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以竞升为主题的演讲稿

时间:2015-02-19 12:25

晋升为学生会主席演讲稿

尊各位老师领导 你们好 来自****班的**,性格开朗大方、处事沉能够顾全大局。

拿破仑有言“不想当将军的士兵不是好士兵”,凭着九年班长和参与组织众多社会活动的经验,我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。

” 曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。

”那么,既然要做一名合格的学生会主席,我就要成为一名出色的领航员

我有足够的自信与能力来胜任这个职务。

首先,我有足够的工作热情。

一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。

因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手

其次,我有丰富的工作经验。

9年的班长工作,让我把位同学们服务视为自己的一部分;3年的团支部工作,让我了解到了协调合作的重要性;组织并参与“.................活动,增强了我的组织能力;在............生活,积累了我的社会经验和实践能力..................,提高了我的协调能力;“市级三好学生”的获得,则是对我能力的肯定……第三,我深知团队合作的重要性。

一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。

正如马克思、恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。

可见一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好的建设学生会

第四,要做一个合格的学生干部,就应当以大局为重。

这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神

同时,我会不断地武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们

求助以“平凡的奇迹”为写主题写一篇长达一分钟的演讲稿 急

大多数人在现实面前低下了头,除了感叹就是埋怨,于是工作变得没有乐趣,机械而简单重复,根本就谈不上创新了。

在平凡中看到了平凡的自己。

因为他们被现实现实住了自己的思维。

所有的工作看起来都一样,都是平凡的。

但任何平凡的岗位上都有杰出的人才。

他们是怎么做到的呢

那就是意识。

只要不被现实现实住自己的思维,知道问题就是机会,那么就会有意识地思考,去改变,创造奇迹是自然而然的事了。

相信在座的各位一定会在平凡的工作中创造人生的奇迹。

晋升KTV部长活动以假如我是部长或服务员为主题演讲 求一份演讲稿那为大神帮帮忙。

谢谢啦

百度文秘乐园,有你需要的宝贝

以《老有所为》为题,起草一份演讲稿

“老乐、老有所为”,不仅可以生命的长度,而且可以增命的宽度。

人把88岁称为“米寿”,把108岁称为“茶寿”。

金岳霖88岁时,冯友兰赠他两句话:“何止于米,相期以茶。

”笔者以为,从“米寿”晋升“茶寿”,除了善于摄生外,“老有所乐、老有所为”也是必不可少。

当然,内容可以各取所宜。

有一则广告说得好:“欢乐是一天,不欢乐也是一天。

”何苦久久地深陷伤感之中不能自拔而徒耗更其苦短的暮年。

洋人深深懂得,老年人不能只有天伦之乐,应该拥有属于自己的快乐,应该让欢乐陪伴自己颐养天年。

事实上,他们的养老模式及其负载的亲缘较国人为疏,故而对亲情的依恋性和丧偶老人“睹儿思妻”的负效也较国人为淡。

同时,他们善于通过养花弄草、习歌练舞、放形山水等转移情结,日久便带来养情怡性的无穷乐趣。

当然,只要精神一致,内容和形式不妨因国而异、因人而异。

比如,有位老同志在欢送会上说及退休生活时,概括为“天伦之乐、知足常乐、老有所乐”。

有人解析说,“天伦之乐”是一种氛围,“知足常乐”是一种心态,“老有所乐”是一种动力,三者缺一不可,相辅相成。

笔者觉得,上述概括和解析均很精当。

至于何种乐法可各取所好,很多国人不是更喜扭秧歌、唱戏剧、放风筝、抖空竹等等吗。

老年人常说的“船靠码头车到站”,系指职业生涯而非人生道路。

何况还有许多退休人员因工作需要返聘的,他们的职业“车船”尚未停靠“车站码头”。

当然,对大多数没有返聘的退休人员来说,虽然不能发挥工作余热,但亦可发挥生命余热,比如练书法、习绘画、“爬格子”、上老年大学等等。

有一位先后用跳伞方式庆祝自己70岁、75岁、80岁、85岁生日的老外说得好:“人不能只因为年纪大了就无所事事地坐在角落里流口水。

”我们并非鼓励老年人都来仿效这个老外跳伞庆生,但“老有所为”精神值得倡导。

一提到“老有所为”,人们自然会联想到“大器晚成”,进而联想到古今中外大器晚成的人物。

像俄国生物学家巴甫洛夫80岁以后还从事科研,绘画大师毕加索90岁还在作画,唐代百岁医学家孙思邈晚年撰写《千金要方》和《千金翼方》,蒲松龄古稀之年写成《聊斋志异》,恩格斯74岁编完《资本论》第三卷,德国文豪歌德81岁完成《浮士德》的创作,英国小说家丹尼尔·笛福晚年写成名著《鲁宾逊漂流记》……但这些人物都是凤毛麟角,绝非普通人所能效仿,因而亦非大众化的“老有所为”标杆。

