关于感性认识的演讲稿五分钟
要想没有痛苦 改变人生观价值观 雪峰 苦海无边，这苦海是由错误的人生观值观造成的。
要想脱离苦海，必须彻底改变错误的人生观和错误的价值观。
靠拥有更多更好的金钱、名利、地位、美色摆脱不了人生的苦恼，不仅摆脱不了，苦恼反而会随着拥有的越多而越多。
传统家庭就是一片苦海，丈夫妻子之间的痛苦根源在于彼此拥有，一旦拥有必然苦恼。
解脱苦恼的最终极办法就是不要拥有，做到一无所有。
人生只是生命在人间的一次旅行而已，想拥有的越多，旅途越苦。
要想摆脱痛苦，我们必须改变传统的人生观和价值观。
学会独立 不要试图去管理别人 也不要让别人管理自己 传统文化总是强调人要相互依赖，实际上，人一旦想依赖什么，就会试图去管理和控制被依赖的对象，这必然会导致痛苦。
比如夫妻间总是相互依赖，总是试图用自己的人生观和价值观去改造对方，总是试图让对方按照自己的意愿行事，其结果，双方必然痛苦，所以，人要尽早地学会独立，独立的越早，痛苦将越少。
为自己负责 不要埋怨他人 “我这都是为你好”是错误的人生观，这种观点实际上给“服务”对象无形中增加了精神和心灵负担，也为自己增添了许多的忧愁和不开心，人首先要为自己负责，只有自己开心快乐，才能给他人带来开心快乐，一个自身不开心不快乐的人，无论如何为他人好，给他人带不来开心快乐。
因为觉得自己都是为他人好，所以，总是对他人有一种希冀，有一种期盼，当他人的言行不符合自己意愿时，必然会难受，会痛苦，会埋怨，会绝望，事实证明，不首先为自己负责而为他人负责的人生观是导致人生痛苦的主要根源之一。
放下过去 面向未来 过去，无论自己做了什么，那都是自己人生的轨迹和命运的安排，都是没有办法的事，“菩萨不贪著功德，”当自己为别人消耗了时光和青春的时候，别人同样在为自己消耗着时光和青春，并不存在谁欠谁的问题。
人一旦沉溺于过去，尤其是沉溺于过去的“功劳”中，觉得他人和社会辜负了自己，欠自己，必然会痛苦涟涟，“是非自有神辨清，功过自有道奖惩，”“种瓜得瓜，种豆得豆，”只要我们过去的所言所行是善美的，那么，道一定会给我们善美的报酬。
过去不论如何辉煌，如何悲惨，都已经过去，要紧的是我们要面向未来，只有面向未来追赶太阳，才是理性人生。
爱是无私奉献 而不是希望和索取 上帝本身就是爱，爱是获得自由和幸福的源泉，如果我们心中有爱，那就应该自觉自愿无怨无悔地奉献自己，不应该对爱的对象抱有任何的希望或附加任何条件，不应该让自己的爱成为一种投资，期望爱的对象现在或将来要报答自己，期望从爱的对象身上获取什么。
实际上，人一旦认识到爱是无私奉献，这么想了，这么做了，必然有爱的回报，如果得不到爱的回报，那么，就要审视和检查自己的爱是否纯真，如果以爱的名义捆绑别人或让爱的对象按照自己的意愿为人做事，那不叫爱。
人啊
认识和了解别人容易，认识和了解自己很难，当我们总是认为自己正确却遭受着痛苦折磨的时候，恰恰就是自己的人生观和价值观颠倒的时候，此时此刻，怨天尤人解决不了问题，要想摆脱痛苦，唯一的方案就是彻底转变观念，修正自己的人生观和价值观。
只要建立起正确的人生观和价值观，开心快乐自由幸福马上随之而来，前途将会光明灿烂。
2010\\\/4\\\/11 -----------转自《生命禅院》
求演讲稿《我是骄傲自信的建筑人》
中国的建筑师是一群骄傲的人。
因为在他们受的科班教育里就洋溢着精英的幻觉。
可以说我国建筑学教育本身就是一种自我催眠术，既要学习各种与建筑相关的工程学科又要学习素描和色彩等美术课程。
在建筑史课堂上他们了解到历代建筑师如何深刻而大肆地在陈腐的旧城中或空旷的原野上建立起人类赖以生存的物质世界。
在设计课上他们一遍又一遍地描绘着头脑中的空想……。
这些教育催眠着建筑系学生，让他们确信自己将来就是城市建设的英雄。
他们拥有工程师的理性却毫不刻板，拥有艺术家的创造力和审美品位却非常冷静，建筑师是理性和感性的精巧平衡和完美融合。
你说建筑师能不骄傲吗
想想城市中一座座庞大而复杂的建筑物必须经由他们的智慧和创造才得以实现，这不是足以令他们骄傲的事实吗
在骄傲的建筑师看来，结构工程师、设备工程师只是为了辅佐建筑师才存在。
建筑工地上如蚁般密集而忙碌的建筑工人都在为伟大建筑师的宏伟蓝图挥汗如雨。
甚至连雇佣自己的业主在建筑师的内心深处也不过是实现其理想的工具。
建筑师感到不计其数的人和资本以及权力汇聚甚至掌控在自己手里，使自己拥有超级能量，他们不禁飘飘然。
于是拥有超级能量的建筑师把建筑设计叫作“创作”，把建成的建筑叫做自己的“作品”。
建筑师拥有专业而高深的思想，所以他们认为圈外人士往往不能正确地理解和欣赏建筑“作品”。
所以对于“作品”建筑师只能孤芳自赏了。
于是一个封闭的圈子就形成了，建筑师按照自己专业的标准“创作”自己或者同行才能理解的“作品”。
使用者、投资者、建造者和旁观者等等都被排斥在建筑师的心门之外。
这样心态的建筑师其实已经脱离了社会，他们忘了为什么要建筑。
建筑是为了满足社会的需求，而不是为了成就建筑师个人梦想（除非这个梦想本身就是服务社会的）。
建筑师也忘了建筑这一庞大而复杂的物质实体是社会协作的产物，建筑师只是这一复杂社会生产中的一个环节而已。
在现代主义建筑兴起的时期，也是建筑师自恋爆棚的时期，曾经有建筑师为了让建筑更完美而设计了建筑中所有家具。
为了让家具与建筑空间形成完美的关系他要求不得擅自变动家具的位置，于是貌似轻盈活动的现代家具实际上却不允许挪动一分一毫。
还有一位建筑师不但设计了一座住宅而且干脆连住宅中居住者的衣着和拖鞋都设计了，他甚至要求主人在不同的空间中应按规定穿着不同的衣鞋。
一次建筑师去拜访这座住宅，主人盛情款待可是建筑师却很不高兴，原来主人虽然穿了建筑师设计的衣着，但却没有符合建筑师规定的空间\\\/服装搭配规则。
建筑本来应该是为人服务的，在这些偏执的建筑师那里却被颠倒过来。
现在看来这些建筑师的做法实在荒谬，但是这种荒谬的逻辑仍然残留在建筑师（特别是中国建筑师）的血液里。
