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国土局创文口号

时间:2017-08-04 06:04

精神文明建设宣传标语

一是“重”字。

精神文明建设与经济建设是相辅相成的,对经济建设有着巨大的引领和推动作用。

人是生产力中最为活跃的因素、经济建设的创造主体。

人的思想境界的高低,认识水平的差距,直接决定工作的成效和事业的成败。

经济发达地区之所以发展快,固然与其资源禀赋、区位优势有关,但思想观念、公民道德水准也是其中的重要因素。

一个国家、一个地方是这样,一个家庭也是这样。

人的问题解决不了,一切都是空的。

精神文明建设是做人的工作的。

只有把精神文明建设搞好,把干部群众的素质提升上来,精神振奋起来,力量调动起来,积极性和创造性最大限度地发挥出来,“四个文明”建设才能协调发展,经济社会才会走上科学发展之路。

近几年,志丹县正是因为抓住了人的问题,坚持用延安精神和刘志丹革命精神建设志丹,狠抓了以“双创”为龙头的精神文明建设,深入开展了干部、居民、农民、学生“四项教育”,大力倡导了“雷厉风行、闻风而动、说干就干、一抓到底、抓出成效”的工作作风,大大激发了全县上下创先争优的热情,才取得了一系列的发展成果,换来了翻天覆地的变化。

二是“高”字。

目标就是动力,方向就是旗帜。

有的地方工作标准不高,应付了事,得过且过,领导说一说动一动,会议开一开动一动,检查一下动一动,不强调不检查不开会的时候,就“刀枪入库、马放南山”。

说到底,这是个能力和水平问题,也是个态度和观念问题。

古人云:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。

宏伟的奋斗目标能够凝聚起巨大的精神和力量,能够激励干部群众奋勇前进。

我们要不断增强目标意识,想问题要深谋远虑,看问题要高瞻远瞩,想大的干大的,确定目标要像士兵站方阵一样,时刻向第一名看齐,不能看左右。

近年来,我们在各项工作中响亮地提出了要在“全市争第一、全省创一流、全国上名次”的工作标杆,具体到环境卫生整治和精神文明建设工作中就是要实现全县3781平方公里大地成为一片净土,向全国文明县城、国家卫生县城目标进军。

无论市政建设、绿化美化,还是环境卫生整治,都是以最高目标来谋划和实施,避免低水平重复投入,成功地走出了高标准、高投入、高产出的路子。

三是“勤”字。

勤奋是成功的秘诀。

天道酬勤。

业精于勤。

人与人的先天差别并不大,后天成就的大小关键在勤。

“三天打鱼、两天晒网”不仅对个人进步不利,也是一个地方发展的最大忌讳。

在日常工作中,我们能够看到,有些地方抓工作不是在经常化、制度化、规范化上下功夫,而是为了创建、为了迎验搞突击,急起来一阵风,虽然一时见到了效果,但这样的政绩工程、形象工程是经不起历史和人民检验的。

有的部门单位抓工作虎头蛇尾,刚开始目标宏伟、决心很大,但很快就被各种困难挫折所吓倒,为各种质疑猜忌所困扰,为各种窍门捷径所误导,丧失了一抓到底的意志。

精神文明建设是一项长期工程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,必须要有打“持久战”的心理准备,做到脑勤、嘴勤、腿勤、手勤,主动工作,义无反顾,勇往直前,坚持不懈。

我们志丹县抓文明、抓卫生,一抓就是五年,咬定青山不放松,风雨无阻,百折不挠,不仅抓出了大街小巷的整洁和干净,也抓出了广大干部群众的认可、拥护和支持。

四是“细”字。

细节决定成败。

大是由小组成的,宏观也是由微观组成的;没有小就没有大,没有微观就没有宏观。

“一屋不扫,何以扫天下”就是这个道理。

我们有的同志就是眼高手低,好高骛远,片面注重谋“大”的,轻视做“小”的,这是十分有害的。

作为基层领导干部,我们不仅要能“大”起来,胸怀全国,放眼世界,谋划一个地方、部门的长远发展;而且也要能“小”下去,抓具体、具体抓,让各项工作扎扎实实落到实处、见到实效。

