金融改变生活英文演讲稿
Whether the financial crisis in 2009, the employment of college graduates to bring pressure? College measures is what? Our reporter yesterday interview qinghua university and Beijing university, and subordinates by senior huadian university, says four universities employment of financial crisis, although at present the employment of college graduates, but the influence of students by various public opinion, the influence of some mental. Universities are already taken measures.North: guiding students from their crisisBeijing university employment guidance LiJunKai, deputy director of the center for the financial crisis, Peking University graduate obtain employment is relatively concentrated at the party and government organs, research institutes, institutions and enterprises, foreign invested enterprises not too big effect.Reading is the graduate mothers opens, but she is unable to raise and post please good adoption unborn childrenThree students to attract a rural[employment as political 1 proposal] [solving employment]Robert &; quot Qualifying examination and test of pit quot; Parents all children into &; quot why Cox quot; slave &Quot; campus &, Nonsense quot; lodge tubes & That student collective petitioned to stayHigh school extortioners, more than 70 quot; six & schoolmates, Accumulate &; quot 8 yuanIn the eyes of students good teacher like?[after 80 soul safe] [campus: Venus camps]Famous | WangXuMing: I missed three points to respectThe mother share | Obama motheringPsychology: keep your classroom | love love hidden?She said although financial crisis of Peking University graduate employment difference, but may be part of public opinion, psychological influence students some fluctuations. Therefore, Peking University graduate obtain employment guiding rational economic crisis, the objective analysis with employment situation, seminars, teacher-student situation through such measures, guiding graduates symposia and rational face financial crisis.LiJunKai also said, every year there are many students choose to grass-roots units, the western areas, a lot of people now achieved very good development.Tsinghua: measure position cannot moneyIn tsinghua university employment guidance QiJinLi, director of the center, the standard of measuring position should not only see the salary, money is not necessarily good job positions. QiJinLi remind graduates, have definite value idea, don't just stare at large. Career more choices, and eventually the payback.QiJinLi admit, in the context of globalization, the impact of China's financial crisis is inevitable. Different sectors in post demand change, also is normal, but the Chinese financial system have relative independence.QiJinLi thinks, at present the country executes the positive fiscal policy, is a good news for employment. Infrastructure construction and equipment manufacturing, in finance, trade, real estate, securities and other industries job cuts, under the situation of railway construction, highway construction demand, enlarge graduates in general I not too pessimistic.Stone: guiding graduates more rational pragmaticAbout financial crisis, the influence of the employment of China petroleum universities employment instruction HanShangFeng, director of the center, said the lagging, one should not this year. It says this year, China has more than 3,000 university of petroleum