趣味运动会比赛规则及评分细则
谢谢了，大神帮忙啊
自行车绕轮滑桩游戏 一、比赛项目： 1、单人自行车比慢 2、双人自行车绕桩比快 三、游戏规则： 1、单人自行车比慢：在10米长度内看谁在最长时间内到达终点，用时最长的算赢。
（过初选的将有一定的精美礼品最为奖品。
） 2、双人自行车绕桩：最好是男女搭配参加游戏，其他规则同单人一样。
（只要过初选就一定的精美礼物作为奖品。
） 备注：1、参加比慢的选手只有一次机会，中途落地的，落地时间就是该组的比赛成绩。
2、参赛绕桩比快选手组自行车不准碰到轮滑桩，每组有两次机会，机会用完后算出局。
情侣折返跑活动流程： 比赛规则：选手分组参加比赛，一男一女，两人一组，由男方背女方往返各跑25米，共计50米。
各参赛组须在指定的时间到负责人处签到，由工作人员安排参赛组入场。
比赛过程中，不允许出现女方脚着地的情况，否则视为犯规，扣分处分。
评分细则：比赛评分以时间为主要评分依据，根据比赛选手比赛时的时间长短打分，再依据选手在比赛过程中违反规则的情况进行相应的扣分处理。
比赛的前二十组晋级决赛。
射气球 比赛规则： 活动第一项射气球：两人搭配为一组，每组先登记，射击的规则是拉弹弓的手满足男左女右，每组选一名代表射击宣传板上的气球，人离气球4米，六组同时进行游戏的参与，未击中的组直接淘汰，将所射击的气球取下并打开看里面纸条的内容 完成纸条的游戏：将纸条打开看其里面的内容，纸条里的游戏有智力趣答，动作模仿，猜我们协会成员现场的曲子名称，小游戏等，能最终顺利过关者将得到奖品一份。
篮球技巧大赛 比赛规则： 选手从球场左边底线拿球上篮成功，马上跑到右边底线拿球，然后带球晃过三个障碍物后来到右边传球区域，传球入框，如果没有入框直到传完三个球，并立即跑到中间完成定点投篮，如果没进，直到投完三个球。
再跑到左边传球区域传球入框，如果没有入框直到传完三个球。
传完球后马上带球晃过左边的三个障碍物回到中间上篮成功。
游戏结束。
评分细则：从选手球场左边底线拿球开始计时到最后选手上篮成功游戏结束终止。
最后按用时的长短来评判选手的晋级情况。
跳绳大赛（书画） 比赛规则与评分细则： 本次比赛分为四种跳法，单人跳、双人跳、4+2(摇绳)跳，花跳。
（1）单人跳：一等奖250个∕分钟，二等奖220个∕分钟，三等奖180个∕分钟。
（2）双人跳：即一人带一人跳，一等奖130个∕分钟，二等奖110个∕分钟，三等奖90个∕分钟。
（3）4+2（摇绳）跳：即2人摇绳，4人依次跳，要求跳出“8”字型，比赛当天会有专门工作人员现场演示。
一等奖20来回，二等奖16来回，三等奖12来回。
（4）花跳:即跳一下再交叉跳一下，比赛当天会有工作人员进行现场演示。
一等奖140个∕分钟，二等奖120个∕分钟，三等100个∕分钟。
比赛分为初赛、复赛、决赛三轮，按成绩依次选取名次靠前者： 初赛淘汰一半选手，单人跳晋级50人，双人跳晋级5组，花跳晋级12人，4+2人跳晋级六组； 复赛：单人跳晋级25人，双人跳晋级4组，花跳晋级8人，4+2人跳晋级4组； 决赛： 单人跳：一等奖一名， 二等奖二名， 三等奖三名； 双人跳：一等奖一组， 二等奖一组， 三等奖一组； 花跳：一等奖一名， 二等奖一名， 三等奖一名； 4+2人跳：一等奖一组， 二等奖一组， 三等奖一组。
三分球大赛 比赛规则： 1、 必须使用活动指定用球。
2、 每人均有五次机会。
3、 选手只能站在A、B、C三点处向篮筐投球（即B、C点各两球，A点一球）。
4、 有外界人为因素干扰的，可另外给一次机会。
评分细则： 在三分线外，一球三分，12分以上者为优胜。
一次投出，不得补投。
由协会人员负责登记，按现场比赛状况而定，如有难度限制则适当降低或提高优胜的录取分。
五子棋大赛 比赛规则： 1、 比赛分四轮，设有一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖共二十个名额； 2、 比赛分组由方圆棋社组委会自行决定,比赛当天如果选手迟到十五分钟按自动弃权处理，对手直接晋级。
3、 选手猜硬币正反确定谁执黑（执黑先行）； 4、 第一批30人首先开赛。
评分细则： 1、一方先将五枚棋子连成一线(横、竖、斜均可)，则该方获胜，前三轮比赛如果双方在该局打平则加赛一局； 2、第一轮比赛采取一局定胜负形式，胜出者晋级第二轮，第二轮比赛采取三局两胜制，胜出者晋级第三轮，第三轮采取三局两胜制，胜出者晋级第四轮决赛，第四轮比赛分组采取两两对决形式，对决采取一局定胜负，第四轮比赛采用积分制，赢一局的一分，平局零分，输一局扣一分，如最高分出现两名选手并列则加赛直到决出胜负。
3、有人为外界干扰，选手可要求重赛，比赛时间落子无悔，不得悔棋。
绿色环保协会“变废为宝”活动 5评分细则 评分分两部分，即观众评分与评委评分，各占50% 评委由社联主席，各部长，绿协人员担任，设专门的评委席 观众可写下支持的作品的编号，投放在投票箱内，投票箱设在评委席旁，根据平等自愿的原则，可多投 对作品的评分应从参赛作品的创意性，实用性，美观性以及材料的利用率四方面进行公平的客观的评价。
以上仅供参考。
社团联合会活动
