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片区支部竞聘演讲稿

时间:2014-06-13 07:39

竞选学校团支部书记的演讲稿、急用

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是“团委副书记”。

我叫XX(然后解释自己的名字...有新意点) 现在我重说一遍,大家一定要记清楚了,我叫XX进XX以来,我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。

并且一直在校团委会组织部工作。

组织部是一个处理团委会,学生日常事物的部门,在组织部的工作,使我对团委会、学生会有一个较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。

在这大半年的工作中,也曾遇到过许多挫折,也曾失落过、消极过。

但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。

它使我明白行动前的决策是多么的重要,否则就会事倍功半。

我在组织部没有一官半职,但我积极工作,因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。

这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。

如若承蒙各位的信任和支持,我有幸当选为团委副书记,我将感激万分,并将此化为不尽的 动力,在工作中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,决不会盲目从事,要有计划的工作。

在民主平等的基础上,尽快联系各位干部,团结起来,制定一个切实可行的方案,在最短的时间内使新一届团委会,学生会干部进入状态,使学生会工作步入正轨。

在以后的工作中,并不断提高管理和自我管理的能力,不断完善自己。

俗话说:“没有最好,只有更好。

我相信在领导的信任,上届干部的帮助,同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。

这是我今日的承诺,行动能证明一切。

如若当选,定会用实际行动证明自己的能力,实现今日的诺言。

在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。

最后衷心希望各位投我一票,支持我、鼓励我。

记住,我是X号,我的演讲完毕,谢谢大家! 团委副书记竞选稿尊敬的各位领导、尊敬的各位老师:大家好

首先要感谢学校组织的领导岗位公平竟聘,我想这会给老师们带来了更多的机遇和挑战,其次,特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师,谢谢你们

当我鼓足勇气走上团委副书记的竟骋席,我确定自己能够以一颗平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

作为新教育实验学校的一名语文教师,我想我的教学水平是能够胜任语文教学工作的。

翻开我的个人简历,我被评为县骨干教师,制作的教学课件获得过省三等奖,论文多次获得过市一等奖,讲课、说课都获得过县一等奖,在《语文周报》上有我的专版以及多篇文章,《新农村建设诗选》一书收录了我的诗歌,在《荆江文学》杂志上也多次发表过散文。

我是去年进入学校的,在2007年的7月,经过考试,说课,面试的层层考验,最后被学校录用,那种经历在我可以说是刻骨铭心的。

特别是在接到录取电话的那天,我曾在我的博客里写道:生活为我翻开了崭新的一页,窗外的满天繁星在闪烁,我知道在那灿烂的星空下,有条属于我自己的路,等着我用坚实的脚步去行走!转眼之间,一年的辛苦和快乐就这样被我们轻轻地放在身后了。

但是,有许多的东西却时时在我眼前晃动:在2007——2008年度上学期教育教学工作中,我有幸被评为“优秀工作者”,当我作为优秀教师代表站在阶梯教室里发言时,我是幸福的

在张校长和徐校长的带领下,我和学校的几位老师一起参加了县教育局组织的送教下乡活动,进入三洲中学讲课时,我是紧张的。

在期中考试结束后的颁奖仪式上,我主持了“翔宇之星学习方法访谈”,之前找学生写心得,准备发言稿,确定“花儿努力开”的主题时,我是自信的。

在校园电视台的主持人和小记者选拔活动中,作为评委向学生们提问和点评时,我是负责的。

在汶川地震发生后,各班举行了献爱心捐款活动的主题班会,很多班主任从我手里拷贝我用午休制作的“我们在一起”的课件时,我是尽职的。

在“小初联谊”活动中,我撰写校园景点介绍词并策划联谊活动的具体方案,以及组织学生小导游和主持人时,我是忙碌的。

在上学期的休业式上,在全体家长面前,众目睽睽之下,作为教师代表,徐校长访问我时,我是激动的。

最重要的是,和各位同事相处的一年以来,你们总是那么善良,大度,真诚,热心,快乐有你们一起分享,痛苦也有你们一起分担,我想对你们说:我喜爱这种工作的环境,更珍惜这份和谐的感觉。

