想写一对矿业对联
矿山对联1井春光好场气象新2、安全生产家家科技攻关井井欢3、青山千古秀，矿业四4、矿场开泰运，煤海暧新春[由整理]5、春天新岁月，矿业富家邦6、东风解冻，矿业迎春忙的组词7、矿井深深藏万宝，煤山耸耸暧千家8、加强管理方方利，注重安全井井兴9、矿山溢彩，煤井生金金陵十三钗影评范文10、勤奋传家久，科学开矿长11、煤暧千家万户，矿流四海九州12、甘雨荣天地，乌金富国家13、春风吹拂人心暧，技术革新煤海高14、井架巍巍春浩荡，煤山闪闪业丰隆15、乌金闪闪辉红日，礼炮隆隆迎早春16、春风添锦绣，矿业更辉煌17、矿井如同盐井好，财源更比水源长18、矿山春浩荡，煤海业丰隆19、安全开出生金井，科技迎来聚宝山20、矿山迎日早，煤海聚财多21、善政荣华夏，春风满矿山22、春风得意山山秀，科技入窿井井砍23、春风鼓劲，煤井生金24、年年歌大有，矿矿祝平安25、科技采煤煤报暧，安全掘井井生金26、人盼五风十雨，矿生万紫千红更多：上联：春风鼓劲下联：煤井生金上联：春天新岁月下联：矿业富家邦上联：大厂小厂厂厂增产国家群众个人同致富下联：去年今年年年安全企业家庭职工尽欢颜上联：东风解冻下联：矿业迎春上联：甘雨荣天地下联：乌金富国家上联：井井春光好下联：场场气象新上联：青山绿矿资源广下联：九州红火万事兴上联：兴科学发展共建绿色矿山下联：创***未来同享黑色财富上联：安全生产建设绿色矿山下联：科技创新保护黑金宝藏上联：国产资源来之不易露天煤下联：回报祖国用之于民绿色矿带横批的矿山对联：上联：绿色盎然，生机勃勃光年景下联：矿山多彩，硕果累累前程领横批：露天奇景上联：金矿银矿铜铁矿矿矿是宝下联：青山老山者阴山山山如画横批：美丽富绕上联：绿色能源黑色煤，色色美丽下联：矿山XX矿业旺，矿矿雄伟横：羊年腾飞绿色矿山兴业宜居前程远金品资源低碳高效天地宽横批：科学发展上联：科学有序国富民强中华梦下联：造福后代绿色矿山XX情横批：和谐发展上联：雪压红梅呈异彩下联：春归矿山万象新横批：飞雪迎春上联：矿山多娇美如画下联：安全幸福千万家横批：安全为天上联：春风似酒阵阵香下联：人面如花多多笑横批：锦上添花上联：伟业千秋展宏图下联：鹏程万里凌云志横批：政同人和上联：梅花点点报春来下联：瑞雪纷纷银杏绿横批：春满矿山上联：矿山多彩风光好下联：安全生产幸福常横批：安全第一上联：向阳门第春长在下联：安全第一幸福长横批：安全第一上联：安全引来幸福泉下联：生产开出礼貌花横批：春满矿山上联：梧桐引来金凤凰下联：平安栽出摇钱树横批：满院春色上联：齐心带来企业兴下联：和力创出平安年横批：团结务实上联：平平安安事如意下联：安安全全人随心横批：新年快乐上联：时和岁丰庆有余下联：国泰民安咏风流横批：华夏常青上联：一心一意谋发展下联：众志成城保安全横批：求是务实上联：礼貌矿山花及第下联：祥和井口喜事多横批：矿山锦绣上联：多栽安全摇钱树下联：广种平安幸福花横批：时和岁丰上联：平安送来吉祥年下联：安全开出幸福花横批：万事如意上联：春风春雨讲安全下联：杨柳吐绿展新姿横批：喜到矿山上联：爆竹声中辞旧岁下联：安全生产又一年横批：喜迎新春上联：人杰地灵企业兴下联：物华天宝矿工乐横批：一帆风顺上联：礼貌生产结硕果下联：安全送来平安年横批：春满矿山上联：矿山安全效益高下联：井口平安财源广横批：吉星高照上联：绿树鲜花映美酒下联：红联翠柳福迎门横批：迎春接福上联：安全矿山和家欢下联：平安井口人人乐横批：国泰民安上联：国富民富人人富下联：矿和井和事事和横批：福星高照上联：紫气东来绕金田下联：瑞雪飞花降平安横批：锦绣前程上联：金田着色谱新篇下联：秀水扬波咏风流横批：使和岁丰上联：矿山多娇美如画下联：绿酒红联福迎门横批：迎春接福上联：安全运行岁岁平安下联：认真操作日日安全横批：爱矿如家上联：欢乐子夜白雪献瑞下联：吉详鼠年美酒飘香横批：气象万千上联：春风春雨春满矿山下联：喜酒喜歌喜气洋洋横批：锦上添花上联：春风旭日矿山铺锦绣路下联：瑞气明霞企业欣欣向荣横批：国泰民安上联：金鸡报晓企业大展宏图下联：团结务实矿山再铸辉煌横批：与时俱进上联：展雄姿创伟业企业生机盎然下联：保安全促发展矿山多娇如画横批：开拓进取上联：绿色矿山礼貌生产踏新程下联：科学发展齐心编织**梦横批：幸福家园
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四川雷波县
因县北有雷番山为名。
一说因县西有池名雷波荡，水澈常青，因夏口雷震波光相激，呼为磨箕，汉译雷波，以之名县。
一说彝族称“莫波”泽为雷波。
相传城内有一水池，夏天打雷，电光与波光相激，故名雷波。
雷波县地处四川省西南边缘的横断山脉东段小凉山，金沙江北岸，是凉山州的东大门。
地理坐标：介于北纬27°49’-28°36’,东经103°10’-52’之间。
按现行政区划，东南隔江与云南省永善县相望，北与宜宾、乐山地区相邻，西接美姑县，西南紧连昭觉县、金阳县。
