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技术孵化口号

时间:2017-02-24 19:19

双创工作是什么内容

转载以下资料供参考  班组管理制度  为加强班组的团队管理,提升班组成员的协作精神,保证班组的高效运作,特制定班组团队管理制度。

  一、通过班组成员的充分沟通、集思广益,使班组目标与成员目标保持高度一致,实现班组和员工共同发展我们确定了口号、标识和团队日。

  本班组的口号是:活力无限,动力无限  本班组的标识是:  本班组的团队日是:10.1  二、制定有效的沟通机制  1、本班组要建立班长和员工之间的开放、自由、充分的沟通机制。

  2、本班组内部沟通需达成的目的:一是相互沟通,取长补短,共同进步:二是互帮互助,凝聚团队,营造氛围。

  3、本班组沟通制度的具体形式有:  3.1直接沟通方式。

班组长直接找员工进行谈话。

在每季度进行一次面谈,了解员工目前的工作情况和个人想法,对该员工近期表现做出中肯评价,帮助员工进行自我提高。

  3.2月会沟通方式。

在每月召开的月会上,了解员工本月的工作情况和工作进展,并提出自己对该员工下个月的要求。

  3.3通过集体活动及互联网等方式与员工进行沟通。

  三、制定班组激励  1、激励的目标:通过建立完善的激励制度,使员工看到、并得到实现目标后的利益。

在班内形成良好的工作氛围,提升班组的团队能力,提高工作效率。

  2、激励的形式:  2.1岗位晋升激励:在班组内选出表现优秀的员工,提升为小组长,通过岗位的提升,肯定该员工的表现。

  2.2物质激励:在月度例会上,对当月工作完成较好的员工提出表扬,首先使员工的付出获得肯定,同时在绩效分上进行一定的嘉奖:对出色完成指标的员工,采取一定的物资奖励。

  2.3荣誉激励:在每季度的评先中,当选的优秀员工的成绩通过在部门板报中进行宣传,达到鼓励优秀员工不断努力自我提升。

  2.4情感激励:班长与员工之间通过沟通思想、排忧解难、慰问家访、交往娱乐等,班长做到真正关心体贴、尊重爱护激励对象,满足员工自身的荣誉感,达到情感激励的目的。

  四、制定奖励和考核  1、奖励:对于班组团队建设中的好人好事,在年终统一予以物质或精神方面奖励,在班组全体会议上进行表彰,并将其事迹上报综合部,让能力强、素质高的员工独树一帜,增强他们的使命感和自豪感。

  2、考核:对于班组团队建设中的负面行为予以考核。

凡出现破坏团队和谐、故意不合作、恶意诋毁他人等行为,将视其轻重程度给予相应的惩罚。

  班组例会管理  为加强自身建设,及时传达上级领导、部门的批示精神,合理安排本班组的工作,特建立以下例会制度。

  晨会制度  一 、参加人员:在班人员。

  二 、召开时间 表:每天早晨8:10-8:25召开一次。

  1、会议目的:总结昨天的指标完成情况,拜访记录情况检查,并以发言的形式对当天工作的安排进行汇报,以此来提高班组成员的语言表达能力、自信心等。

  2、附加内容:坚持“晨会三问”制度,按照市公司要求,每天抽查三名客户经理,对业务及服务知识进行提问,巩固客户经理对业务知识的掌握。

  周例会  3、周总结:每周一定为班组例会日,要求班组成员全部参加,会议内容充实、覆盖面广,每个班组成员汇报上周的工作完成情况,并制定出下周工作计划,最后由班组长做周工作总结,查找不足,提练精典,使工作有序开展。

  4、服务例会:每周开展一次班组服务例会,总结上一周的投诉情况,查找原因,并注重服务意识的培养,安排班组所有成员以游戏、换角色等形式进行服务演练,提高班组服务质量。

  班组现场管理  为保证现实班组工作现场秩序,消除管理和工作中的失误,防止事故发生,特制定本管理制度。

  一、班组现场管理需要要遵循“7S”原理:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECUI6TY)、节约(SAVING)。

  二、为了加强办公室的管理,维持正常的工作秩序的工作环境,树立员工的良好形象,故依照公司相关规定办公室管理制度:  1、上班时间:上午8:00-12:00,下午夏15:00-18:00、春14:30-17:30。

如有特殊原因请假或外出办公,必须向直接主管请示,批准后方可请假和外出。

  2、要按照卫生执勤安排表由负责人在8:00之前完成卫生打扫,整理办公台面。

  3、工作员工应穿戴整洁、严禁穿拖鞋、背心入内。

  4、办公室内工作用品、资料、财物应排放整齐,不准堆放私人物品。

  5、不得带与工作无关的人员进入办公室,晚上工作人员无特殊情况,不得在办公室逗留到22:00。

  三、 工作环境管理  着重解决工作环境“脏、乱、差”,物品摆放无序,安全通道不畅,纪律松弛,责任不清等问题,逐步建立起良好的工作环境和生产秩序。

  四、安全管理  1、班组成员应树立安全防范意识,执行“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守公司各项安全保卫管理制度,杜绝各种安全事故隐患。

  2、具体要求:  2.1要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,消除安全隐患,强化全程监管,建立健全责任保证体系,落实安全管理各项措施。

同时对查找的问题和安全质量隐患,及时进行整改。

  2.2进一步加强安全教育培训,增强各类人员安全质量的重视程度,提高全员安全质量的责任意识和防范意识,防止各类事故发生。

  2.3开展一次自查自纠,及时发现和消除隐患。

  2.4一如既往地重视质量信誉评价工作,主管领导要把质量信誉评价工作纳入日常管理,认真履行项目管理责任书规定的责任与义务,确保各项目标的顺利实现。

  五、节能管理  1、遵循公司“绿色行动计划”的要求,在用电、用水、用纸等各个环节,力求节约的资源。

  2、具体要求  2.1节约用水,  2.2节约用电,做到人走灯关;  2.3降低空调用电负荷,办公室空调提倡少开一小时空调,温度设置必须在26度以上,无人办公时关闭空调,空调运行时适当的排气之外应关紧门窗。

