消防工作中感人的事迹怎么写
优秀共产党员先进事迹材料 新田县消防中队党支部书记、中队长 谢辉 谢辉，男，汉族，湖南永州新田县人，1982年9月出生，中共党员，本科学历，2007年6月入伍，2008年7月入党，现为新田县党支部书记、中队长。
历任东安消防中队副中队长、宁远消防中队副中队长。
入警四年以来，该同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎根警营，尊重领导，率先垂范，团结战友，任劳任怨，推功揽过，时刻以一名中共党员和消防警官的双重标准严格要求自己，时刻以党性和人格的双重力量感染身边的战友，在无数次血与火中铸就了无悔的青春，谱写着一曲曲平凡而感人的事迹。
特别是在2009年“1.8”宁远废品收购站灭火战斗、2009年“1.15”新田木材加工厂灭火增援、2009年“1.17”宁远莲花小学建筑工地塌方事故救援、2009年“6.30”宁远突发事件处臵、2009年“7.10”溺水群众救援、2011年“5.25”新田县抗洪抢险救援以及2011年“1.30”新田县东溪街瑞华家园居民住宅楼灭火救援等急、难、险、重事故的处臵中，谢辉同志英勇顽强、不怕牺牲，为保卫国家和人民生命财产安全做出了突出的贡献。
曾在2009年被永州支队评为“优秀共产党员”。
在忠诚履行人民消防为人民庄严承诺的同时，谢辉同志还扑下身子，沉下心思积极研究新形势下军事业务训练和部队管理工作，在平凡枯燥的基层中队指挥员岗位上，他敢于推陈出新，开拓进取，如孺子牛一般默默无闻地奉献着、耕耘着。
用智慧和汗水创造出了一个又一个骄人成绩，先后带领宁远、新田两个中队走出了低谷，特别是在2011年新田中队的军事业务技能汇报表演中，赢得了黄根怀副总队长的高度肯定，为基层中队指挥员作出了新的表率。
一、救援中敢为先锋，危险中情系群众 每一次接警出动，都是生与死的考验，每一次警笛骤响，都是血与火的较量。
4年的入警生涯中，谢辉同志参与灭火救援战斗300多次，抢救被困群众200多名，为国家和人民挽回经济财产损失2000多万元，谱写了一曲曲赴汤蹈火、竭诚奉献的消防卫士之歌，树立了服务人民，忠诚可靠红门英雄形象，为国家和人民群众的生命财产安全筑起了一道安全的屏障。
2009年1月8日，宁远县废品收购站突发大火，谢辉同志带领队伍迅速赶赴事故现场，在抢救物资、疏散被困群众中，指挥灵敏，不顾个人生死，勇敢顽强，机智灵活地完成任务。
2009年1月15日新田县木材加工厂熊熊大火染红了县城的天空，谢辉同志在接到增援任务后，表现英勇顽强，完全将自己的生死臵之度外，在楼房火烧时间过长，随时都有坍塌危险及其它增援队不知如何下手的危险情况下，他带领得力的班长柳阳锋和英勇的战斗员任博文深入火场，将燃烧了几个小时的红红的卷帘门拉开，找准突破口，扑灭了楼内大火，圆满完成了此次增援任务。
2009年1月17日，宁远县莲花小学建筑工地塌方，一名民工命悬一线。
当时现场一片狼藉，楼房的预制板大部分都塌落了，一些未掉落的预制板摇摇欲坠，随时都有坍塌的危险，谢辉抛开一切，心中只有一个救人的念头，在宁远县派出所民警的协助下，他开始深入楼房，为尽早找准被埋压人员的位臵，用一双肉手和官兵们将砖头、楼板一块一块地移开。
当时手就被划破了好几道口子，但他来不及喊痛喊累，仍然继续徒手扒开砖头和预制板，寻找被困人。
一小时，二个小时，三个小时......救援小组在地毯式的搜索和探测后断定：那堆废墟之中没有被埋压人后。
研究决定利用已经调入现场的吊车，他接着极力配合吊车司机对倒塌的楼层进行机械性强制向外拆除和再度清理废墟的工作。
此次长达3个小时的抢险救援中，谢辉同志在房屋随时可能发生坍塌带来的生命危险中，始终站在抢险救援第一线，用行动书写了一名红门卫士的大爱无疆，其英勇行动受到了县委、县政府领导和人民群众的高度赞扬。
