在万科物业工作会不会很累
同为万科管家去年入职到现在满一年，头发都快掉没了，我才24
刚开始被业主骂的偷跑去厕所哭（男生），每天拿着管家手机“提心吊胆”生怕有什么大事发生
我很能体会楼主的心情，的确万科物业管家每天的工作和生活都离不开管家手机，小区业主，但是员工待遇的确……但是这一年我也学到了很多为人处事，说话技巧
这个是万科给予我的
压力大能力越大
我的一个业主说，上辈子造了孽，这辈子做物业
万科物业公司真是个无赖，加班还不给员工工资。
不光这样，你知道吗
它里面管理人员才2000块一个月。
大家一点不假，的确是这样的，小小的系统负责人，必须要崇高的思想能有怨言，不能有负能量，必须听说听教，还要上的厨房，随时给安全员或业主熬制银耳汤，做点冰粉小吃，随时支援厨房给员工做饭，随时办公室人员全军出动，去做保洁维修不愿做的肮脏工作，美其名曰义务劳动，每周一次，劳动时落下的行政工作晚上义务加班补上，不然给你戴上一顶执行力低，响应力慢的帽子。
在万科物业上班，就不能有家庭和亲人，必须全身心的投入，但挣得钱还没安全员高。
为了工作快速推进，有时候你必须垫钱买东西，但，报账就呵呵了，没发票不行，没立项不行，没个一年半载别想报下来。
哎，总之，一肚子的委屈一肚子苦水，想进去的大家慢慢去体会。
一家人计划好了周六带孩子出去玩玩，结果，周五通知，周六公司培训，骨干以上必须参加，不能换休，没有加班费，纯粹义务，搞得全家不快，但你还得到公司后一脸微笑，显得你没有亲人没有负担，一身正能量用不完，就等着为国，不，为企业捐躯的样子。
万科物业的前台接待和案场接待工作内容有什么区别吗
哪个发展好一点
还不都是做接待，以后发展是向行政文员方向这块，在往上做行政主管，经理，办公室主任等，一步步来吧
去万科物业上班怎么样
楼主你好，先恭喜你万科物业。
在物业行作，并且是在校招生，能进入万科，说明你是绝对优秀的
在物业行业工作，进入万科或者龙湖物业都是很不错的。
先说说薪资待遇，进入物业行业，就不要期望太高的薪资，尤其在不是管理层的时候；在现在这个物欲横生、纸醉金迷的社会，只能靠强大的心里承受能力啦
再说说行业的晋升空间。
物业行业里面有学历的人的真的不是很多，所以你们具有先天的优势。
08年，我们一个普通的大专毕业，老师告诉我们“如果3年内，不能做到项目经理，那就赶紧换行业”。
老师的意思是说：物业行业内学历不高，如果高学历不能很好地发展，就说明不适合这个行业。
当然，你们去了公司，不可能马上给你很高的职位，因为工作经验更重要。
但你们是公司培养的管理层，自己要有更高、更长远的眼光来看待自己的工作。
说点万科物业的优点：我在10年至12年在万科物业工作，感觉万科物业的员工大多数都比较好沟通，有团队的热情，能感受到是在为业主服务（这一点不是所有的物业公司都有这种体验的）。
现在万科物业正在转型，紧跟时代潮流，一直是物业行业的引领者，急需人才，祝你成功
说说我工作的感受，年青的时候觉得，应该听从内心的声音，感觉不想工作了，适当调整，换换环境也是对的。
因为当时自己工作2年后，就知道自己有什么缺点，自己真正需要的是什么了，所以就不纠结眼前的利益，换工作、换城市........ 现在想来虽然当时有点浮躁，沉不下心，但感觉今天也挺好。
最后，推荐，在物业管理行业考取“物业管理师”证书，多看点物业行业法律知识，如果能考个律师证就更厉害了，杂志可以看看《现代物业》，网站可以看看“中国物业管理协会官方网站”等等。
希望能帮到你，望采纳，谢谢
在万科物业工作有前途么
万科物业是专注为不动产保值增值提供全生命周期的企 业，换句话说吧，现在万科的房子增值这么快，少不了万科物业对社区的打理。
万科物业目前的市场估值超过10亿美元，目前有在香港拆分上市的打算。
万科物业的经营管理部门是干什么的?
是国家一级物业资质，你说的物业经营管理部应该是万科项目上的物业部，就是管理本楼盘小区的物业的，例如收水电费啊，安防啊，绿化啊 等等，
万科物业品质管理 主要负责什么的
知道的内部人士给详细说一下，我要去实习好先熟悉一下
我是人力资源部的 品质管理部 是万科物业内部一个很重要的部门。
它既然想做全国第一，就必须要有一套高标准，而在快速发展和复制的过程中，如何将这一套标准贯彻下去，就要靠一个部门去专门盯这套标准是否贯彻下去了。
它是制定标准，贯彻标准，监督标准实现的部门，他和政府部门的立法机关工作性质差不多。
比如它会让你学习，绿化、安全、维修、客服各端口的各个标准。
还有就是实现这个标准的一些配套事宜。
比如：你想提升某地方的卫生，你会考察，这个玻璃用什么擦更好，这块区域用哪家保洁公司更好，达到什么程度叫干净……等等。
希望能解除你的迷惑……
参加万科物业面试人力资源需要准备些什么
主要准备项：资料准备、面试准备一料准备：携带笔记本和笔，简历品和U盘（技术设计类相关岗位），学历证书原件及复印件，身份证原件及复印件（复印件上面写上仅限面试使用），相关的荣誉证书、资格证书原件及复印件。
最后一定要着正装。
1）笔记本和笔可以记录面试过程中涉及到的一些福利项目，以及你自己比较关注的事项。
同时，可以提前在笔记本上列出你自己想提的问题，避免遗漏。
而且面试中随时记录，也会给面试官留下一根好的印象。
2）简历可以自己携带上，避免里面有和你之前投递的简历有差别，可以面试时主动呈递自己携带的简历。
而且面试携带简历是基本常识。
3）技术类岗位现场可能考官会要求看之前的作品，可以带一个U盘，或者小平板电脑，现场就可以操作示范，也表现出自己的求职期望。
4）其他相关证书则是证明自己身份，学历以及以往履历的证明。
5）正装表现出你对这次面试的重视，也是对面试官的尊重。
二）面试准备1）要准备一个流畅的自我介绍，包括个人基本信息（姓名，籍贯，学历相关，应聘什么岗位，个人兴趣爱好特长等）；2）提前在网上了解清楚公司的发展历史，具体产品，部分荣誉等信息；3）准备以往自己在工作过程中的一些成功案例；4）时刻面带微笑，面试时彬彬有礼。
综合以上两点即可。
万科物业服务差去哪里投诉
收那么高的管理费，喊那么响的口号。
但根本就不是这样，东西坏了报修两天
可以建立业主委员会，对物业不满意可召开业主委员会要求其改正或撤换掉原来的物业
在万科物业工作怎么样
在万科物业上班的表哥是一个初中都没毕业的人，怎么最近感觉成熟和认真许多。
他说自己真的成长的很快。
因为万科物业给予员工以发展的机会。