in employment, currently 60% of undergraduate and graduate students (30%) have qq employment intention. He says, to the national energy strategy, main employment demand for petroleum and petrochemical industry, employment more confident.HanShangFeng put students are divided into two types: one is involved in petroleum and petrifaction professional students, a general students. At present, petroleum and petrochemical industry to introduce students to the basic equal in. The main characteristics of professional students employment channels without obvious stress.HanShangFeng says gm of professional competitive pressure, schools should strengthen the guidance and guide the student to the west, and to the grass-roots units, where the motherland needs. At the same time, also must guide the student's employment expectation, let them become more practical and rational expectations, if reduce employment, looking for a dream job will be easier.Cautious optimism, huadian grim situation.Cautious optimism, the grim situation in 2009, university of north China electric power of the employment situation, the student affairs section and large enterprises WangQingHua said dubbo from hiring of small and medium-sized enterprises, but the school recruitment of momentum decreases.WangQingHua says, nearly 100 electric power enterprises, in the school recruiting at home to 70 . WangQingHua thinks, due to financial crisis, but increased demand for some enterprises high-end talent of urgency.In this situation, has introduced some measures China huadian corporation. WangQingHua says, in addition to provide employment information, more important is to guide students to grass-roots units, west and the need of college students employment places. The current employment does not appear too big problems in some industries, and big demand of talents, but demand is big, students enthusiasm is not high.金融危机是否给2009年高校毕业生就业带来压力
高校的应对措施是什么
本报记者昨日采访了清华、北大、华电和石大四所部属高校，四高校就业负责人表示，虽然目前金融危机对大学生的就业影响不是很大，但部分学生受到各种舆论的影响，心理产生一些波动。
各高校都已采取了应对措施。
北大：引导学生从“危机”中突围 北京大学就业指导中心副主任李军凯表示，当前金融危机对于北大毕业生就业相对集中的各级党政机关、科研院所、事业单位及国企、三资企业没有太大影响。
正在读研究生的张菲即将初为人母，但她却因无力抚养而发帖请好心人领养未出世的孩子 月薪三千吸引大学生到农村 [就业被列为政协1号提案][求解大学生就业] ·占坑考排位考 家长孩子为何全成考奴·校园最牛宿管引得学子集体上书挽留·高中生校内勒索70余同窗 半年敛财8万元学生眼中的好老师什么样
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她表示，尽管金融危机对北大毕业生就业的影响不大，但可能部分学生受到舆论影响，心理产生一些波动。
为此，北大就业指导中心引导毕业生理性面对经济危机、客观分析就业形势，将通过形势研讨会、师生座谈会等措施，指导毕业生理性面对和应对金融危机。
李军凯还表示，北大每年都有很多同学选择到基层、西部地区，很多人现在都取得了很好的发展。
清华：衡量职位不能向“钱”看 在清华大学就业指导中心主任祁金利看来，衡量职位的标准不应仅看薪水，“钱多的岗位不一定是好工作”。
祁金利提醒毕业生，要有明确的价值观念，不要只盯着大城市。
以事业为重的选择，最终会带来丰厚的回报。
祁金利承认，在全球化背景下，金融危机对中国产生影响是必然的。
不同行业因此在岗位需求方面发生变化，也是正常的，“但中国金融体系有相对独立性”。
祁金利认为，目前国家实行了积极的财政政策，“对就业是一个利好消息”。
加大基础设施建设和装备制造业，这会在金融、贸易、房地产、证券等行业就业岗位减少的情况下，铁路建设、公路建设等方面扩大毕业生需求，“总体上我不太悲观”。
石大：引导毕业生更加理性务实 谈及金融危机对学生就业的影响，中国石油大学就业指导中心主任韩尚峰表示，这其中有一个相对滞后性，今年应该影响不大。
其称，中国石油大学今年有3000多人参与就业，目前60%的本科生和30%的研究生(Q吧) 已有就业意向。
他表示，学校适应了国家能源战略需求，就业主要面向石油石化行业，“ 对就业比较有信心”。
韩尚峰把该校学生分为两类：一是涉及石油石化专业的学生，一是通用专业的学生。
目前，石油石化行业引进大学生的意愿“与往年基本持平”。
特色专业学生的主干就业渠道无明显压力。
韩尚峰称，通用专业的竞争压力比较大，学校要加强引导，引导这些学生到西部、到基层、到祖国需要的地方去。
同时，也要引导学生的就业期望值，让他们变得更加务实和理性，“如果降低就业期望值，找一个理想的工作就会更容易一些”。
华电：“谨慎乐观 形势严峻” “谨慎乐观，形势严峻”，对于2009年华北电力大学的就业形势，该校学生处处长汪庆华表示，大型企业来校招聘势头不减，但中小企业进校招聘的势头减少。
汪庆华表示，已有近100家电力企业进校招聘，“往年这时70来家。
”汪庆华认为，由于受到金融危机影响，反而加剧了一些企业对高端人才需求的紧迫感。
针对今年的形势，华电已出台了一些措施。
汪庆华表示，除提供就业信息外，更重要的是引导学生到基层、西部和最需要大学生的地方就业。
