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地税竞聘干部演讲稿

时间:2015-05-10 13:39

中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇

精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)各位领导、各位评委、全体同志们:大家好

首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春,中共党员,大专文凭,会计师、税务师,山西省国际税务学会理事。

1977年在山阴县参加税务工作,1992年调入原市税务局,1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

朔州地税组建初期百业待兴,针对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。

经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。

一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。

改革了传统的发票形式和税款征收方式,被山西省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全面推广。

二是在制度创新上有新突破。

先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。

大胆实践了地域化管理的办法,使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。

四是在全省位置上有新突破。

1991年参加了全省征管改革方案的设计工作,1997年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》,在全省形成良好的

竞选副科级领导干部演讲稿

税务局科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好

今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。

三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。

三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。

我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。

三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。

下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我出生在兵团的一个干部家庭,今年42岁、党员、大专学历。

1977年高中毕业,曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。

1985年10做为农五师第三梯队后备干部,以优异的成绩考入天津管理干部学院学习三年,主修企业管理专业。

丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。

1995年1月参加公务员招考,凭着自己的势力,考入博州地方税务局,成为一名税务干部。

1998年3月任人事教育科副科长,1999年1月竞聘上岗,继续担任人事教育科副科长职务,在人事教育科的七年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了同事和领导的好评。

曾三次年度考核(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)为优秀,一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。

尤其是在担任副

高分求竞聘大学楼长演讲词

大家好! 我是来自××(×)班的×××。

性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选****。

”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使宿舍楼成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

” 我已经在*****部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好各成员之间的关系,怎样处理好宿舍与其它宿舍之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。

(如果有实践经验可以把前面这个写上) 假如我当上了*****,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了*****,我要改革宿舍的体制。

真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周净”,每周都对各宿舍的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把宿舍工作做好而努力。

开展楼长和各宿舍负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。

我还将常常找各宿舍负责人的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。

还要协调好各宿舍负责人之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大影响及权威。

假如我当上了*****,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。

在宿舍利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把宿舍楼打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!? 谢谢! 只能给你编这么多,时间不富裕,其它的自己能改的就改吧,你什么优势,什么地方差都不清楚,只能按一个学习委员的职责来写的。

竞选演讲稿最后写完结尾之后怎么写?

一、工作经验   1.请你谈谈毕业之后的工作经历。

  2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么

你担任什么职务

  3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

  4.你认为你在工作中的成就是什么

  5.在你主管的部门中,遇到过什么困难

你是如何处理或应付过去的

  6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方

  7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

  8.你在工作中有什么收获和体会

  二、工作动机与期望   1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。

  2.你对现在的同事和主管怎么看

你认为他们有什么优缺点

  3.你为什么决定调换工作

你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你

  4.你为何选择来我公司工作

你对我公司了解些什么

你对我公司提供的工作有什么希望和要求

你为什么要应聘这个职位

(追问)你认为有哪些有利条件

还有哪些不利条件

怎么克服不利条件

  5.如果你报考公务员后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办

根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力

如果你被录取,你在工作上有何打算

  6.你在生活中追求什么

近来个人有什么打算

如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办

请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素

  7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么

如果相差很大,你怎么办

  8.你喜欢什么样的领导与同事

  9.对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要

  10.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的

  三、事业进取心与自信心   1.你个人有什么抱负和理想

准备怎样实现自己的理想

  2.你对现状满意吗

为什么

  3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方

  4.你有向领导提合理化建议的经历吗

  5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象

  6.你的职业发展计划是什么

如何去实现这个计划

  7.你认为这次面试你能通过吗

  8.你对自己在工作中有什么要求

  9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理

  10.你渴求什么样的成功

其决定因素有哪些

招聘中的这些问题你问了吗?   四、工作态度   1.你认为单位管得松一些好,还是严一些好

  2.你们单位管得严不严

迟到、早退、怠工现象是否经常发生

你这方面的情况怎么样

  3.在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办

  4.对这个工作你最喜欢哪个方面

最不喜欢哪个方面

  5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗

  6.除本工作外,你还在其他单位兼职吗

第二职业做什么

  7.你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗

  8.你对自己现在的工作状况满意吗

为什么

  9.你如何看待超时工作,周末和休息日加班

  10.你认为你能对我公司做出什么贡献

  五、分析判断力   1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响

  2.你认为怎样适应从学校到社会的转变

  3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后

  4.你认为如何解决中国的下岗待业问题

  5.你认为成功的关键是什么

  6.你认为自己适合做什么样的工作

  六、自知与自控   1.你认为自知之明是否最重要

你的长处和短处是什么

怎样做到扬长避短

  2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺

  3.你认为在你选择的工作领域里,要想取得事业的成功,自己的哪些个性和素质是必须的

  4.你的上级主管和同事怎么评价你

你认为评价得准确吗

  5.领导与同事批评你时,你如何对待

  6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话,你怎么处理

  7.在部门大会上,领导当众错误地批评了你,你如何处理

  8.最近一段,你发脾气或与人争吵的原因是什么

  9.你工作很努力,也有许多成果,但你总是没有别的同事收入高,你怎么办

  10.在一次会议上,你的讲话,领导非常不满意并当众批评你,你会怎么办

  11.假如这次招聘你未被录取,你今后会做哪些努力

招聘中的这些问题你问了吗?   七、应变能力   1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作

  2.如果我们录用你,你认为最关键的是什么

3.请说出一块砖头的各种用途,越多越好。

  4.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处,越多越好。

  八、组织协调与人际关系   1.你担任过什么社会工作

你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗

  2.你经常参加哪些社团活动,喜欢哪种集体活动和聚会

  3.在聚会或集体活动中,你一般扮演什么角色

  4.你经常和同学、朋友聚会吗

你常常发起这样的聚会吗

  5.你喜欢和哪些人交朋友

你和同事之间相处得很好吗

  6.你习惯与陌生人交谈吗

是否只习惯和关系很亲密的人相处

  7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你是否感到不适应

你能很快适应吗

  8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道

  9.你在单独外出旅行时,是否感到孤单

是否常能结识一些朋友

  10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处,共同合作

  11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭

如果有,是什么原因

  12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告,当你完成后,送交处长审阅时,他很不满意,但你计划中的许多想法是征得处长认可的,遇到这种情况你该怎么办

  13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人

  14.你在单位里的朋友多吗

  15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况,你将如何组织

  16.如果你父亲过70寿辰,由你负责筹备和主持生日宴会,你会怎么做

  17.假如你被录用后不久,接到上级机关电话,通知你单位派人参加会议,你在电话中应问清哪些注意事项

  18.假如让你接待一项群众上访工作,你应考虑从哪些方面做好这项工作

  19.当你被安排做一件事,一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时,你该怎么办

  20.如果由你牵头,组织有关处室制定五年发展规划,你应该如何开展工作

望楼主采纳沈阳金蝶财务为您解答

我们要进行一次模拟面试,要有三分钟的自我介绍,不知道说些什么,请高人指点一下

各位领导大家好,我很高兴可以参加这次模拟面试,我是...班的,我叫...,我是一个性格开朗外向,擅长与人交流,工作努力刻苦,踏实认真的女孩。

学习如何,成绩如何,在校参加了哪些活动,获得了哪些证书,最后说希望领导可以为我提供机会,我会努力的展现自我

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