  2.4文件、材料可以复印的,不允许打印;可以双面打印的,不允许单面打印;双面打印过的可做废纸回收处理。

  六、考核  对在公司、部门或班组的现场管理巡检时发现问题的员工,予以考核。

具体考核要求由各班组自行制定。

  班组学习管理制度  一、 结合公司的年度培训计划,制订本班组的年度、月度学  习计划,有计划地大力培养优秀员工和多面手。

并定期总结经验,找出不足,提出改进意见。

  二、 定期组织国家时事 政治教育,爱国主义教育,法律教  育,职业道德教育,企业文化教育。

  三、 做好对新员工的培训,主要包括:安全培训、岗位知  识培训、岗位技能修炼。

  四、 定期对组员进行学习训练,要注意:有基础到应用;  从简单到复杂;让其动手去做,积极提问,不停地关心鼓励。

  五、 要定期开展多种形式的学习活动,通过学习活动,实  现工作创新、技术创新、管理创新和制度创新。

  5.1要求:明确培训对象;确定学习内容;安排培训时间;落实培训责任;创造培训条件;注重培训效果。

  5.2活动形式:自学、授课、互动学习、经验交流、先进人物做报告、演讲比赛,征文活动。

  5.3学习内容:岗位知识、操作技能、政治理论、时事政治、科技知识、医务常识、文学历史、生活需知。

  5.4学习方法:集体看书,轮流讲解;大家准备,重点发言:考场出题、竞相抢答;遇到疑难,开展讨论;撰写心得,交流体会。

  七、培训要做到“四结合”:内培与外训相结合;内聘与外  聘相结合;讲课与演练相结合;教学与自学相结合。

  八、 组员必须遵守“七不准”:不准迟到、早退、无故旷  课;不准吸烟;不准接打手机;不准交头接耳或大声喧哗;不准在教学设施上乱写乱画;不准吃零食;不准看与学习无关的书。

  九、 培训组员要做到“六要”:一要注重人格的培养;二  要注重员工的精神教育和常识教育;三要培养员工的专业知识和正确的判断能力;四要训练员工的细心;五要培训员工的竞争意识;六要注重员工心理素质的提升。

  十、 要加强思想政治工作,培养四有新人(有理想、有道  德、有文化、有纪律),开展思想教育、道德教育、民主教育、纪律教育和法制教育。

  9.1原则:理论与实际相结合;思想政治工作与业务工作相结合;物质激励与精神鼓励相结合;耐心说服与严格纪律相结合。

  9.2方式:动员报告、先进报告、座谈讨论、个别谈心、文学教育、评比竞赛、参观访问、形象化教育。

  9.3方法:  说服教育,晓之以理;关心体贴,动之以情;  树立榜样,典型示范;抓住苗头,防微杜渐;  对症下药,有的放失;循序渐进,循循善诱;  主动活泼,寓教于乐;加强沟通,增进团结。

  十一、 每班设一名兼职的学习组织员,履行好自己的职  责,做好班组学习记录。

  班组安全管理制度  为了加强班组安全生产管理,保障移动通信生产安全、设备稳定、高效地运行及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家现行法律、法规、法令和条例规定,以及公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本班组安全生产实际情况,特制定本制度。

  一、坚持科学管理,有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。

  二、 明确班组安全工作的组织  2.1班组长江代理是班组安全生产第一责任人,全面负责本班组的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本班组的贯彻执行。

  2.2班组欧凭辉兼职安全员,协助班组长全面开展班组安全管理工作。

安全员不在时,班组长要明确代管人员。

班组长不在时,安全员有权安排本班组员工完成与安全有关的工作。

  2.3班组要建立包括班组长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。

  三、 安全教育与宣传。

  班组要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织班组人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。

  四、消防安全管理  1.有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。

  2.班组成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。

三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。

  3.严格执行移动通信基站、机房、办公楼、营业场所、仓库等重要部位的室内装修管理。

严禁未经审批私自对场地进行装修、改造。

  4.易燃易爆物品管理。

严禁携带易燃易爆物品进入办公场地,并由第一责任人进行实时检查,违者按公司相关制度考核,行为严重者,追究法律责任。

  五、 班组安全生产管理的主要内容  1.安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭;  2. 科学使用本班组内的各类设备管理、安全用电管理、客户通信安全管理、机房安全管理。

  六、 治安保卫、综合治理目标管理。

维护好班组内部治安  秩序,搞好内部治安综合治理,妥善处理好突发事件;禁黄、禁毒、禁毒;教育员工远离邪教组织和黑社会性质的组织。

  七、 安全检查内容。

明确检查的周期,每次由安全第一责  任人负责组织本班组安全员及相关人员对本班组进行系统的安全检查。

对检查中所发现的或班组成员反映的安全隐患,做到“三落实”(即:负责整改的人员和部门要落实,整改的措施要落实,整改的时限要落实)。

  八、处罚和奖励  1、对于违反班组安全管理制度的员工予以考核,对造成了安全事故的员工予以处罚。

  2、对于发现并及时上报安全隐患,有效预防了重大安全事故发生的员工予以奖励。

  具体处罚细则和奖励标准由各班组自行制定。

  本班组安全管理制度依照分公司安全管理办法制定。

  班组绩效管理制度  一、为确保公司以及部门下达给班组的绩效指标的实现,根据公司和部门的年度绩效管理办法,并结合班组绩效管理工作的具体情况,特制定本办法。

  二、本办法对班组的绩效管理过程中的具体操作流程以及监督体系进行规范化,以确保班组绩效指标的完成,并在此基础上,实现对班组绩效管理工作的提升。

  三、 明确班组KPI指标  根据公司下达给部门、部门分解到班组的年度KPI指标,制定班组的KPI指标库。

  四、KPI指标分析  围绕本班组的KPI指标库,班组通过例会的方式,运用“PDCA”的管理办法,对每项指标进行分析。

其模式为:  P——计划。

首先制定目标,任何确定实现它的途径和方法。

  D——实施。

按照策划的结果实施过程。

体现有法必依、有章必循。

  C——检查。

根据方针、目标和产品要求,对程的参数和过程的结果进行监视和测量并报告监视和测量的结果。

  A——处置。

依据监视和测量的结果采取纠正和预防措施,持续改进过程。

  五、 明确责任人和权重  通过KPI指标分析,把每项指标分解落实到班组的个人或团队,确定权重。

  六、班组绩效管理过程  1、制定绩效计划  班组各级员工在月末制定下月绩效计划时,应与直接主管上级进行沟通,填写《绩效计划书》或《绩效合约书》,并由被考核者、考核者和上一级主管三方签名。

