公司转型需有激励的 活跃团队的口号（公司的LOGO是蝴蝶标志，粉金色为主色）
求帮忙想想，万分感谢
这个问题比较难，难在这个口号要和你们公司的主题相契合。
我在这里假设公司的这个口号仅仅以 激发员工积极性 为目标，且行业不限定。
作为一个口号朗朗上口是必须的，根据题主的提示公司标识是金粉色为主色的蝴蝶，所以口号就从蝴蝶入手。
破茧成蝶，勇往直前
不知道这个口号可行与否 如果还要长一点，可以在后面加上两句破茧成蝶，勇往直前
提升业绩，共克时坚
中铁企业转型升级如何做
针对铁路市场萎缩，中铁企业要积极开拓路外的公路、水利、矿山、地方铁路、城市地铁以及海外市场。
在经营中，严格标前论证、项目经理全程跟踪工程、实行强强联合、抱团竞争、滚动发展以及壮大企业经营队伍、实行区域经营责任制等，同时做到理性经营，防止饥不择食。
转型升级不仅需要企业调整任务结构，更在于企业管理方式的提升。
作为高新技术企业，中铁企业要加快科技成果转化步伐，大胆采用新材料、新技术和新工艺。
如利用成熟的超低界限悬灌、高墩爬模、大跨度合拢、900吨箱梁制运架、超大梁顶推与转体等成果，完成一大批高精尖工程，增强企业的经济效益和社会信誉。
与此同时，中铁企业还要把成本管理作为企业转型升级的一个抓手，叫响“建设质量效益型”企业口号。
在强化企业管理上做文章，内部挖潜增效，先后成立成本管理中心，派出多路成本管理督导组对工程成本做好事前、事中和事后的测算与监控，对发现的问题及时整改，采取典型引路等，推行精益化管理等，坚持“两严三控”，强化执行力建设，不断提高企业的创效水平。
为了推动企业转型升级顺利进行，中铁企业要搭建优势互补的人才梯队。
对企业人力资源特别是对注册建造师、造价师、安全工程师、会计、物资、测量、试验及海外业务等持证人员进行重点盘点，有计划组织培训企业转型升级中急需人才 “以师带徒”让156人结成了“对子”，初步建起“长板凳”人才梯队。
过去中国经济每十年调整一次,当时提出的口号是什么
加快转型升级，促进经济社会又好又快发展。
新技术，新业态是经济结构优化，转型升级的什么
这些名为管理创新，转型升级，新业态都是提倡者的口号;真正实事求是的目标是提升净盈利，实际的做法是全面改革从细节上直接显示营收成本比较，淘汰旧思维才能转型，在个人实践落地经验中创造翻三番的净利润。
传统企业和实体店如何利用网络营销转型升级
全国质量月活动标语横幅口号 篇一：2015年全国“质量月”活动口号 2015年全国“质量月”活动口号 迈向质量时代建设质量强国 推动“三个转变”建设质量强国打造经济升级版实现质量强国梦 增强质量意识培养职业精神践行核心价值强化质量效益服务转型升级 质量提升标准引领 传递质检信任引导质量消费 夯实质量基础共建质量强国 共建质量大业共享发展成果 坚持以质取胜打造中国质量 提升质量调结构增长效益促转变推进质量共治开创质量时代 更高质量的发展更高品质的生活质量检验客观公正服务企业引导消费重视质量安全促进社会和谐 适应经济新常态实现质量新跨越建设质量强国共创美好生活 履行质量安全主体责任推进质量诚信社会共治品质引领新常态共筑质量强国梦推进质量发展助力产业升级 篇二：质量月活动标语300条 质量月活动标语 1.质量是企业永恒的主题。
2.市场是海，质量是船，品牌是帆。
3.今日的质量，明日的市场。
4.筑质量长城，兴中华经济。
6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
8.未来的成功属于质量领先者的世纪。
9. 21世纪——质量领先者的世纪。
10.铸造辉煌，唯有质量。
