什么是HR SaaS
HR SaaS 是基于SaaS模式提供的人力资源管理软件。
泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
企业一站式互联网服务听过吗
梨享网就是一个典型的一站式SAAS工具提供商。
准确讲是属于S2B经济模式。
让企业通过全套的工具，让企业赋能。
什么是多租户模式
SaaS现在已成为一股潮流，它将颠覆传统的软件交付方式 其实从架构层面来分析，SaaS区别于传统技术的重要差别就是Multi-Tenant模式。
多租户就是说多个租户共用一个实例，租户的数据既有隔离又有共享，说到底就是如何解决数据存储的问题。
现在SaaS Multi-Tenant在数据存储上存在三种主要的方案，分别是— 方案一：独立数据库 这是第一种方案，即一个Tenant一个Database（见图3-14），这种方案的用户数据隔离级别最高，安全性最好，但成本也高。
优点： 为不同的租户提供独立的数据库，有助于简化数据模型的扩展设计，满足不同租户的独特需求；如果出现故障，恢复数据比较简单。
缺点： 增大了数据库的安装数量，随之带来维护成本和购置成本的增加。
这种方案与传统的一个客户、一套数据、一套部署类似，差别只在于软件统一部署在运营商那里。
如果面对的是银行、医院等需要非常高数据隔离级别的租户，可以选择这种模式，提高租用的定价。
如果定价较低，产品走低价路线，这种方案一般对运营商来说是无法承受的。
方案二：共享数据库，隔离数据架构.即多个或所有租户共享Database，但一个Tenant一个Schema。
优点： 为安全性要求较高的租户提供了一定程度的逻辑数据隔离，并不是完全隔离；每个数据库可以支持更多的租户数量。
缺点： 如果出现故障，数据恢复比较困难，因为恢复数据库将牵扯到其他租户的数据；如果需要跨租户统计数据，存在一定困难。
方案三：共享数据库，共享数据架构.即租户共享同一个Database、同一个Schema，但在表中通过TenantID区分租户的数据。
这是共享程度最高、隔离级别最低的模式。
优点： 三种方案比较，第三种方案的维护和购置成本最低，允许每个数据库支持的租户数量最多。
缺点： 隔离级别最低，安全性最低，需要在设计开发时加大对安全的开发量；数据备份和恢复最困难，需要逐表逐条备份和还原。
如果希望以最少的服务器为最多的租户提供服务，并且租户接受以牺牲隔离级别换取降低成本，这种方案最适合。
CRM系统未来将以中低端市场为主，所以采用第三种方案，只要做好数据隔离比较好了。
千万不可掉以轻心，SaaS下的安全性设计很重要。
一般常见的安全性设计分为两类：系统级和程序级。
系统级： 使用HTTPS协议以SSL（Security Socket Layer）交换数据，增强通信安全；通过数字签名防止传输过程篡改；对用户身份识别的UserToken使用DES算法数据加密；业务数据定时自动备份。
程序级： 完整的权限配置，包括功能权限和数据权限；客户端输入校验，防止JS攻击、XSS攻击、SQL注入等；辅助安全设计，比如密码控件、图片验证码、手机确认码等。
谷歌公司的口号是什么
公司口号：完美的搜索引擎、不作恶(Don't be evil)不作恶（Don't be evil）是谷歌公司的一项非正式的公司口号，它最早是由Gmail服务创始人保罗·布克海特（Paul Buchheit）和阿米特·帕特尔（Amit Patel）在一次会议中提出。
Workday，是颠覆者还是纸老虎
5月初，Workday宣布一套基于云的人力资源组件Workday Recruiting的诞生，业内评论称其将成为招聘软件市场格局的破坏者。
颠覆者和破坏者，是外界最多评论Workday的词汇，这源自其创立的初衷及目标——颠覆传统人力资源企业级软件。
与传统的以许可证为中心的人力资源软件相比，基于云计算的SaaS（Software-as-a-Service，软件即服务）模式的软件提供了一种全新的商业模式，与传统C\\\/S（Client\\\/Server，客户机\\\/服务器）、B\\\/S（Browser\\\/Server，浏览器\\\/服务器）架构的“买断式”模式相比，SaaS的租用式模式用户只需按使用量逐月支付服务费。
