大家给我们后勤部门起个队名和口号
我是学校搞后勤管理的，我认为主要要注意几个方面：1、服务为本，师生的满意是衡量后勤工作的重要标准；2、把握后勤工作的特点：超前性、预见性、周密性、及时性；3、抓好思想、队伍和制度三项建设
写关于学校后勤的意见和建议
学校后勤工作建议一、学校后勤工作的地位和原则1、学校后勤工作是学校管理工作的重要组成部分。
后勤工作是教育改革与发展的重要基础，是维护正常教育秩序的基本保障，是保证安全与稳定的重要环节，是构建和谐校园的重要途径，是办人民满意教育的基本要求。
2、学校后勤工作关系到学生学习条件的改善，生活需求的提供和成长环境的优化，关系到学生良好的行为习惯和良好思想品质的培养，影响到学生优异学习成绩的取得和身心健康成长。
学校后勤工作要发挥管理育人、环境育人和服务育人的重要作用。
3、学校后勤工作要坚持以人为本的原则，要以教育教学为中心，以服务全体师生为方向。
要坚持公益性原则，要秉承优质平价，不以盈利为目的的服务宗旨，提升后勤工作的服务质量。
要坚持民主管理的原则，实施公正、公平、公开、阳光后勤工程，鼓励师生参与后勤工作，接受师生的监督，使学校后勤工作充满活力。
要坚持厉行节约的原则，遵循教育规律和经济规律，挖掘人、财、物等的潜力，提高教育资产的效率，打造节约廉洁高效后勤工作。
二、学校后勤工作的目标和任务学校后勤保障主要就是围绕基本建设、物资采购、财务管理、食堂管理、资产管理、日常保障、勤工俭学和风险服务等方面开展工作。
1、学校基本建设工作。
学校基本建设要做到科学规划、统筹兼顾，满足需求、保证安实事求是、量力而行。
学校基础设施建设及维修要严格按计划执行，要严格按程序实施。
要通过定
学校的后勤是做什么的
你好
学校总务是学校后勤工作能部门责学校后勤保障和管理服作，其主要职能是： 一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。
二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。
三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。
四、参与学校园区的总体建设规划，年度计划的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。
五、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同，有计划引入社会专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。
六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。
七、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。
八、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。
九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。
做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。
十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。
十一、负责学校水、电的管理及服务，收交水电费。
十二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。
十三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。
十四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。
十五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。
十六、完成校领导交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。
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作为一名学校后勤人员应注意哪些问题
应聘本岗位是因为自己本身就有长期在后勤部门工作的经验，在长期的后勤工作中，个人认为良好的管理与协调能力是这项工作首要看重的方面，后勤事务看似简单，实则复杂，在实践中真是要做到事无巨细，要兼顾到各个方面，不能顾此失彼，我在之前的工作中（谈谈你的工作经验）能力得到了很大提升；个人对这方面比较感兴趣，希望能够越做越精。
优点：工作经验的积累、性格特征（吃苦耐劳、胆大心细、善于沟通），适合后勤工作缺点：就是虽然有后勤工作经验，但是在具体到小事情上，尤其是各个学校情况不一样，可能对新环境还不够熟悉，经验还需进一步积累。
开展工作：首先，是要充分认识学校后勤的概况，向领导和同事多请教，然后结合自身前期的工作经验，分析学校现在面临的一些相关工作问题，多调研多走访，加强与各部门之间的沟通，用“真诚服务”的理念和“踏实苦干”的态度去展开工作。
