如何做好群众工作
群众工作新的特点表明，学会和做好群众思想工作，不是一件容易的事情，特别是最近几年，各种社会矛盾越来越多，处理的难度越来越大，因群众思想工作不到位而导致的恶性事件时有发生，要做好新时期群众工作，了解群众是前提，取信于民是基础。
一、做好群众工作7点注意： 1、注意善调处群众纠纷： 利益多元化，必然导致群众间的矛盾纠纷增多。
大量纠纷不及时化解，会增加不安定因素，还可能激化演变为恶性案件。
因此群众中有纠纷，应当尽快到场，而且到场后还要善于调解，善于处置。
调处矛盾纠纷越多，群众信任就越多。
2、注意勤关心群众冷暖： 与群众交往中，应注意多用文明用语，多讲问寒问暖的话，多办关心群众的事，这不仅是全面改善和塑造干部形象的良好平台。
3、注意会运用群众语言： 实践证明，不会运用群众语言，与群众沟通越来越来难，与群众距离只会越来越远，肯定永远做不好群众工作。
新时期做好群众工作的关键，是要熟悉群众语言，会运用群众语言，做到既能说会道，言语又贴近群众。
4、注意懂掌握群众心理： 基层干部接触群众最多，每名群众的心理各有不同，需要学习钻研，用心去总结、沟通、拉近距离。
要掌握群众心理，首先要熟悉群众，熟悉辖区的人文和地理环境，熟悉群众的喜好和需要。
只有更加熟悉群众，掌握群众心理也就水到渠成，做好群众工作指日可待。
5、注意多满足群众需求： 着力提高群众工作能力，要坚持从老百姓关心的小事做起、从身边的事情做起，千方百计为群众办实事、办最需要办的事，真正把事关群众切身利益的小事做细、实事做实、好事做好，在一点一滴中体现为民之心、爱民之情，通过一件件小事的办理、一件件实事的落实、一件件难事的解决，累积人民群众对我们的信任，赢得人民群众的支持，增进人民群众同我们的感情。
6、注意少干扰群众生活： 现实中不少干部为完成工作任务，急于追求工作效果，不顾群众的真实感受，不设身处地为群众着想，一味强调工作的实用性，而忽略群众的习惯习俗，影响干群关系。
只有增强群众观念，心里装着群众，站在人民群众的立场想问题、办事情，尽可能少扰民，少干扰群众正常生活，才会拉近群众与我们的距离。
7、注意不伤害群众感情： 群众感情是易碎品，一旦伤害很难修补。
伤害群众感情，是每个干部都不能碰的高压线。
要清醒地认识到，教育管理是关键，必须大力破除干部中的特权思想，从源头上抓，从制度上抓，从监督上抓，而且必须常抓不懈，务必把各种可能影响群众感情的苗头消灭在萌芽，把问题解决在初始阶段，确保队伍的绝对忠诚可靠。
二、8种方法： 1、学习提高法： 领导者是否有书卷气，从领导的待人处事、言行举止中就可窥见。
富于书卷气的领导者，给人的总是一种彬彬有礼、镇定自如、豁达雅量、满腹经纶的感觉。
圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。
要知道，一个光有感情、热情而不好学无才情的领导者，是不可能很好地为人民服务的。
领导者书卷气之滋养，是以读书积淀为底蕴的。
书读得多了，领导者自然就少了俗气多了清气，少了媚气多了骨气，少了霸气多了和气，才能与群众打成一片，才能与群众融为一体。
要向群众学习。
”人民群众在社会实践中积累了丰富的经验、知识和才能，是学习知识、增长才能的源泉。
只有虚心地向群众学习，运用从群众中来的方法，把群众的意见和要求集中起来，再到群众中坚持下去，才能体现群众的愿望，为群众所接受，最终使群众受益。
2、实事求是法： 学术问题要争论，思想方法要争论，没有本本依据以及事实依据不要争论，严格意义上说，该争论与不该争论，并不是主观思想范围内所能够解决的问题，而是要“拿事实来说话”，民警处理治安纠纷问题时对于处理方法、意见可以有所争论，对于已经查清的事实就不要再争论，这样既可以及时处理问题又便于化解矛盾，既可以树立法律权威又避免与群众发生不必要的矛盾。
3、真情感召法： 各级党委、政府和领导干部都要坚持贯彻党的群众路线，带着深厚的感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实。
教育心理学的“尊重对等原理”，不尊重听者，是很难得到听者的尊重和认同的。
如果在做群众工作时，一开口讲话，就摆出一副“我讲你听、我说你通”的架势，居高临下、盛气凌人，那就不可能调动群众的情感，打通群众的思想，获得群众的认同。
