保险会是骗人的吗
“两会”知识竞赛试题 1、行政报告中提出了发扬企业精神是什么 （团结、务实、创优、争先） 2、行政报告中提出三个坚持是什么
（ 坚持走经营管理型之路、坚持经济责任制的进一步得到落实、坚持搞好双文明建设和班组建设活动） 3、行政报告中提出四个确保是什么 （确保各项经营目标如期实现、确保资产保值增值、确保职工收入稳步增长、确保队伍稳定） 4、2005 年确保完成施工产值多少万元 ( a ) a 45000 b 54000 c 54500 5、2005 年完成施工产值争取达到多少万元； ( c ) 58000 b 59000 c60000 6、主要生产经营目标第二条关于安全生产的目标是什么
(杜绝重伤及以上人身事故；负伤率控制在 5‰以内；不发生重大施工机械设备损坏事故；不发生负主要责任的重大火灾事故；不发生负同等及以上责任的重大交通事故；) 7、主要生产经营目标第三条关于生产质量的目标是什么
（单位工程优良率100%，质量事故为零；） 8、2005 年公司全员劳动生产率达到多少万元\\\/人.年；( 23 ) 9、2005 年公司争取进入省公司什么行列。
（ “双文明标兵单位”） 10、2005 年争取建筑安装工程，签订合同价款多少亿元以上。
(5) 11、为了构建人才兴企的目标，我公司实施了什么人才战略。
（218） 12、为确保公司有长足的发展，今年公司实行“三个一”的目标， “三个一“包括哪三项。
（购臵安装和土建施工机械等固定资产投入 1000 万元、偿还职工住房公积金欠款1000 万元、偿还银行贷款1000 万元） 13、下列那项是2005 年经营计划管理目标 （a） a 各项目预算编制软件使用率80%、投标报价入围率≥50%、内部定额修改率≯10%。
b 各编制软件使用率80%、投标报价入围率≥50%、内部定额修改率≯8% 14、工会将创新的内容与公司的生产经营工作密切结合起来，全年共提出创新成果几项。
（7） 15、2004 年基层各分会共组织劳动竞赛多少项 （c ） a（28） b (30) c 29 16、公司参加了辽阳市职工技能大赛，公司分别荣获了两个什么称号。
(“优秀组织单位”和“优秀组织个人”) 17、公司确立三个层次分离，使公司坚定不移地向经营管理型方向发展。
其中的三个层次指的是什么。
(决策层和管理层 作业层) 18、公司全面开展了安全监督与劳动保护大检查活动，全年共开展例行检查几次。
（3） 19、，04 年公司修改和完善了什么细则，对班组建设提出了新要求。
（《班组建设实施细则》） 20、全年对班组建设检查中评比出多少个一星级班组。
（31） 21、公司工会获得辽阳市总工会授予的什么荣誉称号。
（优秀工会） 22、2004 年，公司自行完成施工产值多少万元。
a a（31321） b 32331 c 32311 23、2004 年，公司实现劳动生产率元\\\/人.年。
a a（193812） b 198000 c 198312 24、2004 年，公司在岗职工平均收入多少元\\\/人.年 c a（30126） b 30226 c 30116 25、2004 年，公司实现利润多少万元。
c a 223 b 221 c （ 233） 26、公司坚持什么方针，与所属20 个单位签订了《安全目标责任书》，把安全工作放在各项工作的首位。
（安全第一，预防为主 ） 27、各项目工程在业主组织的检查考核中，有几项单位工程被评为“样板工程” （ c ） a（ 6 ） b(8) c （7） 28 、2004 年 公司 有几项 单位 工 程被评 为“ 精品 工程” （b） a（ 12 ） b(11) c （13） 29 、2004 年公司有几项单位工程被评为“亮点工程”。
( a ) a（ 4 ） b(5 ) c （ 6 ） 30、2004 年已移交生产什么项目被评为“优质工程” （新抚工程） 31、2004 年什么工程被华能国际电力股份有限公司评为“技改项目达标投产机组”。
（ 辛店技改工程） 32、2004 年公司偿还职工住房公积金欠款多少万元 (a) a1108 b1050 c 1100 33、2004 年公司共收回外欠工程款万元。
(b) 2057 b2075.45 c 2012. 34、什么是企业的第一生产力 （人力资源） 35、218 人才战略中公司共评出电建专家多少名。
( b ) a 18 b 21 c 19 36、2004 年末企业资质升级后的企业资质是 （电力工程施工总承包壹级） 37、9 月 1 日公司顺利通过了东北认证有限公司（NAC）对我公司什么的换证复评。
（三个管理体系） 38、2004 年，公司市场开发工作硕果累累，签订工程合同总金额达多少亿多元。
39、公司认真贯彻中纪委的“四大纪律”包括什么。
(党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律) 40、2004 年以来，公司领导返还或向有关部门上缴礼品、礼金价值约多少元 ( b ) a115000 b 116000 c 120000 41、公司目前有多少家多经企业 (a) a 12 b 10 c 11 42、公司“一强三抓创一流”的主线是什么。
（即企业坚强，抓市场、抓管理、抓队伍建设，争创一流） 43、预计辽宁发电厂老机组替代改造工程几月末移交生产。
(a) a 5 b 6 c 7 44、在企业经济多元化发展中，我们必须确立什么样的发展思路。
（电力建设为主，多元化经济为辅，主辅并进） 45、218 人才战略包括那几部分。
(电建专家、技术和经营管理带头人、专业能手) 46、2004 年公司对多少职工进行有计划的培训 ( b ) a4972 b 4927 c4900. 47、2004 年，公司多经企业全年实现收入 12608 万元，创造利润多少万元 (b) a288 b298 c278 48、公司认真落实维护稳定和信访工作问责制中采取什么原则 (“谁主管、谁负责”) 49、在安全管理上通过层层签订什么，以进一步落实各级安全生产责任制，加大奖罚力度。
（安全生产责任状） 50、实施了“218”人才兴企战略中提出的四个不唯是什么
（不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、） 51、辽电项目部为公司弥补了什么施工项目的空白。
（清水混凝土） 52、2005 年质量工作计划公司单位工程合格率 (a) a100％ b 98％ c97% 53、2005 年质量工作计划公司单位工程优良率不低于 (b) a 96％ b 98％ c 97% 54、2005 年三个体系检查，保证多长时间进行一次体系运行情况检查。
（半年） 55、2004 年度获得省公司及以上荣誉的QC成果有几项 ( a ) a 4 b 3 c 2 56、 2004 年公司所完成的哪三项指标首次全部达到了百分之百 （单位工程、分部工程、分项工程优良率） 57、辽电项目取得了圆满成功的第一个清水混凝土施工项目是什么（循环水联络阀门井） 58、2005年，提高施工过程顾客满意度，真正做到把什么作为第一关注焦点。
（顾客） 59、下列问题产生的根源在那里 .在焊口返修通知单及返修后无损检测委托单的问题上没有给予足够的重视，出现了焊口返修通知单在返修后无损检测委托单之后发出的不正常的现象。
（对某些已经成熟的质量管理程序没有给予足够的重视） 60、2004 年 1 月 8 日公司召开安全生产委员会会议，下发东电四公司安全生产1 号文件的名字是什么。
（《实施标准化管理，全面提升安全生产管理水平，确保施工安全》） 61、2004 年相关人员缴纳安全风险抵押金合计 . (a) a184500.00 元 b 180000.00 元 62、2004 年公司安全技术措施计划投入费用 (b ) a 1900000.00 元 b 1929310.00 元 63. 搞好职业卫生管理工作，保障职工身体健康和生命安全，实现什么目标 (“人人享有初级卫生保健”) 64、我公司根据什么通知于12 月1 日为职工了办理了工伤保险。
