求社联（社团联合会）财务部的口号
别看财务部很小，大小活动少不了，大学基金多又多，计算管理全靠它。
求大学社团的财务部的介绍!!!!!
我在读大学的曾经组织过社团，稍微有点了解点我的认识：财务部，顾名思义，就是管钱的。
1、财务部的具体任务就是管理好社团内外的财务。
（1）比如你们有近一百人的成员，可能牵扯到发展会员、缴纳会员费，或者收学街舞的学员，他们可能交一些学费，等等。
这是内部的。
（2）外部的，可能牵扯到你们联系到外面的赞助单位，谈成功了，别人可能会给你们一定的赞助费来筹办活动，所以这样的资金也要管好。
（3）再比如说，校方觉得你们社团不错，有发展潜力，可能在活动前后会给你们一定的活动经费，这一部分钱，也要管好。
（4）你们的舞技如果不错，有以团队的名义出去表演的，可能有一定的酬劳。
这些钱，应当算是社团的。
在给参演人员一定的费用后，剩余的部分属于公共财产的，应当管理好。
大体上来说，你们的财务收入应该就是这几部分。
就财务支出来看：（1）队员们的演出服装、化妆，交通费，还有社团管理层成员的通讯费等等，都是支出项目，要记录清楚，根据社团成立时制定的规定支出；（2）日常管理支出，如宣传材料、纸张海报、办公用品等，能向学校申请的尽量申请，不能申请的就要自己社团花钱了，一定要记好，否则对不上帐就得自己掏腰包补上。
2、财务部部长这个职务主要有以下几个职责：（1）所有社团活动项目的财务收支，都要亲自过目，而且要知会社团第一领导人，然后经你划拨走账；（2）所有财务来往之前应当有预算申请，你签字，然后社长签字，然后你通知财务部的相关干部负责支出经费，回头结束了，还有把最后的票据等拿给你过目。
总体上说就是监督、签字；（3）财务部其他干事有退出社团的，一定要查清楚他负责的项目上是否账目清晰，走账没有问题，然后再放人。
最好能让他签个字，确认都没有问题之类的。
进新人的时候，也要找来谈话，感觉一下人品怎么样之类的。
总之小心、谨慎，认真负责，就没有错。
可能遇到的情况：1、一起出去吃饭，有人出主意，用社团的钱。
要分清楚是什么情况，能不能用，别觉得那是自己的钱。
不要意气用事；2、社长等许多干部一起出去吃饭，或者消费。
他说先用社团的钱，回去以后走社团的帐，结果回去以后走不成了。
不补的话，社团的人又对自己有意见。
所以还是自己补。
所以一定要给社团说清楚，最好当时让他当着大家的面宣布用社团的钱慰劳大家，可以说是为了社团的发展啊，或者犒劳大家之类的，不要和社长等人物私下里解决。
3、财务部长就干好财务部的事儿。
别的事儿尽量少参与。
比如活动决策、人事决策等等。
如果其他负责人没有强邀，最好不要露头。
低调...总的来说能想到的就这么多了。
希望对你有多帮助。
细心、负责，没有问题的。
大学社团财务部的竞选理由怎么说
竞选学生会财务部成员 演讲稿尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们： 大家好
我是*年*班的***。
今天很荣幸能够站在这里竞选学生会财务部成员。
我对学生会一直充满了敬仰和向往之情。
今天，我站在这里要说出我一直以来的愿望：我要竞选学生会宣传部副部长。
我这个人在平时比较安静，但是处事沉稳，果断，并且有责任心，办事认真谨慎。
我热爱学习，对于我所热衷的事业我都会投入极大热情和精力去钻研；我擅长画画，从二年级到现在，一直在学习有关于美术的各项功课，现在素描也已经学了三年，如果为学校举办活动策划海报和宣传画我很愿意做也相信能做好;现在我在班级里担任数学课代表，在工作的过程中，我渐渐懂得了怎样配合老师的工作，把老师交给我的工作完成的细致到位以及怎样更好地和同学交流。
