法制办，城管执法局和法院的司法系统有什么区别
该同志注重习具备硬思想政治素质与突业务能力贯认真履行工作职责工作扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业胜利教育改革发展稳定做突贡献 、起草量公文组织落实相关工作每起草宣传思想、精神文明建设工作要点等各类公文100并组织协调落实相关工作 二、信息宣传工作绩突认真规划本单位整体信息宣传工作协调各做胜利教育内外宣传工作撰写并发表量新闻稿件三共各级各类媒体发表新闻稿件300篇负责胜利教育中国教育新闻、教师文苑、文明建设、教师节几固定栏目素质教育、习贯彻十七、解放思想改进作风全面落实科发展观、 政风行风建设、 争黄河三角洲发建设排兵等主题专栏共10专题栏目审稿发布工作三共审核、提交、发布10000篇稿件扩胜利教育影响力制定信息宣传工作科考评办实行量化考核形激励机制抓通讯员队伍建设组织相应培训 三、积极抓各种主题教育制定全面落实科发展观、争排兵等专题教育系列文件、各阶段运行计划组织协调搞各阶段工作起草总结组织各单位总结评比等组织单位文明礼仪知识宣传普及、社科普及周、迎奥运、讲文明、树新风、信用宣传月、群众性谐创建、广利河综合治理工程宣传等 五、圆满完精神文明建设相关工作按照市文明委要求组织完推荐文明市民、文明新事工作组织本单位十佳文明新事评选按照市文明办全市精神文明建设工作目标责任进行考核要求色完所材料准备工作认真做未思想道德建设协调督促工作抓文明校园与文明单位创建工作创建套科评选评推荐办三共12单位评市级文明单位17所校评市级文明校园1所校评省级文明单位等等按照市文明办要求做信用东营建设、创建文明城市工作制定实施案落实相关工作组织组织完师德建设先进集体评选推荐工作等 几该同志高度责任使命认真履行岗位职责独自承担着宣传与精神文明建设工作口市10部门、单位绪繁杂文字材料繁工作任务繁重难想象直超负荷工作着付超努力取十突绩
如何搞好法院内部监督
（一）端正思想，更新观念 思想是行动的指南。
面对新形势下纪检、监察工作的新挑战、新要求，我们首先要从思想观念上更新。
对全体干警要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
针对基层法院情况，贴近工作实际抓苗头、抓源头、抓重点、抓要害。
从领导到纪检、监察工作人员都必须正确认识纪检、监察工作的重要性和必要性，即加强纪检监察工作是促进司法公正高效的需要，是加强队伍建设的需要，是以制度管理法院的需要。
同时要转变干警头脑中纪检、监察工作是整人的错误思想。
纪检、监察工作的目的是规范法官的行为，维护审判纪律的严肃性，防止法官不良行为的发生，是对干警的关心爱护。
其次要转变对纪检、监察工作与审判工作格格不入的思想。
要认识到纪检监察工作对法官行为的监督，并不涉及具体案件处理，也不会造成不良影响。
相反由于加强对法官行为的监督，法官能够注意自己行为，规范其举止，是有利于司法公正和效率的。
（二）健全完善制度，改变工作方法 1、完善和健全内部纪检、监察机制。
基层法院现有监督规范不完善，必须对现有纪检、监察制度进行梳理、规范和完善，逐步使纪检、监察进入制度管理、规范运行、适时调控、定期检查的良性工作状态。
对纪检、监察队伍加强建设，科学地设置内部机构和配备、增加人员，进行专业培训，提高业务素质。
2、加强对审判行为的纪律监督。
各审判业务部门和审判人员在审判活动中的行为受审判监督的多，而受到严格纪律制约的少，致使少数审判人员滥用职权，以案谋私，办关系案、人情案和金钱案，徇私枉法，损害法院形象，走上违法违纪的道路。
纪检监察部门要重点监督审判人员在从事审判活动中所实施的行为是否严格依法，秉公执法，是否廉洁执法守法，是否存在吃拿卡要，以权谋私，徇私舞弊，贪赃卖法，是否有欺压群众、侵犯当事人合法权益的行为。
严格以国家法律、法规、法院纪律为依据，震慑个别越轨者，促进办案人员正确执行国家法律和法院纪律，模范遵守党章，防止和减少违法违纪的发生，树立人民法院公正、高效、文明、廉洁的良好形象。
3、加大对违法违纪行为的查处力度。
法院纪检监察部门应对出现的违法违纪问题毫不手软、持之以恒地严肃查处，坚决彻底地清除法院队伍中的害群之马。
有的案件，由于是同级纪检、监察室查处，被查处人满不在乎，设置关系网，阻力很大，顾虑和压力迫使办案人员失之于软，失之于宽。
监督者和被监督者同在一单位，监督人员面对的是在同一院里工作的同志，低头不见抬头见，就存在着如何客观、公正评价和追究的问题。
更何况查出问题后，惩罚同志、殃及领导、累倒自己，倒不如大事化小、小事化了，来个内部消化。
这种思想应及时杜绝，对于违纪违法行为，要严格按照有关规定，发现一起，查处一起；发现一人，处理一人，绝不姑息迁就。
不能寄希望于问题不暴露，而是要做到防患于未然，发现问题要及时采取措施，亡羊补牢，犹未为晚。
