谁有部队政治工作的口号，麻烦说几个，急需。
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谢谢~~
总之,一定要努力建设政治合格、军事过硬、作风优良律严明、保障的战斗力很强的人民军队。
蓬勃朝气 昂扬锐气 浩然正气 敢于争先的锐气、自我加压的勇气、负重前进的志气、团结拼搏的士气 以科学的理论武装人 以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人 始终代表中国先进生产力的发展要求 始终代表中国先进文化的前进方向 始终代表中国最广大人民的根本利益 一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去、 四化：革命化、年轻化、专业化、知识化、 公民基本道德规范：纲要》提出了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民基本道德规范, 江西公民基本道德规范： 求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干 四自： 自重、自警、自省、 自励 农行行业作风：严格、规范]谨慎、诚信、创新 发展要有新思路：发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面, 五种观念： 1、 追求利润最大化观念、稳健经营观念、开拓市场观念、改革创新观念、法则观念、 三种意识：忧患意识、竞争意识、 创新意识 两个务必：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
” 三个把握住自己： 1、 在行使权力的过程中把握自己 2、 在生活作风上把握自己 3、 在人际交往中把握自己 八荣八耻 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻， 以服务人民为荣、以背离人民为耻， 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻， 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣、以损人利己为耻， 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻， 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻， 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻
求写一篇高质量部队政工消息
信息工作开展的活跃，直接出本单位的政治工态、队伍面貌的重要手段，同时也为上级机关提供有价值的参考依据，并以此推动政治工作的顺利开展，从而较好地发挥参谋助手作用的一项重要内容，每位政工干部一定要充分认识做好政工信息工作的重要性和必要性，在日常的政治工作中去发现信息，抓住焦点，关注热点，捕捉亮点，加以提炼，在开发信息精品，提高信息质量上下功夫，才能发挥政工信息的优势和作用。
一、与政治信息工作不相适应的主要表现 从总体上看，这种不适应主要表现在以下方面： 一是政工干部的信息素质与政治工作的要求不相适应。
推进政治信息工作，政工干部是关键，政工干部必须树立与政治信息工作要求相适应的信息思维方式，从传统政治工作思维向政治信息工作思维转变，从机械化思维向信息思维转变,政治信息工作，要按照上级领导机构的要求打造专栏，充分利用网络的优势，实现网络的教育、培训、宣传、娱乐和服务等功能，将政工信息打造成学习渠道，宣传培训的平台。
健全政工信息干部队伍体系，定期加强培训，加强对政工信息干部队伍的培养，营造良好的政治信息工作氛围。
二是运用网络平台开展政治工作的水平与信息时代对政治工作创新发展的要求不相适应。
我们所处的时代背景和社会环境发生了深刻变化，社会形态、生活方式、工作方式日益信息化，并推动着战争形态、军队建设向信息化转型。
这些深刻变化，从不同的角度和层面影响着官兵的理想信念、价值观念、生活方式和心理情感，对政治工作提出了新的要求。
为此，必须认清信息时代的发展，认清未来信息化要求，认清政治信息工作的现状，积极探索政治信息工作建设的特点和规律，不断提高政治信息工作水平。
三是在现有条件下如何创新警营文化与广大官兵日益增长的精神文化需求不相适应。
推进政治信息工作，不仅要培育和推进创新警营文化。
政治思想工作，从根本上说，就是为了传播部队文化，传播知识，更好地用先进文化和理论武装官兵、培育官兵、塑造官兵。
一是要领会上级意图，谋领导所想，供党委所需。