如果我这次能成功地当选宣传部副部长，我会全心全意为同学服务，积极配合老师，主席和部长的工作，尽全力把事情做得高效率，高质量。
当然，我也会在学习和生活上为同学做好表率，不辜负老师和同学们的信任。
古人说，“三人行，必有我师”，如果能加入学生会，与这么多优秀的同学同行，我一定多学习，多长进，改毛病，促进自己品德，智力，体能的发展，将来成为对社会有用的人。
同时我对于建设学生会也有一些小小建议，现在我们中学生处于青春期，身体发展迅速，心理和思维活跃，应该开展一些有益也有意义的活动，以充实我们的课余生活，我们可以开展一些比赛，比如演讲赛，辩论赛，歌咏比赛，艺术节等等，演讲比赛可以以“怎样做一个合格的当代中学生”、“身为初中生，我们应该做些什么
”为题，辩论赛可以以“网络是有益还是有害”或“中学生应该有个性还是保守
为题。
这样不仅可以丰富了同学们的课余生活，锻炼了语言表达能力，提高了作文水平，呼唤我们内心对自然的热爱，对生活的热爱，富有时代感，容易引起同学的共鸣，也会产生一定的教育作用。
今天，我是怀着一颗真诚，自信的心来到这里，我认为，加入学生会对我来说是一次难得的锻炼机会，我真诚地希望老师和同学们可以给我这一次锻炼和实践的机会，我一定会努力做得更加优秀
为我们一完中贡献一份自己的力量，为我们一完中的同学们做上一些实实在在的工作。
请大家支持我
我的演讲结束了。
谢谢大家
大学志愿者社团纳新口号，标语，新颖，顺口
第一章 总则 第一条 协会性质：本组织全名是“***协会”，简称“***”，以全体热爱**喜爱交流为基础而创建**型社团组织。
接受院团委直接领导和统一管理，接受****系的指导 第二条 协会目的：丰富校园文娱活动形式，给既有热爱音乐的同学提供交流平台；继续宣传和发扬***大原创音乐精神，创作更多更优秀的原创音乐
第三条 协会宗旨：“丰富校园文娱活动，提升本校素质教育层次” 第四条 协会口号：“我们的爱好，必定不错” 第五条 协会会训：敢于秀，敢于创。
用和谐的音乐组建和谐的团队。
第二章 成员 第六条 成员资格：凡在新校区各院各系部在籍学生，对音乐有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守*****大学学生守则和本协会章程。
第七条 会员的权利与义务 权利（1）获取参加本协会的培训班和举办的活动资格。
（2）协会的选举权和被选举权 （3）向理事会提出意见或建议 义务（1）遵守本协会章程，接受本协会领导。
（2）积极参加本协会的活动，听从协会安排。
（3）积极对外宣传协会的原创精神，为协会提供可行的策略谋求远的发展。
（4）会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。
第八条 会员证 （1） 凡协会认可的会员均发给会员证。
（2） 会员由理事会签发，加改本协会公章后方能生效。
（3） 退会或毕业离校的会员，其会员证由理事会注明废止日期，不予收回。
第三章 组织机构 第九条 协会实行理事会领导下的会长负责。
本协会设会长一名，常务理事若干名，另设财务部，宣传部，对外交流部和乐团部四个部门。
会长，常务理事以及各负责人共同组成理事会机构。
理事会成员任期一年。
第十条 各部门具体职责 （一） 理事会的权利与义务： 1．各理事有对本协会发展与规划的建议权和共同决策权 2．共同商讨和解决协会内部的各项重要事宜。
（二） 会长 是本协会的核心代表，对外代表协会，对内主持协会的全面工作，负责内部人力资源，适当调动。
（三） 常务理事 协助会长管理内部日常事务，往往要求各常务理事起码精通一门音乐专长（如乐器弹奏，歌唱，舞蹈等）他担任着协会举办的各种音乐培训班的教学工作。