如果你观察建筑师展示给你的建筑照片中，往往建筑的造型和空间才是他们摄影表达的重点，所以这些照片中往往空无一人，如果有人也只是作为空间的尺度参照物而存在。
这是为什么呢
因为建筑师在心底里憎恨建筑中的人，对他们来说建筑本身已经是完美的了，而空间中的人是多余的，如同落在一件艺术品上的灰尘。
所以他们不愿意去考虑建筑如何为人的生活服务。
他们把生活简化为抽象功能应付了事，而他们却迷恋于自己心仪的造型、空间、光影和质感之中。
由此看来，我们的建筑师骨子里更像是雕塑家，关注的是造型上的标新立异。
近年随着电脑造型软件的进步，建筑师们的造型手段得到了极大解放。
我国又是举世无双的盗版大国，造型软件在建筑设计上应用更呈泛滥之势，中国建筑师们更加陶醉于造型的狂欢。
其实建筑师在中国的社会地位并不高，在与业主的关系中更不占优势。
在市场和权力的挤压下，建筑师的设计实际上相当被动。
但是这非但不能唤醒建筑师，反而激发了他们以阿Q式的情绪对抗社会的不理解和雇主的压榨，强化了建筑师反人性的无意识。
如何能改变这种反人性的建筑设计
必须让建筑师改变对自己角色的认识。
建筑师必须明白自己不是艺术家，建筑也不是脱离社会生活的艺术品。
建筑师从事的是一种服务行业，建筑师销售的是一种服务。
服务的评价权不仅属于建筑师的群体内，更属于购买服务的客户群。
客户需要从建筑中获得生活质量的提升，包括、舒适、方便、节能、环保、尊严等等。
这并不是说建筑师要听命于雇佣他设计的甲方，因为这种甲方往往是开发商、政府等，而非真正使用或居住于建筑中的人。
建筑师应该倾听的是最终的使用者的声音，对终极的客户负责。
要让建筑师变成有责任感的服务者当然也需要社会对建筑师的尊重，因为骄傲的建筑师往往都有一颗脆弱而频频受创的心，他们骄傲也是对伤害的一种掩饰。
选择大于努力的演讲稿
今天我将要和大家分享的是-选择大于努力。
相信每位朋友，都面临过许多的选择。
人生不过是一连串选择的过程,从你早上起来要穿哪一套衣服出门开始,你就在选择;中午要去哪里吃饭,你又在选择…在生活上，我们选择怎样的穿着打扮，或稳重，或成熟，或浓妆艳抹，或淡妆素裹。
在工作上，我们选择自己喜欢的工作，而乐在其中，或者选择别人安排的工作，而成天报怨，上班被老板骂，下班骂老板，这是一个社会常见的现象。
有没有想过，要改变自己的生活，有没有想过，让自己活得自在一些，让家人生活得幸福一些呢。
穿衣服是给别人看的，自己感觉好看，也是一种选择，怎么搭配也是按照自己的感觉。
其实别人觉得不搭，不配，凭感觉穿出来未必好看。
我们以前都是被安排的工作，没有选择的余地，现在都是双向选择，你可以选择工作，也可以选择老板。
被人安排的时候觉得可以，没人安排的时候，又觉得不对了。
今天适合你的工作是你想要的吗
是的，今天能在房间的朋友，就是一种选择。
选择了在UC房间，与来自全球的陌生网友相聚在这样一个网络房间，听一位陌生的朋友的声音。
放弃的也许是与家人相聚的时间，放弃的或者是和恋人温馨的时刻，放弃的可能是去酒吧放松自己的时刻，相信大家做这样的取舍，是因为我们有所求，也希望今天晚上的UC分享能满足您的需求。
回顾我34年的人生，很多是无奈的被动的被父母安排上学，工作。
我很不喜欢我的工作，但是没有办法。
而最大的一个自己的选择就是辞职。
当然，当初辞职的时候一样很茫然，很犹豫，思前想后。
没有很高的学历，没有做过生意，没有世俗的圆滑，完全没有情商，性子里还是生来的直爽。
只是，因为不喜欢烧电焊的工作，只是不喜欢美丽的脸上蒙上灰尘的枯黄，只是因为读书的时候有一个梦想，那就是能在家当一个作家，不用出门也可以养活自己。
于是，在与先生商量后，毅然选择了辞职。
而辞职后，更是面临了许多的非议以及很多的痛苦。
在非常无奈的情况下，同时又喜欢上计算机的魅力，而选择了去自学计算机。
之后做了一个字体设计员，再之后，拥有了自己的中英文网站，再后来开了淘宝，直到现在。
从学习被父母安排，工作被父母安排，婚姻被父母安排的一个乖乖女到自己经历所有的挫折，误解，困难。
直至今天。
这就是选择。
什么是选择
从上海到北京，坐火车去还是走着去，就是一个选择。
选择走着去，无论这人能力多强，付出了多大的努力，肯定是没有坐火车去先到北京的，这是选择大于努力的最直观例子。
如果当年我没有选择辞职，那么，我再怎么努力的工作，我会得到什么呢
我的一个同学，二十几岁就被凭为劳模，而我的一个朋友，当时是厂里最年轻的技师，工会的主席，又如何
现在还在厂里做着他的车工，带着他的徒弟，等待着一年又一年，直至退休的年龄。
为什么会这样
因为他们选择了走路去北京。
难道我真的要走过这样的人生
这就是我几十年以后的生活
所以经过这样的思想斗争，我选择了辞职。
也因为辞职，被许多的人嘲笑愚蠢，被许多的人误解。
而我已经辞职了，我一定要用实际行动来证明。
虽然会很痛苦及艰辛。
我们大多数人都是有梦想的，都是有追求的，或者此刻现在的你，心中一样有一个梦想在你的内心深处，只是这个梦想首先是被家人偷走了。
其次是被你的亲戚和朋友偷走的。
我们最亲近的人，是最爱我们的人，有时候又偏偏是他们偷走了我们的梦想。
如果当初我没有做这样的决定，我的梦想就被我的母亲偷走了，父亲偷走了，亲人偷走了，朋友偷走了。
有两种现象，我们经常可见：一种现象是这人不甘于现状，整天选择这选择那也就是在做这个，在做那个，投资那个，投资这个，给人的感觉就是今天他在干这样事，明天他在干那件事，但到最后，一事无成；另一种现象是当初作了同样的选择，抓住的是同样的机会，有的人目标实现了，有的人却离目标还很远。
最典型的事例是同样的条件下两人同时辞职下海经商，一人事业有成，另一人经商失败，仍后悔当初的辞职。
为什么会有这么大的差别
相信各位朋友都在心中有一个答案，有一个理性的分析。
也都明白这就是“选择大于努力”的正确含义，选择正确了，努力才会有结果。
一个非常棒的，成功的结果。
而我用十年的时间，十年的时间，只是见证了这简单的六个字-选择大于努力。
