想给部门下的员工加工资,打申请报告是以部门名义写给公司领导的,怎么写
选择“请示”这种文体要写给明确的领导，即要指名道姓。
正文简单说明情况，主要是加工资的理由，目的等，涉及人员、增加数额等内容，如果人数较多，可以以附件形式报送。
之后写好标准落款就行了。
已支付经济补偿金，还能要求年终奖吗
年终奖属于企业自主决定发放的，你如果已经解除了劳动合同则比较给要到。
你所说的调岗的人员可能并没有解除劳动合同。
求生产管理高手解答
管理农民工不能用复杂的方法。
最行之有效的方法就是：将薪酬由月薪改为日薪。
仍旧采用计件工资制。
抓住农民工的心理才是最有效的方法。
如何当好企业基层班组长
个体户与企业的区别在于：一、个体户不享受到优惠政策，没有投资风险且不需要会计做帐；二、在税务方面，个体户不可以做；三、科率方面，个体不可以申请17%，只有申请（4%） 。
企业具备条件如下： 1、股东具备两个以上 2、房产权复印件及租赁合同 3、注册资本可以注册为50万元，可申请17%，也可以投资为最低3万元但不能申请； 4、经营范围、股东出资比例。
上述资料具备好到所在地工商所申请名乐核准准—数日后工商所颁发—验资所（验资）—工商所受理（营业执照）—公安局（刻章）—（）—税务局（税务证）—当地银行开户 二、在税率方面，凡是企业必需要交税； A、如果你的资金是一次性到位可申请17% B、公司成立必招聘一个会计为企业每月申报税务 公司是根据而设立的，公司分公司、股份有限公司，，(即一部分股东承担，而另一部分股东承担无限责任而组合而成的公司）等。
目前我国还没有和。
称之为企业的，是赢利为目的的经济组织，公司是企业的一种组织形态，它们是。
集团依据有关集团法规设立，集团由核心企业（母公司）、紧密层企业（子公司）、半紧密层企业（参股公司）三部分组成。
公司是企业的一种(合伙企业、独资企业 公司)。
其共同点是以盈利为目的的经济组织。
最大的不同点公司有法人资格，承担有限责任，合伙企业和独资企业相反没有法人资格，承担无限责任 。
有限责任就以投资人出资额为限，对企业的债务承担责任，比如企业破产了，不会要求投资人的其他财产用来支付破产债务等，而无限责任就相反，倾家荡产也要追偿下去. 在上市方面,由于没有独立的法人资格,企业不能上市,而公司享有。
卫生间隔断的合同怎么写啊、知道的好心人帮帮忙，尽量详尽一点
你以社区活动站的名义搞,可以回避一些手续。
如果办理手续太麻烦了,文化局、公安局、工商局、税务局、卫生局、消防等，你跑去吧 费用三五千元吧。
想给部门下的一名员工加工资,打申请报告是以部门名义写给公司领导的,怎么写 很着急!~~
关于提高xxx同志薪酬待遇有关问题的请示公司领导： xxx同志系我部门xx部员工，自200x年加入我公司以来，表现非常优秀（德，能，勤，绩简要说一下）。
多次荣获公司各项奖励并得到了公司领导表扬。
鉴于该同志的优秀表现，根据公司关于员工薪酬管理和人才激励的有关规定，现申请为xxx同志提高工资待遇。
妥否，请批示。
署名 日期
