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写演讲稿避免的误区有

时间:2017-11-19 20:01

讲话应避免哪些误区

在2001年盖洛普公司的选举会议上,有这样一个问题,要求1016位候选的美国人做出回答:“什么将有助于你的生活更加成功:是了解你的弱点所在并努力改进之,抑或明白自己的强项并尽量依赖它们

”在所有受到调查的人中,52%的受访者相信成功的秘诀在于了解自身的弱点。

如果你存在下列讲话误区中任何一种,即使你在其他方面表现都非常出色,你的讲话仍然将丧失它的大部分效力。

下面就是6项重大讲话失误:1.目的不清。

你希望通过特定的方式来激发听众,但是他们绝对无法由你的东拉西扯中摸清楚你的目的所在。

2.缺乏清晰的组织和驾驭能力。

你的发言缺乏好的架构,而且从一个要点到另一个要点之间没有必要的逻辑关系。

3.充斥过多信息。

你用细节性的信息大大加重了听众的负担,而那些信息中有些是过于技术性的,大部分则毫无必要。

4.对思想、概念和信息的支撑不够。

你强制性地提出了某个具有争议的议题,但是却没有通过生动有趣、易于记忆的故事和范例来支持你的理念。

5.声音单调,应付了事。

你深信自己的主题并为之激动不已,但你的声音和讲话方式并没有相应投射出你的感觉。

6.未满足听众的真正需求。

你集中讲述自己感兴趣的而非听众有兴趣听到的东西。

这些失误之间存在着密切的联系:在某一领域的提升将使得你同时也能在下一个领域有所进展。

当然,真正磨炼口才能力需要耐心和不断的练习,但认识到和消除这6个重要讲话误区却能给予你区别于其他人的竞争优势,并百分之百地提升你的讲话能力

引用《名单大全》一书的说法,世界上人们首先恐惧的是公开讲话,而不是病菌、身高、深水甚至死亡。

到底是什么使我们如此之恐惧

安静地坐在椅子上的人们(据理推测他们应该手无寸铁)能够对讲话的人造成什么危害呢

了解为什么面对听众会激发起内心深处的恐惧是控制恐惧的第一步。

1.聚光灯底下的形单影只作为讲话者,你恰恰就是那个独立于人群之外的人。

处于团队之中比领导团队更令人舒适;就这种意义上而言,没有人会对你负责,一旦你绞尽脑汁、榨干了所有的创意和灵感,自然会有其他人接过你的话头来。

讲台使得你孤立:它把你从同僚中一把拽出,并在你额头上标下与其他人不一样的烙印——你就是那个有事必须开口向大家宣召的人。

有些人分外享受众人目光齐集在身上的感觉,但还有一些人会突然觉得灯光刺眼到令人畏缩的地步。

对于后者的这种感受我们不难理解。

诀窍就在于接受这种孤立;它只是暂时的,而且也许能够称之为一种荣誉。

是的,努力把它当成荣耀吧,因为你如何看待该事件将会对你的成功起到至关重要的作用。

不将头顶的聚光灯视之为心理障碍也将对你有所助益。

许多新手会在脑海里把这一孤立状态过分夸大,直至造成重大影响时局面已经无法控制了。

少考虑自己的情绪,多关注你的听众。

只要你不再把自己看成孤立的个体,而是当成置身于团体之中,并且这个团体渴望听到你的讲演内容,部分恐惧情绪便会悄悄隐退。

2.我没有天赋每当和人说起他或者她能够学会如何成为一位雄辩滔滔的讲话高手时。

通常我会马上得到一个标准回答:“我没法学会演讲;好口才是一门天赋,强求不来的。

”事实并非全然如此。

当众演讲不是一项天生的技能;出色的演说家并非天生。

而是通过艰苦的工作和训练造就出来的。

当然,正如其他通过学习可以获得的技能一样,有些人在这一点上会表现得比其他人出色,但基本上每个人都能成功地达到目标。

发表一场演说并不是件平平常常的普通事件。