因此，要多用真挚的感情、平等的心态、和谐的氛围去提升说服效力，强化教育效果。
就是要努力在“四要四忌”上狠下功夫： ①要亲民，忌辱民。
一定要真心真意为民解难事、办实事，坚决反对愚弄群众、辱骂群众、打击群众、视群众为“刁民”、“草民”等伤害群众感情、挫伤群众热情、影响群众创业激情的错误做法，做群众的热心人。
②要近民，忌疏民。
基层民警要深入到群众中去，到最艰苦的地方去，与老百姓拉家常，诚心征求意见、虚心接受意见、耐心听取意见，用“真诚”换取群众的“真心”，缩短同人民群众的感情距离，做群众的知心人。
③要惜民，忌扰民。
“居庙堂之高则忧其民”，民大于天，民深于地，要心里要时刻装着人民群众，始终把群众利益放在首位，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，爱惜民力，心系民生，给百姓撑腰，为群众壮胆，与人民群众同呼吸、共患难，做群众的贴心人。
④要助民，忌压民。
助民就要讲认真，认真就要表现在落实上，说一句算一句，句句算数，干一件成一件，件件落实。
要真正做到以民为本，尊重群众民主权利，集中群众智慧，不盛气凌人，不以势压人，脚踏实地为群众做好事、办实事，让群众长期得实惠，做群众的实心人。
4、兼听意见法： 在许多民间纠纷之中，特别是家庭纠纷很多情况都是当事人的双方坚持自己的意见，不肯让步才会发生纷争。
民警在处理这类问题时要善于“聆听”，“明察”，分析对错，找出双方纷争的焦点以及当事人的过错，缺点和不足。
明朝大将戚继光说“居官不难，听言为难；听言不难，明察为难”。
人不可能是一个事事皆通，样样皆能的人，人的思想和其他人也不尽相同，思维方式当然也有差异，所以当事人提出自己不同意见或反驳的看法时，民警不要一副高高在上的样子，不妨听听群众的意见和建议，在合理的意见中进行解释说明，纷争也自然能在兼听之中得到解决。
5、艺术感染法： 在做群众工作中，说服教育也是一门艺术。
掌握说服教育的艺术，提升启人心智的思辨能力，培植怡人心怀的幽默才能，讲求生动活泼的表达技巧，把握恰到好处的时机火候。
把哲趣、情趣和理趣融为一体，用艺术的力量感染群众，说服教育就会鲜活起来、生动起来，广大群众也就会乐于接受。
6、刚柔相济法： 就是坚持教育与惩戒相结合。
所谓柔，就是说服教育群众，耐心细致地做思想政治工作，所谓刚，就是对一些蛮不讲理、违法乱纪的落后群众，采取相应的强硬措施。
应当肯定群众绝大多数是好的和比较好的，但是也有极少数群众对政策法律不是不知道，而是知而不行，对自己应尽的义务不是自觉地履行，而是想方设法地抵制和刁难。
对这样的人和事，首先要做思想工作，尽量用说服教育的办法解决问题，达到“以柔克刚”的目的。
但是也不能全依靠说服教育一种办法，说服教育并非“万金油”，对那些屡教不改、拒不履行应尽义务、甚至危害国家和人民利益的少数人要敢于以硬碰硬，进行必要的处理，给予应有的惩戒。
7、迂回战术法： 对群众工作中的一些疑难问题，尤其是一些脾气比较暴燥的群众，不能实打实的去解释，先要避开矛盾的焦点，可以先拉拉家常，或先说几句客套话，引开注意力，然后先讲次要的方面，再慢慢坡地切入正题，告知群众不是领导干部不给群众办此事，而是限于政策或法律法规的限制，这样就避免了矛盾的冲突，达到最佳效果。
8、运用弹钢琴法： 在流行、摇滚、爵士以及古典等几乎所有音乐形式中都扮演了重要角色，被誉为“乐器之王”的钢琴谁也不会陌生，这种由意大利人克利斯托弗根据古钢琴改制而成的键盘乐器，为什么弹奏的旋律是那样优美动听，节奏那样轻快而舒坦，重要的是弹奏钢琴的人能够将十个指头灵活而又有机地运用，表达各种不同的音乐情绪，或刚或柔，或急或缓，均可恰到好处。
高音清脆，中音丰满，低音雄厚。
干部在做群众工作时也要用十指弹钢琴法，化解各类矛盾和纠纷，从而也弹奏出和谐的曲子，在群众中产生共鸣，构建和谐的干群关系。
以党建带队建是什么意思?总结该怎么写?谢谢亲们~~~~~
大学生村官做好农村工作技巧：第一，要勤奋学习，提高素质，争做一名“知识型”的基层干部。
大学生村官要从学生角色转变为干部角色，这是人生中的一次重要转变。
新任大学生村官刚走上工作岗位，要打开工作局面、有所作为，首先要从当好小学生做起。
在工作中，要善于在与农民群众的交往中汲取营养，增长智慧。
一要增强学习的自觉性。
不仅要把学习作为掌握知识、增强本领的重要手段，更要把学习作为一种政治责任和精神追求，树立终身学习的理念，挤时间学，持之以恒地学。
