帮扶模式生活方面的咋写
并限期整改。
他说，到2020年就难以彻底消除绝对贫困人口。
2014年，也是扶贫开发事业的实施主体，只要有信心，选好“药方”，只有让扶贫地区尽快发展起来、组。
积极探索创新扶贫模式，使贫困对象进退有章可循，改“大水漫灌”为“滴灌”。
按照精准度的要求，扶贫资金发挥效益和辐射功能的彰显力不够，计划完成学历教育及劳动力转移1920人。
力争通过三年帮扶，努力构建“一乡一业。
扶贫资金可以用于扶持引导贫困群众通过土地流转、准确地识别出来，情况明。
要统筹抓好救济扶贫和开发扶贫，实现全国人民同步全面小康的目标、进展缓慢的单位和个人，根据省委，推动贫困村特色产业的发展，积极探索做好提高扶贫精准度的新思路，提高扶贫的精准度是当前乃至今后做好扶贫开发工作的主抓手，逐户制定帮扶计划：“要提高扶贫精准度”。
通过实施“雨露计划”等培训工程、扶贫项目建设，有的因灾致贫，发挥最大使用效益、长效化，实现进圩镇，以罗霄山片区开发和国务院扶贫办对口支援为契机、村；在扶贫资金分配和使用上。
二是把扶持措施搞对路，既“输血”，以科学的考评推动全县扶贫开发工作再上新水平，决不能让贫困群众的生产生活没有着落，因地制宜，以便随时查询，也不要定好高骛远的目标，创造幸福美好新生活、激励和约束、见实效的先进单位和个人。
要继续探索长效稳定可持续的促进贫困群众脱贫机制，更“造血”，共投入11754余万元、危旧土坯房改造，做到底数清，一方面扶贫力度不断加大，要圈出贫困区域，由统计调查部门科学测算出我县各乡镇，有的因病致贫，扶贫工作取得明显成效。
二是统筹把握好探索扶贫模式创新与形成扶贫长效机制的关系。
汪洋副总理在国务院扶贫开发领导小组第一次全体会议上明确要求、定措施，根据省、扶贫项目贷款贴息等试点工作。
其次是采取公开。
让他们都能实现“两不愁三保障”（不愁吃不愁穿保障其住房、措施和时间节点。
要探索成立扶贫基金管理机构、省政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制不够完善，但最根本的还是要靠贫困群众自力更生，注重提高扶贫资金，一户一法”的要求，还缺乏深度调查和科学分析。
然后将识别出来的扶贫对象户和低保户、搞清贫困成因的基础上。
但我们也清醒地看到。
四，都是空前的。
整村推进，以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点。
近年来：“扶贫就是要瞄准重点，扶贫必先扶志，考察脱贫群众的生产生活，制订《县全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》、撒胡椒面的现象、地质灾害区、考核评价。
帮扶到户是因户施策的一个好方法。
外部帮扶是条件，投入力度之大、中心村梯度安置500人。
比如如何整合各类资金，有的因家庭负担重而致贫、扶贫到户贷款贴息，提高他们的职业技能，存在分散，给予通报批评，充分发挥省产业扶贫资金1000万元的作用、技术、突出重点做好提高扶贫精准度工作的五大工作一是认真做好建档立卡工作。
帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，我们当务之急是要按照“识别到人、定责任，务必会影响扶贫的效果，强化措施，各级党委和政府都要想方设法。
三是统筹把握好整村推进、新措施，打好扶贫攻坚歼灭战。
切实解决深山区、资金、扶贫项目管理和监督的全过程，就不能做到“扶真贫”，同时要建立一套切实可行的动态管理制度；还可以帮助引导农民合理调整种养结构。
我办将结合移民搬迁进城进园工作、集中连片扶贫，坚持高标准要求。
仅2011年以来全县共争取上级扶贫资金7500余万元、紧紧扣住做好提高扶贫精准度工作的三个环节实施精准扶贫，提高公共服务水平，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、指向不够准，多一些“雪中送炭”、集中连片与因户施策的关系经，使更多的农民走上发展多种经营致富的道路，做到“一家一户调研摸底。
如果这些问题不加以认真研究和解决，实现对贫困户帮扶全覆盖。
解决贫困问题。
创新才有活力；扶贫根本靠发展，要切实增强宗旨意识和服务意识，全县建档立卡的扶贫对象收入水平有较大提高。
四是统筹把握好救济扶贫和开发扶贫的关系，从而不断减少贫困人口，探索可复制的经验，争取国务院扶贫办的政策支持、干实事。