全县有49 个乡镇、278个村、1221个村民小组，总人口22.3万人，以彝族为主体的少数民族占45%，农业人口占91%。
全县幅员面积2932.46平方公里。
汉语拼音：Leibo Xian，行政代码：513437，邮政编码：616550，县人民政府驻锦城镇。
境内地形复杂，以山地为主，山地面积达2443.28平方公里，占全县幅员83.8%，其中海拔1000米至3500米的中山占75.3%，3500米以上的高山占0.7%，河谷低台占10.6%，高台地占2.3%，湖积平原占0.3%。
地势高低 雷波县悬殊，西高东低，由西向东缓慢倾斜，最高海拔4076.5米（狮子山主峰），最低海拔325米（金沙江畔大岩洞谷底），也是全州的最低点。
雷波位于杨子地台西缘，处于川滇古隆起与我国新化夏系沉降带四川盆地的交接带之间，除石灰系、第三系外，上元古界的震旦系和古生界地层分布较广泛，以河相沉积为主，夹基性火山岩占全县总面积三分之二，厚度约6000米，中生界只露出三又叠系侏罗系地层，出露的岩层为碎屑岩类、碳酸盐类和玄武岩类。
分布于东部和西部，发育较好，面积占三分之一，厚度约4000米，第四系松散的冲积物与残破积物零星公布于平坝及河谷地带，最厚处100米左右。
上古生界只露出二叠系地层。
雷波主要是南北向构造带，溪沟纵贯全境，由近南北向的压性或压扭性断裂及与之平行的褶皱组成。
其次是北东向和东西向构造。
雷波自然资源丰富而独特，最具开发潜力的有五大资源：一是水能资源，境内三大主要河流可开发水能资源15.5万千瓦，目前仅开发利用不到10%。
二是矿产资源，已初步探明储量的主要有磷、铝、铁、铅、铜、锌等，特别是磷矿总储量达22亿吨，含量高，易开发。
三是林竹草场资源，森林覆盖率为34%，面积 148万亩，是四川省最主要的硬杂木基地。
有罗汉竹面积18万亩，天然草场面积140万亩。
四是农副土特产资源，品种十分丰富，以莼菜、茶叶、竹笋、天麻、脐橙、魔芋、各类药材、野生植物等最为有名。
五是旅游资源，马湖是省级风景名胜区，面积7.32平方公里，平均水深64米，为全国第三大高山深水湖泊，兼具旅游、灌溉、养殖、蓄能多种功能。
其开发利用规划已通过省有关部门评审。
土地资源：县内可使用土地面积28.5万公顷，规划中工业用地0.2万公顷，商业用地0.35万公顷，住宅用地0.15万公顷，农业用地2万公顷，其它用地25.8万公顷。
矿产资源：境内矿产资源丰富，目前已发现的矿种有铅、锌、铜、煤、磷矿、石灰石、铝土矿、石膏、铁矿等10多种。
其中铅锌产地20余处，铅锌混合品位为40%左右，金属储量达40多万吨；铜产地近20处，3%—5%的品位较为普遍，富矿品位高达10%—20%，金属储量达5万多吨；铝土矿最低品位41%，最高品位达71%，平均品位61%，经四川省储委批准的储量为227.2万吨；磷矿产地10余处，品位含量富矿层在29%—35%，探明储量为22.6亿吨，是全国优质磷矿之一；四川省地矿局攀西地质大队地质五队对雷波县石灰石矿的普查资料表明：雷波县是我国巨大优质石灰石宝库之一，矿石总储量为200亿吨，其中可用于425#水泥生产的石灰石储量100亿吨，优质石灰岩储量为20亿吨。
除此之外，其它矿种的储量目前尚不清，需待进一步调查。
森林资源：雷波宽广的山地面积和复杂的气候条件，孕育了一个巨大的绿色宝库。
根据林业资源调查数据，雷波现有有林地面积148万亩，森林覆盖率达33%。
雷波是四川省最主要硬杂木基地，植物起源古老，种类繁多，素有“亚热带植物基因库”之称。
仅乔木树种即达70科320种。
主要树种有壳头科36种、樟科36种、蔷薇科25种，槭树科27种。
林下还伴生有竹类19种，杜鹃花科40多种。
森林中属于国家保护的珍稀植物较多，其中列为国家一级重点保护的有桫椤、珙桐、香果树、杜仲、银杏、水青树等10余种；国家三级保护的有梓叶槭、领春木、厚朴、红豆树、桢楠、大王杜鹃等10余种。
同时，复杂的森林环境和丰富的食物资源给各种动物的生存繁衍提供了良好的条件。
雷波森林中栖息着国家一、二类重点保护的珍稀动物有大熊猫、血雉、绿尾虹雉、红腹角雉、白腹锦鸡、红腹锦鸡等。
水利资源：雷波马湖不仅是著名的风景名胜区，也是一个中型水库，蓄水4.8亿立方米。
马湖引水灌溉工程南北干渠总长56公里，可灌溉面积2.2万亩。
境内三大主要河流西宁河、西苏角河、溜筒河可开发水能资源15.5万千瓦，目前仅开发利用不到10%。
金沙江流经县境内135公里，国家规划中的装机1200万千瓦的溪洛渡电站就在境内。
旅游资源：雷波具有十分复杂的自然地理条件和典型的山地立体气候，远古时代就有人类活动，因此，孕育了优美的自然景观、丰富的动植物资源和独特的人文遗迹。
县内旅游资源可分为三大类，一是自然生态类，主要有马湖、落水湖、麻咪泽动植物基因库，城墙岩原始森林、溶洞奇观等；二是人文景观类，主要有三国文化遗迹、僰人岩墓群、彝族向天圆坟等；三是人造景观类，主要有溪洛渡电站大坝及库区景观。
