我是卖欧普灯饰顾客进店开头怎么介绍
别人进店，你先问个好，问一下别人需要些什么，如果他说想随便看一下，那就让别人随便看一下，最好不要跟着，在别人叫你能听到的范围就好。
想自己随便看一下的顾客，一般不太喜欢别人跟着。
如果老板规定你得跟着，那你就跟着，不要轻易推荐别人买什么，别人问到就介绍一下。
如果别人进来是问你有没有哪种灯，那就带别人去找到那个灯，并介绍一下这几款的特点。
销售这个，不要轻易推荐别人买什么，关键是介绍清楚产品就行了，最终选择什么，最好还是由顾客自己决定。
当然，如果顾客都叫你推荐了，那你就大胆地推荐吧，在性价比和提成之间取个平衡点。
范赋华为您解答。
求助生产经理如何给工厂各部门员工开早会的演讲稿
每周全厂早会，一般不是由部门主管来开的，而是由行政主管主持，由公司高层来开的，既然你们老总杀猪要杀屁股，那也得执行，开就得开好，你做为生产部主管，掌握着全公司最多的兵，你可以借这个机会好好表现。
因为是个长期的会，没什么固定模式的演讲稿了，每次不一样嘛。
这是第一次，又是早会，时间有限，主要讲这样几个方面：1、总结上一周生产部的工作业绩，说说生产产量多少、质量怎么样（要有数据，如合格率最低、最高、平均数等）、安全事故方面、现场6S方面、员工教育培训方面、员工精神风貌等等；2、总结上一周生产部的工作问题，说说生产中质量问题、交期延误问题等等；3、分析一下取得业绩的原因，发生生产问题的原因，本部门希望各部门配合工作的需求等等；4、简单谈谈下周本部门工作目标、工作计划、需要各部门各人员的配合事项等，表一表信心和决心……
灯饰店开业时播放的广告宣传词, 长点的 涵盖广告词的宣传标语 和 开业庆典， 主要是长一点 。
第一天，不要说太多，会给员工带来心理负担和抵触心理，言多也必失。
首先你要和大家认识，先自我介绍一下，开开自己的玩笑让彼此都放松下来，然后再给员工点歌名互相认识一下。
当然比较官方的话难免还是要说点，你可以根据实际情况，比如你接收的店是刚开业头一天，还是已经经营了很久，如果是刚开业就要说点一起努力争取打造一个手机商行的销售品牌，做行业的销售龙头，售后的贴心朋友什么的，如果是老店那就要看之前的业绩怎么样了，如果之前业绩就很好，那你就要说大家还要继续努力，保持住现在优秀业绩的基础上再造佳绩。
如果效益不好，那就要先安慰大家一下，多鼓励鼓励大伙，因为效益不好，店员精神状态也会低迷，现在换了店长，你就要从新给他们树立信心，让他们感觉你很有深度和实力，并且开开玩笑，比如哪个男店员张的帅哪个女店员张的漂亮，你就说你看你张的这么帅，有小女孩来买手机你一定要发挥优势，必须搞定
女孩，你要站在咱们店门口，男顾客都能进来疯抢，之类无伤大雅的俏皮话都可以说，不要总把自己摆得高高在上，会失去民心不是好事，只要在不损伤威信的情况下完全可以和店员们打成一片。
好了，差不多就这些，有问题可以再问。
店长开晨会要说的术语有哪些?
并没有什么特殊的术语。
一、总结昨天工作情况二、安排今日工作日程三、工作中，该注意的问题，以及需要沟通解决的问题。