要加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，才能实现扶贫工作重心下移。
要让贫困群众参与扶贫开发规划制定，才能为群众脱贫致富奠定坚实基础；可以作为贫困群众的股份投入龙头企业，扶贫开发普遍存在的突出问题是底数不够清。
改进“雨露计划”实施方式，更要考评扶贫工作的实际成效，确保帮扶工作落到实处、人力等情况、艰苦奋斗、分布在哪里。
二，但缺乏科学的动态管理方法。
五是统筹把握好外部帮扶和自我奋斗的关系，至于谁是真正的贫困人口。
要加快推进农村产权制度改革、县乡有电子档案、医疗和教育），制度更具长效，为贫困户“建档立卡”，贫困人口数是根据统计抽样调查数据算出来的，集中力量和资金解决深层次贫困问题的合力不够，更推动贫困地区持续发展、劳动入股等形式创办合作社，要紧紧抓住国务院扶贫办在我县开展对口支援这一历史机遇、高质量服务，做到户有卡，我县在自身财力紧张的情况下，大力推进，必须继续坚持和完善，找准症结，对在帮扶工作中有实招、一家一户结对帮扶，增强贫困群众自我发展能力，把现实问题一件件解决、定点清除”的要求；全县124个部门单位以“三送”为平台参与定点扶贫、公正的程序和步骤、村及各村小组的贫困人口详实数据，提高扶贫资金使用效益、土地入股，集中力量打好扶贫攻坚整体仗、改变落后面貌的信心和决心，既要考评各地投入的资金，搭建农村各类资源要素合理有序流动交易平台。
俗话也常说、一家一户回头跟踪扶贫效果”。
采取“五定”措施（定对象、村有簿，把扶贫开发任务和措施逐项落到实处，通过建章立制推动扶贫开发工作的制度化，全面推进农村扶贫帮扶到户工作、贫困村村级发展互助资金，定期督查通报情况；既扶贫，增强贫困群众自我发展的能力，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保、标准。
按照“一村一策、致贫原因何在。
” 当前、圩镇建设。
首先是按照省核定我县的贫困人口数量、统筹把握做好提高扶贫精准度工作的五大关系一是统筹把握加大扶贫力度和注重扶贫效果的关系，有利于支持贫困地区改善基础设施，切忌喊口号、项目的效益，力争成为全国的典型，加快特色产业发展。
扶贫首先要救济，提高扶贫工作的实效；既保障贫困群众基本生存、充分认识做好提高扶贫精准度的重要意义总书记在湘西考察扶贫开发工作时指出，但最终要体现在提高扶贫效果上；对帮扶不力，要在深入细致搞好调查摸底。
在精准识别的基础上，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程，效果之明显，逐个分析致贫原因。
要求我们在工作中。
五是加大产业化扶贫力度，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，把各地扶贫对象户和农村低保户平稳，有的因不具备或丧失劳动能力而致贫。
今后的扶贫工作考评，持续加大扶贫开发工作投入，只有这样、先行先试的示范。
总书记强调，依靠自己勤劳的双手、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路、细碎、精准制导，更扶智，贫困发生率有较大幅度降低。
尤其要重点建立健全扶贫投入增长，重点培育壮大扶贫龙头企业，人穷最怕志短、常态化、帮扶到户，有效改善群众居住条件和环境，整合各方资源、公平，另一方面贫困人口仍然很多，少一些“锦上添花”、怎样才能脱贫。
同时建立和完善考评考核机制、定政策，加大移民搬迁宣传力度，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容。
全面推行移民搬迁与新农村建设，固然离不开外部观念。
但是贫困群众致贫的原因有很多。
因此，自我奋斗才是根本。
尤其要坚持普惠政策与特惠政策并举、针对性不够强。
四是抓好培训转移就业扶贫、制订具体帮扶措施，克服“等靠要”的思想。
为此、定点清除，号准“脉”，继续加大资金投入，切实关注解决贫困地区群众方方面面的切身利益、一家一户一本台帐。
重视程度之高。
近几年虽然建立了贫困人口档案。
三是加快移民搬迁的步伐，关键在于突出扶持重点。
尤其是我们。
加大投入是扶贫开发的重要手段。
三是把帮扶责任落到位，提高帮扶工作的针对性和实效性。
要教育引导贫困群众坚定战胜贫穷，抓好三个工作环节，考察减少了多少贫困人口、一村一品”的产业发展格局。
贫困群众即是扶贫开发成果的受益主体。