当我细数完这些教学以外点点滴滴,我感觉我最大的收获就是——成长

让我在实践中检验了自己,在竞争中励炼了自己。

对于团委工作,没有经验的我就像一张白纸,但是,请相信,我愿意用我全部的责任、热情、智慧和百分之百的努力,来画出最完美的图画,写出最动人的诗篇。

也许不是班主任的我,更有时间和精力辅助团委书记的工作,更好地服务于学校、老师和学生。

最后,我真诚的说:请大家相信我,支持我,

谢谢团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好

记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。

此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

我竞聘的岗位是:公司团委副书记。

我的竞聘报告分为三部分。

第一部分:个人竞聘优势 第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。

我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。

自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。

自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。

2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。

先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。

一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。

在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。

在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。

2004年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。

我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。

我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分:公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。

目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。

目前,公司共青团工作面临的四个问题是: [Page]第一:团员数量锐减。

公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度递减。

在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。

第二:团组织的吸引力不强。

思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。

第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。

由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。

部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。

第四:团组织工作经费缺乏。

由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。

公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

第三部分:工作思路与措施 一、扩大共青团工作的覆盖面。

针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。

二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。

工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。

三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。

让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。

一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。

二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。

三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。

围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。

一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。

改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。

广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。

二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。

三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。

通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。

四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。

举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

[Page]四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。

有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章

如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。

”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。

但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。

总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生

给我一次机会,我将还您十分精彩

谢谢大家

敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:? 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是“团委副书记”。

? 我叫洪汉斌,大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星,我是高一(5)班一名学生。

为 避免误会,现在我重说一遍,大家一定要记清楚了,我叫洪汉斌,“洪水”的“洪”,“汉族”的“汉”,“文武双全”的“斌”,也就是今天的9号。

进一中以来,我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。

并且一直在校团委会组织部工作。

组织部是一个处理团委会,学生日常事物的部门,在组织部的工作,使我对团委会、学生会有一个较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。

在这大半年的工作中,也曾遇到过许多挫折,也曾失落过、消极过。

但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。

它使我明白行动前的决策是多么的重要,否则就会事倍功半。

我在组织部没有一官半职,但我积极工作,因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。

这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。

如若承蒙各位的信任和支持,我有幸当选为团委副书记,我将感激万分,并将此化为不尽的 动力,在工作中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,决不会盲目从事,要有计划的工作。

在民主平等的基础上,尽快联系各位干部,团结起来,制定一个切实可行的方案,在最短的时间内使新一届团委会,学生会干部进入状态,使学生会工作步入正轨。

在以后的工作中,并不断提高管理和自我管理的能力,不断完善自己。

俗话说:“没有最好,只有更好。

我相信在领导的信任,上届干部的帮助,同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。

这是我今日的承诺,行动能证明一切。

如若当选,定会用实际行动证明自己的能力,实现今日的诺言。

在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。

最后衷心希望各位投我一票,支持我、鼓励我。

记住,我是9号,我的演讲完毕,谢谢大家!

求一篇《我是党员向我看齐》的演讲稿3~5分钟

“没有就没有新中国”这是一句耳熟能详的歌词。

但那时我年纪还小,还不能体会当中的含义,党似乎离我很远。

随着年龄的增长,我开始明白了其中的内涵。

我知道了、周恩来、朱德等老一辈的无产阶级革命家的丰功伟绩,我知道了爷爷为我们指明了富国强国之路,我更知道在新世纪的今天以江主席为核心的党中央继往开来,带领我们走向民族兴旺的未来。

这铁的事实告诉我,没有,就没有我们的今天

这些员的形象是那样的高大但却离我很远…直到有一次:在2009年那一场百年不遇的大地震中我在电视上看到那震动的大地,那肆虐的泥石流吞噬着农田破坏着村庄百姓生命垂危就在这时一群群身着绿色军装的猛士不顾个人在危险的废墟中救起了一个又一个灾民,其中,党的好儿子—张鹏同志在累昏过去后再也没有醒过来。

爸爸告诉我:“看,这就是解放军,这就是。

”啊我忽然觉得,党离我们并不遥远。

此后,我开始把目光投向了我的周围。

我的父母经常早出晚归,他们经常在节假日也忘我地工作。

记得在我读小学的时候,许多星期天是这样渡过的:早上一觉醒来,爸爸妈妈已经上班去了,我按照妈妈放在我枕边的留言条的指示,漱洗、吃早餐,然后做作业,…有时我会用小手扶着窗栏,痴痴地望着窗外的蓝天白云。