其他资源：农副土特产资源十分丰富，以莼菜、茶叶、竹笋、天麻、脐橙、魔芋、各类药材、野生绿色食品等最为有名。
莼菜是全国稀有的珍稀水产品，仅产于西湖和雷波马湖。
“雷波贡茶”历史上就享有盛誉，远销国内外。
雷波优质脐橙曾在全国农业博览会上获得两项金奖，产品供不应求。
雷波古为西南夷地的一部分。
从汉武帝建元6 年（公元前135年）在境内设螳螂县（属犍为郡）算起，至今已有2139年的历史。
汉末改置潜街县，三国蜀汉时改为马湖县（属越西郡）。
唐、五代、宋时为马湖部。
唐朝乾元（公元758年）凉山东部雷（波）马（边）屏（山）地区为戎州所辖，羁縻殷、驯、骋、浪四州，其驯、骋、浪三州均在雷波县境内。
宋时凉山东部为马湖路，有三十七部落在今雷波一带。
元世祖至元13年（1276年）在雷马屏峨地区设置马湖路，下辖雷波、沐川六个长官司。
明洪武四年（1371年）年设马湖府雷波长官司，明弘治8年（1495年）改为黄琅巡检司。
清康熙初年（1662年）设雷波长官司，清雍正8年（1730年）改土归流设雷波卫，乾隆26年（1761年）升卫为厅（属叙州府）。
民国元年（1912年）设雷波厅行政公署，黄螂为分厅，隶大汉四川军府。
民国三年（1914年）改称雷波县，1930年改隶乐山专员公署。
1950年5月解放，同年8月25日，雷波县人民政府成立，隶乐山专员公署。
1956年划归凉山彝族自治州，1958年划出瓦岗、莫红、卡哈洛三个区另成立瓦岗县， 1960年撤销瓦岗县划归雷波县。
2000年，雷波县辖4个镇、45个乡：锦城镇、汶水镇、黄琅镇、西宁镇、南田乡、海湾乡、帕哈乡、杉树堡乡、箐口乡、永盛乡、顺河乡、回龙场乡、溪洛米乡、白铁坝乡、渡口乡、马湖乡、中田乡、谷米乡、柑子乡、双河口乡、罗山溪乡、桂花乡、沙沱乡、烂坝子乡、八寨乡、松树乡、拉咪乡、千万贯乡、五官乡、曲依乡、卡哈洛乡、元宝山乡、大岩洞乡、岩脚乡、莫红乡、坪头乡、克觉乡、上田坝乡、簸箕梁子乡、大坪子乡、小沟乡、雷池乡、咪姑乡、一车乡、巴姑乡、斯古溪乡、山棱岗乡、长河乡、谷堆乡。
根据第五次人口普查数据，全县总人口207873人，其中： 锦城镇 9748 、西宁镇 13223、 汶水镇 9652 、黄琅镇 7011、 南田乡 7711 、海湾乡 5970 、杉树堡乡 3505、 箐口乡 5797 、帕哈乡 4614 、永盛乡 7495 、溪洛米乡 4366 、白铁坝乡 3813、 顺河乡 1956、 渡口乡 7136、 回龙场乡 5054 、马湖乡 6190 、中田乡 5279 、谷米乡 6018 、柑子乡 2566 、双河口乡 2150 、罗山溪乡 2507 、桂花乡 2986 、烂坝子乡 2335 、沙沱乡 2373 、山棱岗乡 4736 、长河乡 2246 、谷堆乡 2517、 八寨乡 4526 、拉咪乡 1551 、松树乡 3016 、曲依乡 3557 、千万贯乡 3251 、五官乡 4411 、上田坝乡 3291、 大坪子乡 1497 、簸箕梁子乡 2253、 小沟乡 996 、莫红乡 3001、 克觉乡 1270、 坪头乡 2297、 雷池乡 3601 、巴姑乡 2839、 咪姑乡 4393、 一车乡 3240、 斯古溪乡 1705 、卡哈洛乡 5638、 元宝山乡 7124、 大岩洞乡 1981 、岩脚乡 3481。
现在有彝族、藏族、羌族、苗族、回族、蒙古族、土家族、傈僳族、满族、瑶族、侗族、纳西族、布依族、白族、壮族、傣族等民族分布。
2004年，雷波县辖4个镇（锦城、西宁、黄琅、汶水）、45个乡（南田、帕哈、海湾、箐口、永盛、顺河、渡口、沙沱、桂花、长河、谷堆、八寨、五官、曲依、松树、拉咪、马湖、谷米、中田、柑子、小沟、莫红、克觉、坪头、雷池、咪姑、巴姑、一车、岩脚、杉树堡、溪洛米、白铁坝、回龙场、罗山溪、烂坝子、山棱岗、千万贯、上田坝、双河口、大坪子、斯古溪、卡哈洛、元宝山、大岩洞、簸箕梁子）。
近几年来，雷波基础设施建设迅速发展，交通、电力、通信和接待条件都发生了巨大的变化。
交通方面，境内公路里程1000余公里，分别通往成都、西昌、宜宾、乐山、云南等地，目前，主干公路正在进行油路建设，金沙江通航也正在积极争取立项。
电力方面，正在兴建装机5000千瓦的安寨坪电站，已建成雷波至屏山35千伏输电线路，雷波电力进入川南网，彻底改变电力不足的落后状态。
境内还规划有双叉河电站（装机容量24000千瓦）等梯级开发电站。
通信方面，程控电话已扩容为4000门，开通了光纤传输、移动电话等先进的通信工具，马湖风景名胜区所在的黄琅地区也已开通光纤传输。
市政建设逐步发展。
现有城区面积约1.5平方公里，规划面积5平方公里。
县城有稳定的天然优质水源，能满足城市远期发展的需要。
市政基础设施齐全，电力、通信、燃气、供水有保障。