（《关于行业企业用人单位参加工伤保险有关问题的通知》） 65、2004 年千人轻伤率为 1.66‰，与 2003 年的 2.64‰同比下降 多少( a ) a 0.98‰ b 0.88‰ 66、2005 年安全目标，下列哪项不正确 ( b 负伤率控制在5‰以内；) a、 杜绝重伤及以上人身事故； b、 负伤率控制在6‰以内； c、 不发生重大施工机械设备损坏事故； d、 不发生重大火灾事故； 67、省公司“2005 年安全生产电视电话会议”上提出的安监工作三项主要任务是什么 （一、必须树立起安全监督的执法权威；二、实行全过程监督；三、严厉查处违章。
） 68、依据国家电网公司的什么规定，在对各分包队伍进行严格资质审查、签订《安全合同》的同时，做好安全技术交底并实施严格的安全监督管理。
(《安全生产规程规定》) 69、今年公司要在去年开展双文明活动的基础上，加大考核力度，推广什么样的项目。
（文明施工样板工程） 70、我公司在新修订的经济责任制中，把完成安全目标指标和现场文明施工管理均列入重点考核内容，公司经理浦明瀛亲自主持制定公司哪两项规定。
（《双文明考核细则》和《双文明考核内容及评分规定》） 71、2004 年6 月28 日，在公司本部成功地举行了省公司万人签名传递活动的口号是什么 （“安全在我心中”） 72、2005 年安全工作指导思想： (以深入贯彻落实辽宁省电力有限公司辽电安监[2005]1 号文件《关于印发〈构建安全生产长效管理机制，实现安全生产常治久安〉的通知》为主题，构建和完善安全生产长效管理机制，明确目标，坚定信心，确保安全施工。
) 73、2005 年审计工作具体工作安排有哪几项。
一财务决算审计； 二各项目部财务收支、经济效益审计； 三各项目部对已完外包工程结算审计 ； 四公司控股企业财务收支审计； 五随时完成公司领导交办的审计任务。
74、公司规划中精神文明建设、企业文化目标是什么
a、取得全国五一劳动奖状荣誉； b、取得全国优秀施工企业荣誉； c、取得省公司“双文明标兵单位”荣誉； d、继续保持“辽宁省文明单位”称号； e、继续保持“辽宁省思想政治工作先进单位”称号； f、导入CI 系统，形成企业文化建设体系、企业文化体系得以成熟和完善。
75、公司五年规划中经营计划管理目标是什么? （3 年的时间达到经营计划管理工作标准化、程序化、网络化、档案化，达到省内同行业先进水平。
5 年内达到国内同行业先进水平。
） 76、公司五年规划中机械管理目标是什么? (加强机械管理，加快机械设备购臵和更新速度，五年中，年均新增功率 1000 KW，固定资产投资年均新增 500 万元至 1000 万元，五年后，公司的固定资产净值 1.1 亿元。
人均动力配备率12 千瓦至 14 千瓦。
) 77、公司五年规划中质量管理总目标是什么? (不断提高质量管理水平，实现国家建筑最高奖鲁班奖的目标。
) 78、2005 年质量管理目标是什么
(1、单位工程合格率100%；单位工程优良率不低于98%。
分项工程优良率不低于 98.5%。
其中建筑工程不低于 98%，安装工程不低于 99%；2、混凝土生产质量水平达到优良；3、质量事故发生率为零；4、满足合同质量要求；5、实现一项省级优质工程。
) 79、公司五年规划中物资资产管理目标总目标是什么
(房屋、办公、后勤资产实现保值。
办公设施满足要求。
提高物资供应人员整体素质，建立岗位交流制度、物资采购及资产资源信息网络化，达到项目之间信息共享，互通有无。
物资采购实施集中招标，分散订货，降低采购成本。
无违规、违纪采购。
采购不合格品为零。
) 80、2005 年物资资产管理目标是什么
(全面推行物资采购集中招标，分散订货管理办法。
部分岗位人员交流一次。
无违规、违纪采购，采购不合格品为零。
) 81、2005 年思想政治工作、企业文化目标是什么
( 继续保持“辽宁省文明单位”和“辽宁省思想政治工作先进单位”称号。
取得全国五一劳动奖状荣誉。
取得全国优秀施工企业荣誉。
进行企业VI 设计，形成VI 系统，并付诸实施。
) 82、公司五年规划中纪检监察总目标是什么
(建设一支勤政廉洁的干部队伍，创造一个稳定的政治环境。
) 83、公司五年规划中综合办公管理总目标是什么
(达到国家一级档案管理标准。
办公自动化系统逐渐升级，实现办公无纸化、实现档案网上查借阅、通讯系统改造升级，提高通讯质量。
) 84、2005 年公安保卫目标是什么
(年度内公司开展法制宣传教育一次，覆盖率100%，以消防为主进行两次以上反违章大检查.查隐患覆盖率 100%,并对所有机动车进行 1 次全面反违章大检查.查隐患,覆盖率 100%。
与各相关独立核算单位签订综合治理责任状。
) 85、公司五年规划中审计总目标是什么
(进行全方位，全过程审计，建立一支一流的内部审计队伍。
) 86、公司五年规划中金属检验与试验总目标是什么
金属试验室的检验技术装备，达到同时开展3 台300MW 及以上机组的金属检验的技术保证能力。
具备对外从事特种压力容器、压力管道金属检验的技术支持能力。
取得无损检测专业一级承包资质或国家技术监督局认证的无损检测资质。
87、公司五年规划中工程技术管理总目标是什么
完成公司工程管理系统的程序化、标准化建设，形成一套完整、规范的工程管理程序。
组建公司工程技术知识管理系统。
以项目为依托，深入开发P3 工程管理软件功能，充分利用P3 管理软件的网络信息化优势，通过5 年时间实现工程管理理念、技术的全面领先。
88、公司五年规划中企业信息化建设目标是什么
建设我公司企业信息化管理平台，实现公司各单位之间的因特网协同办公。
在项目经理部推广 P3 等工程项目管理软件辅助生产经营管理，通过与公司信息化管理平台的整合，使公司信息资源共享，实现公司生产经营活动的全面信息化管理，推动企业信息化进程。
89、公司五年规划中体系标准管理目标是什么
（保持公司的质量、职业安全健康、环境管理体系认证资格，并实现持续改进。
2、公司的管理标准和工作标准每 2-3 年更新一次，局部修改随时进行。
3、机关各部门量化目标每年修改 1 次，所制定的目标较上年度有所提高。
4、企业标准年度检查（考核、内部审核）覆盖率100%，问题纠正、验证率100%。
） 90、公司五年规划中工会工作总目标是什么
1、取得辽阳市“先进工会”、省电力公司“先进工会”荣誉。
2、工会各项工作规范有序，管理制度、标准齐全。
工会专（兼）职干部素质有明显的提高。
3、公司班组建设水平有较大提高，无不合格班组。
4、完善工会维护职能，依法履行维护职工合法权益的基本职责，提高工会干部维权能力和服务水平。
5、加大厂务公开工作力度，推进企业的民主管理，达到制度完善、机制健全、操作规范。
91、公司五年规划中市场开发、市场竞争能力目标采取的主要措施是什么
a、加大市场开发力度，加强工程项目的信息收集、分析、跟踪、开发联络管理，定期进行市场调研，提高公司的市场占有率； b、规范招投标文件的编制管理，提高商务标、技术标编制水平，不断提高标书的编制质量； c、提高管理水平，使投标资格获取率、投标入围率和中标率明显提高； d、加强招投标资料的管理，形成一套机组类型齐全、数据翔实、准确的招投标基础数据库。
92、建立适合公司发展需要的人力资源管理机制，其运作模式循环链其中第三项是什么
运作模式链为吸引人→使用人→（ ）„„ 教育人→企业发展→持续改进,使人与企业之间相互作用、相互补充，促进企业发展。
（ 激励人 ） 93、公司五年规划中思想政治工作、企业文化目标是什么
a、加强组织建设工作，保证党组织的先进性。
b、加强中层以上干部管理、培训及考核，提高领导干部队伍的整体素质。
c、加强精神文明建设，提高员工的思想素质。
d、加强宣传工作的开展，使公司传媒成为管理不可或缺的工具。
e、加强团青工作的开展，提高青年员工整体素质。
94、促进企业经济多元化的发展中，我们必须确立什么样的发展思路，稳健推进企业经济多元化发展的步伐。
（“电力建设为主，多元化经济为辅，主辅并进”） 95、2004 年，我公司什么活动的开展，在公司内部，树立了典型，弘扬了正气，促进了基层党组织建设的健康发展。
（ “两先两优”） 96、公司实行的“两先两优”指的是什么
（先进党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者。