那时,我多希望父母能像其他小朋友的父母一样带我到公园坐坐过山车,开开小飞机,可是,这样的机会太少了。

爸爸是工厂里技术最好的机修,工厂里的机器出故障,只要电话一响,他马上就去。

有一次接到电话时已是晚上十一点多,外面风雨交加,妈妈心疼地说:“等风雨小一点再去吧。

”爸爸说:“没什么要紧的,我小心点就是了。

”说着,父亲就消失在雨雾中。

这就是我的父亲,一个员。

在我们的学校,常看见一位骑一辆半新的自行车,衣着朴素的中年女教总是很早就到学校,走得最迟的往往也是她。

她是谁

她就是我们学校的党支部书记、校长方桦。

她治校严谨,她更关心教的生老病死、生的思想进步。

教生病住院,她必定亲自去探望;教的小孩要入学了,她也亲自过问,到处奔走。

她爱生如子,我们级里的小邱同学,因为常常违反纪律,经常逃学。

在校长的亲切关怀下,他进步了。

在我们学校里,得到方校长帮助的学生又何止小邱一个呢

榜样的力量是无穷的,人格的力量是巨大的,我们学校有这样一位优秀的党支部书记,自然也有许多优秀的党员和老。

放学了,灯亮了,程绮霞主任还在辅导学生,帮助学生解答化学难题,解决学习上思想上的问题。

星期天,梁瑞云老又为七、八个学生开小灶。

身患重病的许校长,仍然早出晚归,兢兢业业。

无论在操场上、教室中、公室里,常看到许校长与后进学生促膝谈心、谆谆善诱的身影。

这就是我们的老师,这就是我们身边的员。

他们是那样的平凡,没有激昂的豪言壮语,也没有惊天动地的伟绩,他们只是默默地耕耘,无私地奉献,但是,我觉得他们是伟大的,他们是可亲可敬的。

我终于明白到,那些伟大领袖人物所做的,固然能体现中国的伟大,而那一大批像我的父母,我的长那样的员,在自已的岗位上,默默地释放着光和热,他们又何尝不是伟大的呢

其实,党一直就在我们的身边,党就在我们广大人民的心里。

学籍所在地怎么填?

1、对于绝大部分考生来讲,学籍所在地就是户口所在地,也就是你高中毕业学校所在地。

2、而少部分考生可能会户口在A地,在B地就读的高中并取得了高中学籍,直到参加高考,那么你的学籍所在地应该就是B地。

对于应当受到撤销党内职务处分但本人没有担任党内职务,应该给予什么处分

以改革创新精神加强党建思想政治工作奋力推进企业又好又快发展——在公司***年思想政治工作会上的讲话***同志们:在全公司上下全面贯彻落实公司“两代会”精神,各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下,公司思想政治工作会今天召开了。

这次会议的主要任务是认真贯彻落实党的十七大、州委六届八次全会精神和公司十九届三次职代会精神,认真总结2007年党建和思想政治工作,全面部署公司党委2008年各项工作。

目的是通过这次会议,进一步解放思想,更新观念,动员和号召广大干部职工在公司党政工的领导下,振奋精神,团结进取,迎接新挑战,创造新辉煌,为全面完成2008年公司各项目标任务而努力奋斗。

相信通过这次会议的召开,一定能够促进公司党建思想政治工作再上一个新台阶,在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用,为全年各项目标任务的完成,为企业加快发展、科学发展、又好又快发展提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。

刚刚过去的2007年,是公司认真贯彻州委州政府“工业强州”战略,落实科学发展观,稳步实施发展战略的重要之年。

一年来,公司全体员工在公司党政的正确领导下,辛勤工作,锐意进取,战胜了生产经营过程中的各种困难,取得了实现产品销售收入***亿元,利润***亿元,上交税金***亿元良好的生产经营业绩,立足资源谋发展工作也有序推进,书写了公司发展的新篇章。

成绩的取得,是全体员工团结协作的结果。

在此,我谨代表公司党委,对全公司广大干部员工在过去一年付出的艰辛劳动表示衷心的感谢

下面,我讲四个方面的内容:一、 2007年公司党建思想政治工作回顾07年,公司党委以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会及党的十七大精神,坚持科学发展观,正确处理抓党建与企业生产的关系,把生产经营的难点,作为推进党建工作的重点;把职工关心的公司发展的热点,作为加强党建工作的着力点,狠抓领导班子建设、党风廉政建设、基层党支部建设和党员队伍建设,强化企业思想政治工作和党的宣传工作。

