供电局每个部门的主要职能是什么
选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区：1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。
2、继保班一般有好几个,分管35kV\\\/110kV\\\/220kV\\\/500kV几个的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、毕业。
4、检修试验所: 这个所主要对进行检修维护，定期进行试验。
设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高，此外，随着的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对知道得就越来越少了。
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头。
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少。
供电公司的变电检修班的主要工作内容是什么
它的全称就是变电检修班吗
你那个地方不知道，浙江宁波的，要和民工一起出去干活的，吃饭都在工地上，里面高压最好，难升，不过比较轻松，里面有些人没人4点就闪人了，每年寒暑假期间比较闲。
08年起没有三产分红
您好，请问供电局里调度下面的自动化班组是做什么工作的，需要倒班吗
局调度下属的自动化班组主要是进度自动化（三遥）设备的运行工作，有时也要做些安装工各地不大相同），这个班组不是调度班，通常不倒班，但要轮换值夜班（供电局其它专业班组也一样），出差较多，但多是当天返回，有时也要外住。
请问供电局有哪些部门
在哪个部门工作会好点
在南方电网好还是在供电局好
谢谢
供很多部门，有政工部，调度，市场营销，生技部，计发部，变电工区（电管理所）验所等等，一般在机关科室比较好（专责），就是那种真正意义上天天坐办公室的，变电工区（或变电管理所），试验所等不好，是班组，也就是供电局的最基层。
还有就是县（区）供电局；你说的南方电网是指哪
市局
省公司
南网总部
不过看你的意思，南方电网应该是指市局，供电局是指县局吧。
县（区）供电局也有机关（市场营销，生等等），也有供电所，供电所是基层单位，不过很清闲，县（区）供电局的机关也是专责，岗位比市局的低一些，一般大家都喜欢往市局专责岗位升迁，人各有志，有的喜欢在供电所待，不为别的，就为清闲。
供电局举行辩论比赛，我方辩题是班组自主管理重于上级部门要求，求我方观点相关问题，
首先要结合你们的工作特点：1.电力行业大部分工作是在外面的现场施工，属于将在外的情况，没有自主管理，就无法落实上级部门要求。
2.电力行业现在是知识密集型和技术密集型的行业，因此大部分工作的解决要靠个人的主观能动性和团队合作，这个是知识社会的必然现象，小组化的团队管理模式效果优于上级要求（这部分可以参见彼得·德鲁克的管理理论。
）3.电力行业的工作对象是电力系统，工作的突发性偶然性非常大，事事向上级请示有时候会错失处置的最佳时机，因此有力的自主管理能力是最重要的。
