田径比赛中裁判员的发令口号是什么，英文的
在国际赛事中，所有400米或以下的径赛项目，必须采用及起跑器。
发令员口令为“各就位”(on your marks)、“预备”(set)，最后发令枪响。
在“各就位”(on your marks)及“预备”(set)口令之后，参赛者应立即完成有关动作，否则属起跑犯规。
如果有运动员抢跑，发令员就会宣布起跑犯规。
对第一次起跑犯规的运动员应给予警告，除了全能项目之外，每项比赛只允许一次起跑犯规而运动员不被取消资格，之后每次起跑犯规的运动员均将被取消该项目的比赛资格。
全能比赛中，如果一名运动员两次起跑犯规，将被取消比赛资格。
除此以外，在“各就位”口令发出后，以声音或动作扰乱他人，也判为起跑犯规。
在枪声响起前有任何起跑动作，均属起跑犯规。
如因仪器或其它原因而非运动员造成的起跑，应向所有运动员出示绿牌。
400米以上（不含400米）的径赛项目，均采取。
发令员口令为“各就位”，当所有参赛者在起跑线后准备妥当静止后，便可鸣枪开始比赛。
为什么开展党建知识应知应会100题学习
“两学一做”学习教育制度化常态化开展以来，在全党掀起了学习党章党规、学习系列讲话的热潮，开展党建知识应知应会100题学习，就是为了强化党员基础知识学习，让每一名党员都明确自己的身份定位，明确自己应该知道的党的知识
健身气功一级裁判员应知应会哪些内容
第四条 能够演练1套以上健身气功功法，掌握裁判法和健身气功竞赛规则，并能承担县级以上健身气功竞赛裁判工作者，可申报三级健身气功裁判员，由县级体育行政部门审批。
第五条 能够演练2套以上健身气功功法，熟悉和比较准确运用裁判法及健身气功竞赛规则，任三级健身气功裁判员满2年，担任地市级以上健身气功竞赛裁判工作3次以上者，可申报二级健身气功裁判员，由地、市级体育行政部门审批。
第六条 能够演练3套以上健身气功功法，熟练掌握和准确运用裁判法及健身气功竞赛规则，任二级健身气功裁判员满3年，担任省级以上健身气功竞赛裁判工作或地市级健身气功竞赛副裁判长2次以上，并具有组织竞赛裁判工作能力者，可申报一级健身气功裁判员，由省级体育行政部门审批。
第七条 能够演练4套以上健身气功功法，精通和熟练运用裁判法及健身气功竞赛规则，任一级健身气功裁判员满3年，担任全国（国际）健身气功竞赛裁判工作或省级健身气功竞赛副裁判长2次以上，并具有较高裁判理论水平和丰富的执裁经验及组织竞赛裁判工作能力者，可申报国家级健身气功裁判员，由国家体育总局健身气功管理中心评审，报国家体育总局批准。
第八条 健身气功项目设荣誉裁判员。
从事健身气功裁判工作20年（杰出贡献者可适当放宽年限），执裁全国及国际健身气功比赛10次以上并无明显错判，且年龄在50岁以上的健身气功国家级裁判员或有特殊贡献的一级裁判员，可由省级体育行政部门推荐，经国家体育总局批准授予荣誉裁判员称号。
第九条 健身气功裁判员晋级必须经过严格的培训考核。
培训考核由各级审批单位组织实施。
培训考核的内容可分为基本理论（裁判法、健身气功竞赛规则及健身气功专业知识）、功法技术和裁判现场模拟。
比赛场上经常听到有人喊加油，那么“加油”一词最早用于什么时候，它的由来是什么
有没有文献记载
加油的典故（待） 明朝宰相刘伯成业之前曾非常想与前朝诸葛亮一比高下，可惜诸葛孔明逝去多年，让刘伯韫无从比起。
一日，刘伯韫手下兵丁来报，说掘得一墓，疑似诸葛亮的。
刘伯韫大惊大喜，立即前往。
到墓室里一看，果然颇为大气。
上刻有北斗七星，下刻有九曲黄河，中间是一具石棺，饰以精美图纹。
石棺旁有几只大桶，以阶梯形排列。
每只桶下有一小孔，正对着下方桶的口沿。
最下方一只桶的侧面是一盏油灯，灯还燃着。
刘伯韫仔细分析，方知那一只只桶里都是装油的，由上向下滴，直至最后的油灯。
这数个大桶里的油就供这油灯燃了几百年，可真谓“长明灯”。
刘伯韫满怀敬意走近那盏灯，却发现所有桶里的油已枯竭，油灯里的油也只剩少许，灯火在微风中几欲熄灭。
刘伯韫不禁大笑：“诸葛亮呀诸葛亮，想你一世英明，死后的长明灯也燃了几百年，但最终还是会在我刘伯韫的眼前熄灭
你再怎么伟大也成为过去了，我刘伯韫才是当世英才
”这时，微风吹动了那盏灯下的一张纸条，刘伯韫好奇，上面拿起一看，上书八个大字——老刘老刘，赶快加油
刘伯韫大惊，想诸葛亮居然能预测到几百年之后的人和事，果真神人。
于是也不敢再多加拂扰，速命人抬来灯油将数只大桶皆以加满，大拜之后，再叫人重新封闭墓室，方才离去
刘伯韫加油之后，更加注重自身修为，终成一代相臣
后来，加油这个词语也引申为鼓励后来者居上的含义，特别在比赛和竞赛场上，作为鼓励选手的呐喊助威用语。
国内学习乐高机器人都可以参加哪些比赛呢
巴中市创建全国文明城市应知应会测试题一、填空题1.“全国文明城市”称号是由 部门授予的。
2.“全国文明城市”每 年评选一次。
3.巴中市于2015年2月荣获 ，成功进入第 届全国文明城市创建序列。
4.《全国文明城市测评体系》由 、 两部分组成。
