
TPM管理口号
01 构筑防止灾害,故障,不良,的体系02 排除设备所有损失和浪费,备达到最高效率03 从最高领导到第一线作业者,全员参与TPM04 参与TPM的人越多,效果就会越显着05 追求利润是企业永恒不变的核心价值06 排除生产成本降低的制约因素和浪费07 排除产品成本降低的制约因素和浪费08 排除公司资本流通加快的制约因素和浪费09 打破部门和分工壁垒,塑造真正的团队精神10 促进生产部门和设备管理部门的合作11 促进生产部门和间接职能部门的合作12 促进生产系统和市场销售系统的合作13 提升企业体质,提升企业综合竞争力14 通过改善人和设备的体质来改善企业体质15 TPM活动是对企业进行全方位的改善16 TPM是指全员参与的综合生产维护活动17 TPM的三个零目标:灾害,不良,故障为零18 TPM的基本方针:防止问题发生19 TPM的核心价值是促进和改善人才的培育20 TPM的目标是创造生产系统综合效率的极限21 TPM推进改善的三个阶段:复原,维持,改善22 TPM执行力的保证是重复小团队23 推动TPM的第一步就是全面导入5S24 从生产到经营,管理的所有职能部门和谐配合25 生产效率化:以最少的投入,得到最大的产出量26 效率化的目标是极限发挥设备,人,管理的能力27 通过提高设备,人,管理的效率达成效率化28 通过提升品质和推进无人化活动达成效率化29 你保养,我保养,大家一起来保养30 推动TPM的主角,由我开始做起31 维修保养确实做,品质大家都称赞32 设备记录切实做,发掘问题不出错
竞选大队长的参与口号
、介绍自己的特长; 2、写哪方面获了奖; 3、如果自己当上了大队委,你会怎么做得更好。
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搞定拉
包你选上,我就是按照这样子选上了 各位老师,各位同学: 大家好
在这金风送爽的季节我们迎来了新的学期,同时也迎来了学校一年一度的少先队大队干部竞选活动。
我是几几班的班长,叫某某,相信大家应该对我不会陌生吧
我曾担任过大队部学习委员和旗手,今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益。
我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我又走向这个讲台的时候,感到信心百倍。
我认为自己很适合担任大队干部。
首先我热爱我的工作,算上小学的话,五年大队干部“工龄”已不算短了,这使我有了相当的管理经验、领导能力。
活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,在活动中尽情施展自己的绘画、书法等才能,取得了如在市少儿书画比赛荣获三等奖,瞧,这就是我获奖荣誉证书,在书法比赛中曾多次获得一等奖,运动会上那矫健的步伐和轻盈的身影为班级增添了不少光彩,这些荣誉激励着我不断向前;主持也是我不懈的追求,大大小小的活动参加了不少,是学校这方热土给我提供了机会,使我如鱼得水,不断锻炼、充实着自己。
此外,在活动过程中,我学习上也丝毫没有松懈,成绩现已跻身年级前茅,我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。
记得在大队部时,每月都要出一次黑板报,每次我和大队部里的同学都是晨曦而出,落日而归。
但是,我一点也不觉得累,我觉得我流的每一滴汗水都是为了学校,是值得光荣的、值得骄傲的。
当我望着大队部设计的橱窗,自己亲手剪的花花草草,自己编的报,觉得很兴奋,很自豪,因为我又为学校增添了一道亮丽 的风景线。
假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等,总之,我要力争让大队干部的职责与个人的思想品格同时到位。
我就任此届少先队大队长,我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议,全面地听取他们的意见与建议,下放权力,实行承包责任制。
我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。
在就职期间,我们将在有限的条件下,办我们自己的电视台、广播站,建立必要的管理制度,设立师生信箱。
我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛,使爱好体育的英雄有用武之地。
爱好文艺的,校艺术团在欢迎你,我们将举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。
如有条件来个校园形象大使活动也不错,还有书画会、文学社、小学生论坛、社会实践(包括大家感兴趣的郊游活动)……总之,我们每个人都能在大队部找到自己的位置,我们的课余生活绝对能够丰富多彩
我们将与同学们在一起,指点江山,发出我们的呼喊
我们将努力使大队部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,总之一句话,我会带领全校同学不求最好,只求更好
