很讨厌销售公司那种，彼此都防着，还装做是团队，整天口号。
队歌唱水手，
美其名曰增强同事间的联系实际上一点用没有。
我就经常被说成不爱跟人聊。
哪怕集体活动也是实话觉得特别无聊，占用工作时间弄这套还不如来点实际的，比如私下多找需要关心的员工聊一聊，完事该怎么上班还怎么上班。
我不喜欢团建不是因为不通人情，而是集体活动不是所有人都喜欢，况且来公司为的是上班拿工资，你弄这神马拓展游戏让腼腆性格的人怎么办
平常就特烦，没想太过认真，只是想完成工作，就被人认为是无视他人，然后说什么都没用，每天想到上班就头痛，工作有把握，人际最心烦。
而且一去就离市区老远，还得住一天，得强行说服自己接受并喜欢，我觉得最理想的日子就是该上班上班，能多放两天假，睡到自然醒再去自己喜欢的地方看看，这才是我理解的自然轻松，我干什么都可以，追剧游戏。
而跟着一起去还得担心这个担心那个，一不说话一堆人说你不好，再加上领导在场更让人尴尬。
都不知道去那儿干嘛，明明不喜欢你的人还得跟他们说话，去了以后没人聊只能一个人尴尬，要我理解，去团建就一个目的：证明你很听话。
除了这个没别的，团队游戏那是需要互相认同的人在一起才有意义，跟不认同你的人一起游戏压根就没用。
更别提利用周六日休息时间团建的，简直就是伟人。
大好的补觉时间你跑八丈远的地方游戏，真想的出来。
那阵我还得天天更新自媒体，还让我跟着，完事回来还得接着更新，一天不能落下，而且周日晚上回家就七点，转天上班没有可以晚点的优待，不能迟到。
这样的企业不骂你骂谁
有些事，你强迫也没用，手里的沙子会因为你抓的紧就不流走了吗
抓的越紧，流走的就越快
你们讨厌口号式的晨会吗
讨厌，但是这是培养有序生活习惯的方法之一
为什么很多同事很讨厌公司组织的团建拓展活动
这是洗脑式的管理，会让你潜意识的对公司绝对服从，也会加深你的奴性。
我不建仪你去。
急的...哪位大哥能帮我想个猎头团队的口号啊?
呵呵，最经典的一句，你应该知道吧：只要锄头挥得好，不怕墙角挖不到。
不过这有点过时了，显得土，开玩笑可以，在正式场合喊有点哗众取宠的嫌疑。
我是最讨厌喊口号了，没什么实际意义，猎头不是卖保险的，我们是做咨询的，不是做业务的。
在车间里为了激力员工喊什么口号好啊
首先哈，我感觉口号并未完全有效的起到激励的作用，反而让员工有些无奈。
但是很多车间都会有横幅之类的文字，无论是企业文化也好，还是口号也好。
如果一定说个口号的话，那么我把我们十年前工作的车间口号告诉你把，很简单的一句。
“车间主任的职位现在是个空缺”就是这么一个口号。
