部队改革个人表态发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的战友们：很荣幸作为基层干部代表在此发言，作为一名年轻的干部，面对在座练兵经验丰富、专业素质过硬的领导和前辈们，此时此刻我的心情无比的激动。
战友们，去冬进春工作已告一段落，全员岗位练兵工作正一步步的向我们走来。
是全力打赢世博安保攻坚战的关键之年，更是我们夯实基础谋发展的突破之年，伴随着隧桥开通、经济大发展的今天，我们深深的感到机遇与挑战并存，舒畅与困苦同在，每一步的前行都要我们付出百倍的豪情，千倍的干劲，但我们信心十足，此次会议的召开给我们吹想了奋进的号角，给我们指明了前进的方向。
我们将以新时期公安消防精神为指导，以此次的动员会为契机，以练素质，强本领，保打赢为目标，全面拉开全员岗位大练兵的序幕。
下面我谨代表中队官兵向各位领导表决心如下：一、摆正位置,端正态度，身先士卒提素质.作为基层中队新提任的业务主管,成分相对比较新,在组训的过程中首先要自身素质过硬,坚持与战士做到“五同”，充分发挥身先士卒、领头雁作用，敢于向全体官兵叫响“向我看齐，跟我上”的口号，以实际行动来激发官兵训练的激情、热情；其次要俯下身子，谦虚好学，常思常省，多多向其它干部和老班长学习，不断的完善自我，增强自己的综合素质。
二、精心组织、科学施训，全力以赴抓练兵。
刚才听了长做的练兵动员，我感到今年的大练兵内容多、任务重、参训面广，如何做好今年的练兵工作，作为一名基层主管，我深切的感受到自身素质的过硬于否直接关系到练兵的成效，俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我将从自身素质抓起，根据支队的计划统筹安排，坚持支部议训制度，制定切实可行并适合中队特点的全员岗位练兵计划，做到分工明确责任到人、确保时间，务求实效。
注重练兵的针对性、实效性，分阶段、分层次地开展练兵活动，做到苦练加巧练，确实使中队官兵：“头脑练活、技术练精、预案练熟、作风练硬”，为完成好执勤战备这一中心工作打下坚实的基础，更好的适应当前社会的发展，积极响应新时期人民群众的新要求。
三、积极探索，改革创新，突出重点求实效。
在练兵过程中，我们将始终贯彻“练为战”的主题，坚持继承传统与改革创新的结合，积极探索练兵新思路，突出训练的实用性和实战性。
我们将结合中队辖区的特点，充分发扬官兵的主观创造性，努力研究出符合实际需要又合理、实用的练兵方法，从而使练兵更加贴近灭火战斗和抢险救援的实战需要，切实提高练兵的实效性。
注重练体能、练技能、练智慧，练战术、练合成的有机结合，努力提高部队的灭火救援水平。
尤其是针对现代火灾特点，认真学习新装备、新科技、新战法，提高部队整体作战能力，建设新时期素质型、实干型、学习型中队。
四、训管结合，教养一致，严抓细扣促正规。
在刻苦练兵的同时，我们要清醒的认识到部队管理的重要性。
必须一如既往地执行好《基层建设纲要》及条令条例，按照正规化的标准，从日常小事抓起，注重点滴养成，规范一日生活制度，严格行政管理，完善管理制度，加强安全教育力度，落实好灭火救援安全行动要则，从而达到训练与管理的有机结合，全力确保部队的安全稳定。
五、开源节流、突出质量、合理调配强保障。
俗话说：兵马未动，粮草先行。
全员练兵对官兵的体能和体质都是一次极大的考验，一方面我们将在中队现有财力的基础上，加大伙食投入，注重营养调配、把好卫生关，使官兵吃饱吃好；另一方面中队团支部将开展一系列的文体活动，丰富警营文化生活，切实提高中队官兵的生活质量，使每一位官兵都能在繁重的训练任务中体会到苦中有乐。