“当前就业并没有出现太大问题，一些行业对人才的需求量还是很大，但需求量大的地方，学生积极性不高。
”
有初二的英语演讲稿吗
有关伟大的中国人的...汶川大地震的英雄们...
The differences between Chinese and Americans For many people, it is very important to know the differences between Chinese and American. After a discussion between we Chinese students and our American teachers, we draw some conclusions. First, Chinese people think highly of relationship between each other, while American people think much of their independence. Lets take time, money, and relationship into consideration. For Chinese people, it can be relationship first, money second, and time third. However, American people may put time first, money second, and relationship third. So if you want to ask a American out, just think you are going to take their time off, and you should think highly of it. And for American heroes, they are known to use independence to better society, for example, M.L.K.J. But for Chinese heroes, they are thought to have a strong tie to other people, such as Zhu Geliang, Zheng Chenggong, and so on. Second, Chinese are consensus, and Americans are strategically. If two neighbors quarrel because of something serious, Chinese tend to drop a bit benefit to get a place where both people are happy. However, if this happens in American, they will warn the person who does wrong. If not listening, they will threaten to call the police or saying “I’ll see you in the court”. That is different from Chinese people. These differences have both benefit and badness. Third, China is country that is made up of one majority. Chinese majority come from China. However, as to America, people come from the entire world. And the majority is not from America itself. It is a country that consist different nations. Those nations come into America and become the same after a long time. This can be called “Tea-pot effect”. Because of this culture difference, people have different opinion on nations. Of course, there are many other differences between Americans and Chinese. Hope both our two countries can be improved although we have much in difference. 如果上一篇太短的话，再给你一篇长的： The differences between Chinese and Americans With the development of the technology, the distance between each other and the difference between different nations are becoming smaller than what it used it to be. However, can we say there is nothing in common between different nations? Take two nations, the Americans and the Chinese, for example, we may find out the answer. Not long ago, people still said that globalization and the revolution in communications technology would bring us together. But the opposite is true. Cultures are diverging. Old national identities and behavior patterns are proving surprisingly durable. Divorce was once a dreaded fate for women in China, which is inconceivable in Americans’ opinions. Now, many younger urban women view it almost as a civil right, which helped drive up divorce rates. I think there is the same suction in American. But the social attitude is quite different. There is still some social stigma attached to divorce in China. Children fretted about the shame associated with divorce. Because of this, parents still simply bear the marriage. With the growing divorce rate, society and media focus on divorce. Although changing social mores have brought changing expectations of marriage, divorce is still a stigma. Divorce has a great effect on children. Most of crime