绩效计划的制定流程为:  2、绩效计划的准备;  3、绩效计划的沟通;  4、绩效计划的审定和确认;  5、日常绩效辅导  日常工作中,班组内部考核与被考核对象之间应随时进行绩效沟通,对于绩效完成过程中出现的问题,认真分析原因,被考核者可以获得必要的工作帮助与指导,促进绩效工作的改进。

日常绩效沟通指导填写在《月度绩效计划书》或《月度绩效合约书》中。

  6、绩效考评沟通  班组内各考核人员月末对被考核者的进行绩效考核工作,应该与被考核者进行充分沟通,使其了解绩效考核结果的合理性,充分认同后,再将结果报至人力资源部。

  7、结果反馈与绩效回顾面谈沟通  班组的绩效考核结果经上报部门认可后,确认为最终绩效考核结果。

针对被考核者的绩效考核结果,考核者应该通过绩效计划书将考核结果反馈给员工本人,并填签字确认。

  七、 班组绩效奖励和考核  由各班组根据自身工作特点来制定。

  班组计划管理制度  为提高班组各项工作的计划性,特制定本办法。

  一、班组计划管理,就是围绕公司年度发展目标以及上级部门下发的工作任务制定具体实施计划,并进行阶段性总结以便及时发现问题、调整计划,以提高集体与个人的工作效能,确保各项工作围绕组织目标高效开展,最终顺利完成企业各项生产经营指标。

  二、班组计划的制定  1、班组年度计划  班组年度工作计划,主要是围绕公司和部门年度工作目标和考核指标,填报班组的年度关键目的、关键目标、关键策略(项目)、指标、项目时间计划,经部门确认后开始实施,是班组全体成员在计划年度内的行动纲领,采取统一领导、分工负责、综合平衡的方法进行编制,有班组长负责,具体项目负责人根据分工内容编制具体计划。

  2、月度计划、周计划、日计划  月度计划、周计划是班组为达成年度工作目标及生产经营活动的有序进行而制定的具体实施计划,采取逐层分解、项目式运作的方式来制定。

  3、工作日志  分为日常记录和特别记录,日常记录由业务系统自动生成,班组长实施监督;特别记录由班组成员根据当日发生的特别事项进行记录,提交组长备案。

  三、 班组计划的实施  1、班组长应定期对班组计划进行检查和监督,保证按计划实施;  2、计划在组织实施过程中出现的问题应及时处理,以不影响生产经营及各项管理活动的正常进行为首要原则。

  3、发现计划出现缺陷应与上级部门或班组成员及时沟通,调整计划。

  四、计划的调整  1、为维护计划的严肃性,计划一经部门确认下达后,必须严格执行,不能随意修改。

如确因客观原因影响,经主观努力人仍不能完成计划时,可调整计划指标,但必须呈部门重新审核确认。

  2、调整某一项计划指标,如需同时相应调整其他有关计划指标时,应一并上报,呈请审批,以保证计划的平衡、协调。

  调整计划应以书面确认为准,在未接书面确认以前,应按原计划考核。

  五、计划的评估与考核  1、班组长必须随时监督检查计划的执行情况,及时发现执行过程中的问题,采取解决问题的有效措施,以保证计划的顺利完成。

  2、班组长应对上月计划实施情况进行评估,合理调整分工,科学制定下月计划。

  3、班组长对班组成员上月计划完成情况进行考核,考核结果必须上报主管部门复核。

  六、班组计划管理实施的时间和频次  1、年度计划任务表(OGSM):年初\\\/半年。

  2、月度工作计划:每月。

  3、周工作计划:每周。

  4、工作日志:定期或不定期。

  七、 班组计划管理的责任人  班组长(或班组长指定的成员)为班组计划管理实施的责任人,监督落实班组的计划管理制度。

  八、计划的发布渠道。

  计划的发布将以短信或E-mail方式发送到班组成员的手中,并会以电话通知的方式通知班组成员定期查看。

  九、考核  1、班组成员认真考察班组各项工作目标的实际情况,合理制定各项任务计划,奖励当月绩效分1分;  2、班组成员按时上报各类计划,定期上报完成计划的具体方案或落实情况,保证计划方案的有效进行,奖励当月绩效分2分;  3、班组长将不定期地对各项计划管理进行监控,若有计划制定不合理,或是没有对计划进行跟踪管理,导致计划没有完成,扣罚当事人当月绩效人2分。

  班组创新管理制度  创新是企业不断发展壮大的原动力,为激发班组成员的创新能力,积极参与公司举办的各项创新活动,提高员工创新积极性,特制定本办法。

  一、班组创新管理主要指对创新活动的管理,旨在树立全方位创新理念,建立创新机制,倡导学习和提升个人工作技能,利用资源配置上的倾斜,加强班组成员创新方面的训练,提升员工创新技能。

  二、 班组创新实施的时间和频次  班组创新活动应渗透于班组活动的每一时刻,贯穿班组项目工作、日常工作的始终。

配合公司开展的创新活动,班组创新活动应与公司创新活动保持同步,开展季度或年度创新激励行动。

  三、班组创新的适用对象  班组创新适用对象为班组全体成员,每个班组、每个员工都负有创新的使命。

班组长(或班组长指定的成员)、班组创新管理员负责引导班组的创新文化和成员的创新理念。

  四、创新的目标 本班组建立创新管理制度,旨在建立人人有创新、时时有创新、事事有创新的创新制度,争取做到每人每季度有一条创新提案;班组每年向公司申报一个创新成果。

  五、 积极参加公司创新活动  1、公司创新活动目前主要有技术创新、业务创新和管理创新活动。

各类创新活动根据所处阶段又可以分为创新提案、创新项目和创新成果。

公司员工可以通过创新活动管理系统、电子邮件等多种方式申报创新提案。

创新提案提交后,将进入评选、孵化阶段,优秀的创新提案经过完善、优化和孵化后,可以形成成熟的创新项目,即进入实际实施阶段,经过推广应用、取得一定效益(包括经济效益、社会效益、管理效益等)后,形成了创新成果,即可参加省市公司组织的创新成果申报。