2009年3月12日，宁远莲花水泥厂后面乡村路段一辆推土机四轮朝天仰翻于水库旁，并死死地压在两名驾驶员身上，当天晚上，暴雨过后宁远县城天黑路滑，谢辉同志带领官兵徒手搬砖头、石块，极力配合增派吊车的工作，战斗服上的黄土和战斗靴上那厚厚的泥块更是给他增添了作战的勇气和信心，历经长达8个小时的极力营救，随着被埋压的人员的安全脱险，谢辉也累倒在了救援的现场。
2009年6月30日9时，宁远警方接到报警称：城区东外街有一个精神病人手持雷管炸药企图点燃，并扬言“炸平县城”。
为了防止樊某点燃爆炸物，警方求援消防官兵，谢辉在接到指令后，迅速率队出击，在仔细了解现场地形和情况后，谢辉同志作出了用水枪扫射精神病人眼镜的大胆方案并得到了现场公安局领导的高度认可。
随后谢辉迅速调试好水枪等设备，并乔装打扮成樊某所在单位的干部，试图接近他。
然而，当抢险人员冲上楼梯口时，樊某听到了声响，他大声咆哮，从卧室内丢下一大堆石块、砖头、玻璃，击中和划伤了几名民警。
然而此时，樊某所在单位的一名男子只身冲上了楼梯。
樊某见状，左手持水果刀，右手持雷管炸药欲迎面施暴。
男子操起一根木棍，顺势将水果刀打落在地。
樊某的情绪更加失控，他点燃打火机点燃爆炸物引线。
形势十分危急，消防官兵巡特警迅速发起冲锋，很快上了楼梯，在冲进樊某卧室的一刹那，只见谢辉指挥官兵迅速操起消防水枪喷射出一道水柱，将樊某手中的打火机和爆炸物引线扑灭，樊某也被击倒在地。
紧接着，消防官兵巡特警一跃而上，将樊某牢牢制服住，当场从他手中夺下雷管1枚、炸药1筒及打火机等物。
由于消防官兵处臵及时，事故没造成人员伤亡，谢辉同志用热情、心血、汗水与智慧成功处臵了“6.30”雷管即将引爆事故，经受住了生与死的考验，赢得了当地领导和群众的高度赞扬。
这场事故的影响还未尘埃落定。
7月10日下午，急促的电铃声又催走了时刻整装待发的消防官兵们。
这是一次水下救捞任务，宁远县龙板桥一名女生游泳，不名原因河就被淹没了。
闻讯赶到到消防官兵，来到河边，确定救捞方案后，不顾当时下着大雨、河水深、水势大的高难度施救情况下，谢辉带着战士们能毫不犹豫地跳到了河里进行捞救工作。
持续了四个小时侵泡在混浊的河水里，让他刚刚做过鼻甲割除手术的鼻子流血不止，在现场用纸巾塞住鼻孔止血后又继续专进水里摸着、扒着直至将落水女孩打捞上岸。
在永州综合频道和湖南经视频道先后对“7.10”救援过程进行报道后有人问他：“如果哪天转业后不再穿这身军装、灭火救人不再是你的职责，你还会这么勇往无前的投入到各类见义勇为的事件中吗
”他坚定地回答说：“会
是组织培育了我，在部队的大家庭里让我把乐于做这类抢救人民生命财产安全的事情变成了我的一种品质。
”。
一个平凡的伟大的灵魂, 一名质朴的军人 ,为了一个个素未谋面的人，在无情烈火和滔滔洪水中展现了“侠义大者”的英雄气概
面对这个“侠义大者”,任何的语言都是苍白的，任何豪言壮语都诠释不了“侠义大者”的英雄气概。
危险面前，他根本不需要选择，因为这瞬间举动源自内心品质，一个英雄的真正品质
二、管理上积极探索，业务上精益求精 自地方大学生入伍之后，曾因中队管理和业务技能的缺陷被部队生长干部笑称：“百无一用是书生”。
谢辉，一名不甘落后，勇于争先的地方大学生干部，用行动诠释了理论在实践中完美运用，用事实叫响了“书生也是将才”的口号，在永州支队基层中队指挥员中树立了新的典范。
四年中，谢辉同志一直在基层中队岗位尽心履职，扑下身下，沉下身子，利用业务时间研究新形势下的部队管理方法和战训理论，探索贫困山区缺装备缺人才缺技术条件的灭火救援新战术。
在部队管理上，他将人性化管理与线条化管理运用得恰到好处，在生活中做战士的家长，在工作中做战士的兄长，在战斗中做战士的队长，先后带领宁远、新田两个中队走出了低谷。