各位领导、战友们，全员岗位练兵是全年工作的重心，也是衡量一支队伍战斗力的标准之一，“练为战”是全员岗位练兵永恒的主题，我们不仅要追求“更高、更快、更强”的精神境界，还要有着眼实战的务实作风。
我们中队全体官兵将继续弘扬“以苦为乐、以苦为荣”的精神，励兵秣马、戮力而行，我们将以优异的成绩向各级领导、首长汇报。
我的发言完了，谢谢大家
求部队警营文化节主题 部队建设为主线，贴近部队建设实际，抒发官兵真实情感。
给你做个参考
《公安消防部队官兵行为规范》
公安消防官兵要《公安消防官兵行为规范》中的规定。
行政管理 （一）日常管理正规 日常管理制度落实，执勤、训练、工作、生活秩序正规。
节假日、双休日、课余时间管理严格，无失控漏管现象。
（二）官兵行为规范 官兵熟悉条令条例基本内容，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止。
无违反“五条禁令”、官兵行为“十五个严禁”和其他严重违纪问题。
（三）兵员管理严格 兵员管理严格，使用合理，无擅自外借兵员，无士兵违反规定在驻地谈恋爱、结婚等现象。
士官选取、等级评定符合规定，骨干作用好。
（四）安全工作落实 安全工作组织健全，责任明确，教育经常，制度落实。
重点时期和重大节日、重要活动期间，安全工作部署严密，防范措施到位。
发生问题报告及时准确，处置妥当。
无责任事故。
（五）官兵关系密切 干部坚持“五同”，知兵爱兵。
在士兵入党、考学、选取士官、技术培训、奖励等问题上，做到公开、公平、公正。
无打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物等问题。
士兵尊重干部，服从管理，正确行使民主权利。
（六）营区管理有序 营区布局合理，环境绿化、美化，清洁卫生，营区管理“十不准”规定落实。
门牌、标识规范统一。
门卫设置符合要求，人员、车辆出入管理严格。
（七）内务设置统一 内务设置符合条令规定，整洁统一，利于执勤，方便生活。
为什么加强部队文化建设
军队基层文化工作是我军政治工作的重要组成部分，是军队社会主义精神文明建设的重要内容，是培养“四有”革命军人，提高部队战斗力的重要途径。
加强军队基层文化建设，对于提高官兵的科学文化素质，抵御腐朽思想文化侵蚀，陶冶官兵情操具有重要作用。
如何加强军队基层文化建设
（一）站在文化发展战略的高度认识，合力抓文化建设 1、认识到位。
应充分认识部队基层文化工作的地位和作用，是部队全面建设的重要基础和内容。
它对思想政治教育起深化作用、对军事训练起激励作用、对管理工作起促进作用、对官兵情操起陶冶作用，要坚决克服文化工作只是玩玩乐乐、打打闹闹，与部队中心工作关系不大、可有可无的错误认识。
2、组织到位。
应像抓业务一样抓文化，应加大经费投入，改善文化设施，优化文化环境，提高文化生活质量。
基层领导应积极组织和参与基层文化生活。
3、责任到位。
应建立和利用好基层俱乐部组织，落实到各基层主官，应想方设法抓好基层文化工作，种好自己的“责任田”。
（二）注重加强文艺骨干的挖掘与培养 所谓“铁打的营盘流水的兵”，应加强文艺骨干的挖掘与培养，并充分发挥现有文艺骨干的作用，根据官兵不同的兴趣爱好，成立兴趣小组，以点带面开展活动。
同时在培养骨干过程中应多以干部作为重点，有利于长时间保留骨干，避免前面培养，后面走人的不良现象，从而使基层文化建设可持续的健康的发展起来。
