
竞选班长演讲稿工厂车间
竞选副班长敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好
今天我要竞选的职位是副班长。
副班长是班长的得力助手、老师的左膀右臂,是架在老师和同学之间的一座桥梁。
我学习认真,热情开朗,热爱集体,乐于助人,有信心,也有能力胜任这个职位
如果能够当选,我一定以身作则,协助老师和班长加强管理,共同把我们班建设成团结向上、好学守纪的好班级;同时,我会用我的超级爱心,积极帮助学习不好的同学提升成绩;如果同学之间发生矛盾,我会及时调解,做同学们的知心朋友。
当然,我也会加紧学习,争取各科成绩都优异,作大家的榜样。
我不敢说自己是最合适的,但我敢说我一定是最努力、最热心的
阿基米德说,给我一根杠杆,我会撬动地球。
我想对大家说:给我一个机会,我会还你一份精彩
有困难您说话
希望大家把宝贵的一票投给我,我一定不会让你们失望的
谢谢大家。
竞选副班长的演讲稿
公司班长竞选演讲稿 各位领导、各位同学: 大家好! 我很荣幸能站在这里参加班长的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。
首先, 我向各位介绍一下自己:我叫陶盟,作为大学一年级新生,我来自电气一班,现为班卫生部负责人之一。
小时候,父亲曾对我说过:做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。
”于是,我从从一名中学生到今天走进大学一年级、走上这一神圣的地方,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。
正是由于这种动力,当我站在这里的时候,倍感自信。
当然仅仅有自信是不够的,还要有一定的能力。
而从小什么都不会到今天能独立策划活动, 从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。
在中学,我担任过班长、学生会主席。
在工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调 好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,从不姑息纵容,因此,赢得了老师和同学们的好评。
我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。
在星期六、星期天多与同学们谈 心、沟通、交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分的听取他们的建议、意见。
我也总是试着从他们的角度来组织活动,这样班级活动也总是开展得热火朝天 。
但 “人非圣贤,孰能无过”,我也犯过错,但我敢于面对自己的错误,从同学与老师的 帮助中虚心的接受批评,并改正错误,而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。
? 今天我之所以在这里参加竞选。
我希望把我们班建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁, 成为师生的一条纽带,成为一个真正的为同学服务,同学们真正爱它的团体,同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。
与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因 为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。
?当然,我如果没有当选,我将一如继往的认真工作,并且会做的更好,全力支持新一届主席 团的工作。
因为我爱这个团体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。
如果我有幸当选,我将借鉴上一届主席团的宝贵经验,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为同学服务,并将与 风华正茂的同学,团结协作,与时俱进,大胆改革,充分发挥我们我们班应有的作用,让它成为名副其实的团体。
? 最后,我真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示能力的机会。
我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水,为大学校园明天绘出一幅美好的蓝图。
我相信我们班的明天会更加美好!
竞选副班长演讲稿
老师们、同学们:大家好。
我所竞选的是副班长一职,我想大家和我已经都不陌生了。
我希望大家能给我这个机会让我和你们共同的把我们的班级治理的更好,好吗
我相信只要你们给了这个机会,我想我会尽自己最大的努力来做好一个副班长的职责。
让大家在一个好的环境下健康学习、快乐成长。
谢谢大家
工段长竞聘演讲稿两篇
工段长竞聘演讲稿两篇工段长竞聘演讲稿【一】 尊敬的各位评委、各位领导、朋友们,大家好! 我叫杨胜将,今年28岁,2015年7月大学本科肄业,2015年8月来到南方公司综合车间zno工序工作,同年12月调任车间兼职安全员。
首先,非常感谢公司给我这么一个“推销自已”的机会,我为能参加这次管理人员竞聘而感到十分荣幸。
在这近两年时间里,我始终严格要求自己,谦虚谨慎、脚踏实地做好本职工作,不断追求进步,这就是今天我有信心竞聘综合二工段副工段长的原因。
我不是一个聪明人,但我信奉“天道酬勤、勤能补拙”的人生格言,把领导交给的每一个问题变成完美的句号是我的工作态度。
自从担任综合车间安全员以来,通过协助车间开展安全及其他行政后勤管理工作,渐渐熟悉整个车间的安全生产运行情况。
也深深地体会到,如果安全工作做不其他工作再完美也等于零。
只有抓好安全工作,结合各岗位实际,采取针对性的措施来加以处理和防范,生产工作才会得以顺利开展。
同时,我也深深知道生产工段的工作不单单是“为了生产而生产,为了管理而管理”,生产车间是一个综合性的战场,工段就是分战场,我们打的是持久战而不是游击战,这当中有好多琐碎的工作要做。
比如生产现场的分区划片管理、生产人员的合理调配任用、生产系统的安全监管以及名目繁多的行政后勤工作等等,倘若这些工作理不顺,不分轻重缓急,就很难抓住生产管理工作的重点。
我在担任车间安全