我觉得社联内部活动的话最好是打破部门分隔，不然会很没意思的其实内部活动，最有意思的就是吃喝了，可以组织一次烧烤，租几个烤炉，找个空旷里的地方，现在想起当年那种感觉，哇，太棒了
学校的社团联合会可以组织哪些活动呢。
。
我们的也是传统的社团文化节，每学期都有，各个社团出符合自己社团特色的节目，办一个晚会。
对于联系社团和社联的工作很有利，节目要经过社联审批。
也能锻炼社联内部人员的协调能力。
挺好的。
华中师范大学都有哪些社团
首先明白一点，心理问题不是精神问题，心理问题是指由人内在精神因素准确的说是大脑中枢神经控制系统所引发的一系列问题，它会间接的改变人的性格、世界观及情绪等。
打个比方，A同学这次考试全班第一，他很高兴，B同学倒数第一，他很失落，这属于心理问题。
今天下雨把自己淋成了落汤鸡，心情很郁闷，这也是心理问题。
心理问题无褒贬之意，既包括积极的，也包括消极的，平常生活的点点滴滴，都会牵扯到人的心理问题。
每个人都会有或者有过心理问题，就好比说每个人都会有心情不好的一天一样。
所以楼主的最后一句话大可不必在意，他们只是不了解什么是心理问题而已。
关于创建社团活动，大学里创建社团是很容易的，只要是学校认为要创建的社团是好的，有意义的，能起到好的作用的社团一般都会同意的。
楼主不用太担心，你只要去申请就可以了，具体细节方面的东西，学校会通知你的。
另外，心理社团并不是心理医院，并不是社团会员就是有心理疾病，只是说大家意识到心理知识的重要性，要多了解一些心理方面的内容，所以要进心理社团。
要招会员就进行一下宣传，以前我们学校社团要招会员他们就会把通知贴到学校的，或者其他可以进行宣传的地方，会有想加入的同学的。
另外，一个学校是很有必要有一个心理社团的，这件事情很有意义，趁着自己还在学校，积极的去做吧，你就是你们学校的心理社团创始人了。
不要让自己毕业之后留下遗憾哦
社团活动创意新点子
组织郊游或者大型的趣味运动会，我们公司就刚组织玩，效果不错，只有奖品和场地的租用，费用也不高~~~建议尝试尝试
求社联部门规章制度以及工作计划1000字
恩 ，是我们学校社联主席。
关于规章制度 整个是社联的话：（一）岗位责任制主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
社团联合会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
各部门部长要熟知本部人员。
社团联合会干部必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向主席团递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
社团联合会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
(二) 问责制度社团联合会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。
（三）例会制度 主席团必须按时会议，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
各部部长每次活动后必须召开会议，各部部长须向主席团汇报本部活动开展情况，做好书面记录。
不得随便召开会议造成不良印象。
开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对社团联合会发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。
严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，社团联合会主席团成员不得无故缺席，迟到或者早退。
每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前请假。
提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露 ，泄密者按照情况处分，重者退会。
（四）人事任命制度为了使社团联合会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
在社团联合会自然换届之前各社联干部必须对自己的接班人进行重点培养，在自然换届时，把自己所有工作资料交给新任干部，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
如有社团联合会干部提前退出社团联合会，必须打申请报告，说明理由。
对擅自离职的社团联合会干部，社团联合会将在征求主席团意见的基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、撤职等处分。
纳新活动要要秉承“公开、公平、公正”的原则展开工作；选取的人员要有良好的个人素质与思想道德素质，遵守学校和社联的各项规章制度；工作要有热情和强烈的责任心；要有较高的集体荣誉感，热爱社联，会员间要团结友爱；不可出现走后门情况对于职位秉承宁可空职，不要无所事事者的原则（五）活动开展申报制度 各社团若想举办活动之前须向主席团递交申请书。
