从企业文化的角度说说“我的公司是你的,你的生活是我的”这句话的意义
这话的意思是，员工把公司当成自己的家，有主人翁意识，老板关爱员工的生活，把员工当成亲人。
我妈一直说让我改毛病，我妈把“让我改毛病”当成口号，我妈是对我不满意吗
不是哦。
只是在她看来，你的某些小习惯需要“改正”。
其实也不是改正，只是可以更沉稳一点。
同样的说话和做法，换个方式表达的效果就不一样。
她也是为你好。
在社会上会说话和会做事很重要，所以有些“个性”或者突出的言语、举动能改掉是最好的了。
员工怎样把企业的事当作自己的事
高绩效团三性特征：主动性 思考性 配合性 雁论：1+1>2 一只大雁能飞到南方?不能 最伟大的精是团队精神 最伟大的力量是团队力量 团结共进，众志成城 百川汇海可撼天，众志成城比金坚 团结拼搏，高效创收 团结一条心，石头变成金 团队冲突解决方法：妥协 管理就是共享一份团队的融洽的感情 没有完美的个人，只有完美的团队 团队精神是企业文化的核心 强化竞争意识，营造团队精神 培育合作员工，创造合作团队 同心才能走得更远，同德才能走得更近 成就团队辉煌，助我人生成长
