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保安部季度口号

时间:2013-06-28 21:10

团队激励口号大全

转眼2015年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

  一、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。

仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时,组织消防演练2次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。

  二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

  三、在安全上也加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。

首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。

当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

  四、业务拓展情况,年初至今半年时间陆续拓展2个项目,增加人员8人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。

其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。

只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。

  上半年来,每天都在发生着巨大的变化,一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检20余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题3项,现场进行了整改,主要问题0项。

在工作中积极配合甲方,有问题及时协助甲方处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。

同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。

急要写字楼保安主管职责

一、 保安主管在保安工作上负有具体的责任。

二、 协助行政部经理督导及教导各保安员工作。

三、 制定、部署保安部的工作计划,督促各保安员的工作。

四、 执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。

五、 主持保安工作会议,贯彻行政部经理的指令。

六、 定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

七、 安排体能训练,保持员工经常处在最佳状态工作。

八、 及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。

九、 与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。

十、 须认识周围环境,熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工作。

十一、 做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。

十二、 加强与所属管辖警区的警民关系,以便日后执行工作。

十三、 对重点岗位的巡视,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。

十四、 定期抽查保安部监控中心记录本,报告记录本及巡逻记录等。

十五、 熟记紧急联络信号,电话号码,对讲机号码。

十六、 考评及报告保安员上班工作的情况。

十七、 不定时巡视、督促各岗哨,及时纠正违章违纪现象。

十八、 处理一般性的治安案件和投诉。

十九、 管理好本班的警具器械和公用物资。

二十、 定期向行政部经理汇报有关保安事宜。

二十一、 定期与消防单位联系,以便日后执行工作。

二十二、 完成行政部经理交给的其他任务。

保险业个人表彰大会 口号

文章简介:会议前:背景音乐《生命之杯》会议开始:精英入场奥林匹克进行曲女:各位伙伴,我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。

停顿,谢谢各位的配合。

男:尊敬的寿险精英们女:我亲爱的伙伴们,合:大家——下午好

深情地女:我是来自分公司营销部的男:我…会议前:背景音乐《生命之杯》会议开始:精英入场奥林匹克进行曲女:各位伙伴,我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。

停顿,谢谢各位的配合。

男:尊敬的寿险精英们女:我亲爱的伙伴们,合:大家——下午好

深情地女:我是来自分公司营销部的男:我是来自分公司营销部的合:非常荣幸地担任本次大会的司仪女:今天是一个喜庆而又特殊的日子,说它喜庆,是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会男:说它特殊,是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章女:伙伴们,中国人寿的盛世华章将由我们来书写男:中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标,劈波斩浪,势不可挡女:伙伴们,激动人心的大会就要开始,请全体起立,让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男:出席本次表彰大会的领导有男:让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女:今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男:共同分享这胜利成功的喜悦女:中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。

请全体起立,停顿奏唱国歌。

男:请大家举起右拳,共同颂读公司誓词。

礼毕,请坐。

停顿女:羊踏瑞雪辞旧岁,金猴捧桃迎新春。

春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男:又是一年春来到,桃花红了,柳絮绿了,女:国寿儿女心中的春意更浓了。

男:鲜花映红了历史,也映红了中国人寿全体营销精英2003年奋进的征程。

女:2003年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年男:就在2003年,中国人寿入选全球《财富500强》女:就在2003年,中国人寿顺利完成股份制改革,男:就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女:三大盛事,举世瞩目,可谓----合:三喜临门。

男:2003年,对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。

女:就在2004年的新年钟声敲响前一天,中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关,成为我司系统一个保费超亿元的单位,成为第一部。

男:这是我们营销部的骄傲,是我们营销部全体伙伴的骄傲,女:不变的是希望,升腾的是梦想,在收获之时我们采颉硕果,淋漓酣畅。

男:七年历程,激情昂扬。

女:七年风雨,共创辉煌。

男:现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴,《营销部冲亿历程》女:自1996年9月建部以来,历经七年多的风风雨雨,几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏,付出了艰辛的汗水,留下了成功的欢笑,我们同营销部茁壮成长。

七年,是漫长的也是短暂的,多少荣誉和辉煌,多少感触与情怀,历历在目,涌上心头。

PPT3-11男:一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼女:一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定男:2003年,新的一年,是超越梦想的一年,是挑战极限的一年。

从年初“鸿瑞迎春”开始,提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号,共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩,欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。

二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。

第四季度“激情冲刺,强强对抗”产生了一大批精英和主管,在2003年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证,提出了“超亿”的宏伟目标,开展了“超亿争霸主,欢聚英雄宴”业务竞赛。

PPT12-19女:经过全体精英的共同努力,终于在2003年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。

为“挑战”作了最有说服力的注脚。

因为有了梦想,因为敢于挑战,才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越,超越自我,超越极限。

PPT20男:成绩永远属于过去,新的战斗号角已经吹响。

2004年必将又是一个精彩纷呈的一年。

“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。

PPT21-25女:营销部是勇于挑战新目标的的团队,在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。

经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺,为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章,为2004年更上一层楼而更加努力奋斗。

PPT21-25男:鑫光大道是一条通向成功与梦想之路,是勇敢者之路。

胜利与荣耀,掌声与鲜花,在召唤我们。

(PPT26)女:成功离不开领导的英明决策,相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃,男:下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词:女:谢谢经理,领导的一席话让我们信心百倍,斗志昂扬男:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

女:成功的背后,凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水,伙伴们,是你们每天不停的播种,耕耘,不断的积累一个又一个的小成功,才成就了营销部今天的大成功

