全国总工会规定慰问困难职工每位最多多少
可以啊
组织捐款慰问困难职工是好事啊
不过事后得把捐款明细、支出情况张榜公示，接受群众监督
工会慰问全体干部职工派发慰问金会违反国家*规定吗
正常慰问不违定。
全国总1月9日在2015年第一季度新闻发布会上明确，工会组织可以组织职工看电影、春游，过节还可以发慰问品，保障职工的正常福利。
（2014）7月，全总下发了关于《加强基层工会经费收支管理的通知》，要求坚决制止奢侈浪费，合理有效利用资金，但是关于逢年过节员工福利究竟该怎么发的问题，并未给出明确意见，不少基层工会组织和职工多次咨询。
昨天，全总出台了补充通知，对此做出了明确说明。
按照最新规定，基层工会可以用会费组织看电影、组织春游秋游等集体活动。
当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补，但组织春游秋游等活动应该严格控制在所在城市，当日往返。
逢年过节时，基层工会还可以向全体会员职工发放少量节日慰问品。
“‘逢年过节’是指国家规定的法定节日；‘慰问品’是指符合传统节日习惯的用品和职工群众的一些生活必需品等。
”全总有关负责人解释。
不过，究竟如何来衡量“少量”的标准问题，则由各省级工会根据当地的实际情况来确定。
员工过生日时，基层工会还可以用经费送生日蛋糕等慰问品，也可以发放蛋糕券等。
此外，基层工会开展各类文体活动应该按照规定开支伙食补助费以及夜餐费等，还可以以现金或实物形式对因参加活动而误餐的工会干部和职工给予补助，具体的发放标准要参照当地工作餐的标准，并且要符合中央和本地区、本行业例行节俭反对浪费的相关规定。
事业单位可以以工会名义慰问住院的职工父母么
具体看本单位或上管单位工会组织的规定吧，一般是不会慰问的，去慰问的应该是的单位。
毕竟工会会费只负责本单位工，除非职工父世，只是生病的话一般不慰问。
但是有一种情况，就是如果职工父母的病情造成职工家庭生活困难，可以向工会组织申请困难补助
工会条例中慰问困难职工的人数比例是多少
总工会拨给单位困难职工的的慰问金会计处理： 借：管理费用-职工福利 贷：库存现金 不超过工资总额14%的部分，可以在税前列支。
职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。