正在规划建设垃圾处理场、污水处理管网、自来水管网改造、环城路改造、东升路改造、西环路改造延伸等一批市政建设工程。
城郊一公里处还有一个面积700亩左右的天然湖泊洛水湖，风景秀丽，规划建设为城郊公园。
雷波县有独特的地理区位和资源优势。
极具开发潜力的磷矿，丰富的土地资源和水能资源，山区立体气候适宜多种多样的物种生存繁衍。
这一切为雷波发展工矿业和农业综合开发提供了优越的条件。
雷波县马湖是省级风景名胜区。
其水质无污染，自然景观丰富优美，以彝族历史文化和三国遗址为特征，具有独特魅力，是极具开发潜力的风景区。
位于县境内的溪洛渡电站已在预可行性研究阶段比选获得成功，进入可行性研究，将于2001年6月提出可行性研究报告。
该电站装机容量为1200万千瓦，总投资超过1000亿元。
是中国仅次于三峡电站的大型水电站。
该电站具有发电量大，拦沙作用大，防洪库容大，航运效益好，工程经济指标优越，梯级效益显著的特点。
随着溪洛渡电站建设的逐步展开，必将翻开经济社会发展新画卷。
雷波县有独特的地理区位优势，处于攀西经济开发区与川南经济圈联结处，是凉山的东大门，与省内比较发达的宜宾、乐山等地相邻，同云南也有密切的联系。
由于交通、通信建设的迅速发展，雷波已彻底改变了过去的“死角”状态。
随着溪洛渡电站的建设，雷波必将发展成为介于攀西、川南两大经济区之间的又一个中心城市。
电厂和装机能力，输变电能力：目前正在运行的水电站两座，装机容量4900千瓦，正在建设水电站一座，装机容量5000千瓦。
已建成投入使用35千伏输变电线路，并入川南电网。
现有城区面积约1.5平方公里，规划面积5平方公里。
县城有稳定的天然优质水源，能满足城市远期发展的需要。
市政基础设施齐全，电力、通信、燃气、供水均有保障。
正在规划建设垃圾处理场、污水处理管网、自来水管网改造、环城路改造、东升路改造、西环路改造延伸等一批市政建设工程。
编辑本段社会事业 【社会保障】 扩大社会保障覆盖面，全县参加基本养老保险2659人，失业保险3650人，城镇基本医疗保险7727人；企业退休人员养老保险人均增资209.7元\\\/月。
加大对弱势群体的救助，城市医疗救助689人次，发放救助金36万元；农村医疗救助790人次，发放救助金144.1万元；城乡低保实现应保尽保，纳入城市低保4085人，人均月补助水平达125元；纳入农村低保1.83万人，人均月补助水平达40元；纳入五保供养对象728人，月均供养标准110元。
建设安居工程500户，灾后重建200户，地质灾害避让迁建59户。
加强劳动监察和执法力度，维护农民工合法权益，受理维权申请36起，为农民工追讨被拖欠的工资76.5万元，工伤及其他赔偿120余万元。
【民生工程】 加大扶贫开发力度，完成“三房”改造1330户、新农村建设8个。
筹集资金680万元，重点实施箐口苗寨和卡哈洛大火地（原康复村）住房改造，并配套建设水、电、路、医疗、教育等设施，苗寨住房改造工程已完工并投入使用。
切实抓好教育“两免一补”、新型农村合作医疗、农村公路、农村安全饮水等民生工程。
全面落实种粮补贴、综合补贴、农机补贴、家电下乡补贴、能繁母猪保险和补贴、退耕还林补助等惠民政策，兑现支农惠农资金3528万元。
面对百年难遇的持续低温雨雪冰冻灾害，筹资400余万元修复受灾群众电力、人畜饮水设施和恢复农业生产，确保“没有一人饿死，没有一人冻死，没有一人摔死”。
在汶川“5.12”、会理“8.30”地震发生后，积极组织捐款193.9万元支持地震灾区建设，及时派出医疗救援队赶赴汶川地震灾区开展伤员救护。
【平安建设】 加强社会治安综合治理，强化矛盾纠纷的排查调处，努力将矛盾隐患处理在基层和萌芽状态。
大力推进公安“三基”建设，建立“电子眼”监控系统，突出命案侦破、禁毒工作和追逃三项重点工作，共立刑事案件145起，侦破133起,破案率91.7%；立“两抢一盗”案件56起，侦破47起，破案率84%，并破往年积案60起；抓获上网逃犯39人，查获毒品海洛因4482克；立命案11起，侦破10起，破案率90.9%。
狠抓安全生产重点环节工作，强化安全监管，全年发生各类安全生产事故33起，同比下降51.5%；死亡9人，同比下降40%；受伤34人，同比下降68.2%；财产损失229.3万元，同比持平，安全生产形势持续稳定好转。
全力抓好信访维稳工作，强化维稳预警机制建设，稳妥处置集体上访事件，确保非正常上访“零进京”，社会大局保持和谐稳定。
编辑本段民族风情 雷波属凉山彝族自治州东部小凉山区，民族文化历史悠久，在民族特征上有别于大凉山地区，其语言、文化、服饰、饮食、风俗都具有独特的风格。
彝族能歌善舞，传统乐器有口弦、竖笛、月琴、唢呐、马布等；彝族达体舞热烈奔放，富于音乐美、动作美，而且简单易学，男女老幼人人均可参与。
彝族传统体育项目有赛马、抛石、射击、跳斗笠及摔跤等。