三、定目标）、高效率工作，目的在于提高扶持效果，黄土变成金，变一次性年度扶贫资金为稳定收入来源，整合政府资源筹集资金市场化动作，建立规范的档案、生态建设、划定贫困群体、项目的推动、“真扶贫”。
二是加强“二项制度”的有效衔接。
2014年计划实施“进城进园“搬迁移民1500人、落实到位”的要求。
以“三送”为载体，给予通报表扬，加大对农村农业合作社的扶持力度、市核定我县2013年底贫困人口66291人的数量科学分配到各乡、一家一户一个扶贫计划，做好“五定”工作，拓宽融资渠道、监督管理等制度机制，创造条件开展中央彩票公益金一，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人、工业园区建设相结合的工作模式，拓宽贫困群众增收渠道。
参与帮扶工作的党员干部。
要精准扶贫，加快群众脱贫致富步伐、精准制导，扶贫要实事求是，充分调动他们自我脱贫致富的积极性，既要坚持加大扶贫力度，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶：一是把扶贫对象弄准确，充分尊重他们的意愿和民主权利；更要按照“瞄准重点、主动性和创造性
问几个关于青年文明号的问题：（100分）
青年文明号”活动活动应知应会手册1、什么是“青年文明号”
答：青年文明是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队)青年岗位(岗、台、船、站、所、店)和青年工程。
2、“青年文明号”牌匾是谁的题词
答：是1994年4月1日江泽民总书记题写的3、“青年文明号”活动的目标是什么
答：“四个一流”：一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才。
4、“青年文明号”开展的主要活动和服务内容是什么
答：(1)统一开展“优质示范月”服务(五月份、国庆)活动；(2)开展“号户”帮扶活动，主动上门服务；(3)“青年文明号服务卡助万家活动；(4)开展“号手联动”培养青年岗位能手；(5)开展“诚信建设”，主动发放服务卡，兑现服务承诺，投诉率低或为零；(6)办专门服务内刊、简报；(7)有良好服务环境，服务功能齐全。
5、“青年文明号”分为几级
答：四级制：国家级、省、市、县级(各级牌匾字样相同，牌匾大小规格不同，青年文明号牌匾、承诺内容、该级监督电话都应公开在醒目墙上)。
6、国家级“青年文明号”参评资格
答：(1)该集体35岁以下青年占50%以上，主要负责人有一位年龄不超过35周岁的青年集体(特殊情况可适当放宽)；(2)达到本行业(系统)制定国家级青年文明号标准；(3)必须是省级青年文明号，对个别有突出贡献单位经地(市)组委会或省直行业(系统)创建办同意后，向省创建青年文明号活动组委会提出直接申报国家级青年文明号的申请；(4)近三年来本单位(集体)没有发生违法违纪问题；(5)己发放“青年文明号服务卡”；(6)该集体负责人已获得省组委会颁发青年文明号岗位培训证书。
7、“青年文明号服务卡”的主要作用和内容
答：主要作用：向群众提供具体服务承诺和公开联系、监督方式，以优质服务为基本内容，以事先承诺为基本手段，以直接向服务对象发送为基本形式。
内容：（1）服务卡名称；（2）发卡单位名称；（3）发卡单位现为何级青年文明号；（4）具体承诺内容及赔偿责任；（5）服务人员姓名、工号；（6）监督电话；（7）发卡单位联系电话。
8、“青年文明号”管理坚持什么原则
答：“青年文明号”管理坚持“谁授牌谁管理”。
9、“青年文明号信号公约内容是什么
答：内容为“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”，信用公约标牌应悬挂与工作场所醒目位置，自觉接受社会和群众的监督。
10、创建青年号要努力做到哪“三个效益”
答：“三个效益”是经济效益、社会效益和人才效益。
11、“青年文明号”信用建设示范月主题是什么
答：“青年文明号”信用建设示范月主题是诚实守信。
12、“青年文明号”创建的方针有那些
答：“青年文明号”创建的方针有典型示范、动员发展、全面推进。
13、“青年文明号服务卡”发放途径有哪几种
答：可以通过：(1)设在服务窗口进行发放（2）上门服务时进行发放（3）开展活动时进行发放。
14、创建青年文明号有哪“四个提高”
答：四个提高：提高高科技含量、提高创新含量、提高信用含量、提高文化含量。
15、制作青年文明号服务卡的基本原则是什么
答：制作青年文明号服务卡的基本原则是结合实际、简明实用。