  2、班组的创新活动一方面表现在积极参加省公司、各地市公司创新活动,做好创新的培训、宣贯和辅导。

另一方面,班组内部也可以举办一些创新比赛和创新活动评比活动。

  3、创新提案的数量、质量可以直接与班组个人绩效挂钩。

  五、创新工作开展方式  1、全系班组成员要解放思想,勇于打破常规,在各项工作中能认真总结找出可创新改革之处。

  2、认真学习各种创新经验和创新工具方法,用心思路、新工具、新方法的工作方式。

  3、每周召开一次创新例会,在会议中大家可以畅谈创新,互相学习,互相补充,互相完善。

  4、设立一名创新激励员,负责评审本班组的创新题案,并激励班组创新活动的顺利、持续开展。

  5、每个季度最后一天上交创新题案。

  七、奖励和考核  1.积极参与班组建设,积极对班组建设和发展提出自己的意见和建议,班组将根据其日常表现,奖励当月绩效分2-4分;  2.关心班组建设,对班组建设提出合理化建议,得到公司认可并采用的,班组将根据公司意见,给予一定的物质奖励,或奖励当月绩效分2-4分。

  班组质量管理制度  为不断提升班组的工作质量、改进工作方式、提高工作效率,特制定本办法。

  一、本班组质量管理的目标  实现班组质量管理最稳定化、最优化。

  二、质量管理实施的时间和频次  质量管理是一个持续改进的过程,需要全体班组成员日常工作中紧紧围绕班组标准化工作即流程规范化、产品标准化、管理标准化这个中心。

  三、班组质量管理的适用对象。

  班组质量管理适用班组全体成员,班组长(或班组长指定成员)要求全体成员日常工作中严格按照班组质量管理流程、制度执行,并对执行的情况进行打分,适当给予奖励。

  四、班组质量管理的主要内容  1. 对班组成员进行质量管理方面的日常培训,树立班组成员的正确意识;  2. 维护班组质量管理建设,保证班组日常工作的正常进行;  3. 爱护公共卫生,营造一个舒适洁净的办公环境;  4. 对外来人员的接待体现移动特色,不卑不亢,谦和大方。

  五、班组质量管理的要点  1、掌握质量要求。

班组成员必须熟悉公司各项规章制度,按质量要求执行,特殊情况应上报领导决定处理办法。

  2、质量流程记录填写和维护。

班组应当对于本班组负责的流程环节所应填写的工作记录,班组应当制定专人完成记录填写工作,并做好记录的整理和维护。

  3、质量指标统计、分析和评估。

对于班组负责的工作质量指标,结合部门要求和工作实际需要,进行定期定量化统计、分析和评估。

利用每月班会,由组长主持开展质量分析改进会,根据质量目标及报表、采用鱼骨等工具,分析各周期质量情况,有负责人制订改进方案,在班会上讨论确定并实施。

  4、改善质量达标情况。

对于流程执行中出现的问题和工作质量不达标的情况,班组应当分析原因,提出改进方案。

必须时填写纠正预防措施通知单。

  5、充分运用QC小组等质量管理工具。

班组可以成立QC小组进行攻关或创新以达成目标或提出解决方案。

QC小组定期对难题进行集中攻关,逐渐形成“人人为事,能者为师”的班组氛围。

QC小组定期与班组进行技术交流,共同发现、解决问题,不断改进质量。

  6、工作质量总结。

充分运用QC小组等质量管理工具班组可每半年开展一次立项对标挥动,对工作进行总结,对理想中班组的工作质量进行对比分析,研究差距与不足,并在工作计划中制定改进计划,并完成一篇PDCA案例,促进自身工作质量的不断提高。

  六、根据公司《QC小组管理实施细则》的要求,围绕班组的KPI指标和短板,成立QC小组,开展多样的质量活动。

  七、奖励和考核:  具体奖励与考核细则由各班组自行制定。

赞美空军的句子

【第1威武的人民空军,是那勇猛的湃的海,我们感慨满怀来自蓝天白云,奔流浑的气概。

你来自蔚蓝色的大海,绽放着绚丽的色彩。

你把理想交给蓝天,蓝天翱翔释放情怀。

你把青春交给大海,油气飘香高歌而来。

保驾护航的卫士,我们为你喝彩

【第2句】60多年锻铁翼神箭,60多年筑蓝天长城。

人民空军沐浴党的阳光,伴随共和国前进的步伐,不断成长壮大……今天,站在新起点上的人民空军,已发展成一支由航空兵、地面防空兵、空降兵、通信兵、雷达兵、电子对抗兵等多兵种合成、具有信息化条件下攻防兼备作战能力的现代空中力量,成为捍卫国家主权和民族尊严、维护国家安全和发展利益、应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的“蓝天钢铁长城”。

【第3句】歼-10列阵长空,空警-2000鲲鹏展翅,歼-15横空出世……仰望共和国的蓝天,中国战鹰从未像今天这般如群星璀璨。

回首一条条壮丽航迹,你可知道,是谁驾驭中国战鹰首飞蓝天

是他们——滑俊、王昂、黄炳新、李中华、邹延龄、雷强、张景亭、徐勇凌、邓友明、王文江、梁万俊……他们笑傲苍穹,为一代代中国新型战鹰赋予了灵魂和生命。

是他们——卢军、刘刚、杨晓彬、唐存文、申长生、刘普强、包德军、万传瑞、余锦旺、郭彦波、张国荣……他们血洒长空,用生命铺就中国战鹰腾飞的闪光航程。

【第4句】六十多年风雨兼程,人民空军涌现出了许许多多的英雄个人和英雄集体,他们放射着永不熄灭的光芒,把国家天空装点得格外壮丽。

进入21世纪以后,空中力量的作战形态发生了巨大的变化。

武装了当代最尖端技术的空军,将以国家代表队的整体面貌出现在未来战争中。

“王牌飞行员”将越来越深地隐入历史。

但王牌精神却与世长存,溶进了每一位空军官兵的血液之中。

【第5句】一个时代有一个时代的使命,一代军人有一代军人的责任。

从李永泰到李峰,在人民空军60年的征程中,英雄的血脉在蓝天上一脉相承——抗美援朝战争中,“空中突击手”孙生禄为保护空中指挥员和机群安全,与10架敌机英勇格斗,毅然放弃跳伞机会,驾驶熊熊燃烧的飞机冲向敌机群;国土防空作战中,一等功臣杜凤瑞奋勇援救战友,在飞机负重伤的危急情况下,击落两架敌机而英勇牺牲……【第6句】1949年11月11日,中国人民解放军空军正式成立。

