残保金是征收工作到残联进行审核需要什么材料
审核需提供的资料： 1、单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（没有此表的需带单位公章到审核窗口填写并盖章）； 2、单位职工总数的证明《劳动情况表》（104表）（原件）； 3、上年度6月和12月份的工资表原件和记帐凭证； 4、已安排残疾人就业的单位还需提供以下材料： （1）单位盖章的《北京市残疾人职工登记表》（没有此表的需带单位公章到审核窗口填写并盖章）； （2）残疾人职工的身份证（复印件正反面）； （3）中华人民共和国残疾人证（原件和复印件正反面）； （4）单位与残疾人职工签订的劳动合同（原件）； （5）单位为残疾人职工缴纳社会保险费的证明《北京市社会保险基数申报表》。
残疾人就业保障金的计算比例是什么?
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。
用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
北京地区残疾人保障金的征收标准： 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%
残保金一定要缴纳吗 不交残保金有什么后果
是的 残保金不交 没有哪个部门跟企业要并不是说不用交了 只是这一部分费用都被挂在企业账目上 等到了额度较大是 就会有相关部门强制征收，而且 还要缴纳滞纳金。
