机遇意识。
机遇不是时时刻刻都存在的，机不可失，失不再来，我们抓了住机遇，就能争取主动，赢得发展，如果丧失机遇，就会满盘皆输，陷于被动和落后，它失去的不仅仅是时间和财富，也可能导致整个企业的衰败。
二是居安思危的危机意识。
只有居安思危，时时警觉，充满危机意识，对可能出现的一切困难都有充分的思想准备和对策准备，才能有备无患，胜利实现既定的奋斗目标，反之，盲目乐观，麻痹松劲的思想和行为，陶醉于已有的成绩，就会丧失机遇，断送光明的前途。
三是与时俱进的创新意识。
要倡导创新精神，完善创新机制，营造创新氛围，用新思想、新方法、新手段，来破解新的实践难题。
其次，抓住机遇，科学发展，必须弘扬“三种精神”。
一是要弘扬忠于职守的敬业精神。
去年，我们组织了全员学习“两本书”活动。
其中《自动自发》一书中说，“一盎司忠诚相当于一磅智慧”，“可贵的忠诚来源于强烈的使命感和责任感，源于对事业的追求”，其实质就是敬业，对于我们XX煤矿干部职工来讲，弘扬忠于职守的敬业精神，就是要把“以矿为家，爱我XX”的信念、“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的奉献”的誓言，化“爱我XX”的热情和“兴我XX”的动力，立足本职，爱岗敬业，脚踏实地地把每项工作做好。
二是要弘扬勇于创新的变革精神。
创新是事业兴旺发达的不竭动力，做大事，成大业，就必须不断推陈出新。
求稳怕乱，甘于平庸是抢抓机遇加快发展的大敌，它表现为思想上的因循守旧、固步自封、思想僵化，行动上的畏首畏尾、得过且过、无所作为，这样只会让机遇在等待观望中逝去。
三是要弘扬克难制胜的进取精神。
发展的道路困难无处不在，但是我们必须认识到，大发展小困难、小发展大困难、不发展最困难，我们要在困难面前充分发扬“531”精神和“北七”精神，知难而进，克难制胜，把握机遇，乘势而上，否则，就可能丧失机遇，陷入被动。
第三、抓住机遇，科学发展，必须提供“三种保证”。
一是加强企业党建工作，提供强有力的组织保证。
全矿各级党组织要站在促进生产力发展的高度，推进体现时代要求、富有企业特点的党建工作，积极开展“五好班子”建设和共产党员先进性教育，在具体工作中做到：1、提升党员发挥作用的层次，注重在安全生产、创新管理、深化改革、加快发展等方面发挥作用。
2、创新活动方式，积极适应企业改革发展的变化，增强活动的感染力、渗透力。
要继续开展“争先创优”、建“党员责任区”、保持共产党员先进性等系列主题实践活动。
3、要加强领导班子思想政治建设，大力开展政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、“三个亮点”建设好的“五好班子”创建活动，要着力提高领导干部执行党政决策、推动管理创新、应对复杂面的能力和水平。
4、要加强作风建设，使各级领导干部把求真务实作为优良的作风来发扬，作为有效的工作举措来落实，切实树立起为民、务实、清廉、想干事、会干事、干成事、办好事的良好形象。
二是加强宣传引导，提供舆论保证。
要注重抓好抢抓机遇、加快发展的宣传学习，进一步解决干部职工的思想问题，在深层次的认识上统一思想，形成推动发展的强大动力；要注重抓好日常性宣传，引导职工认清形势，明确任务，坚定克难制胜的信心和勇气，加大对改革发展中涌现的先进经验、先进事迹的宣传报道力度，始终保持正确的舆论导向；要注重抓好企业理念的宣传渗透，增强企业精神、企业理念的渗透力，使职工在潜移默化中增强对企业的认同感和归属感。
三是加强思想政治工作，提供思想保证。
要围绕企业深化改革、加快发展，开展卓有成效的思想政治工作，引导干部职工倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定，自觉转脑筋、换思路、打消观念禁锢、心理束缚，冷静面对改革，热情参与发展。
要把职工群众反映强烈的热点、难点和焦点问题作为思想政治工作的重点，坚持释疑解惑、明理顺气，保护好职工积极性。
代表们，同志们，宏伟的事业激励着我们，光荣的使命召呼着我们，让我们紧密团结起来，牢牢把握2005年的战略机遇，立足当前，着眼长远，百尺竿头，更进一步，以更加饱满的激情、更加旺盛的斗志、更加扎实的努力，励精图治，奋发有为，为创造XX煤矿富美和谐的明天，书写更加辉煌的篇章
最后，祝全矿职工家属师生在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意
我的讲话完了，谢谢大家