teens are from the divorce family. The influence leads to couples stick with their marriage. In America, children often accept their parents’ decision more quietly than those in China. They choose the one who they would like to live together with in future. Divorce only means that they may have another family member. To a real extent, I think children in America are ruthless. In fact, my parents wanted to get divorced not long ago. My younger brother and I tried our best to prevent it, and then they gave up their amazing decision. At that time I had many strange thoughts. I thought I would became lost interest in learning and my little brother would wear a ragged T-shirt, leave school, and his arm was ringed with skull tattoos, if my patents got divorced. All the thoughts make me turn into basket case. My friends and classmates have the same attitudes to divorce as me: we really do not be against divorce, only for it does not happen to our family. We can not accept it calmly as the American children. I think it is the difference. “Curse of the Golden Flower” was premiere in December, 2006, all around the world at the same time. There is no doubt that the Americans and the Chinese share the same joy and the same entertainment. Young people both in two nations have great interests in music, video games and sport stars. But the difference is quite clear. In China, the most of young people care for main streams. They do not want to be considered as a man who falls behind ranks. So it is not strange that most people like the same singer, the same TV shows and the same computer games. It means that you may be dominated by such style as mass media tells. And you can find the vogue in China is controlled by styles from Japan and Korea through their TV plays, cartoons, pop singers, famous actors and actress. In America, young people prefer to show how different they are from others. Following this thought, they spend their amount of time on searching special goods and odds. A Sex Pistols T-shirt is more satisfying. But, they are also high on latest Jordan shoes. The reason why they are discrepancy is that there are great deals of cultural segmentations in the United States, so that they can not make a clear choice. In a sense, one in China does not have this trouble. In old times, going to college was a significant achievement both in the two countries. But once higher education became widely available, it ceased to carry the dame weight. Not only in China but also in America, people make it seem that admission to a college ranked higher than another is crucial. Now, parents and their children have to face to the problem “which one is the best?” In China, the best ones are usually nation universities, which is opposite to America. As we know, stellar and elite universities are most private, especially Ivy League schools. Some time even you find a proper university; the field of study will still be another problem. As extremely small, elusive qualities are subject to analysis, the results are bound to be uncertain and contradictory, leading parents to an even deeper analysis.
求有关金融危机的演讲稿，急
眼下的华尔街金融海啸来势迅猛，有人甚至称其为一场“百年不遇”的金融危机，在华尔街陷入恐慌之际，那些一直被财富光环笼罩的华尔街精英们的华尔街梦，也似乎一夜间被无情地打破。
一、裁员高峰即将来临 一位在华尔街已有近20年交易生涯的华人告诉记者说，目前的情况相当严峻，从我知道的华尔街百年历史来看，这种气氛类似于1929年华尔街盛行的金融公司大量破产的恐怖气氛。
这位华尔街人士介绍说，有这样一个经典场面曾被各大媒体广为报道：9月15日，雷曼兄弟申请破产前夜，全公司灯火通明，员工通宵翻箱倒柜清理物品，甚至复制客户联络资料，为下一波求职做准备，大家彼此心照不宣。