（四） 财务部 主要负责协会金费的预算与收支，管理协会资金运作和财务发放。
（五） 对外交流部，主要负责和其他社团融洽交流。
合作的事项，也包括招收新会员的工作。
谁做过大学社团财务部的干事
求一份工作计划范文，谢谢
可以从收入和支出展开写。
比如团费该怎么收，收多少。
什么时间收齐归谁保管支出就是社团的日常开支怎么开支，最近有什么活动预算是多少。
或者以后准备干什么预算是多少。
大学社联财务部个人发展计划
各位XX： 您好我认为大学社联财务部首的就1、抓好财务管理，重视社团益保护。
进一步完善社团财务管理监督机制，加强对社团及社团联财务收支状况的清算与审核，每月将社团联经费明细表与社团财务报表在全校公开，逐步推进社团财务公开化，抓好社团活动审批工作，强化社团活动经费的监控力度。
让权力在阳光下运行。
支持各个社团开展日常活动，充分发挥社团的个性和特色。
在强调合作的同时，社团联将继续大力支持社团根据自身的属性和特点，在社团管理中心框架内开展日常活动。
结合不同类别的社团特点，实行分类指导，大力扶持学术科技类社团，积极倡导社会公益类社团，正确引导艺术类，体育类等兴趣爱好型社团，以学生的学习为准则，以加强学校学风建设为第一要务，以活动促进学习兴趣的提高，促进学生综合素质的提高。
2、加强社团联内部建设和内务管理加强社团联自身建设和内务管理,不断提高管理和服务水平。
加强对社团联干部的思想教育和业务学习,促进社团联各成员自身建设,提高整体素质,提升服务社团和广大会员的能力；加强内务管理,健全各部门职能,严格工作规范,提高工作效率,树立社团联良好的群体形象。
同时,配合学校实施的质量工程,对社团干部的学习以及创新能力提出更高的要求。
进一步加强学生干部的作风建设，在学校的学风建设发挥主力军的作用，不旷课，不迟到，不早退，刻苦学习专业知识。
对专业成绩不理想的干部，及时了解他们学习上的困难，根据具体情况提出建议和提供尽可能的帮助。
3、强化服务职能，重视社团权益维护落实社团联各部门每周办公室值班制度，对于值班时间各社团活动申请、场地申请等予以记录，利用办公电话处理日常事务。
社团活动审批方面由社团联值班人员简化审批程序，及时做好社团活动审批工作，方便社团负责人进行活动审批。
社团联将进一步争取学校领导和学工处、校团委、教务处、保卫处、后勤集团等职能部门对社团工作的理解和支持，争取办公桌椅、多媒体教室等社团公共基础设施的进一步完善，积极拓展资源，发挥纽带作用，提升社团服务工作的科学性和实效性。
为了更好地为每一个社团、每一个社团人、每一个同学服务，我们将协助社团活动的开展，及时反馈社团的意见。
今年起，社团联将加强学生社团及会员维权工作，以“阳光接待周”为品牌活动，维权信箱、维权热线87175141，社联网在线维权、办公室值班维权四个辅助渠道为补充，我们将在第一时间给大家提出合理解决办法，及时维护社团及社员的权益。
4、 重视社团信息调研工作，加强学生社团舆论收集工作社团联主席团成员对口联系所属分会；社团部和财务部向各社团派驻联络员，负责信息联络、调研反馈、财务管理等工作。
社团联加强了对学生社团成立、活动审批、经费审批、监督考核等重点环节的把关，实行动态管理和监督。
对学生社团组织大规模的社会调查、举办的讲座和报告会等活动严格把关。
通过调研，社团联将及时调整战略,进一步完善各项制度，为社团的下一步发展创造更加优越的环境。
通过定期召开宣传工作会议，利用“社联网”、“人人网”、社联工作简报、传统平面宣传等各种形式，推进宣传工作立体化，畅通信息沟通渠道。
通过以上信息收集渠道收集学生社团舆论信息，推动社团维权工作的深入开展，切实维护社团青年和社团的权益。
