党员示范岗标语口号
充分发挥基层党组织和广大党员在全国文明城市巩固提升工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成共建共创共享文明城市的生动局面。
一、党员领导干部要扛起责任、率先垂范，充分发挥示范带头作用。
各级党员领导干部要把全国文明城市巩固提升工作作为一项政治任务和中心工作，做到认识到位、责任到位、工作到位，身先士卒、率先垂范，切实发挥示范带头作用。
要实行“一把手”负责制，主要负责同志既要抓好本单位、本部门、本系统的巩固提升工作，又要承担起在全市巩固提升工作中所应承担的任务和职责，走到第一线、下到最基层，亲自挂帅、靠前指挥、亲力亲为，把巩固提升工作放在心上、任务抓在手上、责任扛在肩上，切实抓好落实。
要实行包保责任制，领导班子成员建立联系点，分片包干、分解任务、责任到人。
党员领导干部要沉入基层、站到前台、下到一线，切实解决实际问题。
二、基层党组织要广泛动员、组织发动，充分发挥战斗堡垒作用。
农村、社区、机关事业单位、国有企业、学校、非公经济和社会组织等广大基层党组织，要按照“党建带创建、创建促党建”要求，将全国文明城市巩固提升工作与学习贯彻党的十八届六中全会、省第十二次党代会、市第十次党代会精神有机结合，与即将召开的党的十九大精神有机结合，与创新型党组织创建有机集合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合，积极动员组织各方力量，认真做好巩固提升工作。
要以创新型党组织创建为抓手，开展“三晒三评一报告”，围绕中心工作抓创建、突出问题导向抓创建、围绕提升水平抓创建、注重循序渐进抓创建、注重示范引领抓创建、聚焦“三变”改革抓创建，通过实施“五大工程”，实现“五个成为”目标。
要教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”，围绕高一格、快一步、深一层推进大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，结合岗位职责，在建设公平共享创新型中心城市中作贡献、当先锋。
要坚持问题导向，突出工作重点，做好结合文章，加强环境卫生、交通秩序整治和对小区、公共场所、施工工地、窗口单位、农贸市场等环境整治和管理，着力营造优美整洁、文明有序的城市环境。
要充分运用为民服务全程代理、党支部主题党日活动、无职党员设岗定责、党员承诺践诺、星级创评、党员志愿服务等活动载体，引导各类组织和广大党员积极参与巩固提升工作。
三、广大党员要积极参与、主动作为，充分发挥先锋模范作用。
广大党员要深刻认识全国文明城市巩固提升工作的重大意义，坚决响应市委、市政府号召，主动亮身份、当先锋、树形象，以实干的精神、饱满的热情、扎实的作风，积极投身巩固提升第一线，始终战斗在最前沿。
要充分发挥密切联系群众的优势，积极开展文明城市党员志愿者、党员责任区、党员先锋岗等活动，做到“一名党员一面旗帜”。
要充分发挥巩固提升工作主力军作用，立足本职岗位职责，结合巩固提升工作需要，自觉做文明城市的倡导者、先行者和推动者。
要坚持从自身做起，从现在做起，带头遵守公民基本道德规范和市民文明行为规范，主动发现和抵制身边不文明的行为，自觉做文明城市的践行者、守护者。
要增强参与巩固提升工作的责任感和使命感，自觉地、积极地投身巩固提升工作，既当好保洁员，又当好宣传员，营造我参与、我共享、我快乐的文明城市良好氛围。
如何发挥党员在文明城市中的作用
发挥在精神文设中的主体作用 党体作用发挥的好坏,关系着精神文明建设可持续发展的动力定着社会主义精神文明建设的品质，对落实科学发展观至关重要。