一提到“老有所为”,人们还会联想到后汉大将马援的名言“丈夫为志,穷当益坚,老当益壮”、曹孟德的名言“老骥伏枥,壮心不已”等等。

其实,上述名人名言只是指一种精神状态,并非真要老人老当益壮,真要老骥长途跋涉。

苏轼的“老夫聊发少年狂”诗句,这“聊发”也不过是“稍为”的意思,并非鼓励老年人与《水浒》中的“拼命三郎”石秀大比拼。

倒是南宋诗人陆游的诗句“老人不复事农桑,点数鸡豚亦未忘”说得比较实在,也不会误导老人。

不是么

老人干不了农活,可以干些“点数鸡豚”之类的力所能及的活儿嘛,这才是大众化“老有所为”的真谛。

然而,大众化“老有所为”往往与“老有所学”链接在一起。

俗话说:“活到老,学到老。

”可见学习是没有止境的。

而且,学习不仅能充实头脑,使自己的知识结构与时俱进;还能充实生活,使自己的心态年轻化。

法国是世界上老年教育比较正规的一个国家。

法国人把老年大学称之为第三年龄大学,学员年龄从55岁到90岁。

课程包括:体育、卫生、文学、历史、政治、法律、时事,有的学校还有社会学、老年学。

瑞典的老年教育与正规教育融为一体,所有的大学都对老年人开放。

在大学生中55岁以上的占2成左右,65岁以上的占1成以上。

同时瑞典的广播电视办有老年教育节目,图书馆也为老年人送书上门。

日本的老年教育直接由文部省(相当于我国的教育部)领导,教学方式有“老年班”和老年大学两个层次。

巴西60岁以上的老人可以不必经过高考而上大学,课程设置与青年大学生不同;老年大学生可以选择课目,且不必天天上课。

中国的老年大学没有这么规范,也没有这么普及,课程多半为书画、摄影、器乐、歌舞、健身等休闲娱乐类,也有少量人文学科,旨在帮助老年群体增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康,与“老有所为”并无直接关联。

而社会上的“老有所为”内涵,一度仅指离退休科技工作者“发挥余热”。

这当然是一种狭义概念,广义概念应该涵盖老年人一切有意义的作为。

如央视焦点访谈的镜头曾对准一位叫李淑芬的普通北京市民。

在北京申奥成功后,年届九旬的她听说老外挺喜欢中国的剪纸,而这正是自己的业余爱好,便精心剪出了20幅作品,并装订成册。

她打算给每个参赛的国家或地区各赠送一份,这就意味着总共要剪出200套左右,无疑工程浩大。

她还拟当面赠给外国人,于是又大啃英语。

时任北京市委书记、奥组委主席刘淇被她的故事所感动,亲自登门拜访她,并表示要把她的剪纸作品当成国家一级礼品赠送给外宾。

唐朝诗人李商隐的《乐游原》中有云:“夕阳无限好,只是近黄昏。

”道出了古今多少人对晚景短促的迷惘和留恋。

不过,也有乐天派反其意而诗之曰:“但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏。

”这种旷达的老年观值得称道。

窃以为,只要我们调适自己的身态与心态,注重养生与保健,践行老有所乐与老有所为,我们就可以自豪而无悔地向世人宣称:“莫道桑榆晚,为霞尚满天。

餐饮员工升职领班演讲稿怎么写

非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。

我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

同时我也将勇敢地接受大家的评判.我叫_xx__,今年xx 岁,xx 年xx 月我加入xx酒店这个团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了x年,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的(自己获得的奖项)等奖项,因表现突出, 年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。

这系列经历使我取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢

正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

6年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。

多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。

而丰富的从业经验,扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。

我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的餐饮部领班,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。

假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:一、当好“协助员”。

协助经理做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。

餐饮部的领班,除了为领导和同事们服务,更重要的是为顾客服务,提升餐饮部的接待能力. 当好“协调员”。

餐饮部工作分工细,环节多,一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。

餐饮部领班就是这个“协调员”。

一是与厨房做好沟通联系,协调酒店服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷。

二是做好与服务员的沟通联系,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

三、是做好与顾客的沟通联系,认真听取顾客意见,不断改进服务工作,四、当好“管理员”。

酒店现场管理是首要工作。

首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。

所以在管理过程中注入更多的情感要素,并通过“身教”强化管理效果。

我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的积极参与者,我渴望在竞聘中成功,是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将 “堂堂正正做人,兢兢业业做事”。

