基层工作人员作风不够扎实有哪些表现
一、存在问题 近年来，我县农业的快速发展，充分证明农林系统干部职工、基层分导是一支敢打硬仗，经得起考验的高素质队伍。
在肯定成绩的同时，我们要也清醒地看到，在某些党员干部身上还存在着对农业发展悲观失望、思想观念不够解放、宗旨意识淡薄、作风不扎实、精神状态不佳等问题，与新形势、新任务、新要求还不适应，不符合，甚至背道而驰。
通过调研主要存在以下问题： 一加快发展步伐，缺乏信心和信念。
一些基层干部职工缺乏科学发展的战略眼光，认识不高，对农业未来的持续发展丧失信心和信念。
二思想观念陈旧,开拓创新意识不强 一些基层干部的思维方式、工作方法不适应新形势的发展，自我感觉良好,满足现状,不想事、不谋事、不干事，因循守旧。
个别干部嘴上讲解放思想、讲实事求是，但一遇到具体问题就唯书、唯上、固守教条主义，不善于研究新情况，凭经验办事。
一些干部目光短浅，没有创先争优意识,没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径的勇气,工作推一下，动一下，不思进取。
三宗旨意识淡薄,工作作风不够扎实。
面对新形势、新任务认识不到位,思想模糊，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施，找不到解决的办法,不善于借鉴别人的经验,自己又总结不出经验,动辄耍态度,工作方法简单粗暴。
对群众缺乏深厚感情,指导工作指手划脚、高高在上、指责训斥。
有的干部对待群众态度生硬,作风粗暴，不愿做耐心细致的思想政治工作,致使群众意见大,伤害了群众感情,影响了党员干部在职工群众中的声望。
少数基层工作人员服务意识差,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍然存在。
有的态度生硬,工作推诿扯皮,办事效率低下。
四工作主动不够，存在严重等靠思想。
一些干部职工对市场经济认识不足，认为自己是基层干部，一切都有保障，不学习不进步，抱着混日子的思想，工作能力不适应新的形势要求,工作效率低。
部分基层干部不同程度地存在理论素养低、文字能力差、实践经验不足、工作业务不精等问题。
少数基层干部不认真学习,不研究工作,工作上想不出点子,拿不出办法,表面上忙忙碌碌,作样子，实际上不解决任何问题。
五工作缺少激情，存在懒散空谈问题。
作风优良是什么意思
作风优良 社会主义现代化建设新时期军队建设总要求的重要组成部分，人民解放军在新的历史条件下加强作风建设的基本要求和目标。
军队的思想作风、工作作风、战斗作风，是军队的性质和本质的具体体现，是一种无形的精神力量，直接关系军队的战斗力和军威。
军队有了好的作风，就能既经得起严酷战争的考验，又经得起和平环境的考验。
为此，中国人民解放军历来重视作风建设，并在长期的革命斗争中形成了一系列优良的作风。
长期以来，这些优良作风的发扬，对于保持人民军队的无产阶级性质，履行人民军队的职能，完成中国共产党和中国人民赋予的任务，起到了重要的作用。
在新的历史条件下，为了把人民解放军建设成为一支强大的现代化正规化革命军队，中央军委主席江泽民提出了“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”的军队建设总要求，“作风优良”是一项重要内容，从而为新时期人民解放军的作风建设提出了新的更高的要求。
要实现作风优良，根据人民解放军的历史经验和部队的现实情况，需要大力培育和发扬以下优良作风：（一）实事求是。
做任何事情都从实际出发，注重效果，不做表面文章。
汇报情况说实话，不只报喜不报忧。
总结工作、介绍经验、宣传典型，都反映真实情况，不拔高掺假。
（二）艰苦奋斗。
工作上埋头苦干，刻苦钻研，勇于开拓。
生活上廉洁奉公，克勤克俭，不事铺张，不摆阔气。
自觉抵制和反对金钱至上、唯利是图、挥霍浪费、腐化堕落的思想和行为。
（三）联系群众。
经常倾听群众的意见和呼声，工作中认真贯彻群众路线，反对不深入实际，不关心基层，不体察群众疾苦的官僚主义。
（四）公道正派。
用人、办事出以公心，坚持原则。
上下之间、官兵之间真诚相待，反对各种庸俗关系，反对任何形式的拉帮结伙。
（五）谦虚谨慎。
正确认识和处理个人同组织的关系、军队同人民的关系。
严格要求自己，虚心听取意见，勇于自我批评，反对居功骄傲。