多年来，我区党员在精神文明建设中发挥了中流砥柱作用，并取得了明显成效，但也存在一些问题，影响了党员在精神文明建设中主体作用的发挥。
因此，如何发辉好党员在城乡精神文明建设中的主体作用是社会主义精神文明建设的关键。
一、党员在城乡精神文明建设中所承担的主体作用 1、党员是践行文明风尚的表率。
党员的先进性决定其应当带头践行“六大风气”： 带头兴崇尚学习之风，学理论、钻业务；带头兴诚实守信之风，重信义、重承诺；带头兴传承美德之风，讲忠孝、讲礼仪；带头兴遵纪守法之风，守廉洁、讲自律；带头兴文明祭奠之风，不铺张、不迷信；带头兴健康娱乐之风，高层次、有品位。
让党员在群众心中的形象文明谦恭有礼，诚信自律向上，真正能贴近群众、引领群众。
2、党员是文明创建活动的表率。
精神文明建设工作中三大创建（文明村镇、文明城市、文明行业）既是精神文明创建工作的重要内容，又是载体和目标。
党员应带头在各层次的文明创建活动中发挥应有作用，以高度主人翁的责任感，认真努力做好本职工作的同时，要助推创建工作，参与创建活动，支持创建宣传，最大限度地动员广大群众理解、支持并参与创建工作，并努力通过创建工作为群众办实事、办好事。
3、党员是争当道德模范的表率。
优秀党员的要求与道德模范的标准在内涵上是异曲同工的，均是需要有牺牲小我的利益，而维护了大我的利益的精神，因此党员不仅应当争当争学优秀党员，还要争当争学道德模范，不断进行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修做事之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持知行合一，内外如一，德行统一，这样才能得到人民群众的信任与支持。
4、党员是志愿服务活动的表率。
志愿服务活动在实质上就是大规模的道德实践活动，经过近年志愿服务的长足发展，其服务他人、奉献社会的志愿服务理念已经深入人心，成为精神文明建设重要的载体。
在这样一支先进的队伍中，党员应当充分发挥其先进表率作用，成为志愿服务活动的引领者和参与者，让党的声音和党员的身影成为志愿服务浓墨重彩的一笔，让志愿服务活动同样成为连接党员与群众的桥梁。
5、党员是关爱未成年人的表率。
未成年人是祖国的未来，民族的希望，关爱未成年人应该是全体党员共同的社会责任。
同时未成年人思想道德建设也是精神文明建设重要的内容，因此广大党员要带头在未成年人的事业上给予更多的关注，投入更多的感情，做出更多的付出，通过参与各种载体活动带头做社区、做单位、做家庭关爱未成年人的典范，做未成年人思想道德建设的引领者。
6、党员是传承优秀文化的表率。
党提出的社会主义核心价值体系要求和内容与中华民族几千年来所遵循的“孝悌忠信，礼义廉耻”的伦理道德大同小异。
党员干部大力开展和弘扬文化传承教育，是加强党员干部道德修养，打好党性修养底色的重要手段和途径，是广辟党员干部教育培训新路径的有益探索，也是党员参与精神文明建设中重要的载体，因此党员带头传承优秀传统文化别具意义。
二、党员在城乡精神文明建设中主体作用发挥存在不足 1、党员对精神文明建设的本质和内涵缺乏深刻的认识。
很多党员简单地认为精神文明建设就是开展文体活动,搞搞宣传教育，喊喊标语口号，或者片面地把思想政治工作等同为精神文明建设，没能将精神文明建设放到内涵广泛的道德惠民实践工程的高度来看，而这些不系统、不深刻的认识必然导致党员干部在精神文明建设中失去目标和方向，主体作用认识不清。
2、党员在精神文明建设中的先锋模范意识不突出。
党员干部本应带头践行社会道德规范，但从实践看部分党员仍旧缺乏模范意识。
有的党员对自身应当在精神文明建设中承担的职责和权利认识不足或根本不愿行使权利；有的忙于日常事务，无暇顾及精神文明建设；有的则事不关己，高高挂起；还有的将自己混同于普通群众，甚至还不如群众。