1950年12月,刚满周岁的人民空军就奔赴抗美援朝战场,以“空中拼刺刀”精神,与世界头号强敌展开殊死搏斗,首创世界战争史上大规模喷气式飞机空战纪录,打破强敌不可战胜的神话。

为保卫新生的人民政权,1950年至1969年间,空军航空兵、地空导弹兵、高射炮兵和雷达兵部队参加了解放浙东沿海岛屿作战、紧急入闽作战、反敌机入侵和窜扰作战、西南和西北剿匪作战等。

在抗美援朝、国土防空等作战中,人民空军取得击落敌机1474架、击伤2344架的辉煌战绩。

【第7句】抗美援朝战争中,摇篮中的中国雏鹰面对强敌,毅然选择了起飞迎战。

这是世界上第一场大规模的喷气式飞机战争——在喷气式飞机上平均飞行时间仅有14小时38分钟的志愿军空军飞行员,与世界上最强大的空军展开殊死对决,在2年8个月的作战中,共击落敌机330架、击伤敌机95架。

战争结束,时任美国空军参谋长范登堡感慨地说,共产党中国几乎在一夜之间变成了世界上主要空军强国之一。

【第8句】2009年11月11日是人民空军成立60周年纪念日。

60年前的今天也就是1949年11月11日,人民空军在北京宣告成立。

这60年发展历程可以说是一个英雄辈出的时代,王海、刘玉堤、张积慧、韩德彩、甘巴拉雷达站、试飞英雄李中华等等一串串让中国人不能忘记的事迹,依然在回荡。

【第9句】1959年10月7日,在地空导弹问世18年后,组建刚刚一年的人民空军地空导弹兵,开创了世界战争史上第一个用地空导弹击落飞机的先例。

【第10句】上世纪60年代,人民空军守卫祖国天空的3个地空导弹营,六进西北,五下江南,行程24万公里,连续击落5架敌U-2飞机和3架无人侦察机。

“导弹打游击”的骄人战绩引起了伟人关注。

1964年7月23日,亲自接见了屡建战功的地空导弹兵第二营全体官兵。

到20世纪60年代末,人民空军在国土防空作战中,共击落敌机105架,击伤敌机186架,为保卫伟大祖国的领空安全作出了历史性贡献。

【第11句】1949年11月11日,中国人民解放军空军正式成立。

可以说,人民空军是中国共产党一手创建的,从一开始就确立了人民空军党缔造、人民空军忠于党的原则。

而在战火中诞生,战斗中成长的历程,更成就了人民空军忠诚勇敢、无私无畏的气质精神。

【第12句】刘洋素来喜欢朗诵,口才很好,曾在一次英语朗诵大赛中深情地歌译道路:“要坚持到最后\\\/推开窗外\\\/就会发现你的玫瑰正在盛开……”是啊,沉静之心,坚持之姿,让刘洋成为一朵盛开在蓝天的玫瑰,花香满天宫。

神女已养成,当惊世界殊。

【第13句】守护祖国蓝天的人民空军,始终与人民血脉相连,把人民的利益高高举过头顶。

1956年5月26日,3架人民空军的试航飞机打破雪域高原天空亘古的宁静。

一位藏族老人仰望5116号伊尔-12飞机,反复说着这样一句话:“神鹰降临,人民幸福。

”藏族群众不会忘记。

几十年前,世界屋脊上的第一辆汽车是被拆开了运进西藏的。

随着人民空军的到来,这片雪域高原拥有了连接外界的快捷通道。

【第14句】在1950年6月25日爆发的朝鲜战争中,新生的人民空军面对的以美国为首的联合国空军,拥有15个空军联队,作战飞机1200多架,飞行员大部分是参加过第二次世界大战的老手,平均有着2000小时以上的飞行时间。

而中国志愿军空军飞行员普遍只有不到100小时的飞行经验,在喷气式飞机上的飞行时间更是平均不到15个小时。

在这个不对称交手中,志愿军空军凭着对祖国的赤胆忠诚和在地面战场上练就的拼刺刀精神,在2年8个月的作战中,击落敌机330架、击伤95架,胜利完成了掩护交通运输、保卫重要目标和配合地面部队作战的任务,建立了让美国空军望而生畏的米格走廊。

在世界战争史上的第一场喷气式飞机对抗中,人民空军使美国空军遭受了二战以后的首次挫折。

【第15句】人民不会忘记。

1976年,唐山大地震,人民空军每天起降救灾飞机超过200架次,一度创造了最短起降间隔只有26秒的纪录……听党指挥,服务人民,英勇善战。

人民空军披肝沥胆,在亿万人民心中留下一条条壮美航迹。

【第16句】人民养育了人民空军,人民空军又用一片赤诚回报人民。

2008年5月12日,汶川发生特大地震。

空军各型运输机、直升机和侦察机在第一时间飞赴灾区,展开了空军历史上出动飞机最多、飞行强度最大的空中救援行动。

陡峭的山峰隐藏在浓厚的云雾中,神奇的空降兵出现在云端。

15名勇士在5000米高空的惊天一跳,从此定格在亿万人民的记忆中。

【第17句】从1950年到1987年,人民空军进行了长达35年的作战,先后与敌人的十几种机型交手,其中不乏当时最先进的王牌战机,在世界空战史上留下了傲人纪录。

如:1959年10月7日,我地空导弹二营在通县上空,将国民党空军上尉飞行员王英钦驾驶的高空侦察机RB-57D击落,开创了中国空军和世界防空作战史上使用地空导弹击落敌机的先例。

1961年8月2日,空军高炮部队采用以快制快战术在福州首次击落一架超音速战术侦察机RF-101;1965年3月18日,副大队长高长吉驾歼六飞机在1460公里的极限时速下,采取抢先增速,再次击落RF-101一架。

