泰康人寿收展部门金泰杯启动口号
我想要泰康人寿金泰杯士气展示口号
保险公司的激励口号
恭喜发财访员破零开好张服务回访辞，全绩贺新春恭喜发财多拜访，全员破零开好张服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢心中有梦不认命，全员实动一条心人人心中有目标，失败成功我都要心中有梦要讨动，全力以赴向前冲春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前招后买马，有风来仪。
人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
公司年度启动大会，要求展示团队士气，是销售团队。
前面有队列展示一类，要求有 队名，上下场的口号等。
十月为金泰杯收官月所紧围绕此主题布置就好。
基本来说布置分三大类：1、职场氛围布置，可以彩旗、红绸、标语、大字报、锦旗、气球、海报等等元素在显眼位置张贴布置，力求处处有氛围、点点有奔主题。
2、业务追踪布置，可以业绩报表、业务公告、绩优晒榜、PK公示等等围绕数字化业务的表、榜、图、旗在人员(着重照顾业务一线)必经处显眼位置张贴，务必及时更新和夸张宣传。
3、业务辅助政策公示布置，各种方案、政策、知识、经验、事迹等以专栏形式独立设置，设置位置及宣导方法参看第2点。
多说一句，个人认为：职场布置不是直达业务目标的最好方法。
最好方法还是层层抓起，各层直抓属下能动性核心，反复灌输、不断追踪、及时辅助才是更能直达业务目标。
以上都是个人愚见，仅供相互学习。
泰康人寿收展部
泰康人寿是一家全国性的保险公司，收展部就是续期保费部，这样说吧，有人（也是客户）在泰康人寿保险公司（通过泰康人寿代理业务员）买了人寿保单之后，这个代理业务员又离开了泰康人寿保险公司，造成该客户的保单变成了孤儿单，公司为了更好的服务孤儿单的客户，而专门成立了收展部，收展部的工作性质就是提醒在泰康已买保单的客户在以后该交保费时间里记得存入保费，以免保单失效，造成客户不必要的损失。
明白了吗
保险行业也属于金融行业的哦。
亮剑拓展顾问
南京亮剑拓展顾问-是南京专业从事户外拓展训练的机构，为南京本地或外地的企事业单位提供专业的拓展训练-户外拓展培训-真人cs野战等服务。
自有基地南京中山陵拓展基地、南京情侣园拓展基地、南京国防基地、句容宝华山基地、仪征红山体育基地等。
成功的案例有南京建邺区检察院、南京国税局，念慈庵店长百人团队、南京伯利兹学校、南京北京东路小学附属幼儿园、南京安邦保险、南京泰康人寿、南京仁商贸易公司、南京深普物流公司等。
具体可以参见他们的博客展示