如果谁指望能够感觉轻松自在,这些人不过是在自欺欺人。

也许令人难以置信,即使最老练的、遣词造句无可挑剔的演说家也会有紧张不安的时候,但遗憾的是他们确实不是全能的神。

所以别期盼或渴望放轻松;你应该全心全意地利用因即将到来的时刻而激起的源源不绝的活力,保持亢奋状态。

换句话说,让恐惧为你所用;要知道,超凡的魅力和肾上腺激素可是紧密相关的。

3.担心表现不佳担忧自己在讲台上的表现的大有人在。

它困扰的不仅仅是“菜鸟”级人物,更包括了许多舞台经验丰富的老手。

即使在舞台上活跃了50余年,海伦·赫斯依然担心自己临上场的那一刹会忘记开场白的台词。

瑞德,斯凯顿上台前则总要歇斯底里地大大发作一通。

芭芭拉·史翠珊的舞台恐惧症在圈子里早已是闻名,因此她多年来不敢在音乐会上一展歌喉。

即使是最富实践经验的语言高手也要和紧张的情绪作战;它实际上恰恰标志着你是一位真正的口才大师。

在一场晚上召开的会议上,一位女士开门进入一间屋子后,惊讶地看到当晚要在会上作关键性发言的演讲者正在屋子里发了疯似地来回踱步,她便问他为什么会这么紧张。

“你这是什么意思

谁紧张了

”他不解地问道。

“如果你不紧张的话,”她回答道,“你在女士洗手间里做什么

”记住这样一个故事:一个男孩在深夜走过一片墓地时是怎样被惊吓的。

刚开始他大大咧咧地走着,还随口吹着口哨,什么事也没发生。

不过后来他决定走快点儿,可是加快了速度之后他就忍不住开始跑了:等到他真的撒开腿往前跑的时候,他已经觉得非常害怕了。

和这个故事相比,公众讲演也有异曲同工之处:不要加快步子。

不要屈服,不要显示内心的恐惧,并且请对此缄口不言。

4.担心听众的反应听众们并非单独撇开你,将你弃置于不顾。

事实上,你的听众们也许正在瑟瑟发抖,暗自庆幸站在台上的是你而不是他们。

他们希望将控制权交到你手上,专心倾听和学习。

只有你表现得自信、大权在握时他们的倾听才是最有效的。

无论内心有多么紧张,伟大的演说家总能够向听众证明他们的完全控制能力。

如果讲演者看上去局促不安,听众也会难以放松;只要充分展现出自信的一面,你就已经赢得了观众的欣赏。

5.担心材料准备不够充分这是最容易克服的恐惧,因为你完全可以通过充分的准备将其打败。

如果你已经彻底地将讲演主题研究透彻,那么你自然就不会对此感到害怕。

(1)仔细组织讲演。

做好功课、研究、准备。

你的准备越充分,就越对材料的详细和精当有信心。

一遍一遍地起草和重新加工讲话稿以确保讲演既有趣,又能够有意义。

然后对稿子进行编辑。

所有的优秀作家都会告诉你,除了反复修改,好作品就没有什么诀窍了。

(2)熟能生巧。

伟大的钢琴演奏家亚瑟。

鲁宾斯坦曾经说过,“如果我一天不练,只有我自己知道;如果我两天不练,我的批评家们知道;可是如果我错过了三天的练习。

那么观众就全都知道了。

”(3)练习练习再练习,直至你已经有了百分之百的信心。

依据一般经验,讲演中的每一分钟你都需要付出一小时的练习时间。

在不同的环境下和不同的时段训练,同时运用不同的演示技巧。

出演了两千场《奥赛罗》之后,劳伦斯·奥利弗爵士忘掉了台词,他觉得这简直是来自上帝的指引,提醒他应时刻保持警醒。

无论你已经演练了多少遍。

每一次讲演都应闪现出某种新鲜的东西。

当然,最好的训练方式莫过于当众说话本身;说话的次数越多,你就能表现得越来越好。

但是别让不现实的过高期望误导了你。

口才是一门只能通过时间而获得提升的艺术。

坚持练习,虽然也许仍然会感到紧张,但你也会越来越出色。

5个“P”练习根据美国著名演说教育专家多罗茜.利兹的经验,你可以通过下列5个“P”的练习来提高自己的当众讲话能力。