2009-8-12 00:13 回复 WE一起创未来 0位粉丝 2楼其实成功很简单，有一句叫“成功比找借口来得容易
成功是一种选择，一个决定。
很多人的成功或失败并不决定于他读了多少书，懂多少，有多少人脉，虽然方法很重要,但真正决定成败与否的,其实他的选择,是他的决定。
成功是一种选择。
因为你选择了要成功，就等于选择了奋斗,选择了坚持。
而一般人不做这个选择, 不做选择便是选择失败,所以失败也是一种选择。
想要问一下：是活人害人还是死人会害人
答：活人害人。
问：你怕活人还是怕死人
答：怕死人。
你看
这就是我们犯的最低级的错误。
我们的思想错了，选择错了，这是我们大多数人不成功的原因。
“好好读书，将来找个好工作
”从小我们的父母亲就是这样灌输我们。
而今天，我们还会用这样的老观念来灌输给我们的孩子吗
一直是乖乖女，听家人的安排。
而我用了十年，就为了证明简单大于努力，六个字，十年的时间
所以年轻的朋友，当你选择穿衣服的时候，当你选择工作的时候，不管你选择什么，请多问一下自己为什么
成功不是偶然的，是必然的。
是慎密考虑后的结果。
选择大于努力，简单的六个字，对于每个在社会中生存的人而言，必须正确理解这句话，才能更好地在竞争中胜出。
对个人而言，可能更关注的是面临选择如何去作取舍，或为实现梦想，如何去抓住机会
因此，面临如何去选择时，我们应该如何让我们的选择更明智，而不是盲目的选择。
如果有一家公司符合商业圣经：人无我有，人有我多，人多我优，人优我廉，人廉我新。
你会选择吗
我会选择
。
四大财富演讲稿
牛市中的大然司空见惯，但每一次都有受伤，踏错节奏的参与者面临“两面耳的尴尬境地。
但也有一类人对每次大跌后的抄底战术谙熟于胸，别人的痛苦之旅却是他们踏上财富快车的开始。
人心不会改变，市场也无数次地重复几个固有模式。
正确贯彻抄底战术，能够使投资者“看错做对”，即使前期看错方向导致亏损，也能够在后期通过准确的抄底得到较好的弥补。
那么市场中的抄底高手又有哪些异于普通人的操作思路呢?心得一：高风险高收益，抄底要有放手一搏的勇气和良好的心理承受力抄底可以在最快时间内获得巨大收益，但陡峭的下降通道本身就是极端危险的，“偷鸡不成蚀把米”的案例也屡见不鲜。
投资者需要有能力准确判断市场出现群体性超卖的时机，例如重要均线的负乖离率，或重要指标的负值达到几年的最大值，又例如持续大面积跌停但许多个股封不住跌停等。
抄底必须是在市场已经历一段下跌之后开始加速放量下跌的时候，市场信心崩溃，普遍陷入绝望和麻木，也是绝大多数人魂不守舍的时候。
这就是抄底者区别于其他90%人群的开始。
投资者首先要解决自己的心理障碍，一方面有意愿放手一搏，但同时也要制定好一旦失利后的策略，例如是止损还是金字塔加仓，并严格执行。
心得二：要打提前量，早于公众行动股市如战场，你认为最可能发生的情况别人也不会看不见，因此现实最后又往往不符合你的预期，因此需要策略上的弹性，以及准备几个次优方案。
抄底的两个主要的安全买点在于左侧下降通道的最低点，和右侧反弹初始的起点，前一个买点尤其需要打提前量。
例如1月23日沪市一度下跌超过400点，几乎90%的人都认为当天不宜抄底，第二天至少还有200点跌幅，大家都能看出来那还有谁会赔钱呢?所以市场的走势很可能会反向，要么远小于200点让人觉得跌得太少，要么远大于200点，让大多数人还是不敢进场，事实上市场选择了最出乎意料的高开高走。
心得三：选股要捕捉极端机会市场一轮-大跌泥沙俱下，谁能在其中慧眼识金?这时候需要关注极端机会，其中分几类：一是极端强势，包括在数日的大跌中依然屹立不倒甚至主动性买盘推动突破上涨的个股，没有谁会在这种时候充当“解放军”，因此强势必有其道理。
二是前期强势股，例如近期强势、在指数暴跌中补跌的板块，这时候介入的胜率显然要远高于其他泛泛之辈，因为被套主力资金雄风犹在，必然会找机会奋力自救。
三是极弱势，例如中国太保(601601.SH)上市后一路惨跌，后来又“陪绑”中国平安(601318.SH)遭到非理性抛售，参与者全线严重套牢，这时候有一个“火星”就可能上蹿。
心得四：错了要严格止损，一击不中就别再作非分之想抄底奥妙不同，但止损是不变的真理。
做T+0抄底的，理论上如果股价跌破抄底价2%就说明介入时机不对，至少应同比例止损。
而抄底被套的首先应尽可能考虑降低仓位缩小损失，而不是怎样金字塔建仓，死猪不怕开水烫。
不怕错，就怕拖，历史经验无数次证明，那些抄底失败却不肯果断认错离场的人，无一不是大调整中的牺牲品。
在止赢方面，一般而言弱市中涨幅极限是一轮下跌的1\\\/3左右，强市中为1\\\/2，在这些关键位一旦滞涨都应先退出为好，小波段目标则5%--10%不等。
反弹一旦超过跌幅的2\\\/3，则可能转势形成新的上升行情。
急需企业新建稳步发展的演讲稿，要求标题新颖
独树一帜
根据生活质量，打造一流品牌所有的各位领导和工人朋友：下午好
“质量月活动”首先要感谢我们所有的讨论和思想的这样一个平台，我们是能够解释的意图密切关系的质量对一个企业的重要意义，我们每一个员工。
众多知名品牌，向我们展示了一个道理：企业生存，发展的竞争力和社会环境的快速发展，我们必须先建立一个一流的质量，一流的产品，一流一流的产品，赢得了用户的青睐和信任，从而打造一流的品牌和市场。
只有这样，才能够实现其最大价值，为员工提供更多的物质奖励，和远见在瞬息万变的市场浪潮，风和海浪，克服一切障碍，高耸下来。
在中国，依靠过硬的产品质量的发展和成长在青岛海尔的企业是独一无二的。
让我们来看看在20世纪80年代中期，海尔是如何的品质理念深入人心：海尔的前身是一个集体在1984年亏损147万元的小厂，员工的质量意识很淡漠。
在规模，品牌处于绝对劣势，海尔评估情况，并提出了自己的质量理念：有缺陷的产品是一种浪费
1985年4月，1000海尔冰箱生产，检查出76失败，海尔张瑞敏总裁没有犹豫，亲自带头在76冰箱缺陷当场粉身碎骨，工人的存在，看到了他们的劳动成果没有转化为市场价值，但变成了一堆废铁，流泪的耻辱。