企业党组织发挥了政治核心作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力,促进了公司三个文明建设健康发展。

一是抓“四好”领导班子建设。

在公司两级班子中继续开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。

加强理论学习;创新管理机制;健全和严格执行了党委议事制度和公司决策程序,靠制度管人、按程序办事;认真落实党风廉政建设责任制,逐步形成了“科学理论引领班子建设、创新机制锻造班子能力、企业文化凝聚班子力量、管理制度监督班子行为”的创建格局,公司领导班子荣获了“四川省国有企业‘四好’班子先进集体”光荣称号,进一步提高公司领导班子的领导水平和工作能力。

二是抓党建责任落实。

公司党委与各支部签订了目标责任书,把党建工作纳入了思想政治工作目标考核,坚持每季度对各支部党建工作进行严格考核验收,进一步健全了党组织抓党建工作目标责任制、绩效考核制。

同时,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。

形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。

  三是抓党的组织建设。

党委按照州国资委党委的要求,在公司8个党支部中开展了“五好党支部”创建活动;结合“领导干部作风整顿建设”“组织人事部门作风整顿”和“民主评议党员”等活动,建立和完善党员学习、组织生活等制度;加强了离退休党支部建设和老干部工作,建立了定期召开座谈会、定期探望制、生病住院慰问制等制度,使老干部日常工作实现了规范化;开展送温暖活动,让贫困党员感受到组织的温暖;召开了七一党员座谈会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了27名优秀党员;加强了与流动党员、辞职党员的联系,发放流动党员证,完成了公司462名党员信息库的建库,党员管理工作逐步规范。

公司广大党员“我是党员我自豪”的荣誉感,基层党组织的亲和力、向心力和党员信任感、归属感不断增强。

四是抓党的先进性建设。

党委提出了“构建学习型党组织”的先进性要求,加强党员学习教育;公司各党支部坚持日常学习与集中培训相结合,按照正面教育、自我教育为主的原则,建立、完善了党员在职学习制度,同时,按照公司党委《关于加强“三会一课”和党内组织生活会制度的有关规定》的要求,在各单位行政的支持和配合下,开好“三会”,讲好“一课”,有计划地组织落实党员的教育培训工作,努力建立党员队伍学习教育培训机制;党群部门充分利用现代技术、各种媒体和各种教育资源,以支部为单位,开展了警示教育;公司各党支部按照党委《关于实施“五人”工程,构建先进性教育长效机制的意见》要求,以尊重人为基本出发点,建立了“关心人、提高人、规范人、激励人、凝聚人”的工作制度及“五人工程”专项记录。

“服务人民群众、促进各项工作”的先进性机制得到了巩固完善。

五是认真开展“领导干部作风整顿建设”活动。

07年2月—4月,我们按照上级的统一安排部署,在公司领导班子全体成员中,分学习动员、查找问题、整顿提高三个阶段认真开展了“领导干部作风整顿”活动。

活动围绕“为民、开拓、务实、清廉”主题,抓学习,统一思想认识;召开民主生活会,认真剖析存在问题;开展“三用心”主题实践活动,扎实推进整改;完善制度保障,强化监督管理,使公司领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风建设得到了进一步加强。

六是强化职工政治思想工作。

公司党委按照凉山州委宣传部《关于思想政治工作的安排意见》及国资委党委《关于凉山州国有及国有控股企业思想政治工作目标管理实施办法(试行)》的要求,进一步实施了思想政治工作目标管理,在加强组织领导和制度建设的基础上建立了思想政治工作目标管理体系,完善了思想政治工作目标责任风险抵押、考核、奖励机制,把企业思想政治工作与企业发展工作、稳定工作紧密结合,注重民生、强调和谐,把思想政治工作落到了实处:一方面坚持以责任制的形式落实思想政治工作,把思想政治工作纳入公司内部经济责任制。