政治信息是为上级决策服务的，所以我们就必须研究上级机关的信息需求，努力达到本单位、本部门工作与上级机关领导的需求相结合，达到上级领导的信息需求。
只有与上级领导思维最大限度地合拍共振，才能做到谋领导所想，供领导所需，才能不断地为领导机关提供高质量的信息服务。
我们要认真学习上级机关的政策文件，学习基本理论政策。
学习中既要具有连续性，又要深度钻研、广泛涉猎，只有这样才能时刻贴近领导思维，减少上报信息的盲目性。
二、目前政治信息工作的现状以及存在的问题 （一）各级领导高度重视严抓落实。
近年来基层单位领导对政工信息都比较重视，逐渐认识到政治信息工作在开展业务工作和加强队伍建设中的重要作用。
为确保部队政治信息工作稳步推进，各级政工部门投入了大量的人力、物力和财力，搭建了政工信息工作平台，完善了各种信息运行机制，确立了严抓落实的工作格局。
（二）政工信息机制逐步完善保证运行。
现在每个支队级单位政工信息网络已基本建立了一整套信息运行机制，包括政工信息撰写的规范性、信息传达的程序性、信息绩效考核的制度性等，有效的保证了政工信息质量。
在构建信息运行机制方面，本着确保信息来源、提高信息质量这一出发点，每个单位都推出扎实有效的政工信息奖惩制度,实行每月统计通报制度,按月进行汇总统计，并及时进行通报，同时制订规范政工录入规定。
针对报送的信息中存在的数量不断增多，栏目不断改变，质量有待进一步提高的实际情况，明确了信息写作规范、报送范围和质量要求。
（三）政工信息的质量有待提高。
个别单位为完成政治信息任务数，片面追求信息数量，忽视信息质量，存在突击、凑数的现象，一些素材选择比较简单，内容缺乏新意，许多信息往往是一事一报，零星的、琐碎的、动态的信息多；一些信息的时效性不强，信息反馈不及时；甚至有些信息的可读性不强，空话、套话连篇，没有实际内容。
更有甚者消息存在造假失实的现象。
（四）政工队伍素质参差不齐。
虽然有些基层单位利用责任分工的形式，把各类政工信息的发布分值平摊给基层民警，这样虽然激发了少数基层民警的撰写热情，提高了信息的数量，然而大多数民警都比较缺少写作方面的才能，写作的积极性、主动性不强，对政工工作缺乏深入的调查研究，平时不注重学习，不善于积累，写作水平不高。
大部分信息都是为了完成工作任务而撰写信息，很难写出好的信息。
三、加强政治信息工作，必须增强“三种意识” 一是增强政治信息的捕捉意识。
在日常工作中，各种素材随时随地都在产生，关键是我们能否去发现，能否去捕捉摘自百度的多看看别人的就能写出来了。
部队怎样做好政工科长
首先,要具有较强的政治理论水平,强化“两个表率’作用。
要熟悉和掌握政治工作的基本原则、方法,做坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策的表率;做坚定不移地听党中央、中央军委指挥。
其次,要给党委当好参谋和助手,做到“两个一”。
政工科长考虑问题的着眼点应放在全局上,特别是政治理论学习和中心组理论学习要走在前面,做“一个好参谋”。
请问部队的政工科是搞什么的
负责党的组织和思想建整顿党的作风，认真党的路线、方针和政策。
负队政治学习和思想教育。
组织战士学习马列主义、思想，学习党的路线、方针、政策，经常对干警进行任务、革命传统、共产主义道德和遵纪守法教育，教育战士坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致。
经常深入基层、调查研究、指导部队开展政治工作。
搞好干部的使用、培养、选拔、奖惩及考评。
负责执行机关考勤制度，并检查督促，协助上级业务部门搞好纪检和“公路三乱”治理工作。
负责做好战士年休假、探亲假、婚假、事假的审批工作。
负责办理干部转正、定级、升级、调资和调动手续，并做好离退休干部的管理和干警福利工作。
负责部队的岗位练兵和岗位培训工作，努力提高队伍的两个素质。
认真检查和处理队伍中违纪，认真接待人民群众和党员的来信来访，并按政策处理，做好件件有交待。
积极完成领导交办的其他事务。
部队走廊文化标语
部队走廊文化标语:抛头颅 洒热血 再所不惜保家园 卫祖国 尽忠报国战时轰轰烈烈做英雄和平年代安全我也行自强不息、奋发向上、团结拼搏、争创一流为群众解难、让群众方便、使群众得益办实事、解忧难、送温暖、献爱心作风好、形象好、效率高为人民服务，树行业新风人和心诚，德高业精，务实思新，高效低耗，自强不息。
树岗位新风，展军人风采以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为人民服务团结奋进，无私奉献，为建设新世纪现代化军队而不断开拓创新勇挑重担，发奋图强大胆创新 , 锐意进取用雄心撼天动地用诚心宣化四方用信心威震寰宇.......................一、行政 用名言警句1.树立科学发展观，建立和谐新军队2.坚持以人为本，构建和谐军队3.常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心4.权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