工人自卑心了强烈的震撼和领导急剧切断海尔员工的质量运气问题。
从那时起，员工的素质的想法
切起飞，经过十多年的披波斩浪，凭借其过硬的产品质量和服务质量，建立一个新的海尔在这个质量的概念是整合出自己的品牌价值，蜚声海外。
今天，我们是指质量控制，我不能帮助，但深深感受到，从海尔到一个企业的成功的内在因素：那就是，质量的概念的普及和宣传是企业发展的前提和基础和增长。
谈论这个，我认为，我们提取的生产实践中，充满哲理的想法质量：今天的质量就是明天的市场，用户账单的选票用户的信誉企业黄金杯;心目中的标准，质量手中。
这些质量理念深深植根于每一个环节和细节，我们的工作，总行在今年七月，有远见和扩大“质量月活动，其目的是促进以来月度，使广大员工形成每一天，日，月的质量和质量的一个月，一年一年，质量年“的精神状态，我们的质量意识，不只是停留在语言，而是铭刻在我们的脑海中，视质量为企业生命为立身之本，这取决于企业的生命，将成为我们的习惯，良好的生活习惯可以保持高的今天和明天。
但是理想化的现实，实现的愿望，你也需要集体的力量，智慧的人群
外国企业家说过这样一句话：没有船也不会下沉，也没有倒闭的企业，一切取决于人的努力，不能。
这是一种深深的忧患意识，俗话说“生于忧患最坏的打算”在这个过程中的质量管理是举行这样的紧迫感，不以善小而不为，勿以恶小为之“的态度，密切注重产品的质量，他们必须趴在船自满自由放任。
一个小的疏忽，时间是意外操作不够规范允许的整个过程，造成了大面积的
质量滑坡
因此，心，脑每一个质量控制是我们义不容辞的责任，为山东省**每一位员工永不满足，追求无止境的生产线，完善的质量控制，接受来自市场做好动作严峻的考验
宣传的工作人员，我经常听到主厨如何对产品质量和过程控制的批判精神的重要阵地，我曾经看到一些工人在生产现场：分级给予他们的日常任务是卷绕成筒下线。
为了确保准确，没有引起用户和其他混合起来，混合支持自己的高标准，严要求，定期进行眼部团结和业务培训，练就了一双投标名为“眼睛”的任何质量缺陷，他们无法逃脱亏损眼睛是雪亮的，并奠定了坚实的基础，真正以用户没有反馈。
有很多的员工始终坚持开展“我做一天的质量检查管理员”活动，大家通过不同的角度换位体验方式，以良好的工作质量“把关人”和争先恐后争做的质量安全操作零违法，用户反馈“质量专家。
公司从上到下如火如荼员工素质教育和培训，技术经验交流不同类型的工作之间，同一类型的工作。
员工也已开始自查和讨论：我的工作吗
我的工作质量会有影响吗
隐藏的质量问题，谁的工作，这过程会影响我吗
从我做起，如何提高质量
产品质量的工作人员，他们干出来的，而不是只由督察测试
在讨论中，互相启发，互相提醒，更深刻的反省和反思。
产品质量零缺陷成为公司共同的理性思维。
问渠哪得清，有源头活水来愿意在不久的将来，朴实的质量理念和质量的措施，如源源不断的自来水日夜在我们的生产线山洪的，让我们坚持一流的质量，一流的产品，创造一流的品牌，开辟更加广阔的市场环境，创造一个更加可观的经济效益，使今天的思想经久不衰的质量，有着悠久的历史
谢谢您的支持
求演讲稿一篇，主题：【国家外交】
梦想从学习开始 事业靠本领成就——经济管理系主任张崇玺在2013级新生开学典礼上的演讲2013年9月18日经济管理系2013级的同学们： 你们好
我是经济管理系主任，我们是一家人。
以后可以叫我张主任，也可以叫我张老师。
天上一轮满，人间万里明。
明天是中秋节，祝同学们中秋节快乐
10多天前，同学们从四面八方走来；前天，同学们从方队中走来，是第一方队，从第一方队一直到第九方队，都是你们，都是经济管理系，浩浩荡荡，不可阻挡。
我在主席台上异常激动，站立起来，为同学们鼓掌、拍照。
我在想，经济管理系有3000多学生，今年的新生有1000多，同学们不仅仅是从四面八方走来，也不仅仅从方队中走来，同学们是为了一个目标来的——大学，是朝着一个方向去的——成才。
可是，凭我的知觉我会知道同学们心中有这样那样的纠结，也有很多不适应，原因是我们的工作还没有完全到位。
为了帮助同学们尽快适应我们学院的大学生活，在经济学、管理学领域中各自不同的专业和目标愉快地进行全方位的学习和开拓，经济管理系的领导、专业带头人、骨干教授、各教研室教师、辅导员、管理人员一致觉得有必要举办今天这个活动，心愿有三：一是对同学们到经济管理系学习表示热烈欢迎，二是对同学们在军训中取得的成绩表示祝贺，三是对同学们今后的学习和生活作一交待。
其实，在前天的军训结营式上王怀陆院长已经给我们上了“大学第一课”，对大学新生的期望一一叮嘱。
从这些叮嘱中，我们能读出年轻一代最稀缺的品质，能读出大学风气应有的守望与坚持，能读出一所大学对于大学精神、学人风骨、文化品格的呼唤和思考，王院长的讲话是我们做好新生工作基本依据。
刚才，师生代表的发言和两位副主任的讲话都很好。
我现在只是给同学们谈一些体会，我讲的题目是：梦想从学习开始、事业靠本领成就。
同学们可能会问：这是我心仪大学吗
这里能成长成才吗
我从以下四个方面回答：一、大有希望的河北科技学院2011年5月，河北科技学院肩负着探索中国高等教育新模式的希冀，怀抱着影响中国教育的伟大理想，经教育部批准由专科升为本科。
现在，全国只有87所与我们学院一样的民办本科大学，其中5所首次获得专业硕士学位授权资格（吉林华桥外国语学院、北京城市学院、河北传媒学院、西京学院、黑龙江东方学院），19所独立学院转设为民办本科院校，6所中外合作大学进入一本行列（浙江万里学院与英国诺丁汉大学联合创办宁波诺丁汉大学，西安交通大学与英国利物浦大学在苏州联合创办西交利物浦大学、上海纽约大学、温州肯恩大学、昆山杜克大学、香港中文大学(深圳)）。
这些大学发展很快，是中国大学的希望，它摆脱了中国传统大学所受到的束缚，无论从学校的治理架构上，还是从教学科研的组织上这些大学都与公办大学不同。
因此，是为我国教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量。