是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是大队干部,我就要成为一名出色的领航员
各位代表,你们所期望的大队部干部,不正是敢想敢说敢做的人么
我十分愿意做你们所期待的公仆。
你们握着选票的手还会犹豫吗
谢谢大家的信任
同学们: 你们好
我的名字叫周婷,是五一班的学生。
我是一个活泼、可爱的女孩,最喜欢看书、绘画和广交朋友,任性、马虎是我的不足之处。
这次我竞选的职务是大队委,虽然我知道要做好班级的大队委并不容易,但我相信,凭着我对工作的尽心尽职、任劳任怨,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,希望同学们能给我一个做老师的好帮手、同学的服务员的机会。
我的竞选口号是”做一个彻头彻尾的平民班长,做一个有广泛亲和力的和平使者”。
大队委,应是老师和学生之间的一座桥梁,我保证当好助手,协助老师搞好班级;我也保证在任何情况下,想同学之所想,急同学这所急。
当好大队委,既要”新闻连播”,也要”焦点访谈”。
当然,作为大队委,光有为班级服务的”红”心是不够的。
作为班级的灵魂人物,大队委具有统领全局的大德大能,我相信自己是够条件的,因为我有较强的组织能力,会让每位班委成员发挥各自的潜能,扬长避短,形成拳头优势。
我方方面面的长处,相信大家有目共睹。
好了请大家投我一票吧
这个时候不选我,选谁呀
请大家相信我,我会给大家带来好运的。
谢谢大家
大队长竞选稿 大家好!我是五〈1〉中队的周嘉君。
今天,我带着老师们的期望和同学们的信任来到这里,竞选校大队委员。
这次,我竞选的是大队长的职位,竞选的依据是:其一,我的学习成绩在班上一直名列前茅,久经考场,难得糊涂;其二,我的工作能力强,记得有一次,正是开学第一天,陈校长叫我和我同学一起去搬书,顺便帮一年级搬书,我们帮一(1)班搬完书,又帮一(2)班搬书,这时我们已经疲劳不堪,但在我的鼓励下,我班同学帮一年级的所有的同学搬完书;其三,我性格开朗,善于与老师和同学们交朋友,乐于助人,有一颗为集体、为全校的同学服务的炙热的心。
其四,我有许多兴趣爱好,会踢球、下棋、打牌等,我最喜欢的是打电脑,因为每当我有什么疑问,我就会用电脑查资料;每当我觉得有点累了,我就会打开电脑听音乐放松;每当我有什么需求,我就会用电脑。
这一切,都给了我竞选的自信和勇气。
假如我是大队长,我会首先树立服务意识。
热爱和关心每一个队员,真心实意地为他们服务,开展好丰富多彩的少先队活动,让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活,不断的进步。
假如我是大队长,我要树立“小主人”意识。
因为少先队是少年儿童自己的组织,少先队员是少先队的主人。
作为大队长,应该在工作中发扬“小主人精神”,自觉主动地开展工作,自己组织自己,自己教育自己,自己管理自己,学会当家作主的真本领。
假如我是大队长,我要树立“榜样”意识。
要时时处处严格要求自己,以身作则,要求队员做到的,自己首先要做好。
学习上,刻苦认真;生活上,勤俭节约;工作上,冲锋在前,成为领头雁。
假如我是大队长,我要树立“团结”意识。
少先队组织是个大家庭,队长和队员是平等的,我要虚心听取大家的意见,团结和带领大队委员,发扬“一团火精神”。
严于律己,宽厚待人。
假如我是大队长,我要树立“学习”意识。
当上大队长,是一种荣誉,更是一种责任;队长工作不是负担,而是一个极好的学习机会。
在少先队这个温暖的大家庭,我要取人之长,补己之短,相互学习,共同进步。
拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。
”今天,我作为同学们推荐的候选人,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——大队长。
各位老师,各位同学: 大家好
在这金风送爽的季节我们迎来了新的学期,同时也迎来了学校一年一度的少先队大队干部竞选活动。
我是六(5)班的班长,叫胡悦,相信大家应该对我不会陌生吧
我曾担任过大队部学习委员和旗手,今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益。
我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我又走向这个讲台的时候,感到信心百倍。
我认为自己很适合担任大队干部。
首先我热爱我的工作,算上小学的话,五年大队干部“工龄”已不算短了,这使我有了相当的管理经验、领导能力。
活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,在活动中尽情施展自己的绘画、书法等才能,取得了如在市少儿书画比赛荣获三等奖,瞧,这就是我获奖荣誉证书,在书法比赛中曾多次获得一等奖,运动会上那矫健的步伐和轻盈的身影为班级增添了不少光彩,这些荣誉激励着我不断向前;主持也是我不懈的追求,大大小小的活动参加了不少,是学校这方热土给我提供了机会,使我如鱼得水,不断锻炼、充实着自己。