男:寿险是高尚者的事业,寿险是勇敢者的战场。

只有无畏挫折,敢于挑战的人,才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。

女:接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧

男:我们营销部有这样一位伙伴,她于1997年7月加盟中国人寿保险公司三明分公司,97-2001年荣获全市中保人寿系统先进个人称号,2001年获省公司新单销售精英奖,2002年荣获决战801辽沈及淮海战役二等功臣,2003年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名,在激情越深海,超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。

2003年个人全年标保位居全市第六名。

她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理,下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享,掌声有请……女:谢谢伙伴,从平凡到光彩四溢,伙伴凭借自己的实力,在寿险事业的峰峦叠嶂中,一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光,让我们再次用掌声感谢伙伴,男:接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理,伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司,1997年获西安,重庆,武汉旅游奖,98年获北京旅游奖,1999年荣获省公司新单销售标兵,2000年获新,马,泰旅游奖,2001年入选市公司精英俱乐部成员,2002年被市公司授予金质司徽,2003年入围营销部专业经理人,市公司龙虎争霸竞赛三等功臣,掌声有请我们的伙伴。

女:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。

伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。

让我们再次用掌声感谢伙伴。

男:在今天这个喜庆的日子,还有一个好消息要告诉大家,省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场,接下来,让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。

女:感谢处长,领导的一番话高屋建瓴,内涵丰富,带给我们的是信心与力量。

我建议,让我们再次以最热烈的掌声感谢处长男:回首过去的一年,中国人寿与新世纪共同成长,巩固,发展,创新女:今天,中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战,男:回首走过的历程,正是伙伴们的智慧和汗水,铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌,女:现在,让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿

男:接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单,……女:今天公司的副总经理也莅临了我们的会场,让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话,……男:的一番讲话使我们明确了行动的方向,催人奋进,让我们次用掌声感谢。

女:新的一年,我们面临新的挑战,男:新的一年,也将给我们带来新的机遇,女:新的一年,我们做好了充分的准备男:新的一年,我们定会取得更大的成绩。

女:鹏鸟将图南,扶摇始张翼,男:一翔直冲天,彼何畏荆棘女:让我们高举重锤,再次擂响高歌猛进的战鼓。

合:让我们携手共进,去创造中国人寿更加辉煌的明天,女:中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束,男:请全体伙伴起立,掌声恭送领导离席。

物业公司保安部前期采购物品都有什么

兄弟你的这个问题 我2天前就看见了 因为没给分 我就没答但是今天反过来 还是没有人来答 于是乎 我给你答了 呵呵首先 从你这个问题来看 作为保卫部 应该在年头的时候制定相应的全年安全计划 你到现在才问 恐怕 先前没有做好全年的准备其次,在酒店的经营分析会上 一般来说不用安排保卫部发言 因为是经营分析会只有在 月度,季度或是半年的工作会上要求保卫部对近期的安保工作做一总结我建议 在我帮完你这次以后 也就是度过这次问题后 开始制定相应的以月 季度 半年 和全年的安保工作计划。

给你一点小的提示:每天部门或是班组为单位进行岗位安全检查 每周各部门进行安全例会(可以利用部门的每周例会)每月保卫部对酒店进行安全排查 每季度根据实际情况由保卫部负责组织进行一次安全演练 每年进行一次对安全预案的制定和修订。

如果上述事情你都能有条不紊的安排并执行,那么当领导要求你去做汇报的时候 我恐怕你都闲领导给你的时间太短了呵呵 希望可以帮到你祝你成功 一个老酒店人

求保安季度工作总结

一、关于人员的招聘及培训。

1.人员招聘按公司要求必须品德优良、身体健康,年龄25周岁以下。

根据这一精神要求招聘部队退伍军人,退伍人员经过部队的培养教育,具有一定的防范知识,能够很好完成执勤守卫任务,有维护内部治安的业务能力,在纪律上经过部队集体生活锻炼,军事知识训练,具备团结友爱的合作精神,为保安队伍的人员打下可靠基础。

2.经常进行有针对性的培训,不断提高保安人员政治、业务、素质。

对新招人员岗前进行厂规厂纪,岗前职责,公共道德、着装整齐等培训才能上岗,上岗三至六个月试用期,经考核合格后正式录用,录用后再到上级laji门组织的岗前培训,领取保安合格证持证上岗,目前9人中有8人领取合格证,其中1日为新招聘人员等待参加培训领取证书。

3.在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训,如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。

通过上述培训,做到遵纪守法办事,文明礼貌执勤,团结友爱共事。

二、严格考核、高度负责地履行保安职责。

保安队伍的任务,主要负责保卫公司的内部财产。

从实际出发,重点工作,一是维护内部治安,确保安全;二是保证公司财产安全,进出货物不出现差错。

领导经常教育全体保安,看好自己的门关好自己的人,办好自己的事。

门卫认真做到来访人员登记制度,进出车辆货物执行放行条管理。

在厂区突出重点,做到勤巡逻、细检查。

每逢放长假如“五一、十一、春节”等,保安队员全部集中在公司,做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来,处理发生的治安等事件。

三、公司领导对保安人员的关心支持是完成任务的保证。

每月一次由保安人员列队进行升国旗仪式,进行爱国主义教育。

保安人员和工人、管理人员一样签订劳动合同,办理养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、人身意外险等。

通过上述福利待遇,使保安人员安心工作,今年未发生刑事或治安案件,为维护内部安全,也为开发区作出应有的奉献。

保安主管每日,每周,每季度,半年,一年要做的主要工作

别说那么多,就2个字——执行。

与你的领导说:你说话,我做事。

而且把事办好。

在这样的社会,你要是做到这样的话。

保你平安。

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