对个人来说,细节体现素质;对集体来说,细节代表形象。

有的地方、有些干部工作大而化之,满足于“大概”、“基本上”,这样的“差不多”先生在我们这里不受欢迎。

我们要认真做事,敢于较真。

在创建和巩固提升“双创”成果过程中,我们突出强调要把环境卫生整治从公路沿线、城区干道向背街小巷、山体沟渠推进,向全县乡村院落、田间地头延伸,提出视野所及要看不到一片废纸、一个塑料袋,不放过一堆建筑垃圾、一段工地围墙,精益求精,好上加好,确保了环境卫生整治和精神文明建设层次、水平的不断提升。

五是“严”字。

“没有规矩,不成方圆”。

党委、政府和公民的规则意识是一个国家、一个地区、一个城市文明程度的重要标志。

规矩的意义不仅在于制度建立,更在于制度执行,必须“严”字当头,从严要求。

只有做到管理上的“严”,才能实现成果上的“高”。

在精神文明建设方面,“严”至少要包含三个方面的要求。

其一要严明纪律。

严肃查处不认真执行制度、不及时执行制度和拒不执行制度的行为,用铁的纪律营造政令畅通、令行禁止的高效政务环境,打造“召之即来、来之能战、战之能胜”的干部队伍,确保各项工作任务不折不扣地落到实处。

其二要严格自律。

在创建文明县城的过程中管理者本身也要体现文明。

城管、城建、国土、水务、矿产、交警、客运、工商、卫生监督、商贸等承担公共秩序维护职责的部门单位,首先要自身过得硬,按政策法规办事,文明执法。

其三要严管重罚。

从某种意义上讲,像美丽的国度新加坡一样,对违反公共秩序的人和事进行严厉惩处,也是为了更好地维护更多人的利益。

所以,要讲原则、讲规矩,坚决与不文明行为的人和事作斗争。

六是“创”字。

创新是一个民族进步的灵魂,也是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是一个地方在激烈的竞争中脱颖而出的必然选择。

时代在前进,实践在发展,新事物、新情况、新问题不断涌现。

如果思想僵化,墨守成规,拘泥于原有的一些思想、观点和具体做法,就不能更好地适应形势发展的需要。

全国文明县城、国家卫生县城的考核标准在不断提升,不断地增加新的内容,我们也要解放思想,开动脑筋,创新工作,才能与之相适应。

创新不一定轰轰烈烈,绝不是标新立异、搞花架子,目的完全在于促进工作,哪种形式见效就采取哪种,不唯书,不唯上,只唯实。

比如,社区可以尝试采取以奖代补的方式,吸纳老人、妇女设立社区环卫监督岗、文明监督岗,既调动了群众参与的积极性,又促进了社区建设;再比如,可以组织中小学生适当参加环境卫生整治和精神文明建设的社会实践,并依托活动搞一些主题征文、演讲比赛,让学生在火热的生活实践中汲取营养,效果肯定会比闭门造车、无病呻吟作文要好,也更有利于促进学生的人格养成和全面发展。

七是“实”字。

精神文明建设包罗万象,靠许多具体工作来支撑。

我们一些同志对精神文明建设认识不够,没有实实在在地设计载体,搞“空对空”、两张皮,这显然是难以奏效的。

我们抓精神文明建设,既要见其“虚”,又要见其“实”,先从看得见的问题抓起,从矛盾突出的地方入手,从容易见效的工作上突破。

这些方面做好了,精神文明建设也就能够顺利地开展起来。

“双创”以来,我们把城乡环境卫生整治,公路维修和边沟清理,交通和客运秩序整顿,河道沟渠、各类市场、六小行业和建筑工地整治,社会治安综合治理,广告牌匾规范,市政设施管护,环境绿化美化,乱修乱建、乱采乱挖整治等问题都纳入精神文明建设范畴。