（三）加强硬件设施添置，改善营区环境 结合部队实际，添置部分军营文化设施是很有必要的，同时基层文化除在营区醒目位置设立党和国家领导人关于加强军队建设的题词和标语外，可从营区的实际出发，因陋就简营造整齐、朴素、美观的文化环境，提高文化品味。
（四）推进基层文化活动的创新。
基层文化建设的显著特点是大力弘扬主旋律，坚持高格调高品味。
可以通过开展各种文化活动，大力宣传党的基本理论、大力弘扬爱国主义和集体主义精神，保持官兵在政治上的坚定和道德上的纯洁。
基层文化建设的另一特点是仅仅围绕部队中心工作和重大任务开展活动，应贴近基层建设和官兵实际，积极开展歌咏比赛、读书演讲、影视展映、体育竞赛等丰富多彩、官兵喜闻乐见的文化活动，做到“全员参与、全年活动”，营造健康向上的军营文化氛围。
浅谈如何在重大节日期间做好官兵的思想工作
在重大节假日，如“国庆”、“春节”部队官兵难免在特殊节日期间产生思想波动，思想状况极度不稳定。
而边防检查勤务工作在这一阶段最频繁、各类勤务相对繁重复杂，这就需要在节日前主动贴近官兵实际，提前分析掌握官兵思想动态，确保各项工作有序开展。
下面，我就如何在重大节假日期间开展官兵思想工作，谈几点粗浅的观点和看法。
一、坚持定期官兵思想分析制度，全力做好重大节日阶段性的官兵思想分析。
官兵在节前思想动态反映了官兵的真实想法，随着时间、任务和所处的环境改变而有所不同，必须要针对不同时期、不同任务阶段、不同人员开展有针对性的思想动态分析。
从思想上、心理上充分摸准每名官兵心理在想什么、需要什么，在对个别因工作无法回家过年、个人愿望没有达成、对工作厌烦的官兵思想动态提前综合分析，深入开展心理教育疏导。
由于青年官兵的心理活动异常活跃，感情细腻丰富，情绪复杂微妙，要善于捕捉深层次思想和心理反应，有的放矢地做好节日期间的思想政治工作；要正确区分心理问题和思想问题，不能用解决思想问题的方法来对待心理问题；对于官兵思想认识、理想信念、道德素质、作风纪律和文化理论水平等方面的问题，要通过思想灌输、理论武装和学习教育等途径解决；而大量的心理问题则要依靠心理知识普及、心理训练、心理咨询、心理诊断和治疗等方法来处理，只有把准官兵的思想脉搏，有的放矢，才能及时化解思想矛盾，确保部队的纯洁稳定。
二、充分发挥思想骨干和三互小组的作用，及时掌握官兵节前的思想状况，开展有针对性的谈心帮教活动。
各支部政工干部在日常勤务、生活等多侧面、多角度了解官兵的思想和心理状况，掌握官兵在工作生活方面遇到的困难，充分发挥党员队伍和思想骨干队伍“两支队伍”作用，找准心理症结的根源，利用节前教育有针对性的开展帮教活动。
通过发挥思想政治优势，引导官兵进一步树立正确的名利观、人生观、世界观和价值观，破除消积心理，以积极的心态学先进典型，提高自身业务素质，提高自身在实际工作的能力，同时培养奉献意识，引导官兵安心本职工作，以服务人民为荣。
三、有针对性的开展思想教育和引导工作，激励官兵士气，化解主要矛盾。
通过开展深入细致的思想分析和教育引导，将全站官兵思想高度统一到全年统筹工作上来，妥善处理以人为本与从严治军的关系。
人文关怀要体现时代进步，坚持原则性和灵活性的统一，既要强调服从命令，又要考虑个人实际利益，把工作做细、做实，作到官兵心坎上。
通过有针对性的开展谈心教育帮助新学员新同志尽快的适应部队新的环境，在新的工作岗位上恪尽职守、再创佳绩。
在春节期间严峻繁杂的勤务形势面前，要充分利用节前安全防护教育会、谈心等时机引导官兵树立讲大局、讲正气、以队为家的思想，充分调动官兵从责任使命的出发点考虑问题，确保春节各项任务的圆满完成。
四、主动向前靠近，积极帮助官兵解决后顾之忧，使官兵安心过节。
