青年文明号的创建标准
已经创建挂牌的“青年文明号”集体每年都需要经过上级主管部门和所在地共青团机构的复核，复核不通过的话需要整改直至摘牌。
是的，每年都需要复核。
创建青年文明号领导小组
开远市中医医院关于成立创建“青年文明号”领导小组的通知全院各科室:为加强对创建“青年文明号”工作的领导，经研究决定成立风湿免疫科创建“青年文明号”工作领导小组。
通知如下： 组 长：刘渝陵（党总支书记） 副组长：陈让坤（党总支副书记）、罗旭（副院长）、陆国兰（副院长）、刘天才（团总支书记）、杨中国（科主任）成 员：段丽英（护士长）、曹文萍（副主任）、潘娅（团总支委员）、陶智勤（团总支委员、住院团支部书记）、陈宇（住院团支部委员）、王丽萍（住院团支部委员）下设创建“青年文明号”活动办公室，刘天才任办公室主任。
服务卡： 一、开展优质服务（对患者热心、耐心、细心、精心）提倡文明新风。
二、严格履行首诊负责制、坚决按医疗常规操作。
三、廉洁行医，不收受病人钱物。
四、坚持医疗原则，合理用药，合理检查，合理收费。
五、佩戴胸牌上岗，微笑服务，主动为患者排忧解难。
监督电话：7222526(团市委)7123307(院办)优质服务承诺： 一、优质服务 热忱主动 礼貌待人 有问必答 医患沟通 方便病人 二、遵守制度 熟练操作 仔细检查 精心医护 杜绝差错 严谨求实 三、刻苦学习 钻研业务 科学态度 一丝不苟 精益求精 患于职守 四、廉洁行医 按章收费 一日清单 不收红包 不拿回扣 接受监督主题：创一流岗位业绩，树风湿专业品牌
创建青年文明号
青年文明号的创建有市级、省级、国家级。
级别是循序渐进的。
要创建成功，一定要密切关注各级创建要求是否达成。
比如有的地市团委就要求“十个上墙”等。
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基本资料大致如下： “青年文明号”的由来： 1993年底，共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程。
创建青年文明号活动就是实施这两个跨世纪青年文明工程的一项重要内容。
这项活动旨在组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展，并加速青年的成才。
1994年全国开始深化青年文明工程。
1994年4月1日，江泽民同志亲笔题写了“青年文明号”五个大字，给全国亿万青年以极大的鼓舞，挂在了首都机场最醒目的地方。
“青年文明号”的定义： 青年文明号是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体（班、组、队）、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。
“青年文明号”的理解： (1)她是由青年组成的集体。
35周岁以下的青年必须占本单位的70％以上,单位主要负责人应有1人年龄不超过35周岁。
(2)她是讲职业道德的集体。
“青年文明号”单位的青年必须普遍热爱本职工作，敬业意识强，讲文明，讲礼貌，讲信誉，自觉遵守党和国家的政策法规及本单位的各项规章制度，在生产、经营、管理、服务中切实实践敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，体现出高度的文明素养、牢固的信誉、服务观念和创新创效意识，并取得突出成绩。
(3)她是树岗位文明的集体。
岗位文明包括：岗位技能、工作环境、文明服务、环境设施等因素。
(4)她是创一流效益的集体。
三个效益：经济效益、社会效益和人才效益。
创建标准： 基本条件 1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以下青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。
3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。
4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。
5、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。
6、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。
创建氛围 1、有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿，争创人员要挂牌服务。
2、建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。
3、办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强。
思想作风 1、认真学习理论和“三个代表”重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。
2、结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会。
3、积极参与植树、捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到群众和舆论好评。
工作技能 1、认真学习经济基础理论和金融专业知识，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。
2、注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。
3、积极鼓励青年干部参与业务调研、主讲人活动和青年课题组活动，注意结合工作实际进行理论研究与探索。
4、鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平。
工作业绩 1、政治思想和职业道德教育成效显著，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保持共产党员先进性教育活动成效明显，党团员的模范作用得到发挥。
2、按照上级单位和本行党委的布置，圆满完成各项工作任务，在年底的综合评比或专业评比中名列前茅。
3、注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才积极创造条件，争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动，优异成绩优异。
团的建设 1、建立健全团的基层组织设置，坚持“三会一课”制度，及时选配充实团的干部，健全《团员登记制度》，按时足额上缴团费。
2、积极向党组织推荐优秀团员成为入党对象，推优措施落实的好。
3、围绕党委（组）中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的团员青年活动，有影响、有特色、受好评。
附加分 1、争创集体获所在单位表彰的先进党支部、先进科（室）等荣誉。
2、争创集体受上级单位表彰或在系统综合（专业）评比中列前三名。
3、争创集体的青年获先进个人、青年岗位能手、优秀党（团）员等个人荣誉或参加上级单位组织的竞赛等活动获个人前三名的。
4、有关理论文章在报刊、杂志上发表、调研报告被领导批示采用或课题研究成果被上级单位评奖表彰的。
5、团委被评为五四红旗团委、团干部被评为优秀团干部。
6、其他突出业绩。
青年文明号创建计划
科研单位青年文明号口号篇一：2015-2016年度青年文明号创建计划2015-2016年度太平洋国际24小时热线青年文明号创建规划为推动公司精神文明建设不断深入开展，紧密围绕服务生产建设这一中心任务，狠抓精神文明建设，以创建市级文明单位为精神文明建设的突破口，结合单位实际，特制定2015-2016年度青年文明号创建规划。
一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，认真落实集团各项决策部署，以创建市级青年文明号为载体，进一步转变工作作风，建设廉洁、高效、务实、文明的港口企业。
二、创建目标通过开展创建活动，进一步促进员工思想道德素质、科学文化素质和业务能力显著提高，民主法制观念明显增强，精神文化生活日益丰富，各项工作目标有新突破，“四个文明”建设取得明显成效，创建市级青年文明号。
三、主要措施（一）加强领导班子建设。
要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为团结奋进，清正廉洁，全心全意为人民服务的坚强领导集体。
坚持民主集中制原则，坚持走群众路线。
工作作风扎实，深入基层、深入实际，调查研究，关心群众疾苦，办实事，办好事。
（二）坚持各项学习制度，提高干部素质。
围绕建立学篇二：送给每一个客户，在员工中提倡依靠“三心”赢得客户，即用诚心的服务回报客户，用细心的服务感动客户，用耐心的服务吸引客户。
用文明、优质、高效的承诺来规范员工的言行
青年文明号创建需要什么台帐
青年文明号创建需要管理台帐和活动台帐。
管理台帐主要包含 创建集体概况、领导小组成员、创建目标、年度创建工作规划、服务承诺、服务公约、制作青年文明号服务卡、研究创建工作的会议记录、年度工作等。
活动台帐主要包括你所在单位的一些活动安排情况需要进行记录，一般记录的方式采取图文集合的方式。
这要根据你单位具体的情况来写了。