在任期期间，两个中队都曾被总队评为（这个荣誉不清楚，你填一下，最好是要有）。
除此之外，他曾自创10多种新式操法应用于部队的灭火救援战斗中，目前都已得到成熟运用，有效弥补了贫困山区消防部队战术操法落后的短板。
尤其是在任职新田中队后，带领新建中队官兵积极训练业务技能，加压奋进，刻苦攻坚，在总队观摩新田中队的军事业务技能汇报表演中，黄根怀副总队长更是翘起大拇指称赞道：“一个贫困山区的基层能有如此过硬军事业务素质的中队，了不得
”。
在加强部队管理和军事训练的同时，谢辉同志还敢于叫响“向我看齐的口号
”。
作为一名地方大学生干部，谢辉深深认识到：要让兵服，首先得自己硬
为此，他不断锤炼自身的军事业务素质，练就了一身过硬的本领。
酷暑，骄阳似火，厚厚的战斗服穿在身上密不透风，身体有如在火炉内；严冬，寒风刺骨，常常是耳上、手上、脚上都长满了又疼又痒的冻疮，但谢辉没有为此而退缩，仍然以高涨的热情投入到训练中去。
他对每一道操作程序，每一个动作细节反复斟酌，从不马虎，力争做到精益求精。
随着业务素质的不断增强，谢辉逐渐成长为业务尖子，并在部队各项业务大比武中屡获佳绩。
（这个最好自己填一下，比如铁人集训什么的） 三、风雨里坚守信念，岁月里历经沧桑 自古忠孝两难全，谢辉也不例外。
谢辉父母均已年过花甲。
父亲最近被检查出患有肺癌，2011年3月，父亲住院治疗，化疗后在床上躺了半年多，他虽在驻地担任中队长，但也很少请假回家照顾，家里的重担完全落在母亲的身上；不仅如此，新婚的他，对妻子也满怀愧疚。
他的妻子是一名公安民警，由于工作原因，两人很少有时间在一起，恋爱四年，由于谢辉一心扑在工作上，无暇顾及结婚之事，在“奥运安保”那段紧张的执勤备战时期，他推掉了本已定下的婚期，以致婚期一拖再拖，然而作为警察的妻子非常却非常的理解这位消防硬汉，他妻子时常对他说：“你是消防武警，我是人民警察，我能理解你工作的特殊性，只要你平安就是我最大的幸福”。
每每想及此事，他总是不自觉地双眼湿润愧疚之情会冲击他的心扉，“无情未必真豪杰”。
谢辉把艾青的诗歌作为自己的座右铭：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉。
”他深爱着生养他的父母，深爱想念牵挂他的妻子，但是他更深爱着为之奉献最宝贵青春的红门事业。
他说：“军人，选择就意味着付出，你不站岗，我不站岗，群众如何平安
”。
这就是谢辉，一个优秀的人民消防警官，在自己平凡的岗位上实践着不平凡的人生，用真情、行动、生命忠实履行了消防警官职责，践行了胡总书记“三句话”总要求和全心全意为人民服务的宗旨。
施工现场临时消防设施的性能及使用维护方法
全管理网 来源：安全管理网 点击： 2604 评论：0 更新日期：2015年10月10日一、编制依据：1. 《中华人民共和国建筑法》(2011修正版)2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《建筑安全生产监督管理规定》4. 《建筑施工安全检查标准》(JGJ59一99)5. 《中华人民共和国消防条例》6. 施工现场及周边环境条件7. 企业积累的施工经验、资源条件二、编制原则1. 认真贯彻国家和地方有关基本建设的各项方针政策, 遵守国家和地方的法律法规。
2. 全力主导“安全第一、预防为主” 的原则, 推行IS09001:2000标准化管理。
3. 拫据广州市工程建设规范《施工现场安全生产保证体系》的要求制定建设工地临时设施消防方案。
4. 结合项目部管理架构以及施工班组的实际素质, 推行以人为本原则, 组建工地临时消防小队及消防指挥、管理体系。
5. 树立目标, 制定可行有效的方法措施, 确保安全生产顺利进行为原则。