5.全国文明城市测评数据采集采取 、 、 三种方式。
6.创建全国文明城市的根本宗旨是 。
7.请说出我国的七个传统节日任意三个 、 、 。
8.“文明餐桌”的要求是 。
9.巴中文明热线电话是 。
10.“邻里守望”社区志愿服务的重点对象是 。
11.社会主义核心价值观的内容包括 。
12.社会主义核心价值观是从 、 、 三个层面来定义的。
13.培育和践行社会主义核心价值观的总开关是 。
14.我国公民基本道德规范内容是 。
15.社会主义道德建设要以 为着力点。
16.社会公德包括 、 、 、 、 五个方面的内容。
17.职业道德包括 、 、 、 、 五个方面的内容。
18.家庭美德包括 、 、 、 、 五个方面的内容。
19.我国公民道德宣传日为每年的 。
20.人们在公共交往中最起码的道德行为规范是 。
21.志愿服务的精神是 。
22.国际志愿者日是每年的 。
23.志愿服务理念是 。
24.中央文明办确定的社区志愿服务主题活动名称是 。
25.学雷锋志愿服务日是 。
26. 是对未成年人进行思想道德教育的主渠道。
27.未成年人思想道德建设“三结合”教育网络是 。
28.需要关心关爱的未成年人特殊群体是指 。
29.现在普遍所说的“五老”人员是 。
30.《全国文明城市（地级以上）测评体系》包含 个测评项目、 项测评内容、 条测评标准。
二、单选题31.创建全国文明城市要求注册志愿者人数占城市人口总数比例是好多
A、≥5% B、≥10% C、≥15%32.创建全国文明城市要求开展群众性法治文化活动，全民法治宣传教育的普及率是多少
A、≥70% B、≥80% C、≥90%33.创建全国文明城市要求义务教育均衡发展，市民对义务教育的满意度是多少
A、≥70% B、≥75% C、≥80%34.创建全国文明城市要求城市人均体育场地面积是多少
A、>1平方米 B、>1.05平方米 C、>1.08平方米35.创建全国文明城市要求群众广泛参与，创建活动的群众参与率是多少
A、>70% B、>80% C、>90%36.创建全国文明城市要求市属党报、晚报和行业报，每年刊登“讲文明树新风”公益广告总量不少于（）个整版。
A、3 B、4 C、537.创建全国文明城市要求广播电台每套节目，每月刊播“讲文明树新风”公益广告数量不少于（）条。
A、150 B、180 C、20038.创建全国文明城市要求市属电视台每套节目，每月刊播“讲文明树新风”公益广告数量不少于（）条。
A、100 B、200 C、30039.巴中市（）三位同志被四川省评选为第四届四川省道德模范。
A、冯 霖、张彦杰、周尚聪 B、景祥俊、王利群、李 江C、聂正远、冯 霖、景祥俊40.创建全国文明城市要求讲文明树新风公益广告要占各类广告资源的（）
A、10% B、30% C、50%41.“一米线”服务是（ ）中提出的。
A、商店礼仪 B、银行礼仪 C、宾馆礼仪42.与他人在正式场合交谈时要严肃认真,还要注意语言的( )。
A、准确规范 B、慢条斯理 C、声音洪亮43.正式交往场合我们的仪表仪容要给人( )的感觉。
A、随意、整齐、干净 B、漂亮、美观、时髦C、端庄、大方、美观44.日常生活中邻里之间应( )。
A、互尊互谅 B、互不来往 C、不必考虑邻里关系45.国际社会公认的“第一礼俗”是( )A、女士优先 B、尊重原则 C、宽容的原则46.在参加各种社交宴请宾客中,要注意从座椅的( )入座,动作应轻而缓,轻松自然。
A、前侧 B、左侧 C、右侧47.正确握手的时长一般为( )A、3—4秒 B、5—6秒 C、10秒48.女士随身携带的小手提包,在参加宴会就餐期间应( )。
A、放在背部与椅背之间 B、挂在自己椅子的靠背上C、挂在衣架上49.到医院探望病人,与病人交谈时应选择( )话题。
A、轻松的话题 B、严肃的话题 C、有关死亡的话题50.看完体育比赛后,如果身边有杂物你应( )。
A、带走自己的垃圾或杂物 B、连邻座的垃圾和杂物一并带走 C、起身就走51.升国旗时应肃立站好,如旁边人与你交谈,你应该( )。
A、与他交谈 B、及时制止 C、不予理睬52.陪同客人乘坐轿车时（ ）。
A、请客人首先上车、最后下车，陪同人员最后上车、首先下车；B、陪同人员首先上车、最后下车，客人最后上车、首先下车；C、根据情况，上车时谁离车门近谁先上，下车时谁离车门近谁先下。
53.在多车道驾驶机动车变更车道时，下列哪种行为是需要受处罚的。
（ ）A、在确认路况后，打开右转向灯，向右变更车道行驶B、左右两侧车道的机动车均向中间车道变更时，左侧车道的机动车鸣笛示警再快速变道C、在变更车道时，确保不影响其他车辆的正常行驶54.在没有中心隔离设施或者没有中心线的狭窄的坡路上会车时，（ ）。
A、下坡车已行至中途而上坡车未上坡时，上坡车应先行B、下坡车让上坡车先行C、靠山体的一方应先行。
55.下列哪种超车行为是正确的：（ )A、在可左转弯的地点，超越前方同车道正在左转弯的机动车的。
B、在可以掉头的地点，超越前方同车道正在掉头的机动车的。