彝族民间传说丰富多彩，如马湖由来的故事、三国时代诸葛亮与孟获激战的传说、彝族英雄支呷阿鲁的传说等等。
彝族向天圆坟、毕莫文化神秘莫测，还有众多的文化遗产。
彝族民歌 雷波县地处彝汉文化的交汇地带，地方民族文化特色浓郁，民族文化底蕴深厚，其中以彝族民歌最具特色，既有因居住封闭而定格在不同历史形态的保留完整的原生态彝族民歌，也有彝汉文化长期水乳交融而不断演绎发展的现代彝族民歌。
雷波彝族民歌不仅数量众多，而且内容丰富、旋律优美、古朴久远，集彝族民歌之大成，是彝族人民智慧的结晶，彝族民歌的代表，绚丽多姿的彝族文化中的一朵奇葩。
是与火把文化、服饰文化、毕摩文化并称的彝族四大文化品牌之一。
传承至今的彝族民歌共有五千余首，主要分为六大类：即婚礼歌类、丧歌类、情歌类、新年歌类、比赛和劳动歌类，以及毕摩、苏尼作法事唱的歌等类型，并在3个方言区形成了4种独特的风格：一是“瓦岗所什诺伙”片区的民歌，夹杂有“圣诈”方言；二是“瓦岗所什格伙”片区的民歌，伴有“所地”(阿堵)色彩；三是西宁、山棱岗、马颈子、莫红等地以“以诺”方言片区的民歌，是地地道道最富有彝族特色的民歌集聚地；四是上田坝、永盛、锦城、黄琅杂居区富有彝汉文化交融特色的民歌。
2006年11月，被中国民间文艺家协会授予“中国彝族民歌之乡”称号。
编辑本段行政区划 2004年，雷波县辖4个镇（锦城、西宁、黄琅、汶水）、45个乡（南田、帕哈、海湾、箐口、永盛、顺河、渡口、沙沱、桂花、长河、谷堆、八寨、五官、曲依、松树、拉咪、马湖、谷米、中田、柑子、小沟、莫红、克觉、坪头、雷池、咪姑、巴姑、一车、岩脚、杉树堡、溪洛米、白铁坝、回龙场、罗山溪、烂坝子、山棱岗、千万贯、上田坝、双河口、大坪子、斯古溪、卡哈洛、元宝山、大岩洞、簸箕梁子）。
现在有彝族、藏族、羌族、苗族、回族、蒙古族、土家族、傈僳族、满族、瑶族、侗族、纳西族、布依族、白族、壮族、傣族等民族分布。
问：工地开工仪式，送他什么祝福语
古代十辰对照表 子时 23点—1点 丑时 1点 3点 寅时 3—5点 卯时 5点——7点 辰时 7点——9点 巳时 9点——11点 午时 11点——13点 未时 13点——15点 申时 15点——17点 酉时 17点——19点 戌时 19点——21点 亥时 21点——23点 另外，每一时辰又细分为初和正，如23点为子初，半夜24点为子正，中午12点为午正，下午1点为未初。
简述彼得一世改革的背景，主要内容及结果
答：1861年制改革背景：（1）19中期，俄国的农奴制度严碍的发展。
（2）农民起义频繁发生，俄国农奴制面临严重危机3）1861年3月3日，沙皇签署废除农奴制度的法令。
主要内容有：（1）法令宣布，农奴在法律上成为“自由”的人，但农民对地主的经济依附关系依然存在。
（2）法令规定：农奴获得“解放”时还得到一块份地，但是，具体份地的大小由地主决定，农民还要付出高额赎金。
性质：1861年改革是农奴主实行的资产阶级改革。
作用：农奴制的废除使俄国资本主义的发展阶段获得了必要的劳动力、资金和市场，使俄国走上了资本主义发展的道路。
但是，改革后的俄国仍然保持了大量的封建残余。
的背景：17世纪末期，俄国仍是一个封建农奴制国家，虽有零星的，但资本主义并不发达，在经济上远远落后于西欧国家。
彼得一世掌权后，为改变俄国落后面貌，使之成为军事强国，以满中向外扩张的野心，决定实行改革。
内容：（1）引进西欧先进的军事技术和武器装备，仿照西欧样式建立海军和新式陆军；（2）鼓励兴办，扩大对外贸易；（3）兴办各类学校，特别是军校，强制推行学校教育，还派人到西欧学习军事、科学和技术，建立，引进外国专家学者，提倡西欧式的文化艺术和生活方式；（4）改革行政机构，削弱贵族势力，加强中央集权。
作用或者结果：促进了俄国经济发展，增强了国家的经济、，为进一步扩张创造了条件。
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篇一：安全教育心得体会 通过本周的安全教习，加深刻的感受安全”的重要性。
企业成于安全，败于事故。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。
回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。
这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。
首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。
一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升
如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。