并通过内部经济责任制形式把全公司员工每人每年按600元的标准与思想政治工作的完成情况挂钩结算。

另一方面关注民生,营造和谐:07年,公司投入近60万元对甸沙关生活区进行了绿化、改造,投入70余万元对存在安全隐患的生活区民用输电线路进行了重新铺设;对甸沙关、天宝山的路灯进行了更新改造;对天宝片区的主要路段及上下梯步进行了修整。

公司实行员工休假制度,对国家法定假日加班的员工,均按300﹪造发了工资。

2007年在职员工人均收入达***元,与上年相比,人均增长***元,对离退休职工,除足额缴纳养老金外,还发放了人均***元的各种慰问金,为内退职工除足额发放100﹪工资外,还发放了人均***元的各种慰问费、医疗费、效益奖。

公司还依法为全体员工缴纳各项社会保险费,按员工缴存总额的100﹪对等缴存住房公积金总额***万元,比2006年增长了***万元。

同时,公司组织全体员工进行了体检,报销体检费用26.35万元。

此外,公司还投入28.85万元,分别组织227名员工和家属到海南、三亚等地进行了疗养。

公司领导在春节期间看望慰问了困难职工。

七是高度重视企业维稳工作。

07年,公司根据上级惠民、安民政策,为老上访户解决了一些力所能及的困难;高度重视信访工作,全年共处理各类来信来访30余次,对于应该落实和办理的问题立即办理,对不应该办理的进行了政策说明和说服工作;对***部队人员一方面做好政策上的维护,另一方面采取了人盯人的办法,确保了重大节日期间无人上访;严厉打击了偷盗矿石行为,加强了社会治安综合治理,努力为公司创造安定的生产、生活环境。

八是加强党的宣传工作。

一年来,在党委的领导下,党群办与相关职能部门积极配合,充分利用广播、电视、橱窗、《**宣传》等宣传阵地媒体,坚持团结、稳定、鼓劲的原则,认真宣传党的路线、方针、政策、尤其是党的十六届六中全会、十七大精神,及时报道公司生产经营工作情况以及公司改革发展动态,增强了宣传教育的吸引力,感染力和说服力,极大的提高了公司的知名度。

九是进一步落实党风廉政建设责任制。

2007年,公司党风廉政建设按照从严治标,着力治本的要求,结合公司大发展这一特点,将强化监督、完善制度,促进公司领导班子和各级管理人员廉洁自律各项规定的落实作为一项重要工作来抓,分层签订了“双廉责任书”;进一步规范公司产品销售和物资采购领导小组责任制;将九项制度、企业内控制度的贯彻落实及“九项制度”的执行和落实纳入公司党委思想政治工作目标考核办法之中;整理编印了《****公司党风廉政建设文件汇编》;在《**宣传》上开办廉政文化园地专栏;开展效能监察,对公司24M2沸腾炉及制酸综合利用项目、尾矿水循环利用项目等公司内部工程实施专项监察;对公司中级管理人员履行工作职责、遵守廉洁勤政规定的情况开展了效能监察;对双廉责任制贯彻落实情况进行检查考评和奖罚。

公司党风廉政建设突出了工作绩效,达到了预期目的。

十是落实党的依靠方针,群众组织的优势和作用得到发挥。

坚持全心全意依靠职工办企业的方针,致力于推进民主管理,强化民主监督,发挥维权职能。

工会积极落实了职工提案,深化了厂务公开,举办了劳动竞赛、岗位练兵,开展了职工疗养、“送温暖”以及职工篮球运动会等一系列群众性的文体活动。

共青团成功地组织了电工、化验工技术比武,开展了“双增双创”、“青安岗”等系列活动。

07年,公司被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”,公司团委获“凉山州共青团工作特等奖”。

二、经验体会和存在的不足回顾2007年工作,我们深刻地认识到,企业的党建和思想政治工作要为企业改革稳定提供强有力的保证,必须抓好以下几点:  一是要突出企业党组织发挥政治核心作用这一根本,为企业改革发展提供正确的方向。