C、左侧超车时提前打左转向灯。
56.行人之间要互相礼让，马路上车水马龙，人来人往，比肩接踵，因此要提倡相互礼让。
下列哪种行为不值得提倡：（ ）A、遇到老、弱、病、残、孕要照顾他们。
B、在人群特别拥挤的地方，要有秩序地通过，万一不小心撞了别人或踩着别人的脚，要主动道歉。
C、如果是别人踩了自己的脚或碰掉了自己的东西，厉声责备。
57.下列哪种行为不值得提倡：（ ）A、走路时边走边吃东西B、肚子饿或口渴了，可以停下来，在路边找个适当的地方，吃完后再赶路C、走路时要注意爱护环境卫生，不要随地吐痰、随手抛弃脏物58.世界那么大，总有人生地不熟的地方，当你出去看看或者别人来巴中看看遇到问路时：（ ）A、问路态度要诚恳，语言文明，问完要致谢B、如遇人问路，要热情帮助，即使不知道也要想一个答案告知C、不知道就不说话，不能告诉错误的路线59.走路的姿势是个人精神风貌的体现，因此我们要时时留意自己的走路姿势。
正确的走姿是：（ ）A、目光自然，挺胸抬头，不驼背含胸，乱晃肩膀B、遇到喜欢的异性可以一直直视C、左顾右盼，东张西望60.发型得体是指：（ ）A、男性头发前不盖眉，侧不掩耳，后不及领；女性根据年龄、职业、场合的不同，梳理得当B、男性不留长发、光头，不染发，女性不烫发C、男性留寸头、分头等标准发型，女士留齐肩发、扎辫子。
61.给客人泡茶时开水应（ ）A、倒满杯 B、倒七、八成满 C、倒一半即可62.宴请时，（ ）A、不要和别人说话，专心埋头吃饭B、要适时地和左右的人聊几句风趣的话，以调和气氛C、要频繁地讲话，不能停顿63.进餐时倘发现菜肴中有昆虫和碎石，应该：（ ）A、立即告知一同进餐者加以注意B、自己悄悄处理掉C、立即喊来侍者处理D、轻声告知侍者更换64.在社交场合初次见面或与人交谈时，双方应该注视对方的（ ）才不算失礼。
A、双眉到鼻尖的三角区域内 B、上半身 C、胸部 D、眼睛65.下面哪个是礼貌用语：（ ）A、您好 B、不知道 C、不懂 D、讨厌66.我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（ ）的未成年人，国家另有规定的除外。
A、10周岁 B、16周岁 C、12周岁67.我国未成年人保护法规定，国家、社会、学校和（ ）应该对未成年人进行理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育。
A、父母 B、家庭 C、监护人68.根据未成年人保护法的规定，有关主管部门和经营者应当采取措施，对进入营业性（ ）的中小学生优惠开放。
A、舞厅 B、影剧院C、酒吧69.加强和改进未成年人思想道德建设,就是要努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的,德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业（ ）和接班人。
A、劳动者 B、建设者 C、承担者70.未成年人思想道德建设的第一项主要任务是：从增强（ ）做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。
A、爱国情感 B、民族自尊心 C、民族自豪感三、判断题71.乘坐自动扶梯，应靠左侧站立。
（）72.享用自助餐时,应遵守的基本原则是“多次少取”,还要注意不要围在餐台边进食。
( )73.进出小区要减速慢行，如果前面有无人看管的小孩、宠物等，要按喇叭警示。
（）74.雨天经过行人、自行车身边时，在保证安全的前提下要快速驶过。
（）75.正常情况下，不开远光，不开雾灯。
（）76.在涉外交往中，一般对男子称先生，已婚女子称夫人，未婚女子称小姐，对婚姻状况不明的女子称“小姐”或“女士”。
（）77.国家建立行业信用记录和从业人员信用档案，家里各行业红黑名单制度和市场退出机制，加强对实信主体的约束和惩戒，使守信者处处受益、失信者寸步难行。
这就是“红黑名单制度。
”（）78.门前“五归”指：坐商归店、摊贩归区、农贸归市、广告归栏、停车归点。
（）79.“全国文明城市”的主要评判依据是人民群众满意不满意。
（）80.“四有”新人是指培育有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的人才。
（ ）四、多项选择题81.创建全国文明城市要求市民（ ）。
A、公交车上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座B、友善对待外来人员C、耐心热情回答陌生人的询问82.创建全国文明城市需要打造哪八大环境?（ ）A、廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境B、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境C、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境D、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境83.我市创建全国文明城市的意义是什么
