请问小学生托管中心的教室环境应该怎么布置
墙壁里贴些什么标语、图案等内容
最好应该用那种蓝色的分开的桌子，两边是带玻璃的那种，然后用那种保护眼睛的灯,LED的，我感觉不错，既保护眼，又省电，小孩子的眼睛是很重要的，至于标语，贴一下勉励的，比如“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。
图案就贴带着一些名人生平介绍的那些东西，或者学科知识，同时，最好是定些规矩，没有规矩不能成方圆，你觉得呢
现在夏天过了，空调什么的就不用了，假如你要经营多年，最好在明年早夏，装好空调，夏天太热，会心浮气躁的，这样也损失教学质量，最重要的是教学资源要好，老师要负责一些，内在只要整洁 ，美观，就可以了，关键就是老师教学质量过关，否则无效或没大用，谁来上你的托管
小学托管室内标语
用心去做 ，边做边学， 有责任心就做的好的， 这是其一。
第二要加强， 丰富各方面的知识。
相信自己， 大胆去做。
我的工作和就是教师， 我做的蛮顺利的 。
以后多交流。
托管开家长会,小学高段辅导老师怎样写发言
尊敬各位师、家：!我XX家首先谢校师给予我机能让我家共同探讨孩教育我十荣幸家庭孩第二课堂家师助手孩教育谈谈几点自体、明确教育向我名校教育工作者深知孩校接受部知识教育智力培养作家庭我认孩教育向应重点放非智力素培养非智力素包括良习惯、习习惯坚强意志健康理积极情绪颗恩等等二、给孩创造良家庭习环境家庭作孩习第二课堂忠告各位家句：孩做作业我要看电视玩电脑我陪着做给孩做适指导孩潜力穷我认我家重视孩非智力素培养同要忘记孩潜力发闲暇余、睡觉前应给孩读书读书非重要要让孩养读书习惯三、孩作朋友理解表扬鼓励少批评少指责与间距离怕哪怕父母与孩间例外我认：能找适间跟孩沟通互相解换位思考给孩些关种努力定收益要总居高临教育孩该摆家架候要摆该摆要孩看做自朋友要理解、表扬、鼓励自孩俗说：孩夸道理作孩每都希望自棒能每都第 做孩立身本欲使孩才先教孩做家教重要任务作今总结孩离校片沃土离园丁辛勤培育希望师所孩悉呵护使孩明更美!
托管班的老师如何正确地激励或奖励孩子
采用具体、物质性的奖励品，而非只是给他们抽象的赞美而已；采用孩子最喜欢最在意的奖品，而非他可有可无的奖品。
和孩子事前订立合同，并让他们参与进来，其形式大致如下：“你如果??我就??”，最重要的是一定要兑现承诺。
晋级托管所有的奖励都是采用积分办法。
积分不达标就要继续挣积分
托管班招生策略和宣传语怎么写
让我们开设的托管班、辅导班生源爆满让我们开设的托管班、辅导班生源爆满一、上门不漏，要做到“上门不漏”：对客户资料进行有效管理。
对于每一个电询、面询客户，要详细记录孩子的姓名、年龄、是否报过英语学习班、学习的是什么课程、家长对孩子的学习持何种态度、家长的综合素质等等，同时对资料做好管理。
二、邀约不停：在竞争比较激烈的今天，挖掘潜在客户成为一个主要的销售方式，而有效的客户储备量是决定成败的关键。
我们的招生老师不能坐等客户上门，而要主动出击，邀约客户。
因此，在保证上门的情况下，还需要不断的补充客户。
三、跟踪不止：对于还没有成交的客户，一定不要轻言放弃，一定要采用跟踪不止的方法。
四、关系不断：对于每一个已经报名的孩子，也需要招生老师对客户进行后续服务，不能因为交给辅导老师之后就与客户没有关系了。
有的孩子刚来托管班有点不适应，托管老师怎样让孩子喜欢上托管生活呢
以校外教育业中的学生托管工作为例。
托管工作十分繁琐、细微，孩子的吃喝拉撒睡全要管。
对此，作为中国学生托管第一品牌的晋级托管，总结岀了“管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康”的“六管”职能，并向全社会提出了挑战性的宣传口号：“天下老师管学生，达不到这‘六管’；天下父母管孩子，超不过‘这六管’
”全国各地很多人，也知道学生托管市场大，更知道托管是朝阳产业，值得去做。
但就是招不到托管老师，或者招来的老师吃不了干托管的苦，没几天就累得辞职不干了。
以致他的托管业务，一直开不起来。
即使勉强开起来，也要垮下去。
什么原因就是：没有解决员工的爱心问题。
托管的职业道德就是：大抓员工的爱心建设
做托管要有爱心。
在做托管老师，管的大概是二 三年级的孩子，但是孩子似乎都补怎么怕我，我也比较少发火。
所以要怎么才能
这个不需要发火的，让小孩子听话的方法很多，你可以试试自己编一个口号，类似你喊“123”，让他们做好，并且喊“坐好了”，你喊“小嘴巴”，他们喊“闭起来”那种。
小孩子们都比较能接受，你训练几次以后只要一喊口号，他们就会听话了。