--胡锦涛5.虚心使人进步，骄傲使人落后。
--6.时间像海绵里的水，只要你愿意挤，总是还有的。
--鲁迅7.“荣誉、责任、使命”8.“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”--9.尊师重教，劝学育人。
二、训练用名言警句1.“学博为师、德高为范”2.学而不厌，诲人不倦。
--孔子3.人的差异在于业余时间。
--爱因斯坦4.教育的艺术不在传授，而在鼓舞和唤醒。
--蔡元培5.“得天下英才而教育之”6.加强教风建设，弘扬高尚师德。
7.能培养独创性和唤起对知识的愉悦感，是老师的最高本领。
--爱因斯坦8.学然后知不足，教然后知困。
知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
--孔子9.敬教劝学，建国之大本；兴贤育才，为政之先务。
10.教育是一个逐步发现自己无知的过程。
--杜兰特三、教学楼用名言警句1.聪明在于勤奋，天才在于积累。
--华罗庚2.今天尽你最大的努力去做好，明天你也许就能做得更好。
--牛顿3.敏而好学，不耻下问，是以谓之文也。
--孔子4.机遇只是偏爱有准备的头脑。
--巴基德5.古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
--苏轼6.世上无难事，只要肯登攀。
--7.不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
--荀子8.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
9.三人行，必有我师焉，择其善而为之，择其不善者而改之。
--孔子10.非学无以广才，非志无以成学。
--诸葛亮四、宿舍用名言警句（一）励志1.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
--韩愈2.读书使人充实，思考使人深邃，交流使人清醒，讨论使人机智，笔记使人准确。
--富兰克林3.自强、自立、自我管理；爱国、爱校、爱护集体。
4.与圣贤为友，与经典同行。
5.独学而无友，则孤陋而寡闻。
6.已所不欲，勿施于人。
--孔子7.读书无疑者须教有疑，有疑者却要无疑，到止方是长进。
8.一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。
--巴尔扎克9.非学无以广才，非志无以成学。
--诸葛亮10.吾生也有涯，而知也无涯。
--庄周（二）节能1.学院发展靠大家，节约能源不可少。
2.能源来自大自然，节能保护大自然。
3.节能尽一份力，环保多一点心。
4.省一点能源，多一点资源。
5.随手关灯一小步，节约能源一大步。
6.随手做节能，创造好人生。
7.全体人民一齐来，节约能源做环保。
8.节约能源一起来，好山好水好将来。
9.节能N次方，地球更健康。
10.节约能源共创美丽新世界。
五、食堂用名言警句1.取之有度，用之有节，则常足。
2.历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。
3.由俭入奢易，由奢入俭难。
4.“不要让世界上最后一滴水变成人类的眼泪”5.节约从我做起，建设节约型社会；6.一米一粟当思来之不易，爱粮节粮须知人人有责。
7.一滴清水，一片绿地，一个地球。
8.节约用水献份爱，绿色环保更美好。
9.国之栋梁不可无，生命之水不可枯。
10.请珍惜、爱护每一滴生命的源泉。
......................把军人核心价值观写上去~ 1、星星之火,可以燎原 (尚书) 2、张而不弛，文武弗能也；弛而不张，文武弗为也，一张一弛，文武之道也(《礼记》) 3、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也（孔子） 4、知己知彼，百战不殆 (孙子兵法) 5、不见征戎儿，岂知关山苦（李白） 6、位卑未敢忘忧国 (陆游) 7、时平将士无功劳，乡远征人有梦归（陆游） 8、风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还 (《战国策》) 9、兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也 （孙子兵法） 10、兵不能胜大患，不能合民心者也（孙膑兵法） 11、兵者外以除暴，内以禁邪（管子） 12、捐躯赴国难，视死忽如归 (曹植) 13、出师未 捷身先死，长使英雄泪沾襟 (杜甫) 14、但使龙城飞将在，不叫胡马度阴山（王昌龄） 15、生当作人杰，死亦为鬼雄 (李清照) 16、老骥伏枥，志在千里。