（ ）A、提高城市文明程度 B、提升市民文明素质C、改善城市环境 D增强城市综合竞争力84.创建全国文明城市对市民交通行为的要求是什么
（ ）A、交通遵守率达标B、车辆、行人各行其道，无乱闯红灯、乱穿马路现象C、排队候车，依次上、下车85.创建全国文明城市对开展优秀传统文化教育有哪些要求
（）A、宣传普及优秀传统文化B、开展“我们的节日”主题活动C、开展中华经典诵读活动86.创建全国文明城市要求“窗口”行业 、 、 、诚信守法、有高效的投诉处理机制。
（ ）A、遵守职业道德B、服务标准和程序公开C、礼貌待客D、服务规范87.创建全国文明城市，要求街巷路面硬化。
（ ）A、无明显坑洼积水 B、排水设施完善88.创建全国文明城市，要求主要大街和重点地区做到 、 、 、无乱张贴、乱涂写、乱投广告牌现象。
（）A、无违章搭建现象，门前责任制落实B、无违规违章占道经营现象，卫生状况良好C、无盯人拉客，盯人散发小广告现象89.创建全国文明城市，要求市民文明旅游，在主要景点、景区开展 、 、 。
（）A、文明告知B、文明提醒C、文明规劝90.创建全国文明城市，要求开展“耀德中华”道德模范专题宣讲，宣讲的先进典型包括哪些
（）A、道德模范B、最美人物C、时代楷模D、身边好人91.创建全国文明城市，要求社区居委会、社区党支部、业主委员会、物业公司和居民代表共同商讨社区重大事务，形成社区事务的哪些制度。
（）A、民主决策B、民主管理C、民主监督92.创建全国文明城市，要求推进诚信建设，开展哪些主题活动。
（）A、放心消费创建B、守合同重信用C、诚信做产品D、百城万店讲诚信93.创建全国文明城市，要求所有室内公共场所 ，并设有明显的 。
（）A、全面禁烟B、禁烟标识C、保持肃静94.创建全国文明城市，要求公共文化场馆免费开放的有哪些。
（）A、图书馆B、博物馆C、文化馆D、美术馆95.在构建现代公共文化体系建设中，要求要大力开展 、 来不断提高市民文化素养和增强全民体质。
A、全民阅读活动B、全民健身活动C、全民守法活动96.全国开展的“三下乡”活动指什么“三下乡”
（）A、文化B、科技C、法律D、卫生97.根据《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，要不断增强哪“三大自信”
（）A、道路自信B、理论自信C、制度自信D、教育自信98.常用的“十字”文明用语有哪些?（）A、您好 B、请 C、对不起 D、谢谢、再见99.营造良好的中小学校周边环境，要做到哪些
（）A、中小学校园周边200米内无互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所，无歌厅、舞厅、卡拉OK厅、游艺厅、台球厅等娱乐场所B、校园周边取缔从事非法经营活动的游商和无证照摊点，无“三无食品”，无恐怖、迷信、低俗、色情玩具、文具、饰品和出版物销售C、无非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所100.推进社会信用体系建设主要内容包含哪些方面
（）A、加快推进政务诚信建设B、深入推进商务诚信建设C、全面推进社会诚信建设D、大力推进司法公信建设参考来源： 巴中市人力资源和社会保障局
生产部门的目标是什么,为达到目标应采取什么措施?
围绕六大任务确定目标：一产品质量；二生产成本控制；三产量保证；四交货期准时；五安全；六：团队建设与士气。
采取什么手段那就多了。
要分析。
我发一个我以前在湖南一家食品企业当生产经理的工作计划给你吧。
2004年工作计划 各位领导、各位同仁： 大家好
我叫***，2003年12月份抱着开创一片新天地之心，加盟湖南太子奶集团生物科技有限责任公司，曾先后在唐人神，加华，天冰等企业任品控经理，生产经理，生产总监等职务。
根据近段时间的实习，我针对2003的生产管理工作，提出2004年生产管理的思路： 真抓实干重现场，精益求精看细节 在生产管理的六个方面，定下以下目标： 1.质量管理： ①入库产品批合格率：100%； ②生产操作规范率：100%； ③顾客质量投诉次数：≤3次\\\/月 2.成本控制： ①产品直接成本：≤3800元\\\/吨奶； ②制造费用：≤6.5%；（含员工工资与水电能耗） ③成品率：≥98%； ④PE材料利用率：≥99.5； 其它材料：≤定额消耗 3.产量提升： ①日生产量达500吨 ②生产劳效比2006年提升10%; 员工工资占产值比例≤3.0%; 4.交货期保证: ①销售计划完成率≥98%: ②A类产品(主力产品)无断货; ③B类产品断货次数: ≤1次\\\/月; ④C类产品不积压,100%按计划生产; 5.