学院的校训是正德、厚生、笃学、强能。
正德厚生的校风。
校风来源于英国。
纽曼于1852年在《大学的理念》中说：“假使给我两个大学：一个没有住院生活和导师制度而只凭考试授予学位的，一个是没有教授和考试而只聚集着几辈少年，过三四个年头的学院生活的。
假使要我选择其一，我毫不犹豫地选择后者。
”剑桥教授巴克也说：“大学要达到它的鹄的，不仅在发展智慧，也在于师生聚处的群体生活中自发的诸般活动，养成道德的骨干。
英国的这种校风已经成现代大学的共同理想，学院概括其为正德、厚生。
何为厚生
吴贻芳博士告诉学生：“人生的目的不光是为了自己活着，而是要用自己的智慧和能力来帮助他人和社会，这样不但有益于别人，自己的生命也因之而更加丰满。
”为此，学院现在实行辅导员与学生聚处制，实行成长导师制，逐步实行专业导师制，这是我院的特色。
笃学强能的学风。
大学是为了知识的传承和创造。
知识的传承是培养人，知识的创造是科学研究。
1809年柏林大学以智慧的创获为理想宣告成立，确立了学术自由的原则，至今，没有哪一国的大学，教师不竞于“创造的学问”,学生不勉于“独创的研究”这股新的学风，是从德国开始的。
学院概括其为笃学、强能。
学院全力创造公平、公正的学术环境，浓厚、求实的学术氛围，以及强有力的支撑服务体系。
让师生们专心致志地互相砥砺，心无旁骛地切磋琢磨，保证师长以育人创新为乐、学子以求知成才为业。
世界百强的雄心。
周虎震董事长是河北省第十二届人大代表，2012年当选中华儿女年度人物，梦想建立世界百强大学。
当前，正在改变办学条件和校园环境，眼前的工地很快变成绿地；正在 “着眼三个优先，实施三化建设”；正在用“三流”创“一流”（“三流”：流血、流汗、流泪；“一流”：办学理念一流、校园环境一流、人才培养质量一流、办学效率一流。
）；正在计划投资50－100亿元人民币，联合世界百强大学、国内985高校，在国内核心城市建立一所类似上海纽约大学、宁波诺丁汉大学、西交利物浦大学办学模式的国际化研究型大学。
我们有理由相信，河北科技学院会一天比一天好，高考的录取分数线会一年比一年高，等你们毕业的时候，我们学院将获得专业硕士学位授权资格。
没有必要为考入河北科技学院而纠结，这是我们的母校，河北科技大有希望，我们大有希望
二、充满朝气的经济管理系如果说学院是帮助学生实现自己理想的社区，那么系就是帮助学生实现自己理想的家。
经济管理系是以经济学、管理学两个一级学科组合起来的，简称经济管理系，开设有会计学、财务管理、物流管理三个本科专业，会计电算化、金融保险、工商管理、酒店管理、涉外旅游、烹饪工艺与营养、营养配餐、物流管理等10个专科专业，设有财会、工商、酒店、烹饪四个教研室，全系现有学师生3000多名，是学院本科人数最多，在校生全院最多的系，学习财会专业的学生占总人数的80%，今年财会专业中理科生占55%，有人说是因为女生多、不想当科学家的多。
这些年，经济等热门学科对数理化等基础学科的冲击可谓不轻。
据媒体报道，会计学，649所本科院校开设；在历年的高考状元中，选择就读“经济管理类专业”的最多，其次才是数理化基础类专业。
公开资料显示，清华的状元至少占全国的一半，其中又有1\\\/3～1\\\/2选择经管专业。
这让不少科研工作者失望，甚至有学者感叹道：当下的年轻人正在成为与科学家越来越远的一代。
我不这样认为，因为今天我们的“求利科学”（实用主义）出了问题。
我认为学习财经是经济社会的需要。
大学有人才培养、科学研究、服务经济社会、文化的传承和创新四项任务，学习经济管理专业是为了适应并服务经济社会，前景广阔，是聪明、务实的选择。
当然，学科学更重要的是培养科学的态度。
管理学是科学也是艺术，是20世纪的第三大发明（科学、技术、管理），被法国的经济学家让·巴蒂斯特·萨伊称为生产的第四个要素。
（他说，一些冒险家（企业家）拥有企业，但是他们经常只拥有其中的一部分，他们是向别人借钱或者同别人合伙经营企业的，因此这些冒险家成为管理他人的管理人员，而在把土地、劳动力和资本这三个要素结合在一起时他又承担了另一种风险：“他必须掌握监督与管理的艺术，管理这种企业总是要冒一定的风险。
”）同学们学习管理学，要从书本获取思想、从基层汲取营养、从实践获得真知。
有位学长说：“在这宝贵的科学殿堂中，沉淀的不仅仅是记忆，更是自己更加坚韧成熟的心，更加澎湃深厚的社会责任感，更加努力顽强的意志，无论未来的路会怎样，经过这里，我找到了面对一切从无到有的勇气。
”经济管理系的力量在师生、精髓在教授，力量和精髓的背后是精神，是我们共同的家园。
三、做爱思考的大学生爱因斯坦说，大学本科教育的价值，不是学习很多事实，而是训练大脑去思考。
如何思考呢
思考既不是胡思乱想，也不是人云亦云，而是要独立思考。
只有独立思考，才会有创造性思考，才会有批判性思考。
这也正像爱因斯坦所说：“独立思考和判断一般能力的开发应该总是被放到最重要的位置，而不是专门知识的获取。
”好思应该是大学生的第一要务。
每当我们要展开新的一页，追求一个新的梦想，编织一个新的希望的时候，都是我们需要思考的时刻。
我建议同学们思考以下问题：思考理想:当你梦想伟大和成功的时候，你有没有理想
我们系有6位学生退学，他们都没有大学的理想。
德国哲学家有个“比无更少”的概念。
这个深奥玄妙的哲学命题就是无功无名便“无”，而失去了精神则“比无更少”。
哲学，度量着人类思维的深度；科学，是人类精神对物质世界的深度回应；而理想，则是对良知与心灵的测定。
大学，绝不是书斋里的清谈、课堂中的沉默。
大学是在人文主义、学术自由、教育精神指导下的智慧的创获，人格的陶镕，民族和社会的发展。
一所大学要是没有理想,就一定不能办成优秀的大学,一名学生如果没有理想,就一定成不了优秀的学生。
思考奖励：当你渴望在学院获得奖学金、加入党组织，你有没有付出的情操
我们的教室缺少清洁、校园缺少花草，你有没有举手之劳的智商?我们都希望别人听自己说话，我们有没有耐性聆听别人