呼吸(Pmna):“Prana”在印度语里是“呼吸”的意思。

用鼻子呼吸为何有利于纾解恐惧的原因之一在于,鼻孔和人体的边缘系统是相连的,大脑的该部位恰恰可以控制人类的情绪。

因此,深呼吸能够使得你保持镇静,帮助缓解和控制紧张情绪。

感知(Perception):此处的“感知”指的不是我们周围发生了什么事情,而是指我们如何领悟周围发生的一切。

两个人可能会在同样的时间遭遇同样的经历,然而其中的一个可能会把它当作一次离奇的冒险,而另一位则觉得这一切可怕之极。

公众演说正是这样一种融入了当事人主观感受的经历。

如果你总是觉得观众很大程度上是带着自己的判断力来的,那么你肯定容易体会到紧张。

其实大部分听众之所以坐在台下,并非是为了判断你讲话的优劣与否——他们仅仅只是希望能够学习到某些新鲜的观点或知识,或者是盼望能够轻松一笑、你能取悦他们。

他们希望你表现出色。

所以,请你把注意力集中在将要讲演的内容,而非你自以为的他们可能会怎么看待你这件事情上。

心理武装(Psyche yourseu up):别把自己当成你心目中的自己的样子,而是应依据你希望成为的理想状态的形象。

讲演没有结束之前,你就可以假设自己已经听到了满场的欢呼和掌声。

在空闲时间里一定要充分运用你的情境预设的创意能力,记住,不仅是演说前,而是见缝插针、利用每个空余的时段来做做白日梦。

充分准备(Prcpamtjon):准备工作确实非常重要,接下来将用整整一个章节讨论这一主题。

请务必记住:最令人恐惧的莫过于未知的事物。

如果你就像知道你最好朋友的电话号码一样了解将要发表的主题;如果你已经把演示中需要用到的所有小道具和辅助教具都已经列出名单(并已检查过两次);如果你在登上讲台之前就已让自己充分熟悉了周围的空间,那么就可以说你已经是万事俱备了。

反复练习(Practice):你练习得越多,越能控制住整个讲演过程,你就越不会觉得紧张。

也许你无需练习就能够做到很出色,但是如果反复练习,站在众多听众面前的你将更会表现得落落大方,而此时听众也会感觉到和你在一起非常舒适自然。

练习演讲的误区有哪些

不同类型、不同内容的演讲稿,其结构方式也各不相同,但结构的基本形态都是由开头、主体、结尾三部分构成.各部分的具体要求如下:  1.开头要先声夺人,富有吸引力  演讲稿的开头,也叫开场白,它犹如戏剧开头的“镇场”,在全篇中占据重要的地位.  开头的方法还有一些,不再一一列举.总之无论采用什么形式的开头,都要做到先声夺人,富于吸引力.  2.主体部分要层层展开,步步推向高潮  演讲稿的主体,要层层展开,步步推向高潮.所谓高潮,即演讲中最精彩、最激动人心的段落.在主体部分的行文上,要在理论上一步步说服听众,在内容上一步步吸引听众,在感情上一步步感染听众.要精心安排结构层次,层层深入,环环相扣,水到渠成地推向高潮.  主体部分展开的方式有以下三种:  并列式.  并列式就是围绕演讲稿的中心论点,从不同角度、不同侧面进行表现,其结构形态呈放射状四面展开,宛若车轮之轴与其辐条.而每一侧面都直接面向中心论点,证明中心论点.  递进式.  即从表面、浅层入手,采取步步深入、层层推进的方法,最终揭示深刻的主题,犹如层层剥笋.用这种方法来安排演讲稿的结构层次,能使事物得到由表及里的深入阐述和证明.  并列递进结合式.  这种结构,或是在并列中包含递进,或是在递进中包含并列.一些纵横捭阖、气势雄伟的演讲稿常采用这种方式.  3.结尾要干脆利落,简洁有力  演讲稿的结尾,是主体内容发展的必然结果.结尾或归纳、或升华、或希望、或号召,方式很多.好的结尾应收拢全篇,卒章显志,干脆利落,简洁有力,切忌画蛇添足,节外生枝.