同时，要坚决支持保护审判活动中的合法行为，对秉公执法、清正廉洁的法官要予以保护，对那些诬告法官、打击报复办案人员的要依法进行处理。
4、加大对干警的廉政教育力度和日常管理。
要通过多种形式，充分发挥政治学习的有利时机，把运用先进典型进行示范引导与运用反面案例进行警示教育结合起来，把依靠各级组织进行灌输教育与引导广大党员干部进行自我教育结合起来，增强教育效果。
还要加强对干警工作圈、生活圈、社交圈、娱乐圈的管理，经常教育干警珍惜工作岗位、珍惜手中权力、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。
（三）协调配合，处理好纪检监察工作几个方面的关系 1、正确处理法院纪检监察部门与法院党组、当地纪委的关系。
法院纪检组、监察室在法院党组和当地纪委的双重领导下工作，法院纪检组、监察室应当经常地向院党组和当地纪委积极反映情况，请示汇报工作，处理重要或者复杂案件时，在向院党组报告的同时，应及时报告当地纪委，以取得院党组和当地纪委的领导和支持。
2、正确处理审判工作与纪检监察工作的关系。
审判工作是人民法院的基本工作，也是法院各项工作的重心。
做好审判工作离不开纪律的保障。
实践证明，如果在抓审判工作的同时，忽视了纪律教育，审判工作就容易出问题。
因此，我们在大力抓好审判业务工作的同时，一定要加强纪检监察工作，花大力气抓好队伍的纪律作风建设，要用严明的纪律、良好的作风保障，促进审判工作的正常开展。
3、正确处理教育查处与爱护干警的关系。
纪检监察工作的性质决定要对违法违纪干警进行教育查处，教育查处工作是一项得罪人的工作，一些干警对纪检监察工作认识不到位，认为是“自己人在整自己人”，有意与自己过不去。
法院干警应当树立正确的思想，认识到纪检监察部门的教育处理是对干警的关心爱护。
纪检监察干部要切实履行职责，大胆管理，严格要求，经常对干警思想上的偏差进行纠正，对行为上的失范进行批评，未雨绸缪，防范未然，确保单位不出问题，确保干警不出问题。
4、正确处理法院纪检监察部门与法院其他部门的关系。
法院纪检监察部门与法院其他部门的教育工作广泛交叉和重叠，有着十分密切的协作关系。
法院监察部门要协助、会同法院党组和政工部门经常对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪教育，使党员干部在政治上、思想上同党中央保持一致。
纪检监察部门要配合法院审判业务部门，结合法院审判执行工作，以党的基本路线教育为主线，以各项主题教育活动为载体，紧紧围绕司法为民，廉洁奉公，秉公执法等内容进行教育，促使法院党员干部在审判执行活动中遵纪守法、廉洁高效。
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如何成为一名优秀的法院工作人员
应当具备以下几个方面的基本素质： 首先，坚定的政治信仰，做到为大局服务，为人民司法。
法官在司法工作中要有大局意识，团队意识，责任意识。
我是社会的一份子，是司法队伍的一份子，是新化法院队伍的一份子，法官应注意处理好和领导、同事之间的关系，不能一意孤行，骄傲自大。
同时，也要正确处理好团队协作和审判独立之间的关系，在审理案件的过程中应排除一切不利因素的干扰，不能被权势和金钱所左右，而沦为它们的奴隶。
我们必须摆正自己的位置，有大局观，公正司法，出色地完成好人民赋予我们的神圣使命。
其次，过硬的业务能力，准确把握好案件的事实关、证据关和法律适用关。
法官要想更好地为人民服务，他必须拥有过硬的业务能力，在审理案件的过程中，要仔细查明案件事实，事实一定要清楚，能够最大限度地与客观事实接近。
然后，要确保自己认定的案件有足够的证据来支撑，做到证据确实、充分。
最后，在事实清楚，证据确实充分的前提下，要把法律适用这一关处理好，法律推理要严谨，准确运用“三段论”来进行法律推理。
过硬的业务能力是法官出色地完成自己本职工作的护身符，能为审判工作保驾护航。
否则，再响亮的口号也不过是一句空话，不能起到实际作用。
第三，严谨细致的工作作风，做到案件事实、证据和法律适用准确、明晰。
俗话说，细节决定成败。
我国古代思想家老子也曾经说过“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。
”这足以说明细节的重要性。
法官在日常的审判工作中要做到处处严谨，事事细心，一旦稍有不慎，司法这则天平定会有所倾斜，有碍司法公正。
第四，公正廉洁的职业道德，严格遵守《法官法》、《法官职业道德准则》等法律规范，做到不办人情案、关系案、金钱案。
作为一名人民法官，应自觉抵制贪污受贿、徇私枉法等不正之风，本着为老百姓办苦事、办实事的想法去为人民群众谋福祉，踏实工作，心系百姓，作一名受人民群众爱戴的好法官、好公仆。
公务员各部门的待遇高低排名
各个部门之间待遇差别不大，就是单位之间差别也不大。