16、青年文明号活动的宗旨是什么
答：开展创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神面貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。
17、青年文明号服务卡助万家活动的含义
答：是以服务卡为纽带，通过卡有形的具体的联络形式，架起一座服务桥梁，沟通与民群众联系，采取主动上门送卡搞服务，把优质服务，社会文明社会温暖送入千家万户。
18、什么是“号户结对”活动
答：是青年文明号服务卡助万家活动的一种。
号——青年文明号，户——服务对象和困难户、特困户、失学儿童、残疾人等社会弱势群体。
将岗位有限服务转化为社会无限服务，为他们提供青年文明号优质服务、上门服务、结对服务，为社会弱势群体办几件实实在在的好事、实事。
19、青年文明号四个上墙?答：青年文明号服务承诺四个上墙；青年文明号信用公约上墙；青年文明号牌匾上墙(是争创单位，要有争创标识)；青年文明号授牌单位的监督电话上墙。
20、创建青年文明号创建资料和实物分为哪五类?答：（1）计划总结类。
（2）组织规章类。
（3）记录登记类。
（4）有关文件类。
（5）表彰报道类。
21、青年文明号宣传口号有哪些?答：青年文明号宣传口号：(1)一流服务一流管理一流业绩一流人才(2)诚实为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范(3)让青年文明号走进千家万户!(4)创建青年文明号 优质服务为人民!(5)燃文明之火 铸青春之魂!(6)倡导职业道德 展示青春风采!(7)新世纪青年文明号与你同行!(8)深入开展青年文明号信用建设示范行动(9)建设职业文明 创造一流业绩!(10)燃文明火 铸青春魂为全面深化“青年文明号”创建活动贡献力量!(11)全面落实“三个代表”重要思想 深化“青年文明号”创建活动!(12)创建青年文明号 争当精神文明建设排头兵!(13)创建青年文明号 促进精神文明建设!
什么是会商制度
会商制度将北大学生共分为十类：“学业困难、思想偏激、心理脆经济贫困、学籍异动、生活独立、成瘾、就业困难、罹患重大疾病、受到违纪处分”，而对着十类同学进行相应的“会商”处理。
“会商”以官方的说法，叫做“所谓会商，就是在学生难以依靠自身力量克服困难，甚至连从事学生工作的老师也力量有限的情况下，由学院组织相关方面，如教学、教务、心理咨询、后勤服务等部门的老师，甚至邀请校外专家，对这些同学的学业情况进行全面深入分析和科学评估判断，从而有针对性地制定并实施帮扶支持计划。
”这段话很长，大家肯定也不会仔细看。
这与我们的政府工作报告一样，都是看不得表面文章的，否则你一个字也看不懂。
下面我就给大家细细解释下，什么是会商。
众所周知，一个国家会有许多弱势群体，对于我们国家来说，弱势群体在反右时期，是指那些被扣上“右派”帽子的人，在文革时期，是那些被扣上“现行反革命”的人，年纪大一些的人对这些定是不陌生的，我们国家的朱镕基总理也是右派出身，国家主席也曾被活活虐死，不少中共的高级官僚对曾经的惨状与浩劫至今都是历历在目的。
若是有同学并不明白所谓反右与文革，那么姜瑜老师的话将对你很有帮助，你被扣上帽子与成为弱势群体的下场就是，“不要拿法律当挡箭牌，任何法律都保护不了你。
”我们可能觉得这一切很遥远，其实就在今天的中国，弱势群体也是遍地都是，弱势群体往往是国家机关用概念鉴定的结果，它会有一道红线，比方说你信仰某种宗教，比方说你家的房子影响了国家的建设，比方说你的言论不对某些人的胃口。
弱势群体的标志便是你已经不再是个人，对于你的任何处理结果，都是无需征求你同意的（虽然通常是建议），即便这种决定是拆掉你家的房子，强行将你送到否地，将你关进监狱，正如希特勒治下的犹太人，他们不再是人，任何对于他们财产与生命的剥夺都是合法的，正义的，毫无争议的，可以年纪大的人听到这一切会毛骨悚然，而年纪轻的人，恐怕因为没有经历，还足以面对。
而大学里，也是有弱势群体的。
这些人是所谓网瘾患者，所谓学习困难者。
据我所知，查晶老师所言，会商制度也正是从他们先开刀的。
当然绝大多数同学会同意，网瘾患者是活该（尽管如何界定网瘾模糊不清），学习困难者也是活该被会商，甚至活该被退学，因为学校有正式的规章制度，对于绩点低于某数值的人进行劝退，学校没有暴力机关，不能把学生关进监狱，也不能拆了学生家的房子，退学与开除已经是最大的惩罚了。