5、重视人才培养，延续“精英计划”品牌活动社团干部整体素质的提高,对社团的发展具有十分重大的战略意义,社团联始终把人才培养作为一切工作的出发点和归宿点。
由于社团联与各社团负责人的换届时间相互错开，本年度将在往年人才培养的经验总结的基础上,高举“人才战略”旗帜,全力打造第五届精英计划。
本届精英计划将深入优化培训方案,努力创新人才培养机制,理论与实践并进,注重综合素质和创新人才的培养。
新开设诸如“精英责任”、“精英生存”、“精英极限”、“精英意识”等系列活动，课程体系不仅仅局限在培训讲座，更有意识培养“精英学员”的实践能力、组织协调能力、动手能力、领导能力等。
在加强培训、实践的同时抓个人、树典型，对一些优秀的社团干部进行宣传报道，提升社团干部在学生心目中的形象和地位，从而吸引更多的优秀人才为社团服务。
同时利用精英计划成熟的运作体系，今年下半年针对新任社团负责人开办“社团骨干培训班”，既能进一步加强各社团负责人之间的交流，更能提升这些社团干部的业务素质和领导能力。
通过这些措施力求解决社团目前普遍存在的人才结构单一、干部断层、低年级化等问题,实现社团人才资源的可持续发展，促进社团的稳步发展。
6、打造精品社团，建设品牌活动学生社团活动是校园文化建设的重要载体。
社团联按照“建设特色品牌，打造精品社团”的社团文化建设思路，组织各学生社团开展丰富多彩的社团文化活动，推动校园文化活动的繁荣。
打造精品社团，引导社团积极开展内部文化建设。
各学生社团注意自身文化建设。
通过多种形式的日常关怀和组织内部各种活动增强社团成员的情感认同和对社团事业的认同。
社团内部建设是社团发展的基础，服务社团会员的成长是社团开展工作的首要任务，我校学生社团扎实开展内部建设，推动文化建设，凝聚了社团人心人气，为对外开展活动打下良好基础。
通过扩大各社团之间的交流，相互间优势互补，共同举办具有地大特色、高品味、精品化的社团活动，以及在高校同类社团的活动中具有不可替代性，完善社团活动的项目责任制管理，逐渐把社团联的宣传、外联等资源向社团倾斜；同时注重社团品牌活动的传承、翻新，不断使社团的品牌活动延续、流传下去，并作为地大校园文化的一部分。
7、加强学风建设，组织社团科技实践和创业社团联在校团委指导下，进一步组织社团响应学校“质量工程”——加强学风建设的政策，倡导全校同学积极学习专业知识，鼓励各社团组织团队积极参加科技实践活动，社团联将会全面落实科技实践活动的报名、中期审查及最终的活动事宜。
同时，校团委依托社团联成立创业联盟并已运转，在经费、活动场地、师资力量提供等方面也会予以大力支持，全力解决广大有创业思想、有创业项目、有创业条件的同学，着力提升他们的创业知识、实践经验，实现创业人才培养的战略。
8、扎实推进高雅艺术进校园，丰富“第二课堂”生活积极配合校团委的“六个一”工程，通过与交谊舞协会、轮滑协会等联系，共同举办小成本、小制作、覆盖面广、广大同学喜闻乐见的舞蹈、轮滑等的普及活动；通过与中国电影家协会合作，由该协会赠送一批高品质电影，社团联与协会一道每周末在全校范围内给同学们带来一场场精彩、震撼的电影，不断丰富我校大学生的“第二课堂”生活。
我相信我的眼光没错，大学社联财务部是一个很好的团体。
所以我在这里想财务部各位成员保证：“我的加入会使财务部的前途更加光明，所以。
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请让我加入财务部。
”xxx祝语 xx x年x月x日
大学社团财务部面试内容
〓〓鉴于各高校团委学生会社联招新 给出一些意见 希望有用我们招新从各个方面考察首先第一印象非常重要 第一印象坏了直接就判死刑了。
衣着形象方面起码的干净整洁得体，现在不要求你多么朴素，起码给人感觉要看着舒服。