） 97、2004 年，为进一步规范公司的双文明工作，公司出台了《创建双文明单位考核评比办法及实施细则》，把什么作为公司党政工作的一项主要内容。
（双文明建设） 98、2004 年，公司团委继续开展了哪三项活动。
（“青年岗位能手、青年文明号、青年志愿者”） 99、在注重干部的言行和品德中，要求我们的各级干部做到哪六项，实现工作作风的全新转变。
（“嘴勤、手勤、耳聪、目明、品端、身正”） 100、2005 年党员干部学习的重点是什么
（一是党的十六大和十六届四中全会精神，二是市场经济理论，三是相关法律法规，四是自身和相关业务。
） 101、新时期共产党员保持先进性的基本要求有哪六项
（一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领，三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民，四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一，六是要坚持两个务必，永葆共产党人的政治本色。
） 102、2005 年，公司党委将组织开展两项什么活动使公司广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，始终走在时代前列。
（“共产党工程”和“党员身边无违纪、无事故”活动、创建“党员先锋岗”，） 103、2005 年双文明工作、班组建设工作的重点是什么。
（认真总结、分析工作中存在的问题和不足，对存在的问题和不足进行认真、细致、有针对性的剖析并采取有效的措施加以整改。
广泛征求各单位对两个考核细则的意见和建议，在适当的时机组织召开两个考核细则修改研讨会，倾听来自基层的意见和建议。
组织召开星级班组经验交流会，推广先进班组的成功经验，促进班组建设向纵深发展。
对两个考核细则进行补充、修改和完善，使其更趋合理，更具可操作性。
减少考核的次数，增强考核的深度和质量，变考核管理为日常管理和过程管理，使双文明、班组建设工作不断循序渐进，更加贴近公司生产经营管理的实际。
） 104、2005 年，公司宣传工作的重点是什么。
以十六大、理论和“三个代表”思想为指导，认清公司改革与发展的形势，突出宣传公司职代会确定的工作任务，紧密围绕公司改革、发展与稳定的主题开展工作。
通过报纸、网络等新闻媒介，弘扬正气，展示风采，保障和促进公司各项工作的顺利开展。
105、2005 年公司调查研究和政研会工作的重点是什么
一是继续开展职工思想状态问卷调查工作，二是利用双文明考核、党支部考核等时机，随机进行调查研究，关注职工的所思、所想，并形成调研报告供公司党政领导决策参考，三是推广 2004 年政研会优秀论文成果，为公司的经营管理和施工生产提供有价值的参考，四是继续开展政研会论文征集活动，使论文的质量、数量、层面同比有所提高。
106、反腐倡廉十六字方针是什么 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 107、2004 年本着什么的标准，积极、稳妥地开展发展党员工作。
“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展” 108、2005 年财务工作思路及重点是什么
1、加强资金管理。
2、强化成本核算，及时、真实反映公司经营状况。
3、加强对各项资产的管理。
4、加强公司专项资金的管理与收缴。
5、做好《企业会计制度》执行工作，并结合新制度制订公司内部会计核算办法。
6、进一步健全财务管理制度，更有效发挥财务监督、控制职能。
7、做好与各子公司业务的理顺、清理工作，处理好历史遗留问题。
8、做好已结束项目部工程的财务收尾工作和工程款的核对与回收工作。
109、辽电四公司2004 年度资产总额多少万元. (a) a34959 b 34995 110、2004 年公司审计存在的主要问题有哪些
⒈个别项目部同一外包队伍施工采用承包形式既有大包又有清包，造成材料核算困难。
⒉个别项目部外包结算不及时造成财务成本无法列账。
⒊现已竣工的工程项目债权应组织力量清收，防止债权由于长期不收回形成坏账。
111、为保证经济责任制畅通、有效运行上主要解决什么问题。
（解决好内部定额的不平衡问题和赶工奖的分配管理） 112、公司认真贯彻中纪委的“三个不得”包括哪三个不得。
(不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得在招标采购中收受回扣；不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。
) 1、五年规划中公司总目标，企业综合实力和市场竞争能力指标进入全国电力施工企业前30 名排序。
(20) （错误） 2、在市场竞争能力目标中企业的资质等级达到国家一级总承包标准。
(正确) 3、2007 年公司施工任务、施工产值目标新开发900MW 至1200MW 机组施工任务。
施工产值9 亿元。
(10) （错误） 4、2005 年职工在职、在岗人数保持在1700 人以上(其中：本科生100 人、大专生311 人、中专生216 人、技校生379 人 (正确) 5、2005 年质量管理目标单位工程合格率100%；单位工程优良率不低于98%。
分项工程优良率不低于98.5%。
其中建筑工程不低于98%，安装工程不低于99%； (正确) 6、公安保卫目标 公司负同等及以上责任的重大交通事故为零，一般以下交通事故直接损失每年控制在六万元以下（扣除保险公司赔偿部分），并力争逐年递减。
交通事故内部处罚率100%。
（五） （错误） 7、金属检验与试验总目标中提到金属试验室的检验技术装备，达到同时开展2 台300MW 及以上机组的金属检验的技术保证能力。
（3） （错误） 8、体系标准管理目标 通过三个体系监督审核，体系运行水平明显提高；修改管理标准和工作标准、管理制度、量化目标并实现年度内考核 2 次，考核率 100%，问题纠正、验证率100%。
(正确) 9、加强成本控制与核算，促使公司利润最大化，为加强企业管理，降低消耗，扼制浪费，规范核算及管理行为，从而使公司取得最佳经济效益。
正确与否 (正确) 10、据本部门5 年工作规划目标，建议公司继续与相关单位签订《安全目标责任书》，明确各级人员安全责任，共同承担安全风险，实施安全目标考核。
(正确) 11、 把“人命关天，责任如山”作为抓好自身安全工作的座右铭。
落实责任、各司其职、各负其责、从严管理、负起重任。
(正确) 12、 公司从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作业绩等方面综合考虑，制定出相应的、具有吸引力的工资报酬标准和管理制度。
工资报酬将随着员工的工作职务升降、工作岗位的变换、工作表现及工作成绩进行相应的调整，不能只升不降。
(正确) 13、根据不同项目部的专业情况增派有一定现场施工经验、素质较高的管理人员补充现场工程管理岗位，以弥补现在各项目经理部的工程技术管理人员严重不足的现状，逐步向管理型企业转化。
(正确) 14、 对必须分包的项目一律采用招标形式，由项目部负责实施。
(正确) 15、项目经理部工程结束后结算工程款人员工资奖金进入项目部工程成本。
奖金执行公司机关综合奖，时间不超过四个月 （ 三） （错误） 16、 刚进入施工点人员奖金按公司机关综合奖的0.7-1.0 之间计算，进入项目部人工费总额，发放期限至项目形成产值为止。
(正确) 17、项目经理部负责为大型机械安拆施工人员提供食堂和住宿。
(正确) 18、配备给专业公司的专用机械设备，公司不收取机械折旧费 （收取） （错误） 19、公司监察部、物资资产管理部是采购的监督部门。
负责采购质量、价格监督，收集用户意见，处理用户举报。