无危则安，无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法
让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。
不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。
如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
篇二：公司员工安全培训心得体会 为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。
对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
篇三：化工企业新员工安全培训心得体会 离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。
经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。
对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下： 安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。
要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。
三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。
熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提
安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。
四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制具体内容 4、知投产标准和开工措施 四会： 1、会在正常和不正常情况下进行独立操作 2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故 3、会熟练操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识
无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。
在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。
以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。
还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。
这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。
在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获
你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一
篇四：工厂员工三不伤害教育学习体会 做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。
在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。
在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安全的意识。
大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。
加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。
而之所出现这种情况，就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。
“保护他人不受伤害”很有道理。
如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪
“保护他人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。
这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。
对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。
将“保护他人不受伤害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行! 工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。
产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。
首先，要以质量保效益。
工程质量对产品品质工作至关重要。
要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。
其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。
第三，要积极采取有效措施，尽量提高注塑的成品率，减少废料含量，为精加工创造条件。
各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。
增强全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产能力与稳定质量的关系，认真编制中长期接替规划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备重点。
其实，再简单的事情，做到极致都不容易。
极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好。
如果说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个追逐过程只有开始，没有结束。
优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。
做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。
那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢
答案很简单：学习。
但做的时候就很难了，特别是对于走出校园，走入社会为生存奔波的人。
“专业只是代表自己的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践。
人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。
”要学习，要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人往往都是能成功的。
篇五：矿业公司在安全培训心得体会 这世界上最可怕的力量就是习惯，最宝贵的财富也是习惯。
将这句格言放进安全与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一览无余，避免了这些事故，好习惯何尝不是最好的财富
所谓“习惯”，在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。
比如开车系安全带，定期进行体检等。
有调查表明，人们日常活动的90％源自习惯和惯性。
在安全方面，这种影响会强烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。
企业员工安全培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了1便是0。
然而企业员工培训恰恰就是二进制。
我们愿意树起“1”这块安全的丰碑，却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。
除了时刻准备着，处处践行“安全第一”的理念和意识，我们没有第二种选择
没有企业员工培训，怎么能实现安全生产呢
在企业员工培训的养成方面，也要重视奖励和惩罚，这如同火车的双轨，要平行开展。
惩罚要使受罚者得到教育，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作业；奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展，促进自我防范能力的提高。
在安全生产工作中，尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。
在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没有得到及时制止和处罚，周围其他的人员就有可能盲目随从，并出现“大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干，应该也不会出事”的心理意识。
如果这种意识和心理长时间得不到纠正，就有可能发生群体违章或群体伤害。
从大量的事故分析看，不但违章者