求一篇有关高三的演讲稿,任何方面都可以

面对高考有这样两种极端的人:一种人总是说,唉,中国什么时候能打仗。

我问他说为什么希望中国打仗,他说一打仗就不用再高考了;另一种人总是在说,唉,为什么明天不高考

虽然大多数人面对高考时不至于这样极端,但是我们不可否认的是,我们对待高考的态度已经进入一种误区。

  如果我现在问你们:我们的学习是为了什么

或许大多数同学会回答说为了高考,为了上一个好大学。

那么请问,再然后呢

为了买上好房子,买上好车抑或是过上舒适安逸的生活

不,这些都只是高考的目的,而不是我们应有的目标。

许多考生习惯于把目的错误的当成目标,正如中国的运动员,在比赛时往往压力很大,因为他们把夺得金牌这个目的当做自己的目标,拿到金牌的运动员有压力,总是在想下一次拿不到金牌怎么办

拿不到金牌的运动员压力就更大了:唉,奋斗了这么多年连块铁牌都没有。

在已经结束的北京奥运会上,刘翔因伤退赛,深究其原因,媒体有着不可推卸的责任,他们在刘翔身上倾注了太多的期望,带给刘翔太大的压力,所以说做运动员很累,做中国的运动员更累。

作为一名运动员,无法在运动中体会快乐,是多么可悲的一件事,运动是为了什么

是强身健体,是一种娱乐,那么我们高考呢

作为学生,我们无法从高考本身中找到快乐,这难道不也是一件很可悲的事么

所以今天我想要告诉大家应该怎样去面对高考。

  一、学会享受过程  我希望你们能够记住:我们的奋斗决不仅仅是为了高考,高考只不过是一种手段,我们可以借助高考这个跳板来实现我们的理想。

也许有人会问,不重视高考又怎么能在高考中取得好成绩

我没有不让你重视高考,我只是想让你们知道:固然高考很重要,但是你们应该学会享受这个过程,而不应该将其视为洪水猛兽。

我现在来问大家,如果去布达拉宫,你是选择步行还是坐飞机

或许你们觉得这个问题太好笑,那么我来讲一个鹰和蜗牛的故事:鹰和蜗牛站在金字塔顶,他们达到了同样的高度,但鹰是一下子飞上去的,很快很容易,它觉得平常。

而蜗牛是一步步爬上去的,很艰难,但它很快乐,很珍惜顶部的风景和感觉。

学会享受高考这个过程,会给你的高三生活增添很多乐趣;学会享受人生这个过程,你会找到生命的广度和深度。

  二、拥有无比坚定的信念  我无数次的听到有人问,高考成功有没有秘诀

要我说高考成功的秘诀在于你有没有无比坚定的信念

那么何为信念

在一个久旱无雨的小山村里,村长带着村民去寺庙里求雨,希望老天爷发一下慈悲,下点雨。

他们每天都去求雨,求了整整一个星期,老天爷终于动怒了:“你们这帮无赖之徒,为什么一点儿诚意都没有

”村民们很惊讶的说:“我们每天求雨怎么还没有诚意

我们都求了整整一个星期了

”老天爷说:“你们真的相信会下雨吗

”“相信

”老天爷愤怒的说:“既然相信,那出门之前为什么不带雨伞呢

既然你们相信今天会下暴雨,那么出门就应该带雨伞嘛

你们出门不带雨伞,是因为你们潜意识里根本不相信今天会下雨

”有位同学斗志昂扬的说:我要高考成功

然后接着有人问他,你真的会成功么

那位同学马上答道:我也不知道哎……各位同学,你们认为这叫信念吗

所谓真正的信念,只有你们自己才能定义。

我想大家应该都知道脑白金这种保健品吧,那我再问,你们有没有听说过脑黄金

而这两种保健品均出自一人之手,那就是巨人网络董事长史玉柱。

1995年,史玉柱一手创办的巨人集团走向顶峰,推出12种保健品,广告投资1个亿,其中一种保健品就是脑黄金,而史玉柱也被福布斯列为内地富豪第八位。

1996年,由于财务危机和管理不善等因素,巨人集团迅速盛极而衰,史玉柱也因此负债2亿,由首富变为首负,但也就是史玉柱,在面对负债2亿时还能避免崩溃。