烈士暮年，壮心不已 (曹操) 17、以身许国，何事不可为（岳飞） 18、兵事以民为本 （冯梦龙） 19、用兵以得民为先，安民乃能御侮 （历代名贤经武粹语） 20、兵为民之卫，民无兵不固（刘溪） 21、天下兴亡，匹夫有责（顾炎武） 22、 我 自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑 (谭嗣同) 23、人生自古谁无死，留取丹心照汗青(文天祥) 24、祖国陆沉人有责，天涯飘泊我无家（秋瑾） 25、夫运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必克，吾不如韩信。
三者皆人杰也。
吾能用之，此吾所以有天下也（刘邦） 26、强将手下无弱兵 27、兵在精而不在多，将在谋而不在勇 28、一将无谋，累死三军 29、一将功成万骨枯 30、恨不抗日死，留作今日羞。
国破尚如此，我何惜此头（吉冯昌） 31、血沃中原肥劲草，寒凝大地发春华 (鲁迅) 32、千军易得，一将难求 33、兵熊熊一个，将熊熊一窝 34、养兵千日，用兵一时43、砍头不要紧，只要主义真。
杀了夏明瀚，还有后来人（夏明瀚） 35、兵民是胜利之本（） 36、为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天（） 37、朴诚勇义，不胜不休（红安传统） 38、宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王（） 39、红军不怕远征难，万水千山只等闲（） 40、一切帝国主义和反动派都是纸老虎 （） 41、人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去（雷锋) 42、牺牲我一个，幸福十亿人 （对越自卫反击战语） 43、我赞成这样的口号，叫做“一不怕苦，二不怕死”（） 44、战士怕放松，军官怕集中 45、血染沙场气化红，捐躯为国是英雄（董必武） 46、革命流血不流泪，生死寻常无怨尤（陈毅） 47、平时多流汗，战时少流血 48、苦不苦，想想长征二万五；累不累，比比革命老前辈 49、流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队 50、军民团结如一人，试看天下谁能敌（）
部队指挥和政工都有什么职位（包括党委）（具体）
分为参谋部门和政工部门。
团以上单位都有参谋部和政治部，参谋部是部队均是首长的辅助机构，而政治部则是部队政委的辅助机构，二者是平级的。
参谋部由参谋长负责，成员都是参谋；政治部由主任负责，成员一般称为干事。
党委是中国共产党在军队中的组织机构，一般师以下部队的党委书记由政委担任，而军级以上的单位的党委第一书记都是驻防地区的地方党委书记担任。
比如湖北省军区党委的第一书记就是湖北省委书记。
这是中共组织原则：地方党委统管一切
什么是部队政工集训
在我国军队官分为多种类型，包括军事干政工干部、后勤（装备）干部。
而部工集训则是由本单位政治机关（或政治机关业务部门）组织，由所下辖单位政工干部参加的政治工作业务集训。
政工集训又分为普通集训和专项集训。
普通集训的对象包含所有各类政工干部，其内容主要以政治理论和时事政治教育为主，具体政工业务学习为辅。
而专项集训的对象主要是针对某一类政工干部（政治机关下属包括干部、宣传、组织、群联等部门），主要以单一政工业务学习为主。
比如：干部干事业务集训、宣传干事业务集训、组织干事业务集训等。
在军队是政工干部好还是后勤干部好
（比如升职，油水什么的）望知情人说说，谢谢
军队干部首要职责是服从命令，如果说违法或者违反规章制度和条令条例，那谁胆子大谁捞的多，不过提醒你，最近几年凡是贪污的军队干部，没一个有好下场的。
军队政工干部主要负责部队的材料编写，政治工作安排，档案整理，新闻报到和宣传工作，各党团关系，组织活动，军队内部人员调动等都是政工干部的职责，但是所在的科室和单位不同，职责和权利也不同。
后勤干部主要负责部队装备，伙食，车辆等的管理，其配发和供给都是由后勤主官向党委申报后决定的，说实话谈不上什么油水，所有的一切都有规章制度管制，哪怕你发内裤都是有数量限制的，按照单位、职位和岗位地区不同，配发的各类物品都有规定，请问你从哪里捞
不论哪个口的干部，一切的升迁还是要看工作业绩和军事素质决定。
油水的话，不要想了，你到部队是去服役的，尤其还没有进行岗位选择的时候，都是刚刚起步，你连本职工作都干不好，还想什么升迁，事业和前途还没开始就会毁在你幼稚的笼统的愚蠢的提问上。