安全管理: ①事故损失费用: ≤2000元\\\/月; 重大安全事故:0次; ②安全警示与防护到位率:100%; 安全培训到位率:100%; ③事故处理及时性:1小时内到现场(见应急预案) 6.员工士气: ①员工培训次数: ≥3次\\\/月; ②员工非正常流失率: ≤20%; ③工作执行100%到位，并4小时内复命 为实现目标及目标分解拟采取的措施 一、.质量管理： 1质量意识培养： 1.1结合本部门的生产实际，对员工进行质量基本概念，质量管理方法，质量统计方法等培训（8个课时），另组织班长以上员工上市场进行质量调查，次品集中处理展示1－2次； 1.2质量奖罚推进：宣传内部顾客概念（下一工序即为上一工序的顾客），实行产品质量追溯与从上工序索赔，形成人人都是质检员的全面质量管理。
各管理人员责任本管辖范围的质量，承担一定的管理责任。
2.真正运行ISO9000质量管理体系： 2.1与品控部配合，按质量管理体系生产过程控制中所规定的要求进行管理； 2.2关键工序重点检验，对原材料检验，配料，发酵，标准，杀菌等关键岗位设置专人检验，并实施考核（承担事故责任）。
2.3与品控部，技术部配合，做质量事故分析与改进，每出一次质量事故做一次质量分析，每半月组织一次质量分析会。
做到“三不放过”。
3.员工应知应会培训与操作标准化： 3.1员工应知应会培训。
所有新员工均要求有员工指导并按教导程序时行，以员员工技能做为工资分类依据； 3.2协助动力设备部，对操作设备的机手组织上岗培训，凭证上岗。
3.3操作标准化推广：操作规程与工作标准以看板形式张贴在车间相应位置，每日对设备运行进行检视。
二、成本控制： 1.制造费用控制 1.1员工工资控制在产值比例3%以下： A对生产线员工实行全面计件，包括班长； B充分利用机械化自动化，各线员工在人员配置上减员增效； C精减计时人员与管理人员，加大管理幅度（每人下属5－6人），控制管理层级（只设三级） D提升班产效率（措施见----三、产量提升）； 1.2水电汽控制在产值比例3.5%以下： A提高班产效率10%，减少水电汽摊销5%； B细分生产计划，在满足市场的前提下，实行配料与外包错时生产，以便用汽均衡，节约用汽（水电同时得以节约）；降低用汽量10%； C增设开关，对各电路与耗电大的电器分开设电源开关，现场控制设备空转与照明损耗；降低生产用电2%； D改配料CIP系统用水为自来水，把配料耗纯净水降为：1.5吨纯净水\\\/吨奶；同时对喷淋杀菌车密封；回收利用二次水，作清洗用水；降低用水20%; E规范车间主任在现场的工作时间，消除现场跑冒滴漏； 2成品率控制 2.1按要求配料，实行现场走动管理，控制发酵车间跑漏奶料； 2.2按定量灌装，按国家标准，使灌装量损耗降到3%以下；对能回收的奶料进行回收利用； 2.3设人随时对灌装封口与瓶型进行检验，以减少漏奶与内销奶数量； 2.4各工序质量保证，减少内销奶数量 3. PE材料利用率；其它材料损耗小于定额 3.1保证设备（模具）质量，以保证瓶质；验瓶发现问题立即处理； 3.2设人随时对瓶重进行检验； 3.3充分回收可利用的空瓶废瓶，车间可回收的废瓶每日下班前送吹瓶车间； 3.4每月统计各材料的损耗，节约或超出部分与班长，主任绩效工资挂钩； 三、产量提升 1日产量到7月份提升到500吨\\\/日 1.1对各线的设备与人员匹配计算，重新规划配置，寻找产量瓶颈，补充弱项； 1.2对设备保养与日常维护巡检，保证设备正常运转，减少停机时间； 1.3对劳动密集的岗位（如手工套标，返包）实行自动化与机械化改进攻关； 1.4错时安排员工进班，以保证员工工作时间有效利用； 2生产劳效提升： 2.1进行员工工作动作分析，推广标准动作，组织3次以上进行劳动竞赛； 2.2通过“5S”管理与工作流程分析等手段，减少等待、搬运等无效劳动，鼓励设计方便实效的生产工具以提高效率（如平板拖把代替普通拖把）； 2.3细化计件，对劳动密集的岗位实行个人计件； 2.4实行员工ABC分级，稳定骨干员工，实行未尾15%淘汰或转岗； 2.5实行超产奖激励，例如对达到平均班产量150%以上班组另外给予实行5元\\\/人的现金奖励； 四、交货期保证 1销售计划完成80%： 按每月销售计划，每日分解，每日与销售部沟通并跟单，统计当日计划完成率； 2确定每单品的标准生产工时与最小生产批量. 3. A类产品如110ml、180ml、248ml等产品每日分解生产任务，优先保证生产，备有7天的库存量； B类产品备有一至三天的库存量， C类产品按需货计划做最小批量生产，不超产； 五、安全管理： 1安全培训：对所有员工进行安全培训，内容包括安全意识；设备操作危害分析，动作进行规范，与应急预案；制定员工危机应急预案，工伤处理预案； 2安全防范与警示： 2.1对人体有伤害的防范与警示：如运转的设备；湿滑的地面；锐器的保管与放置；蒸汽，高温，电器，压力元件的防护与警示标识； 2.2与动力部一起，成立安全管理小组，每周进行一次全面的巡查，查找隐患； 3.