(正确) 20、班组工器具、个人工具和量具由专业公司管理，专业公司建立班组、个人工具卡片，规定使用时间，每季度生产管理部报表一次； （月） （错误） 21、工具费结余：按 60%提成返给专业公司或下年继续使用；工具费超支：超出部分直接计入专业公司当年人工费或在下一年度工具费中冲减； （70％） （错误） 22 、在工器具的使用过程中，专业公司直接向公司物资资产管理部租赁并办理租赁手续，按日历天数的60%收专业公司的租赁费；(正确) 23、专业公司退库剩余物资，不冲减专业公司成本，但必须由项目物资部统一回收，专业公司不得擅自处理； (正确) 24、专业公司废旧物资（含废钢铁）由项目物资部统一回收项目部，按市场价专业公司提60%，公司提20%，项目部提20%； 30％ 10％ （错误） 25、质量管理部对项目经理部的管理中5%质量保证金继续保留。
（取消） （错误） 26 质量保证部对专业公司的管理中分部工程结算费用由原来的 85%改为按95%签发。
(正确) 27、使用公司机械费用在6 个月内（含6 个月）的按发生额的60％收缴，超过6 个月以上部分按100％收缴，机械费的6 个月结算期为滚动计算。
(正确) 28、公司代收代缴的住房公积金、社会保险费等专项资金必须按月足额上缴。
(正确) 29、项目部上缴资金与奖金挂钩的考核时间为当年的 4 月到 12 月，即为每年5 月至次年1 月的奖金。
(正确) 30、因公司因素调整责任成本的，须经公司经营计划部核定并报主管
与廉洁有关的句子
清廉胡秉言荣华富贵是云烟淡饭粗茶比蜜甜勤政为民心坦荡清风两袖守清廉
2010年江苏村官考试真题和答案
答案是不太可能有的，有也只是自己做的，我刚考过，结果还没有出来呢，现在应该没有的，我有09年的一：单选题（每题0.8分，共25题计20分）1.2009年12月8-10日召开的中央经济工作会议，提出了2009年经济工作的重要任务，明确了保增长的出发点和落脚点是 A扩内需 B调结构 C促改革 D惠民生2.2009年我国实行新的政策标准,讲贫困线标准从人均年收入786元提高至1194元,这次调整的依据是A 2009年度物价指数B 2009年度恩格尔系数C2009年度生产总值数 D 2009年度基尼系数3.2009年1月21日,国务院常务会议审议并通过了<关于深化医药卫生体制改革的意见>和<2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案>,其目的是A强化医疗卫生事业的市场性质B强化医疗卫生事业的营利性质C强化医疗卫生事业的公有性质D强化医疗卫生事业的公益性质4.2009年8月1日,我国第一条具有自主知识产权、具有国际一流水平,最高设计时速为350公里的高速城际铁路正式通车运营,这条高速铁路是A京津城际铁路 B京沈城际铁路 C京青城际铁路 D京石城际铁路5.改革开放以来,我国城市化水平由1978年的17.9%提高到2009年的45.1%,这说明我国目前城市化出于A发端阶段 B初期阶段 C中期阶段 D后期阶段6.总书记在第十七届中央纪委第二次党会上指出,加强反腐倡廉建设,切实解决损害群众切身利益的问题,这在哲学上更符合A对立统一规律 B否定之否定规律 C物质决定意识的观点 D联系和发展的观点7“物质是从各种实物的总和中抽象出来的”这句话属于A朴素唯物主义物质观B辩证唯物主义物质观C历史唯物主义物质观D机械唯物主义物质观8.1983年取消人民公社建立乡镇府，制定这一决策的主要原因9.我国按劳分配的前提是A生产力发展水平 B社会化生产 C社会主义生产资料公有制 D略10.我国农业发展的根本出路是11.取消农业税的权利属于A国家税务总局 B财政部 C国务院 D全国人大常委会12.我国村民委员会每届任期为 A 5年 B 4年 C 3年 D 2年13略（家庭承包联产为主 双层经营为辅）14.通过欺诈手段取的行政许可,根据<行政许可法>规定,应当对颁发的行政许可予以A撤销 B注销 C吊销 D撤回15.下列属于刑罚的是A罚款 B罚金 C行政拘留 D劳动教养16.根据
这种手段属于A收缩性货币政策 B收缩性财政政策 C扩张性货币政策 D扩张性财政政策20.在就业市场上，现代服务外包主要面向A专业技术人才 B城市下岗职工 C各类就业人员 D农村劳动力21.从根本上决定股票价格长期变动趋势的是A财政政策 B货币政策 C经济景气 D股民心理22.我国科技事业面向未来的重大战略选择是A建设小康社会B 建设创新型国家 C建设和谐社会 D建设学习型国家 23.下列选项，证明时间、空间和物质运动不可分割的理论是A牛顿力学理论 B麦克斯韦电磁场理论 C爱因斯坦相对论 D达尔文进化论24.五四新文化运动提出的基本口号是A自由与科学 B民主与科学 C民主与平等 D自由与平等25.废除沿用了1300年的科举制的是A洋务运动 B戊戌变法 C清末新政 D辛亥革命二：多选题（每题1分，共10题计10分）26.2009年我国就业工作的重中之重是A复原转业军人安置就业工作B高校毕业生就业工作C困难就业群体就业工作D农民工就业工作27.宝宝总理在2009年政府工作报告中指出,做好2009年政府工作,必须把握好的原则是A扩内需、保增长B调结构、上水平C抓改革、增活力D重民生、促和谐28.下列选项中，包含矛盾双方相互依存和相互转化的辩证法思想的有A千里之堤，溃于蚁穴B有无相生，难易相成C月晕而风，础润而雨D物极必反，乐极生悲29.生产力系统中独立的实体性因素包括A劳动者B科学技术C劳动资料D劳动对象30.农业除具有食品保障、原料供给功能，其他功能还有 A就业增收B生态保护C观光休闲D文化传承31.下列事项中，村民委员会必须提请村民会议讨论决定的有A村公益事业的经费筹集方案B村公益事业的建设承包方案C村民的承包经营方案D宅基地的使用方案32.“要维护全镇良好的社会秩序，只有具体落实依法治国方略，即必须依法治镇、依法治村，要制定各种办法、规定来治理全镇的经济秩序和社会秩序，特别是要重点治理有违法、违规行为的村民。
”这句话的错误表现在A仅仅将法作为治理社会的工具B将依法治国中的“法”泛化为所有国家机关制定的规则 C将依法治国理解为依法治理老百姓D认为依法治国的重点在于制约国家权力33.大学生刘某因欠所在高校学费拿不到学位证书。
刘某可以寻求的救济途径是A向该高校的主管部门申请行政复议B向人民法院提起民事诉讼C向人民法院提起行政诉讼D向仲裁委员会申请仲裁34.王某与张某是邻居，王某家进出只能从张某家门前经过。
王某对其房屋作了改建，张某认为影响了自家的通风和采光，因此挖断了王某家进出的惟一通路。
关于本案，以下说法正确的是A张某和王某可以通过调解解决纠纷B张某应当排除对王某通行的妨碍 C张某应当为王某的通行提供便利D可通过诉讼解决张某雨王某的相邻权纠纷35.现代金融体系的支柱是A 咨询业 B银行业 C证券业 D保险业三：论述题（10分） 怎么看待选聘大学生到村（社区）任职这一培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措
（重点考察对村官的认识、对相关政策的了解程度）四：分析题（10分） 地处偏僻的村子自行设定乡规民约，规定出嫁的女性、升学迁出户口的大学生和嫁到本地的女性都不享受土地分红和拆迁补偿，这一做法违反了哪些法律规定
侵害了村民的哪些权益
”（重点考察的是处理复杂问题的能力和法律意识，能否在法律框架内解决问题是拿分的关键）五：案例题（10分） 甲乙两村积怨很深，一日，甲村某学生与乙村某学生，放学后因发生口角导致两人大打出手，甲村学生受伤，其回家后，甲村学生父母召集20多人欲到乙村报复。
当时甲村领导外出开会，假设你是甲村村主任助理，你该如何解决这一问题
（考察应变能力和分析解决问题的能力）六：解答题（10分）大学生村官所在村因台风稻子被刮倒，给农民造成损失。
这位村官看到村里树木资源丰富提出了开发木材加工产业的方案，并成功开办了企业，问对此有何认识和体会，谈谈大学生村官在农村发挥自己的作用应具备哪些素质
（此题在考察村官能否根据农村实际情况分析解决问题，同时传达出信号：大学生在农村干事创业必须找出符合当地发展的路子）七：综合题（30分）材料一，中共中央召开经济工作会议，重点研究中国特色农业现代化道路。
材料二，某部长在一次会议上提出的七个关键词（农业产业化经营，基本经营制度……）即国家针对三农问题出台的一系列政策方针。
材料三，国家领导人对做好三农工作提出的一些具体要求。
