新员工入职前进行安全教育培训的重要意义
1.企业安全生产的必备条件；2.企业安全生产管理的重要环节；3.员工在职安全生产的前提；4.生产安全法律法规的要求；5.为企业降低安全用工的风险。
对新进场的工人必须进行上岗前的三级安全教育，三级是指
如果是施工工地的话是：公司级安全教育、项目部级安全教育、施工班组级安全教育；如果是工厂的话是：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。
电工初级考试多少分及格
说出你的心声，至少要让人觉得是你的心声，夸张点也没关系，最好别太肉麻
煤矿工作的感想
煤矿新工面试竞聘演讲稿篇一煤矿工作感受和打算工作感受和下一步工作打算时光荏苒，岁月如梭，我是今年四月份来到咱们腾晖矿的，工作至今，六个多月的时间转瞬即逝。
每天忙忙碌碌，更是感觉不出时间的痕迹。
自从担任综合办公室秘书一职，我深感综合办公室是矿正常运转的一个重要枢纽部门，不仅需要对矿内外的许多工作进行协调、沟通，而且工作繁杂、任务较重。
作为办公室的秘书，我十分珍惜这个工作岗位，我本着“把工作做得更好”这一目标，通过不断的学习以及领导的关心和同事的帮助，熟悉了本职各项工作的程序、方向，形成了一个较为清晰的工作思路。
虽然工作中还存在这样那样的不足，但应该说付出了也收获了，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
但是在工作中还存在一些差距与不足：1、由于自己专业水平的局限，对煤矿工作了解还不够多，还不能完全适应工作需要。
2、由于能力有限，总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，对一些事情的处理还不太妥当。
3、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心。
缺乏创新意识，工作方法还有待改进。
面对自己存在的差距与不足，对下一步工作将做如下打算：1、热爱自己的本职工作，正确、认真的对待每一项工作，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班加点完成的工作按时加班加点保证工作的完成。
7篇三：煤矿培训心得体会徐矿集团安全培训个人总结1.
你好，我想问一下，入职不到三个月的员工，离职是否需要进行职业病体检
这个看你所在单位是接触的什么岗位，离职体检仅针对接触有毒有害物质、特种作业岗位人员才需要。
如果你接触有职业危害的岗位，离职体检也是务必要去做的，也是对自己的健康状况负责任。
如果体检状况有问题，可以进行职业病鉴定，要求公司赔偿。
如果其他一般性的感觉，自己也可以做，就当健康检查吧，没什么坏处，做体检只有好处，没有坏处的。
离岗员工进行职业健康检查是用人单位的强制性义务，不得规避。
如果用人单位没有组织离岗前健康检查，在其离职后发现职业病，用人单位将承担相应的工伤赔偿责任。