每一个人都希望自己快乐，我们对失落、悲伤的人有没有怜悯
每一个人都希望站在人前，但我们是否知道什么时候甘为人后
思考当官：你渴望成为队长、班长、宿舍长，当你成为学生领袖的时候，你是否会在青春的脸上透出不该有的官气，对上阿谀奉承，对同学颐指气使
除了读书，大学生应该具备一定的组织协调能力和社会活动能力，应该具有较强的团队意识和奉献精神，积极参与学生会工作和各种社会实践，无疑是培养这些素质和能力的重要渠道。
但是，正如农民的主业是种地，教师的主业是教书一样，学习是学生的主业，专业知识是学生的核心竞争力。
如果偏离主业，热衷于“当官”，沉浸于追名逐利，则是本末倒置，最终将得不偿失。
学生时代正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。
思考无聊：你可能无所求，当你看到平庸的同学整天在混日子，抽烟、喝酒、翘课、通宵上网时，你知道什么是不合格吗
你知道五个要素都是90%，相乘的结果是什么吗
你还应知道你现在是用学习给未来投资，而且成本不小。
多年前，蔡元培先生就曾说过，“大学并不是贩卖证书的机关，也不是灌输固定知识的机关，而是研究学理的机关。
所以大学的学生并不是熬资格，也不是硬记教员讲义，是在教员指导之下自主的研究学问。
”大学的学习类似“蚕、蛹、蛾”的三态变化，我把这叫做“学术三态”。
为学若蚕，摄取学术营养“贪得无厌”。
但只若蚕，书虫也；需进而为蛹，裹丝静修，参道悟学。
但只若蛹，书呆也；需再羽化为蛾，成学中之“我”，有独自学长。
同学们的成长才刚刚开始，谁也无法停止，也没有答案，重要的是掌握好节奏和强度，走好每一步。
思考梦想。
“梦想”，是新近很火的一句流行语。
“我要的现在就要”这个口号,同样包含了同学们心底“追求梦想，立即行动”的渴望。
伴随着网络时代成长起来的“90”后，经过快节奏生活的历练，也会用自己的心血和汗水去追逐梦想，放飞希望。
在梦想面前，同学们其实不需要改变太多，只需要让“求快”成为一个态度，也成为一个行动。
因为，“实现梦想才是对梦想最好的尊重”。
思考成才：当你渴望成为财经方面的高级人才，你是否拥有追求科学真知的兴趣。
古希腊有位叫托勒密的国王，想学习几何学，便问大数学家欧几里得：有无捷径。
答曰：“在几何学上，没有国王的大道
”马克思非常欣赏这个典故，在《资本论》的法文版序文中引用道，“在科学上没有国王的道路。
”同学们要密切关注自己的注意点,要把对科学的兴趣从自发的感性状态努力变为自己的理性诉求。
对于重要的基础课程和主要的专业核心课程,要充分掌握好,这些最基础的知识会成为你迈向事业成功的重要因素。
同时,一份优秀的成绩单永远是一张有效的通行证,它代表着优秀的理解能力和优秀的自控能力。
我们还要在体育或艺术上要有一技之长,要全面发展,这有益于个人良好性格的培养。
四、做负责任的教师、主任教师是一群精神清洁而明亮的人。
在危急时刻，在平凡岁月，学生始终是教师的第一关切。
全系教师有爱心、德行、责任、智慧，愿与同学们结成良好的师生关系，相亲相爱，共同渡过大学生活。
作为经济管理系的主任，也作为老师和学长想对你们说，我爱你们
我代表经济管理系教学和管理团队保证：尊重同学们的人格，倾听同学们的心声，为同学们的创造最大的严肃并自由空间，对同学们遇到的困难和迷茫给予无私的帮助，为同学们的成长成才成功助威、呐喊、修路、搭桥，与同学们同呼吸、共命运、心连心，直到永远
最后，我把宋朝大儒张载的话送给大家：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。
祝你们在经济管理系学习生活愉快，能够在这里成蛹化蝶，实现你们五彩缤纷的人生
急求演讲稿
管理哲学是一种“顶天立地”的哲学。
“顶天”是说管理哲学是一种哲学，要进行形而上的理性思考；“立地”是说管理哲学又是一种管理，要对感性、直观的现实对象进行管理。
在当代中国发展过程中，可以把“能力管理”作为一种有效的选择。
这里的“能力”，其内在结构是由知识、智力、技能、实践及创新能力等构成的。
能力管理是市场经济的一种呼唤。
市场经济表象上是创造效率与物质财富的经济，本质上是能力经济。
因为市场经济所遵循的平等竞争与价值规律内在要求从事经济活动的人充分发挥其能力来创造效率与财富。
能力管理是实现经济增长方式转变的内在要求。
我国传统的经济增长方式可概括为“物本”方式。
这种方式不可全盘抹杀，但也付出了沉重代价。
为把代价限制在最小限度，就必须把提高自主创新能力当作实现经济增长方式转变的中心环节，必须由投资驱动走向创新驱动。
中国国情要求注重人力资源能力建设。
13亿人口并不可怕，怕就怕在对待13亿人口的不正确态度。
要正确对待13亿人口，就必须把人口资源转化为人力资源，再把人力资源转化为人才资源，即注重人才资源能力建设，把人才资源能力建设看作是对我国经济、社会和科技发展具有基础性和决定性意义的战略性任务。
能力管理反映了当代中国社会转型的大趋势。
当代中国社会的转型体现在许多方面，但总趋势都是走向能力社会。
首先，农业经济时代看重的是土地；工业时代看重的是资金、设备和自然资源；日益逼近的知识经济时代则看重的是知识、智力和具有创新能力的人才。
因为在知识经济时代，将爆发智力革命，这场革命将以开发人力资源和充分发挥人的创新能力为中心。
其次，总体来讲，权力高度集中的计划经济时期，权力往往凌驾于经济、政治和社会之上；在建立市场经济体制过程中，经济、社会发展走向了以物为本；当今中国社会发展的总趋势，就是从以权力为本的发展模式，经以物为本的发展模式，再逐步走向以能力为本的发展模式，确立能力本位的核心发展理念具有历史发展的内在必然性。
最后，由强调“一元”的社会走向日趋“多样化”的社会。
在多样化社会，人的独立思考、自主判断、自主选择和自主创新的能力显得越来越重要。
能力管理的现实模式就是“能本管理”。