1962年至1966年,地空导弹击落高空战略侦察机U-2共5架,创世界各国击落U-2最高记录。

【第18句】试飞英雄李中华:低空险情生死7秒。

特别是近些年和平时期不是空战,但同样有英雄,李中华、李剑英,李峰,他们为什么成为英雄

飞机突然出现险情他能够正确的处置,给你处置时间是非常有限的,李中华“5-20事件”,他和飞行员梁建峰驾驶我国唯一一架三轴变稳飞机,飞行当中出现险情,整个飞机急剧下坠,一下子从500米高空坠到200米,再往下2秒钟接地就会爆炸,但他临危不惧,运用自己的高水平技术,使飞机起死回生,这个过程惊心动魄7秒钟。

【第19句】朝鲜战争爆发后,面对拥有15个空军联队,作战飞机1200多架,大部分飞行员参加过第二次世界大战、飞行时间多在1000小时以上的世界头号空中强敌,年轻的志愿军空军无所畏惧,以空中拼刺刀的精神,以有我无敌的英雄气概,与敌展开殊死搏斗,首创世界战争史上大规模使用喷气式战机空战纪录,开辟了令敌生畏的米格走廊,涌现出王海、赵宝桐、刘玉堤、孙生禄、张积慧等一大批战斗英雄,彻底打破了美国空军不可战胜的神话。

毛主席在战报上欣然批示:向空三师致祝贺、空四师奋勇作战,甚好甚慰。

当时世界舆论惊呼:中国几乎一夜之间就变成了世界上主要空军强国之一。

【第20句】长期、连续与世界上最强大空军的对抗,考验了人民空军的忠诚与勇气。

在作战能力相对弱势的条件下,人民空军始终以空中拼刺刀的决心和姿态,毫不动摇地执行党中央、军委总部的战略决策,不畏强敌、不怕牺牲、敢于斗争、敢于胜利,从打亚音速第一代战机发展到打高超音速第二代战机,从打中空飞机发展到打高空飞机,从无电磁干扰环境作战发展到电磁干扰环境下作战,从应对机械化条件下空中威胁发展到应对信息化条件下空中威胁,坚决地完成各项作战任务,取得了一连串骄人战果,在维护国家安全的斗争中发挥了重要作用。

【第21句】苦累是经,坚持是纬,而沉静是人生经纬上的宝贵珍珠,在每一个困难时刻,熠熠生辉。

经过四年航校的专业训练,刘洋被分配至素有“女飞行员摇篮”之称航空兵某部。

一次经历历程,让战友对刘洋的沉静,不由地坚持起大拇指。

当时,刘洋驾战鹰进行仪表测试飞行,离地10米左右,刚一发出“收起落架”的口令,便看见一股鲜血直喷到挡风玻璃上,刹那间,机舱内弥漫着一股焦糊味。

凶险随机而来。

她凭直觉判断,鸟撞上飞机了。

面对危机,她异常镇静,与机组人员协同作战,硬是将飞机成功着陆。

下机检查发现,18只信鸽撞机,有两只被吸进了飞机的吸气管道。

【第22句】60年来,人民空军始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极支援国家经济建设,舍生忘死保卫人民生命财产安全,用实际行动回报人民的养育之恩。

炸冰抢险、抗震救灾、抗旱、灭火、抗洪、抗击冰雪灾害,哪里需要空军,哪里就有空军的飞机和部队。

【第23句】4架歼―10战机以三机编队和单机跟进的方式先后起飞。

航空兵某师师长严锋驾驶4号战机,加力起飞,以70度的仰角直刺苍穹。

歼―10战机编队一个个精彩绝伦的动作,给观众以强烈的视觉冲击与震撼,充分展示了飞行表演的立体之美、力量之美、速度之美。

【第24句】李剑英为保护村庄放弃跳伞 生死抉择16秒。

李剑英是在2006年执行完任务返航的时候,突然飞机撞鸟,鸟撞发动机飞机停车,只有跳伞,可是他熟悉,那是他的老机场,他知道机翼下、机场边上有多少村庄、有多少个超市、小卖铺。

他清楚,而且当时正是老百姓在工作的时间,他怎么能跳伞呢

遇到一个水渠沟坎3米高牺牲了。

从鸟撞到他牺牲多长时间

16秒。

【第25句】一九四九年十一月十一日,在新中国成立四十天后,中国空军宣告诞生。

空军装备部有关部门负责人三十一日接受中新社访问时表示,在国庆六十周年阅兵式上,从预警机、加油机到歼-10、歼-11,中国空军以百余架清一色国产先进战机的阵容,宣示了新时期跨越式发展的成就。

【第26句】一颗沉静的心,一种执著于蓝天的毅力,孵化出对飞行对蓝天异乎寻常的天才般的融合敏。

故而,神舟九号飞向太空挑选两名女航天员的时候,刘洋凭借自己的坚持,成了首选女航天员。

【第27句】空警-2000、空警-200两型由中国自主研发的预警机,是中国空军信息化建设的标志;轰油-6、轰-6H等战机,是中国空军战略打击、精确打击、远程作战能力的标志;而歼-8F、歼-10、歼-11等歼击机列装部队,表明中国空军的制空力量已经完成了更新换代,三代战机已经成为主体作战力量;装备直-8K\\\/A机型的空军直升机部队在阅兵式上首次公开亮相,标志着中国空军完成多样化军事任务以及完成特种作战任务的能力有了突破。