有些经理和交易员还在忙碌加班，清算破产，准备繁杂的账目清单。
据悉，雷曼兄弟全球雇员25000人，纽约雇员13000人，现在随着巴克莱银行收购雷曼兄弟部分业务后，有10000名员工将重新被聘用，野村证券一举拿下雷曼兄弟全亚洲的特许经营权以及欧洲业务后，又“挽救”了5000多名雇员。
但是一批华尔街人员失业在所难免。
华尔街一家猎头公司称，基于英国巴克莱银行为可能的解雇和续聘费用拨款25亿美元，因此预测其可能在所购业务部门中最多裁员5000人。
由于目前华尔街金融格局重新组合的进程尚未完成，真正的裁员高峰也还没有真正到来，随着购买、合并等环节进行到一个阶段，估计年底以后，裁员高峰将随之到来。
二、裁员风险无处不在 一般人以为，受到金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产、受到吞并的金融机构，其实不尽然如此。
“美洲银行”是收购“美林”的胜利者，可是，当记者在10月1日采访“美洲银行”（Bank of America）利率部负责销售业务的副总裁Jacklin女士时，她告诉记者说，自己在昨天晚上刚刚被公司裁掉。
她清楚地记得，当时公司负责人与她进行了面对面的谈话，随后递交一份书面通知，就这样轻松地被自己服务了6年之久的公司所抛弃。
这位来自于新加坡、毕业于哥伦比亚大学金融MBA的高材生深有感触地对记者说，目前的这场金融风暴十分可怕，整个华尔街的感觉都不太好，以往业内人士除了拿份自己的工资外，均希望年底拿到丰盛的“花红”或“分红”，可是现在看来，这种奢望已经一去不复返，华尔街暴利的风光时代不再。
问题的严重性在于，不仅像贝尔斯登、雷曼公司、美林公司的人感到压力，就连收购美林的“美洲银行”（Bank of America）内部也几乎是一片恐慌，在“美洲银行”的同事们也无不担惊受怕，大家都心神不定，大家心里非常清楚，美林并入之后，在两家公司之间将主新进行资源整合与人员配置，很多业务美林原来的公司已有，而且美林在有些方面做得不错，因此，在新的组织架构内原来两个公司的人员之间就必然出现竞争，即使“美洲银行”的员工也是人心惶惶，尽管大规模的裁员尚未开始，但是人们都在担心自己的工作不保，可以说每个人都没有安全感。
Jacklin女士告诉记者说，从大的角度来看，裁员的进程取决于金融机构内部整合的进展，从具体环节来说，裁员进程则公司内部各个部门的情况。
将来即使能侥幸被公司留下，年底的“分红”也不可能像以往那样了。
值得指出的是，现在由于金融动荡，客户们也不想做的业务太多，因为做得多就赔得多，客户们都不轻易做交易，银行也小心翼翼，不敢轻易相信客户，没有交易，客户与银行双方都赚不到钱。
华尔街有人在考虑离开纽约，到其他地方谋求发展，大多数人是走一步看一步，难有较长远的打算，只是希望明年的情况不要继续恶化下去。
她说，对我个人来说，由于我对目前的情况早有思想准备，所以并不感到特别痛苦。
在很大程度上可以说，现在华尔街的人几乎都有一定的心理准备，大家明白自己都有可能随时被裁掉，所以也都做好了随时离开的思想准备。
毫无疑问，裁员之后，对自己的生活将有不小的影响，一些开支项目不得不缩减，买车、度假等支出暂时不能过多考虑，所有的日常消费都要小心，能节省的就要节省。
当然，还不至于落到穷困潦倒的地步，因为华尔街人士工作一些年后，总有一定的积蓄，而且，在被裁员时总会得到公司的一定财务补贴。
当然，“美洲银行”对员工的补贴很有限，没有其他一些金融机构慷慨。
三、中高层管理同样被裁 原来在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受记者采访时，告诉记者说，幸亏自己2007年8月提前离开了雷曼公司，否则的话现在可就惨透了。
他对记者说，现在华尔街所面临的金融形势相当严峻，经历了一系列惊涛骇浪之后，金融市场上只要有任何一点风吹草动，都会给人们带来一阵阵的恐慌与动荡。
Jacky说，自己原来在雷曼公司的一些老同事，本来都是资深的中高层管理精英，可是现在他们损失惨重。
Jacky分析说，对这些中高层管理人员来说，他们的损失包括两个方面，一方面，以前华尔街中高层的收入很高，但是，别看他们很风光，他们收入的其中一大部分70-80％是股票奖励，而不是现金，现在由于这些公司深陷金融危机，其股票大跌，使他们损失殆尽，对很多人来说是一场灾难。
另一方面，这些上有老下有小的中高层往往有可能成为裁员受害的的重点，这是因为，合并后的金融机构在一些管理层面的设置上，存在有严重重复现象，为了减少公司营运成本，必然大幅度裁员，而机构重跌的部分就难以幸免，另外，新来的年轻人在被裁后，还能迅速调转行业领域，而这些多年在华尔街的中年人以后的日子就惨了。
Jacky分析说，而对于初入雷曼的年轻人士来说，他们的损失就是失去工作，所以他们最为关心的就是自己的工作能否保住的问题。
雷曼公司一共有1万2千到1万5千人，现在一下子要裁5千，形势非常严峻。
而且，估计华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。
这是因为，从法律上来讲，根据美国破产法，所有雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实际运作上，收购雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的临时合同，用这段时间来进行必要的整合，暂时为雷曼的员工提供临时岗位，为他们发薪水的时间为今年12月31日。
收购美林的美洲银行也声明要设法减缩开支，这也意味着要大量裁员，有消息说美林要裁员1万多人。
因为对投资银行来说，其唯一的成本就是人力，是人脑，它不像其他产业部门一样需要原料等成本，投资银行的所有交易要靠关系，通过人的活动来赚钱。
Jacky分析说，华尔街的华人职员可能冲击比较大，因为在华尔街华人圈子中，在投行部门从事核心业务的人很少，大多是一些基础的岗位，如分析师，数据处理等，这部分工作又是在这次风暴中被裁员最多的地方。
据知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多华裔雇员，其中部分人手中还握有大把公司股票，资产一夜间化为乌有。
此次金融危机甚至使一些华裔员工面临失去合法移民身份的危机。
据美国的律师介绍，20多个在华尔街工作的华人通过电话或电子邮件询问有关身份的问题。
但是，Jacky分析说，不能简单地说华尔街在裁员时存在种族歧视，这与以前出现过的情况不同。
过去裁员是一个个单独进行，而现在将是整个部门整个部门地裁员，合并后重复的部门肯定要被裁减掉，因此裁员规模会很大，并对纽约社会带来恶性负面影响。
四、金融风暴殃及大学毕业生 记者在采访美林公司负责全球相关债券类产品的执行董事主任斯蒂文·陈时，他告诉记者，美林被收购后虽说保住了自己的名称与机构，自己原有的业务仍在开展，但上上下下，毕竟人心惶惶，因为未来一段时间，不知谁会陆续被裁，而且，目前的这场金融风暴打破了大学毕业生们的华尔街梦。
他说，以前，在美林实习的高材生一般都会实现自己的华尔街梦，可是今年在美林实习的学生，至今听不到美林要他们签约的召唤，恐怕未来也没有什么希望。
据介绍，几年前，当一些名牌大学的学生毕业时，他们无论原来所学的专业如何，纷纷决定从“融”冲入华尔街。
当时，这绝对是个明智之选。
美国股市那时候牛气冲天，华尔街一派繁荣，各大银行在美国的校园招聘会上是无可置疑的香饽饽，华尔街那些大牌公司提供的优厚待遇和实习机会让人难以抗拒，美国最聪明的人也就此进入了“钱”途远大的金融业。
一些幸运儿在暑假时进入雷曼兄弟公司实习，并我前面讲的这一切现象，综合在一起，我相信你们从事企业的来宾，应该都听过，就是这么简单的。
那么这种现象和流动性过剩有什么关系呢
胡说八道。
讲到今天我是那种水平的学者的话，我今天五秒钟讲完了，买股市股市泡沫，买楼楼市泡沫讲完了，不知道该讲什么了，我告诉你，我才刚开始，我还没有谈到次贷危机。