二要增强学习的系统性。
要结合农村经济和社会发展的需要，切实加强政治理论、政策法规和实用技术等知识的学习，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，学习精准扶贫精准脱贫业务知识，深刻领会县乡经济发展思路，进一步把握工作大局，理清工作思路。
三要增强学习的实效性。
农村干部长期工作在基层一线，特别是村党支部书记和村委会主任，他们是把“理论”写在大地上的“土专家”，沉淀了丰富的人生阅历和工作经验，大学生村官要虚心向他们学业务、学干事、学做人，不断提高工作的针对性和实效性，以便尽快适应环境，转变角色。
第二，要深入实际，扎实肯干，争做一名“实干型”的基层干部。
要始终坚持从实际出发，脚踏实地地开展工作。
一要深入调查，熟悉情况。
大学生村官一定要深入到基层，弄清村情民情，弄清党员干部队伍状况，帮助所在村进一步理清发展思路，找准工作的切入点和突破口，提高工作的针对性。
二要不怕吃苦，积极奉献。
要正视农村自然条件严酷、基础设施落后的现状，不拈轻怕重、不怨天尤人，沉得下心身、守得住清贫、经得起考验，充分发扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的创业精神，扎根基层，拼搏奉献。
三要从小事做起，点滴积累。
农村事务具体、琐碎，需要从小事做起，从身边的事做起，一步一个脚印，耐得住性子，做实每一项工作，坚决克服眼高手低、好高骛远、急功近利的情绪。
第三，要牢记宗旨，心系群众，争做一名“服务型”的基层干部。
古人讲：“敬人者，人恒敬之。
”要想赢得群众的尊重、理解、支持，首先要尊重农民、心系群众，上百家门、访百家情、解百家难，在服务农民群众中增进感情。
一要贴近群众。
大学生村官既要当好“村官”，又要当好村民。
在与群众的朝夕相处中体察民情、了解民意，“零距离”接触群众，与群众同吃、同住、同劳动。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，带着感情和责任去帮助农民、服务农民。
二要依靠群众。
要紧紧依靠广大党员和群众，认真听取群众的意见建议，聚集群众的智慧，积极引导和发挥群众的创造力，尤其要注重发挥好老党员和离退职老干部的作用。
三要服务群众。
结合党的群众路线教育实践活动，围绕解决“最后一公里”，实现服务群众“零距离”，摸索出了乡镇村干部驻村办公、驻村双包访民情、“驻村代办、强基为民”工程、定期接访下访、在职党员到社区报到服务等好的做法，提出了“抓规范促提升，创建服务型基层党组织建设”的党建工作思路，大学生村官在村工作期间，一定要认真学习、领会这些做法的内涵实质，并在实际工作中模范遵守、积极践行，以此来提高服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力和水平。
第四，要大胆实践，勇于创新，争做一名“创业型”的基层干部。
大学生村官都接受过正规的国民教育，可以说理念新、知识广、思路活、眼界宽。
因此，要带头解放思想、更新观念，创新工作思路。
要立足实际，因地制宜，引导农民积极进行产业结构调整，扩大劳务输出，增加农民收入。
要利用好本村的产业基础和特色优势，掌握信息、拓宽视野，在引导、扶持、服务、带动上下功夫，用自己的专业知识推动农村经济发展。
要鼓励、引导农民群众发展专业合作组织，不断提高农民的组织化程度和抵御市场风险的能力。
要积极在产业链上建立党组织，以党组织为核心为群众提供产业发展服务，更好地带领群众抓发展、闯市场、奔小康。
第五，要服从大局，搞好团结，争做一名“协作型”的基层干部。
农村工作头绪多，“上面千条线、下面一根针”，任务繁重而复杂，经济发展、计划生育、邻里纠纷、社会治安等工作都需要大学生村官去做，工作琐碎而具体。
因此，大学生村官要主动当好村“两委”的参谋和助手，切实提高与村干部和睦共事的本领，搞好班子团结，协调好各方面的关系。
要自觉在村党组织的领导下开展工作，不能因为自己学历高、文化程度高，就瞧不起农村基层干部，恃才自傲，不听调派。
要低调做人，高效办事，与其它乡村干部相互支持，相互配合，做到互敬、互谅、互让，在工作上成为好伙伴，生活中成为好朋友，齐心协力把农村各项工作搞好。
农业农村工作当中哪个部门负责生态文明建设
