社区在换届选举中主要存在哪些问题
1、由于有的地方宣传工作不到位，使部分选民对选举法规了解少，导致一些选民对选举不大关心，对选举工作都存在一定的厌烦情绪，关心度低，影响了参选率。
有的选民认为事不关己，高高挂起；有的选民认为这本身就是一种形式主义的东西，意义不大；有的选民认为村委会是“铁打的营盘流水的兵”，谁上台经过与结局都一样；有的选民认为候选人都是内定的，选与不选都是某些人当。
导致选民对自己的民主权利不珍惜，不重视。
在选举中，把自己的选票随意转让给他人，绝不选那些工作能力强和得罪过自己的候选人，甚至还有些选民因为一包烟、一顿饭、几块钱就轻易改变自己的意愿。
2、有的村民法律观念淡薄，不会用法律来保护自己的民主权利，如果觉得选举未按程序进行，不是向有关部门举报，而是采取抢选票、砸票箱的方式，甚至还发展到砸乡镇的牌子，贴乡镇领导的大字报。
还有的村民看着选举对自己或自己一派的人不利时，不能冷静，也采取选票、砸票箱的方式，扰乱选举。
3、有的基层党支部软弱无力。
党支部是基层换届选举的直接领导者，有的党支部却难当此任。
其表现为，没有威信，召集不拢群众，形不成中心会场；对干扰破坏选举的人和事不敢制止、处理；协调能力弱，小伙人结成大派别，以致左右选举；党支部成员明争暗斗，把党内矛盾扩展到群众矛盾，使投票分散，造成选举难以成功。
有的基层干部无所作为，村民参选积极性不高。
群众觉得有之不多，无之不少。
个别地方甚至海存在违法选举问题，在基层换届选举中不依法进行选民登记、基层干部候选人不是“海选”确定，搞资格审查取消候选人资格，流动票箱和委托投票管理不严，选举大会程序不依法进行等。
如2005年5月6日，《农民日报 》报道，河南省濮阳县徐镇王楼村在选举过程中，村党支部书记和村委会主任严重违反有关选举法的规定，强迫选民在事先准备好的选票上填写原班子成员的名字，村干部和村民组长挨家挨户地去找村民投票。
有些不认识字的村民，统统由干部代笔填写班子成员的名字。
一些弃权票全部让村干部填写自己的名字。
另外，他们还给一些选举户少发选票，该发四五张的，只发两三张，余下的票干部自己随便填写。
一些对此次选举有看法的选民，干部则找理由不发票，然后这些选票也由干部自己填写。
农村换届选举领导找候选人谈话内容是哪些内容
新形势下对2014年村“两委”换届选举工作的几点思考 2014年，又即将迎来“两委”换届的工作，村 “两委”换届选举工作是农村基层组织建设的一项重要内容，直接关系到农村改革、发展、稳定的大局。
近年来，乡镇党委对村级换届选举工作十分重视，把村级两委换届作为加强村级基层组织建设，提高村级班子的战斗力、凝聚力、创造力的难得契机。
随着时代的进步，客观上对村“两委”换届选举工作提出了更高的要求。
如何适应新形势，做好当前村“两委”换届选举工作，值得我们思考和探索。
从总体情况来看，全镇村级组织和村干部队伍的建设是好的，发展意识强，勇争一流的工作业绩和真抓实干、务实为民的氛围也基本形成，但也有少数村和少数村干部也存在着一些明显问题，主要表现为：因循守旧，发展经济和带领群众致富能力不强；自我要求不严格，作风不扎实，上级党组织布置的一些工作任务和政策不能很好落实到位；村干部补贴偏低，待遇不高，影响工作积极性，不能一门心思扑在工作上；思想不稳定，每临村两委换届，村干部过多考虑村级组织换届时，自己不知道还是否能继续在村任职，所以往往表现出得过且过，做一天和尚撞一天钟；有的怕在换届中丢选票，工作中表现为怕得罪人，畏首畏尾，做老好人等现象。
政治上没奔头，也一定程度上影响村干部的积极性。
哪个词语形容换届选举
可能有一些人觉得我们的换届选举的形式大于实质内涵，但我倒是觉得其中还是的稍许的进步和新鲜感的，正所谓江山代有人才出，我们是一个人口众多的国家，虽然制度与那些标榜自由民主的国家不同，但我们中国人是有智慧的，也在慢慢吸收那些于我们成长进步有用的东西，要相信我们会越来越好，要有耐心去等待。
业主委员会换届选举需要有多少业主参与投票表决
根据业主大会和业委会管理办法，新的业委会没有通过50%的业主同意，应该重新召开业主大会选举业委会以及业主代表。
业主大会不一定要召集所有业主在一起开会。
可以采取入户征集意见并公告的形式。
只不过物业公司要辛苦一些。
1、安排客服人员逐户采集业主的意见。
最少要走访600户以上（超过业主总数2\\\/3）2、在走访中，了解哪些业主真心愿意为住户服务，真心付出还不计报酬，不辞辛苦，可以发动业主自荐3、公告业委会自荐人名单和自荐人材料，以及参选业主委员的宣言4、再次入户统计投票5、投票结果上报街道和房管部门为了避免暗箱操作嫌疑，如果事后，可以列一个入户计划表，邀请街道办事处、居委会和房管部门人员随机参加，以示公允。
小学换届选举的中队意见怎么写?