解决官兵实际问题需要有一种正确态度和深厚感情，对官兵充满真情，不是恻隐之心，而是政治责任；不是策略安排，而是价值取向；不是权宜之计，而是根本要求。
要做到心系基层、情注官兵，热心为官兵排忧解难。
对困难和问题决不能回避和推诿，防止小问题积累成为大问题，个别性问题演变为普遍性问题，一般性问题转化为老大难问题。
通过深入了解所属官兵工作、生活和家庭方面存在的现实困难，积极创造条件，为官兵们多做一些实事，让官兵能解除后顾之忧，把工作做深、做细、做扎实，使官兵真正感受到部队的温暖。
并通过茶话会、欢聚会等方式邀请家属来部队共度佳节，感谢官兵的家属无私奉献和默默无闻的支持，使官兵服役安心，家人放心。
五、科学安排节日时间，丰富警营文化内容，营造栓心留人的环境。
在经过长期高标准、严要求的工作让官兵思想和心理都有压力，产生一定的厌战情绪和疲惫心理，特别是在重大节日，官兵思想容易产生松懈心理，部队安全防事故工作难度加大。
需要针对部队青年官兵活泼好动、兴趣广泛的特点，发挥部队文体设施的优势，积极发挥文艺骨干作用，充分利用勤务间隙开展讲故事、演讲、唱歌和个人才艺展示等活动，举办篮球赛，卡啦OK晚会、游园等节日活动组织各类寓教于乐的文体活动。
同时，开通警营网吧，开放图书阅览室，在节假日和课余时间全时开放，丰富官兵的业余文化生活。
通过各类文体活动充分发挥官兵特长，为节日增光添彩，同时达到缓解官兵压力，劳逸结合，进一步鼓舞官兵士气，积极营造栓心留人的警营环境。
如何加强军队基层文化建设
军队基层文化工作是我军政治工作的重要组成部分，是军队社会主义精神文明建设的重要内容，是培养“四有”革命军人，提高部队战斗力的重要途径。
加强军队基层文化建设，对于提高官兵的科学文化素质，抵御腐朽思想文化侵蚀，陶冶官兵情操具有重要作用。
如何加强军队基层文化建设
（一）站在文化发展战略的高度认识，合力抓文化建设 1、认识到位。
应充分认识部队基层文化工作的地位和作用，是部队全面建设的重要基础和内容。
它对思想政治教育起深化作用、对军事训练起激励作用、对管理工作起促进作用、对官兵情操起陶冶作用，要坚决克服文化工作只是玩玩乐乐、打打闹闹，与部队中心工作关系不大、可有可无的错误认识。
2、组织到位。
应像抓业务一样抓文化，应加大经费投入，改善文化设施，优化文化环境，提高文化生活质量。
基层领导应积极组织和参与基层文化生活。
3、责任到位。
应建立和利用好基层俱乐部组织，落实到各基层主官，应想方设法抓好基层文化工作，种好自己的“责任田”。
（二）注重加强文艺骨干的挖掘与培养 所谓“铁打的营盘流水的兵”，应加强文艺骨干的挖掘与培养，并充分发挥现有文艺骨干的作用，根据官兵不同的兴趣爱好，成立兴趣小组，以点带面开展活动。
同时在培养骨干过程中应多以干部作为重点，有利于长时间保留骨干，避免前面培养，后面走人的不良现象，从而使基层文化建设可持续的健康的发展起来。
（三）加强硬件设施添置，改善营区环境 结合部队实际，添置部分军营文化设施是很有必要的，同时基层文化除在营区醒目位置设立党和国家领导人关于加强军队建设的题词和标语外，可从营区的实际出发，因陋就简营造整齐、朴素、美观的文化环境，提高文化品味。
（四）推进基层文化活动的创新。
基层文化建设的显著特点是大力弘扬主旋律，坚持高格调高品味。
可以通过开展各种文化活动，大力宣传党的基本理论、大力弘扬爱国主义和集体主义精神，保持官兵在政治上的坚定和道德上的纯洁。