一开始,有不少干部群众对此做法不理解,但是,几年下来,见到了成效,不仅使发展环境得到彻底改变,而且使人们的思想观念也发生了深刻的变化,最终得到了大家的认可。

同时,我们还要深知“饭要一口一口吃,事要一件一件干”的道理,抱定干一件成一件的坚定信念,不图形式,不走过场,一步一个脚印地付诸行动,才能达到预期的目的。

八是“责”字。

职责不清、责任不明,工作就会难以落实,遇事就会推诿扯皮。

对于工作,我们既要讲责任心,也要讲责任制。

责任心是自律,就是要牢记宗旨,坚定信念,有强烈的事业心和高度的责任感,对事业勇于担当,各负其责,守土有责,在其位谋其政,在岗位在状态,不能敷衍塞责,逃避责任。

责任制是他律,就是要“铁路警察,各管一段”,“各人自扫门前雪”,做到人人头上有压力、个个肩上有担子,九牛爬坡、个个出力。

我们在环境综合整治中,从四个层面认真落实责任,即:属地党委、政府的抓总与兜底责任;各有关部门单位的行政管理、行业管理责任;县级领导、监管部门的卫生责任区监管责任;商户的“四包两禁止”责任。

建立了县级领导、监管干部、城管干部、保洁员一条线责任追究机制,层层夯实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的干事氛围,确保了各项工作的有力推进。

九是“查”字。

督查是党委、政府抓落实的重要手段。

一项工作部署后,并不意味着工作已经结束,而标志着这项工作才刚刚起步。

近几年,我们大力加强县委督查室、县政府督查室建设,吸纳“三问”办、考评办这两个绩效考核单位,县文明办、爱卫办等业务部门参与,形成了大督查格局。

督查中,我们注重采取不打招呼、明查暗访、走乡串户等形式,发现问题现场整改,没有整改到位不离开,并对整改情况跟踪报道,盯住不放,一抓到底,抓出成效。

注重运用媒体引导舆论和推动工作,在县电视台设立曝光台和文明岗,及时通报督查情况,旗帜鲜明地表扬好的,毫不留情地批评差的。

坚决反对不痛不痒式的批评,要求通报、批评必须点出具体乡镇、单位,主要领导是谁,责任干部是谁。

通过抓正反两个方面的典型,让先进受到尊重,使后进遭到鞭策。

注重将督查情况与评优、晋升相挂钩,兑现奖惩措施,体现干与不干不一样,干好干坏不一样。

这种“动真格”的督查,使“将精神文明建设作为年度目标责任考核的重要内容和衡量干部工作能力强弱的重要标准”真正得到体现。

十是“合”字。

精神文明建设是系统工程。

仅仅靠主管部门是不行的,必须各套班子齐上阵,各个部门共同抓,全社会广泛参与,上下左右步调一致,才能奏效。

各自为战、一盘散沙,不仅个体工作成效甚微,还会导致整体工作上不去。

“联合作战”不仅能够有效弥补某些单项工作的薄弱环节,而且还能够产生事半功倍的效果。

我们既讲责任明确,各负其责,各司其职,更强调各级各部门都要增强“一盘棋、一台戏、一条心、一股绳”意识,服务大目标,打好“组合拳”,唱好“大合唱”,决不能各吹各的号、各唱各的调。