三、工程概况1. 工程名称: 广州国际建材总部基地（一期）工程2. 工程地点: 广州市天河区棠下村3. 建设规模: 一期工程占地约70000㎡, 容积率0.66. 建筑面积45338㎡. 分十五幢连廊连体为大型商业场所。
4.结构类型: 钢筋混凝土框架结构。
5.层数层高: 地面三层, 每层4.5m. 总高度13.5m。
6.周边环境: 东面靠棠下河涌, 南面临黄埔大道, 西边临科韵路, 北靠棠下工业小区7. 临设分市：工地现场东南角搭设活动板房作为工人生活区, 西南角搭设活动板房作为工地办公区程材料仑库。
8. 工期计划：根据合同要求本工程工建. 装饰. 安装及配套项目总工期为180日历天。
四、目的要求1. 为了进一步加强建设工程安全施工主体工作, 杜绝各类重大安全事故, 实现“零死亡”安全目标, 减少各类工伤事故, 落实项目部安全管理责任, 维护本工程的正常运作而制定施工现场临时设施消防方案。
2. 全面贯彻落实各级安全主体责任工作, 牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针, 建立有效可行的项目部到各施工班组的安全质量标准体系, 强化各层次安全生产目标考核制度, 推进本工程安全施工主体责任落实到位, 全面提升安全生产水平。
五、工地临时设施消防情况分析1. 根据现场临设情况, 预计本工地消防重点为工人宿舍、伙房、办公室、仑库、木工栅、钢筋制作区、机具器械维修栅、施工及生活临电设施。
为使工地达到“广州市文明工地”的目标, 确保不出现火灾事故, 特将重点危险区提名上案, 加强责任管理。
2. 本工程工期特别紧, 为了赶工期需要, 增加作业班组, 施工过程交叉作业. 穿插施工. 加班加点是必然条件。
工人疲劳, 思想麻痹容易淡薄防火意识。
3. 建筑工人队伍组建不规范, 部分工人素质差, 消防意识不重视, 生活过于随便, 容易违章吸烟、违章用电产生意外火灾事故。
4. 配电室及个别电器由于某些管理不到位, 操作人员知识不足、意识淡薄, 或某此材料性能方面的缺检、缺试,而造成配电盘或电箱内保险、保护装置失灵, 加之配电系统长期超负荷致使线路发热老化, 造成责任失误而导致引发火灾。
5. 建筑工地使用电焊、气割气焊作业时焊花喷溅容易发生火灾。
6. 木工作业区由因气侯干澡, 锯末、刨花得作业下脚料遍地, 加之操作人员偶然失误、机具的超负荷运行或工人违章作业, 往往出现电线发热、破皮漏电及工人吸烟乱丢烟头引起火灾。
六、施工现场消防机构组成1. 成立以项目经理为组长, 工程负责人为副组长的防火安全管理领导小组, 负责施工现场消防的全面工作。
具体设置如下；工地防火安全管理领导小组：组 长：张汉秋副组长：王 坤成 员：庄汉有、方鸿州、吴昳生、许良坤、方沛群、吴合才。
2.防队。
工地现场成立一支义务消队 长：王 坤副队长：方鸿州成 员：木工班50人、铁工班50人、泥水班50人。
3. 各种组织建立例会制度, 每月召开一次会议, 义务消防队每季度组织学习或训练不少于2小时, 遇重大问题应随时召开会议并将会议内容、决定及时填入会议记要。
七、工地生活临设消防措施1. 现场设立5处消火栓, 每处配水龙带2盘, 水枪一支并设昼夜的用显标志。
仑库、伙房、工人宿舍区设固定消防水池。
生活区、办公区、木工栅、铁工栅、维修栅、库房等重点防火部位, 每处布置不少于4具5掩干粉灭火器, 制定具体防火制度. 并有朋显标志。
2. 电焊、气焊、喷灯等明火作业, 操作前必须办理用火作业手续, 开具用火证, 准备可行的措施, 清理周围易燃物, 并派专人看火, 各项措施落实后再动工。
3. 工地临时用电布设要按“临电施工方案” 及规范要求严格施工, 必具备上岗证的, 经验、技术过关的人员安装施工现场及生活区的电器设备, 分配线路选择、铺设、配电箱、开关箱及接地保护措施均应遵照JGJ-46-88规范执行。