我国二元经济已经将我国的经济发展带入到了一个箫条的经济，就算美国没有次贷危机中国经济依然下滑，危机照跌，楼市照跌，注意没有谈到次贷危机我们就已经抗不住了，你去年看到的股市泡沫已经给各位敲响了警钟，可能你们问我，朗教授，二元经济都听懂了，听懂了吗
你一开始讲的我们的股市跟楼市反应的基本面是对的，我就以股市为例，为什么这么问呢，怪他自己，怪他不听我演讲，不学习，如果06年来听都发了，08年听也可以，现在来不及了，那就用我前面讲二元经济现象，回答我们主持人的问题，为什么你会这样问呢
06年开始的股价大涨根本就不是尚福林说的股改，他胡说八道，他什么也没有搞懂，这点我都有点同情他，什么也没有搞懂，还搞这么多东西，现在我都不会生气了，还会义愤填膺地说，我无所谓，我也没有办法了。
2005年的时候我们透过媒体我警告尚福林千万不能推行股改，它是错的。
你们也知道朗教授讲话是非常具体的，我过去讲什么情况下是成功的，什么情况是失败的，这个话我不会讲，那是没有信心的学者搞的话，我很有信心，我说错一定会错，我说股改是错的，而且是百分之百错的，他不知道怎么回答了，箭在弦上，不得不发，什么回答，我给他一个回答我说箭在弦上也得撤下，他不听我的。
他说，那可能怀疑说，哎呦，既然朗教授说股改失败了，为什么06年开始国家大涨呢，我怎么会错呢
我什么时候错了
我告诉你06年股价大涨的唯一原因就是二元经济已经开始生效，大量的制造业资金大量进入股市跟楼市。
那么，股价大涨的现象到07年5月30号股指跌到3千点这个时候你们就应该来听我的演讲，你们相信别人说的八千点一万点，哪个时候你们买了什么股票啊
买了二线蓝筹股是不是
所以从五月底到了11月从3千点到6千点你们买二线蓝筹的股民没有赚到钱，为什么没有赚到钱
因为当时拉动股指的都是大盘股，我们称之为2：8现象或者是3：7现象，20%多的股票拉动了股指，从3千点拉到了6千点，这个二八现象和三七现象的二或者是三是什么股票呢
是地产，钢铁，水泥，政绩工程、形象工程、大型国企，其他融资银行还有证券公司等等，没有错吧
你们是不是觉得耳熟啊
这不就是二元经济当中过热部门吗
所以说，去年五月底到11月，股票市场已经完全反映了朗教授的二元经济，在这个时刻我是声嘶力竭地呼吁政府一定要解决这个问题。
一定要开始救助制造业，因此这是制造业的回光返照。
如果政府不出手救制造业到了，第二年制造业会大量的倒闭。
后来证明我讲的是对的，就在这个时刻我写下了中国经济的八大危机的文章。
你们如果到这个时刻还不来听我的演讲的时候，11月也该来听了吧，也没有来听，11月我在北京发言，媒体对我的发言不敢兴趣，他们情愿报导说某某学者说八千点到1万点，我在北京发言，我是股价必跌，因为二元经济。
你想向到了11月股指到了6千点是20%、30%的部门拉动的，可以想想涨幅多快，这样快的涨幅一定要回调，所以二元经济中过热的部门一定要回调，而过冷民营制造业按照我当时掌控的数据是迅速箫条，而且存在迅速倒闭的危机。
二元经济中过热的部门一定要回调，股指一直跌，你根本不要怀疑，我还没有讲到次贷危机，次贷危机还没有来，我只是讲国内的现状，只是告诉你们，目前全世界闹得金融海啸还没有冲击到你们，你们就已经到了这个地步了，你想想后面还有什么希望，这一切都是我们自己经济体系中孕育出来的，和国际无关
关于中国历史的英语短文(演讲用)
history of China(历)China, one of the four oldest civilizations in the world, has a written history of 4,000 years and boasts rich cultural relics and historical sites. It is the inventor of compass, paper-making, gunpowder and printing. The Great Wall, Grand Canal and Karez irrigation system are three great ancient engineering projects built 2,000 years ago. Now they are the symbols of the rich culture of the Chinese nation. China has gone over a long history of primitive society, slavery society, feudal society and semi-feudal semi-colonial society and the present socialist society.Condensed China is an introduction to Chinese history. It exists to inform, enlighten, and attract netizens interested in China. It is not a complete history of China; I deliberately skipped over and left out a lot of information. This is more like ''Chinese History: the Cliff Notes version or Chinese History's Greatest Hits than a full-fledged history.The state examination system with its 1500 years long history was the most important means of recruiting state officials in the large administration system of the Chinese imperial state. Still today, the Chinese Taiwan perpetuates this institution in the shape of the Examination Yuan , altough the Taiwan government thinks about abolishing this institution because of its uselessness in a modern state. The method to recruit state officials by subjecting them to an examination on the one side opened access to higher posts to everyone who had fortune enough to finance ten years or more of intensive studies, but on the other side tied up manforce and capital that could otherwise serve for investment in business or in politics. And the intensive studies of Confucian Classics that was imposed on the candidates could also divert their thoughts and activities from critique or even rebellion - not always successful, like the case of the successless and disappointed candidate Hong Xiuquan, leader of the Taiping rebellion, proves.