结合材料回答下列问题： 1、在新农村建设中大学生能起到什么作用
2、如果家人对你到农村任职不太接受，给家人写封信，说服家人打消疑虑，并且谈一下今后在工作中怎样才能“留得住、干得好、待得牢”。
七五普法格言
法律的道德道德隐藏的法律 ——林 肯 公正德性的,个德性;,不公正也邪-恶的,而整个邪-恶 —【古希腊】亚里士多德 刑罚的威慑力不在于刑罚的严酷性而在于其不可性 ——贝卡利亚
营口 收入 调查报告
一、政治经济状况：政治掌控经济泡沫 营口政治算不得清明。
有一支冗员的政府工作队伍，有一种冗费的工作方式，仅从地方看来，营口的政府机关工作人员显然有家族承包的趋向，上届领导班子中孟凡利、孟凡忠兄弟联手执政便是很好的例子，本届领导班子从外表看不出问题，但是究其背后，则无数人脉关系铺天盖地。
举一事，我有一网友，考高中无望，但只要有一纸大学文凭，便可通过其某身为市人大代表的亲属到市政府工作。
试问，若政府皆如此用人，民主政治何在
何谈政治清明
营口经济强势泡沫。
营口经济发展势头实为迅猛，先是振兴东北老工业基地营口要打头阵，再是打造营口为旅游城市，再再是借环境建设年打经济牌。
纵是如此，鄙人不得不说，这是一场经济泡沫。
作为土生土长的营口人，我见证了一座城市的崛起过程，道路变宽变直，城市逐渐扩展，这是好的一方面，可是坏的呢
营口一亩三分地，值得观赏的景点屈指可数：西炮台，望儿山，充其量再加上熊岳的温泉，旅游价值不敢恭维。
以西炮台为例，西炮台确有历史，但如今只剩空炮斑斑共历史了……再说房地产风盛行，近几年营口新楼如雨后春笋拔地而起，各式城市花园数不胜数，但是被强制搬迁的普通民众，有几人住得起牢狱花园
可不可以说，营口的新楼建设，解决了一些人的脸面问题，舍弃了另一些人的住房问题
营口的楼房越盖越高了，房地产开发商不顾营口盐碱地的地基状况，只图眼前利益，让人汗颜。
还有营口新近兴起的滨海产业基地建设，更是和环境建设年的主题格格不入了。
营口的招商引资并非以商家实力为依据，而是极现实的向人民币看齐，所以环境建设时会引入高污染的企业。
依我看来，盲目招商带来的影响危及子孙后代，环境若没了，别要说是旅游城市，恐怕连居住都是问题
如此折腾，百姓未见其富，城市未见其强，营口经济，泡沫乎
泡沫矣。
天吼批语: 1．高档及一般房价的调查数据
一般中高档住宅3000元左右一平，普通偏远的1600左右就算便宜 2．以大众家庭收入能否有购买力
一般家庭收入1500左右，有没有购买力……可想而知。
3．老城区的拆迁情况
原营口傍辽河兴起，现在扩展达到五线，原有楼群2－3楼左右，现在扩展到4楼很少见。
二、人文发展：教育成就“痞子气” 说到人文，不可不提营口民俗与教育，位于东北地区，营口人民自当民风淳朴，自当宽宏大量，然事实非也。
营口人若放在世界的角度来说实在是素质低下的，垃圾当丢则丢，口水当吐则吐，脏话当骂则骂……无论何时，都可见市井之徒坦胸横步，长舌乱舞。
素质低
问询了几位老人，无不说营口多地痞，早先就这样。
身为营口人，在下无言以对，追根究底，大抵是营口的教育不对头，才有此结果吧。
作为刚刚高中毕业的在下对教育可能是具备发言权的。
仅以营口高中为例，营口地区有数所高中，以号称百年名校的营口高中为强势教育，营口人不太在乎清华北大，孩子能考上营口高中就是最值得炫耀的了，这种教育观念导致的结果是营口高中高高在上，分不够就钱找齐，没得商量
而同类高中间形成的关于升学率的恶性竞争，更使得教育面目全非。
我摘了一段恩师的博文如下： “随着考上‘清华北大’、‘一本上线’人数的攀比升温，学校似乎又成了鲤鱼跃龙门中的‘门’，社会压学校，校长压教师，于是就有了早六点上学，晚十点多放学，有了每天几百页的作业批改，有了课间不能进行体育活动，有了周六周日照常上班，有了哪个班平均分落后教师就落聘，有了……教师感到了压力，感到了生存危机，就得想解决办法，就得把压力转加给学生，要求学生自习课不能出声，课间不能说话，每天写完多少页的作业，操场上非统一规定的时间不能进行球类活动，每天晚上12点之前不能睡觉，过春节三十那天不休息，年初三就正常上课…… 学校中，教师人人自危，学生个个报怨；校长恨教师工作不努力，教师恨学生学习不上进；教师的工作内容是全天监视，学生的学习变成了比赛腕力；学生背后骂教师法西斯，教师背后骂校长不懂行；校长见到教师怒形于色，教师见到学生一脸严肃；学生看到教师故意躲藏，教师看到校长佯装不知。
唉，什么时候学校能不走极端呢
” 营口教育映射营口人文，试问如此教育环境何来良好人文
天吼批语: 1．现在国家要求九年教育不收费，营口如何
营口学杂费、学校相关建设费很高。
2．相关学校有无收取择校费，片区费
片区没有，高中甚至初中有择校费，私立学校更甚 3．普通家庭供给一个大学生的经济状况
大学生费用高，年学费在3500－10000不等，普通家庭需要助学贷款。
三、阶层关系：贫富分化难以回避 作为一座不太大的城市，营口的穷人与富人泾渭分明。
有收入不足七八百的穷人，有收入千余的小资，也有收入未知的巨贾。
平日泛泛观来，私家车不止，公交车不闲；价码贵的超市不愁客，价格低的超市急破门；小饭馆生意寥寥，大酒店车水马龙……试问，非贫富分化何解
当然从理论上讲，任何城市任何地方自有私有制以来就不可避免出现贫富分化现象，但本市从阶层角度看，富人不屑与穷人为伍，穷人难攀富家豪门，阶级关系即使算不得紧张也并不能坦然相向。
再例，以学校论，前两年左右营口高中分主分校两校区，主校以分取生，分校以钱看齐，届届学生主分校不合，主骂分没素质，分骂主穷光蛋……学校按理说是社会最无等级观念的一角，如今连学校亦如此学风，社会阶层分化可见一斑。
天吼批语: 1．阶级对立
什么样的阶级
穷富对立，工人和所谓“资本家” 2．权贵阶级和资产阶级基本是通过什么途径获取利益
压榨工人工资 3．阶级对立到了什么局面
上访是否严加控制和阻挡
穷富异路，上访无门 四、社会矛盾：阶层分化的后遗 其实上面一段文字，无非也是说社会的一大矛盾，若以1952年土地改革以前的说法看，可以说就是贫农和地主之间的矛盾，当然现在已不存在封建地租剥削一说了，仅是从金钱占有上的狭隘划分而已。
不得不提改革开放以来允许的多种经营方式，在营口，国企，无，集体所有制企业，无。
私企、中外合资是仅有的经营方式、资本组织形式，如此，不可避免的存在资本主义国家里所说的追逐工人剩余价值，那么，工人和企业老板间利益冲突便常有发生，例：某车床厂未倒闭前时有工人当街组织游行静坐。
官民矛盾，此矛盾欲留在后文官民关系中详讲。
天吼批语: 1．社会矛盾激化表现在何种形式
有示威游行等…… 五、生活消费及工资状况 营口地区的消费水平相比北京、上海等大城市实是小巫见大巫，连省会沈阳的物价都远高于营口市，但是处于“结构性”通货膨胀（在校受教育时的说法，不敢苟同）的时期，再低的物价水平也高高在上。
在主要农贸市场，猪肉每公斤售24－25元，豆油每桶70元左右，买菜一族敢怒不敢言。
之所以如此貌似不太贵的菜价让群众吃不消，主要是因为营口的工资水平很低，初步了解，给私人打工月工资700－800不等，教师工资1500－2000元（做班主任才可以保证超出2000元），原普通工人老保约500元，事业单位2500元左右……营口群众普遍认为，每月1500元以上的工资标准就已经是有钱人了。
收入不高，物价不低，生活压力普遍增大，若再申请个住房贷款，日子就更不好过了。
六、百姓的教育和医疗状况：学习无路一病破财 教育问题除在人文发展小标题下论述的之外再加以补充如下： ⒈营口人素质偏低，20多岁没有高中文凭在手的人很多，再年长些的，索性连初中文化都很少达到。
⒉教育投资大，回报小。
这不是说营口人还是注重教育的，而是大多数人认为上学好就业，这为其一；其二，营口教育比较心狠手辣，前些年乱收费横行，近几年虽然刹住了但是例如自费这样的说法已经根深蒂固了；其三，学费昂贵，以高三一年来说，各种练习册、参考资料加学费等没5000一定下不来（保守估计）。
⒊人才外流。
大多数大学生选择去沈阳大连这样的城市求学，毕业很少有学生回到营口致力于家乡建设，大量学子异地谋生也使营口本地的人口素质没有太大提升。
医疗状况则有喜有忧。
喜的是居民现不少都有了医疗保险卡，买药求医有了起码的医疗保障，不能不说，这是营口医疗事业一大进步。
