做销售工作，每天上班要喊口号，喊什么样的呢
精诚所致，金石为开
我是做销售的，部门要取一个口号，希望喊起来，比较有气势，朗朗上口
大家有好什么的建议呢
1.给我一个机会，我会卖了整个地球
2.销售销售，横行宇宙
3.高高兴兴进货去，平平安安售出来
4.额不在高，稳定就行；卖不在多，盈利就行；个个部门，惟吾最行
女员工：为什么做业务员要天天喊口号
今天不卖车，我就不吃饭 - - 这个把 。
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耗费脑细胞v了0 0
公司早会喊什么样的口号好?销售团队。
都是大家一起喊，要简单。
明了，有意义，振奋人心。
请各位帮帮忙
我就是从销售一线干起来的，以前在一线的时候也是天天唱歌，真的超级反感
业绩好不好跟大清早跑来唱“相信自己”大喊“我能行”，有屁的关系。
现在带团队，从不要求喊口号唱歌，没意义。
不如做实际的东西。
十一誓师大会口号 我是做销售的商场，马上十一的誓师大会了，需要口号到时候喊。
真寒啊~~~ ..
本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 成功决不容易，还要加倍努力! 大家好,才是真的好。
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是不是所有的卖房子的都要喊口号
这些都是一种形式，所谓的企业文化，当大家都认为这样做是合理的时候，就会跟风。
主要取决于领导的风格。
有的管理者当年就是喊口号这样过来的，习惯了，觉得理所当然带团队就需要喊口号。
从实际的管理实践来看，适当地喊喊口号，也是有必要的，比如古代出兵必然举行誓师大会，喊口号振奋士气。
今天做销售，喊口号很常见。
我个人比较反感的是，那种扰民的喊口号，对于那种经常喊口号扰民的商家，我是从来不愿意去这样的地方消费的。
奉劝那些主张喊口号的管理者，在你们的工作地点喊喊口号就可以了，尽量少到外面大喊大叫，影响别人的正常工作和生活，令人生厌。
对于销售管理人员来说，喊口号是一种形式，关键的问题是，是否有目标
是否有分解
是否有每天的工作计划
是否有过程的跟进和反馈
是否有合理的流程和制度
是否有合理的绩效以及与绩效相匹配的激励制度
如果单纯喊喊口号，没有什么用处。