此外,在活动过程中,我学习上也丝毫没有松懈,成绩现已跻身年级前茅,我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。
记得在大队部时,每月都要出一次黑板报,每次我和大队部里的同学都是晨曦而出,落日而归。
但是,我一点也不觉得累,我觉得我流的每一滴汗水都是为了学校,是值得光荣的、值得骄傲的。
当我望着大队部设计的橱窗,自己亲手剪的花花草草,自己编的报,觉得很兴奋,很自豪,因为我又为学校增添了一道亮丽 的风景线。
假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等,总之,我要力争让大队干部的职责与个人的思想品格同时到位。
我就任此届少先队大队长,我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议,全面地听取他们的意见与建议,下放权力,实行承包责任制。
我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。
在就职期间,我们将在有限的条件下,办我们自己的电视台、广播站,建立必要的管理制度,设立师生信箱。
我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛,使爱好体育的英雄有用武之地。
爱好文艺的,校艺术团在欢迎你,我们将举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。
如有条件来个校园形象大使活动也不错,还有书画会、文学社、小学生论坛、社会实践(包括大家感兴趣的郊游活动)……总之,我们每个人都能在大队部找到自己的位置,我们的课余生活绝对能够丰富多彩
我是一段一段的了,我已经尽力了
设备精益管理行动口号
1、精益=改善 改善就是每一天、每一处、每一人的持续改进 2、精益管理可以最大限度降低企业的管理和运营成本 3、追求卓越的过程,享受完美的结果 4、学习精益思想,实践精益方法,领悟精益管理,打造精益企业 5、现场、现物、现象
精益的三现注意是企业决策的最好依据
6、不断改善,追求精益求精,消除一切浪费 7、精益管理—世界级企业必由之路
精益管理—世界级企业竞争优势所在
8、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
9、精益管理的灵魂:持续改善,追求完美
10、持续改善,精益革新 11、人人有改善的能力,事事有改善的余地 12、精益就是学习、学习、再学习
精益就是创造、创造、再创造
13、打破思想囚笼是走向精益的第一步
14、行动是成功的开始,等待是失败的源头 15、永无止境,追求七个零的终极目标:零库存 零浪费 零缺陷 零故障 零停滞 零灾害 零移动
口号标语之6s管理标语
6s管理【篇一:6s管理宣传标语】6s管理宣传标语全面推行6s管理共创美好环境全面推行6s管理提升形象促保面推行6s管理提升保产供应质量全员参与6s管理持之以恒是关键“6s”:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全推行6s管理提升员工品质培养优质素养提高整体素质整理(seire) :要与不要,一留一弃整顿(seiton):科学布局,取用快捷清扫( seiso):清除垃圾,美化环境清洁(seiketsu):洁净环境,贯彻到底素养(shitsuke):形成制度,养成习惯安全(security):防微杜渐,警钟长鸣【篇二:6s管理口号】bs6-01整理整顿天天做,清扫清洁时时行。
bs6-02讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
bs6-03无论是看得见,还是看不见的地方,都要彻底打扫干净。
bs6-04思一思研究改善措施试一试坚持不懈努力bs6-05积极投入齐参加,自然远离脏乱差。
bs6-06创造舒适工作场所,不断提高工作效率。
bs6-07整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼。
bs6-08实施效果看得见,持之以恒是关键。
bs6-09整理整顿是关键,工作起来有头绪。
bf01整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。
bf02整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。
bf03清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。
bf04清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。
bf11 5sj03b03b2-22a10i2-052464
有什么经典的公司质量口号
如科学管理 全员参与 造优质产品这类
越多越好
全员叁与,信誉第一,努力至上,合作共赢.