4. 生活区用电必须配备专业电工管理, 严禁乱拉乱接电源, 严禁使用花线接驳电源, 严禁使用不规范保险丝, 杜绝使用铁丝、铜丝代替保险丝, 杜绝使用电炉、“热得快”等不规范的电器设备。
5. 乙炔瓶与氧气瓶必须分开保管, 使用时两瓶间距不得小干5m, 两瓶与用火点使用间距不得小干10m。
6. 施工现场严禁吸烟, 木工栅内刨花、锯末及费料随时清理到指定地点。
生活区、工地内不得随意乱堆杂物, 易燃易爆必须设专用库房存放并有专人管理, 出入库时采取完善的审批、登记手续。
八、工地生活临设消防管理制度（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
. 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（五）火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（六）用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（七）义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
（八）灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（九）消防安全工作考评和奖惩制度1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；D、强迫其他员工违规操作的管理人员；E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚
（＋）防火档案1. 施工现场消防保安责任制度, 记录归挡, 随时掌握人员底数, 指定并落实各个时期的工作计划。
2. 使用并管理好生活区消防设施台帐, 做到内容齐全、清楚、实事求是及时记载。
城管工作好吗
个人觉得不好。
城管的工作分成管和罚两部分。
所谓罚就是执法，执法需要执法权，要通过考试拿到省法制办发的执法证，这部分人持有执法证的城管队员都是通常所说的“正式工”。
协管员和小部分正式队员没有执法证，那么如果到路上巡查就只能做“管”的工作，也就是劝导啊，事先提醒之类，劝导不成则把问题转交给执法队员。
执法队员除了执法，当然也做“管”的工作。
城管部门还有一些行政许可权，比如招牌、户外广告设置许可，渣土运输许可。
但大部分城管进行处罚的事，城管没有相应许可权，比如无照经营，营业执照是工商批的；违章建筑，规划许可证是建设部门批的。
城管是一个主要行使处罚权的机构，1996年出台的《行政处罚法》第十六条说“国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权”，也就是说无照经营本来应该工商处罚，违章建筑本来应该建设部门处罚，但为了行政效率，这些处罚权可以都交给一个机构去行使，避免扯皮推诿。
于是城管应运而生。
城管行使的处罚权主要有下面这些，对于日常工作来讲，大多并不是一上来就处罚，还是以劝导为主。
这也是比较官方的归纳，要注意的是只是把城管的工作归纳成这几项，而不是这几项的所有工作都是城管做。
比如环境保护，城管只是管经营场所噪音、夜间施工噪音等一小部分，环保主要自然还是环保部门管的。
1、市容环卫。
包括沿街立面装修的监管，招牌、广告牌设置的监管，渣土运输、消纳的监管，店铺超出门窗经营，沿街晾晒，公共场所派发小广告等等很多项。
主要依照《城市市容和环境卫生管理条例》和各省市的地方性法规。
2、市政公用。