但同时，营口医疗事业有几大问题： ⒈医疗水平低，营口的各家医院医疗水平没有太大差距，设备都很陈旧，通常是小病不求医，大病求医也看不了，误诊的现象时有发生，大一点的病症营口人都不会选择在本地医疗。
⒉医疗费用高。
以营口新近装修的某医院来说，买了新地皮建了新大楼，医院里外一新，价格也是贵得惊人。
在下的一朋友七月初因耳根起一小包（上火）去该处问诊，医师不说开了什么药，不说开了吃多久的药，不说什么病症就很干脆的通知交款，计58.9元
朋友未交，出院进旁边药店，说吃头孢，两盒仅5.9元
药费高与低，自见分晓。
七、工业和农业的发展状况：工业为主农业为辅 营口沿海产业基地以发展工业为主，对外招商引资较多，政府关注程度高。
但市区内有少数污染企业，影响居民生活却无人过问，百姓亦上告无门。
营口农业集中在周围的县级市及农村地区，养殖业发展较快。
（在下身为学生，暂无能力进一步了解营口市工业农业发展状况，故一带而过，暂以官方资料为准，见谅） 八、人民生存和环境状况：可以生存环境较好 营口的生存条件总的说还是不错的，城市规模比较小，出租车开始计价了以后从营口东北跑到西南不过12元钱左右，而且很少堵车，当然这些是把收入和物价水平因素刨除在外的。
营口市环境目前看来比较不错，营口吧留言中网友评论：“同规模的城市，营口不错了。
起码环境不错，比在一般大城能多活几年。
”但是上文提到，盲目的招商引资必将逐步破坏掉营口的大气环境、水体环境……到那时恐怕决不是治理一条辽河、关闭一家造纸厂所能解决的，在下抱悲观态度，所谓的政府规划也未必一切从实际出发，可信度较低。
估计滨海产业基地建成5－10年内环境整体会下滑。
天吼批语: 这段虽然有些杂琐，但问题写的甚好。
嘿嘿 九、官民关系及反腐工程状况:官民紧张反腐空炮 营口市官民绝非一家，街头巷尾的老人聚在一起经常讨论时事，谈到本市官员往往只贬不褒，可见官民紧张，当官不为民做主在营口体现得较明显，市委信访办门口天天人山人海，早六点就有上访人士排队上访，但是天天如此竟不见上访人数丝毫减少，政府工作机关效率低下勿容质疑。
在下还在营口某事业单位做临时工一月体验生活，早九晚五的生活那就是奢侈，上班时一本杂志一部电影打发时间，闲，闲人
这样的闲人每月至少2000工资，民如何不反感
不知官逼民反，民如何不反。
至于反腐，更是仅每天在营口新闻中听到某某会议召开讨论反腐倡廉作风，真正的行动在哪无从得知。
近段时间营口腐败部门连续阴沟翻船，土地局、医保、动迁办、工商局等权威部门纷纷下马，不知道是该感谢反腐工作开展到位还是应该骂反腐工作不作为。
十、其他 统观营口，莫过于三条线：权，人，钱。
有权便有人脉，钱自有人送；无权要靠人，少花钱多求人；无权无人用钱说话，多大事有钱就有门儿；三无，便是民，空恨小人嘴脸。
当然，营口的发展也是有目共睹的，内幕是有的，成果也是有的，辽河大桥动工，造纸厂整改，交通法规大力宣传……营口在发展，还是希望有与志之士共同建设营口
附记：第一次写这种调查报告，很多方面写的都划分不清，加之年少，对政治不甚敏感，难免有些词语定位不准，望指教。
江苏省村官参考书。
村官考试看书用处不大，你可以看看去年的试卷。
2010年江苏省大学生村官考试题库套卷行政+综合基础知识 是什么
不懂。
不过相关的法律知识你要看的，而且应该重点看。
其余的谁都不知道怎么考。
也许第一个比较好吧。
江苏省公务员考试一本通 这本书你可以看看相关法律，其余的不要看 ，村官考试不会考太深的东西。
我觉得你应该现在多看看去年和今年新出来的文件，特别是农村相关的文件，那个更有效。
————————2009真题————————提示：江苏省选聘大学生到村任职笔试科目为《综合知识》，命题根据大学生报考人员特点，结合农村基层建设的实际情况，侧重考察履行“村官”工作必备的能力和素质。
主要测试应试者的理论知识水平、政策法规水平、办事程序意识、综合分析和理解能力，透析问题和解决问题的能力、组织协调能力和文字表达能力等。
2009年江苏省选聘大学生到村（社区）任职考试笔试真题一、单选题（每题0.8分，共25题计20分）1.2009年12月8-10日召开的中央经济工作会议，提出了2009年经济工作的重要任务，明确了保增长的出发点和落脚点是A. 扩内需 B. 调结构 C. 促改革 D. 惠民生2.2009年我国实行新的政策标准，讲贫困线标准从人均年收入786元提高至1194元，这次调整的依据是A. 2009年度物价指数 B. 2009年度恩格尔系数 C. 2009年度生产总值数 D. 2009年度基尼系数3.2009年1月21日，国务院常务会议审议并通过了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》，其目的是A. 强化医疗卫生事业的市场性质B. 强化医疗卫生事业的营利性质C. 强化医疗卫生事业的公有性质D. 强化医疗卫生事业的公益性质4.2009年8月1日，我国第一条具有自主知识产权、具有国际一流水平，最高设计时速为350公里的高速城际铁路正式通车运营，这条高速铁路是A. 京津城际铁路 B. 京沈城际铁路 C. 京青城际铁路 D. 京石城际铁路5.改革开放以来，我国城市化水平由1978年的17.9%提高到2009年的45.1%，这说明我国目前城市化出于A. 发端阶段 B. 初期阶段 C. 中期阶段 D. 后期阶段6.总书记在第十七届中央纪委第二次党会上指出，加强反腐倡廉建设，切实解决损害群众切身利益的问题，这在哲学上更符合A. 对立统一规律 B. 否定之否定规律 C. 物质决定意识的观点 D. 联系和发展的观点7“物质是从各种实物的总和中抽象出来的”这句话属于A. 朴素唯物主义物质观 B. 辩证唯物主义物质观 C. 历史唯物主义物质观 D. 机械唯物主义物质观8.1983年取消人民公社建立乡镇府，制定这一决策的主要原因9.我国按劳分配的前提是A. 生产力发展水平 B. 社会化生产C. 社会主义生产资料公有制 D. 公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度10.我国农业发展的根本出路是11.取消农业税的权利属于A. 国家税务总局 B. 财政部 C. 国务院 D. 全国人大常委会12.我国村民委员会每届任期为A. 5年 B. 4年 C. 3年 D. 2年13略（家庭承包联产为主双层经营为辅）14.通过欺诈手段取的行政许可，根据《行政许可法》规定，应当对颁发的行政许可予以A. 撤销 B. 注销 C. 吊销 D. 撤回15.下列属于刑罚的是A. 罚款 B. 罚金 C. 行政拘留 D. 劳动教养 16.根据规定，土地承包的最高年限为A. 20年 B. 30年 C. 50年 D. 70年17.与用人单位签合同，试用期最长不得超过A. 3个月 B. 6个月 C. 9个月 D. 12个月18.李某在谢某家看电视时，因谢某新购电视机突然发生爆炸而受伤，李某就其受伤依法要求赔偿，赔偿者可以是A. 谢某 B. 谢某或电视机的销售者 C. 谢某或电视机本资.料来源于贵-州-学-习-网 的生产者 D. 电视机的销售者或生产者19.2009年9月以来，我国连续五次降低利率，连续四次降低存款准备金率，以促进经济增长。