谢谢

保险我要晋升演讲稿

我不想把现在看作是一场比赛、一次角逐,大师泰戈尔说:“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但是让我们做叶的事业吧

”我选择了一份叶的事业,这是一份可以用“燃尽了自身全部的光和热,再悄悄地退下”来诠释的职业,教师犹如一块黑板,曾经写满了神奇,最后擦去的却是功和利。

在这里我只是想与大家分享我的故事,分享一个仅仅从教五年,又只有五年班主任工作经历的我,那些平平淡淡的故事。

  回首五年,我觉得自己是满足而快乐的:生日那天黑板上大大的祝福、同学们齐唱生日歌;晚自习时一个不经意的喷嚏,收到的纸条:“早点回去吧

你够操心了,可别生病啊”

还有办公桌上时不时多出的小盆栽、金嗓子;偶尔被人放入我上衣的帽子里的糖果、小字条……我真佩服这些家伙们的洞察力和想象力,这些让我一想起就幸福得发笑。

  但是也有些事会让我伤心难过。

曾经有几个学生在周记上说我“阴险”、“狡诈”

多重的词语啊

不过就是在对班级纪律进行突袭后,揪出“害群之马”, “杀马”儆了猴而已,有错么

我可是班主任啊

我委屈极了,把心情写在我们班的QQ群里面,经学生告密我才知道,是大家对我老穿平跟鞋走路没声音厌恶极了,冷不丁出现在某人身后像幽灵,很是怕人,也让他们毫无安全感。

我反省了一下觉得他们说的是有一定道理的,于是我当着全班同学进了行了检讨,并承诺以后尽量多穿高跟鞋。

同学们兴许是感受到了我的真诚,后来晚自习纪律竟然好了不少。

信任的力量是无穷的。

  还一件事情,回想起来都有些后怕,我可差点做了“毁树”人。

子平是个十足的问题生,上课迟到、乱喊乱叫引人发笑,晚修吵闹,谈心无效。

在他宿舍打牌第三次被我抓到,我终于拨通了他家里的电话,我已经分条列数好了其在校的所有“罪行”,只等电话接通,我便会一股脑向他家长倒泄,我心中还想象着那种懈下重担踢过皮球后的轻松愉悦。

可是,电话无人接听。

不久后,我无意中看到一则小故事:有人落水了,男的大叫:“ 屏住气

屏住气

”女的狂喊:“ 躺在水面,浮着

”他们的喊声引起了救生员的注意,他奔过去,“扑通” 一声跳入水,把那遇险的人救了上来。

救生员后来说:“ 天晓得,怎么就没有人叫救命

人都快淹死了,还教他游泳

”   是啊,有人落水了,还教他游泳;错误已经犯下了,只是说教、责骂。

这些还有用吗

我开始反思自己的做法:对于问题生,如果我们交回给家长管,甚至让他们退学回去,我们倒是很省事,但这对孩子一生的影响该有多大啊

有经验的教育者说:“倾听往往比说教更直达一个人的心灵,让差生变好的最好方法,是让他不断享受成功的喜悦。

”我开始改变对待子平的态度与方法,后来,我终于在他的周记上看到了:“我有了一个新的开始”的喜人的字样

  故事讲完了,最后请允许我以诗人汪国真先生的一首小诗结束我的演讲,与各位同仁共勉:   我不期望回报   给予你了   我便不期望回报   如果付出   就是为了   有一天索取   那么   我将变得多么渺小   如果   你是湖水   我乐意是堤岸环绕   如果你是山岭   我乐意是装点你姿容的青草   人   不一定能使自己伟大   但一定可以   使自己崇高

以祖国在我心中为主题的演讲稿 不要太深奥~ 平常点 急用。

谢谢大家

尊敬的领导、各位同事大家好

刚才,会上宣布了所里对我的任命,非常所领导对我的信任和培养,感同事对我的支持。

(文案中国原创代写:广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。

)这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。

在此,我作如下表态:一、坚定信念。

在思想上、行动上与所领导保持高度一致,认真贯彻所里的文件精神,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二、是加强学习。

向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,加强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。

三、是要更加刻苦工作。

尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕所里的决策部署,理清工作思路,把握工作重点,让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真刻苦的工作。

四、严格自律。

自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守所里的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受所领导和所职工的监督。

做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。

今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。

谢谢大家,请大家批评指正。

(整理编辑:文案中国)

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