像什么往雨水管道排放污水，用消防栓取水，挖掘道路有没有经过审批之类。
依据的法规很多，比如《城市道路管理条例》。
3、城市规划。
就是查处违章建筑。
依据《城乡规划法》和各种地方性法规。
4、城市绿化。
查处破坏树木、破坏绿化设施的行为。
依据《城市绿化管理条例》和各地方性法规。
5、环境保护。
处罚经营场所噪音，直接向河道排污，工地不采取措施防止扬尘等等一些行为。
依据的法规很多但往往只有几条是城管管的。
6、交通。
机动车和非机动车在人行道、广场的乱停放，就这一项。
7、工商。
处罚无照的流动摊贩。
城管闻名世界的原因。
另外还有当地政府交办的工作。
比如拆迁最后的强拆，比如去给什么”亮灯工程“做实地调查摸底，比如去实地考察停车场选址。
这些是书面上的说法，但实际上做的也确实是这些事，只不过，像无照商贩书面上看是不起眼的一条，但日常工作大概要占掉近一半的精力，另一半的大部门则被市容环卫类的事情占去。
而像绿化，一名执法队员一个月也难碰到一起，一年有一个作出处罚的就不错了。
大笔罚款主要来自规划类案件，但是指施工单位的违建，居民自家的搭建不怎么会罚款的，能拆就一拆了事了。
城管内部也有分工，有人主要做规划执法，有人主要管市政公用设施，有人主要管小贩。
最后说一句，这里本人只是叙述工作内容，就不做价值判断了。
还要补充一点，城管没有一个全国性的机关，都只是隶属于各地方政府。
因此各地的城管在职能范围上是颇有些出入的。
民间十月初一有什么禁忌
农历十月初一送寒衣节。
这一天，特别注重先亡之人，谓之送寒衣。
与节、中元节（农历七月十五），并称为一年之中的三大“鬼节”。
民间传说，孟姜女新婚燕尔，丈夫就被抓去服徭役，修筑万里长城。
秋去冬来，孟姜女千里迢迢，历尽艰辛，为丈夫送衣御寒。
谁知丈夫却屈死在工地，还被埋在城墙之下。
孟姜女悲痛欲绝，指天哀号呼喊，感动了上天，哭倒了长城，找到了丈夫尸体，用带来的棉衣重新装殓安葬。
由此而产生了“送寒衣节”。
晋南地区送寒衣时，讲究在五色纸里夹裹一些棉花，说是为亡者做棉衣、棉被使用。
晋北地区送寒衣时，要将五色纸分别做成衣、帽、鞋、被种种式样。
甚至还要制作一套纸房舍，瓦柱分明，门窗具备。
这些纸制工艺品除体积缩小之外，看上去比真房院还要精致漂亮，然后烧掉。
这种行动反映了生者对亡人的哀思与崇敬，属于一种精神上的寄托。
先人的迁坟合葬等仪式，民间也总是习惯在农历十月初一进行。
民间在十月初一，不仅要为亡人送寒衣过冬，就是生者也要进行一些象征过冬的传统活动。
妇女们要在这一天将做好的棉衣拿出来，让儿女、丈夫换季。
如果此时天气仍然暖和，不适宜穿棉，也要督促儿女、丈夫试穿一下，图个吉利。
男人们则习惯在这一天整理火炉、烟筒。
安装完毕后，还要试着生一下火，以保证天寒时顺利取暖。
农历十月初一，妇女忌出行。
民间改善生活，山区兴吃荞面。
旧时，妇女们要亲手缝制寒衣，送给远方的亲人。
如亲人已去世，就用纸做成寒衣，在这一天到坟前烧掉，所以叫寒农节。
据说这个节日来源于孟姜女千里寻夫的传说。
即墨在十月初一的前一天，由家长率领儿孙们到祖坟添土。
添土不用筐篓，要用衣服兜着，兜的土越多，族里人丁越兴旺。
节日当天，则由旅长带领家族中的男姓，抬着食盒、大方桌和丰盛的供品（20至30个大碗），逐个到坟莹前祭拜，叫上大坟。
现已改为一家一户携带少量供品（一般是饺子）上小坟了。
如今，十月初一上坟烧纸、烧寒衣的习俗已淡化，许多人是城里人，只是到坟前默哀或献上一束鲜花，来怀念逝去的亲人。
过去，十月初一还是长工的下工日，所以又叫散工节。
雇主要在这一天设筵犒劳雇工、清算工钱，宣布是否继续留用，留下自叫打冬或'打冬活。
到十月初一，坡里的庄稼都已收打完毕，即墨、崂山、平度、胶州、胶南、莱西都有十月一净坡和十月一坡了（净）场光的俗谚。