这种手段属于A. 收缩性货币政策 B. 收缩性财政政策 C. 扩张性货币政策 D. 扩张性财政政策20.在就业市场上，现代服务外包主要面向A. 专业技术人才 B. 城市下岗职工 C. 各类就业人员 D. 农村劳动力21.从根本上决定股票价格长期变动趋势的是A. 财政政策 B. 货币政策 C. 经济景气 D. 股民心理22.我国科技事业面向未来的重大战略选择是A. 建设小康社会 B. 建设创新型国家 C. 建设和谐社会 D. 建设学习型国家23.下列选项，证明时间、空间和物质运动不可分割的理论是A. 牛顿力学理论 B. 麦克斯韦电磁场理论 C. 爱因斯坦相对论 D. 达尔文进化论24.五四新文化运动提出的基本口号是A. 自由与科学 B. 民主与科学 C. 民主与平等 D. 自由与平等25.废除沿用了1300年的科举制的是A. 洋务运动 B. 戊戌变法 C. 清末“新政” D. 辛亥革命 二、多选题（每题1分，共10题计10分）26.2009年我国就业工作的重中之重是A. 复原转业军人安置就业工作B. 高校毕业生就业工作C. 困难就业群此 资 料 转 贴 于 贵 州 学 习 网 体就业工作D. 农民工就业工作27.宝宝总理在2009年政府工作报告中指出，做好2009年政府工作，必须把握好的原则是A. 扩内需、保增长B. 调结构、上水平C. 抓改革、增活力D. 重民生、促和谐28.下列选项中，包含矛盾双方相互依存和相互转化的辩证法思想的有A. 千里之堤，溃于蚁穴B. 有无相生，难易相成C. 月晕而风，础润而雨D. 物极必反，乐极生悲29.生产力系统中独立的实体性因素包括A. 劳动者B. 科学技术C. 劳动资料D. 劳动对象30.农业除具有食品保障、原料供给功能，其他功能还有A. 就业增收B. 生态保护C. 观光休闲D. 文化传承 31.下列事项中，村民委员会必须提请村民会议讨论决定的有A. 村公益事业的经费筹集方案B. 村公益事业的建设承包方案C. 村民的承包经营方案D. 宅基地的使用方案32.“要维护全镇良好的社会秩序，只有具体落实依法治国方略，即必须依法治镇、依法治村，要制定各种办法、规定来治理全镇的经济秩序和社会秩序，特别是要重点治理有违法、违规行为的村民。
”这句话的错误表现在A. 仅仅将法作为治理社会的工具B. 将依法治国中的“法”泛化为所有国家机关制本_文_来_源_于_贵-州.学,习;网定的规则C. 将依法治国理解为依法治理老百姓D. 认为依法治国的重点在于制约国家权力33.大学生刘某因欠所在高校学费拿不到学位证书。
刘某可以寻求的救济途径是A. 向该高校的主管部门申请行政复议B. 向人民法院提起民事诉讼C. 向人民法院提起行政诉讼D. 向仲裁委员会申请仲裁34.王某与张某是邻居，王某家进出只能从张某家门前经过。
王某对其房屋作了改建，张某认为影响了自家的通风和采光，因此挖断了王某家进出的惟一通路。
关于本案，以下说法正确的是A. 张某和王某可以通过调解解决纠纷B. 张某应当排除对王某通行的妨碍C. 张某应当为王某的通行提供便利D. 可通过诉讼解决张某雨王某的相邻权纠纷35.现代金融体系的支柱是A. 咨询业 B. 银行业 C. 证券业 D. 保险业 三、论述题（10分）怎么看待选聘大学生到村（社区）任职这一培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措
答题提示：重点考察对村官的认识、对相关政策的了解程度四、分析题（10分）地处偏僻的村子自行设定乡规民约，规定出嫁的女性、升学迁出户口的大学生和嫁到本地的女性都不享受土地分红和拆迁补偿，这一做法违反了哪些法律规定
侵害了村民的哪些权益
”答题提示：重点考察的是处理复杂问题的能力和法律意识，能否在法律框架内解决问题是拿分的关键。
五、案例题（10分）甲乙两村积怨很深，一日，甲村某学生与乙村某学生，放学后因发生口角导致两人大打出手，甲村学生受伤，其回家后，甲村学生父母召集20多人欲到乙村报复。
当时甲村领导外出开会，假设你是甲村村主任助理，你该如何解决这一问题
答题提示：考察应变能力和分析解决问题的能力六、解答题（10分）大学生村官所在村因台风稻子被刮倒，给农民造成损失。
这位村官看到村里树木资源丰富提出了来 源 于 贵 州学 习网 开发木材加工产业的方案，并成功开办了企业，问对此有何认识和体会，谈谈大学生村官在农村发挥自己的作用应具备哪些素质
答题提示：考察村官能否根据农村实际情况分析解决问题，同时传达出信号——大学生在农村干事创业必须找出符合当地发展的路子。
七、综合题（30分）材料一，中共中央召开经济工作会议，重点研究中国特色农业现代化道路。
材料二，某部长在一次会议上提出的七个关键词（农业产业化经营，基本经营制度……）即国家针对三农问题出台的一系列政策方针。
材料三，国家领导人对做好三农工作提出的一些具体要求。
结合材料回答下列问题：1、在新农村建设中大学生能起到什么作用
2、如果家人对你到农村任职不太接受，给家人写封信，说服家人打消疑虑，并且谈一下今后在工作中怎样才能“留得住、干得好、待得牢”。
结合实际谈谈讲究文明礼仪对和谐社会建设的重要意义
对己修身养性，对外建立和谐社会这是社会风尚的表现 个人素质的展现 首先是传承文明的需要。
我国是世界四大文明古国之一，古老的中华民族自古以来就享有“礼仪之邦”的美称。
中华民族源远流长，在五千年悠久的历史长河中，不但创造了灿烂的文化，而且形成了古老民族的传统美德，在博大精深的伦理文化遗产中，很多优良的、传统的礼仪规范，直至今天仍然有很强大的生命力，它是中华民族的宝贵的精神财富。
我们知道：童稚时的孔融让梨，尊敬长辈传为美谈；岳飞问路，颇知礼节，才得以校场比武，骑马跨天下；“程门立雪”更是为尊敬师长的典范。
老子在《道德经》中告诉我们“做一天人就要讲一天道德”。
这些，淋漓尽致地体现了中国人的礼仪道德所在。
作为中华民族的传承人——青少年儿童，他们有责任继承和发扬中华民族五千年文化精髓，使中国“礼仪之邦”的美称名副其实，“礼仪之邦”的美名响誉中外。
其次是时代发展的需要。
如今，世界发生了巨大变化，人类社会是以文明、和平、发展为主流的信息社会，人与人之间的交往与合作日渐频繁、密切。
在交往与合作过程中，人们的礼仪是否周全，不仅显示其修养、素质的形象，而且直接影响到事业、业务的成功。
随着时代的发展，人们的精神要求日益发展，人人都在寻求一种充满友爱、真诚、理解、互助的温馨和谐的生存环境，寻求充满文明与友善，真诚与安宁的空间。
前进的社会呼唤文明，科学的未来呼唤文明。
当前，我国正在进行两个文明建设，正努力跻身于世界先进民族之林。
文明礼仪是精神文明的一个重要内容，是一个人道德品质的外在表现，是衡量一个人教育程度的标尺，文明礼仪养成教育不仅是个体道德、品质和个性形成的基础教育，也是提高全民族道德素质、振兴民族精神及建设社会主义精神文明的基础教育。
因此，学校必须抓好小学生文明礼仪教育，这是时代的需要，是提高全民族素质的需要，也是社会主义精神文明建设的需要。
再次是孩子成长的需要。
一个注重自身修养，重礼仪的人才可能成为优秀的人、有用的人、品行兼优的人。
孔子曰：“兴于诗，立于礼，成于乐。
”孟子也说过：“敬人者，人恒敬之，爱人者，人恒爱之。
”古希腊哲人赫拉克利特也说：“礼貌是有教养的人的第二个太阳”。
这些都充分说明“礼”是何等重要。
青少年儿童一代是祖国的未来，祖国的希望，加强小学生文明礼仪养成教育至关重要。
今天的孩子从小就不是“一张白纸”，五颜六色印入脑中，环境影响或多或少对孩子的心灵造成了污染。
虽然中华民族的传统美德依然传承，就整体情况看，确实存在弱化的趋势，特别是对青少年儿童的约束力越来越少。
有些人在学校里，不会尊重他人，不礼让，不礼貌；在社会上不懂得称呼他人，甚至满口粗言，这些现象不得不引起我们的深思。
同时，与人为善，礼尚往来等等美德在相当数量的孩子们身上正在淡化。
为了孩子们的健康成长，我们必须加强他们的文明礼仪教育。
虽然我们没有必要也不可能将孩子培养成一个十全十美的人，但是我们完全可以将有可能影响孩子未来的各种致命的弱点事先予以纠正。
第一，和谐社会是富裕社会，即人民生活水平不断提高的社会，要构建和谐社会，必须加快经济发展，创造更多的物质财富。
贫穷是产生社会不和谐的根本原因，古今中外，造反、起义、战乱和动荡，无不从贫困上引发，而发展是消除贫困的根本途径。
同志曾指出：“世界上一些国家发生问题，从根本上说，都是因为经济上不去，没有饭吃，没有衣穿，工资增长被通货膨胀抵消，生活水平下降，长期过紧日子。
”古人讲“凡治国之道，必先富民”，“安民之本，在于足用”，“安民之术，在于丰财”。
中国历史上的文景之治、贞观之治、康乾盛世都是当时经济发展的“鼎盛时期”，因而也是社会相对和谐时期。
目前西方发达国家虽然社会基本矛盾没有解决，但社会相对稳定，也主要得益于经济的持续发展，使中产阶级扩大，劳资关系改善，有实力通过二次分配扩大社会福利，缓和阶级矛盾。
一些经济落后的非洲国家，则多年来社会动荡、战乱不巳。
这些都说明，发展是硬道理，是构建和谐社会的前提条件，是摆在我们面前的第一要务。