【第28句】李峰:104秒成功迫降歼十战机。

李峰今年年初3月份,驾驶国产歼十飞机,飞行时发动机故障,发动机转速急速下降,他就赶快返航,这时候离机场还有50多公里,100多里路呢。

然后非常准确沉稳操纵飞机,到接近机场的时候,发动机停车。

李峰驾驶完全失去动力飞机成功迫降,这都是一些很了不起一些经典先例,他时间稍微长一点,从发现飞机出现严重故障到他落地,也就是104秒。

【第29句】平均年龄只有21岁的空军“七仙女”将从1000余米高空徐徐飞落“人间”……这样亦真亦幻的场景你一定想亲眼看看。

昨日,记者从空军有关部门获悉,在庆祝空军成立60周年活动期间,有着“空中舞蹈家”美誉的空军跳伞运动大队将为公众呈现一场非常精彩的“长袖之秀”。

【第30句】英勇的战士们,你们身负着神圣的使命,带着祖国人民的期望,在你们离开机舱的瞬间,完全是心无旁念,视死如归。

愿风能止住,雨能停歇,让你们所携带的希望之光,能平安地投射到最需要你们的灾民中去。

无畏的战士们,在你们离开机舱的瞬间,是世界伞兵史上最为光辉的一刻,这赌上生命去拯救生命的一跳,空15军,你是真正的王牌

【第31句】“七仙女”顺利完成训练。

记者昨日从空军有关部门获悉,在庆祝空军成立60周年活动期间,有着“空中舞蹈家”美誉的空军跳伞运动大队将为公众呈现一场非常精彩的“长袖之秀”。

届时,平均年龄只有21岁的空军“七仙女”将从1000余米高空徐徐飞落“人间”。

空军跳伞运动大队组建于1958年,曾9次打破世界纪录,29次打破全国纪录。

【第32句】李剑英首先还是体现爱国主义精神,热爱祖国、热爱人民,在千钧一发时刻他能做出正确的决策,这里边我想念一下,2007年度感动中国颁奖典礼上,组委会给李剑英的颁奖词。

“星云大地、魂归长空。

他有22年飞行生涯,可命运只给他26秒,他是一名军人,自然把生命的天平向人民倾斜,飞机无法改变、无法转弯,他只能让自己的生命改变航线”。

【第33句】这次负责空降的15军空降兵此前应该从没有训练过山地空降,而且没有一个国家会做这样的训练,要做这样的训练所导致的大规模伤亡谁都负责不起责任。

而且这次出动的15军3个直辖师都是最精锐的部队,真的拼命了,我的空军弟弟早前有透露,这次的4500直属空降兵第一梯队是全部写好遗书去的。

【第34句】空军跳伞运动大队组建于1958年,曾9次打破世界纪录,29次打破全国纪录,先后参加了珠海国际航展、1999年澳门回归、2004年法国空军“巡逻兵飞行表演”等20多次重大跳伞表演,曾被国家体育总局授予“勇攀高峰运动队”荣誉称号。

【第35句】比如李中华英雄试飞员,他为歼十做出巨大的贡献,但在生活当中是非常普通的人,而且非常优秀的人,这个优秀体现责任心。

他作为飞行员对我们国家财产负责、对军队负责,才有这样的事迹,在生活当中在妻子面前是丈夫、在儿子面前是父亲,他同时是好儿子、好丈夫、好父亲。

责任心非常强,我们比不了他,我在采访的时候,请战友介绍一下李中华,他说我很佩服李中华,我说你怎么佩服

他说男人应该有的优点他都具备,男人的缺点他都没有。

男人应该有的优点比如大气一点、爷们一点、胆大一点、讲责任心。

尤其在家里边只要他不飞行在家里,他把家务活包下来,他认为好不容易在家里,做饭、洗衣服、拖地板全是中华一个人。

【第36句】据了解,这次跳伞表演共有4个科目,分别是“开路先锋”、“彩虹当空”、“欢庆盛典”和“仙女下凡”。

李成告诉记者,“开路先锋”和“彩虹当空”是跳伞大队的传统项目,在重大活动中表演的效果非常好,而“仙女下凡”和“欢庆盛典”则是在这次活动中首演。

据悉,“仙女下凡”将由7位女跳伞队员完成,平均年龄只有21岁,她们将从1000米至1800米的高空表演各种高难动作,最后飞落“人间”。

【第37句】乐以琴不久投笔从戎,考入中央航空学校,1935年毕业。

1936年编入空军第四大队第二十二分队,任分队长。

1937年8月14日,日本空军“王牌”“木更津”航空队数架飞机偷袭杭州笕桥机场,奉命率第二十二分队迎敌,与队友共击落敌机6架,己方无一损伤,打破了日本空军不可战胜的神话。

此战后7天之内,1人击落敌机8架,被誉为“江南大地之钢盔”。

1937年12月,在与日军空战中,其座机被敌击中。

跳伞时,为避日军射击,张伞过迟,壮烈殉国。

时年仅22岁。

【第38句】大眼睛、弯眉毛的叶晓莉是负责“开路先锋”表演的四名女军人之一。

对于何以能将迎风面达35平方米的旗帜控制得得心应手,她向记者介绍说,自己和其他三名战友已经合作了十几年,伞降时无需说话,互相观察对方的身体,就能明白彼此要表达的信息。

另外,四名跳伞员全部拥有7000次以上的跳伞经历,技艺娴熟,均能从千米高的空中操伞落在地上的一枚五分钱硬币之上。

【第39句】陈怀民(1916~1938,)江苏镇江人,时任第4航空大队第21中队飞行员。

在1938年武汉“4.29空战”中,陈怀民的战机在击落一架敌机后受到5架敌机围攻,他的飞机油箱着火。

当时他本可跳伞求生,但他猛拉操纵杆,战机拖着浓浓的黑烟,向上翻转了180度,撞向从后面扑来的敌机,与日本吹嘘的所谓“红武士”高桥宪一同归于尽。

时过境迁,传闻已无从考证,但是他们以血肉之躯填补国家破损的空中屏障,他们以英雄壮举高筑民族不屈的丰碑,永铭青史。

【第40句】七位“仙女下凡”是空军跳伞表演的最后一个科目,这七名女队员除身着飞行服,外面还各套着一件分别为红黄绿紫等7种颜色的服装,裤子为裙摆裤腿,在空中随风飘展。

【第41句】王海(1925.11—— ) 汉族。

山东威海乳山市人。

原名王永昌。

1950年5月于东北老航校毕业后,成为共和国空军的一名歼击机飞行员。

在抗美援朝战争中,他率领年轻的我空军王海大队与号称世界王牌的美国空军激战80余次,击落、击伤美机29架,荣立集体一等功;他本人落敌机四架、击伤五架,先后荣立二等功、一等功、特等功,被授予“一级战斗英雄”称号,并获朝鲜民主主义人民共和国二级国旗勋章,二级自由独立勋章;所在大队被誉为“英雄的王海大队”。