毕业答辩演讲稿或者开场白
各位老师，下午好
我叫***，是**级**班的学生，我的论文题目是--------------------，论文是在**导师的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。
下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。
首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。
其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。
最后，我想谈谈在实验过程中的不足和这篇论文。
烧玻璃的过程以及这篇论文的写作，也使我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。
虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行烧玻璃实验和论文写作，但所测数据并不完备，对许多还是一知半解，论文还是存在许多不足之处,有待改进.请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习中学到更多
谢谢
以服务为主题的演讲稿
优质服务演讲稿范文 的领导、各位同事，各位评大家好
首先要感家的信任和支持，给了我这次演讲的机会。
我演讲的题目就是：“用心服务，用爱经营，撑起诚信的蓝天”。
作为一名在前台工作的员工，我深深的知道，服务就是一切，服务就是企业的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服务，营业前台是建行服务的窗口，而我们将最直接的展示中国建设银行的形象，但是，我们的工作不可能总是风和日丽。
不可避免的，经常有客户因为不满意建行的服务而责骂、刁难我们。
我想，这也是因为我们的工作做得不到位吧。
那么，我们怎样才能做到真正“用心服务”呢
任何一个错误，都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。
“用心”服务的过程中，如果你很热心，有耐心，却不够细心，很可能结果事与愿违，好心办错事；如果你细心，却不热心，也没有耐心，纵使你能够解决问题，但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢
打个比方，如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光，那么细心就是那个默默支撑的烛台。
我们要设身处地地为客户着想，尽可能去帮助他们，用自己的真心付出，证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人，帮助他人。
随着金融业的不断发展，各家商业银行的竞争也越来越激烈，银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点，而服务也就成了银行的生命线。
而我们企业要的是市场，客户要的是服务，而连接客户与企业的命脉就是诚信。
诚信是服务的基本要求，只有用心服务，才能得到客户的信赖；只有用心服务，才能使客户在享受建行服务中体验到温馨；也只有用心服务，才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。
我们常说，顾客是上帝。
但“上帝”也需要真真切切的感觉，而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务，我们对客户的一句亲切问候，一次周到的服务，远不及客户对我们的信任和支持。
“用心服务，用爱经营”看似简单的八个字，其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。
我们建行员工正是用自己的心血、汗水和智慧实践着这简单的八个字。
秉承“以市场为导向，以客户为中心”的宗旨，使诚信融入我们建行服务的每一个环节。
为了提升服务质量，在工作中，我们严格要求自己，每天准时上班。
在服务过程中我们坚持使用十字文明用语，实行站立服务和微笑服务，积极、主动、热情的接待每一位客户，用自己的热忱，展示着“以客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情。
最近我们分理处实行了手工排号，使排长龙的现象消失了，营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也减少了很多，这大大减轻了我们前台的工作压力，使我们能够更好地“用心服务，用爱经营”，正是这种情感，使我们的精神凝为一体，使我们的境界不断升华；督促我们积极进取，不断开拓，为建行事业的发展而不懈努力。
携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸造建设银行不老的魂
再次感谢大家给我的这次机会，我的演讲完了
谢谢
谁帮我写篇关于“如果你有100万，你将如何分配”的演讲稿，字数1000字，无聊者勿扰
100万对于一个普者一个收入很一般的人来说,就是一个天大数目,有些在己就是富翁了,自己以后就不用再做其他事情了,来好好享受这100万了.也许对更多的人,更会选择买房,买车子,买更多需要用的东西.,天天在想着100万怎么花,沉闷这100万中,很快就会在不知不觉中把钱用完了. 100万对于那些手里有上千万,上亿万的富翁来说,或许根本算不了什么,他们或许回想着拿去投资,或者拿去捐款,或者用来炒股,或许能够用来做更多有意义的事. 而对与另一部分人来说,认为100万还达不到自己的理想,他们可能选择继续用来投资自己想做的事业,以获取更多利润. 其实100万价值远远不止这些,只是看自己对这100万是怎样看待的,如果自己不会利用,100万很快就会用完的,如果自己能目光把放远一点.,理想放大一点,100万很快就能为自己赚取更大的利益,很快就能成就自己价值身份. 随着市场的国际化形式,市场成多方向,多渠道的发展的趋势,潜在的市场还远远不止目前这些.现在黄金投资市场已经形式,正朝着大众化方向走来,随着国际金融风暴发生,国际股市的暴跌,越来越多的人悬选择投资黄金行业,我们都知道,盛世古董,乱世黄金. 黄金不但有自身的稀有金属价值,而且还有避险增值的功能.能够在短时间内根据市场价格上涨,下跌,皆能获得利润,双向收益,而且每天24小时交易,让你能有以小投入赚取更大收入.二十分很难让别人去码 那么多字 我只给你说个大纲 自己去自由发挥吧 你可以等等再采纳 看看有没有能帮到你的 我也陪你关注着 有没有说的很好的
求一篇关于“职业生涯规划”的演讲稿
职业生涯规划书[\\\/b] [b]一、前言[\\\/b] 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地
因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
[b]二、自我盘点[\\\/b] 我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。
喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。
但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
[b]三、解决自我盘点中的劣势和缺点[\\\/b] 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
[b]四、未来人生职业规划[\\\/b] 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。