一、指导思想：10月13日，中国共产党缔造的、全国统一的少年儿童组织枣中国少年儿童队成立,在这光荣的时刻我校为了给每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台，促进学校少先队工作向着“规范和特色”的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，特举办2011-2012学年度少先队大队委的竞选活动。
为组建完整的少先队大队委，从小培养队员参与自主管理，提高队员的工作能力，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面而创造新的契机。
二、竞选宗旨：公平 、公正、公开三．选举名额及竞选条件： 1.本次大队委候选人由以下两部分构成： (1)3---5中队推荐的优秀少先队员。
（各中队推荐，每班2人，也可以自我推荐1人）（2）每班推选2名大众评委、六年级大队委任总评委、辅导员。
2.本届大队委竞选，将通过差额选举的方式，选举产生大队委（具体名额根据候选人人数确定）。
(1)三至5年级品学兼优的少先队员。
(2)有一定的特长，在校级比赛中荣获一二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。
(3)经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。
(4)学习优秀，全面发展。
(5)思想健康，责任心强，有组织才能，做事持之以恒。
(6)想锻炼自己，愿意热心为同学服务，起到模范带头作用，能独立完成老师交办的所有工作任务。
四、选举日程安排以及相关说明：1.2011年10月 13 日： 每班确定候选人名单，填好表格，上交大队部。
2.2011年 10月 18 日上午由德育处和大队部进行初选，并公布参加竞选同学的名单及参选号码。
3.2010年10月 19-----20 日：候选人上交“争我风采手册”、竞选演讲稿，由学校大队部将“风采手册”统一进行展示。
4.2011年10月21日 竞选演讲。
五、竞选要求： （1）竞选演说内容包括：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。
时间：3分钟 内。
阶梯教室举行 （演讲稿统一用A4纸打印，一式两份，一份自留，竞选演讲的内容求实在，忌空洞浮华。
可以从参加竞选大队委的目的、自己竞选的优势、如何利用自身的特长为同学和学校服务、对学校少先队活动有何评价和改进意见等方面阐述自己的看法。
阶梯教室举行 ）（2）课后出一份“争我风采手册””，将自己的照片、荣誉、自己的介绍、作文、作品等对生活，学习的态度整理成册上交。
3、投票人员：学校领导、教师代表、2~5年级各班推选2名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。
备注：如大队委候选人在竞选过程中发现有不正当拉票、恶意攻击或诋毁他人等严重违纪行为的，直接取消竞选资格。
4、按票数，及试用期后的考核评定，产生新一届大队委成员。
5、 新一届大队委进行展示和就职宣誓。
6. 公示竞选情况，组建新一届大队委，完成大队委职务分工。
大队委名单将公布在学校宣传栏和校园网。
注意事项： 1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。
（演讲、才艺展示）2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。
村委会换届选举中确定候选人和不确定候选人的方式分别是什么意思额
1、你们党员服务中心是党委组织、党总支、还是党支部呢
如果是党委（党总支）的话，换届选举就是选举出新的党委委员（党总支委员、党支部委员），这些委员有不同分工，例如组织委员、宣传委员等等。
2、通常来说当选的党委委员、党总支委员都会有相应行政职务，会有一定的待遇。
党支部委员是党的最基层组织，是没有什么工资待遇的，主要是为党员服务，组织完成正常的组织生活，保障党的基层组织的战斗力和凝聚力。