“能本管理”，是通过采取有效的方法，最大限度地发挥人的能力，从而实现能力价值的最大化，把能力这种最重要的人力资源作为组织发展的推动力量，并实现组织发展的目标以及组织创新的管理模式。
能本管理的理念是以能力为本。
具体来说：第一，它对文化价值观建设的要求是，当“权力”、“人情”、“金钱”、“年资”同“能力”发生冲突时，应以能力作为裁决的准绳；人要依靠能力来配置资源、确立地位、实现个人价值。
第二，它对组织和成员之间关系的要求是，组织既倡导每个人要通过充分正确发挥其创造能力，为社会多作贡献，实现个人的社会价值，也要求组织为每个人能力的充分正确发挥提供相对平等的舞台、机会和条件。
第三，它对组织的特征、形态和目标的要求是，由“权力型组织”走向“能力型组织”，由“维持性组织”走向“创造型组织”，由“经验型组织”走向“学习型组织”，由“形式型组织”走向“实效型组织”。
第四，它对组织成员的要求是，各尽其能、各尽其才、各尽其长、各尽其用。
在制度安排方面，能本管理主要体现在用工制度、用人制度、分配制度和领导制度四个方面。
能本管理在用工制度上的要求，就是必须打破身份界限、特权门第和人情关系对用工的干扰，根据才能选人才，按照人的特点用人才。
能本管理在用人制度上的要求，就是主张根据德才兼备和业绩用人，把有能力有业绩的人推到重要的、合适的工作岗位上，进而努力做到“各尽其能”和“各尽其才”。
能本管理在分配制度上的要求，就是在工资制度上，实行“各尽所能、按绩分配”。
能本管理在领导制度上的要求，就是进入领导班子的人，必须是凭能力进入的人；领导班子的结构组成要注重能力互补原则；领导班子成员作为管理主体，必须具有管理能力；作为管理的组织领导核心，要有能力建立一种使每个人的能力得到充分正确发挥的机制，从而使班子领导成员能尽心尽责发挥其能力，使下属能各尽其能。
（韩庆祥：中共中央党校哲学部副主任） 《中国教育报》2007年7月31日第3版
信息是财富演讲稿
这是本人上学时一个老师的演讲稿，今天看了一下，真的很有感触，就好贴出来给大家看看
知识就是财富----与大学生谈人生规划和创业（演讲提纲）什么叫成功
比尔盖斯那不叫成功，那叫成就；李嘉诚那不叫成功，那叫神话；那不叫成功，那叫伟人。
这些人似乎离我们普通人的生活很远，只能望其项背，只能仰视。
世界需要这样的伟人。
我们只是普通人，我认为普通人成功的定义是：你比你周围的人优秀。
我们只要努力都能做到。
一 关于人生规划机械产品需要经过设计才能开始生产；大楼需要经过设计才能开始建造；国家发展需要制定五年计划；教学也要制定教学计划。
这是常识。
我们的人生呢
为什么很少有人提到规划
难道真的是随意性很大而无法规划吗
人生如一篇散文，但散文也是有主线的。
没有规划的文章，不是散文，而是散沙。
1 人生是可以规划的人生规划不是“算命”，不可能具体到每一年每一天每一件事。
但人生规划必须有。
与时俱进的调整当然也会有的。
2 做该做的事每一个阶段有每一个阶段的任务。
做这个阶段该做的事学生阶段你如何度过，是一个必须思考的问题。
上网聊天游戏，玩物丧志；恋爱
耽误青春。
以此为荣总有一天会后悔的。
3 合理定位自己 不是每一个人都能从政；不是每一个人都能经商；不是每一个人都能做企业，但每一个人都可以成功，因为成功的标准是：你只需要比你周围的人优秀。
分析自己的性格，给自己一个定位，给自己一个相对明确的目标。
我认为我是一个理性的人，不是一个感性的人，是一个不愿意放弃个人处事原则的人，是一个乐于思考的人，早在学生时代我就认为我不适合从政，不适合经商。
我适合做学问做技术。
这就是我的定位。
二 关于创业的思考1 穷人和富人的区别我生长在农村，是一个农民的儿子。
由于家境贫寒我内心很自卑，但上大学时我心里始终有一个强烈的意识：我会很有钱的
很盲目但是很坚定。
网上有一篇《决定你是穷人还是富人的12条标准》的帖子，其中几条写得很对。
其中：第一条 自我认知穷人：很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。
富人：骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富。
第三条 交际圈子穷人：喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的也就是穷人的模式。
富人：谈论的是信息，是市场，是政策，是信心。
刘禹锡陋室铭说，谈笑有鸿儒，往来无白丁。
其实讲的就是一种富人交际之道。
清华大学的学生之间传递着一种什么信息
北大学生之间传递着一种什么信息
我们学院的学生之间传递着一种什么信息
交际圈子很重要。
第五条 时间 穷人：一个享受充裕时间的人不可能赚大钱，要想悠闲轻松就会失去更多赚钱的机会。
穷人的时间是不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发,怎么混起来不烦。
如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已。
却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。
富人：一个人无论以何种方式赚钱，也无论钱挣得的是多还是少，都必须经过时间的积淀。
富人的玩也是一种工作方式，是有目的的。
富人的闲，闲在身体，修身养性，以利在战，脑袋一刻也没有闲着；穷人的闲，闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多摸几把。
第九条 自信 穷人：穷人的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信，穷人的自信往往不是发自内心和自然天成的。
富人：李嘉成在谈到他的经营秘诀时说：其实也没什么特别的，光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。