3、党员对精神文明建设工作普遍缺乏系统长效意识。
部分党员干部对精神文明建设工作时冷时热、时紧时松，习惯以“一阵风”的方式开展精神文明创建工作，尤其是有的基层社区、村队干部观念、素质、能力的差异，使得很多党员干部未能将精神文明建设当成一项系统工程对待，使精神文明工作变成割裂的一个个简单的活动，缺乏整体规划，在系统性和科学性上都大打折扣。
4、党员在精神文明建设工作中存在活力激发不足问题。
一是有些领导干部只重视经济发展，对精神文明建设重视不足，要求的少、讨论的少、关注的少、参与的少；二是对精神文明建设的投入不足。
越到基层经费、人员投入越少，使得基层很多社区、村队精神文明阵地建设、载体建设不能达到与经济发展和群众需要相适应的水平。
这些导致党员参与精神文明建设的活力不足。
三、如何提高党员在城乡精神文明建设工作中主体作用发挥 1、完善培训机制，加深党员对精神文明建设本质与内涵的认识。
建立健全对党员尤其是党员领导干部的精神文明建设培训机制。
在培训方式上，将党内培训和文明办系统培训途径结合，采取会议、参观、活动、交流、讲座等多种灵活培训方式，增强培训的针对性和吸引力；在培训内容上，重点围绕新时期精神文明建设在目标、内容、阵地、载体等方面的新变化、新发展、新要求进行，在理念上加深党员对精神文明建设本质与内涵的理解和认识。
2、完善示范机制，增强党员在精神文明建设工作中的主体意识。
首先建立党员的德行管理评价制度。
实施以“社会公德承诺、家庭美德承诺、职业道德承诺、个人品德承诺，党员评议、群众评议”为主要内容的“四诺两评”党员目标管理，明确细化党员的行为规范，引导党员主动承诺、自觉践诺；其次树立身边典型，加大宣传力度。
通过对党员义工王金柱、魏宏、王静波、崔洪金等一批党员典型事迹的宣传，引导强化党员在精神文明建设工作中的主体意识，充分发挥其主体表率作用。
3、完善长效机制，改进党员做精神文明建设工作的方法和手段。
首先增强党员精神文明建设工作长效意识，有目的的开展精神文明建设各项载体活动，抛弃落后、割裂、盲目的运动式工作方法，使精神文明建设工作具有针对性、计划性、长效性；其次增强党员传统美德意识，将对党员的党性教育与文化传承教育相结合，引导党员加强修身自律，把塑造高尚的道德品德作为增强党性修养的基础，作为对单一的理论教化的有益补充，让中华传统美德在党员干部中内化于心、外化于行，成为党员干部一种自觉的行为养成。
4、完善保障机制，提高党员参与精神文明建设工作的积极性。
完善对党员干部的激励考核机制、选拔任用机制，适当增强精神文明建设工作考核内容和比重，通过监督、检查、评比、表彰、选拔任用等手段，引导对党员尤其是党员领导干部重视发挥其在精神文明建设工作中的主体作用；加大各级部门在精神文明建设上的人力物力投入，尤在人员、经费上要加大向基层倾斜力度，最好能在基层建立相应的精神文明建设组织并配备相应人员，保障精神文明建设活力。
发挥党员主体地位，推进精神文明建设对广大党员来讲面临着一次认识的重新定位。
社会主义精神文明建设，要站在全面建设小康社会、和谐社会的角度上，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党员主体作用，才能推动我区政治、经济、文化、社会协调健康的发展，不断提升市民文明素质和城区文明程度，推动经济社会又好又快的发展。
开展党员主题实践活动的主要形式有哪些内容
坚持以创建载体为，不断转变学生部的活动方式，积极引导班级党支部立足校园、面向社会广泛开展各种实践活动，引导大学生党员在实践中锻炼自我，学习知识、提高本领，增长才干，发挥作用，展现风采。
以校园为依托，服务师生。
坚持把党员的教育管理体现在学生的学习、工作和生活的各个方面，落实到学生活动的各个领域，表现在为广大师生服务的要求上。