要提高构建和谐社会的能力，必须首先提高领导发展的能力。
就辽宁来说，我们就是要上下一心，把握机遇，加快一个中心、两大基地和三大产业建设，使辽宁尽快成为国家新型工业基地和新的经济增长区域。
第二，和谐社会是活力社会，即创造力得到充分激发的社会，要构建和谐社会，必须保证社会开放和公平竞争，为人的全面发展创造良好的环境。
社会要富裕，人就得有活力。
人类历史发展证明，只有充满活力的民族、国家和地区，才能不断发展，不断形成更新更高的物质文明和精神文明。
列宁说，生气勃勃的创造性的社会主义是由人民群众创造的。
同志指出：人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。
十六届四中全会《决定》把坚持最广泛最充分地调动一切积极因素作为构建社会主义和谐社会的前提，意义十分深远。
要增强全社会的创造活力，首先必须全面贯彻“四个尊重”的方针。
坚决破除束缚人们创造活力的各种障碍，营造鼓励人们干事业、支持人们干事业的社会环境，最广泛最充分调动一切积极因素，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相进发，一切创造社会财富的源泉充分涌流，社会各个领域焕发勃勃生机。
二是要从制度上保障社会各个阶层之间相互开放和平等竞争。
逐步消除户籍、地域、身份二元结构双重标准等方面的制度性限制，保证社会成员享有大致相同的基本发展机会，从而减少不满和对立情绪。
要通过促进农村剩余劳动力转移，深化干部人事制度改革，支持自主创业等，使具备相应能力的社会成员，得到相应的社会位置，实现各尽所能、各得其所而又和谐相处。
三是严禁损害人民群众利益。
大力反腐倡廉，坚决纠正行业不正之风，严厉打击腐败和非法致富，维护社会公平和正义。
第三，和谐社会是公平社会，即统筹兼顾各阶层利益的社会，要构建和谐社会，必须处理好公平与效率的关系，形成合理的社会分配格局。
社会和谐的核心是利益分配的公平合理。
中国历来就有“不患寡而患不均”的思维定势。
“等贵贱，均贫富”，虽然具有平均主义色彩，但它毕竟反映了千百年来人们对建立公平合理的理想社会的愿望和追求。
当分配不公、收入差别日益扩大的时候，其对社会稳定的杀伤力随时可能喷发出来。
不是说经济发展了，社会就一定和谐。
一些拉美国家人均GDP超过5000美元，但由于贫富差距悬殊，社会动荡不安，政权不稳。
我国人均GDP正处于向新台阶迈进的“临界点”，正确处理不同社会阶层、不同利益主体的利益关系，是胜利渡过“临界点”的关键举措。
一是要突出解决就业问题。
就业是民生之本，是社会公平的重要标志。
必须把就业作为发展的重要目标，千方百计扩大就业、持续就业、稳定就业。
二是注重解决分配问题。
要妥善协调先富和后富、东部和西部、城市和农村、巨富和赤贫的利益关系，既要允许一部分地区和人群通过诚实劳动和合法经营先富起来，又要在发展经济的基础上普遍提高城乡居民特别是农民和低收人群体的收入水平。
国家应加大对落后地区和农村的财政转移支付力度，逐步缩小东西部地区、城乡之间的差距，促进农民增收。
理顺行业收入差别，通过财税政策，调节各阶层收入，把贫富差距控制在适当、合理的范围之内，遏制两级分化。
当前尤其要维护贫困弱势群众的利益，公共政策要向他们倾斜。
三是重点解决社会保障问题。
扩大基本养老、基本医疗和失业保险的覆盖面，完善城市居民最低生活保障制度。
推进新型农村合作医疗改革和农村低保，利用经济快速增长、财政状况良好、城乡人均收人提高的有利时机，尽快建立全民保障制度。
解决贫困弱势群体能吃上饭但看不起病、能养活孩子但供不起学费的问题，避免绝对贫困，从源头上预防和减少社会矛盾。
公平是构建和谐社会的关键环节。
但是公平是相对的，社会主义和谐社会也不是无差别的社会。
在各个不同发展阶段，和谐社会有不同的目标。
因此，我们既要把握目标和过程的统一，又要把握长期性目标和阶段性目标的统一。
要从我国现阶段是社会主义初级阶段的国情出发，不能操之过急，不能急于求成。
必须从能办得到的事情做起，不提脱离实际的口号，坚持一步一个脚印，扎扎实实加以推进。
第四，和谐社会是道德社会，即由共同的理想道德凝聚人心、指导行动的社会，要构建和谐社会，必须弘扬中华民族的传统美德。
中华民族历来崇尚“贫贱不能移，富足不能淫，威武不能屈”；强调“天时不如地利，地利不如人和”，倡导仁爱孝悌、好善乐施、扶危济困，把“仁义礼智信”作为人生处世的基本准则；越是危难之际；这些传统越是得到发扬。
如抗洪抢险时的“一方有难，八方支援”；抗击非典时的“邻里相帮，守望相助”；就是印度洋发生海啸，举国上下也及时伸出了无私援助之手。
这些传统美德已成为增强民族凝聚力，构筑和谐社会的重要方面。
因此，在当前社会多样化日趋发展，贫富差距拉大，人民内部矛盾不断增多的情况下，必须坚持依法治国和以德治国并举。
近两年，我省结合改善发展环境和“两风”建设，大力开展“城乡共建”、“文明社区”、打造“诚信辽宁”等活动，倡导人与人之间互相尊重，理解和关心，多为社会尽义务，为困难的群众提供帮助，在社会上引起了良好反响和广泛参与。
通过包括社会公德、职业道德和人人平等为主要内容的道德建设，逐步形成平等友爱、融洽和谐的人际关系和社会氛围。
第五，和谐社会是法治社会，即制度完善、管理有序的社会，要构建和谐社会，必须大力加 强民主与法治建设，积极创新社会管理体制。
社会和谐既要靠经济发展提供物质基础，靠公平分配协调各方面利益关系，更要靠法律和制度提供管理保障。
为此，一要加强民主政治建设。
历史证明，民意如水，宜疏不宜堵。
构建和谐社会，必须进一步扩大民主，延伸权力监督，全面推行政务公开、厂务公开、村务公开等公开办事制度。
尽快建立健全规范的对话和协调机制，畅通社情民意渠道，让人民群众有说话诉苦之处，引导他们以理性、合法的形式表达利益要求，切实保障其民主权利。
当前，要特别注意改革和完善干部人事制度，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，把党管干部和群众路线结合起来。
二要坚持依法治国。
加强法制教育，提高全民法律素质，强化法治观念，坚持依法行政。
三要创新社会管理体制。
按照中央的要求，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、大众参与的社会管理格局。
完善村民自治制度，构建新的社区组织体系，积极培育各类社团、行业、中介等社会组织，发挥其提供服务、反映诉求、规范行为的作用，形成社会管理和服务的合力。
第六，和谐社会是太平社会，即人与自然和谐相处具有安全感的社会，要构建和谐社会，必 须落实科学发展观，坚持经济社会全面协调可持续发展。
人们富裕了以后，就希望安全、安定。
安全是人的最基本需求之一，是社会和谐的重要保证。
在安全方面，人类面临着诸多的严重威胁，比如自然灾害，如地震，海啸、洪涝、干旱等，比如疾病和瘟疫，如非典、禽流感、流脑、艾滋病等，比如社会治安，如各种刑事犯罪；比如安全生产事故等。
一些危及人类安全的灾难发生，往往是人类违背自然规律所受到的惩罚。
对此，一方面必须坚持以人为本，牢固树立和认真落实科学发展观，切实转变经济增长方式，大力发展循环经济，提高资源利用效率，加强生态环境建设和护，提倡健康文明的生产、生活和习惯方式，建设节约型社会，健全公共卫生医疗、防治体系，确保社会系统和自然生态系统的协调发展。
另一方面，要加强安全管理，加快建立健全社会预警体系、突发事件应急机制和危机管理体系，强化预警、防范、应变和处置能力，提高应对各种突发事件和风险的本领，确保国家和人民免受或少受损失。
第七，和谐社会是自我调整和完善的社会，即生产力和生产关系、经济基础和上层建筑基本适应的社会，要构建和谐社会，必须不断深化改革，调整社会基本矛盾及其运行机制。
昨天的和谐不等于今天的和谐，今天的和谐不等于永远的和谐。
从事物发展规律看，“和谐”是有条件的，是渐进的过程；“和谐”也是相对的，随着生产力的发展，不断打破旧的和谐，建立新的和谐，永无止境。
所以，要构建真正意义上的和谐社会，必须不断地调整、改革，用改革的办法解决发展中的问题，建立和完善适合生产力发展的经济、政治、文化等各方面的体制。