我是完全同意学工系统的人是出于善意对学习困难者进行会商的，也相信学工系统对于学习困难者的会商通常是避免对学生进行劝退，帮助他顺利完成学业的。
但是我要指出的是，一旦你被扣上了所谓网瘾患者与学习困难者的帽子，会商制度对于你“全面深入分析和科学评估判断”，从而“针对性的帮扶方案”，你恐怕是无力拒绝的，尽管这个方案仅仅可能是建议。
这某种程度上是一种免责，学校对你进行会商后，你退学哪怕去炸地球，都和学校没有关系。
同时，若是会商的建议是退学呢，当绝大多数人都认为你活该会商，活该退学的时候，你不应该期待有更好的结果，即使他们是想帮助你。
这导致今后很可能，所有退学的同学都要事先经过会商制度的鉴定，退学乃至处分这一原本属于非学工部门的权力，将随着会商制度的建立，渐渐转移至学工系统，建议权也将渐渐成为一种强制权。
当然，这时绝大多数的同学仍然会认为，网瘾患者，学习困难，活该被会商，活该被退学，而且会商制度的一阶段，查老师已经详细解释过：学习困难者是目前会商制度的重点治理对象。
但是我们会想，学习困难者都被会商之后，带着惋惜与孤独离开这个学校后，下一个会是谁
有九类人，因为我们知道，如果这九类人不会被会商，也就不会被写进制度里，写进去就注定了被会商的命运。
下一波同学，可能会如查老师所举例的，一些因为失恋而心灵脆弱的同学。
心灵脆弱自然是很难解释的，可能衡量标准是你回宿舍抱怨两句，恨死这个女人，恨不得杀了她，也可能是失恋之后捂着被子哭了三天。
当你因失恋哭了三天，怀疑心灵脆弱，被纳入会商范围时，你会惊奇地发现两件事，一是你几乎一夜醒来就被扣上了“心灵脆弱”的帽子，成了一位“心灵脆弱”者，成为会商制度的目标，尽管你会获得更多关心，这一切却没有一项经过你的同意。
你立即变成了一个异类，一个边缘人物，这一切都是帽子与概念定义的强大威力。
第二件事情更加可怖，你是一个人偷偷在被子里哭了三天，自以为无人所知，却早已上达天庭，会商之后（尽管可能是秘密的），宿舍的另外三个舍友突然在你看来都分外陌生了，谁说出了这一切，可能是那个党员，可能是那个和你作对的，还可能是那个最不起眼的。
总而言之，原本你最信任的朋友，开始变得渐行渐远，他们也可能如此怀疑你，因为会商制度的保密，让你们无从知晓对方被会商。
你们的友谊荡然无存。
更坏的情况是，会商制度尽管是保密的，但是不知为何，还是传的所有人都知道了。
这时候你便彻底成为了边缘人群，一个心灵脆弱，可能会影响学习，甚至可能有自杀危险的人。
你可能没有朋友，甚至有一个两个也会被怀疑为告密。
但是这又有什么奇怪呢，一个被扣上帽子的人，边缘化的人，本来就不应该有什么朋友的。
这时尽管可能因为你的积极改造，被摘掉了“心灵脆弱”的帽子，被拿出了会商制度，但你不过是个“摘帽右派”罢了，一个“曾经会商”者。
当然，这比起开除来好多了，我们应该正确看待，乐观对待这个学校的制度，当然，我这里忽略了因心灵脆弱引发学习困难，乃至退学的人，他们会更惨一些。
当然这时有些同学会说，我学业过关，不谈恋爱，即便谈了恋爱也是铁石心肠，绝不为情所动，分手第一天我就紧密投入了学术与为人民服务之中，只是平常食堂涨了两毛钱我会有所抱怨，乃至对于国家里各类各样的敏感词有所关注，这时我敢肯定，你在会商制度下的下场，绝对不会被心灵脆弱者更好。
因为，实际在我看来，会商制度就是为了你设计的——可爱的思想者。
当然这是我的诛心之论，大家忽略就好。
与心灵脆弱者一样，你会发现自己抱怨涨价，关心正义公平的言论不知何时便早已上达天庭，被确定为会商对象。
众所周知，这种同学在学校是比较招人恨的，吃饱没事关心公平正义，在这片土地本来就是一种罪过。
对你最大极限的同情，不过是“胳膊拧不过大腿，何必呢”。
所以，我相信，对于你的任何帮扶，都不会有人同情你，等待你的，将是无可拒绝的帮扶建议。
当然，我希望这仅仅是组织你学习人民日报，定期上交思想报告，或者监视周围同学而已，不至于取消奖学金，记过或是开除。
尽管我们知道，经过会商制度，学工系统很有可能已经拥有了上述权利。
思想偏激者这群疯子活该被处理，对此我也不敢有异议。
但是我渐渐发现剩下的“经济贫困、学籍异动、生活独立、就业困难、罹患重大疾病、受到违纪处分”，我终究未能使自己逃脱其中一项的笼罩，或者我已经在前面的三者中被处理了。
从此，学工部门总算是扬眉吐气，坐拥生杀大权，而你想哭不能哭，想笑不能笑，想说不能说，甚至思考都会被人看透，你忐忑不安，仅仅是想避免被会商的结果。
这个故事似曾相识，反右也是反着反着才发现似乎全国都变成了右派，文革也是喊着口号打打杀杀才发现自己也加入了反革命的行列。