事故处理及时，重大事故1小时内赶到现场处理； 六、员工士气： 1员工培训： 1.1对员工进行企业文化，生产管理，应知应会知识，质量管理与卫生知识，岗位职责等全面培训，增加对公司的了解，增强集体荣誉感； 1.2每月组织班长以上员工的培训3次以上；班长每日组织班前培训10分钟； 1.3组织骨干员工与积极分子参与班组，车间管理讨论； 2.员工非常流失控制 2.1以制度管理人，完善各种生产管理制度，按制度奖罚推进，杜绝感情用事； 2.2以企业文化与人文关怀留人，每周与员工沟通两次以上；拒绝粗暴简单管理；强化生活上的亲情管理，如对员工生日予以祝福等； 2.3组织三次以上员工集体性活动，如拔河，合唱比赛等； 3执行力到位 对安排的工作实行4小时复命制；对执行结果立即现场检查与奖罚推进 以上是在生产管理上准备采取的一些具体措施。
所有的管理关键在于人
事在人为，2007年打算以企业文化为核心，在人的管理上运用制度化与人性化，树立企业即学校，企业即军队，企业即家庭的思想，在管理好人的基础上，着重点在于现场管理，通过看板管理，表格管理，走动管理，问题管理，细节管理等管理方法来实现目标。
浅谈如何加强公安文化建设
从某种意义上讲，公安文化就是特定民警制度和社会物质基础的上层建筑，它是以民警行为和物化行为为外壳(行为文化)；以管理机制为内在(管理文化)，以民警价值为核心(精神文化)的总和。
当前，公安机关警务管理模式正由以前封闭、静态的被动型管理向开放、动态的服务型管理转变。
新的公安警务方式强烈地呼唤着公安机关在传承警察传统的基础上，创新新的警察文化建设。
\ 一、公安文化在公安队伍建设中的地位和作用\ 公安文化效能的发挥，是一种由内而外、由里及表、潜移默化的作用过程。
它对于塑造队伍形象，增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力，均具有重要的作用。
一种文化理念都是为其行业的宗旨、中心工作任务而服务的，公安文化也不例外。
其功能和作用具有凝聚警心、引导正确的舆论导向，树立正确的人生观、世界观、价值观和良好的职业道德，提高公安机关的综合能力建设。
\ １、加强公安文化建设能够提升公安队伍的外部形象。
开展健康向上的文化艺术活动，能陶冶民警的情操，净化民警的心灵。
同时，还可以激发广大民警学习知识的热情，掌握科学的方法，锻造积极向上的精神，努力在思想政治、科学文化、专职业务、身体心理等方面全面发展，进一步促进业务工作能力的提高,成为用先进文化武装起来的先进群体，从而能够自觉的产生一种对渗透到队伍的一些腐朽没落的思想的抵制，达到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，优秀的作品鼓舞人”的目的。
\ ２、加强公安文化建设能够进一步密切警民关系。
一支队伍没有正确的思想引导，歪风邪气就会渗透进去。
再加上公安队伍本身就只身在酒绿灯红和各种利益引诱的环境中，更是需要正确的思想武装头脑。
所以加强公安文化建设，一方面可以形成无形的约束力和明确的导向性，规范广大民警的行为，树立良好的形象，另一方面通过内强素质、外塑形象增强亲和力，进一步密切警民关系，并与社会舆论形成良性互动，用舆论督促形象，用形象导向舆论，从而塑造“为人民服务”的“民本”形象。
\ ３、加强公安文化建设能够强化队伍的自我管理。
当前，随着我们文化程度的不断提高，其思想观念、价值取向呈现多样化趋势，给公安队伍管理带来了很大的难度。
要建设一支高素质的公安队伍，单靠文化素质是很难奏效的。
而警营文化能够把借助大家较高的文化素质，更加深入的陶冶情操，培养民警在热爱本职工作、献身于公安事业的政治理念，从而把追求整体价值目标与谋求个人利益有机统一起来，使警营文化对大家产生持久的推动力，从而激励他们无私无畏，全心全意为人民服务的宗旨。
因此，将警营文化引入队伍管理之中，则实现了强制性“硬”管理和非强制性“软”管理的有机统一。
\ ４、加强公安文化建设能够激发队伍的工作热情。
随着社会经济的飞速发展，人民警察承担的任务也更加艰巨，家庭压力、精神压力和身体压力也越来越大，经常开展各种丰富多彩的警营文化，寓教于乐，是培养大家爱岗敬业，激发工作热情的有效手段。
同时也可以缓解大家一直以来紧张的状态，进而有效增强官兵对组织的信任感、归属感和荣誉感。
\ 总之，公安文化是我们这支队伍不可缺少的元素，加强公安文化建设不但能够提升公安队伍的素质，也能改善公安队伍的管理，重塑警察形象，促进了警民之间的沟通和了解，使公安文化建设始终“代表先进文化的前进方向”，从而真正起到科学理论武装人、先进文化培育人、高尚精神塑造人、优秀作品鼓舞人，大力推动公安队伍建设和公安工作的积极作用。
为公安队伍的全面发展奠定良好的基础。
\ 二、我局公安文化建设存在的问题和困难\ 1、认识误区。
认为“打击犯罪与文化素质”关系不大。