基层文化建设的另一特点是仅仅围绕部队中心工作和重大任务开展活动，应贴近基层建设和官兵实际，积极开展歌咏比赛、读书演讲、影视展映、体育竞赛等丰富多彩、官兵喜闻乐见的文化活动，做到“全员参与、全年活动”，营造健康向上的军营文化氛围。
部队上的一感三性是什么
部队上的“一感三性”是指时代感和主动性、针对性、实效性。
新形势下，加强和改进，很重要的一条就是要增强的时代感和主动性、针对性、实效性。
学习贯彻新修订的，必须着眼时代发展和有效履行使命，不断改进和创新，在增强“一感三性”上下工夫。
领悟精神实质，在牢牢把握主旨中找准工作落点。
吃透的基本要求和精神实质，必须把作为根本遵循，把融入具体实践，把作为，自觉运用科学发展观的立场、观点和方法，丰富理论实践，改进内容方法，完善制度机制，不断提高思想政治工作的科学化水平。
要坚持不懈地用武装官兵，不断强化精神支柱和理想信念，毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导，严格落实一系列根本原则和制度，确保部队的集中统一和高度稳定。
要始终如一地围绕中心开展工作，统筹谋划从战斗力出发，力量投入向战斗力聚焦，各项保障为战斗力服务，切实发挥思想政治工作的根本职能和重要作用。
牢牢把握“三个紧贴”这个努力方向，促进方法途径的更新升级，适应官兵思想实际，拓展思想政治教育的内容、方法、渠道，推广互动式、辨析式、启发式等群众性学习教育模式，充分发挥官兵的主体作用。
把握时代特征，在贴近实际需求中丰富内容体系。
要紧紧围绕时代发展需求，通过灵活多样、丰富多彩的，切实抓好理论武装工作，不断夯实官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。
要把教育摆在更加突出位置，持续深入抓教育、抓培养、抓践行。
要紧紧围绕使命任务需求，深化培育，在抓好课堂教育的同时，积极向实践培育延伸，与完成重大任务有机结合，实现培育的常态化。
要紧紧围绕官兵学习成才需求。
坚持教育人和培养人相结合，以建设学习型党组织和为牵引，大力构建学习型军营、培育学习型官兵，为官兵开辟良好的学习环境，让本职岗位成为学习成才的最好课堂，成为建功立业的最佳舞台。
创新方式方法，在不断改革发展中拓宽实践途径。
要主动适应官兵的认知能力和兴趣爱好，积极创新官兵喜闻乐见、易于接受的方式方法，增强思想政治工作的生机和活力，让课堂教育生动活泼起来，把课堂从连队学习室向班排宿舍、训练场和场延伸，向家庭和社会环境延伸，向驻地的革命遗址、历史纪念馆以及科技园区延伸。
要重视加强军营文化建设，让优良传统根植官兵血脉，用生动活泼的军营文化影响官兵精神世界，让官兵在娱乐中受教育，在健体中强心智。
要充分运用政工网，把网络的技术优势转化为思想政治工作的信息优势，切实让网络成为官兵学习成才、咨询服务、愉悦身心和沟通交流的有效平台。
要充分发挥先进典型的示范引领作用，善于发挥典型凝魂聚气和引领时尚的作用，培养和推广本单位的先进典型和经验，用身边人身边事教育引导官兵。
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非网络
我们——远离了烽火硝烟的战场号角却在山谷里回荡我们——跨上了时代的战马，驰骋于沙场，挥师新的疆场，剑指乾坤。
不用举起盛满美酒的夜光杯何须将催征的琵琶弹响我们——带上父老的重托带着民族的期望为建设小康社会宏伟目标为让中国走上真正的富强我们奋斗着 战斗着我们——新时代的边防军人把青春献给祖国在苦练中磨砺意志在襁褓中丰莹翅膀我们——披荆斩棘为改革开放保驾护航我们——永往直前向前 前进 前进