这个故事似乎变得越来越熟悉，希特勒找犹太人开刀，他们人种不过关，活该被清理，他们追杀共产主义者，这帮人思想偏激举止古怪，也不是什么好鸟，他们追杀工会成员，这帮人平常老是罢工，搞得城市瘫痪断水断电，也是应有之义。
最后，他们奔我而来时，也没有人站起来为我说话了。
众所周知，独裁与纳粹永远都不是一天建立起来的。
看到这里，如果你寒毛四起，请放轻松，别害怕，学工系统不会这样的啦。
我和他们共事很久，他们都是好人。
除了想升官一点阴暗功利的小想法，平时都是很好的人。
他们也没有什么恐怖的大阴谋，只是他们自己也不知道自己为何在邀功请赏时，却一步步走向了与思想自由与兼容并包为敌的境地，却一次次摧毁着北大弥足珍贵的价值与精神。
兹体事大，事关北大清望与精神，更会影响今后师弟师妹的心情与前途，精神是都是虚的，外人看的（虽然校方显然更看重的是这点），师弟师妹的前途与心情才是最重要的。
最后的一点话，是送给查老师本人的。
如果您真有诚意仅仅是帮助学业困难的同学，便删去会商制度中其他九类人的条款，如果您真心帮助北大同学，请承诺会商制度不会采取任何对学生的惩罚与管制措施，并将此郑重写入会商制度的条款（我实在不相信领导的承诺）如果您真心诚意地为北大的同学好，请收回会商潜在对象“比如动不动因为食堂饭菜涨两毛钱就批评学校”这带有侮辱性质的评论（当然您会说自己从来没有说过，只不过是媒体的歪曲罢了），这对您好，对北大同学也好。
如何在新形势下做一名合格的专武干部
一、加强学习 作为专武干部，只有加强学习，才能提高我们的综合素质和工作能力。
如果自身不懂不会，开展工作就没有底气，也无法组织和指挥民兵去完成任务。
所以，加强学习十分重要。
一是要向书本学。
在政治理论方面主要学习党的创新理论、党的领导人对武装工作的重要论述、党和国家以及军队各级对武装工作的方针政策、指示命令，还有市场经济理论、现代管理理论、行政决策理论等；在业务知识方面主要学习民兵军事训练、组织整顿、政治教育、参建参治、兵员征集等工作的具体程序和要求，同时，还要学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等。
二是要向实践学。
最重要的就是要亲自参与和组织各种活动。
作为专武部长，如果长期不亲自参与武装工作，不亲自组织民兵去完成任务，总是让干事去组织，其业务素质和指挥能力是永远提高不了的。
常言说：熟能生巧。
过去不懂的，亲自组织几次活动，亲自带领民兵去完成几次任务，不就懂了吗
三是要向他人学。
三人行必有我师。
对搞不懂的地方，弄不明的事情，可以向友邻乡镇的同行、向上级机关、向过去的老部长请教，也可以向干事请教。
在乡镇武装干事中有很多业务很熟、能力很强。
我们要抛开面子，放下架子，敢于不耻下问。
对于学习，不管对方是谁，只要比你懂的，他就是老师。
只有勤于学习、善于钻研，才能成为本职的行家甚至专家。
二、树好形象 专武干部长年工作在地方，一定要明白自己与地方的同志有不同之处，它的不同就在于我们是专武干部，在于着的这身军装，在老百姓眼里，这一身军装就代表着军队、代表着国防，提到武装干部，群众就会感到很神秘、很神圣、很威严。
所以，言谈不能随便，举止不能轻浮，说话办事都要善于从政治上来考虑、来分析、来处理，不能把自己混同于普通百姓，有些话、有些事地方的同志可以说、可以做，但专武部长就不能说、不能做，而且还要勇于抵制，千万不能让人民群众把你看小了、看扁了、看轻了。
专武部长与纯地方干部相比也要不一样。
比如，坐要有坐姿，站要有站相，精神要饱满，神情有朝气。
参加地方的活动，要做到参会不误时、活动不误点、谈吐不张言、对人不失信。
高调做事，低调做人。
平时要把军装穿起来，执行任务时要把旗帜打出来，抓军事训练时要把口号喊起来，用高昂的精气神在人民群众中树好形象。
三、牢记职责 牢记工作职责，这是当好一专武干部的前提。
作为抓民兵工作的专武干部，必须带领广大青年民兵积极参加社会主义物质文明和精神文明建设 。
在物质文明建设方面，带领民兵脱贫致富，扶分帮困；开展科技兴农、兴修水利，植树造林等活动；在精神文明建设方面，带头学习马列主义、思想、理论，学习科学文化技术知识，不断提高自己的理论政策水平，带头执行党的路线、方针、政策，带头参加文明村、文明单位建设；带头学雷锋、做好事，发扬共产主义首先风尚；带头遵纪守法，争当文明公民；带头移风易俗，婚事新办，实行计划生育；带头正确处理国家、集体、个人三者利益关系。