不少民警，特别是一些基层领导片面认为，基层民警整天与一些小偷小摸，打架斗殴，寻衅滋事的违法犯罪分子打交道，对这些人没什么理可讲，没什么文明可言。
自身工作任务重，也就重视不起来，认为公安文化应该是上级公安机关的“领导”、“文化人”考虑的事，与基层民警关系不大。
错误的认为“公安文化建设就是搞搞文体活动”。
脱离公安中心工作，就文化而搞文化，把公安文化简单地理解为就是搞书法、绘画、文体比赛、吹拉弹唱、娱乐演出等，这些只是公安文化的一种形式表现，只是公安文化的一种载体而已，而不是实质。
正是由于以上这些对公安文化概念、特点、内涵认识的不到位，以及对公安文化认识上存在误区，导致了在我们基层公安机关忽视和弱化了公安文化的作用，使得公安文化的凝聚、教育、引导的功能，没有得到充分的体现。
众所周知，在新时期新形势下，公安工作所担负的任务是相当艰巨繁重的，基层公安民警整天忙于业务性工作，在我们的生活中除了工作之外，很少有闲暇的时间进行丰富多彩的文化娱乐生活。
放松自己的方法很简单，不是睡觉就是所谓的“酒文化”了。
我们基层派出所有的根本就没有最起码的文体生活硬件设施，就连几千元钱的小阅览室都没有能力办起来，这就很难能够满足广大民警日益增长的精神文化生活需求。
\ 2、自身要求的不足。
目前我们的队伍中，特别是在基层的队伍里，具有大专以上文化程度的占有一半以上比例，应该说这个队伍的文化层次还是较高的。
就其世界观、人生观、价值观的形成有一个良好的条件基础。
再加上经常不断地接受系统的教育，从整体上讲是比较优秀的。
但也毋庸置疑有极少数由于缺乏学习，素质低下，不仅在工作上无所是是，而且举止不雅，出口脏话连篇，有的在同志间称兄道弟甚至于拜把子，有的在表面上似乎你好我好，但在背后你争我斗，闹不团结等等。
这些都表明由于受到低级庸俗文化的冲击及影响，既削弱了队伍的整体战斗力，也严重损害了人民警察的形象。
形成和产生这些现象的原因，当然主要是主观不能够认真学习，注重自身修养，也有不注重公安文化建设的因素。
我们在队伍建设上，历来主张政治建警、从严治警，如果不注意公安文化对队伍建设所产生的重大影响，势必也是事与愿违，欲速不达，这就是说必须兼以文化育警。
社会上有人说“警察既可敬可爱又可恨”，就是讲在国家和人民生命财产受到威胁时，人民警察能够不怕流血牺牲，挺身而出，这种奉献精神值得尊敬。
但在日常工作时，民警的“冷、硬、横、推”，对待群众态度蛮横、粗言暴语、伤害了群众感情。
这些都是典型的腐朽落后文化的表现，严重影响了公安队伍形象，破坏和阻碍了公安文化建设的发展。
\ 3、文化氛围不浓，参与性不高。
许多年来，我们也曾一度进行各种文化建设、文化活动。
但多数是组织要求，领导牵头，“下任务、压担子”，而忽视了公安文化对民警思想和行为所产生的巨大潜在影响力，以至于公安机关的行政管理和思想教育工作枯燥乏味，没能完全转化为广大民警自觉自愿的行动。
没能真正积极的调动民警的自身能动性、创造性，因此导致各项活动的质量都不是很高。
也因此导致警营文化人才薄弱，甚至就是根本没人来做这项工作。
现有的警营文化的内容、形式、状况难以跟上新时期民警的精神需求的步伐。
随着社会主义市场经济建立对新时期民警的心理产生较大的影响，表现在文化需求上对新生的文化需求较高，不再满足于默守常规的文化，如大家对网络文化的需求，渴求自我表现特长和才华；而基层大多延续传统的警营文化如各种比赛、卡拉0K等，从而使大家对现有的警营文化兴趣不高，造成警营文化的氛围不浓。
\ 4、脱离公安工作搞纯文化。
长期以来，一提起公安文化建设，一些同志就立即想到要搞一台晚会、看一场电影、开展一次读书活动等形式上，至于其中有什么内容、要弘扬一种什么精神往往被置于不甚重要的位置；一些从事公安文化的同志，为了发展本部门人员的兴趣和爱好，超越、脱离公安工作的实际需要，偏离公安主轨，纯粹为艺术而艺术、为文化而文化；还有一些单位领导对“公安文化不能脱离公安工作”片面理解，凡事必打上“公安”标签，非公安歌不唱，非公安文不做，连民警的“八小时以外”也被牢牢控制在“公安”文化活动中，使许多民警产生逆反心理。
以上这些错误做法不仅劳警伤财，浪费了宝贵的警力、财力，而且影响了公安工作的正常开展，应该予以摒弃。
公安文化建设必须紧紧围绕公安工作中心，把公安文化与其他各项公安工作有机结合起来，不要错把公安文化建设的形式当内容，要通过公安文化建设的各项活动切实提高广大民警的文化素养和精神境界，真正起到凝聚警心、振奋精神、提高素质进而推动公安队伍建设和公安工作的积极作用。
\ 5、超越警力、财力搞文化。
公安文化建设是整体公安工作的一部分，其警力、财力的投入大小，要看本单位警力、财力的实际状况，要按其他公安工作和公安文化建设工作的合理预算分配比例进行逐步投入，同时要学会运用市场经济手段调动社会资金和人才开展公安文化建设活动。
在内部投资方面，既不能死抱旧观念舍不得投入，也不能搞不切实际的一哄而上。
同样，在其他各项公安工作尤其是中心工作十分繁忙以致“拉不开栓”的情况下，要组织大批民警开展与工作关系不大的一些文体比赛活动显然是主次不分的。
