部队优秀士兵事迹报告怎么写
你好
优秀士兵的是所在连队全体士兵分十五，也就是四分之一，思想强、军事技术精、作风纪律严、完成任务好是优秀士兵的评选条件
只要思想稳定、踏实工作，尊重上级，团结战友、刻苦训练、严格要求自己就可以得到。
部队优秀基层干部有什么用
一，“优秀士兵”常规并不能在地方享受物质奖励，如有特殊情形，应该是地方政策。
二，《军队建设基层纲要》明确规定：“评定优秀士兵，由军人委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，旅、团级单位政治机关审批，颁发证章证书，给其家庭寄发喜报，填写登记表归入本人档案。
入党、提干、考学、保送入学、班长配备、士官选取的对象，应从优秀士兵中产生。
“2010年修订的《中国人民解放军纪律条令》中对被评为优秀士兵的士兵做出了相关的奖励规定：第十七条 个人遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。
第三十九条 被中央军事委员会、总部在全军表彰的先进个人，连续3年被评为优秀士兵(优秀学员)的，被评为军(相当等级的部队)以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
部队上半年工作总结围绕优秀士兵四个要求写
时间如流水，转眼间一年已结束。
我七月底来中队，在中三个多学时间里，我通过自己努力真完成了上级交给的各项任务，在这几个月里也取得了很大的进步，也存在着一些问题，为了改善不足，上进更快，为中队建设贡献一份力量，我从以下几方面进行总结： 一、政治思想方面： 能够积极参加政治理论学习，思想稳定，能够认真学习政治理论，课后能认真总结心得体会，平时严格要求自己，始终牢记一名战士的职责，同时保持思想的先进性，端正安心服役的思想态度。
二、军事训练方面：更多克艘“总结王-zongjiewang” 各种训练都能严格训练，严格要求自己，一些必须掌握的科目，能够利用点滴课余时间练习，专业理论及知识能够从最基础的知识抓起、学起，始终以一名合格军人的行为准则要求自己，去参加训练。
三、作风纪律方面： 我能认真学习新条令条例和各项规章制度，在中队组织的条令条例学习过程有中，有些不清楚了解的内容，会利用课余时间把它弄懂并把条令条例贯穿于日常工作、生活、训练，注意平时的点滴养成，无论是平时集合站队还是工作训练，都能保持紧张有序，内务设置也符合标准。
四、完成任务方面： 在平时公差勤务和上级交给的任务时，都能积极快速高效圆满的完成，在工作时能任劳任怨，不记个人得失，能发扬部队特别能吃苦，特别能工作的精神，做到有任务高标准、高质量的完成。
五安全保密方面： 在工作中能时刻谨记安全第一，遵守好保密守则，时刻注意保密事项，在于人交往中做到不该说、问、看、打带、传、记、存等保密原则。
六、存在问题： （一）、政治理论学习不够深入透彻，只理解了一些表面的知识。
（二）、军事训练不能够始终保持积极高度的训练激情，队列素质不够，有待于加强。
（三）、作风纪律有时放松，没能保持始终如一，细节方面有所忽视。
（四）、完成任务有时对工作有些消极抵触情绪，导致完成任务标准不是很高。
以上是我今年的工作总结，如有不妥请指正
部队规定优秀士兵的条件是什么
政治思想强、军事技术精、作风纪律严、完成任务好。
这是优秀士兵的必备条件
部队评为优秀士兵难吗?
嘉奖，有连嘉奖、营嘉奖、团嘉奖、师嘉奖、、越大的单位嘉奖越难。
三等团发命令。
一般士兵是很难得到的，一个连一年大概就是一个个人三等功的强人、二等功、师发命令、一般的士兵是非常难得到的，除非是去尖子比武、或者抗洪救灾、或者演习、或者其它方面有突出贡献。
一等功，这个就不要说了，需要军级单位才能给你立功命令，没有特别突出的成绩，是很难的。
还有荣誉称号，是最高荣誉了，军委颁发命令、优秀士兵，一个连一年大概有5个指标。
一般是付班长才有机会的。
部队中，优秀士兵是怎么一个荣誉
优秀是中国人民解放军基展争创先进连队和争当优秀士兵活动评选出的模范士兵。
《军设基层纲要》明确规定：“优秀士兵的基本条件是：政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。
”相关奖励：《军队建设基层纲要》明确规定：“评定优秀士兵，由军人委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，旅、团级单位政治机关审批，颁发证章证书，给其家庭寄发喜报，填写登记表归入本人档案。
入党、提干、考学、保送入学、班长配备、士官选取的对象，应从优秀士兵中产生。
“经中央军委批准，解放军总参谋部、总政治部、总后勤部确定，自1994年起，全军部队统一开展评比“争创先进连队、争当优秀士兵”活动。
凡被评为“优秀士兵”者，年终均由部队政治机关向其家乡政府寄发总政治部统一制作的“优秀士兵”喜报。
1996 年8月1日中央军委决定，自1996年开始中国人民解放军总政治部颁发优秀士兵证章给被评定为优秀士兵者。
根据2003年7月14日解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部修订的《军队基层建设纲要》的要求，自2003年开始，在“双争”活动中，给优秀士兵颁发优秀士兵证书。
着眼调动不同类型、不同岗位、不同资历的士官、学员和义务兵的积极性，分为优秀士兵、优秀士官、优秀学员三个类别。
三类证书封面均为红色，印有优秀士兵证章标识和优秀士兵评选条件，要求颁发时由批准机关统一编号、盖章，颁发对象与优秀士兵证章、喜报和登记表相一致。
部队士兵 得奖章 优秀士兵的问题
1、部队每年评奖一年末10月进行常不超过三级别（二等功以上更别想，有了一个就提），除非出现大事件或大功劳（师以上比武竞赛成绩优异或抢险救灾表现突出），且一个单位名额有限，不太可能是一年7个功臣类奖章;2、现在部队发放的最多是国防服役章，进来就是一个就够了，没有任何价值;就是给一筐也只能称斤玩;3、优秀士兵每年底评定，通常按单位战士比例25％，先进单位再照顾几个，这个一年最多不超过二次（半年考核时成绩突出或有重大优秀表现），10月评很正常;4、班长通常是老兵担任，个别岗位如果急需且素质过硬可任班长，还有文书、通信员一类有班长职务费但不是正规班班长。
但炊事班应该是老兵云集之地，加之有司务长把关，一年内当副班长已是工作不错，副班长职务代理班长也有可能。
如果说是一年新兵当了班长，这得很牛，当然可能有吃的成份。
综上所述，你邻居吹牛成份居多，如果真如他所言，明年必定推荐提干。
部队里优秀士兵好还是嘉奖好
评为优兵其实包含两个奖项是优秀士兵，二是嘉奖案里是有两份奖励卡片的，即评为优秀士兵的必须给予嘉奖，这是明文规定。
无论评为优秀士兵还是嘉奖其实并不重要，只要单位认可你的工作就行了，不影响个人前途。
部队评先评优不公平应当如何开展工作
世界上没有公平的事，身为军人，面对不公还能坚持本色，才是真军人