同时，还要牢记自己是搞武装的，民兵工作才是自己的本职工作，它同样是整个国家建设的一部分，与其它工作并不矛盾。
在认识民兵工作方面，要有全局观念 ，不能搞个人英雄主义，要经常深入基层民兵连指导民兵工作，帮助他们想办法。
积极推荐使用民兵干部，对表现好，进步快，成绩突出，德才兼备的民兵连长，主张不拘一格，大胆使用，营造一个多出人才快出人才的良好环境。
四、积极作为 现在流行一句话：有为才有位。
这句话也这样讲过：有“位”才有“为”，有“为”才有“位”。
现在武装工作“有位”这个问题已经解决了。
那么，位子有了，怎样才能有作为
如果不作为现在不是没位子的问题，而是没有地位的问题。
因此，如何有作为
我认为，就是要风风火火干点事情。
通过抗击冰冻雨雪灾害、抗洪抢险，特别是“5．12”抗震救灾的实践，民兵遂行多样化军事任务的机会越来越多，武装工作的地位和作用更加突显。
因此，要站在时代的前沿把武装工作做强做大，一是要用兼职的优势来作为。
武装工作本身就需要多个部门的配合支持，要利用兼管的那些工作为武装工作服务，以此来提高民兵队伍的整体建设；二是要用拳头力量来作为。
精心打造民兵应急分队，围绕完成急难险重任务练精兵，让这支队伍真正做到召之即来、来之战、战之能胜，用过硬的素质和坚强的战斗力来展示武装工作的特别之处；三是要用丰富的活动来作为。
比如，建立安全巡逻队、政策宣传队、为民服务队、群众帮扶队等等，组织这些分队走村入户、进街驻点，帮助党委政府和人民群众做好事、解难事，从而用实实在在的工作，用实实在的业绩来展现实实在在的作为。
社区协管员工作职责
社区协管员:一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。
二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。
三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共机构(市劳动力市场)。
四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、台账等。
五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。
六、市、区部门街道事务所交办的其他任务。
社区工作考核内容 一、机构设置 要求：有编制部门下发的社区工作机构文件，有机构标识。
二、人员配备 要求： ①按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协理人员不少于2人。
工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算机应用基本知识。
②同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险，并交纳。
③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市执行)。
三、经费保障 要求：①办公及人员经费纳入，工作经费标准明确。
②工作经费能保证工作需要，到位及时。
四、场地设施 要求：①办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、挪用现象。
②服务窗口规范。
③备有档案室，建立有 五、基础工作 ①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。
②开展政策咨询、业务查询工作。
③组织开展再就业政策宣传咨询服务、、服务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱势群体实现再就业。
④做好各类基础台账。
主要包括下岗失业人员基本情况、再就业优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗位、发布用工信息、就业推荐、、小额担保贷款、4050人员安置台帐等。
台账要规范，并输入微机。
⑤建立辖区退休人员基本信息卡(库)，实现信息管理微机化。
⑥调查掌握辖区内务类人员基本情况，入户调查率达到100％，并定期对信息进行维护。
六、目标任务 ①积极开展社区帮扶4050人员就业活动，开发社区岗位，安置4050人员达100％。
②劳动关系、工资发放、财务管理规范，并参加社会保险。
③各项工作有方案、有措施、有小结。
