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公司早晨口号

时间:2016-03-09 13:03

我们公司是做销售的,现在早晨要搞团队口号,求简短有力的口号,我们团队是直销五部(组)谢谢了,着急呢

上下同欲,永争第一

我想求助你,帮我制定个公司早操时的口号,谢谢(简单就好)百字以内最好50字左右 谢谢

没什么意义,纯属胡闹

这样提高不了凝聚力,也提高不了团结合作默契

为什么一些公司早上要员工做早操

现在很司、门店都有的行为,包括员工集操、列队喊口号之类的。

这不是中色,国外也有。

需要说明的是,这类行为主要是集中在服务业,比如理发店、销售店、餐馆酒楼、KTV,还有一些小型公司等等。

其主要目的是:1.锻炼员工身体,保持良好的精神状态;2.增加集体认同感,增强团队战斗力;3.对外宣传形象,让人觉得这是一个充满活力、富有纪律的企业。

最初,人们对这种行为表示新鲜和赞赏。

但慢慢的发现,这类做操、喊口号的行为有一些令人生厌。

因为他们往往在公众场合,客观上有哗众取宠的嫌疑,而且扰民。

其喊的口号有时过于鸡汤和阿Q,让人觉得这是洗脑,很类似于传销的行为。

当然,不能一棒子打翻一船人。

有的企业,也确实只是锻炼下身体,免得员工无所事事、无精打采,影响工作效率。

这对于追求利益的老板来说无可厚非。

但是喊那种传销式口号确实有可能适得其反。

路人恶心、员工内心也觉得假。

你完全可以从待遇、情感、前途来留住员工,用制度来约束员工,用绩效福利来激励员工。

不要搞一些虚的。

要知道,现在洗脑没那么容易。

想组织公司办公室人员,每天早晨锻炼锻炼,接受一下军事化管理,喊喊口号,提高精神面貌和工作积极性。

不奇怪,资本主义模式下剥削导致差距越来越大,较少数占有绝大多社会财富的位置越来越少 ,白话就是员工打工没有未来,阶级固化。

以前的忽悠不行了,只能强制洗脑筛选能忽悠住的人剥削。

因为成本喊口号是最节约的。

虽然是最浪费员工生命,但这对工厂毫无意义。

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