Workday作为其中最早采用此模式的人力资源软件，自2004年成立以来，迅速累积客户资源，并实现营业收入持续双位数增长，不断扩大市场份额。
基于云的人力资源软件服务模式更为资本市场所追捧，2010年10月13日，Workday IPO（首次公开募股）首日股价大涨74%，市值达95亿美元，此后股价更一路上涨，这也被称为自Facebook上市以来，美国科技业最大的一宗IPO。
Workdy的前世今生提起Workday，不得不提两家与之有着恩怨情仇的公司——Salesforce和甲骨文（Oracle），前者至亲，后者至仇。
Salesforce竖起了SaaS软件大获成功的一面旗子，是全球SaaS业务模式的创始者，也是当今开展SaaS业务最为成功的公司之一。
Salesforce的首席执行官马克•贝尼奥夫曾经提出了一个著名的“No Software（终结软件）”口号，当用户把软件当作一种服务，用户就无需购买自己的服务器，也无需购买一整套复杂的企业管理软件，而是按照需求“租”用相应的功能模块，并按月交付一定的服务费用，将一切数据和软件托管在SaaS服务供应商的网站上。
用户在成本、更新升级速度、兼容性等方面有着明显的优势。
SaaS具有投入低、收益高、易于实施和管理等特点，是典型的长尾型业务模式。
Salesforce的成功一方面抓住了软件与互联网融合的最佳时机；另一方面是通过持续的技术创新，用同一软件满足多客户需求，给予用户最佳体验；同时，向SaaS供应商的基础架构平台发展，建立产业生态圈。
2004年6月，Salesforce在纽约证券交易所成功上市，根据其截止至2014年4月30日的财报显示，Salesforce2015财年第一财季总营收达到12.3亿美元，同比增长37%。
尽管至今“终结软件”局面还没有真正到来，但整个软件业的风向早已发生了改变。
IBM、Oracle、思爱普（SAP）、微软等软件巨头纷纷意识到SaaS及按需计算的重要性，开始拥抱SaaS模式，并使整个市场更加活跃。
据Gartner的报告，预计SaaS市场在2012年-2017年将以21%的复合增长率速度增长，从2012年的176亿美元增长至458亿美元。
可以说Workday和其他SaaS模式软件的成功，是复制了Salesforce的模式。
与IBM、SAP、Oracle需要通过收购其他SaaS模式人力资源软件不同，Workday一开始就以云计算为基础，以多租户的SaaS服务形式向客户交付，这为Workday带来了先发优势。
Workday成立于2005年，由人力资源软件机构仁科公司（PeopleSoft）的前高管安尼尔•布斯里和戴夫•达菲尔德一手创建。
2004年，Oracle以100多亿美元的高价恶意收购PeopleSoft，迫不得已，布斯里和达菲尔德只能离开这家亲手创建的公司。
不到一年的时间，为了帮助遭到解雇的前PeopleSoft员工，达菲尔德和布斯里成立了Workday。
Workday以相对更为优惠的价格、更为低廉的总体成本以及提供更现代化的特性集合与强大的竞争对手Oracle和SAP展开“厮杀”。
Workday还将目标锁定大型客户，如今，用户群年增长速度接近100%，其中约半数的客户都来自Oracle或者SAP等竞争对手，包括2008年其从SAP手中撬走的伟创力——一家美国供应链服务商，全球拥有超过16万员工。
最近看到很多关于管理软件终结者的文章，这是什么意思
这是八百客提出的一个口号，大概是说，要从客户体验的角度来终结传统软件，因为SAAS是软件服务，通过月租服务来体现。
卡友地带是什么
卡友地带一个卡车司机之间交流、互助、资源的平台，也是全心全意为广大卡车司机谋福利的正能量线上线下社区，是中国最大的卡车司机的专属社区，提供真实互助覆盖全国。
最近朋友圈都在说一句话叫“来的刚刚好”这个应该好像是什么的口号吧
俺就听说过秘密假期来的刚刚好，不知道是不是你说的