他说当感觉到自己无力回天时,就拥有了这样一个信念:我欠的钱我一定会还

就是这样一个信念支撑着他东山再起,仅用了四年的时间,在2000年底还完了所有的欠款,并再一次打入保健品市场,推出了现在妇孺皆知的脑白金。

2007年,史玉柱旗下的巨人网络集团成功登陆美国纽约证券交易所,总市值达到42亿美元,融资额为10。

45亿美元,成为在美国发行最大的中国民营企业,史玉柱的身价超过500亿,再次成为“首富”。

这是什么

这就是信念的力量,命运让他从首富变为首负,信念让他再从首负回到首富。

欠下2亿的巨额债款都能走出低谷,重铸辉煌,更何况是我们面对小小的高考,因此你们应该自己想明白,你们到底是想成功还是一定要成功

下定决心成功的人内心里一定要有无比坚定的信念,因为信念可以激发你无限的潜能。

安全管理演讲稿从哪些方面来讲

文案中国整理编辑:各位领导、同志们、大家好

去冬今春,全国煤矿行业重、特大伤亡事故频发,群死众伤后果极为严重,财产损失也特别巨大,为市场经济发展敲响了警钟,同时给社会的安定造成了负面影响。

为何流淌了这么多的鲜血仍唤不起国民对安全的觉醒

为何付出了这么多人的生命还不能阻止大众继续奔向灾难和死亡的深渊

为死者痛泣、悲愤、凄惨、鸣冤,也为幸存的孤儿寡母,老弱病残、破碎的家庭,心碎、呐喊。

人类的生存、繁衍,社会的文明,工业的发展,科技的进步,如果没有安全作为先决条件,没有安全的物质及精神财富为其奠定基础,当代各国的经济建设所取得的成就,全世界人民所有的物质及精神需求,一切都无法实现。

伤亡事故常有发生,从产生的机理看,是人与人,人与物,物与物间的正常关系失控而产生的不安全行为后果,不受时间和地域的限制(亦即能量意外施放原理)。

因此,安全问题并非只发生在工厂、企业或劳动生产过程中,安全生产活动是安全文化的重要组成部分,是企业文化的主要内容。

据国内外大量伤亡事故的统计数据表明,在生存、生活领域的意外伤亡事故远比工业(工、矿企业)生产领域的事故为多,其比例约为4:1。

一、什么是安全文化据英国健康安全委员会的定义:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。

因此,安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝。

安全文化把服从管理的要我安全转变成自主管理的我要安全,从而提升安全工作的境界。

传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理,而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,安全文化能弥补安全管理的不足,因此,安全文化应当受到高度重视。

企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。

它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。

安全文化所要解决的问题,就是形成最大限度的保证工作(劳动)效率和安全系数在临界点以内稳定状态的共识,也就是在尽量避免人身和非人身事故发生的过程中,形成共同的价值取向和行为准则。

对于一个企业来讲,任何避免人身和非人身事故的政策、制度、机制、措施和方式方法,得到全体员工的认同,就是企业安全文化的目的和作用发挥的落脚点。

基于此种认识,要发挥好安全文化的作用,就要首先了解事故发生的根源。

一般而言,事故发生原因主要有两种:一种是人为原因(非物原因),另一种是纯物的原因,人为原因大家比较好理解,对于纯物原因(即纯粹由于非人的意志为转移的原因,例如:地震、海啸等自然灾害)可能比较陌生。