我们每年坚持召开县文明委全会,总结经验,寻找差距,部署工作,提出要求,及时协调解决工作中出现的各种责任不清、相互扯皮问题。

在工作落实中,注重上下协力、左右配合,相互拾遗补缺、补位补台,决不允许出现“三不管”地带,形成心往一块想、劲往一块使、齐抓共管、整体推进的强大工作合力。

设计班级口号

嚣张点的:文者称雄,武者称霸,xx-xxx-x班,雄霸天下。

扬帆起航,劈波斩浪,xx班一出,谁与争锋。

龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。

齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。

英明神武,勇冠江山 ,史上最强, xx-xxx-x班。

亲密五班,合作无间,力挫群雄,舍我其谁。

龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。

xx班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄。

山中猛虎,水中蛟龙,xx-xxx-x班,卧虎藏龙。

(抚长剑,一杨眉,清水白石何离离,脱吾帽,向君笑,饮君酒,为君饮,张良未逐赤松去,桥边黄石知我心)文雅点的:磨砺意志,奋发冲刺,团结拼搏,展现自我。

放马金鞍,惟我十班,超越梦想,激丶情无限。

爱我季延,立志成材,奋勇冲击,永争第一。

竞速时代,xx班最帅,团结友爱,不可阻碍。

释放激丶情,放飞梦想,今天明天,由我创造。

青春似火,超越自我,放飞梦想,创造辉煌。

团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。

积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄。

秀出自信,展现自我,非比寻常,xx班最强。

班: 勇争第一,团结一心,共创佳绩2班: 强身健体,立志成材,2班2班,非同一般3班: 扬帆把舵,奋勇拼搏,看我三班,锐不可当4班: 与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流5班: 铁心拼搏,争创一流6班: 团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息7班: 挑战自我,超越梦想,团结互助,共创佳绩8班: 励精图治,开拓进取,超越刘翔,从我做起9班: 九班九班,勇夺桂冠,齐心协力,共创辉煌10班: 团结进取,开拓创新,顽强拼搏,争创一流11班: 互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰12班: 与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一八年级1班: 励精图治, 争创一流,好好学习,天天向上2班: 八年二班,猛虎出山, 八年二班, 锐不可当3班: 奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一4班: 八(4)精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩5班: 青春如火,超越自我,八年五班, 奋勇拼搏6班: 看我六班,影子飒爽, 奋勇拼搏,展现自我7班: 励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃8班: 八班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄9班: 挥动激-情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风10班: 十班,十班, 锐不可当,超越自我,再创辉煌11班: 顽强拼搏,拥抱胜利,十一,十一,勇争第一12班: 挥动激-情,挑战自我,突破极限,超越自我

大学社团活动总结范文

在过去几个月中,通团中各位的辛付出中,家共同快乐地度过了一时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。

在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。

在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。

工作无小事,事事都不能懈怠。

我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。

在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。

总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活 动的开展两方面上。

在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。

在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。

各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。

在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。

在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作 做的更好

为什么国家提倡自主创业了,

这跟目前国家对年轻人创业项目的大力支持是分不开的。

我们知道几年国家大力提倡大众创新,万众创业的口号,来引导广大年轻人积极投入创业的大潮中,为国家的经济发展提供新的动力。

大学生作为年轻人的主力军,具有很高的创业热情。

所以,在创业大潮下,越来越多的年轻人选择做时代的引领者,加入创业大军。

大学期间创业的优势如果你在大学毕业以后马上开始创业,你就是一位年轻的创业人,因此你应当知道你们这种年轻创业人具有的相对优势。

创业也就是选择了另外一种生活方式。

创业也一样束缚着自由,创业给人们带来快乐,也有可能带来惨痛,所以我认为创业是一种生活方式,不断追求更高更强的自己,既有危机四伏、压力缠身的紧迫感,也有日进斗金、光鲜亮丽的幸福感。