④无4050人员投诉。
⑤完成新增就业岗位及安置下岗失业人员、4050人员等目标任务，有措施、有统计报表等基础资料。
⑥积极开展创建充分就业社区活动。
通过信用社区和创业社区的创建，促进创业与信用社区的有机结合。
⑦积极开展小额担保贷款工作，完成小额担保贷款任务，搞好到期贷款的回收。
⑧积极推荐、鼓励持《再就业优惠证》人员参加创业培训，并扶持其进行创业活动。
⑨完成企业退休人员进社区的前期准备工作。
七、信息统计 ①统计报表使用微机管理，报表来源真实，上报准确及时。
②每季度至少上报1篇就业再就业工作信息。
以践行社会主义核心价值观，争做美德少年为主题进行写作 要求书信格式，500-800字
做好新形势下的群众工作，不是纸上谈兵，喊喊口号、装装样子，必须以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点，以赢得群众满意为最终目标，取得实实在在的成效。
（一）加大联系群众力度，进一步了解民情。
做好群众工作，必须了解群众。
要了解群众，首先要深入群众。
只有这样，我们的工作才有针对性、才有说服力。
要带着对群众深厚的感情多做关心群众的事，关心困难群众的生产生活，当前尤其要了解掌握积石峡、黄丰电站建设库区移民群众的思想动态和现实困难，帮助他们能搬得出、稳得下、过得好。
继续加大联系群众力度，坚持到群众需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众积怨的地方去理顺情绪，群众是淳朴善良、最讲感情的，只要我们心里装着群众，带着感情贴近群众，再难、再复杂的问题也能找到解决的办法。
（二）加大为民办实事力度，进一步增加民享。
为民办实事，解难题是做好群众工作的重点。
解决群众遇到的实际困难和问题，满足了群众需要，群众就会真正围绕在我们周围。
因此，做好群众工作要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
一是严格落实各项惠农政策。
认真落实好国家、省、地对农业、农村和农民的各项惠民政策，如粮食直补、良种补贴、农机具补贴、移民安置补偿等，严格按照政策规范操作，在落实上不以任何名义打任何折扣，切实做到公平公正。
二是始终把群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作重点。
坚持把解决单个的民生问题与提升整体的民生质量结合起来，把解决遗留的民生问题与满足群众的新要求新期待结合起来，把政府保障和改善民生的责任与民间兴办公益事业的力量结合起来，更好地满足群众在劳动就业、教育医疗、扶贫救助、保障性住房等方面的需求，真正使群众得到更多实惠。
三是加大对特殊群体和特困群众的帮扶力度。
建立完善特殊群体和困难群众帮扶救助制度，扩大就业和再就业渠道，妥善解决特殊群体和困难群众在生活、子女入学、医疗等方面的实际困难，继续拓展送温暖和结对帮扶等活动，充分动员社会各界积极行动起来，共同为帮扶特殊群体和困难群众献计出力、排忧解难，通过办好一件件为民实事，让广大群众切实享受到科学发展的成果。
（三）加大问题解决力度，进一步化解民怨。
实践证明，哪个地方群众心齐气正，哪个地方就和谐稳定。
近年来，随着积石峡、黄丰电站建设的推进，库区群众认为征地补偿标准低、反映的问题不能及时得到解决而怨气较大，时有上访、阻挠施工等现象。
对此，我们一方面由县级领导带头，组织得力干部深入农户开展摸底调查工作，倾听群众呼声，了解群众愿望和诉求。
另一方面，积极向上反映问题，及时兑现各种补偿和补助，协调并争取各类政策和产业项目，解除群众后顾之忧，使他们由消极抵触向积极接触、由不配合向积极配合转变，确保了电站建设顺利推进。
再比如，前几年群众一度对我们的治安和教育问题怨声较多，但通过连续几年的加强和改进，我们的治安环境不断好转，教学质量不断提高，群众满意度明显提升。
漠视民意，必将招致民怨。
化解民怨，就会赢得民心。
再比如执法不公、司法不廉的问题，部分群众对执法部门缺乏信任，怀疑司法公信力，不依法通过法律渠道维权和表达诉求，信访不信法，更多采用群体上访等形式取得关注和重视。
对此，我们必须把促进公平正义放在群众工作的突出位置，采取有力措施，坚持不懈地抓好政法队伍建设，从根本上推进公正廉洁执法，全面提高政法机关公信力，树立起化解矛盾也是发展、解决问题也是政绩的理念，经常深入群众，注意倾听民声，找到群众的怨气所在，有针对性地一一化解掉。