其实就是一种富人特有的自信。
自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。
自信是一种气质。
是精神的范筹，不是物质的范筹。
第十一条 上网 穷人：去163\\\/sohu上网聊天，穷人聊天，一是穷人时间多，二是穷人的嘴天生就不能闲着；富人讲究荣辱不惊，温柔敦厚，那叫涵养，有涵养才能树大根深。
富人：去网上找投资机会。
富人上网，更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的投资机会和项目，接收更多的信息。
如果你立志做一个富人，你就有了目标，你就有了动力，你就有了方向。
你就会做好眼前的事。
你就会成为富人。
贫穷并不光荣。
说，让一部分人先富起来。
做一个富人是对社会的贡献。
20岁时，没有穷人。
30岁时，有了富人。
40岁时，有了穷人。
50岁时，贫富大局已定。
2 创业的准备你究竟在哪一个领域创业并不重要。
无法预测，但你必须有准备。
一切将自然而然地发生。
第（1） 道德的准备修身养性、齐家、治国、平天下。
君子爱财取之有道。
树立诚实守信的品德。
大凡有成就的人，必然是诚信的人。
和谐社会必须讲究诚信。
树立责任意识。
做人要有责任感。
做的事不一定是你喜欢的，但是你必须要做的，这就是责任。
对家庭、对职业、对社会都必须有责任感。
诚信和责任是相互的。
你对别人讲诚信有责任，别人对你才会讲诚信有责任。
学一点哲学，能让人明事明理，指导人生。
哲学就是世界观。
世界观就是一个人对世界对事物的一种态度。
世界上好人多，是一种世界观，你会更优秀；世界上坏人多，是另一种世界观，你也会成坏人。
我最欣赏的一句话，上初中时记住的，一生受益的，是陆游说的话“要想写好诗，功夫在诗外”。
想得到的东西（比如财富），并不是直取目标，欲速不达。
学会外围练功，终达目的。
微软公司中国经理唐骏说：遇到障碍绕着走，也许是最好的办法。
这就是哲学。
我对待做人做事的哲学是：做人如水，做事如山。
精明做事，诚实做人。
做人如水做事如山，道家老子说，上善若水。
性格外柔内刚，坚持原则，讲究方法，达到自己目标；做人要诚实这是品质，做事要精明不被人暗算。
只有诚实没有精明只能被动就是弱者，只有精明没有诚实就是小人。
高贵的人格魅力是事业成功的重要基础。
学生对我的关心和崇敬给了我力量，也给了我事业成功的基础。
人要学会感恩。
外国的感恩节就是白人对印地安人、对物种的感恩。
少一些抱怨，多一些感恩。
感谢父母感谢老师感谢朋友感谢每一个给过我们一点点帮助的人。
对学院的评价，最好的答案是“我的大学”。
第（2） 知识的准备今天演讲的题目就是“知识就是财富”。
培根说，知识就是力量。
其实就是这个道理。
有了力量才有了做事创业的基础。
知识包括很多个方面。
专业知识，人文知识等等。
必须学会学习。
必须耐下心来学习。
不可浮燥。
不可功利思想太重。
跳舞、照相、写作、计算机等，只要你学，可能就是你未来一项资本，机会只亲睐有准备的人。
我并没有想到我会办电脑学校，但机会一旦来了就能抓住。
人要读书。
博览群书。
哲学的，文学的，历史的，书报的，专业的。
知识使人智慧，知识使人内秀，知识使人学会思考，知识使人气质高贵。
只有埋头，才能抬头。
要想人前显贵，必须背后受累。
我工作后一直坚持学习，不断丰富自己。
我坚信知识就是财富。
因为从政经商都不是我的长处。
我要获得财富，知识是唯一现实可能的。
“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”（这只是一句比喻）广泛接收各种信息。
这是很多人不具备的。
关心周围每一件事。
处处留心皆学问。
你的字写得怎么样
你的文笔好吗
你认识唐老师吗
你认识系主任吗
你认识院长吗
你认识总理吗
看小不小的事，积累起来就会爆发。
铁饭碗不是在一个地方吃一辈子，而是一辈子在哪都有饭吃。
靠什么
靠知识和技能。
）一个民族要有文化，一个企业要有文化，一所大学要有文化，一个人也要有文化。
文化是一种人文思想。
第（3） 经验的准备创业要有心理承受能力。
要有决策能力。
孔子说：三十而立。
是有道理的。
三十岁时身体、心理都为立业做好了准备。
不可急于求成。
当心理承受力还没有时，失败将是一生的阴影。
所谓“一朝被蛇咬十年怕井绳”就是这个道理。
刚办电脑学校时，我的心理压力巨大，几欲放弃。
每当决策时，会长长地思考，慎重地决策。
经营过程中的感觉就是四个字“如履薄冰”。
这确实需要心理承受能力。
我的观点是，先成家后立业。
对家庭忠诚是事业忠诚的基础。
家是后方，家也是事业集团。
先就业再创业。
就业是解决生活基础的。
温饱都没有解决，何谈创业。
就业也是一种经验积累过程，知识积累过程。
从小事做起，伟人都是从基层做出来的。
任何一个成功的人都是从小事做起的。
好大喜功，好高骛远，是年轻人最大的通病。
职业要有相对的稳定性，学会忍让，学会适应。
就业有很多错误观点。
凭什么别人聘你
你的知识、态度、气质都是别人考察的依据。
你能为别人做什么
我不喜欢跳槽的人。
树立正确的金钱观。
有了人生阅历后，你对金钱的态度会发生变化。
否则，既使你有了钱，也会变成一个坏人。
没有钱是不能的，仅有钱也是不够的。
能够做到荣辱不惊，是一种境界。
我工作二十年的经历告诉我，我的人生在按照我的规划运行。
我八年个人办学的最大感受就是，知识就是财富。
我感谢生命，感谢一切。
我放弃办学，就是因为我心理上获得了一种满足，过多的贪欲会使人堕落的。
这就是我的哲学。
我并没有给大家谈创业的方法，因为法无定式。
我只是谈创业的准备，创业基础是相通的。
希望给大家带来一些思考，一些启示。
我算不上有成就的人，但我是我周围优秀的人。
“你比你周围的人优秀”就是最亲切、最现实、最可以触及的成功。
希望我们的同学中出现更多的百万富翁，更多的红色资本家。