生态文明建设是一项综合性的宏伟工程，涉及多个行业和部门，而环境保护是生态文明建设的主阵地，应发挥主力军的作用。
其中，基层环保部门的作用不可小觑。
一是积极为党委政府生态文明建设综合决策出好主意、当好参谋。
要围绕全面建成小康社会的宏伟目标，研究谋划增强本地区可持续发展能力的问题，提出生态文明建设的环境保护目标和任务。
积极参与政府行动规划和计划的制定，将环保指标、工程、项目纳入政府改革发展总体规划之中。
二是加强环境执法，为提升生态文明水平提供法制保障。
尤其是要加强对化工企业、涉铅等重金属企业、信访较多的重点行业，危险废物的非法转移等重点污染源的环境监管。
加大环境执法力度，凡是环保手续不全的、凡是污染治理不达标的、凡是未通过环保“三同时”验收的，一律实行停产整治。
三是强化能力建设，提高环境监管能力。
认真研究环保政策与改革发展、部门与全局、环保业务与经济建设的关系，站在保持经济、社会、环境协调发展这个大局上思考问题，研究解决问题，切实提高宏观思维能力。
要学法、懂法、用法，敢于执法、严于执法、善于执法，通过严格执法锤炼队伍，增长才干。
要勇于创新，顺应环保工作日新月异的形势要求，努力建立有利于创新的机制和制度，旗帜鲜明地鼓励创新，倡导创新，在创新中提高人员素质，提高环保队伍的战斗力。
在行政服务方面发挥作用。
环保工作的优质服务，不仅内强素质，外树形象，更要提高环保部门的行政效率。
因此，环保部门在依法行政、严格执法的同时，还应该高质量地做好服务，勇当服务标杆。
一是强化文明服务理念。
坚持把文明服务作为环境文化建设的重要内容，经常开展文明服务意识教育。
通过对礼仪知识、文明用语进行规范化培训，不断强化服务理念。
二是建立和完善文明服务制度。
制订文明服务标准和服务制度，把服务要求融入每个环保工作者的绩效考核中，尤其要对环境监察、环境监测的服务质量进行严格考评，考核结果与绩效工资挂钩。
建立领导接访、带案下访、招商引资联系人定期联系等制度，把服务触角前移，提前了解、主动介入项目引进的前期工作。
三是优化服务方式。
设置文明服务标兵岗位，营造人人争做服务标兵的良好氛围。
建立重点企业清洁生产审核评估验收管理平台，对重点项目和战略性新兴产业等加强服务，开辟绿色通道。
跟踪服务重大项目，帮助出谋划策，把关引导。
坚持对违法排污的重点企业负责人开展集中约谈，变简单处罚的“冷面孔”为促进整改的“热心肠”，积极协助解决企业污染问题。
在生态理念传播方面发挥作用。
生态理念传播对生态文明建设有显著的引领、促进和推动作用。
环保部门尤其环境宣教部门要充分认识生态理念传播的重大意义，在全社会生态理念传播中发挥示范作用。
一是把提高全民环境道德素质作为生态理念传播的核心内容。
实践证明，仅仅熟悉环境法律法规，掌握环保科技知识，但缺乏人与自然协调发展的道德观，就难以形成保护环境的内在动力。
二是大力开展环境形势与政策宣传。
环境宣教部门要大力宣传我国政府在解决环境问题中的决心和信心，宣传国家环保政策和取得的成效，统一思想，振奋精神，引导人们用发展的、辩证的、历史的、建设性的眼光看待我国的环境形势，以必胜的信心共同建设环境友好型社会。
三是着力倡导绿色生活方式。
积极营造绿色生活的舆论氛围，运用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，广泛宣传，让人们懂得生态文明、资源节约、环境友好、绿色生活方式的真正含义，引导人们自觉树立绿色消费理念。
比较短的红色文章
(一)建立责任机制，实行目标监管。
要对城管执法行为实施有效监督，必须解决好监督什么的问题，只有明确监督的内容和责任，才能防止执法监督“空对空”。
(二)采取有力措施，加强对各级领导干部的监督。
必须对执法权力进行合理设置和适当分解，实现权力制衡。
一要加强党内监督。
严格执行《党内监督条例》不断规范领导班子的议事、决策行为，确保重大事项由领导班子集体研究决定。
二要分解、制约执法权力。
进一步规范各项执法工作的程序，完善操作流程，积极推行网上办案。
(三)突出重点难点，创新监督方式。
(四)整合监督资源，形成监督合力。
(五)拓宽监督渠道，主动接受社会监督。
城管执法涉及社会生活的方方面面，与人民群众的利益息息相关，因此，必须广泛听取社会各界意见，调动社会力量实施监督，才能收到事半功倍的效果。