申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
各部门及社团不得自行组织活动。
申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
各部门上交活动资料及总结。
（六）报账制度 社团联合会各部门在购买东西前须向组织部申请，经同意后方可购买。
凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到有关部门进行统一报账。
秘书部必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。
每次活动后主席团在办公室公开财务收支表。
购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
社团联合会秘书长负责监督各部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。
社团联合会全体成员，亦可就有关问题随时向主席团申请查对账目。
（七）办公室日常管理制度办公室内一切财物属集体所有，不准随意挪用。
所有非本社团联合会、自律会人员借用办公室用品，必须向主席团申请，经批准后，方可借用。
严禁在办公室违章使用电器。
非主席团成员不得入内办公室钥匙由主席团成员统一保管，任何干部不能私自配置办公室钥匙，不能转交非本会干部使用。
各部门需借用办公室开会或在办公室存放大件物品，要经主席团同意，并向办公室办理有关手续。
主席团负责清洁，，秘书部整理办公用品，出入人员应自觉保持室内整洁，若办公室借出，清洁由借出人员负责，办公室内若出现物品损坏或丢失情况，责任由秘书部承担。
（八）评优处罚制度在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，选出优秀干事七名（每部一名）及优秀部长(包括副的)人选必须符合社联章程根据活动情况，评选金牌社团，并给与奖励根据个人表现，评选若干优秀社团人员干部违反社联纪律的交由主席团给予处罚，干事违反纪律按照各部纪律处理，重者交由主席团。
关于个人的工作计划和总结： 期末将至，校社联的工作已接近尾声，一个学期繁忙的学生工作，在校社联的有效指导，以及校社联全体成员的共同努力下，本学期的各项工作总算画上了一个圆满的句号。
我校社联紧密围绕学校的整体规划和工作重点，稳步推进社联，社团工作的有序开展。
大胆推进体制改革和工作进程。
完善社团管理模式。
为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身以及各部门的组织建设上下功夫。
支持并帮助各学生社团开展各种思想性，学术性，创造性，趣味性，益智性服务性的活动，更好的繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。
总体来说，本学期我校社联发展态势良好。
接下来我对本学期的工作进行小结;1认真负责的做好了社联干部的招新，社员招新活动，社团档案整理实务。
2成功举办了我校第十六届运动会，校社联工作积极，认真。
3校社联成立大会成功举行了，并且得到了老师和同学们的认可。
4校园主持人大赛的圆满结束，为我校春闱主持人的选择奠定了基础。
总体来说，本学期校社联的成员严格要求自己。
始终把服务人民，舍得付出，艰苦奋斗，作为自己的准则。
在工作中。
以制度，纪律规范自己的一切言行严格遵守各项校规，工作准则，团结同学，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，并规范校社联的作风，使工作能够顺利开展。
有利于今后工作的开展和社团主流意识的建设。
本学期，校社联做了一定的工作，也取得了一些成绩。
但据老师和同学们的要求还有一定的差距。
主要是社团活动前期宣传力度欠缺社团活动条件不足和社联组织效率不够高同时，对于各个社团的指导，监察及管理也有待进一步的完善。
下学期我校社联将着力培养社员整体素质与能力，贯彻一般号召与个别指导。
完善督促各个社团健康，高速发展，加强外联交流宣传的工作。
在今后的工作中，校社联将发扬成绩，克服不足。
以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识。
在培养社团成员上下功夫。
增强事业心和责任感。
认真做好职责范围内的，以及老师交办的工作任务。
埋头苦干，奋发进取，追求卓越。
充分发挥校社联干部的带头作用。
努力创造一流的成绩。
培养下一代合格的校社联干部，不辜负老师和同学们的期望
大学乒乓球社能组织的活动有什么
大学乒乓球社能组织的活动：1、最主要的是组织乒乓球比赛，比如新生杯、全校个人比赛、研究生杯、学校内各院系的团体赛、师生联谊赛之类的。
还有和兄弟学校之间的校际比赛。
2、请相关乒乓球社团来学校进行专业指导。
3、让协会里水平比较高的人每周可以负责教学，带动整个学校的比赛。
4、可以做一些小游戏，和其他社团一起联谊，和羽毛球社团联谊，出一些小节目，做一些趣味小游戏，趣味运动会等。
5、配合学校跟其他各部门进行活动开展。