别穿着像路上混的，有正式的衣服就正式一点。
我当初去面试的时候一身西装，因为天热我还在门口擦汗擦了一包心相印才进去，被学长看到了他后来回忆起来还表扬我的…头发不求军训那样寸头，别太长。
也别染得黄毛鸡窝一样的，看着真的不舒服。
有人会骂我说这样时尚之类的，我只想说一句：学生应该有学生的样子，何况你是来应聘学生干部的。
我们部门不招那样的人。
人家以后路上看到了说，哟，那样的人还能进学生会啊
…文明礼仪方面进来了，最最起码的问好要做到，微笑，一定要微笑，不求你帅哥美女，微笑是我的口红一辈子不会褪色的。
有些人进来吊儿郎当的站没有站相坐没有坐相得还跷二郎腿。
忽悠他几句话就可以让他走了。
没有轮到你面试的时候在旁边可以听听考官问别人什么你也可以先想想到时候你怎么回答，别闲着。
有些人还玩PSP的，挂个耳机听的，真的不好意思轰他出去。
最好玩的是遇到过俩女生一起来，其中一个是陪着另外一个来的…准备方面一般会有张纸让你填写个人信息，联系方式，爱好特长，自我介绍之类的。
认认真真写到慢，字不求华丽好看，工整清晰要做到。
多小心细致是不会错的。
我当时写不下写到反面的。
有人写两行的，写潦草的，主考官看见直接扔掉的。
看到写这么认真的，其实真的不多。
还有个小经验，我当时自我介绍第一句话就是家乡无锡，想想万一遇到个考官老乡呢
结果真的遇到的学姐无锡人，这个可能性不是没有的。
去的时候能早就早，给人印象你就是很积极。
去年我们复试完了还有人来初试，无语。
在招新开展之前各个部门都是有宣传的，你有没有留心过
我今年也会问这个问题，问我们招新的海报是花得怎样的，贴在哪里
如果是宣传部会问你如果你出海报你会怎么弄
各个部门的职能你首先要大致了解，不求多么准确。
我当年还百度知道里面查过，细致得背过一段，对你只有好处。
这些问题我们都会问的。
比如我今年就会问你知道我们组织部是干嘛的吗
我不会要求你很准确得说出来，但是如果你愣着，额额了半天说不出个大概，或者什么我觉得吧应该是可能是之类的，那就对不起了。
其他的方面再补充一些。
我们学校招新是团委学生会社联再同一时间的，即使你投了很多部门，问你的时候你也要说我只来了你们这一个部门。
我们部长就说，这个看看那个瞧瞧的人坚决不要。
其实我当初也是投了三个的= =。
还有会问你什么学习和活动冲突怎么办啊，这个应该人人都知道怎么说吧
在不影响学习的情况下……我倒觉得这个话太逢场作戏了，我听到了并不会多给你加印象分的。
但是应该怎么回答我也没有想好= =你们有什么回答得更妙的方法就分享出来吧。
性格啊一定要开朗活泼，也要想办法体现你做事情踏实严谨认真的一方面。
我上面说过我遇到个考官是老乡，一般面试都是控制在3到5分钟的，我那次整整用了45分钟，其他考官说那里怎么还没有好啊
另外一个说，他们那是在面试啊
聊天呀。
哈，能多聊就多聊，尽量体现你的健谈你的开朗你的活泼你的交际能力。
混熟个学长学姐是没有坏处的。
个人特长爱好也不要瞎写很多，我知道肯定是个人都会写自己爱唱歌，说自己唱歌好的也不少，我今年就准备了问题，问，你不是唱歌唱得好吗
那就给大家来一段吧。
其实我不指望能遇到唱歌真的很厉害的角色，我只是想借此看看你什么反应。
扭扭捏捏不肯唱的，我是肯定给你扣分的。
我是组织部需要热情开朗活泼擅长交际的人。
其实很多活动冷场的时候是需要人出来调动全场气氛的，不是说组织部就做做人事安排管理之类的。
我们部长当初来的时候我记得他带了个吉他。
其实他是没时间放回去了才带着的，于是前部长让他来一段，他来了一段，非常精彩
其他的等我想到了再补充吧，先写这么多了。
谢谢大家耐心看完，也祝愿看我帖子的同学都成功啊。
是我刚才自己写的。
看到你的问题我觉得也应该对你有用吧。