国家政策的推动,现在是全名自主创新创业的时代,国家也大力支持大学生创业。

对成功的向往,大家都不想一辈子替别人做事,想自己干出一番事业,对于大学生,更加向往成功。

?生活就业压力增大,现在每年毕业的大学生越来越多,就业竞争也越来越大,压力也越来越大,所以很多大学生选择创业。

大学生创业也是实现自身价值的体现,很多大学生想通过自己的努力来证明自己有足够强的能力,得到他人的认可。

总之来说,现在是全民创业的时代,创业同样带来了很大的机遇。

保护环境文明用语

1、保护环境是责任,建设生态是美德。

  2、保护生态功在千秋,美化环境造福后代。

  3、保护生态环境,发展生态经济,倡导生态文明。

  4、保护生态环境,共建美好家园。

  5、保护生态环境,惠及子孙万代。

  6、保护生态环境,建设生态家园。

  7、保护生态环境,就是爱护自己。

  8、保护生态环境,优化人居环境。

  9、保护生态环境,造福子孙后代。

  10、保护生态环境,造就秀美山川。

  11、保护生态环境光荣,破坏生态环境可耻。

  12、保护生态环境就是爱护自已。

  13、保护生态手牵手,生态文明心连心。

  14、保护野生动物,促进生态平衡。

  15、倡导绿色生活,共建生态文明。

  16、创建省级生态县,建设和谐好家园。

  17、创生态家园,建美好家园。

  18、打造绿色生态林场,构建富裕和谐关帝。

  19、遏制水土流失,改善生态环境。

  20、发掘林区资源潜力,搞好森林生态旅游。

  21、发展生态经济,保护生态环境,培育生态文化。

  22、发展生态经济,构建生态社会。

  23、改善生态环境促进农民增收,维护生态安全造福子孙后代。

  24、共创生态家园,同享碧水蓝天。

  25、弘扬生态文化,构建和谐社会。

  26、弘扬生态文明,共建绿色常德。

  27、积极行动起来,积极创建省级生态县。

  28、加快发展,改善生态环境,保障国土生态安全。

  29、加快林业发展,建设生态庆阳。

  30、加快生态县创建,优化家园环境。

  31、加快生态县建设,共创和谐家园。

  32、加快生态县建设步伐,为建设长三角休闲旅游名城夯实环境基础。

  33、加快造林绿化,促进生态平衡。

  34、加快造林绿化,改善生态条件。

  35、加强林业发展,建设生态玉门。

  36、加强森林资源保护,促进生态工程建设。

  37、加强生态建设,维护生态安全。

  38、家家生态好风光,人人幸福保安康。

  39、坚持生态效益、经济效益和社会效益相统一,生态效益优先。

  40、坚持以生态系统为主的林业可持续发展道路。

保护环境,珍惜资源的标语

1:节约用水就是珍惜生命2:保护绿地标语:不要踩我啊。

我也会疼的。

5.珍惜资源永续利用,绿化环境净化心灵。

6.创建环保模范城市 建设环保绿色家园 7.8.节约为本,治污优先 9.珍惜水,保护水,让水造福人类。

10.建环保模范城市 创美好幸福生活 11.水孕育和维持着地球上的生命,谁来关爱水的生命

12.保障饮水安全,维护生命健康 13.坚持团结治水,构建和谐流域 14.坚持人水和谐,建设生态文明 15.改善民生,共享水利发展成果 16.珍惜水资源,保护水环境,防治水污染 17.全面规划,统筹兼顾,推进水利协调发展环境保护是我国一项基本国策2、我们只有一个地球,共在一片蓝天下,让我们采取新行动保护和净化我们的地球。

3、控制全球变暖刻不容缓4、西部开发环保先行5、家园只有一个 地球不能克隆6、保护环境就是保护生命7、地球是万物生灵共同的家园,共生共荣来自万物的和谐。

8、保护赖以生存的海陆环境需要我们人类的节制和努力

9、洁净的空气、幽雅的环境是我们共享的,每个人都应对环境保护尽一份义务。

10、沙化、风尘、赤潮是环境对人类的惩罚。

11、拯救地球,从生活中的细节做起。

12、保护生态环境,造福子孙后代。

13、美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护。

14、善待自然也便是人类自珍自重。

15、改善环境,创建美好未来是我们共同的愿望。

红星美凯龙企业文化?