为什么讲是纯物原因呢

因为在企业生产中,事故大多是人为原因造成的,一般概念的物的原因也大多与人的行为有直接或间接联系,而纯物的原因在企业事故中的比例相当少,除了不可预见的自然灾害外几乎没有(实际上,随着科学技术的不断发展,不可预见的自然灾害也逐渐被人所预见,只是由于科技水平或资金投入等问题而导致预见的准确度高低不同罢了)。

例如在煤矿生产中,有人说地质条件复杂、断层多、巷道变形等自然状态是非人为原因,但事实上这也属于人为原因,之所以存在这样的误区,刚才提到主要是由于科学技术水平没有达到能够准确预见这些非正常现象的能力,或者由于资金、人才等原因而无力去预见,而这些正是由于人的直接或间接原因而造成或影响的。

因此,在企业生产过程中,抓住了人的问题,安全工作也就迎刃而解,而安全文化正是解决这个问题的重要保证。

明确了事故根源和解决这个根源的途径,也就明确了安全文化在企业生产中的作用。

二、安全文化的发展及状况企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业事故预防的重要基础工程。

企业安全文化是企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的观念、行为、环境、物态条件的总和。

对于现代的安全系统工程,企业的事故预防不仅充分依靠安全技术、安全工程设施等安全的硬手段,更需要安全管理、安全法制、安全教育等安全科学的软技术。

但是,过去尽管做了很多工作,采取了很多措施,工业社会还是经历着各种各样的事故痛苦,在经过深刻的反省和系统科学的分析后,人们发现,在安全文化提出之前,我们在事故致因的认识中,对于人因的认识还存在着深层次上的欠缺,这就是:在常规认识到的人的安全知识、安全技能、安全意识以外,还应正视观念、态度、品行、道德、伦理、修养等更为基本和深层的人文因素和人文背景。

这些因素的全面归纳,就是人的文化,人类的安全文化,她全面、深刻地影响着人的观念、思维和行为,从而形成客观的物态和环境的安全质量。

由此,要保证人的行为、设施和设计等物态和生产环境的安全性,需要从人的基本素质出发,即建立安全文化建设的思路、策略,进行系统的安全文化建设。

17世纪前有人类远古的安全文化,其特征是宿命论与被动型;工业革命至本世纪80年代,产生了近代的安全文化,具有系统论与经验型的特点;本世纪80年代以来,发展了现代的安全文化,形成了本质论与预防型的安全文化特征。

三、安全文化与企业安全管理的关系安全文化与企业安全管理有其内在的联系,但安全文化不是纯粹的安全管理,企业安全文化也不是企业安全管理。

企业管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动全过程。

企业安全管理是企业管理全过程中的同步进行子功能系统,企业安全文化是企业安全管理的基础和背景,是理念和精神支柱,企业安全管理的哲学、管理者与被管理者的安全素养、安全管理的伦理道德等这些无形的高尚境界却都用安全来培养、影响和造就。

安全文化与企业安全管理是互相不可取代的,那种误认为提倡安全文化,企业安全管理就可以不要了,或认为企业安全管理落后了、过时了等等观点是十分错误的。

要抓好安全生产工作,决不能忽视非生产领域的安全,安全文化是一个内容极为丰富的范畴,特别是人的安全思维、安全意识、安全心理、安全行为、安全法制观念、安全科技水平等体现了当代大众的安全文化素质,由于经济基础,物质条件、管理方法、科技进步、人员素质等方面的局限性,往往造成了对事故和风险分析与判断的失误,因而使事故隐患仍普遍存在。