通过开展主题活动月活动、“一幢公寓一个党员活动载体”、党支部活动周、党员活动日、党员联络员制度、党员科研小组等，不断构建学生党员服务师生的载体。
通过组织学生党员在校园、教学楼、教室、公寓等公共场所建立党员责任区、党员示范岗等，为广大师生员工开展卫生劳动、家电维修、考研辅导等义务活动，培养学生的服务意识。
通过评选助人之星、理论之星、学习之星等，充分调动学生党员服务师生的积极性、主动性和自觉性。
学生党员的作用得到了充分发挥，学生党员在学习区成了专业知识学习和理论政治理论知识的宣传员，在居住区成了党支部了解学生情况的联络员，在生活区成了联系同学、帮助同学的服务员。
以社区为阵地，服务居民。
我们利用社区与学校联系方便、资源丰富、互补性强的优势，积极鼓励学生班级党支部与社区开展共建活动，取得了明显的效果。
如法学院以学生挂职锻炼、法律咨询、科普宣传等为主要内容与贵阳市扶风等社区开展的“爱心连万家，法律帮助进社区”共建活动，理学院学生党支部以帮助贫困家庭子女和孤寡老人为主要内容长期与贵阳市普陀社区开展的“教育帮扶进社区”和学生党员献爱心活动，体育学院学生党支部以健康咨询、健康知识宣传、健康检查、健身体育等为主要内容长期与贵阳市黔东事处开展的共建活动等等，使学生党员在服务中得到了锻炼，学习了知识，增长了才干，在社会上引起了积极的反响，受到了社区的普遍欢迎。
以基层为舞台，服务农村。
组织党员“三下乡”服务队，深入农村，通过义务支教、举培训班、社会调研、困难帮扶等形式，传播知识、培训技能，为新农村建设服务。
如机电学院学生党支部以实用技术培训为重要内容长期与贵州省贵定县马场河乡党委开展的“共建共育”活动，既为乡党委开展电脑培训、技能培训，高工作能力提供了人才支持，又为学生的专业实习提供了实践平台，实现了共建双赢目标。
在文学院研究生党支部的牵线搭桥下，今年江苏电力系统对贵州省贞丰县坡帽小学的 名贫困生进行了一次性资助，一次性资助金额达 余万元，收到了良好的社会效益。
据悉从 月 日开始由我院实践部和电子爱好者社共同组成的义务维修队在第二餐厅前为广大同学开展为期五天的义务维修活动。
本次活动是由物信学院实践部和电子爱好者社共同主的，旨在为全心全意为同学们服务。
首先，本次活动派出了阵容强大的维修队，有经验丰富的实践部部长苏发明，他善长于各种家用电器；有电子爱好者社社长黄有源，他最善于各类电子的维修；此外还有实践部、电子爱好者社的众多精英能手在助阵，这就使得送来维修的电器“无一幸免”，统统被修好，乖乖的恢复正常工作。
从活动开展的第一天开始，就有闻讯赶来的同学络绎不绝，他们手捧各种各样的电器，有台灯、充电器、录音机、MP 等，都如惊涛骇浪般袭卷而来。
面对这如潮水般涌来的废旧电器，我们的“师傅们”没有被吓倒，他们详细分工、有的专门负责检测电路是否正常，有的专门解决电路焊接问题等。
总之，他们个个都打起了十二分的精神，认真检测、细心焊接、仔细维修。
就这样，一件件废旧电器在他们的“精心呵护”下焕然一新。
而带电器来维修的同学也个个是“带着希望而来，满载成果而去”。
义务维修队是我院的一大特色，这样的活动在为同学们服务的同时还可以提高同学们的动手能力，真是一举两得、一箭双雕。
在这竞争激烈的社会中，光有书本知识是不够的，所以像这样的活动要多多开展，利人又利己，何乐而不为呢
抓党建为什么能促进业务发展
今年是党的十八大之年，也是中央统一部署层组织建设活动年，更是落实省第十次党代设五个湖北发展战略的关键年。
面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。
一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
