一点点奶茶欢迎口号和送客口号是什么
欢迎光临，焦糖玛奇朵好喝
起一个奶茶店口号
冬天的寒风飒飒，筱美的奶茶暖暖。
何不褪下手套，捧起一杯温暖奶茶
关于奶茶店的口号
奶茶店店员岗位职责1、奶茶店店员岗位职责1、按照店主管安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；3、能适应轮班制度。
2、奶茶店店员岗位职责1、负责开店前原物料准备。
2、POS机操作及收银。
3、负责饮品制作和归类。
4、支持店面运营。
3、奶茶店店员岗位职责1.服从安排并积极配合店长工作，实现个人价值。
2.负责店面卫生、早晚桌椅的摆放与收回，上下班时开门开灯与锁门关灯等相关工作。
3.做好轮班交接工作，下班时统计当日营业额并上报到地铁站奶茶店微信群。
4、奶茶店店员岗位职责1、负责门市的日常经营工作；2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品；3、确保收银金额无误；4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感；5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
5、奶茶店店员岗位职责1、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务；2、完成饮品的调配；3、店铺一般各岗位的工作接触；4、协助店长日常对店铺日常营运管理；5、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。
奶茶店的员工守则
奶茶店的规章制度篇一：1奶茶店管理制度及职责[1]规章管理制度(2)员工若因不可抗力无法提前办理请假手续时，应及时用电话向店长报告，并在返岗后办理补假手续。
(必须落实好换班人员）4、处罚规定为规范员工的行为、维护本店的经营秩序，员工有以下情形之一，经查证属实的，予以相应处理：（1）员工应按时打卡上下班，不得迟到、早退、旷工，迟到或早退60分钟以内按1元\\\/分钟考核，迟到60分钟以上算旷工，扣除当日工资，直接旷工则按三倍日工资扣除。
（2）员工上班时间必须着工作服，且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生，严禁工作期间穿拖鞋。
上班时间内一律不得携带背包或者挎包等。
其他与工作无关的物品可放在置物柜中或统一放置在指定位置。
（3）员工对客人购买饮料，要主动热情，文明用语，不得说粗话和脏话，顶撞顾客违反一次扣款10元。
（4）工作时间不得打扑克、下棋、吃零食和任何有异味的食品；利用办公电脑玩游戏和用办公电话拨打私人电话（特殊情况除外）等，违反一次扣款20元。
（5）不准将本店的物品随意借用和送人，违反一次扣款50元。
（6）店长要严格食品检验，不准将过期和霉烂变质的原料等进入店内，出现一次当月奖金取消。
(7)员工不得故意损坏公司形象和名声，如有查实直接予以开除，未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员，携带机密资料离开公司的。
视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。
5、奖励制度3.2员工若因不可抗力无法提前办理请假手续时，应及
我的新工作是一名奶茶店店员。
但是我不知道怎样都背不会那些奶茶配方。
明天再不会就要被开了，明天是在奶
打印出来放着看呗
我在一个奶茶店里面工作，我进店一个月的新人就当了店长，店里的就我一个女的，那些比我早进店的老员工根
把两个字忘掉，头等大事就是学东西，当小工，多跟员工嬉闹是拉近距离的方法，多请员工玩耍会让员工对你有归属感，东西学到了同时人也了解了，接下来就是调整组织架构了……
一般在奶茶店工作的员工一月多少钱
这个你得看奶茶店所在区域城市，餐饮类的工作，一般都会比所在城市最低工资水平高300-500左右不等。
如果你是在想了解的话，可以直接给你自己中意的奶茶店打电话咨询。
这个都是可以问到的。