在革命军事博物馆的南广场,至今还陈列着一架绘有9颗红星的米格--15比斯歼击机,就是王海当年驾驶过的功勋飞机。

【第42句】高原上的眼睛。

驻守在海拔5374米高山上的甘巴拉雷达站,是世界上最高的人控雷达站。

一代代的官兵们,在空气稀薄的高原禁区,艰苦奋斗,忠于职守,及时发现并正确处置了许多飞机的偏航险情,安全引导巡航飞机和民航班机30多万架次,被中央军委授予“英雄雷达站”的荣誉称号。

【第43句】11月11日是中国人民解放军空军正式成立60周年纪念日。

人民空军,是新中国成立后建立的第一个新军种。

1949年11月11日,中央军委电令宣布:中国人民解放军空军司令部正式成立。

这一天,成为人民空军成立的纪念日。

回首60年的发展历程,我军空军从无到有,从落后到先进,每一步都令人难以忘却,令人振奋不已,60年,人民空军已发展成多兵机种合成、具有信息化条件下攻防兼备作战能力的现代空中力量。

【第44句】在抗美援朝作战中曾10多次参加空战,击落击伤敌机5架。

1952年2月10日,在反美军凭借其空中优势,对朝鲜北方的交通要道进行封锁的“绞杀战”中,张积慧和战友们一道并肩作战,并由他一举击落美国空军英雄、少校中队长、号称“空中一霸”的“王牌飞行员”乔治-阿-戴维斯,从而打破了“美国空军英雄不可战胜”的神话,引起美军,特别是美国空军的巨大震惊。

对于他的出色表现,志愿军空军为他记特等功,授予“中国人民志愿军一级战斗英雄”称号,并被誉为“空中英雄”、“空中突击手”。

朝鲜政府授予他朝鲜民主主义人民共和国一级、二级自由独立勋章、军功章。

【第45句】人民空军是一支在战火硝烟中锤炼成长起来的部队,是一支关键时刻能够拉得出、上得去、打得赢的部队,是一支不负党和人民重托,能够有效履行使命的部队。

血与火的实践告诉我们:打仗和准备打仗是军队的永恒主题,战斗力永远是人民空军建设发展的根本标准,忠于使命、献身使命、不辱使命永远是人民空军的神圣职责。

【第46句】1分44秒

2009年3月7日下午,空军航空兵某团副团长、特级飞行员李峰,创造了我军第三代战机飞行史上的奇迹——驾驶失去动力的歼-10飞机安全降落。

传奇,在生死选择中造就。

面对殊荣和赞誉,李峰引用了一位前辈的话:“飞机是国家的财产,只要还能操纵,拼死也要把它飞回去

”【第47句】到底能不能飞起来

到底能不能飞回来

试飞现场,笼罩着泰山压顶般的沉重气氛。

“放心,就是摔,我也会把飞机摔在跑道上

”登机前,雷强这句话,让歼-10总设计师宋文骢院士潸然泪下。

点火、滑出、加速、拉杆……歼-10战机呼啸着冲向蓝天

等待。

20分钟,漫长得让人窒息。

终于,雷强驾驶歼-10战机平稳着陆。

这一刻,现场沸腾了,无数人热泪飞溅。

【第48句】一代战机,凝聚着一代试飞员的奋斗。

一代战机,带走了一代试飞员的青春。

歼-10首飞成功后,雷强将现场录像拿回家,给年近八旬的老父亲、参加过抗美援朝空战的新中国第一代飞行员雷雨田看。

那一晚,雷雨田独自一人坐在小马扎上,一边看一边抹着泪。

半个小时的片子,他看了一遍又一遍,直到深夜……老人家的欣喜,只有自己才能体会:儿子雷强不仅圆了自己的梦,更是圆了一个民族的梦

【第49句】“空中发生特情,你会不会选择跳伞

”“不会。

飞机摔了,损失的是国家巨额财产,是千万科研人员夜以继日的心血。

作为试飞员,只要有一线机会,我都要想办法把飞机飞回去。

”3个月后,余锦旺兑现了自己的承诺:面对危险他没有选择跳伞,与心爱的战机一起融入蓝天。

牺牲时,他只有38岁……血洒长空,矢志不渝。

中国航空事业的大发展、大跨越,正是一代代试飞员用生命换来的。

【第50句】上世纪九十年代,试飞员徐勇凌到俄罗斯进修时,曾为茹科夫斯基试飞员公墓里那如林的墓碑感到震撼。

20多年后的今天,他更为战友们前赴后继的献身精神动容。

他说:“试飞,不仅要技术一流,更要带着信仰去飞,没有这一点,是无法坚持的

”国之重器,以命铸之。

61年来,中国试飞员累计遭遇空中险情3000多次,27名试飞员献出了宝贵的生命。

【第51句】中国共产党人高瞻远瞩,早在1924年就派共产党员学习飞行。

1938年,中央精选43名优秀青年党员远赴新疆学习航空,成为红色空军的第一批骨干……1946年3月,东北民主联军航空学校成立,为正式建立空军培育了第一批种子。

【第52句】威武的人民空军,是那勇猛的鹰澎湃的海,我们感慨满怀。

你捍卫每一寸领空,喷涌着爱国的炽热。

你护守每一块蓝土,腾跃着浪潮的豪迈。

你把信心交给蓝天,阳光铺洒绚丽的彩带。

你把奉献还给大海,油气起舞,涛声澎湃。

保驾护航的卫士,你我共同把明天开采

让我们共同把明天开采

【第53句】飞呀,飞呀,一会儿看到了气势雄伟的长城,一会儿瞧见了风景秀丽的西湖。

飞呀,飞呀,我飞过了一道河峡,来到了我国的宝岛台湾。

这时,一座大山挡住了我的“飞船”,我只好在山前降落。

跳下“飞船”,几个金光闪闪的大字映入我的眼帘——“阿里山”。

这就是台湾的阿里山。

盼望已久的阿里山,我终于见到了它,看到它磅礴的气势,见到了它生机勃勃的景色。

【第54句】我在空军雷达兵服役6年,刚好是60年的十分之一,从雷达操纵员干到连队文书;从普通战士到班长到成为一名共产党员,自己是在部队得到了锻炼成长,难忘的军旅生活给我留下了许多青春美好的回忆........因此,我也写了很多回忆军旅生活的文章发表在各大报刊,以表达我对那段峥嵘岁月留恋。

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