理念 顾客是企业新是发展之魂。

价值观: 勤奋和诚实,有先付出精神。

世有公道,付出总有回报。

说到不如做到,要做就做最好。

以提高经营管理水平为第一财富。

社会文化价值观: 正义,节制,勇敢,智慧。

品牌: 大卖场的价格,大商场的服务。

创中国驰名商标,中国家居市场第一品牌。

信条: 不怕做不到,就怕想不到;不怕没能力,就怕不投入。

精神: 一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今天为落后。

经营方针: 公司围绕市场转,市场围绕顾客转。

质量方针: 诚信经营,品质第一。

服务方针: 以顾客满意为准则。

工作作风: 高效精干的团队,把小事千万次地做好,做到位,能做好千万件小事,必能做大事。

工作准则: 有兴趣,有耐心,有危机感;勤奋务实,万事求根;善于发现问题,提高理论建设;重在抓落实,杜绝有头无尾;把知识变成能力,把能力变成效益。

管理: 反复抓,抓反复,抓重点。

抓提高,抓落实(重点)管理目标: 人人事事都有最终责任,人人事事讲究经济效益。

管理特色: 市场化经营,商场化管理。

管理楷模: 遇到困难学会多走一步,多问一句,先想一点,大胆设想,科学论证。

迅速付诸行动,达到最佳效果。

管理警钟: 决策失误是企业最大灾难。

工作效率: 快速反应,行动从第一秒开始;今日事今日毕,明天一定比今天进步5‰ 。

员工品德: 爱国敬业,爱红星,爱社会,讲道德,守法纪,积极进取,勤奋务实。

行为准则: 有礼有节,不卑不亢,不轻视别人。

敬业态度: 干一行,爱一行,钻一行,超越自我,对本职工作有高度责任感。

为人处事观念: 心胸豁达,信任他人,重视他人。

多发现他人优点,我为人人,人人才能为我。

员工素质: 正确审美,明辨是非,不断调整心态,摆正位置;归因于内,切忌归因于外,切忌用自己的长处比别人的短处,提高工作素质和形象气质。

到2008年建成40家品牌连锁大卖场,打造中国家居业的“沃尔玛”,成为国际化企业集团 到2020年建成200家品牌连锁大卖场,打造中华民族的世界商业品牌,争取进入世界500强2006年红星家具集团党委被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”2006年在全国服务业竞争力大型调查评价活动中被中国新闻社评价中心授予“中国家居行业核心竞争力第一品牌”、“中国家居行业十佳竞争力之星” 、“中国最具竞争力服务业500强”2006年车建新董事长荣获中国企业文化促进会等单位联合授予的“中国品牌建设优秀企业家” 2006年被中国企业文化促进会等单位联合授予“中国家具连锁最具影响力品牌”2006年上海红星美凯龙被中国商业联合会、中国商业名牌管理委员会联合授予“中国商业名牌企业”、“中国商业服务名牌”2006年常州红星美凯龙被中国消费者协会、中国市场学会等单位联合授予“全国诚信商场示范单位”2006年车建新董事长被江苏省经济贸易委员会、省工商业联合会、省中小企业局等单位联合授予“十?五卓越苏商”2006年车建新董事长被中国管理科学研究院、中国民(私)营经济研究会授予“2006中华企业管理英才”2006年被中国企业文化促进会授予“2006全国企业文化建设工作优秀单位”、“2006全国企业文化建设工作优秀案例奖”2006年车建新董事长荣获“2006全国企业文化建设突出贡献人物”2006年车建新董事长在全国工商联、中国民营经济研究会等10家单位联合主办的“品牌中国总评榜”活动中名列“中国品牌百人榜上榜人物”2006年在中国人力资源年度评选活动中被国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室等单位授予“中国行业十佳雇主企业”2005年被中国市场学会授予“2005全国诚信市场示范单位”2005年被中国双百锋组委会授予“中国家居市场最具影响力品牌”2005年被中国企业文化促进会授予“2005年全国企业文化建设工作特殊贡献奖”2005年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”2005年被国家林业局授予“光彩国土绿化奖”2005年被江苏省企业促进会授予“中国企业文化建设十大杰出单位”2005年被中国学习型组委会授予“全国创建学习型组织参观示范基地”2005年被江苏省委宣传部授予“创建学习型企业工作示范单位”2005年被中国企业改革与发展研究会授予“中国诚信示范单位”2004年被中国最具生命力企业评选委员会授予“中国最具竞争力百强企业称号”2004年被中国技术监督情报协会授予“重质量、守诚信”优秀单位2004年被中国社会科学院授予“中国民营企业竞争力50强”2004年被中国新闻社评价中心授予最具竞争力“中国连锁经营企业50强”2004年被中华全国工商联授予“中国民营企业30强”2004年中国十强家具商场2004年被江苏省消费者协会授予“诚信单位”2004年被中国家具协会授予“中国家具协会副理事长单位”2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化十大杰出贡献单位”2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设特殊贡献单位”2004年“红星”牌家具被中国新闻社评价中心授予“中国最具竞争力100家名牌” 2003年江苏省工商联合会副会长单位2003年全国“百城万店无假货”活动,江苏省示范店2003年被全国市场诚信建设组委会授予“全国诚信建设示范单位”2003年江苏省工商局免检企业2003年被江苏省工商局授予“江苏省样板市场”2003年被江苏省工商局授予“江苏省文明市场”2003年被北京家具行业协会授予中国十八省家具行业2003年“诚信企业”2003年被中国建材工业经济研究会授予“世界家具家居广场有限公司中国绿色生态家居示范商场”称号2003年被中国商业联合会授予“全国名优产品售后服务先进单位”(以上为红星集团2003年以后所获主要荣誉)

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