\ 三、应该采取的对策和意见\ 随着社会主义市场经济的建立，公安基层文化建设面临着许多新情况、新问题，从警营文化建设的观念、机制、内容、形式到手段等诸多方面，积极进行探索创新，努力建设符合现代先进文化发展方向和满足大家文化需求的新型警营文化，牢牢的把握警营文化建设应走在全社会前列的指示。
下面本人就如何加强警营文化建设谈谈自己的看法。
\ 1、加强领导，深化思想认识。
认识是行动的先导，思想是落实的根本。
只有这个问题解决好了，才能正确引导全警尤其是领导层对公安文化建设的内涵、重大意义及作用的认识，使其认识到，要建设一支政治坚定、作风过硬、有较高的整体素质和战斗力的公安队伍，就必须大力加强公安文化建设。
更要走出错误认识的束缚，不能单纯认为建设公安文化，就是搞些文艺活动、搞搞吹拉弹唱，或者认为文化建设与公安工作、与业务没有关系等等。
要清醒地认识到，加强公安文化建设是保证公安队伍一往无前的源泉和动力。
\ 2、把文化建设作为根本性的任务，坚持长抓不懈。
虽然在我们的队伍中绝大部分同志已经取得了文凭，但有些仍存在着文化素养不高的问题，决不能因有了文凭就毕其功于一役，还要从根本上下功夫。
科学文化水平是提高工作能力和业务技能的基础，特别是随着科学技术的发展，犯罪出现智能化，应用现代科学技术和知识来应对各种犯罪行为，已经是迫在眉睫，另外也需要更新知识，拓宽知识面，加强理论研究和探讨，增长业务知识才干，使之在工作中充满活力，就能适应新形势发展的要求。
\ 3、加大对公安文化建设的投入，从物质条件建设上得到保障，并使之相互促进、相互作用。
切实关心民警的精神生活，积极正面引导，以他们的业余文化生活充实、内容丰富为目标开展活动。
不能以自己主观的想法和个人的兴趣爱好来选择活动项目，让警营文化贴近基层，贴近民警，有效刺激民警的学习欲和表现欲，让民警自觉地投身到警营文化建设的活动中。
同时在活动内容、形式、方法上求实创新，力求取得良好效果。
要围绕“苦练基本功”活动的开展，着眼于执法、勤务和实战需要，突出岗位应知应会的法律法规、实战技能战术和体能比赛，大力宣传典型形象，寓教于乐，乐中求知，实现娱乐、练兵、求知、审美和健身的有机统一。
做到民警人人参与，共同提高。
\ 4、扩大建设公安文化的内容和方法，确保警营文化建设的长期性。
除了加强最基本的科学文化知识外，采取寓教于乐等多种形式的文化活动，开展一些文学创作、音乐、新闻、书法、美术摄影等活动，营造警营积极健康、奋发向上的浓烈的文化气息和氛围。
警营文化建设工作是一项长期的任务，必须常抓不懈，积极开发警营文化资源，善于发现大家文化方面的特长，充分和利用现有的条件，有针对性地开展活动，让警营文化适应官兵，贴近官兵；使官兵乐于参与活动，积极展示特长，对于文艺骨干，要加强培养，并充分发挥现有文化骨干的作用，根据官兵不同的兴趣和爱好，成立兴趣小组，以点带面，拉动警营文化活动的开展。
另外发挥地方的人才资源优势，以警地互动促进文化工作，要加强对文化设施的投入，尤其是满足官兵要求强烈的电脑和网络硬件的投入，用激励措施鼓动文艺人才和保留文艺人才，建立良好的文艺人才机制，重视警营文化发展。
\ 5、提高需求层次，构建良好文化平台。
警营文化是满足全警求知、审美、娱乐、健身、成才的有效途径，是大家参与文化活动组织的有效途径，也是群众路线在警营文化活动的具体体现。
加强警营文化组织建设，就是要立足于群众基础，充分发挥其组织与协调作用，并依竞赛、学习、辅导等目的而组建，组织各项文体活动，从而提高队伍文化活动水平，寓教于乐，寓学于乐，在活动中学习，在活动中提高。
还要加强人才建设、环境建设和载体建设。
加强人才建设，就是要加强对文化骨干的培养，建设一支以警营文化骨干为代表的、相对稳定的思想过硬、业务过硬、文化素质过硬的人才队伍，保持基层工作的可持续发展。
加强环境建设，既包括警营内部环境，也包括警营外部环境，既要在硬件方面加强设施建设，又要在软件方面营造具有浓郁气息的文化氛围，要坚持多措并举，内外兼修。
加强载体建设，就是要以阵地为载体，以活动为载体，以新闻传媒为载体，不断深化警营文化建设，使警营文化得到民警和公众的广泛认同，并融入三基建设的其他工作之中。
\ 总之，我们要通过警营文化建设，在民警中营造“讲政治”的浓厚氛围，坚定民警社会主义信念、对三基工程建设的信心和对党的领导的信任，永葆公安队伍的政治本色。
通过警营文化建设，锤炼民警随时在党的指挥下冲锋陷阵、甘愿为群众利益赴汤蹈火、敢于攻坚克难、乐于牺牲奉献的精神。
通过警营文化建设，树立公安机关威武之师、文明之师的形象，树立公安民警严格执法、热情服务的形象。
通过警营文化建设，培养民警全心全意为人民服务的作风、创新和务实的作风、令行禁止和雷厉风行的作风、敢于拼搏和勇于奉献的作风。
通过警营文化建设，调动民警的积极性，增强民警的荣誉感、使命感和责任感，激发民警刻苦学习、努力工作、昂扬向上的精神风貌，促进公安基础工作的全面发展。
(作者：杨智)