围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下： 1、2004-2009年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
（具体规划见后）。
2、2009-2012年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容： （1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。
英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。
[b]五、结束语[\\\/b] 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼
[b]职业生涯规划书[\\\/b] [b]一、职业前景分析[\\\/b]：物流管理是现代企业管理的重要组成部分，被视为“第三利润源泉”，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。
我国加入WTO后，物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战；有关预测显示，今年中国物流市场规模将在2400亿元，比2002年增长26%。
美国美智管理咨询公司调查指出：按目前普遍接受的看法，我国年物流支出约为当年GDP的20%左右，是发达国家的2-3倍，约2000多亿美元。
这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平，这将产生约6600亿元的物流运作效益。
目前，北京物流人才缺口为20万，高级人才最高年薪可达100万元，这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计，在上海从事物流业的人员只有不到10万人，人才缺口达50万，被列入12种紧缺人才。
面对如此广阔的市场，怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。
前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”，据有关专家介绍因培训价格较高，与我国国情结合度不好，未被广泛认可；而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。
针对以上情况，“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准，尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平，同时扩大物流专业人员队伍，最大限度满足企业对人才的需求，特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”，全国统考，全国通用，并建立相关查询系统。
[b]二、相关资料[\\\/b] （一）、就业政策 1.2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，今年我省普通高校毕业生总数达12.33万人，比支年增加5.6万人，加上受非典疫情影响，就业形势更加严峻。
国务院办公厅有关通知和《河北省2003年普通高等学校毕业生就业工作实施办法》都鼓励毕业到基层工作和参加职业技能培训和职业技能鉴定后再就业。
2.据相关资料介绍，物流专业的毕业生就业前景非常好，包括物流系统化专业管人才和物流企业经营管理人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表等。
根据物流业发展需要，物流人才在大中城市就业较好，学生毕业后能在多种流通领域和公共事业单位从事策划、管理、设计和服务业务。
(二)产业政策 （1）河北省《2003年市场建设工作指导意见》中提出积极推进物流配送发展，年内大力推进石家庄、邯郸、廊坊、唐山等省内四大物流中心的规划建设工作，骨干商业连锁企业内部物流配送中心的建设和管理也要相应加强。
此外，在着力培育十大无公害产品配送中心，开辟安全、高效农产品流通渠道的同时，还要鼓励保龙仓、国大36524等连锁龙头企业，通过合资、合作、收购、兼并、加盟和管理输出等方式，加速跨区域扩张和规模化发展。
并在医药、音像制品、烟酒等实行集中管理和专卖制度的行业，以及汽车、房产销售服务等新兴服务业中积极发展连锁经营。
（2）2002年12月29日《★老发广告已被系统屏蔽★物流发展规划》(以下简称《规划》)原则上通过了专家评审团的论证，标志着石市现代物流建设将步入实施阶段，对促进石市现代物流产业快速发展有里程碑的意义。
★老发广告已被系统屏蔽★物流体系和区域物流规划：“两个市区物流中心”一是中储物流设在柳辛庄的物流中心，经营城市商场企业日常用品，以仓储配送为主；二是桥西区的留营农副产品物流中心，形成全省最大的农副产品交易、加工、配送中心。
“两个区域物流中心”一是鹿泉商业物流中心，主要辐射华北地区，以经营商业物流为主，集周转、加工、展示、交易、流通于一体；二是南高营医药集散流通中心，是国内外中西药集散、展示、开发、交易、流通基地；“国际物流中心”；“国际物流园区”集仓储、加工、配送、信息、服务、管理于一体，主要经营高、精、尖技术产品，是整个石家庄乃至河北省的物流指挥和规划中心；“回收再生物资物流中心”。
（3）省城斥资28亿建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其规模相当于5个北国商城(以上详细资料可向报名处查询查阅)。
三、职场心声：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，对某一职业起许可证的作用，它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证，是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。
我国从1993年开始实行职业资格证书制度。
据人才市场有关人士分析，形成“证书热”的根本原因就是劳动者竞争的加剧，事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。
美国职业专家指出，职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，无需五年就会跌入低薪，人才处于不断折旧中，而学习是防止折旧的最好方法。
职场冲浪中，体现各种技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的“份量”，有时学历证书反倒排到了后面。
人们需求越多，该行业就业前景就看好。
耐人寻味的是在有些“热门”行业变热之前却并不引人注目，甚至还备受冷落：如“人力资源管理”之前的人事部门、“物业管理”之前的房管员等等，正是需求的增大和行业细分导致了这些行业的“热门”。
而“物流管理”现在正蕴藏在各行业之中，各单位随着社会和经济的发展必定需要一些具有物流管理意识和技能的人员，就看你能否把握住机会。
在选择行业时，我们还要有预见性，一定要抢先机。
许多职业资格在刚开考时，前几批持证者都到了用人单位的重视，成为了各自部门的骨干或领导者。
我们要有自己的判断：“先发制人 ，后发制于人”。
“曾经有一份美好的工作摆在我面前，我却因为没有职业资格证书而错失，如果…………”根本就不会有“如果”，机会只会光临那些有准备的人，面对我国物流业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的大量专业岗位，面对巨大的就业压力和众多的竞争对手，我们该怎么办? 四、建议：“临渊羡鱼，不如退而结网”