（六）团结互助。
在工作和战斗中，主动协作，互相支援。
在艰苦环境和艰巨任务面前，迎难而上，争挑重担。
为了全局的需要，勇于牺牲局部和个人利益。
（七）雷厉风行。
一声令下，就立即行动，不讲价钱，不打折扣。
办事讲求效率，反对懒惰、拖拉和不负责任。
（八）英勇顽强。
发扬勇敢战斗，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的作风。
无论遇到多么难以忍受的困难，都想办法克服。
无论遇到多么强大的敌人，都有压倒他们、战胜他们的英雄气概。
人民解放军优良作风的培育，主要靠思想教育，靠严格训练和制度约束、靠艰苦磨练和点滴养成，靠领导干部表率作用的带动和影响。
浅谈如何加强机关作风纪律建设
加强机律作风建设，对于一支政治坚纪律严明、作风过硬、勤政的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。
加强机关纪律作风建设，首先要认识到思想方面存在的问题，然后是解决好工作作风光面的问题，再次是解决好纪律执行方面的问题，只有这样才能加强机关纪律作风建设。
思想认识方面存在的问题。
主要表现在，一是个人主义的倾向问题。
二是自由主义的倾向问题。
三是好人主义的倾向问题。
四是利益主义的倾向等问题，这些问题严重影响着机关纪律作风建设和实际工作，需要我们认真的解决。
提高认识，防止和克服从政不廉的问题。
一是要充分认识到领导干部身处高危环境和高危岗位，一定要增强风险意识和廉洁从政的自觉性。
二是要管住自己，在廉洁自律方面面临着极大的考验。
三是要管得住小节，经得起考验，永葆党员干部的政治本色。
认真解决好工作作风方面存在的问题。
一是要真心实意解民忧。
增强职工群众意识和职工群众观点，真正把职工群众当亲人，认真倾听职工群众的呼声，给职工群众实实在在地解决一些生产生活当中的存在的问题，以实际行动不断增进同职工群众的感情。
二是要脚踏实地谋发展。
敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同职工群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面，加快发展步伐。
三是要牢固树立爱岗敬业、讲奉献的意识。
不断加强党性修养，在爱岗敬业、无私奉献上下功夫，使广大干部兢兢业业、脚踏实地，从最平常、最平凡的事做起，不畏艰难、勇挑重担，诚诚恳恳待人，踏踏实实做事。
不断提高自己的思想觉悟和业务素质，始终求真务实地做好每一件事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
努力解决好纪律执行方面存在的问题。
一是严格执行政治纪律。
坚决落实党的路线方针政策和决策部署，做到有令则行、有禁则止。
二是严格执行组织纪律。
要坚持民主集中制，认真坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，搞好班子团结。
要严肃组织纪律，坚持组织原则，摆正个人与组织的关系，切实把组织放在第一位，坚决维护组织的权威。
三是严格执行工作纪律。
要模范遵守机关的考勤纪律、接待纪律、值班纪律等。
四是严格执行群众纪律。
执行好群众纪律，就是不准与民争利，不准侵占职工群众的各种物质利益及损害职工群众合法权益，不得以不平等态度对待职工群众，不准压制职工群众的民主权利，不准以官僚主义的态度对待职工群众等。
五是严格执行经济纪律。
要严格遵守经济工作制度特别是财政金融工作制度，严格预算管理，加强财务监督，严禁重大开支未经集体研究而擅自做主。
只有这样才能加强机关纪律作风建设。
纪律作风整顿宣传标语
1、树立优风 促进科学发展2、统筹协调 科学发展 转变作风 求实3、以正气新风树立象 以真抓实干创造新业绩4、借作风建设之力 求和谐发展之美5、以学习实践科学发展观为统领 深入开展干部作风建设年活动6、优质服务树形象 风正人和促发展7、建一流队伍 育一流行风 创一流服务 争一流业绩8、为人民办事 请人民监督 让人民满意9、深入学习实践科学发展观 切实转变干部作风10、全心全意为人民服务 千方百计让人民满意
作为一名公务员怎样转变工作作风
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