  二是党建和政治思想工作必须增强围绕企业稳定和效益工作的针对性,不断寻找新的结合点。

  三是切实抓住班子建设和队伍建设这个关键,良好的表率作用和高素质的员工队伍是企业发展的永恒动力。

   四是努力抓好党员先进性这个党支部战斗堡垒作用发挥的着力点,夯实党建工作的基础。

  五是思想政治工作必须坚持“三贴近”原则,凝聚员工群众的力量,为企业改革稳定奠定良好的群众基础。

  在看到成绩的同时,我们也清醒地看到工作中一些不足:主要有改革发展的新形势和新要求给党建和思想政治工作带来诸多不确定因素,党建和思想政治工作面临诸多挑战,如何更好发挥党委的政治核心作用,还需要进一步探索加强;个别党支部的战斗堡垒作用和个别党员的先锋模范作用发挥还不够;党员队伍整体素质,距企业改革发展新形势、新任务和党员先进性要求之间还存在一定差距,大力提升党员队伍素质是一项长期的任务;随着改革的深入和公司的大发展,思想政治工作还需要进一步细化,政工队伍建设还需继续加强。

这些问题必须引起党委和各党支部的高度重视,认真采取措施,在今后的工作中不断加以改进和解决。

三、公司思想政治工作面临的形势  2008年是公司加快发展、科学发展、又好又快发展的关键一年,机遇与挑战并存,将是公司发展历史上极不平凡的一年。

公司生产经营及发展工作将呈现出任务重、时间紧、压力大的特点,发展、稳定和效益是贯穿全年工作的重中之重。

由此,今年我们思想政治工作面临的形势是严峻的,动力和压力并存,需要我们上下一心,思想统一、认识统一,做更细致更扎实更有效的思想政治工作。

  从宏观上看,08年,我们既要抓好事关企业发展的项目,又要抓好事关企业稳定运行和职工切身利益的生产经营工作,大事多,对我们的干部队伍是一个考验,公司各级政工人员要切实履行职责,增强执行力;集团公司化管理将提到重要议事日程,企业管理体制的理顺必将为企业的进步和发展产生强大的推动力;我们的生产、经营形势尤其是市场形势不容乐观,要完成年度生产经营目标任务非常艰巨,压力很大,节约型企业建设将是经营管理的主旋律;随着采矿厂、选矿厂设备的不断老化以及陪烧厂的投产,安全与环保工作的压力越来越大,同时,减排降耗工作还要加强。

从公司的实际和现状看,公司员工的思想观念还没有根本性转变,创新进取意识,市场意识、效益意识有待于进一步加强;管理相对粗放,精细化不够,要加强管理的有效性;人员紧张与人浮于事的现象并存,分配机制还有待于进一步完善,建立精干高效的管理机制和完善的内部激励机制势在必行;维护稳定是关系到安全生产和经营发展的大事,维稳工作面临诸多挑战,需要公司全体员工共同努力。

如何做好基层民族团结,社会稳定工作发言稿

发挥典型的示范引领作用,以点带面,是被实践证明的行之有效的工作方法。

充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设,就要着力打造基层党建示范点。

必须树立精品意识。

示范点的生命力在于它的样板作用,而能起样板作用的示范点必然是高标准、高起点、高质量、高水平的。

因此,创建工作要有精品意识。

一方面,示范点创建单位要选基础好、发展潜力大、具有特色的,明确基层党组织创建示范点的基本标准和要求,从领导班子、党员干部队伍、工作业绩、运行机制、工作作风等方面进行全面评估。

另一方面,创建单位要有创建工作的全面规划、实施方案和具体措施,每个阶段、每个环节、每项工作都有章可循,有规可依,建立一整套创建档案,全面记载创建情况。

必须大胆实践、勇于创新、注重实效。

示范点创建工作是一项实践性、创造性很强的工作,没有固定模式,重在实践,贵在创新。

创建的过程应是解放思想、实事求是、与时俱进的过程,也应是在实践中探索、在探索中创新、在创新中发展的过程。

要把创新精神贯穿创建工作的始终,以创新精神抓落实,以创新精神定举措,以创新精神求突破。

放开手脚,大胆实践,勇于探索,敢为人先。

深入研究创建工作所面临的新情况、新问题,对示范典型所蕴含的指导作用准确定位,使其既有现实基础,又具有导向性和影响力。

要有一定的前瞻性,不断丰富创建工作的内容,探索新的方式方法,对示范典型不断地进行充实、完善和提高,使其更具生命力。

值得注意的是,开展示范点创建工作,绝不能搞形式主义,不能图虚名、出虚招、做虚功,追求表面的轰轰烈烈,要有扎扎实实的工作,实实在在的效果,真正发挥出示范点的示范、引导和带动作用,促进基层党建水平的整体提高。

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