设备维修与管理专业的口号
维全员参与;设备管理,一路有你
设备维修,预防为主;设备管理,一路有你
设备维修,不找;设备管理,一路有你
设备维修,防措为先;设备管理,一路有你
设备维修,保障生产;设备管理,一路有你
设备维修,速战速决;设备管理,一路有你
设备维修,人机合一;设备管理,一路有你
行政部门的团队口号该怎么取
后勤行政的口号问题补充:是为公司服务那种的,最好押韵,四字短语,谢谢各位啦 用我们的时间和精力来满足您的需求。
用我们的汗水和笑容来给你带来快乐
关于质量的一些口号
H501、5S运动从你我做起,让我们更有自信
H502、整理(SEIRI)腾出更大的空间H503、整顿(SEITON)提高工作效率H504、清扫(SEISO)消除垃圾 美化环境H505、清洁(SEIKETSU)保持明亮清爽的工作环境H506、素养(SHITSUKE)建立管理根H507、只有不断地检讨修正,才能持续地改善提升。
H508、实施效果看得见,持之以恒是关键。
H601、6S运动让我们做得更好H602、整理(SEIRI)腾出更大的空间H603、整顿(SEITON)提高工作效率H604、清扫(SEISO)消除垃圾 美化环境H605、清洁(SEIKETSU)保持明亮清爽的工作环境H606、素养(SHITSUKE)建立管理根基H607、安全(SAFETY)贯彻“安全第一、预防为主”H608、6S 做好了,才算做了!HA01、安全生产,重在预防。
HL01、发展经济不能以牺牲环境为代价。
HL02、环境与人类共存,开发与保护同步。
HL03、爱护环境需要你我共同的参与。
HL04、保护环境是责任,爱护环境是美德。
HL05、垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源。
HL06、保护环境,是每一个公民应尽的责任。
HL07、生产绿色产品,倡导绿色生活。
HL08、爱护我们的地球,从点点滴滴做起。
HI01、我们的策略是以质量取胜
HI02、抓紧每一道工序,做好每一件产品。
HI03、做好品质记录,打好品管基础。
HI04、你思考,我思考,品质提升难不倒
HI05、有效原始记录要可靠,统计分析才有效。
HI06、细心,精心,用心,品质永保称心。
HI07、创新突破,稳定品质;落实管理提高效率。
HI08、每天进一步,踏上成功路。
HI09、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
HI10、文件受控易管理,贯彻执行要落实。
HP01、每天自我检讨,品质自然更好
HP02、发现问题马上报,及时处理要做好。
HP03、小问题,要重视; 老毛病,要根治
HP04、留意多一点,问题少一点。
HP05、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
HP06、检验测试坚持做,一点问题不放过。
HP07、来料检验按标准,产品质量有保证。
HP08、宁愿事前检查,不可事后返工。
HP09、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
HP10、自检互检,确保产品零缺点。
HP11、不收不良品,不做不良品,不出不良品。
HP12、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。
HZ01、培育礼仪员工,创造团队精神。
HZ02、多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
HZ03、团队精神,是企业文化的核心。
HZ04、优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。
HZ05、今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版HZ06、成功者找方法,失败者找借口。
HZ07、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
HZ08、杜绝不良思想,发扬优质精神。
HZ09、态度决定一切,细节决定成败。
HZ10、爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展。