提高员工的安全文化素质应该是预防事故的高效而明智之举,安全文化是安全生产的基础,企业安全文化氛围的形成必然推动安全生产的发展。

预防事故和意外灾害的发生是技术问题,是管理问题、是认识问题。

归根结底是人的问题,是人的安全文化素质问题。

近20年来,世界军事工业,航天工业,核工业及原子能发电站的快速发展,意外灾害和重大事故带来了巨大损失和意想不到的恶果,人们清醒的看到,做好安全生产工作决非是一种简单命令或强制手段就能凑效。

xx年前后,国际原子能机构的一些专家、学者提出了安全文化的理论和安全科学方法,xx年我国核工业及中国劳动保护科学技术学会的一些专家也开始探索和研究安全文化。

四、建设企业安全文化作用安全文化在人类发展的历程中由人民创造,传播、优化、发展至今不衰,工业化进程和高技术应用中事故和危险不断引发,促使人们挖掘和细琢安全文化的遗产,同时注入了各个时代文化的特点,不断发挥安全文化博大精深的动力和内功,继续充实,发展和繁荣。

笔者认为,不可低估弘扬和倡导安全文化的功绩,当今至少有两点是其不可磨灭的,极为深刻的时代内涵。

写一篇人在旅程的800字左右的演讲稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们大家好

我今天演讲的题目是:人在旅途,一米阳光一米阳光虽然只能照亮一隅土地,一米阳光虽然只能培育几棵微不足道的苍松翠拍,但一米阳光足以让暗淡的心重现光明,一米阳光足以让冻结的心回暖

蓦然回首,在我教书育人的旅途上,我给予学生无数一米阳关的爱,让幸福之花开满师生的心田

弹指一挥间,十年的岁月就在苦口婆心的劝导声中滑过,就在学生们为取得比赛名次的欢声笑语中滑过,就在一次又一次的理想与现实的较量中滑过,就在给予学生一米阳光的暖意中滑过————,回顾耕耘之路,曲曲折折的脚印伴着不懈的探索,点点滴滴的汗水凝聚着成功的喜悦

也许你认为一米阳光是狭窄的,也许你认为一米阳光是微弱的,可是你知道么,给予学生一米阳光的爱,就能拯救他的命运,就能改变他的人生

记得有这样一篇自传体文章《假如给我三天光明》,作者海伦·凯勒身受盲聋哑三重残障碍,七岁以前一直生活在无声无息、没有光明的混沌世界里,直至遇到了她生命中的天使——沙利文老师。

沙利文老师用毕生的精力来教育引导这个可怜的孩子,将她由一名无知、粗鲁、暴躁的动物,变成了一个勇敢、博爱的伟大作家。

我是这样想的,如果没有一米阳光的爱,如何有这么巨大的奇迹

如果没有一米阳光的爱,怎能在黑暗的心中灌注光明

如果没有一米阳光的爱,又如何在残缺的躯体上播种健康的灵魂

如果学生是一朵含苞待放的花蕾,老师就是园丁,甘愿为他们提供雨水和阳光。

如果学生是一叶乘风破浪的小舟,老师就是舵手,甘愿为他们提供动力和方向。

冷了,叮嘱学生添加衣裳,病了,送学生去医院;每当“问题生”经过开导后走出了思想误区的时候,每当贫困生经过关爱自立自强顺利毕业就业的时候,每当学困生经过引导成绩不断提高的时候,每当优秀生的成绩得到巩固优化并不断进取的时候,我都会感到无比的欣慰和自豪

一米阳光让无数家庭看到希望,一米阳光让无数学子成就梦想,与此同时,一米阳光也丰富了我的生活美丽了我的人生

还记得初为教师的时候,面对一双双充满渴望的眼睛,一张张稚稚气未脱的脸庞,强大的责任感和使命感在我的心胸油然而生,鞭策我不懈进取,我既然是一名教师,就必须拥有阳光,就必须撒播阳光。

我喜欢同学生谈理想、畅人生;为他们开启智慧之门;我喜欢用阳光般的温暖去融化学生心灵深处久寒不化的坚冰,为他们指明前进的方向

不要小看一米阳光,一句温馨的话语,一个友好的眼神,一次小小的帮助都会让学生感动,更会让学生在湛蓝的天空越飞越高,越飞越远

愿所有的老师都能给予学生那充盈着爱的一米阳光

我的演讲完毕

谢谢大家

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